升職自薦書集錦15篇
現如今,很多地方都會使用到自薦書,自薦書有助于我們介紹自己的潛能。相信寫自薦書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的升職自薦書,希望對大家有所幫助。
升職自薦書1
尊敬的好利來領導們:
你們好!
我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。
懷著這樣的誓愿,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的工作中積累經驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個細節,憑著對工作的這份認真和執著,今年的春節,我超額完成任務。
在這些過程中我學到很多,也收獲很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。
在日常的帶店工作中,我也努力協調處理好各項矛盾,事無巨細,務必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關系,培養出了幾個優秀的訓練員,保證了店內營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高于x0分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規品銷售在近期也有了明顯的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先后兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖面包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低于過1.1就是領導對我工作認可的最佳證明。
我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領域里挖掘新的自己,喜歡在新的崗位干出新的業績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用101%的誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定,通過調查,如果公司領導對我的工作表現滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是干勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!
此致
敬禮
自薦人:
*年*月*日
升職自薦書2
職場中,有不少升職的機會。這時候,不妨來一封升職自薦書進行自薦。那么,升職自薦書怎么寫呢?
自薦書要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅,切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,自薦書過長會使其效度大大降低,哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封自薦書如果內容超過個單詞,則其效度只有%,即閱讀者只會留下對/內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職自薦書不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。
針對性和個性化讓你的自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映,現在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確,網絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯網上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發自薦書的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外,個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在自薦書正式發送之前,給身邊的人看一下。 這也是自薦書撰寫技巧中很重要的一步,目的是避免歧義的產生,讓自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。
升職自薦書3
尊敬的林經理:
您好!我叫XXX,于200x年11月20日進入本公司并成為其中一位普通的員工,工作xx個多月的時間里,現積累了一些實踐經驗;本人工作認真負責,且具有較強的進取心,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作有力;責任感強,確保完成領導交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關系相處融洽;積極學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步。同時,利用工作之余學習關于管理方面的書籍,并同時不斷的自我學相關課程及大量有關公司戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對公司經營有了一個初步了解。通過學習和實踐,懂得了:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為公司管理方面的能手。
在公司近一年的時間,現對自己的工作總結如下:
一、個人工作情況:200x年11月至今,共學習了前廳和后廚的各個崗位目標,
熟練于巧,于20xx年2月左右成為餐廳的訓練員成員之一,總外調支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經開8月一次,從中累積了大量的工作經驗和知識。
二、工作目標:把餐廳的各項系統熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協調問題,充分了解餐廳的營運流程,加強自身不足的修復,即時處理餐廳面臨的突發問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。
誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善�?吹焦镜难杆侔l展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領導團隊的一份子,除了實現自己的奮斗目標,體現自己人生的價值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。
今天,我鄭重的向領導提出晉升組長一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支持。
懇請公司領導給我這個鍛煉的.機會,我會更加嚴格要求自己,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,為公司創造價值,不辜負領導對我的期望,同公司一起展望美好的未來!
升職自薦書4
尊敬的各位領導:
您們好:
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的>企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好>培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人:
xx年xx月xx日
升職自薦書5
尊敬的:
您好!
首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!
來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量。!
于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——x店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。
我是20xx年x月x日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多�?偨Y這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。
基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望考慮!
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦書6
尊敬的領導:
非常感謝您抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書!
我叫,是xx大學管理學院本科畢業生�,F32歲,從大學畢業后,我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗(集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗,能制定出適合酒店發展的戰略規劃和創建品牌知名度的推廣進程,全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣,善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略,熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準,熟悉酒店的財務核算,能有效地控制成本和費用,具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識;十分敬業,有很強的責任心,對企業忠誠,人品很好;始終以創造新的業績為自己的奮斗目標。
我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富,實戰談判經驗豐富,有一定的銷售實戰策化能力,有很強的組織協調能力,善于做深入細致的思想工作,珍惜人才,思維敏捷,口頭和書面表達能力很好,擅長將原則性和靈活性有機結合(在增加企業效益方面),具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力,善于發現問題并及時制定有效方案解決問題,善于穩定和擴大不同層次的客戶群(尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費),在充分調動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益,辦事周密而果斷,在階段性工作方面有很強的計劃性和關于目標指標落實的追蹤反饋監督習性,有很強的耐壓力和承受力,做人正直公道,沒有私心,職業操守很強,個人形象和氣質良好等。請您考慮給我一次證明實力的機會!謝謝!
祝您工作愉快,事業百尺竿頭!期待著您的佳音!
此致
敬禮!
