怎么樣自我介紹
當去到一個新環境下，我們總少不了要向他人介紹自己，自我介紹是認識自我的手段。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編收集整理的怎么樣自我介紹，歡迎大家分享。
怎么樣自我介紹1
面試中，做自我介紹非常重要，因為這是你給面試官留下第一印象的大好機會，不過要是準備不充分，工作機會往往會和擦肩而過。那么如何做一個成功的自我介紹呢？
其實，自我介紹就像商品的廣告一樣，要針對“顧客”的.需要，將自己最好的一面無保留的表現出來，要給對方留下深刻的印象，更要引發顧客的“購物欲望”。針對提前看過該單位招聘職位的崗位要求，做一定的專業技術的介紹。
最好的展現就是過去的成就，比如過去在某某單位任職，做什么什么工作，在專業上取得的一些業績等等，最好與企業所需求的業務性質有關；
其次，要表現出對這份工作的極大興趣或渴望，這樣會表現出你很重視該企業；
再有，注意自己的語言表達，盡量口語化，顯得隨意，最好就是在面試之前找朋友來測試一下。
另外，自我介紹一定要給企業一種穩定性，企業不希望經常招聘，所以一定要給對方穩定感。
這樣，一個的短短的自我介紹一定會給對方一個興趣，會有種想多了解你的欲望，這樣你就離成功更近一步！
怎么樣自我介紹2
不管你做什么，不要袖手旁觀，而等待她先有所行動�！拔覍θ渭娌⒌慕涷炇且恢钡椭^的人被淘汰出局，而積極主動的人生存下來�！�
和新老板會面是件令人興奮但傷腦筋的事情。畢竟，現在將你的事業捏在手里的人不是雇傭你的人。
因此，將與她的首次會面看做一次面試，職業教練普里西拉·克拉曼建議說。她絕對精彩的建議是：讓你自己被新老板“聘請”。
在HBR.org上，克拉曼建議：
1、更新你的簡歷。這可能是傳統意義上的，也可能是更進一步的演示。無論哪種形式，將重點放在你最 近的成就上。
2、約定一次會面。你自己要求和新老板進行一次會面。把它看做一次面試—準時出現，專業表現。
3、展示你自己。開始時說：“讓我告訴你我的任務和我的'團隊”。檢查你準備好的簡歷或演示，突出你 自己的成就和你團隊的成就。不要讓這成為一次單方面的談話。弄清楚你的哪些能力會引起老板的興趣和符合他的需要。
不管你做什么，不要袖手旁觀，而等待她先有所行動�！拔覍θ渭娌⒌慕涷炇且恢钡椭^的人被淘汰出局，而積極主動的人生存下來�！�
我想強調普里西拉對“專業表現”的建議�？梢院苋菀椎睾陀幸环N無所不知的態度的新主管進入你的首次會面。你想證明你的價值，于是你未被 要求就開始對背后傷人的企業文化，在走廊里避免碰到誰以及在訂購耗材時如何偷工減料高談闊論地發表你的看法。強忍這種沖動吧，原因顯而易見。
怎么樣自我介紹3
1、讓別人記住你是誰
初次見面時的交談，是非常重要的。在會話上如果一開始就出師不利，要挽回這種劣勢，那就必須花費九牛二虎之力，而且還不見得有用。因此，和別人見面時，做為開始的"自我介紹"，絕不可馬虎。那么應該如何"自我介紹"呢? 首先，要面帶微笑，笑容會令對方感到溫暖。如果沒有面帶微笑，就無法制造融洽、和諧的氣氛。 當你們見面，目光相對，互露微笑之后，接下去就是"我叫×××"的自我介紹，這種介紹的要點就是要講清楚。如果對方因沒有搞清你的名字而叫錯時，彼此一定會覺得很尷尬的，很容易造成不愉快的場面。因此，自我介紹時，除了要講清楚外，最好能附帶一句比如說"王，就是國王的王。"這樣不但不會使對方發生誤解，還可以加深印象。 另外有一點非常重要，自我介紹當然是使對方記住自己的名字，但同時你自己也必須記牢對方的名字。如果你沒記清楚的話，不但會讓對方感到失望，而且也是一件很不禮貌的事。 有沒有什么有效的辦法能使自己記住對方的名字?最好的辦法就是找機會說出對方的名字，這樣能幫助記憶。 再者，如果在講話中時常提到對方的名字的話，對方一定會覺得你很重視他，而感到愉快，因此可以促進感情的交流，這是在英國及美國社交中常用的方法，值得借鑒。
