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      1. 優秀員工自薦書

        時間:2023-04-26 17:06:17 自薦書 我要投稿

        優秀員工自薦書范文(通用11篇)

          隨著社會不斷地進步,我們可以使用自薦書的機會越來越多,自薦書是用于自我推銷的一種專用書信。那么自薦書要怎么寫才能更好地發揮其作用呢?以下是小編整理的優秀員工自薦書范文(通用11篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        優秀員工自薦書范文(通用11篇)

          優秀員工自薦書1

        尊敬的公司領導:

          轉瞬之間到公司參加工作1年多了,在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下,自身在xxxx公司這個大環境下得到成長和鍛煉。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,包括工作上的適應與心態上的調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富,也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中,為公司的長遠發展做出積極的貢獻。

          自從到公司以來嚴格按照公司監察專員崗位職責和目標執行,結合我近幾年的工程施工經驗和知識的積累,健全完善工程項目監察管理制度,并在部長及總監的指導下認真分析每一項條款,為深入搞好工程項目監察工作打下基礎。

          因我公司近兩年來大規模發展,步入一個新的高度,新建、維修、技改工程量較多,我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監察以確保工程能夠順利、及時、保質保量的完成;同時在技改、維修方面對廠內辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的擴建工程進行了全面的監察并對工程驗收過程進行跟蹤監察。在圍繞工程建設項目開展監察工作中,我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓,按照“質量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節支、保質”的指導思想,堅持對每一項工程項目實行認真細致地監察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質量嚴格把關,要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢,在達不到合格要求的`不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外,還積極配合審計委完成xx公司管網工程項目的審計核查工作。

          今年以來,共參與完成工程項目維修、技改驗收監察x次,通過實行驗收監察全面參與,共監察審核維修、技改項目資金近xxx萬元,嚴格按照有關規定和標準,精打細算,深挖細扣,盡量減少成本費用的支出,為公司降低成本、最大化地發揮資金效益做出了貢獻。

          今年公司進行優秀員工的評選工作,我如果有幸入選,將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵,我將時刻以一個優秀員工的的標準來要求自己,維護公司利益,為公司長遠發展貢獻力量。我們不能忘記,沒有企業的發展,就沒有我們的幸福,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可,20xx年我要不斷挖掘自身潛力,鉆研業務知識,使自己不斷進步,為推進公司的全面發展而奮斗!

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書2

        尊敬的領導:

          我叫xxx是xxx電子廠生產部包裝組的員工,自20xx年x月份進廠到現在已經有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優秀員工的目標,無論在什么崗位我都要做到最好。

          記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機,我一個農村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的,我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作,心中很煩惱感覺人生很悲觀,為什么這么大的城市找個工作這么難?后來找了份工作是文具廠的裝配工,每天都要加班雖然很辛苦但我很知足,我是農村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。

          20xx年x月份我來到了賽福特電子廠,我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產部,雖然我的工作內容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優秀的自己,因為我相信每一個崗位都是生產流程中重要的組成部分,我只有做好自己的一部分才能讓生產連綿不斷的進行著。為了能配合生產我對自己有5點要求:

          1.遵守公司的`規章制度;

          2.領導安排的工作按時完成;

          3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干;

          4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求,在保質量的情況下提高產量超越自己。

          5團結同事使自己的部門成為一個優秀的團隊;

          6.在工作的一年中我終于被大家評選為優秀員工。

          嶄新的20xx年我除了繼續努力還要在更上一層樓,因為我已經不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書3

        尊敬的領導:

          您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫xxx,是一名普通的前臺柜員,“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏;仡欉@四年,自己的業務水平得到了大步的提升,給我以后工作和生活積累了豐富的經驗,這一切離不開領導和同事的`支持和幫助。

          作為服務行業,現在我將自己覺得成功的地方與大家分享,若有不當之處請大家不吝賜教。

          第一,注重儀表,按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶,我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此,我每天早晨6點半準時起床,吃完早點,按照我行的要求認真整理儀表,等候上班。

          第二,用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農村,大多數客戶文化水平比較低,對于基本業務要對客戶進行耐心的學習與指導;客戶注重的是效益,我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益,只要客戶一嘗到甜頭,就會形成良性循環。

          第三,結合地方特點,加強業務的拓展。窯店鎮是涇川蘋果的重要產地,每到蘋果成熟的季節,通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪,加強業務拓展。

          單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺,每個人都清楚:我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我、創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作,給自己提出更高的目標和更高的起點。

          最后,在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書4

        親愛的貴公司領導:

          你好!