自薦人:xxx
升職自薦書7
敬愛的領導:
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮
自薦人:
*年*月*日
升職自薦書8
尊敬的領導:
您好!我是X21南大街店的一名老員工,我叫。
我申請南大街店見習店長一職。希望得到一次鍛煉自己,突破自我的機會。更希望能通過自己的努力,得到大家的認可和支持!我是一名大學生,一名X21企業與思源學院合辦專業的第一屆大學生,當年那個懷揣夢想的我,選擇了思源學院人物設計專業。經過兩年專業學習,步入了X21企業,這個可以讓我體現自我價值的地方。如果說家是可以讓我棲息,讓我感受溫暖感受親情的地方;那么X21則是給了我力量,并且感受到友情的另一個家。20xx年我進入了X21這個大家庭。
在加入X21的這幾年中,我由一名形象設計專業的學生,成長為一名發型師。在這個過程中,通過企業的培訓以及領導的培養,我學會了忠孝禮儀信,學會了禮儀廉恥、知恥而后勇,不斷的學習豐富自己。在工作的過程中我時刻謹記所學的理論,在實踐中體會理論,努力的把自己的工作做到最好。有句話說,不想當將軍的士兵不是好士兵!我很喜歡這句話,在我看來,在競爭激烈的大環境下,每個人都應該有目標有夢想,這樣才能在奮斗的同時,時刻鞭策自己;但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。參加工作以來,我時刻提醒自己,用心做事,兢兢業業,認真對待每一位客人。見習店長一職,一定是個非常鍛煉人的職位,它需要良好的心理素質、一絲不茍的工作態度、極好的溝通能力以及火一樣的熱情。同時,我還是一名光榮的中國共產黨黨員,黨員一定是帶頭模范作用,吃苦在先,享受在后。不怕艱辛,勇于挑戰,不為利益所驅動,不為勢力所左右,始終如一,為大家做表率。并且要擁有正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷的提高自身的文化素質和修養。中國共產黨始終代表廣大人民群眾的根本利益,是人民的先鋒隊,是為大家服務的。
這幾年以來,我從一名無知的少年到如今的一名工作者,我深深地感到驕傲和自豪,因為我已經知道如何在社會上生存下來,給家里都減輕了很多的負擔。而今,我迫切的希望能夠得到進一步的提升,讓自己活得更加充實,在實現人生目標的道路上,體現自己生存在社會上的價值。我不希望在老老了以后為自己碌碌無為的一生而后悔,更不希望沒有夢想沒有追求的活下去。人沒了夢想是很可怕很可悲的事情。所以,我提出了這次申請,我渴望與企業一起成長,一起鵬飛,一起輝煌。懇求領導給我一次挑戰自我,實現理想的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態度去面對我的工作,也希望大家一起監督指導我。
此致
敬禮!
自薦人:
日期:
升職自薦書9
尊敬的領導:
您好!
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個團結而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據公司需要以及領導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著“不斷進取,勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創造出更多的利益。
在香濱店任職期間,認真完成上級領導所布置的任務,努力協助店長進行店內工作,維持店內正常運轉,隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,以的服務讓顧客滿意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,時刻注意賣場情況。學習新的公司文件、公司發展方針、企業文化、各項制度、會議精神等,運用并掌握各種技術及銷售技巧,并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,對每日工作作出總結,以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發現問題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。
當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應以身作則,帶領好店面團隊以狀態自信的去迎接大家共同的事業。隨時提出合理化建議,協調好與各部門之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳。全面負責店面經營管理,隨時根據店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發,做到限度的讓員工發揮能力。節省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,灌輸企業文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發的各項規章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內銷售情況,增加銷售額,每日記錄工作筆記隨時總結店面情況分析處理盡可能以的方法處理所發生事件。每日對店員的工作進行分配如:紀律、衛生、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助�,F在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為好家庭人為榮,明天,好家庭將以我為傲。
這幾個月以來,從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長,實現自己的人生目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
自薦人:
20xx年xx月xx日
升職自薦書10
尊敬的領導:
我叫,于20xx年7月畢業于渾源師范,同年參加工作,至今已經在教學一線工作二十年,于20xx年9月評定為小學一級教師�,F符合小學高級教師的申報要求,特提出申請。主要申請理由如下:
一、傾心教育,為人師表
身為教師,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教,形成特色
作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;
備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;
輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;
考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。
教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。本人多次被評為省級、市級教學能手,20多次獲得國家、省市區獎項和榮譽稱號。
三、潛心鉆研,完善自我
從教二十年來,在較好地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘煉自己的教學基本功。多次講公開課、示范課,并獲得了優異成績。還在校內的評優課大賽上多次獲得名次。在完成教學工作的同時,注重教學研究,寫出了《淺談小學低年級識字教學》、《論教學語言的語音美》、《作文教學要放射出人文情懷的光芒》等多篇論文。部分研究成果參加了全國巡展。
成績屬于過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創新,再創佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實現“而今邁步從頭越”。
根據我的實際情況,完全符合小學高級教師的申報要求,特提出申請,望各級領導予以批準為盼。
特此申請
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦書11
尊敬的領導:
我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出>轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
自薦人:
xx年xx月xx日
升職自薦書12
尊敬的領導:
您好!
