新員工轉正個人總結

新員工轉正個人總結（精選18篇）

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的新員工轉正個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　新員工轉正個人總結 1

　　不知不覺我來到公司也都已經三個月了，經過這三個月我即將從一名實習生變成一位正式員工。這說明我這個三個月以來的努力沒有白費，公司是看見了的，我也會更加努力的回報公司對我對這份恩情�，F在剛畢業的大學生想要找到一份合適的工作是很難的，很感謝公司愿意收納我這么一個沒有任何經驗的人。能夠讓我在這里度過了實習期，還讓我成為了正式員工，在這段實習期內我學習到了很多東西，如果不是公司的話，我恐怕沒有這個機會。

　　在剛剛實習進入公司的時候，看什么都很新奇，因為接觸了以前從來沒有接觸過的東西。在還沒工作之前自己就再想，不知道以后自己會在哪里工作，工作環境會不會很好，氛圍會是什么樣子呢。這些在我剛剛入職的時候都得到了解答，工作環境非常的感覺且舒適。氛圍就更加不用說了，每天中午午休的時候都能聽到大家的聊天嬉笑聲，同事之間的關系也很好，很單純。這在我看來簡直就是夢想的工作環境，特別是領導也是一個很好的人，并不像電視劇里面那樣尖酸刻薄，這一切都讓我無比滿意。

　　但我自己反而開始有點煩悶了，我一項認為自己是一個并不厲害的'人。我只是一個普通人甚至可能比普通人都差一點，但我找到了這么完美的一個工作，我開始害怕，開始更加的不自信。我害怕我失去這份這么好的工作，但我又覺得我沒有在這里上班的能力，我配不上公司。我在這里得到的要比我付出的多，這會讓我有一種強烈的不安。在這樣的心理情況下，最先出現問題的就是我的精神，我的精神很難集中注意力了，就是一下子精神就恍惚，人就開始發呆了。在連著幾天過后，我的主管發現了我的不對勁，在連續幾次追問過后，我沒有忍住向他說明了原因，主管了解后并沒有嘲笑我或有什么異樣的神情。而是嚴肅的跟我進行了談話，讓我放心，不會可以學，不是所有人一出生什么都會的。在主管和我進行了一番長談之后，讓我的總算是好了一點，后面的幾天，他都讓我有什么不懂就問他，或者問同事。能夠遇到這么好的主管真的是我的榮幸。

　　在未來的工作時間里，我會更加努力的工作，也會更加珍惜在公司的日子，我會在未來的日子里讓自己變得更加優秀回報公司的。

　　新員工轉正個人總結 2

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下總結。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習了近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的.時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

　　新員工轉正個人總結 3

　　非常榮幸能夠加入“唐山灣國際旅游島開發建設有限公司”這么一個欣欣向榮而又蓬勃發展的企業，轉眼間來到這里已經三個月了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，不僅讓我學到了很多有用的知識，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　帶著對未來的美好憧憬和希望，我來到了公司質檢部，平凡而不平庸的崗位，在這三個月的時間里，在領導和同事的悉心關懷和指導下，我已經適應了周圍的生活和工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，在此非常感謝公司給我的這個機會。下面是我這三個月工作的簡單小結：

　　一、工作情況

　　在這三個月的工作中，我在質檢部雖然沒有取得多大的成績和突破，但也是在平凡的工作崗位上認真做好自己的本職工作，堅守，不怕苦不怕累，在領導的帶領下埋頭苦干，較好的完成了本職工作。工作態度方面，認真對待自己的工作，不會的多學習，不懂的多問，以此來豐富自己的工作。在網質檢部的這段時間，使我收獲很多，對工作有了更深的認識，也更加熟悉了每項工作的流程，通過這三個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

　　二、學習情況

　　不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位�！叭�人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛來公司的時候，對公司的`一切都感到新奇，因為我畢竟剛，對工程上的很多東西都缺乏實踐，盡管如此，但我和其他同事一樣對工作充滿著熱情，為盡快提高自己在工作方面的知識和能力，馬經理經常帶領我深入現場，了解工作的方方面面，對我不懂的問題詳細解答，在我的學習中給予了很大幫助。

