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      1. 收費站軍訓總結

        時間:2020-11-04 10:10:56 自我總結 我要投稿

        收費站軍訓總結

          收費站開展軍訓是為全面提高收費管理人員的思想政治水平和綜合業(yè)務素質,提升企業(yè)形象,培養(yǎng)大家服從命令、雷厲風行的工作作風,增強大家團結協(xié)作、互相配合的團隊意識為目的的。下面是小編搜集整理的收費站軍訓總結,歡迎閱讀。

        收費站軍訓總結

          收費站軍訓總結一

          為全面提高收費管理人員的思想政治水平和綜合業(yè)務素質,提升企業(yè)形象,培養(yǎng)大家服從命令、雷厲風行的工作作風,增強大家團結協(xié)作、互相配合的團隊意識,根據公司《2011年收費人員軍事訓練實施方案》安排,XX高速收費人員第二期軍訓按照活動計劃順利開展。

          第二期軍訓時間為X月X日至X月X日。在為期X天的軍事訓練中,全體教官充分發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的作風,周密安排,精心組織,按照軍訓計劃高標準、嚴要求,以飽滿的政治熱情和嚴謹的工作作風影響并帶動著參訓人員。全體參訓同志刻苦訓練,奮勇拼搏,圓滿完成了軍事、業(yè)務等方面技能的訓練課目,用頑強的毅力和過硬的素質充分展現(xiàn)了中原高速人意志堅定、勇往直前的良好精神風貌, XX名參訓學員, XX 人取得結業(yè)證書,結業(yè)率達到XX %,不僅圓滿地完成了軍訓任務,同時也達到了開展此次軍訓預期的效果,F(xiàn)將第二期軍訓活動作以下總結:

          一、領導重視,組織得力,準備充分

          對于第二期的軍訓活動,股份公司依舊高度重視,在軍訓動員大會上,股份公司XX對第二期軍訓工作提出具體要求,在寄予大家殷切希望的同時,更給予廣大參訓人員的士氣以鼓舞。通行費管理部負責軍訓各項工作的具體實施和安

          排。根據實際情況對軍訓活動做了精心的組織和充分的準備,相繼制定出臺的《2011年收費人員軍事訓練實施方案》、《軍事訓練管理規(guī)定》和《軍訓活動考核評比辦法》,為軍訓活動的開展提供了制度保障。同時安排專人負責軍訓期間的管理和協(xié)調工作。各級管理人員認真總結第一批軍訓活動的經驗和不足之處,有針對性的進行改進和完善,確保了第二批軍訓有條不紊地開展。

          二、計劃嚴密,盡職盡責,管理到位

          為確保軍訓不流于形式,切實取得成效,根據《2011年收費人員軍事訓練實施方案》計劃,在整個軍訓期間,各級管理人員切實履行職責,嚴格按照《2011年收費人員軍事訓練管理規(guī)定》的要求,做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練。一是嚴肅紀律、培養(yǎng)作風。通過軍事訓練,加強了參訓人員的隊列作風,增強了大家一切行動聽指揮的組織紀律觀念,達到了訓教結合,培養(yǎng)作風的目的。二是各負其責,管理到位。根據人員情況,在各分公司、區(qū)隊以及宿舍任命負責人,各負責人不僅能夠以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在管理工作中更是盡職盡責。三是加強安全工作和人員管理。由于參訓人員中部分同志年齡較大,身體素質參差不齊,公司在確保人員訓練質量的同時,保證他們身體健康。同時嚴格要求所有參訓人員未經允許,不得擅自離開訓練區(qū),確保了第二期軍訓期間的人員管理得以規(guī)范。四是嚴格訓練紀律,

          做到準時出操、準時訓練,準時就寢。參訓人員一改往日散漫、拖拉的作風,大家的時間觀念進一步增強。五是對照《收費人員軍訓評分細則》,認真考核。每天按照軍事訓練、紀律作風、軍容風紀、內務衛(wèi)生、就寢制度五方面內容進行日常考核,各分公司進行評比,考核結果與個人結業(yè)考試成績掛鉤,有效地調動了全體參訓人員的訓練積極性。

          三、積極協(xié)調,開展活動,勞逸結合

          為培養(yǎng)參訓人員的奮勇拼搏精神和團隊協(xié)作意識,充分體現(xiàn)XX高速“以人為本”的管理理念,做到張弛有度,勞逸結合,達到事半功倍的效果。公司與部隊積極協(xié)調,在緊張的訓練之余,組織開展了學唱軍歌、拔河比賽等文體活動,參訓人員積極參與、熱情高漲,不僅使原本單調枯燥的軍訓生活變得豐富多彩,更激發(fā)了大家的訓練熱情。

          四、加強宣傳,營造氛圍,鼓舞斗志

          “士氣亦鼓不易泄”,保持良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。軍訓期間,公司組織參訓人員成立了通訊報道小組,充分發(fā)揮信息宣傳作用,及時報道軍訓期間涌現(xiàn)出的先進人物和先進事例,交流參加軍訓活動的心得體會。另外,安排教官每日就思想面貌、軍事訓練、內務整理等各個方面開展日點評活動,對訓練進行回顧和總結,及時糾正存在的問題和不足,對表現(xiàn)突出的集體和個人進行表揚,在參訓學員中營造了爭當先進集體、爭做訓練標兵的良好氛圍。