2.明夸對方暗抬自己
推銷自己的最好辦法是讓別人輕松愉快不知不覺中接受：明夸對方暗抬自己。 說到推銷自己，若是太露骨，就不被人喜歡;再說，要講自夸話，也是非常的費勁啊!就好象聽到別人的艷遇一樣，不會有多少的欣喜。可是，只要是人，仍不免有炫耀的毛病。在談到自己切身的東西，還是會想談自夸的話，所以，有必要知道自夸話的說法。 那么，要如何說才好呢?有兩個最好的辦法。一個是，不要一直夸耀自己的事，而要邊拍對方的馬屁邊饒舌，例如，想要夸耀自己的毛皮大衣時： "這是狐皮大衣，很溫暖的喔!你看好嗎?可是，你身上的鹿皮似的織料大家也不錯啊!尤其是那深綠色，綠得漂亮極了!不管何時，你的穿著我都很欣賞。"這樣說就可以了。 另一個方法，也許要讓某人臉上增光吧!畢竟有的事并不是獨力可完成的，而必須依賴他人的力量才能成事。例如，自己有舞蹈教師的資格，要想稍微自夸時，就不要忘記再添上這么一句： "因為媽媽也是教師，所以自幼就被迫學習，……說來也是媽媽造成的! 實際想一想，單憑自己的力量，并不見得能做多少事。而且個人才能有限，總有力所未及之處，不是嗎?所以，如果想要對別人說自夸的話時，就要好好地想個透徹，一定要自己有夸耀的實事。這樣一樣，就不會令人討厭自己自夸的話了。
3.敬語是一個人身份修養的標志
在社交場合，敬語使用錯誤的話，也會非常難堪。 例如，請別人替你服務時，要加上"請"字或"某先生"。尤其是在交談中，稱呼對方的父母，應該說"伯父、伯母"，直接說"你爸爸、你媽媽"當然也可以，但缺乏高雅的氣質，一個有身份教養的人，不應該忽略這些事情。 同樣一句話，會因講法不同，而給人完全不同的感受。例如，前面有人擋住你的去路，你當然不必請他讓開，這時，如果你說："讓開!讓開!我要過去!"或許換來的只是不屑一顧的白眼。如果你能使用敬語，客氣地說："先生，對不起，麻煩您讓一下路好嗎?"對方一定會馬上讓開，面帶笑容地讓你過去。 而且，敬語也應適當地使用，否則，可能會得到相反的效果。這種習慣在平常就應好好地培養。例如，在人很擠的公共汽車上，你不小心踩了別人一腳，若平常沒有養成習慣，這時，很會火冒三丈，若你很自然地優雅地向對方道歉，說聲："對不起!"那對方就是再痛，也只是苦笑說："沒關系!" 事實上，只要你養成習慣，對別人時常存有尊重的意念，那么敬意就會很自然地流露出來，不需要使用太多的敬語。 例如，公司的上司有事叫你來，你不需使用敬語，只要很自然地含笑點個頭，問："有什么事嗎?"那你的敬意就很自然地流露出來了。
4.接遞名片別輕慢
初次與人見面，打過招呼后互通姓名，然后就是相互遞交名片。遞交名片這樣一個小小的動作也應該引起注意，要運用得體的方法才好。 1)名片應該放在名片夾內，而不應放在別的票證夾里，更不應該隨意夾在小本本里，到時滿處亂翻。 2)名片夾應放在西裝的內袋里，而不應從褲子口袋里掏出。 3)各片夾由于要長久使用，所以盡可能買個質地好的。 4)如果對方伸出左手遞交名片，自己要伸出右手去接，同時左手也應遞交名片，這樣互相交換。 5)接受名片時，右手去接對方的名片，左手拿自己的名片夾。 6)對方各片上的姓名如有不容易讀的字，應客氣地問清楚。 7)如果對方有兩人以上，應將他們的名片排好，并按照名片的順序，分別與他們進行交談。 8)如果人坐椅子上，應把對方的名片認真收起來放好，然后再向對方致意告辭。 對于遞交名片的方法，下面也加以說明以供參考。 要求：拿名片下端，使對方易于接;位置至對方胸前;只是單方面接對方名片時，要把左手和右手同時伸出。
