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      1. 轉正工作總結

        時間:2022-04-24 16:11:49 工作總結范文 我要投稿

        有關轉正工作總結范文合集10篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的轉正工作總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        有關轉正工作總結范文合集10篇

        轉正工作總結 篇1

          時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了愛登人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。

          20xx年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環境。

          在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

          一、行政管理方面

          熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強,特別是考勤制度的執行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的.作用。

          20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定,為了以身作則,欣然接受公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規章制度的約束力。

          期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經驗。

          對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購,都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對于其發放和領用,本人則采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

          熟悉了日常的通知書寫和發放工作,辦公區域的管理和日常的維護工作也進一步深入,跟物業以及保潔公司的業務處理,也漸漸進入角色,同時辦理了公司內部的虛擬網,開通了公司新的網站及郵箱,方便了員工之間的聯系。

          對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

          二、人力資源方面

          熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“浙江人才網”上發布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。 向每個新進員工介紹公司情況及其各項規章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。

          熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續簽手續,同時重新辦理其鑒證。

          草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

          三、試用期間自己的不足之處

          經過三個月的時間磨練,發現自己還存在許多的不足,主要是:

          一、對《勞動法》和社會保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

          二、對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規范和執行。

          三、由于能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

          四、由于各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

          五、工作方式和方法上還有待改進。

          這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

        轉正工作總結 篇2

          工作講究能力和態度,雖然在一開始來到文員崗位上的時候,因為個人經驗方面的問題,我在工作中有一些不盡人意的表現。但我卻一直堅持以嚴格的態度和責任感來面對領導交于的工作,認真的做好每一件事情!如今,“水滴石穿”,通過在試用期中不懈的累積和鍛煉,我也終于在工作中取得了不少的進步和成長!

          回顧自己試用期的工作情況,這段經歷中,我幾乎從零開始。但通過領導和同事們的積極教導和鼓勵,我的能力也得到了極大的提升!現對我的工作情況做總結如下:

          一、思想完善

          在進入公司之后,我的思想就開始被公司的環境所影響、改變!看著各位同事們在團隊中的積極表現,我也不禁在工作中開始積極的要求自己、管理自己。

          從領導的教導中,我學習了公司的企業文化,了解了工作的要求和規范。這些了解讓我為能進入xx公司感到自豪,并更加激發了我在工作中的奮斗熱情,提高了我在工作中的積極性!并讓我了解了公司的紀律,能在工作中更好的管理自己。

          此外,通過在團隊中的學習,我體會了我們團隊的熱情精神!這樣一個如溫暖家庭一樣的集體給了我鼓勵,并引導我更好的融入到了團隊之中!

          二、工作學習

          在工作中,為了能順利的完成工作的'要求,我積極的從培訓中吸收工作的經驗技巧,提高了自己的基礎能力。

          此外,我也合理的利用了空閑的時間,通過網絡和前輩們的指點,對自己工作中不懂和不熟練的地方進行了完善和補充,讓自己能跟上崗位的工作要求,一步步的提高工作能力,發揮更大的價值。

          三、工作情況

          工作期間,我作為前臺的文員,主要負責前臺的接待和來電的接聽等工作。但除此之外,同樣還要管理好公司內的大小事務。給各部門的同事們提供方便的援助等等。這些事情雖然繁瑣,但我一直都努力的用心去完成。在漸漸熟悉了工作的要求后,我在工作中也做的越來越順手,得到了領導和同事們的認可。

          四、自我反思

          當然,我清楚自己也還有一些不足的方面,尤其是工作容易遺漏馬虎的問題。這說明我對工工作還不夠了解。為此,我在的今后,也一定會更加深入的去理解自己的工作,保證工作的準確和完善。望您能給我加入xx的機會,在今后,我一定會有更加出色的貢獻!

