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      1. 工作自我鑒定

        時間:2021-03-05 13:03:13 自我鑒定 我要投稿

        【熱門】工作自我鑒定四篇

          自我鑒定即為自我總結,寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高,因此我們是時候寫一份自我鑒定了。如何把自我鑒定做到重點突出呢?以下是小編精心整理的工作自我鑒定4篇,歡迎閱讀與收藏。

        【熱門】工作自我鑒定四篇

        工作自我鑒定 篇1

          20xx年眼科在院領導和主管部門的正確指導和幫助下,在全體醫護人員的共同努力下,內強素質、外樹形象,力求突破,爭創一流,狠抓醫療服務質量,強化管理,各項工作取得了顯著成績,F總結如下:

          一、 組織紀律方面:

          認真執行上級有關的文件精神,嚴格遵守法律、法規,嚴把醫護質量和服務 質量關,全年無一例重大醫療差錯事故發生。在我院原有的各種內部規章制度下, 逐步提升我科自我約束、自我管理、自我教育的能力,做到依法、依章程開展各項工作,一年來在醫院組織的工作檢查中,受到院領導的一致好評。

          二、 工作開展情況

          20xx年醫院門診接診患者約13000余人次,其中初診患者約7500余人,復 診患者約5500余人,住院人數1055人。門診手術約630人次。科室門診收入 *******元,住院收入******元,總計科室收入:******元。比20xx多收入****** 元,增長率41.13%.

          1:20xx年10月與衛生局及殘聯聯合創建“白內障復明工程”活動,為迎接這次活動,醫院多次組織人員下鄉進行普查、宣傳。共為130例白內障患者免費實施了手術。術后據復查資料和回訪數據顯示,手術脫盲率99%以上,我們的 工作得到了衛生局、縣殘聯領導的認可。 3:醫院還不斷加強基礎設備的投入:20xx年購進了國內外先進的醫療設備。例如新增了德國zeissoct、眼底照相、血管熒光造影等高端設備(其中oct的引 進填補了我縣眼科設備的空白)。新設備的投入使用,使我科診療能力和診斷水 平得到極大提升。4:一年來我科共接受錦旗2面,表揚信3封。 5:20xx年我科是全院電話回訪率最高,(回訪率基本達到100%)回訪評價 最好的科室。

          三、業務學習情況:

          20xx年我們始終把學習和培訓做為科室管理工作的重要內容。把提高醫護人員技術水平、質量意識、服務意識、風險意識和安全意識的作為重要的基礎工作,增強醫務人員的職業素養,切實提高醫療質量保障醫療安全。

          四、下年度工作計劃:

          20xx年的工作要認真學習宣傳,繼續認真持久地做好醫療服務質量,做到內強素質、外樹形象、強化管理,使科室再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情:

          1、進一步加強科室宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把科室宣傳出去,使 科室知名度越來越高。注重信息溝通,把科室治療特色,治療效果,新開展項目和先進的儀器設備及時宣傳出去。

          2、要求科室成員對院訓、院規、醫院宗旨、醫院目標等使其深入人心,凝聚力 量,振奮精神,共赴醫院發展做出貢獻。

          3、根據我科的實際情況,積極鼓勵各醫護人員不斷提高醫療技術和醫療服務。 搞好科室講座進一步抓好醫療質量和服務質量,使科室整體醫療水平提升。 總之,我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為更多的眼病患 者送去健康和光明!

        工作自我鑒定 篇2

          來我們酒店工作也是有了一段日子,作為人事,這一年開年也是比較的遲,受到疫情的影響,我們的工作也是開始開展的不順利。但漸漸的也是進入到正常的狀態,對于這段日子的工作,我也是要對自己來做一個自我的鑒定。

          工作的方面,主要的一個工作就是招聘,由于年前也是有一些員工離職了,所以每年的開年都是需要招聘的,而且也是我們人事工作的一個重點工作,這一年開始招聘是不太順利的,沒有很多人來應聘,雖然交通也是恢復了很多了,但是畢竟還是受到了影響,而且酒店的開業也是比較的遲的,不過雖然如此,但是我也是積極的去把招聘的信息掛到網上去,尋找合適的人才,通過電話或者視頻的方面先做初步的面試,合適之后,才進一步的進行面試,或者一些在家的,也是會推遲來上班的時間。但總體來說,還是把招聘的工作給做好了,按照領導的要求,把各個部門緊急需求的人才招聘到,并且也是做了初步的培訓,讓他們能順利的進入到工作的一崗位上來。