5.別在初次見面和正規場合大講綽號
在有些地方，一些人作自我介紹的時候，往往連綽號也講出來，例如："我叫老大，平常大學都這么叫我，你這樣叫就可以!"但在我國，綽號的使用，僅限于親密的朋友間。很要好的朋友之間，彼此以綽號相稱，說起來，是無傷大雅的事。不過，如果有第三者在場的話，就要特別注意。若老是以綽號稱呼對方或其他不在場的人，會令第三者摸不著頭緒，產生疏遠的感覺。 假如，你的朋友第一次帶你去家里，這時，你突然對他說："三毛!我覺得你家很什么，我很喜歡……"，講出這種話時，一定會使朋友的家人產生反感，認為你不端莊，不懂禮貌，因此，你還是好好地叫他的名字，不要使用綽號。 還有，在結婚典禮上致詞時，也不可使用綽號。 因為，在這種場合，參加的人很多，尤其是雙方的親戚一定不少，當他們聽到綽號時，一定有"別有一番滋味在心頭!" 話說回來，為你自己本身著想，也不應該在這種場合濫用綽號，因為在場的年輕異性中，也許有人可能成為你的候初戀人，當你聽到你這種演說方式時，也許就因此而卻步不前了。 總之，綽號并不是不能使用，而是考慮場所和環境，否則，不便破壞環境的氣氛，連自己的氣質都會喪失殆盡。
6.用刺耳的話打開缺口
讓緘默不語的人開口，最好說些讓他不得不反駁的話。 談話對象閉口不言，不妨拋幾句刺耳的話。只要他開口反駁，就易中你的圈套，最終講出內心真實的想法。 比如，對在公司工作效率不佳，也不太遵守上級命令的職工，可說些不客氣的話："你一定和太太相處得不怎么好。" 聽到這種和工作風馬牛不相及的家庭評價，即使緘口不語的人，也會感到被傷及自尊而生氣地否定，"哪有這么回事。"這時，要乘勝追擊，"你怎么會說得這么自信?"他可能因此落入圈套，老實說出心中的不滿。 .讓他無法拒絕 把對方拒絕你的理由變成你之所以找他的原因。 一個雜志的編輯，是邀作家寫稿的高手。他并不屬于能言善道的人，他對"我太忙了，無法寫稿……"的作家，只說一句："我知道你很忙，正因為你很忙，我才邀你寫稿，太閑散的人是不會有好作品的。"他這種邀請忙人寫稿的做法，從未失敗過。 一般來說，有強烈理由拒絕者，要他答應是相當困難的。因為這種人有充分的心理準備，所以"請你幫忙……"之類的懇求語，會使他感到厭煩。對付這類人，要依前例，將對方的理由夸獎一番再提要求也許有效。 應用此法最得心應手的是化妝品推銷員。他們第一次與用戶見面時，主婦大都不會買。這時，推銷員會說："我知道，看你又細又嫩的皮膚，就不需要化妝品。"聽到此話不動心的女性是很少的，然后推銷員再加一句："可是，夏天的驕陽……"這樣一說，主婦就會高高興興地掏錢。
8.打開沉默的話題
把對方下意識的動作當成打開沉默的話題。 兩個都不喜歡言談的人并肩而坐，場面定會相當尷尬。尤其是對初次見面的人而言，是否有使談話順利進行的妙方?有的，這就是把對方下意識行為當作話題。 假如對方只是一味抽煙，你發現他的熄火柴時有某種習慣，就立刻問他："你熄火柴的動作很有趣，輕輕一彈就熄了。" 看到對方的咖啡里加兩勺半的砂糖，也可發問，"對不起，為什么你非要放兩勺半砂糖……" 通常面對這類問話，對方會不得不開口，說不定還會喚起對方滔滔不絕的回憶呢?
