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      1. 校園社團競選自薦信

        時間:2020-10-27 17:43:20 自薦信 我要投稿

        校園社團競選自薦信

          每一個校園都會舉行社團職位競選環節,在這個時候我們可以抓住機會,寫一份自薦信,下面是小編搜集整理的校園社團競選自薦信,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注自薦信欄目!

        校園社團競選自薦信

          校園社團競選自薦信

        尊敬的XXX:

          首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競選。我競選的職務是“學生會宣傳部部長”。

          我向各位介紹一下自己:我是10檢測班的吳立友,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。在學生會擔任干事的時候我能真誠的與別人合作,并且協調好相互之間的關系,因此,我認為我有能力成為宣傳部部長。

          今天我站在這里來競選我們學生會的宣傳部部長,并不是為了追求一個職業頭銜,而是基于自己想為學生會主動承擔一份責任,貢獻一份力量,以及繼承上屆部長的成功管理經驗,再通過自己的想法對部門進行更有益和優化的領導。

          假如我能成為宣傳部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,虛心地向別人學習。在工作中大膽創新,決不盲目從事,有計劃的工作,并且,我覺得一個部門不僅要看他的業務外,還要看他的凝聚力。經常與干事談心,彼此交流對學習、生活以及部門工作的看法。提高干事對工作的積極性,加強團隊凝聚力建設。我認為把部門這個傳送帶運作好,主要也取決于我們自身的態度問題,同時還需要兄弟部門和老師同學的積極配合。所以,無論是對本部門同事還是其他部門的干部干事,我們都要微笑以待。只要我們態度好,讓大家對我們部門產生一種親切感,才能有利于交流、溝通工作的開展。。

          我會抓住機會,嚴格要求,不斷追求,努力完善自己,勤奮踏實工作,積極磨煉自己。會用實際行動來提高自己,服務大家。

          我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。

          希望以上所說,能讓大家對我有更多了解。

          謝謝大家!!!

          自薦人:

          20XX年6月21日

          校園社團競選自薦信

        尊敬的XXX:

          我是XXX,通編部干事,進入流通經濟學社通編部的一年間,寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿,參與過學社的主要活動,如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來,感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力,還是待人處事的能力都有了很大的提高,同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們,為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上,我決定競選通編部部長一職。

          部長首先要對自己的職責有清醒的認識,應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色,對自己一年的工作要有清晰的定位,并能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設,我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面:

          1.把握好面試關。部長有識人的慧眼,長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、干練和有才華的同學,收到通編部麾下。

          2.人盡其才。在選取好干事后,部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚,并因才施用,盡可能使每位干事都能在部門里發揮出最大的效用。

          3.做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力,能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態,然后妥善安排好他們的工作,避免給干事明顯的偏向感覺,使整個部門一直保持高漲的熱情,只對工作的順利開展至關重要。

          4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余,要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動,為干事們更多地交流創造機會,部長要多跟干事們溝通和交流,讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

          在以后的工作中,應該從以下幾個方面來引導我們的干事:

          第一,抓細節。要教會我們的干事做事要細心:無論是開會、計劃書,還是申請課室、發飛信下達通知,都要注意細節。讓他們形成一種專注于細節的思維方式。

          第二,工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣,每次完成相關的工作后,要求干事們進行反饋,總結工作中做得比較好的方面,有哪些不足之處,并應用到下一次工作中,每一次都要有所收獲有所進步。

          第三,時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降,部長要創新工作的組織形式,調動干事們的積極性,鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。

          最后,我談談自己對學社建設的看法:

          我們學社是一個很團結的社團,各部門干事的工作熱情都很高,無論是活動策劃成員還是各部門的干事,都有很強的.組織和工作能力,目標既定,就會專注于一個目標去努力,去付出。

          但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯,形式比較固定,難免給會員枯燥的感覺,這對于一個經濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽,當中太多純問題式的應答,環節的變換不多,使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外,學社的活力還不夠,主要表現在部門間的交流不多,整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫,但沒有得到充分的開發,一年下來,各部門間的很多人都相對陌生,使得學社里的一切相對平靜,缺乏團體的親切感。最后,學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量,沒能把“專注細節”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的,但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去,導致當晚工作處出現了不少問題,秩序較混亂。

          流通意味著創新,意味著活力,意味著永不衰竭,學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善,才能一直經久不息,我希望自己會是完善者中的一員,也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時,我已做好準備!

          自薦人:XX部干事XXX

          20XX年5月14日

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