        轉正工作總結 篇3

          不知不覺中三個月的試用期很快過去了;厥走@三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下:

          我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。

          一、記賬

          出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目,不明白的向x姐請教,同時也查詢以前的憑證。

          二、記現金日記賬和銀行存款日記賬

          根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。

          記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的.情況下,怎樣修改也從x姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從x年的賬本上學到了不少經驗。

          現金日記賬要記錄好每筆發生的業務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務,每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是xx市x行,也是主要業務的發生行。xx營業部主要發工資,x行和xx主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

          三、做報表

          目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

          財務收付存報表:每月根據審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予x姐審核,x經理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經常出現賬目不準和不平衡,且備注中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。

          經過一月的調整后,這項錯誤基本很少出現了。每周一,將報表傳給x經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

        轉正工作總結 篇4

          走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”

          成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,今年的工作是難忘、印記最深的一年。剛參加工作,從一開始的手足無措到后來慢慢適應,一路走來,看到同事們漸漸變得優秀,給我很大的壓力,但也給我不斷前進的動力。通過不斷的努力,我可以較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作,F對我今年的工作進行簡短的總結:

          一、 一年來的工作表現

          (一) 樹立良好的數字城管形象,提高自身素質。

          為做好數字城管工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。數字城管的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是不斷學習,提高自身職業素質,注重相關知識技能的積累。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在工作能力上有所提高。

          (二)嚴于律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。

          一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,一絲不茍的完成自己本職工作,不放過任何一個工作死角,嚴格遵守數字辦的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于數字辦形象的'事不做,不利于數字辦形象的話不說,積極維護數字辦的良好形象。

          (三)強化職能,做好服務工作。

          工作中,我注重把握根本,努力提高工作水平。增強自己的工作能力。在分配到任務后,馬上趕到現場進行處理。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,不計較干得多,干得少,只希望在完成自己的工作之余,還能做得更好。

          二、 工作中的不足與今后的努力方向

          一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、工作上的付出還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在完成任務的時候不能做到干凈利落,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

          (一)發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

          (二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,認真學習與工作有關的專業

          技能;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、過硬的工作能力、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立數字城管的良好形象。

          (三)為更好的完成城管工作添磚加瓦。及時上領導反映各地區出現的各種不符合構

          建社會主義和諧社會的現象,在未出現問題之前,采取有效的措施阻止問題出現,在發現存在問題后,及時采取補救措施,防止問題嚴重化。

          回顧一年來的工作學習雖然取得了一定的成績,也還存在著很多不足之處。如,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,公文寫作能力還有待進一步加強,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。本人決心,在今后的工作中,更加刻苦地學習,加倍努力地工作,力爭取得更大的進步,取得更好的成績。

        轉正工作總結 篇5

          來到咱們__公司已經有三個月的時間了,在這三個月里面,我對自己的工作有了更多的認知,對于公司的運營也有了更深的了解,同時也結交了不少的同事,這讓我感覺收獲頗多。如今,我即將從一名試用期員工轉變為公司的正式員工,這讓我感到格外地欣喜,現在,就讓我來對這三個月的工作做一個總結吧。

          初來咱們公司時,我便接受了一個為期兩個星期的崗前培訓,這個培訓幫助我了解了自己所在崗位的職責,也讓我接觸到了許多不曾見識過的知識,這讓我對這份工作充滿了向往,同時也給我帶來了一些壓力,我有點害怕自己做不好這份工作,要是因為自己做不好而導致試用期都過不了,那可真是有點丟臉了。當我結束完培訓后,我需要獨立地去做自己的工作了,在剛開始時,因為我還是一個新人,所以上級給我分配的任務量還是比較少的,而且也不算太難,可即便如此,對于我這個初來乍到的人而言,依然足以讓我忙碌到正常下班時間之后,隨著時間的推移,我的任務量也越來越大了,好在我的處理速度也是漸漸地追趕了上來,很快,我就能準時的在下班前完成自己的任務了。

          這三個月里,我其實也犯下過不少的錯誤,很多時候就是因為自己的不細心導致了結果出現了異常,有時候也會因為一些方面不太專業導致沒法完成任務,但是我的同事十分熱心腸,在我遇到麻煩時,我都會尋求他們的幫助,他們也不吝嗇自己的.經驗和技巧,幫助我渡過了一次又一次的難關,沒有他們,我也沒法成長的這么快。在公司里面,我覺得大家的關系特別好,同事之間相處和睦,在工作上都是互幫互助,時不時還會說一些幽默笑話,這讓公司里面的氛圍變得歡快了不少,工作效率也比那種死氣沉沉的企業要高上不少,這些都是大家的功勞,也是在大家的共同努力下,讓咱們公司的業績得以逐步提升。