9.說話時多用"我們"少用"我"
大家都有這么一種感受，即騎自行車遇到紅燈時，如果一起闖就不那么害怕了。這表明了一種大眾心理，即遇到危險時，如果是幾個人一起面臨，危險的感覺就會淡薄些，甚至會產生安全感。 比如在日本，普有一個臭名照著的"觀光旅游團"，這個旅游團的男性成員，到東南亞各地去旅游，主要是為了逛妓院。那些在日本貌似老實厚道的紳士們，一參加這種團體，一下子也變成讓人深惡痛絕的男人了。這也是"集體意識"在起作用，即把一樁事的負擔稀釋到了大家身上，個人的負擔就輕多了，因而不再有罪惡感。 這種稀釋壓力或風險的方法，適用于任何場合。在本單位遇到困難或壓力時，如果強調大家意識，多用"我們"少用"我"，不僅有利于說服對方，而且可以增強信心。
10.別貶低自己
習慣性的謙遜反而讓人覺得你是個"牢騷滿腹"又不思進取的人。 有些人喜歡把自己貶得很低，比如說："像我這樣的人，不過是可憐的薪水階層罷了!"或者說："你也看到啦，我就是這么沒有!"雖然你的出發點是為了謙虛，但如果你不希望別人覺得你是個陰沉的人，那么最好不要用這種對自己不利的語氣談論自己。 當然，偶爾這么說說倒無所謂，但久而久之就會成為習慣性的說法。這點你只要觀察喜歡說這一類話的人，即可發現他們經常在用。至于對方有什么樣的反應呢?或許一開始并沒有特別在意，但如果每次見面所聽的都是這種腔調，就會逐漸覺得和這種人見面沒什么意思。更有甚者，還會令人產生一種想法, 亦這不是謙虛，而是真正沒有;這一點即是心理學所謂的"累積暗示效果"所發生的作用。如你經常對孩子說"你真沒有"，或"你真笨"等，即使孩子十分正常，久而久之也會覺得自己真是個沒用的人。就像這樣，經常聽到的話就會認為是對的，這是人類天性的特性之一。 因此，貶低自己的說法，不僅對自己毫無益處，反而還會弄巧成拙，使別人以為你真是如你自己所說的那么一個人。
11.找個高帽給人戴
暗中給對方一個不經意的高帽，即使是嘮叨他也會聽下去。 有一次，一位在公司任科長的朋友告訴筆者，他有位部下不論提出什么問題，都會以"我是否可以向您請教二、三個問題"這種說法為開場白。雖然這個人所說的大部分是反對科長的意見，但由于他提出問題的方式很妙，使得這個科長無法拒絕去聽他的問題。 直接提反論容易造成磨擦時，采取這種方式也不失為一種好的作法。也就是利用提問題來擺出自己向對方討教的姿態，可刺激對方的優越感，進而減低對方對你的反感，不致使對方留下你很傲慢的印象。
12.盡快消除初識的陌生感
相逢便是有緣，盡量避開不著邊際的無聊話。 一般人在初次見面時，總是選擇一些無關緊要的話題，例如最典型的談話： "今天天氣不錯啊!" "是啊!早上還出太陽呢!" 這種公式化的對話根本不能給人留下深刻印象，同樣的別人也無法牢記你的印象。這樣的交談無異是浪費時間，浪費精力。 也許有人會認為第一次見面的講話太冒昧是不懂得社交禮節，為此，而有所顧忌，其實大可不必考慮這么多，例如你可以這么說： "最近我和母親相處不甚和睦，然而昨天我們居然高高興興地談了一個下午，誤會完全解開了……"或者說："這幾天太熱了，我索性把頭發剪短，朋友們都不認得了……"。