　　以上是我這三個月試用期中的簡單總結，還請領導批評指正，在以后的工作中我會更加的努力，不斷提高自身的綜合素質，在公司的領導下，在工作中不斷努力和學習，將自己完全奉獻在唐山灣國際旅游島的開發建設中。

　　新員工轉正個人總結 4

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項。

　　一、以情服務、用心做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，持續著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的'經驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

　　新員工轉正個人總結 5

　　光陰似箭、日月如梭。一載而過，遙想畢業七月，別宴已盡，離歌隨起，斷橋孤山今朝別，老燕銜得新泥回，問君何時載譽歸？兩思量，不覺淚滿行。一載，死了沖動、生了沉思；多了考慮，少了隨意；長了淡定，短了思緒；厚了書卷，薄了研墨。

　　回想這一年，看了13本書與房地產相關書籍：從三本建筑識圖書籍到《項目報建手冊》，《房地產經濟學》到《魔鬼經濟學》，兩本投資決策分析書籍到兩本宏觀經濟學書籍，《問鼎房地產》到《房地產基礎知識》、《房地產企業集團管理模式與機制研究》�？吹迷蕉啵�覺得我要走的路越長，我要干的事越多。

　　同時，還做了幾個小課題：從西安高新區重點房地產項目調研到響堂村項目盈利測算，世紀小區項目投資流量跟蹤分析到世紀小區項目蓋章看流程，美國二戰后城市化進程“反中心化”--中國思考到西安報建流程圖，房地產開發關鍵節點（一級節點、二級節點規范思考）到西安市房地產稅負。做得越多，覺得我要懂的知識越多，我要積累的`越多。到目前為止，有的課題還沒有完成，我想，作為一個畢業生，能夠在項目上腳踏實地的跟蹤幾個項目是非常必要的，這里非常感謝公司給畢業生提供的平臺。

　　新員工轉正個人總結 6

　　我于20xx年xx月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行 工作的'一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝�，F將我這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：

　　從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

　　1、積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；

　　2、 工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰不殆；

　　3、 全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患；

　　4、主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發現工作，只有這樣才能體現出自己的主觀能動性，而不是成為一個執行命令的機器；

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　新員工轉正個人總結 7

　　我于20xx年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習；

　　在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;

　　并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

　　三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付

　　賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，部分的應付賬數據已經準確。

　　四、建立庫存明細賬。

　　在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

　　五、在工作中，善于思考。

　　發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

　　七、接手運費的登激作。

　　由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

　　關于我們目前的狀況，我提一點看法，就守于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的'性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　新員工轉正個人總結 8

　　時間過得真快，轉眼之間，我就通過了三個月的試用期，馬上就要轉正了。部門的其他同事都在公司待了比較久的時間，所以跟他們相比，盡管我已經來到公司三個月了，但還是一名新員工。這三個月也來了很多的新同事，有些留下來了，有些待幾天就走了。很榮幸我成為了留下來的員工中的一員，并順利的通過了試用期，即將成為公司的正式員工。

　　在這三個月里，我學到了很多的東西，比我大學幾年學的多很多。在大學的時候，主要就是學習書本上的一些知識，但在工作的時候，學的就是實用很多的一些工作技能了。其實那個時候我也不知道自己能不能留下來，但是既然來到了公司工作，就要全力以赴，把我的工作做好，至少不要辜負自己在這里花費的時間�，F在回顧一下我這三個月的工作，雖然沒有什么做得很優異的地方，但是也沒有太多做得不好的地方，還是很值得鼓勵的。