我是XX店的一名老員工,我叫XXX。
我申請南大街店見習店長一職。希望得到一次鍛煉自己,突破自我的機會。更希望能通過自己的努力,得到大家的認可和支持!我是一名大學生,一名XX企業與XX學院合辦專業的第XX屆大學生,當年那個懷揣夢想的我,選擇了XX學院人物設計專業。經過兩年專業學習,步入了XX企業,這個可以讓我體現自我價值的地方。如果說家是可以讓我棲息,讓我感受溫暖感受親情的地方;那么XX則是給了我力量,并且感受到友情的另一個家。XX年我進入了XX這個大家庭。
在加入XX的這幾年中,我由一名形象設計專業的學生,成長為一名發型師。在這個過程中,通過企業的培訓以及領導的培養,我學會了忠孝禮儀信,學會了禮儀廉恥、知恥而后勇,不斷的學習豐富自己。在工作的過程中我時刻謹記所學的理論,在實踐中體會理論,努力的把自己的工作做到。有句話說,不想當將軍的士兵不是好士兵!我很喜歡這句話,在我看來,在競爭激烈的大環境下,每個人都應該有目標有夢想,這樣才能在奮斗的同時,時刻鞭策自己;但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。參加工作以來,我時刻提醒自己,用心做事,兢兢業業,認真對待每一位客人。見習店長一職,一定是個非常鍛煉人的職位,它需要良好的心理素質、一絲不茍的工作態度、極好的溝通能力以及火一樣的熱情。同時,我還是一名光榮的中國共產黨黨員,黨員一定是帶頭模范作用,吃苦在先,享受在后。不怕艱辛,勇于挑戰,不為利益所驅動,不為勢力所左右,始終如一,為大家做表率。并且要擁有正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷的提高自身的文化素質和修養。中國共產黨始終代表廣大人民群眾的根本利益,是人民的先鋒隊,是為大家服務的。
這幾年以來,我從一名無知的少年到如今的一名工作者,我深深地感到驕傲和自豪,因為我已經知道如何在社會上生存下來,給家里都減輕了很多的負擔。而今,我迫切的希望能夠得到進一步的提升,讓自己活得更加充實,在實現人生目標的道路上,體現自己生存在社會上的價值。我不希望在老老了以后為自己碌碌無為的一生而后悔,更不希望沒有夢想沒有追求的活下去。人沒了夢想是很可怕很可悲的事情。所以,我提出了這次申請,我渴望與企業一起成長,一起鵬飛,一起輝煌。懇求領導給我一次挑戰自我,實現理想的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態度去面對我的工作,也希望大家一起監督指導我。
升職自薦書13
尊敬的公司各位領導:
我于XX年XX月入職,剛入公司時擔任采購主管職務,后因公司的業務需要,從XX年X月我有機會到市場銷售部工作,在xx副總的領導下,我伴隨著國內銷售業務的壯大而成長,到現在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業務主管職位,負責公司的40%多的國內銷售業務。
我是本部門中,除了xx副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內業務從小到大的成長過程,培養了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產品銷售是走在公司的最前沿,銷售業績的好壞關系著公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,希望我的能力得到領導們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權,于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經驗和教訓,希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現在的我有能力擔任本部門的管理工作,協助副總管理好本部門工作。如領導們認為我行,請給我這個機會。
如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:
一、梳理本部門的業務,減少勞動重復,提高工作效率,現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的xx進行了交流,盡可能利用倉庫的發貨的電子信息及銷售 list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業務操作做到簡化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業務聯系問題,如漏發貨無人跟蹤問題(部分產品因不良而不能按時發貨時,在發貨計劃上無更新以致貨長時間漏發);客訴產品的補發貨的跟蹤問題(產品返回,在質量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產很貴,生產部門不了解,以致按自己的產品一樣多投料,產生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標準已出,但生產可能還執行原來的標準,無人監督);以及非常規訂單如何協調各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個標準,來評估是否接單,不以人的意志為轉移),非常規訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工,但未估計到生產中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉,無主控制點而造成,需要建立相應的控制點,以便監控全局。以上問題是我在工作中發生的部分問題,我認為是影響內部生產效率的,需要跟其它部門共同商討解決。