以自己的近況為題材是一種很好的開場白。 選擇說話的內容要考慮對方的生活狀況，針對狀況而發的話才能加深彼此的印象。 初次見面若想給別人留下深刻的印象，就必須先消除彼此間的距離。某單位有一次邀請某位先生上臺演講，他那自嘲的講辭一開始就消除了與觀眾間的距離，他說："今天我第一次與各位見面，很巧的是我穿一雙漂亮的新皮鞋，而因為擠公共汽車趕路的關系，新皮踏成舊皮了，腳也起泡了……" 總之，盡快地消除初次見面的'陌生意識才能使對方留下永不磨滅的印象。由于我們都長期生活在某個特定環境中，因此說話有時候會流于形式。如何引起對方注意，就在于如何選擇話題了。聰明的你，何不運用創意造會話的奇跡呢?
13.說話以前先說重點
先說重要能給人一個思維清晰，有條不紊的印象。 要使別人在交談中認為你很有頭腦，就要使所說的話易于了解。用什么方法才能簡明清楚地讓對方了解呢?常用的方法是說話以前先說重點，比如先說"我今天要說的主題有三點"，然后再針對這幾個主題作大致的說明。事實證明，這個方法非常有效。 為什么先說重點給人印象好呢?這是因為，對聽者來說，如果能先把握住對方要說的概念，那么就可以一邊聽，一邊想象對方大概會說哪些話，而對說話的方向作某種程度的預測。由于有了這種心理準備，自然聽來就容易了解了。 換句話說，一開始就給聽者幾個主題，可以讓他自由地把話解釋到容易理解。這么一來，即使你說的話有些前后顛倒或不甚清楚，也不太會給人留下思維混亂的印象。 可以說，這種先說重點的方法，其實是借助他人的能力，來加強對方覺得你很有頭腦的印象。
14.小道消息更新鮮
給小道消息加上一個新聞導語式的開頭會抓住別人的注意力。 如果你經常收看電視的新聞節目，那么你一定聽過播音員說"這是剛剛才得到的消息……"，然后才報出原稿，這么一來，就會令人覺得這是一條新消息，因而豎起耳朵仔細聽。 喜歡聽些新鮮的，鮮為人知的消息，是人類共有的欲望。因此，偶爾遇到這種刺激欲求的機會，除非反映盡頓的人，否則都會聚精會神地聽。 相反，如果先說，"我這個消息百分之百可靠……"，那么這個"正確度"就要視播報者給予別人的信賴感而定的。你正正經經地播報消息，不一定會有人聽，但如果你說"我剛才聽說……"，對方就會集中注意力來聽，而且十分相信。另外，如果這個消息是丑聞的話，那么聽者就會再加上自己的想象，添油加醋，而成為實際所談的更加新鮮的消息。
15.情緒具有一定的感染性
在人群之中，情緒具有一定的感染性。 有一位專門為女模特兒攝影的朋友，以神通廣大，能使模特兒自愿脫下衣衫拍照而聞名。無論名氣多大的女名星，只要他親自出馬，她們就同中了法術一般，同意拍照�；蛟S大家認為，此人必定具有一個極盡說服力的三寸不爛之舌。我們暫且不管他的攝影技術如何，就有風度、相貌與談吐而言，還不致于令女性傾倒。當筆者向他請教秘決的所在時，他的回答讓人頗感意外。 面對乍到攝影室的模特兒，這位朋友即開門見山地對她說："今天我想麻煩您跟我合作，我希望拍一幅照片。"在此，我強調一點，我這位朋友并非是膽大厚顏型的人物，但是為了解除姑娘的緊張以及一連串的疑問，他首先給自己假定幾個問題，然后制定最佳的應付辦法。諸如她是否愿意接受我的請求呢?我怎樣才能說服對方呢?等等。這樣見面時，他便能夠將目的一吐為快。 的確，當你把造成緊張不安的話題說出來后，你便會感到如釋重負，擺脫窘境以后，你才能夠以輕松自然的語氣，與模特兒交談。你泰然自若的態度一經感染給對方，幫助她減少不安，她也大方地答應您的要求，使您如愿以償。自我介紹范文
