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      1. 廣東工傷保險賠償標準

        時間:2022-06-01 06:34:23 工傷保險 我要投稿

        廣東工傷保險賠償標準

          廣東工傷保險賠償標準具體如何?以下是yjbys社保網為大家準備的相關內容,希望對大家有幫助!

          廣東工傷保險賠償標準:

          第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

          (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

          (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

          (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

          職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

          第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

          (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

          (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

          經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

          第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

          (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

          (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

          第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

          第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

          (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

          (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

          (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

          傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

          一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

          第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

          第四十一條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的`,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

          廣東工傷保險賠償流程:

          1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

          2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

          3.勞動局做出工傷認定決定。

          4.傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

          4.把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存),勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

          5.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫療費。

          延伸閱讀:衡水市開展工傷保險專項集中宣傳

          為全面深入宣傳《社會保險法》《工傷保險條例》,扎實推進建筑業參加工傷保險,將建筑業按項目參加工傷保險作為新的擴面增長點,提高廣大勞動者對工傷保險法律、法規和政策的知曉率,增強他們的維權意識和用人單位遵法守法的自覺性,11日上午,我市在市休閑廣場等處開展了以“依法參加工傷保險,保障職工工傷權益”為主題的工傷保險專項集中宣傳活動。

          市人社局工作人員在休閑廣場北側豎起了宣傳牌,拉起了宣傳條幅,向過往市民發放了《工傷保險知識問答》《建筑業職工工傷保險手冊》等宣傳資料3000余份,接受咨詢150余次,耐心解答了工傷保險政策法規。

          與此同時,桃城區在信發商廈門前、工業新區區在怡水公園,其他各縣市區也在當地設立集中宣傳點,對工傷保險進行了專題宣傳。

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