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      1. 求職自薦書如何脫穎而出「必知」

        時間:2022-12-10 09:24:16 自薦書 我要投稿
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        求職自薦書如何脫穎而出「必知」

          求職自薦書書寫時最好使用鋼筆、毛筆,圓珠筆也可以,但不能使用紅筆和鉛筆。因為紅筆書寫表示絕交,鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結后,最好仔細檢查幾遍,確認沒有錯別字和重漏字。

        求職自薦書如何脫穎而出「必知」

          寫求職自薦書的目的是什么?

          這個問題誰都明白,就是得到你追求的那個職位,這是最終的目標。

          要達這個最終目標,第一步是盡可能地使招聘單位對你產生注意,發生興趣,這樣你才可能順利的進入面試。

          要引起招聘單位的注意,求職自薦書中要有閃光點,比如:你的書法不錯,你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好,你就在介紹自己時充分表現你的文章;你的學歷高,你就突出寫明你所學的知識;你的專業正好與招聘職業相符,你就應該充分顯示一下自己本專業上較深的造詣;假如你有豐富的社會閱歷,你可以通過簡要羅列,引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女,也可選取自己最可心的照片貼上去,甚至身高和體重,學生期間是否當過干部,是否黨團員等等都可以成為亮點,都是你的資本。恰到好處的利用這些資本,就是求職的決竅,會利用這些資本宣傳自己,推銷自己的人才稱得上是一個有經驗的求職者。

          求職應該明白,你想去的單位,應聘者決不可能只你一人,在眾多的應聘者中,你能否不被篩選掉,獲得面試機會,主要看專業對不對路,水平高低,但在同等條件下,求職自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以,誰要拿寫求職自薦書當兒戲,那最后被戲弄的肯定是他自己。

          求職自薦書的內容及注意事項

          在西方,求職自薦書和簡歷是一樣重要的。而在我國,雖然有的雇主不要求寫求職自薦書,有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀求職自薦書,但求職自薦書的作用還是不容小看。從最近網上的一份網上調查:“人事經理,您對求職自薦書的關注程度如何?”34%參與調查的人事經理表示非常重視求職自薦書、54%的人事經理表示將求職自薦書作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看求職自薦書。

          那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職自薦書呢?

          1、標準的求職自薦書內容:

          一份標準的求職自薦書內容包括:

          寫求職自薦書的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因,你要申請什么職位;

          做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們為你做什么;

          簡明突出你的相關實力,即為什么你比別人更適合這個位置;

          強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就;

          結尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯絡,留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如 果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經驗,現在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。

          2、寫求職自薦書的注意事項:

          求職自薦書要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

          言簡義賅,切忌面面俱到。求職自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職自薦書就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職自薦書過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封求職自薦書如果內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

          不宜有文字上的錯訛。一份好的求職自薦書不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使求職自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

          切忌過分吹噓。從求職自薦書中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。

          針對性和個性化讓你的求職自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映,現在求職自薦書中最常見的問題是千人一面。的確,網絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯網上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發求職自薦書的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職自薦書,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職自薦書奏效與否的生命線。另外,個性化也很重要。有的求職自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

          在求職自薦書正式發送之前,給身邊的人看一下。 這也是求職自薦書撰寫中一個重要技巧,目的是避免歧義的產生,讓求職自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。

          求職自薦書范文

          尊敬的領導:

          您好!

          我叫yjbys,畢業于xx大學園藝學院,風景園林專業的學生。借此擇業之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求真誠的推薦自己。

          21世紀呼喚綜合性的人才,在幾年的學習生活中我很好的掌握了專業知識,學習成績良好,連續四年或國家級獎學金。我熱愛風景園林專業,從小有繪畫基礎,有較強的審美鑒賞能力和熟練的手繪技能,在校期間,學習了cid制圖、3d制圖、馬克筆景觀表現、中外園林史、建筑制圖、工程力學、園林樹木造景學、地基與基礎、園林設計原理、工程測量學、植物學、花卉與草坪學、園林樹木學、城市規劃、城市景觀規劃表現技法、結構力學、園林設計初步、工程預算,各方面都有一定的工作能力及組織協調能力,具有較強的責任心,和語言表達能力,在校期間參加校辯論賽曾獲最佳辯手榮譽稱號,我具有一定的創新型設計思維,曾參加各類型創意設計獲得嘉獎,我會腳踏實地努力的辦好每一件事。

          我為人誠實正直,能與人融洽相處,共同進步。我興趣廣泛,參加各種活動,讓我認識了不同性格的朋友,更磨練了自己的意志。在不斷的學習工作中養成的嚴謹塌實的工作作風和團結協作的優秀品質,使我自己深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血! 20xx年校五四表彰我獲得了《三好生》榮譽稱號、《優秀團員》榮譽表彰。

          過去并不代表未來勤奮才是真實的內涵對于實際工作中不斷完善自己,做好本職工作。 "懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月"

          期待您的反饋!

          此致

          敬禮

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