　　在之前我并沒有工作的.經驗，也沒有找過實習的工作，所以工作能力是不太好的。但在這三個月里，我努力的學習，遇到不會的就向同事或者領導請教，漸漸地，工作能力提高了不少。大學里學的理論知識與實際需要運用到的知識是大不相同的，所以我認為自己完全就是從零開始學，但好在我學得還不錯。雖然這個工作不是和我的專業完全對口的，但至少還有一定的相通之處，所以學起來也沒有那么的費力。

　　這三個月下來，我的工作不能說已經完成得很好了，但至少完成得很不錯，雖然還有進步的空間。雖然我已經從學校畢業了，但我還在不斷的更新知識，因為時代是不斷在進步的，每個行業也在不斷的發展，如果不繼續進行學習，就跟不上時代的腳步，工作又怎么能夠做得好呢？

　　這三個月，我嚴格遵守公司的規章制度，不做違反公司規定的事情。不遲到、不早退、不無故曠工，上班時間不做與工作無關的事情。我認為，我在做好自己的工作的同時，也應該遵守公司的規定。守規矩的人，才是會被認可的人。因為能力可以培養，但一個人的品質早在高中時期就已經形成好了，沒有改變的可能。我希望自己是一個能夠被社會認可的人才。在之后，我會繼續努力的工作，提高自己的工作能力，讓自己的工作能夠做得更好，為公司的發展貢獻出自己的一份力量。

　　新員工轉正個人總結 9

　　我于20xx年xx月xx日來到公司，今已快三個月了，抱著虛心學習的態度，學習公司的業務流程，掌握安全管理技能，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些，希望公司領導批評指正：

　　一、熟悉公司業務流程。

　　首先熟悉公司辦公系統，掌握收發文件，收發郵件等OA業務，到目前為止，已全部學會，可以獨立操作OA系統，其次掌握中煤能源安全信息管理系統，根據分公司及集團公司的.要求按時上報安全信息，現已完善公司基本資料及每天下午4點前上報安全生產日報信息。

　　二、做好安全資料、檔案的管理工作。

　　安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現形式，沒有記錄也就可以認為安全工作沒有去做。首先我認真做好每一項記錄，如、安全檢查、安全會議、安全活動等的記錄工作，其次從原有臺賬的基礎上逐步完善安全管理臺賬，規范安全資料的管理，現又建立了安全管理人員、特種作業人員、 安全獎罰、考核等臺賬。

　　三、積極做好新員工安全教育培訓內容的準備工作，到目前為止教育31人。

　　對電氣運行工的安全教育，主要采取方式課堂講解，及觀看警示教育宣傳片，并進行安全教育考試。重點參與警示三月行安全知識競賽活動，編制了安全知識競賽試題，出了一期安全專題板報。

　　四、參與編制了公司八大作業規程。

　　為認真貫徹安全第一，預防為主的安全工作方針，確保人身和裝置安全，依據化工行業有關標準[HG2301-23018-1999]，參與《動火安全作業證》、《動土安全作業證》、《斷路安全作業證》、《高處安全作業證》、《設備內安全作業證》、《吊裝安全作業證》、《設備內檢修安全作業證》、《盲板抽堵安全作業證》等八項廠區作業安全規程的編制。

　　五、協助編制公司的安全管理制度及應急預案。

　　協助編制《項目實施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應急預案》和《突發環境污染事故應急預案》。

　　六、積極做好公司安全管理動態的宣傳工作。

　　作為一名兼職的信息宣傳報道員及時將公司舉辦的安全活動、安全檢查通過公司簡報及黨群工作部進行宣傳。

　　七、深入現場做好安全管理工作。

　　每天對現場進行巡查，對發現的問題及時責令整改，每星期聯合監理單位對現場進行一次安全檢查，對檢查出的問題以整改通知書的形式下發到施工單位進行限期整改，對整改情況進行跟蹤督辦，做到發現一條、整改一條，并對整改結果進行復查驗收，切實做到預防和減少事故的發生。

　　八、存在的不足：

　　三個月來圍繞自身工作特點做了一定的努力，也取得了一定的成效，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距，主要表現在對安全相關的法律、法規、標準、規范不是很熟悉及安全管理經驗不足，不過，我相信，通過自己的努力和學習會成為一名優秀的安全員。