16.有話留在最后說
即使是復述別人的爭論和懸而未決的話題，也能給人一種結論形成的錯覺。 相信大家都曾經在電視節目中看過，就是由兩組來賓爭論一個主題，而往往到節目時間結束時都還沒有結論，然后主持人說些無關緊要的話，節目就結束了。 這時候，不知道為什么，觀眾們都會覺得主持人最后說的話最正確。其實，主持人說的并非他自己的意思，而把大家所爭論的重點再歸納一下而已，但卻給人一種深刻的印象。 像這種"最后的發言"，運用在會議上可收到很好的效果。比如，你先說"我最后再說一句話……"，然后把先前發言者所說的話，歸納綜合而說出來，造成一種好象很有意義的結論。這種發言愈晚，問題就愈清楚，也愈能修正自己的意見�？傊�，結論愈遲的就愈能獲得勝利。 如果別人搶走說了和你差不多的意見，那么你可以先說，"我現在所要說的，前面幾位大致談過了。"然后再把前面人說的內容歸納為你自己要說的，這樣就可以讓人感到你的發言更具深刻。但如果你什么都不說，別人就會覺得你什么都不懂，或你這個人無關緊要。因此，或多或少都應該表示一點意見。此外，如果別人讓你先發言，你可以謙讓一番，而等到適當的時機再說。 看似容易做時難。要成功地運用這種方法需要有相當高明的技巧。在聽取別人的發言后，才能得知別人的需要。在別人發言的時候，一般說來，其上司都會有意無意地嘮叨幾句。實際上上司的無意嘮叨，很有可能就是整個會議的中心，只要你能及時將它抓信，你就能控制整個會議的主流。所以有時候，沒有一點資料根據的發言，反能加倍地討好上司。這就是心理戰的特殊功效。
17.言必行，行必果
中國有句古語："一言既出，駟馬難追"。 在某公司企劃部工作的職員B君，最近把他的上司課長批評得體無完膚，原來是起因于工作上的不愉快。 幾個月前，課長要他把一企劃案擬出來，因為是難度頗高的案子，所以B君向課長請示，請求支持。課長拍胸脯地對他說："萬一有事，我會做 的后盾。"得此承諾后，B君便全力以赴地進行工作。企劃案完成并在公司提出時，不料卻遭到陰力，評價也不佳，課長指責B君："都是你，讓我在大家面前丟臉!"B君想："這個時候怎么說這種話呢?"平常課長有什么事總說："由我負責。"其實卻不然。 現在，B君清楚地知道課長所說那些好聽的話，不過是迎合屬下而已。并且擅長巧妙地推卸責任，企劃案成功則是課長的功勞，若是失敗就推到B君頭上。于是B君對言行不一致的上司產生強烈失望，或許今后B君會因此次經驗而奉"言行一致"為座右銘。 為了判斷對方是否為一個表里如一的人。我們應該細察他平常的言行舉止，反過來說，別人也會從容你日常生活中觀察你是否言行一致。例如C君記帳出了差錯，上司提醒過他，但很快的他又犯相同的錯誤。此時上司很可能會把他當做一個言行不一致的人，因他只在口頭上抱歉，實際行動卻不加改進。 不按自己所說的話去行事，往往會被視為一個連交往最起碼道理都不遵守的人。對于那些說話負責任的人，他們認為對方也應該如此，所以會拒絕言行不一致的朋友。幽默