          五、發(fā)揚作風,克服困難,嚴格訓練

          軍訓開展以來,全體參訓人員在學院教官的帶領下充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風,克服困難,刻苦訓練,每一名人員都能端正訓練態(tài)度,把這次軍訓當作一次提高自身素質、鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。一個個感人的故事在短短一周的訓練中隨處可見。他們用自己的實際行動向公司領導證明了XX高速收費隊伍是一支紀律嚴明、作風過硬、能打硬仗的鐵軍,充分展現(xiàn)了中原高速人的風采。

          第二批參訓人員年齡相對偏大,很多年近五旬的老同志充分發(fā)揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神,不搞特殊,堅持訓練到最后一刻,為年輕同志樹立了榜樣。XX是XX站的一名收費員,家中只有幾個月大的女兒嗷嗷待哺,為了不耽誤軍訓,她放下了滿心的牽掛,堅持訓練,圓滿完成了軍訓任務。XX站收費員XXX在早操跑步時不慎摔倒,膝蓋當時就流出鮮血?伤麖娙烫弁矗瑘猿值皆绮偻戤叢湃グ。XX,XX收費站的一名收費員。在軍訓的第二天,他得知兒子突發(fā)高燒,身患肺炎的消息后焦急萬分。為了不耽誤訓練,他毅然決定留下繼續(xù)軍訓。XX、XX,在緊張的訓練間隙,擔負起了通訊報道及相關軍訓材料的`整理工作,為軍訓的順利開展做出了積極地貢獻。尤其是XX分公司,嚴格落實公司要求,參訓人員自始至終保持高漲的訓練熱情和嚴格的自我約束能力,訓練

          期間無一人請假、缺課,體現(xiàn)出了較強組織紀律性和集體榮譽感。XX分公司全體參訓學員軍訓期間,思想重視、組織得力、訓練刻苦、成績優(yōu)異,展現(xiàn)出了良好的精神風貌。

          在第二期軍訓中,全體參訓人員不僅增強了體質,磨練了意志,更振奮了精神,鼓舞了士氣,精神面貌煥然一新,工作作風明顯改善,組織紀律性進一步增強,業(yè)務水平進一步提高,團隊精神和集體榮譽感得到顯著加強,達到了預期的訓練目的,使這次軍訓工作取得了圓滿成功。

          七、存在的問題與不足

          1、通過此次軍訓,可以看出部分分公司日常培訓開展的不夠扎實,流于形式,整體素質有待進一步提高。

          2、部分參訓學員,個人素質不高,不能達到令行禁止,一切行動聽指揮訓練目標,集體榮譽感需要進一步增強。 短暫的七天軍訓雖然已經結束,但大家傳承軍訓精神到工作中去才剛剛開始。我們要將軍訓期間培養(yǎng)出來的勇于拼搏,奮發(fā)向上,面對困難百折不撓的意志遷移到以后的工作中去,要把業(yè)務訓練中規(guī)范的操作程序落實到工作中去,要把軍人的風范、風姿、風貌帶到今后的學習、生活和工作中去,堅持高標準、嚴要求,全面提高高速公路收費運營管理水平,推動“XX”活動和“XX”工作不斷走向深入,為即將到來的“全國高速公路大檢查”,向公司領導和社會交上一份滿意的答卷。

          收費站軍訓總結二

          實行半軍事化管理是省高速公路的一大特色,其目的是使收費人員具有良好的政治素質、思想素質、作風素質和一定的軍事素質,培養(yǎng)其服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱險、嚴謹求實的作風。

          為了迎接20xx年xx省高速公路星級收費員的評選,我站職工在這暑氣未減的激情八月接受著陽光的考驗,整齊的軍姿隊伍展示了職工軍人般的風采。“立正,稍息,向右看齊??” 年月日清晨,由30多位員工組成的方陣正邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號,一個個精神飽滿,士氣高昂的在站坪里進行軍訓。我們自開站以來,始終堅持著以人為本,強化管理的原則,進一步加強全體員工的組織紀律性,提高團體意識、執(zhí)行力,培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力,同時把軍隊的作風深入到收費站的每一個角落,樹立良好的文明窗口形象,在軍訓動員大會上,李站長鏗鏘有力地說:“軍訓中要求每位員工都要認真做好每一個動作,把軍人作風融入到隊伍中來、運用到工作中去,希望通過組織此次軍訓,進一步增強員工們的紀律性和團隊意識,塑造出我們嶄新的精神面貌。”

          半軍事化管理含軍訓、內務整理制度、著裝、等內容,通過半軍事管理這種基本形式,塑造了高速公路的窗口形象、展現(xiàn)了高路人文明服務的“風采”,正因為我們全體干部職工能深刻認識到半軍事化管理的重要性和必要性,因此我們定期開展軍訓比武,這不僅規(guī)范了員工行為,增強了員工的紀律性,還能讓員工實足地提起精氣神,以最飽滿的工作熱情投入到征費工作當中來。俗話說無規(guī)矩不成方圓,此次軍訓讓我們收益匪淺:站部的管理更規(guī)范化、制度化,員工的風貌更嚴整,隊伍的紀律性愈強,員工的工作激情和生活熱情更高;于是員工倍加珍惜優(yōu)良的工作和生活環(huán)境,盡管堅守邊關的三尺崗亭也執(zhí)著,盡管每天重復著簡單的勞動也樂此不疲,盡管面對無數無理取鬧的逃繳司機也會真情服務、文明執(zhí)法。 八月三十號,我們結束了近半個月的訓練,在訓練場上我們揮灑著辛勤的汗水,在高速路上我們將傳播文明譜寫奉獻的篇章!

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