南方航空面試自我介紹
想要獲得一份心儀的工作，除了有一份精美的簡歷，還需要有一個流利獨特自我介紹。小編搜集整了南方航空面試自我介紹，歡迎閱讀，供大家參考，預祝大家順利通過面試。
機務維護面試自我介紹
您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業于xx大學主修xx專業。
個性上認真、細心、責任心強
擅長交換機的安裝和日常維護。
具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任機務維護時，獨立完成對交換機固網智能化改造。
我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。
機務維護面試自我介紹
我比較沉穩，說話，多做事;因為我覺得有些東西不是自夸的，是讓別人去評價的
很有恒心，越挫越勇型，兩年的工作經驗告訴我，做任何一件事情都必須持之以恒。
上班從不遲到早退，喜歡獨自工作,只要不匆忙的細致活，喜歡一個人研究摸索，慢慢做，慢工出細活嘛，因為學歷是給別人看的，能力才是吃飯的
當然不是說我沒有團隊的概念，只要需要我也能夠很好的和伙伴協作，我明白沒有成功的個人，只有成功的團隊;
除了機務維護工作外，我還會的很多軟件比如：DW、PHP、PS、會聲會影，都是我自學的
如果貴公司覺得我可以，請知會一下，容我深思熟慮一番，定會披甲上陣!
航空面試自我介紹
很多人說廈航HR喜歡美食，喜歡各地鄉土風情……HR為什么喜歡讓面試者介紹呢?很簡單，一段介紹可以體現一個人的邏輯性，表達能力，甚至智商，從介紹內容也許還會了解許多其它方面的信息。
就自我介紹來說能看出一個人的智力高低嗎?我認為能，至少在某些智力維度上能。心理學關于智力的研究表明，一個智力高的人的重要表現是邏輯能力強、概括能力強，而這兩種能力恰恰可以在一個人的自我介紹中表現出來。比如，邏輯能力強的人，則會在自我介紹中，分階段、有層次地表現自己。如，他會這樣介紹：“在學習方面，我……;在課余生活中，我……，在人際交往中，我……”，等等。而概括能力強的人則會精確選擇一些詞匯來描述自己，比如說，“我是一個誠信、認真、積極樂觀的人”，然后分別介紹自己怎么誠信，又怎么認真，又怎么樂觀的，當然這不一定表明他真的如此，但這種介紹方式卻可以看出其很有條理性。當然，在面試中，有的人很不錯，但由于緊張，或者準備不充分，自我介紹的時候東一句、西一句介紹自己，既無邏輯，也無概括，確實有這種情況。所以準備充分很重要，還要適當的鍛煉自己。
那么會有同學會問，我比較笨該怎么辦呢?這也好辦。事實，態度。機務不需要你有非常高的智商，不需要有什么特別的過人之處，當然有亮點可以點出。機務要的是踏實肯干，認真，團結，有責任心。所以在面試時就要體現出你的這些優點(要是沒這些點真的不適合做機務)。所謂笨鳥先飛，咱不能現場直接有好的介紹就要認真準備好。怎么準備?自然是上面說的聰明人的說法了。如：第一，簡單介紹基本信息;第二，分幾個方面分別介紹自己是個什么樣的人，要有事實依據;第三，概括性格特點，同樣有事實依據;第四，校園生活和興趣愛好及特長。所有的依據都要一句概括，語言要精煉。
為什么要事實依據呢?不說不是可以節約時間在一分鐘內更多的介紹自己嗎?那么，如果我對你說我學習能力強，你信嗎?但我說我英語六級過了，計算機二級過了，拿過獎學金。那么就事實在這呢。而且，憑空說白話，空洞，還會顯得你這個人很浮，不靠譜。
在做自我介紹的時候，說哪個方面都最好要樂觀用語。比如介紹自己是個好室友，雖然不見得真的如此，但天生會透露出一種樂觀精神。相反，另外一些人，會有意無意談及自己的不足，即使這個不足面試考官并沒有發現，他也會談出來。比如，有的人會強調自己經驗有限，其實并不一定表明這些人不好，只不過說明他時常會將自己的目光聚焦到自身的缺點上，有的時候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現狀不滿的表現，但卻會給人一種消極的感覺。
面試是一個比較莊重、嚴肅的場合，大部分面試者會一本正經的進行自我介紹，但也會有的人在這時候哪自己或者別人開玩笑。這是什么人呢?有幾種可能，一是他是個生性幽默的人，什么時候都會顯露出自己的幽默本性;二是他是一個有創造力的人，試圖在這種場合內出奇制勝，給考官留下一個特別的印象;三是他僅僅是玩世不恭而已，對什么事情都鄭重不起來。但究竟什么原因，還要具體問題具體分析。但是，個人建議要正經點，機務是要在
工作中保持樂觀精神，但要分清情況，這是面試，現在玩笑，那么是否會把工作當玩笑呢。這里要說的就是態度要端正，態度決定成敗。也許你成績一般，也許你沒有什么特長，但是你做事認真對待，這也是機務需要的品質，也會得到面試官的肯定。與我同一組進去面試中有兩位位同學拿自己開玩笑想給面試官一個深刻印象，但適得其反。