          個人學習的方面,我在做好工作之余,也是積極的去學習,多去了解別的優秀人事是如何的去做好工作的,通過溝通,以及一些看書,找資料,我對于人事的工作也是有了更多更深的了解,作為一個做人事不久的新人,我清楚經驗我是不足的,但是可以去學,去進步,只要自己去努力多學一些,積累經驗,那么在工作方面也是可以做的更好一些的。通過自己這段日子的學習,我也是明白了自己身上有哪些的不足,還有哪些是和優秀同事之間的差距,我也是更加的有目的性的去提升。在前期招聘不怎么好做的時候,我也是和同事交流,了解情況,多找一些方法。

          和同事的相處方面,作為人事,有時候并不是很好的和同事去相處,畢竟有時候涉及到考勤,或者考核方面是需要我們來做的,但是我工作是一方面,和同事相處又是另一回事,我也是友善的和同事去交流,一些需要幫忙的事情,我只要有空能做的,也是會盡力的去幫助,去做好。沒有和同事發生過什么沖突,也是遇到一些同事之間的矛盾,我也是會去勸阻,去處理,讓大家把心思都放在工作上面。今后的工作,我也是要繼續的去做好,去讓自己有更多的提升,積累更多的工作經驗。

        工作自我鑒定 篇3

          對于這段時間以來的工作我感覺非常充實,其實作為一名幼兒教師我時刻都非常的清楚自己的職責,幼師這份職業確實讓我在一點點的積累,這一點非常的重要,不管是在什么樣的環境下面這一點都是毋庸置疑的,我也非常的感激周圍的同時給我帶來的`幫助,其實很多有經驗的老師都是我所學習的對象,工作經驗是需要時間的積累,現在我也意識到了自身的一些變化,我也感受到了一些成績,作為幼師我感覺自己還是能夠做的更加完好,我也知道在這個過程當中我個人的成長跟進步,現在我也意識到了這一點,我真的是感覺很踏實,對于這份工作我也有了一個全新的成長和進步。

          作為一名幼兒教師我在個人能力上面還是有非常多的缺點,回顧過去的一段時間我非常的用心,我知道不管是在什么時候都應該做的更加到位,有些事情是不能夠有遲疑的,我知道自己能力還是需要進一步加強,需要有足夠的時間跟精力去提高,打磨自己,工作方面我虛心的請教,其實跟孩子們相處是非常輕松的,我也意識到了這一點,在一些時候這是能夠在不知不覺當中得到提高的,現在我也非常慶幸我能夠有這樣的成長,我也對自己的這份工作感到很是圓滿,不管是在什么時候我都能夠意識到這一點,這是對自己的能力的一種提高,我鑒定的相信作為一名幼兒教師我的個人能力是需要慢慢提高的。

          回顧這段時間以來自己的變化,我真的是感覺很充實,在這種環境下面我也是得到了很多的鍛煉,這一點是毋庸置疑的,未來還是會有很長一段時間等著我完善好,做這份工作我確實是感覺自己有了非常大變化,現在我也意識到了這一點,在這一點上面這是沒有任何問題的,有了這些變化,我自認為自己還是得到進步,跟孩子們相處這種感覺是非常不錯的,讓我感覺非常的輕松,我也意識到了這一點,在不知不覺當中我越來越感覺這其中的樂趣,做一名合格的幼兒教師應該有這么一個心態,這給我的鼓勵也確實是非常的大的,融入到孩子當中了解孩子們每天的學習狀態,這能夠讓我做的更加到位,對于自己的幼師工作這是非常明確的,我會在接下來的工作方面進一步提高,更加負責的去做好本職,用心的去融入孩子們中間。

        工作自我鑒定 篇4

          時光飛逝如梭,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份職責。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒團體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自我的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,經過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視,F將一學年的工作鑒定如下:

          一、強化內部管理,提高辦園檔次

          園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

          我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自我、熱愛生活、歡樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了各位教師工作的進取性、主動性、創造性。

          二、安全方面

          我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。

          職責書:幼兒園和教師簽訂安全職責書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全職責書,確保幼兒安全健康的成長。

          安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救本事,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。

          應急演練:我園響應上級領導指示,9月6日進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保本事。

          三、環境創設

          我園根據本園的實際情景出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、墻面設計、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不一樣的風格,我傾盡我所能幫教師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題墻。教師們也從自身做起,遇事相互幫忙,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步構成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

          四、保教方面

          我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每一天堅持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班教師每一天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每一天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

          五、家長方面

          我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情景,孩子們的點滴提高、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對教師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,11月4日舉行了“家園親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情景時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對教師的意見,我及時向學區領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們教師們認真去學習、去探討、去努力。

          以上點滴都離不開教師們的精誠團結和配合的默契。在那里我真誠的感激各位教師的敬業愛崗精神和任勞任怨、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今日我們幼兒園的發展。真切期望在以后的工作中,我們一齊把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼兒園的新輝煌。

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