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      1. 優秀員工自薦書

        時間:2023-06-13 20:32:20 自薦書 我要投稿

        優秀員工自薦書范文

          在當今社會生活中,能夠利用到自薦書的場合越來越多,借助自薦書可以更好地介紹自己的優點和特長,展示自己有何勝任能力。相信很多朋友都對寫自薦書感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼膬炐銌T工自薦書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        優秀員工自薦書范文

        優秀員工自薦書范文1

        尊敬的xx領導:

          您們好!

          首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今,我并沒有為酒店做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

          總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比榮幸,我想酒店這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

          在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的`工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

          同樣,酒店給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

          最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

        此致

        敬禮!

        自薦人:

          20xx年xx月xx日

        優秀員工自薦書范文2

        尊敬的各位領導:

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的'實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        優秀員工自薦書范文3

        敬愛的領導

          首先,感謝領導給我評選優秀員工的機會,也感謝您能百忙中看我這份自薦書。

          我叫xxx,從20xx年12月以來不知不覺中我已經在xx通信工作了兩年多了。自從來到xx通信以來,在這個直放站維護人員的崗位上,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。立遠通信對我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始了新的學習生涯,在這里學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工,領導的溝通協作當中,深感自己日益成熟與進步。

          在工作中我認為讓我學會最重要的有三點:

          一是:專業的`技術,這點在我們維護行業里最為重要。

          你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量,處理故障的及時性和準確性。來到公司后經公司系統培訓,學習了解到移動行業的很多理論知識;后來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間里,我就可以獨立完成各項維護任務,掌握了維護直放站的各項知識。

          二是:吃苦的精神,雖說在哪里工作都得吃苦,但在我們公司更是如此。

          在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。先不說路途的遙遠,最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。

          我們的站大部分在室外,在維護作業上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后,用戶反映信號不好,我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬,爬到山上手凍得伸不出來,就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么,這就是我們的工作,是我們每個維護人員要接受的。

          三是:真誠的溝通,與我們的服務對象溝通。

          移動為客戶提供的時優質的網絡服務,而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況,有什么缺點和不完善之處,當遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面,還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通,少點摩擦、多點寬容,協調好各種關系。這三點是我的行動準則,也應該是每個維護人員應該做到的。

          同樣,公司給我們每一個員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來什么,我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高,故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以后未來,我將會更加努力,更加勤奮的工作,更高目標,更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。

          最后,希望在今后工作中,能一如既往的得到各個同事領導的支持和肯定。在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助;還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書,您們辛苦了。

        此致

        敬禮

          自薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

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