　　新員工轉正個人總結 10

　　作為一名xx員工，我感覺這試用期的工作無比的充實，現在我回想起來的時候還是很有意義的，在這樣的環境下面，我也應該要去堅持做好，來到xx這里給我的感覺大家上班都是非常積極的，也有一個很好的工作氣氛，對于這樣的氛圍我還是比較喜歡的，我渴望能夠在這樣的環境下面做的更好一點，也需要對自己與客觀的評價。

　　在近期的工作當中我還是獲得了很多的提高，對此我也是感覺非常有意義的，試用期的工作當中我也在不斷的提高自己，我深知在這一點上面應該要好好的'維持下去，作為一名新員工我還是覺的很有意義的，現在我回想起來的時候，還是非常充實的，轉正之后我也一定會更加的努力，這一點是毋庸置疑的，我相信自己可以做出更好的成績來，并且在這樣的環境下面，也需要合理的去規劃好，轉正之際我還是有很大的提高的，我平時也認真的做好了自己的工作，這是我需要認真去規劃好的。

　　在平時的工作當中，我保持良好的作風，現在回想起來的時候，我也感觸良多，試用期的點點滴滴，我確實是有著很大的提高，養成一個好的習慣非常的重要，在這轉正之際，我也一定要做的更加認真一點，并且對此我也是很有信心，作為一名新員工我現在回想起來自己試用期的工作，還是很充實的，這是我應該要認真去做好的，這是我應該要認真維持下去的，在這試用期的工作當中，我也意識到了自己能力的提高，未來我也一定會合理的去規劃好，并且在接下來的工作當中我也會繼續去反思清楚。

　　在這轉正之際，我也一定認清楚自己的方向，現在回想起來的時候，我也感觸良多，在這轉之際我也深知接下來應該要怎么去做好自己的本分，只有對自身嚴格工作才能夠做的更好，當然我也意識到了在業務水平上面不夠專業，工作主動性也還是比較欠缺，這樣下去肯定也會是有問題的，有的時候也會出現粗心大意的情況，這樣確實是很不好的，我也應該要好好的去調整一下，避免接下來的工作出現不好的情況，所以我一定會糾正自己的錯誤，改正不足的地方，提高自己，這才是非常重要的，并且我也一定會努力的維持一個好的態度，在這樣的環境下面讓自己做出更好的成績來，轉正之后我相信自己可以做的更好的。

　　新員工轉正個人總結 11

　　加入酒店，非常高興，因為找到了一份自己喜歡的工作，我非常期待這有這樣的一天，可以一直工作下去，所以到了崗位后，當然是調整好自己和對工作的熱忱。

　　我是新來的，對于很多老同事多一分信任，更多了一份認同，我經常會與他們溝通，與他們一起生活，我認為任何時候我都應該重視他們，尊重他們，不能隨意的傷害他們，或許我不是一個優秀的人，但是我卻喜歡去吸收其他人工作的經驗。在酒店我總是微笑。因為微笑是就好拉近人與人間距離的方式。

　　我對同事友好，對到客戶友善，因此無論是客戶，還是同事對我都還是比較滿意的，所以在工作中，經常會得到客戶的好評，得到同事的感謝，在同時有事情，或者遇到什么問題時，我都是積極的去主動幫助，主動溝通，這樣的溝通結果收到的就是他們對我的尊敬，對我的認可，我也收獲到了很多有趣的幫助。

　　在剛來的前三個月，是我成長速度最快的幾個月，同樣也是我最黑暗的幾天，每天都需要考慮很多這樣那樣的事情和問題。不能夠保證自己能夠做好，我都非常小心，認真的去努力彎沉任務，或許我做的不好，但是卻是做的最努力的，每天都朝著自己的崗位上前進，不斷的加大對自己的努力和付出。