另外，在自我介紹中要體現出自己生活是豐富多彩，即使你天天宅宿舍，但可以適當的虛偽點，但千萬不要太過分，在實際生活的基礎上稍加修飾即可。機務很注重團隊合作和人際關系，在介紹中也可以著重以事例體現出自己有團隊精神，能夠處理好人際關系。如說說參加過什么團體活動，團隊競賽等等。
從自我介紹的內容來看，當前的面試者往往有所準備了，每個人都會不遺余力地夸自己，給面試官的感覺好像是不收哪一個都是單位的損失。尤其是，當前一些面試應對策略書籍的出版，使得面試時面試者自我介紹或者回答問題有趨同趨勢，這樣就增添了面試甄別的難度。不過，在自我介紹的言語分析之外，面試考官還可以從非言語的層面，即從自我介紹者的身體語言出發，來探究面試者真實的心靈世界。
面試者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面試官一定可以注意到的是，面試者在自我介紹的時候是否與考官有眼神的交流。有的人，在談及自己的時候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而談;而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強，是個自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對;而后者則在這一情境中表現出了明顯的.交流意圖，他講話的時候，并不是在自言自語，他會注意聽眾的反應。
笑容也很重要。很清楚，面試的時刻往往是一個人窘迫的時候，雖然面試相關的書上會要求考官營造一個和-諧的氣氛，首先自己面帶笑容應對面試者。但在真正的面試情境中，很多面試考官幾乎連續幾天都在搞面試工作，已經成了“面霸”，哪里有心情笑得出來，一個個都會嚴肅的要命。但是，就是在這種比較嚴酷的情境下，面對一個個面無表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對，這是不容易的一件事。一方面說，他是一個能夠主動調節氣氛的人，在人際交往中常常能夠把持主動，即使是面對困境，也會做出自己的努力;另一方面，他也是一個場獨立性強的人，有自己獨立自主的想法和表現，不會為環境所左右。反之，一個見到考官無表情，他表情更嚴肅的人，是個明顯的場依存者，在人際互動方面也可能是一個喪失主動性的人。面帶微笑不能強求，可以盡量，但不要笑太別扭了。
聲音很簡單，聲音大而穩，是自信的表現。語調快而富有邏輯性，應該是聰明人的標志。聲音小得聽不清，明顯不自信。但是有一點要注意，聲音忽大忽小，有變化的，也許是撒謊的標志。所以自己也要根據與面試官的距離，聲音適當大一點，讓考官清楚的聽到即可。
有的人在面試之前，會對自我介紹進行了精心的準備和彩排，這樣的話，也會表現得比較突出。但是此時要特別注意不要洋洋得意的樣子，要依舊集中精神，認真聽他人的介紹。我知道廈航的面試會有一個HR專門觀察的，是全場觀察。西北航空面試空姐時，也需要每個面試者進行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當場。面試官卻在觀察當有人在自我介紹時，那些做聽眾的候選面試者們在做什么，她們能否專著、認真而禮貌地聽別人在自我介紹，這是一種尊重別人的表現，而對別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個人素質。
面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境，說得好的不多見，說的不好的到常見。這里需要注意的是，同樣是說得不好，不同人的表現也表明了不同的人格特點。有這樣的面試者，在自我介紹的時候沒詞了，不知道說什么好，他便自己低著頭，很不自然地站在那里。也有這樣的面試者，同樣是由于太緊張都不知道說什么了，他卻抬起頭來，和各位考官說了實話，“實在抱歉，我太緊張，都忘記說什么了”。這兩個面試者，同樣在面試中自我介紹得不好，但表現卻不同。這其實在某種程度上可以預示他們未來工作挫敗時的不同反應。在面試中，說得不好也不見得就一定是失敗，這還要看你如何反應。
面試是程式化很強的活動，有自己的游戲規則。如：衣著得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;控制好回答問題的時間等。無視規則的人，往往都會輸掉比賽。
最后補充一下最重要的，至少我是這么認為的。就是個人氣質。這指一個人內在涵養或修養的外在體現。氣質是內在的自然流露，而不僅是表面功夫。單靠招聘前的臨陣磨槍是起不了什么作用的。如果胸無點墨，那任憑用再華麗的衣服裝飾，再夸張的語言表達，這人也是毫無氣質可言的，反而給別人膚淺的感覺。古人說，腹有詩書氣自華。所以，如果想要提升自己的氣質，做到氣質出眾，除了穿著得體、說話有分寸之外，就要不斷提高自己的知識、品德修養，多讀好書，多鉆研專業知識，不斷豐富自己。
水平有限，以上只是個人的一點點小小意見，希望可以幫到你。祝您應聘成功!
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