18.吹牛皮不是口才
在辦公室�？梢姷�，有些人寧愿說謊也不愿得罪人�；蚪逭f謊的方式來做生意，乃至推銷自己，社會上總是有人以敷衍的態度來行事。 有一回，Y君提起因購屋糾紛，有某建筑公司激烈爭執的不快事件，正不知該如何解決，在場的小霍主動說："那建筑公司的董事長和我是同鄉呢?這件事我來替你擺平。"這種聽來頗有義氣的口頭人情在社會上屢見不鮮，但真能解決問題嗎?若是成功，當然很有面子;若事情并不簡單，非一、兩句話可以解決的，而自己沒有那個實力，卻因虛榮心作崇答應下來，那么很快就會露出馬腳。 就以當場敷衍過去的方式來應付，在不久的將來會因此償付很大的代價。在我們身旁常可看到，有些人說話明明一戳便破，便他卻希望自己扮演十全十美的角色，這是很難理解的現象。如果不管對方是誰，你都附合對方的說辭，為自己大做公共關系，同事們都覺得你不過是具推銷自己的機器罷了。
19.專門術語不宜多用
專門術語一般不宜多用，偶爾讓對方迷糊一下也很有趣。 我們大家都有這樣的經驗，就是偶而在車上或水果店中，無意間聽到別人談話時，如果其中有專門術語或外國語，你就會特別注意到說話的人。這種情形的心理學上叫"凝離效果。" 比如，在一大串的數字中有一個溫泉標志，那么這個標志就會很自然地變得特別明顯。換句話說，在一大堆的同樣東西中，只要有少數不同的東西存在，那么這些少數的東西就會成為大家注目的對象。這就叫做"凝離效果"。因此，與人交談時，加一點平常不用的專門用語或外國語，就會使人注意到這句話，進而意識到說這句話的人。 另外一種例子是花花公子們的技巧之一，就是當他想征服女性時，會很自然地引用一些莎士比亞或某些大詩人的精彩語言，讓別人感到他很有教養，而樂于與他交往。 像這樣把令人感覺到文化氣息的話，自然而然地加在談話之中，有助于提高自己的形象。但是，值得注意的是，如果使用得太頻繁，就會使"凝離效果"減弱，而給人一種故意賣弄的不好印象。
20.言多必失，少說為妙
如果自吹自擂也算口才，那豈不糟透。 一個經常只顧自己說話的人，可說是根本沒有學習的本能。 社會上這種頗令人傷腦筋的人到處都有，他們對于自己總有近乎陶醉，常滔滔不絕地說個沒完，他們經濟以私人演說的姿勢從頭說到底，造成相當盡興的局面。結果是滿足了個人的演說欲，但對旁人而言，卻是很難過的事情。 這種人常常不管對方想不想聽，總是興高采烈地說個不停，似乎獻寶般地走在他人面前大肆炫耀自己的所見所聞。 自我陶醉型的人，幾乎凡事都要插上一腳，且發表長篇大論。他們對于自己決定的事相當固執、且深信不疑。而對他人的意見可說是完全置之不理。要如何避免這種惹人生厭的情況呢?筆者認為最重要的一點是經常保持內斂的心態。換言之，多談些身邊或周圍的事物，話題不要永遠以自我為中心。這樣的心態也許自我表現欲強或鋒芒外露的人較難做到，但至少是正確的努力方向。
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