　　當真正的走過了這段歲月的艱難，我們有終于可以安心放心了，因為最難的一段時間已經過去了，我的能力也成熟了，沒有開始的那種生疏，與客戶交流，不會動不動就臉紅，也不會因為緊張連一句完成的話都說清楚。因為得到了那幾天的鍛煉在崗位上的成長也得到了突飛猛進的發展，有了更好的成長環境和空間。

　　我經常會給自己打氣和告誡，讓自己做比其他人更好的員工，在酒店服務于客戶，用自己的熱忱收獲他們的認同，禮貌是我在工作中認識到的最重要的一環，雖然我是在試用期，但是對于基本的禮貌和禮儀這種基本的交際手段還是明白的，因為任何人都喜歡尊重自己的.人，畢竟這樣會讓我們感受到他人的認同和善意，這是我們發展過程中最高興的收獲。

　　不夠聰明，那就多努力，做的不好那就多看，多想，這是我工作的理念，或許簡單，但是卻是我走過試用期的最核心的價值觀念，應為我的這份心這份對待工作的態度，才能夠到這一天轉正成為酒店的一員，哪怕是轉正后我也會一直秉持做好這一條，直到完成為止，不會隨意的放棄和遺忘，一定會牢記自己的基本責任心，為我們酒店做更多貢獻。

　　新員工轉正個人總結 12

　　進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　雖然只有短短的`三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司的更深了解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

　　由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　新員工轉正個人總結 13

　　作為公司剛剛轉正的一名新人，我在過去的的試用期主要從事公司人事部門的工作。雖然剛剛進入公司，對公司人事部門的工作接觸的還不是很深。但是我也算經歷過幾個月的人事工作，所以對公司的認識工作也有了自己的理解和相關建議。我這幾個月工作最重要的不是我轉正成功，正式加入公司的人事部門，而是我作為公司新人在公司人事部門找到了屬于自己追求的東西。我雖然是第一次接受人事這份工作，但是通過進入公司短短的.工作時間里，我相信我會用自己方法將自己在公司人事部的工作做好。

　　我在公司人事部門的工作主要是對員工進行培訓的工作，培訓工作不僅僅是對公司的新員工進行培訓，更多的是對公司老員工的培訓以及對相關職位的培訓。

　　要想做好培訓工作，必須要對公司有很深的了解，并對公司的每個職位都要十分的熟悉，只有知道了每個員工的工作職位才能更好的開展我們的培訓工作。在公司員工在培訓中，讓他們真正的學習到對自己的職位有價值的東西、可以幫助他們工作的知識技能、讓他們更好的為公司工作，帶動公司的發展。所以從這些方面來看，我的培訓工作是非常重要的，所以每當我想到這里，我對待自己的培訓工作就會變得嚴肅認真幾分。

　　培訓工作當然不是我作為培訓人對員工進行培訓，我工作要做的就是通過聯系好培訓的講解人，可能是公司的優秀老員工、也可能是公司的領導、還有可能是與培訓內容相關的專家，然后將信息上達下傳，并落實好相關是事宜。其中每一個環節都是十分重要的，在培訓工作中我也注意好每一步驟之間的銜接。如果其中的那一步做的不夠好，我們培訓的內容和精神都不能完美的達到培訓目的，那么這次培訓就等于是無用功。因為它沒有發揮到它應該有的作用，所以從上面看出，人事部的培訓工作并不是一件簡單、能隨便完成的事情和工作。所以我對培訓工作我需要學習的地方還是有很多很多的，我也應該有作為公司新人的自覺，在之后的工作中還要認真學習人事部門培訓的相關事宜，將自己每天的培訓工作落到實處，為公司配養一批專業、優秀、有責任心的好員工。

　　新員工轉正個人總結 14

　　作為一名物流管理專業的大二學生，我一直以為學生時代時間充裕，但是去企業實習一個月后，真的感慨萬千。進入現場的第一天好像就在昨天。時間過得很快，不知不覺就到了實習的尾聲。離開的時候，我也假裝收獲滿滿。

