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      1. IT優秀人才公司自薦信

        時間:2020-11-29 15:06:48 自薦信 我要投稿

        IT優秀人才公司自薦信

        尊敬的公司領導:

        IT優秀人才公司自薦信

          您好!

          我已經在×××上班一段時間了。非常感謝你在我這次求職過程中給予我重新應聘的機會。因招聘網站上的信息沒有更新,我所意向的“×××”一職部門早已經停止招聘了。我了解到情況后轉向了×××。

          ×××也是一家電力行業的it企業,她的業務范圍和×××有所交叉!痢痢两鼛啄陿I務嚴重萎縮,現正在蓄積力量重振。有趣的是,在業務振蕩的過去幾年中軟的很多工程師都去了×××,而我今天卻加入了××。說心里話,在這里難免會產生落差。并非是因為××的福利低于×××(我離開×××后的薪資還是有一定增長的);企業文化才是兩個公司最大的區別,企業文化本是比較虛的東西,但是有了對比和參照后,感覺立即就深刻了。雖然工作環境有不盡人意的地方,但我還是非常珍惜這份工作。創業后我也深深的體會到做老板的不易。我認為每一份工作不管喜不喜歡,既是做了就應該努力做到最好。

          當然,我并不后悔離開康拓普,我為追求一個理想而離開;我也不會介意有人會說,我又回來找*領導要工作。

          我已經在承擔夢想破滅后的嚴重后果了。不斷的提升能力,不斷的積累經驗,我發現卻是更難的找到工作。it是個年輕人的行業,很多主管的年齡正與我相仿,容納同齡的下屬也需要更多的包容。面對職場,我一下子不知怎么去與同齡人競爭;面向未來,我到四十歲還有十年,還有機會發展自己。

          剛從創業的激情中冷清下來,我還沒有完全規劃好新的職業計劃,未來的職業方向會從系統集成項目回到it服務。我在***沒有從后勤崗位成功轉型到it服務,新的創業公司又在it服務中折戟,對這一行業持續關注和投入,我建立了深厚的.行業感情;而且更為高端的it服務,我接觸還太少。正因為如此,我看好這個方向,我在這一方向的發展遠未到瓶頸。

          ***在it服務外包上的格局還未打開,此時也沒有招聘需求;貋砉ぷ骺赡苁且患容^困難的事情。it是個比較小的圈子,不經意間我又到了電力行業的it公司。希望能繼續保持與領導和其他同事的聯系,并不斷的聽到×××的好消息。祝身體健康!工作順利!

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