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一分鐘的面試自我介紹怎么做才精彩?
面試的第一步，一般是做自我介紹，自我介紹這一個(gè)環(huán)節(jié)很多求職者都覺(jué)得十分棘手，不知道怎么樣能把它做得精彩。為此，小編特意收集整理了一分鐘的面試自我介紹怎么做才精彩?，歡迎閱讀，希望對(duì)你有所啟發(fā)
一分鐘的面試自我介紹怎么做才精彩?
第一步：認(rèn)識(shí)自己。
Brainstorm your qualities and accomplishments. For an interview introduction, briefly cover your major accomplishments and qualifications, such as certifications.
仔細(xì)想想自己都有哪些特點(diǎn)，取得過(guò)哪些成就。面試自我介紹，需要簡(jiǎn)單提及自己取得過(guò)的重大成就，以及獲得的主要資質(zhì)，比如某個(gè)證書。 想要在一分鐘內(nèi)引起面試官的興趣，就必須一擊即中。最好的方式就是展示自己過(guò)去獲得過(guò)的成績(jī)，自己有什么樣的能力，從而可以為公司帶來(lái)什么樣好處。切記，公司不是慈善機(jī)構(gòu)，不會(huì)因?yàn)槟憧旖徊黄鸱孔饬耍嫌欣舷掠行【凸蛡蚰�，公司要看的是你能�?chuàng)造多大的價(jià)值和利益。
第二步：投其所好
Choose a personal anecdote that illustrates your personality in a creative way. Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.
用有趣的方式講一個(gè)能體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)的故事。雇主想要聽(tīng)的是你取得的成績(jī)，個(gè)性化的故事能幫助你脫穎而出。個(gè)人故事的時(shí)間最好控制在20秒內(nèi)。 講故事是讓你區(qū)別于其他求職者的好方法，故事的主題最好就是你在第一步中確定的自己的優(yōu)勢(shì)。但你的故事必須要和應(yīng)聘公司的企業(yè)文化、應(yīng)聘的職位相關(guān)，這就是所謂的投其所好。你還要在故事中再一次突出你的強(qiáng)項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開(kāi)拓能力等等。記住，你的故事一定是你最想讓面試官記住的內(nèi)容，一定是對(duì)應(yīng)聘公司有利的事情，一定是你最得意的成績(jī)。
第三步：事先演練
Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute. Read it to family and friends and solicit suggestions. Record and review your speech using a video camera. Pay attention to your mannerisms and projection of your voice. Smile and speak clearly.
做一次計(jì)時(shí)的面試自我介紹演練，確保你的講話不會(huì)超過(guò)1分鐘。向你的家人朋友做一次模擬練習(xí)，并收集反饋意見(jiàn)。用攝像機(jī)拍下你做面試自我介紹的過(guò)程，注意自己講話是不是夠禮貌，說(shuō)話的聲音是不是合適。記得微笑，還要吐字清晰。 事先演練最大的作用其實(shí)是觀察自己的身體語(yǔ)言。有研究顯示，在日常溝通中，非語(yǔ)言性的表達(dá)占了七成。因此在一分鐘的面試自我介紹里，你需要觀察自己是否在說(shuō)話時(shí)會(huì)有些不合適的小動(dòng)作，比如擼頭發(fā)，推鏡架，摸下巴等等。這些小動(dòng)作不僅會(huì)讓你看起來(lái)不專業(yè)，而且會(huì)分散聽(tīng)眾的注意力。在面試自我介紹中，比較恰當(dāng)?shù)纳眢w語(yǔ)言是坐正，身體略向前傾，雙臂自然垂下或放在桌面上，正視面試官，面帶微笑，吐字清晰地完成自我介紹的內(nèi)容當(dāng)前位置： Language Tips> 商務(wù)職場(chǎng)> 面試
延伸閱讀：英文自評(píng)
1.Mature, dynamic and honest.
思想成熟、有活力、為人誠(chéng)實(shí)。
2.Excellent ability of systematical management.
有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。
3.Ability to work independently.
能夠獨(dú)立工作。
4.A person with ability plus flexibility should apply.
需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。
5.A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
需要個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感的人。
6.Work well with a multicultural work force.
能夠和不同文化的人一起出色地工作。
7.Willing to work under pressure with leadership quality.
愿意在壓力下工作， 并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
8.Willing to assume responsibilities.
應(yīng)聘者須勇于挑重?fù)?dān)。
9.Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.
思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng)， 并具有豐富的人際關(guān)系技巧。
10.Energetic, fashion-minded person.
精力旺盛、思想新潮的人。
11.Strong determination to succeed.
有獲取成功的堅(jiān)定決心。
12.Be highly organized and efficient.
工作很有條理， 辦事效率高。
13.Be elegant and with nice personality.
舉止優(yōu)雅、個(gè)人性格好。
14.With good managerial skills and organizational capabilities.
有良好的管理藝術(shù)和組織能力。
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