　　在我們正式入職之前，成都物流雙流捷通有限公司給我們進行了為期三天的入職培訓。在短期培訓中，我們學習了xx的各個部門，如客戶部、海關貨代部、運輸部、倉儲部等。還對物流的各種工作流程做了大致的學習，為我們的實習打下了良好的基礎，也為我們完成實習做了充分的準備。

　　培訓結束后——負責人給我們分配了不同的崗位，安排了不同的崗位，每個崗位都有師傅陪同。我被分配到倉庫部門當倉庫保管員。店主的英語是店主。顧名思義，就是通過對倉庫物品的管理，充分發揮倉庫的功能。按照規定，做好材料設備進出倉庫的驗收、核算和發放工作，做到賬物相符。隨時掌握庫存狀況，保證材料設備的及時供應，充分發揮周轉效率。

　　定期打掃倉庫，保持倉庫整潔美觀，使材料和設備分類擺放，存放整齊準確。實習期間主要管理倉庫庫存商品，按照規定的工作流程檢查材料的收發，核對數量，操作公司的WMS系統，更改信息系統中的實際位置和數量，保持實際位置與系統一致，記錄庫存狀態，有效管理倉庫材料。在校期間，通過物流管理專業的學習，對物流的定義、基本功能和各種運作流程有了一定的`理論基礎；在實踐中，我將理論與實際操作相結合，在不斷的實踐中提高自己應用知識的能力，了解物流、主要設備、操作流程的特點，積極學習學校里接觸不到的各種實用知識。

　　在實習期間，我接觸到了公司的倉庫管理系統，即WMS，我清楚地認識到信息管理在物流公司中的重要性。倉儲物流管理信息系統是在對倉儲物流企業進行詳細調查和需求分析的基礎上，結合先進的倉儲物流管理理念，以倉儲運作流程為核心，以物流信息技術為基礎，進行倉儲物流企業信息管理的人機交互系統。它具有倉庫物流信息的收集、存儲、處理、轉換和輔助決策的功能。對倉儲有了全新的認識，掌握了一些實際操作技能，加深了對倉儲操作流程的理解。同時要積極學習信息技術，懂得掌握信息知識，更有利于我們的就業。

　　新員工轉正個人總結 15

　　在這試用期的工作中我認真學習，研究技術，無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

　　從我的工作職責方面，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的�，F將以來的工作加以總結：

　　一、工作認真負責

　　敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發現問題的同時第一時間通報級組長，避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作，特別是2機組在今年小修期間，連續20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

　　二、技術上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規程

　　實踐上嚴格遵守運行規程，培養正確的操作能力，保證不發生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續充電，補充自己的`不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習。

　　三、能力包括協調能力和處理事故能力

　　若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。

　　四、積累工作經驗，貫徹公司“節能降耗”

　　在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污，使水質在最短時間內達到合格，并聯系化學人員及時對水質進行檢驗，一旦合格迅速關閉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

　　五、在工作中也意識到了自身的不足

　　比如現場設備操作及技術知識的欠缺，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對安全規定的學習與認知，從而為機組的安全運行做出努力。

　　新員工轉正個人總結 16

　　xx月xx日，細算下來，這已經是我來到公司的第三個月了。我在試用期的工作也已經基本結束了。作為一名即將轉正的xx公司員工，我有必要對這三個月的情況做一個總結了解。

　　回顧這三個月的情況，身為xx的員工，我大部分的時間都是在的xx領導的帶領下完成工作。所以，盡管說是完成工作，但其實也只是xx領導在不斷的教導我，讓我能學會怎樣去做好自己的工作而已。如今我能順利的完成試用期的工作，確實需要好好的感謝xx領導的教導和指點。以下是我對這段試用期工作時間的總結：

