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      1. 德育自我評價

        時間:2023-09-23 09:17:31 自我評價 我要投稿

        德育自我評價通用

          在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是一種重要的評價形式,它屬于人的自我概念的重要內容之一。如何寫一份恰當的自我評價呢?下面是小編整理的德育自我評價通用,希望對大家有所幫助。

        德育自我評價通用

          課堂教學反思,就是教師以自己的教學活動過程為思考對象,對自己教學過程的行為、措施、方式、方法以及結果進行全面審視和分析,檢討得失、權衡利弊、系統總結,從而提高教師的教學水平。

          新的課程理念告訴我們:學生是教學的主體,教學是“以學生為本”的教學。但教師對課堂教學的整體駕馭,在很大程度上決定于老師自身的水平和先進的教育理念。因此在新課程改革中,僅僅對教師進行培訓是不夠的,要在根本上促進教師自我成長,關鍵在于教師自身在教學中的反思和評價。教師進行教學反思可以提高他們的教學技能,教師的經驗方能上升到一定的高度,對以后的教學行為產生影響。

          傳統的課堂教學評價是單方面的評價,是以他人評價教師為主,教師大多處于被動接受的地位。這樣單方面的評定不能很好地引發教學思想的溝通和碰撞。只有通過自我價評,才能很好地促使教師不斷的自我反思、自我教育,并對自己的教學行為進行改進,從而提高教師的教學水平?梢哉f自我評價和改進的過程,是教師自我理解、自我超越的過程,更是教師個體成長的過程。

          教師對課堂教學的自我評價,主要從以下幾個方面進行:

          一、對課堂中的情感、態度、價值觀進行反思評價

          在傳統課堂教學中,教師往往注重了學生的主體作用,而忽略自我的情感體驗、內在價值。因為課堂教學過程,是教師自己生命價值和自身發展的體現。如果教師本身沒有積極的態度,沒有成功、愉悅的情感體驗,他們在實際教學中就不能夠讓學生養成積極、良好的情感、態度和價值觀。在課堂教學活動中,學生需要在教師創設的和諧氛圍中、在豐富多樣的活動情境中獲得生動活潑地發展,那么教師情感、態度同樣需要一個寬松的環境來激發他們的主動性、積極性、創造性,需要在教學活動中獲得成功的體驗,只有這樣,才能保證學生的發展。教學活動結束后,教師要對自己的課堂教學行

          為及教學過程中的作出反思,尋找不足,找出閃光點,改進教學策略,使教師通過課堂教學感受和體驗課堂的生命活力和價值取向,逐步形成新的教學理念。

          二、從教師的課堂教學評價中進行反思評價

          借助教師、同行對自身教學的評價來進行反思作出自我評價,是教師迅速成長的一條非常有效的途徑。通過教師、同行的課堂教學評價指標的反饋,教師可客觀冷靜地分析、審視自己的課堂教學,而且可以聽取和吸收他人的寶貴經驗,取長補短,以求得課堂教學的完美。

          三、從學生課堂的自我評價中進行反思評價學生是課堂教學的主體

          他們參與課堂學習的情感體驗,對自我的課堂學習情況的評價更能準確地反映出教學的有效度,反映出作為共同學習體的師生雙方的參與態勢和互動效果。所以教師可通過對學生課堂參與評價表的反映情況來作出分析、評價、反思。通過學生對自我的評價,對評價中呈現的一些具體數據進行統計、分析,教師可間接地了解學生參與學習的情況和感受,可間接地來審視課堂教學的成敗得失,從而調整、改進自己的教學策略、教學方法和教學手段。

          四、從同類課的課堂教學情況的比較來作出反思評價

          虛心向同行學習,通過與同一題材的課堂教學情況的比較來對自我課堂教學作出評價,是教師自我提高的一條捷徑。在上完課后,我們可以找一些同課題的錄像課資料來觀看、剖析,然后與自己課堂教學的每個環節作比較、找差距,通過不斷地切磋、琢磨,最后完成總結經驗、獲取教訓、不斷完善的反思性過程,達成教師在教學中主動反思、在反思中迅速成長的理想境界。也可以主動去聽教研組中其他教師上這同一課題的課,然后進行參照對比,對自己比較成功的做法要及時加以總結和優化,對雙方不同的做法要客觀地加以分析,要實事求是地提出來和老師開展討論、交流、溝通,切忌固執,要虛心、耐心、誠心。

          特別是針對自己教學中的不足,要談得深刻、徹底,決不能輕描淡寫地一帶而過,應作為自我反思的一個重點、一個切入點來看待,要死抓不放,要一抓到底。只有這樣的教學反思才是深刻的、有效的,才能促進教師的迅速成長。

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