          我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的學生,對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信,向你展示完全真實的我,期待貴公司能接受我作為其中之一。

          通過4年的專業學習,我深深喜歡我的專業。通過專業學習,可以掌握員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助于事業發展的職員。我想申請貴公司的相關職位。

          在校4年擔任學校社團聯合會主席,期間組織和計劃了很多文體活動和相關比賽,用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在這個過程中不斷提高自己的人際關系潛力和處事潛力。同時,作為社會人,我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會,遇到了各種困難。在處理這些問題的同時,我可以鍛煉自己的處事潛力,全面思考問題,對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神,還使我能夠誠實地應對我的問題。威廉莎士比亞,溫斯頓,團隊合作,團隊合作,團隊合作,團隊合作。

          求職之路,百三爭流,學業超省,正視真正的人生,曲折而坐立不安。但是我堅信,在誠實的團結和進取的人當中,以仁愛領導的名義初次認識世界的學生可以長壽,樹木可以成為樹木。踏實的行為是父母懇切的'教導,知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業和未來,我會執著。對于失敗和挫折,我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰!我不敢斷言我是最好的,但請堅信我一定會最奮發向上!盡你最大的努力!

          為了惠娜,我會盡力的。

          進入21世紀的中國,競爭將越來越激烈,對許多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗,以“戰勝困難,堅定自信,知難”為目標繼續前進!按蠛LM魚,天空升起”我堅信,在貴公司的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和奮發之下,一定會成為優秀的人力資源管理人才!隨后,我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興!

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書5

        尊敬的領導:

          您好!

          感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!

          承蒙大家的厚愛,獲得2009年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自我融入到了璽萌這個大家庭,自我的付出與表現已經被最大的認可,我會更加發奮!

          自2007年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得個性值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發奮盡力盡快地完成每一次任務,總結自我的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

          雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的`那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。所以,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自我的工作,還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干,都是優秀的!

          無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得那里像個家,溫暖而親切。在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里能夠讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

          雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續自我踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發奮,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!

          祝公司事業蒸蒸日上,祝公司全體員工身體健康、工作順利!

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書6

        尊敬的領導:

          本人徐宏國,自20xx年8月1號到xx三匯數字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的完美時光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。(自薦信fwsir)我學到的不僅僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與提高。

          在這六年時光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙,在個人工作中遇到困難的.時候,總能有同事、領導給予我指導,幫忙我將本職工作做好,公司同事的優秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發現問題,用心與客戶溝通解決潛在的問題,個性是在業務數據越來越重要的這天,當工程任務下達后快速到達客戶現場,用心了解客戶目前數據的備份方式,對目前客戶的重要數據做備份,對早期SQL數據庫無法異地備份問題,自我也能透過互聯網學習找到關于SQL異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數據備份方法。

          對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務并能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協調公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數據備份,應用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,并對該項需求的后續工作及時回復客戶,對本次工程任務的狀況編寫工程文檔備案。

          公司新開發的程序或者程序延續性開發方面,總能提出自我的想法,與客戶應對面的狀況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發人員溝通,使相關開發人員了解業務流程,加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統方面)。每次新安裝的系統,出現的問題均能作出總結,編寫文檔,回公司后提交給相關開發人員,使以后不會再次出現同樣的問題,提升公司的形象。

          在公司能遵守公司各項規章制度,對新進員工在技術上和業務上也能經常交流,無論晚上還是休息時刻,對新員工在工程任務中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時休息時刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題,解決問題。

          最終,期望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感激我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的同事們,感激他們在工作中給我的鼓勵和協作。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書7

        尊敬的領導人:

