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      1. 主管工作自薦信

        時間:2021-08-24 16:50:25 自薦信 我要投稿

        主管工作自薦信范文

          在如今這個中國,自薦信對我們的作用越來越大,通過自薦信,我們可以展示自己的長處。為了讓您不再為寫自薦信頭疼,以下是小編為大家收集的主管工作自薦信范文,歡迎閱讀與收藏。

        主管工作自薦信范文

        主管工作自薦信范文1

        尊敬的先生/女士:

          您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的自薦信,給予我毛遂自薦的機會。作為一名會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學(xué)習(xí)生活中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉庫管理等專業(yè)知識,通過實習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。

          大學(xué)期間,本人始終積極向上、奮發(fā)進取,在各方面都取得長足的發(fā)展,全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),精心組織,力求做到。多次被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團干”,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,連續(xù)三年獲得一等獎學(xué)金,并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

          一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗,使我學(xué)會了思考,學(xué)會了做人,學(xué)會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關(guān)心集體、務(wù)實求進的思想。沉甸甸的過去,正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來,正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄,請貴公司來電查詢,給予我一個接觸貴公司的機會。

          感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注,愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進一步!殷切盼望您的佳音,謝謝!

        此致

        敬禮!

        自薦人:XXX

        主管工作自薦信范文2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,給您寫這封求職信,是想向您推薦我自己,有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務(wù)主管或者會計主管。

          首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫余蒙丹,出生于1987年,來自浙江臺州,20xx年6月畢業(yè)于浙江工商大學(xué)金融學(xué)專業(yè)。大學(xué)期間,我主動學(xué)習(xí)了專業(yè)知識、商務(wù)英語、計算機、心理學(xué)、商務(wù)談判、文學(xué)等知識,曾獲得校一等獎學(xué)金。學(xué)習(xí)之余,我也積極參加學(xué)校的社團活動。

          20xx年7月我加入印幅瑟斯技術(shù)中國有限公司飛利浦項目組。在infosys的這段時間,我學(xué)到了很多知識,比如會計專業(yè)知識、國際會計準(zhǔn)則以及商務(wù)英語等知識。最重要的是,我在infosys學(xué)到了什么是團隊精神。20xx年3月,我加入了陽光財產(chǎn)保險股份有限公司寧波分公司,職位是會計主管,在這里我更系統(tǒng)的學(xué)到了預(yù)算管理等財務(wù)知識以及最先接觸到了人員的管理。

          現(xiàn)將我的核心競爭力匯報如下:

          1、我有扎實的基本功,我在我的學(xué)習(xí)和工作期間都沒有虛度光陰,而是比同齡人更努力,這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。

          2、我熟悉BPO行業(yè)、保險行業(yè)并了解國際商務(wù)行業(yè)。其中我最熟悉的部分是財務(wù)共享。因為我有四年的這方面的職業(yè)經(jīng)歷,我在這方面會比較得心應(yīng)手。但是我也愿意嘗試其他有發(fā)展前景的工作內(nèi)容。

          3、我希望我的'理念跟您是契合的。

        主管工作自薦信范文3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是XXXX年4月到公司工作,至今已經(jīng)有四年了。跟著公司走過的這四年時間里,我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引,尤其是進入客戶服務(wù)部工作三年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我學(xué)到了更多使我終身受益的業(yè)務(wù)知識和協(xié)調(diào)能力,并取得了優(yōu)異的成績。

          現(xiàn)在客戶服務(wù)部副主管一職空缺,希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮讓我擔(dān)任,對此職位我有以下優(yōu)勢:

          1、我在客戶服務(wù)部專職工作過三年時間,積累了豐富的服務(wù)客戶的經(jīng)驗,對公司客戶都有詳盡的了解,在此崗位我能協(xié)助客服主管處理大部分客戶意見;

          2、工作過程中我與領(lǐng)導(dǎo)以及員工緊密團結(jié),共同努力,有著很強的協(xié)作溝通能力;

          3、在公司四年的工作,使我對公司各個部門以及領(lǐng)導(dǎo)、員工有著很深的了解,在此崗位我能更好的協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)部門以及領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的事務(wù);

          4、在公司四年的工作學(xué)習(xí)中,我的適應(yīng)能力已經(jīng)提高到一個層次,先后在公司的很多崗位上效力,能游刃有余的完成公司交給的任務(wù),在各崗位工作的同時,加強了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調(diào)能力。

          如果我能任職,協(xié)助主管做好部門日常事務(wù),團結(jié)同事,及時做好同事與主管間的溝通,認(rèn)真貫徹公司指導(dǎo)思想,為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值;如果不能勝任我將繼續(xù)努力,在今后的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),儲備自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。

        此致

        敬禮!

        自薦人:XXX

          20xx年XX月XX日

        主管工作自薦信范文4

        尊敬的經(jīng)理:

          你好!我叫,我是一名電氣工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)以后一直從事電氣相關(guān)的工作,擁有電工認(rèn)證。

          第一份工作是做一名電氣助理,主要的職責(zé)是協(xié)助與加熱器的安裝和維修電工,鍋爐和布線的相關(guān)工作,以及協(xié)助主管完成相關(guān)的工程任務(wù)。第三年,我們主管走了,我升職到主管的位置,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的工作地點和調(diào)度。協(xié)助面試和雇傭新員工。處理施工隊伍發(fā)展藍(lán)圖的新建筑工地的電線。安裝電線和電器新建筑工地等方面的工作。所以,在電氣工程這方面,我可以說擁有豐富的經(jīng)驗。

          另外,在團隊的管理上,在過去幾年的工作中,我積累和學(xué)習(xí)到了有關(guān)電氣團隊管理的經(jīng)驗,怎樣才能管理好自己的團隊,更高效的完成工作,擁有自己的見解。

          所以,我相信自己有能力勝任電氣主管這份工作,希望經(jīng)理看完這封>求職信后能夠考慮一下我。謝謝!

        此致

        敬禮!

        自薦人:XX

          20xx年X月X日

        主管工作自薦信范文5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的>企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。

          同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

          3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。

          服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好>培訓(xùn),考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。

        此致

        敬禮!

        自薦人:XX

          20xx年X月X日

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