三、本部門的銷售業績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊,尤其是業務員,每個人都是想做的,想要的,想通過自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業發展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量,對現有的市場進行分析,我認為今年的市場競爭會更加激烈,現存于博創的客戶已經不多了,客戶流失的原因,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶的訂單。因為現有客戶的訂單量大,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨著風險,現有必須維護好大客戶,同時要去開發新的客戶,今年的重點我認為是廣電終端及電力終端,找出各區域的核心客戶,尋找幅射的潛在的新客戶,重點開發終端客戶,培養當地代理商。對重點客戶,做拜訪計劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標,維持及擴大博創品牌在各大運營商及各地區中的知名度。
四、市場計劃:xx公司的銷售業績,同時也需要市場的推廣,我將協助xx副總做好今年的市場計劃,展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。
五、人員管理:市場銷售部由業務員及銷售助理組成,有業務助理和內勤助理各兩名,業務員四名,人員構成相對簡單。我的想法是,業務員按銷售規劃及市場拓展計劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等,業務員需與市場靠得更近,在此情況下業務助理需加強自身的業務能力,有足夠的產品知識及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內部的溝通協調,在此方面我想做些培訓,加強業務助理的自身能力。內勤助理處理發貨及發票,同樣需要加強與客戶溝通,做到客戶對發貨及發票的滿意,同時內部的銷售信息的記錄和統計的準確。
六、協助xx副總處理其它事宜。
以上是我的匯報申請,在此懇請領導給我這個鍛煉機會,請相信我不會辜負公司領導們對我的期望,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創造更大的價值,同公司共前進,一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦書14
尊敬的領導:
您好!首先,真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。 我是xx職業技術學院財會專業的大專畢業生,現在讀xx廣播電視大學本科會計學專業,即將畢業。近日悉知貴行招聘工作人員,對于我是一次在金融業發展的機會,希望能應聘貴行儲蓄柜面崗位。
我具備應聘柜員崗位的技能,熟練掌握財會基本知識,持有會計上崗證,會計電算化證書,普通話證書和反假貨幣上崗資格證書。同時具備半年實習的柜面各項業務操作經驗,較好掌握辦理儲蓄存款、取款、轉賬業務過程中的接柜、記賬、計息、收付現金到日常整理票幣、柜臺軋帳等業務操作環節和日常業務處理的中間業務收費,現金出納業務,
單位結算業務,單折業務,銀行卡業務,貸記卡業務,客戶信息管理,資產業務,表外業務,國債業務,網上銀行業務,電話銀行業務,收銀行業務以及對公支付結算業務,聯行業務中的網內往來業務,大小額支付等業務。
通過半年實習,較好掌握和熟悉電腦儲蓄業務和現金出納工作的各項規章制度,并掌握儲蓄掛失、托收等較復雜業務的操作要領;掌握現金出納工作的操作規程,具有現金整點、識別假鈔的基本技能。
我希望憑借自身所具有的工作實踐經驗、銀行知識和各項業務操作技能以及自身的刻苦努力、進取精神,我將會為xx銀行的未來發展做出自己貢獻。
最后,衷心祝愿貴單位事業發達、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人:xxx
日期:
升職自薦書15
尊敬的各位領導:
您好!
首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。
我競聘的崗位是店門副店長。
隨著我國娛樂業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業娛樂文化為基礎,以時尚健康;歡樂自在的服務理念,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化。
同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
1、協助各部門搞好店面銷售,提高店面銷售總額,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作
我認為,作為副店長,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
做好運營管理系統化工作,將會是一個需要認真學習,不斷發展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。
3、利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效
作為一個家娛樂運營企業,我們在為顧客提供優質服務的同時,也應該充分利用自己的資源和硬件設施為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。
此致
敬禮!
自薦人:
日期:
资深写手 • 1对1服务
品质保证、原创高效、量身定制满足您的需求
【升職自薦書】相關文章:
升職自薦書11-23
升職自薦書05-20
員工升職自薦書11-21
升職自薦書范文精選11-25
內部升職自薦書11-26
關于升職的自薦書12-10
員工升職自薦書11-22
升職自薦書模板12-14
升職的自薦書范文12-07
員工升職的自薦書01-11