人事部門自薦書
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感心您閱讀我的這封求職信。
我于西南財經(jīng)大學(xué)，工商管理/市場營銷專業(yè)畢業(yè)后，我到一家港資企業(yè)擔(dān)任認(rèn)識主顧8年。再這8年里我全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理（規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、社保及工傷處理）及行政管理（飯?zhí)�、宿舍、環(huán)境、消防安全、文具勞保、辦公室、福利活動、車輛等）工作。
對人力資源及行政管理各項費用成本的控制。主要成績：擔(dān)任人事及行政主管期間，將公司的人力資源及行政管理制度建立健全完善及科學(xué)化，將人力資源/行政作業(yè)流程規(guī)范；將公司文具及勞保品用量及成本降低；從多方面（如增加團(tuán)體活動、改善伙食待遇、設(shè)置員工年資獎、改善中層管理人員住房等）提高員工的歸屬感從而降低員工流失率，推行了績效考核及培訓(xùn)管理的實施。
我相信金子總會發(fā)光，至工作以來，積極上進(jìn)，處理大方，接受能力強，工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。如得到貴單位錄用，我將要竭誠為貴公司服務(wù)！
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