　　一、工作的情況

　　在這三個月來，我經歷了好幾個不同的工作狀況。畢竟是一名新人，在工作中一沒有經驗，二也沒有能力。在工作的學習中我經常犯下很多的錯誤!對此，我真的非常慚愧。

　　如今，反思過去，前期的工作中，我一直在xx前輩的培訓中成長!起初，我做的僅僅是最簡單最基礎的事情，甚至連工作都算不上。但很快領導就開給我安排了很多的任務。一邊在工作中指點我，一邊教導我怎么去完成這些工作。在領導的'幫助下，我總是能很快的掌握的工作的基礎。但是，也總是因為自己的自大，導致在工作中不知反思，在當時工作上一直沒什么進步。

　　但在后來的工作中，隨著工作的進展，我漸漸的發現了自己的工作能力開始跟不上工作的要求，這也使得我在工作中總是犯錯。在經歷了幾次的錯誤后，我開始積極的分析錯誤，并對自身在工作中的不足和問題進行嚴格的反省和改進。

　　后來，在xx領導和其他同事的幫助下，我的工作很快就有了明顯的提升，如今不僅在xx的工作中有所進步，學習方面也收獲了更多的心得。

　　二、個人總結

　　反思這三個月，其實時間并不長。在工作中我也遇上了很多的人，體會了很多的事情!這些都是我在工作上的收獲和體會。

　　并且，我還通過在xx的生活鍛煉了自己的膽量和社會的工作了解。如今，在工作方面我也即將要轉正了。在作為一名正是員工后我會更加嚴格的要求自己，努力的做好xx的工作任務，并在工作的中加強自身要求，替身個人能力，保證讓工作在今后取得更大的收獲!

　　新員工轉正個人總結 17

　　在公司工作幾個月，已經適應了公司的工作，能處理好。同時，我也得到了相關的肯定�，F在想轉正，也想對之前的見習工作做一個總結。

　　其實我進公司的時候也很擔心自己能不能過試用期。畢竟，這份工作對我來說相當具有挑戰性，我沒有任何經驗。然而，一開始，我被訓練知道如何做這項工作。既然是新人，我也知道怎么做。如果我想學好，可以進入崗位，把工作做好，所以我也積極參加培訓，不知道怎么做。我去和同事討論，思考的過程也長大了。經過培訓，我進入了崗位。其實我也有了更多的自信。我在工作中也嘗試了更多。同事也幫了我很多，讓我很快適應。然而，與此同時，我也遇到了問題。我會多和同事討論咨詢。同事愿意教我。這幾個月也學到了很多。我覺得，這也是對工作的反饋，我沒有犯任何錯誤，但我也得到肯定。做好自己的工作不是那么容易的，但我愿意學習和嘗試。從前期效率低，到現在能和同事平起平坐，進步可見一斑。

　　我的工作也做得很好。為了縮短和同事的差距，其實我每天都在努力做好自己的工作，下班后會留下來復習第二天要做的事情，不夠好，要改變，哪些事情可以改進，要求教，為自己做好了。

　　其實也是幫助特別的大，讓我更加的感覺到這份工作的成就感。畢竟之前我也是特別的擔憂自己做不好，不過結果還是聽好的，同時自己也是在這份工作里頭找到了自己前進的方向，而和同事的配合之中我也是沒有拖后腿，同時自己也是積極的去做。當然還有一些的.不足，這些也是讓我更加的清醒認識到目前自己的狀況，哪些要進步的，哪些是自己和同事之間差距大的，其實不去改變，自己也是想不到會如此。

　　要轉正，成為正式的員工，自己也是有壓力，同時也是要在以后繼續的去做好自己該做的工作，來進一步去成長，讓自己有更多的收獲，從而提升，改進，讓自己的成績得到更多的肯定，我也是會繼續的努力，持續學習，做好本職工作的。

　　新員工轉正個人總結 18

　　三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進入xx招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報：

　　一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。

　　作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

　　二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。

　　到xx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：

　　參與技術交流的項目：

　　1.xx、

　　2.xx、

　　3.xx。

　　在以上的'工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

　　三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。

　　作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在xx網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在xx網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了xx網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為公司的發展做出自己的一份貢獻。

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