          你好!謝謝您在百忙之中看了我的求職信和推薦信!多虧大家的厚愛,我很榮幸在20xx年獲得“優秀職員”,給我這個榮譽。心里除了快樂,還有更多的感動。為了這種認可和接受,我認為自己融入了一個名為“西蒙”的大家庭。自己的奉獻和表現得到了最大的認可。會更加奮發向上!從2007年入職到現在,我對公司沒有做出很大的貢獻,個性也沒有取得值得展示的成就。我只是盡力做好屬于自己職位的工作,盡快完成所有任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向別人學習,比一次做得更好盡管如此,我的奉獻還是得到了公司俄羅斯的認可。我很榮幸。我想起公司的這次評價活動,再次向所有職員傳達,只要做好屬于你的那件事,就會有報答的實踐文化和平凡的道理。所以,我認為在西蒙,不管你是踏實地做好自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質成為公司的技術骨干,都是優秀的!不管是在生活中還是在工作中,都受到領導的關注,讓我覺得那里像家一樣溫暖親切。在工作環境中,總是難免出錯。不煩原則上的錯誤的`時候總是能得到領導的寬容,能從領導的眼神中讀到,知道錯誤就改正,這是個好孩子。在不責備的同時,下次沒有理由再犯同類錯誤。雖然被選為優秀的職員,但我很清楚我做得不夠的地方太多了。我有很多東西要學習我將繼續發揚使自己踏實踏實的優點,加快步伐,虛心向老職員學習各種工作技巧,把一切工作做好。這個榮譽會鞭策我不斷提高。再做得更好,努力工作,有收獲,一點一點地做的事情中,我確信我能細心地積累經驗,不斷提高工作技能,為以后的工作打下堅實的基礎。讓我們為西蒙的未來共同努力,成為中國最受尊敬的房地產企業集團!

          祝公司事業蒸蒸日上,祝公司全體員工健康,工作順利。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書8

        尊敬的領導:

          您好!首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。

          我叫xxx,是電解一車間的一位天車工,20xx年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,不斷提高自身操作水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

          在近三年的時間里,我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對錦寧的同事們產生了深厚的感情,我喜歡企業的文化,喜歡這里的工作氛圍,我每天和天車打著交道,我把天車當做是我的好朋友一般,我們共同上下班,不辭辛苦勞累。

          20xx年7月下旬,由于我們班缺少一名熟練的天車工,在我完成自己工作的同時,還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中,陽極不慎掉入電解槽中,大量電解質濺出,導致我全身多處燙傷,尤其是手,一個天車工工作最重要的就是手,但是由于缺少天車工,我帶傷堅持上班,在高溫和粉塵的`影響

          下致使燙傷部位潰爛,我依然堅持在崗位上,進行了半月的出鋁和保溫工作,等我手傷略有好轉之后,我重新擔起了換極的工作任務。

          在我做天車工的近三年中,我抱著對企業負責,對工作認真的態度嚴格要求自己,從不曾被考核過,也未發生過什么設備事故,在崗期間,從不遲到早退,我相信,只有自己對自己嚴格要求,自己對企業負責,才能會的更好的回報。

          最后,我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,祝賀錦江集團30周年華誕創造了輝煌的成績,祝愿我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大,同時,也祝福公司的各位領導身體安康,事業有成,讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書9

        尊敬的領導:

          首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網絡管理員XXX,自從來到我們酒店以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。酒店對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作單位,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。

          溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。從事網絡管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態度,酒店電腦、網絡覆蓋廣,線路復雜,經常會出現網絡線路故障,但是不管各部門出現的問題都及時作出處理,以保證酒店的正常運營。

          對于酒店管理系統的維護也是做到零故障。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題,以至于酒店個營業點系統能正常運行,為了防止突發故障出現,定期對客房服務員,前臺接待,各部門文員進行電腦基礎知識和網絡簡單操作培訓,這樣可以確保各部門使用電腦設備的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的`目標:五星級評定等待著我們大家齊心協力去完成,為酒店的全面發展和攀升目標奮斗。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝愿永昌國際大酒店能早日實現“五星級”。

          最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了!

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書10

        尊敬的各位領導:

          您們好!

          首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,隨著我公司的不斷發展狀大,我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,我在平凡的工作崗位上,雖然沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

          因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作,公司工會會計的工作。隨著工作量增加,我沒有退縮,而是在工作中尋找邏輯性、條理性,在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人,我沒有辜負領導的希望,順利完成了對票據申領、領出、繳銷;完成了庫房物資請購、入庫、發放;完成了財務檔案的整理歸檔;完成了安全標準化達標工作;完成了20xx年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。并按照工作要求對各項目和各管理站的'票據和庫房物資進行了督查和盤點,也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員,雖然這些都是我應該做的,但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今后要戒驕戒操,繼續努力在自己的崗位上創造最大價值。

          最后感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有公司同事們,感謝他們在工作中給我的協作和幫助。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

          優秀員工自薦書11

        尊敬的各位領導:

          您們好!

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜愛公司的企業文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的感激你們。同時我也十分感激各位領導給我這次展示自我的機會。在那里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心,務實的工作舉措來展現自我,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發奮從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的`實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質,創新服務方式。

          用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關聯上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。僅有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

          在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自我,提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達夢想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自我潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

          此致

        敬禮!

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