          最后,我祝愿咱們的公司能發展的越來越好,在今后的日子里取得更輝煌的成就,我也會在接下來的日子里,將自己的本職工作做好,并配合好領導、同事們的需求,把自己應該做好的事情全部處理到位,爭取把自己的能力發揮到最大值!

        轉正工作總結 篇6

          懷著激動的心情向各位領導,總結,剖析,匯報一下這幾年來我的心路歷程。我是幾年前從駕校校長手里接過這個沉甸甸(歷經酷暑,忍受兩次考試折磨),代表我人生一個轉折的(從良民到殺手),黑皮的(據說以前實習本是白皮的,嘻嘻)駕駛本!讓我從一個對車市懵懂的幼兒長成了稍據常識的青年.在短短的58小時里,我不僅學會了把一大堆鐵家伙擺弄得隨心所欲,而且還學會了分享!(注:我們是一大堆人用一個車練習的,雖然報名的時候說是一人一車,可那多浪費資源!因此,58小時攤到我身上也就不足30小時,在這么短的時間內我竟拿到了駕照!我日!我對自己佩服得簡直五體投地!我一兩年前,花了三個月時間才領到一個,還跟我的不一樣)在這里,我感謝駕校的老師們!就因為他們的不耐煩講解,我才自己悟出了車的感覺;就因為分給我的時間少之又少,我才學會珍惜僅有的學習時間!尊敬的.領導們,象這種能培養出我這樣高素質學生的駕校應該大力推廣才是!我這里就不多說了,以免有王婆賣瓜之嫌!最后,尊敬的領導們,在這一年的實習期中,我深刻領會了做為司機的職責,我相信我已具備一個正式司機的條件,特此申請專正為A1,為我們的交通事業貢獻我的更大的力量!

        轉正工作總結 篇7

          本人xxx,于20xx年7月19日入司,22號正式入職,至今已達試用期要求2個月,特此申請轉正審批,以下是我的試用期工作總結。

          工作態度:

          1、本人一切以公司的安排為主導,服從公司任何安排調動,從拓展部調到市場一部,進一行,專一行,之前在拓展部的工作還是比較認真的,對于各方面都有所想法;

          2、在拓展部,認真執行上面安排的任務,做業務,才知道業務員是只有上班時間,沒有下班時間的,下班時間6點,事實上,經常要弄到7、8點才真正下班,因為跟客戶約好的。

          3、剛進公司的時候,我頭發是黃色的,長長的,衣服穿得比較隨便,T恤牛仔褲運動鞋的,好點的時候就穿有領的襯衫。不過因為業務需求,我把頭發剪短了,染黑了,衣服穿比較正式的襯衫,休閑西褲,皮鞋,把衣服促到褲子里面去,打扮比較成熟,也顯得專業點了,跨個公文包。

          4、沒有那一份工作是沒有壓力的,是沒有困難的,但真正遇到困難的時候,我并沒有退縮,也沒有放棄,因為我知道,如果那么容易就放棄一件事,那我將來鐵定完成不了一件事。

          工作能力:

          1、進公司之后,公司進行了比較系統的培訓,包括一些理論知識,和銷售技巧,業務能力,還特別不定時請了些專家來講課,對我們的各方面能力都提升了不少。一開始,對于做業務還是比較膚淺,只看到表面的一些知識,只是把自己的產品介紹出去,客戶決定買不買。現在知道,那只是銷售,而我要做的是推銷,把自己的產品介紹給客戶的同時,還要用精準的語言與肯定的說服力令客戶買。

          2、在拓展部的時候,基本上都是上面布置下任務,然后我們執行,有時候上面給的一些要求和任務對比起來可能有點苛刻,或者說是覺得自身比較難完成,不過我沒有因此而怪誰,不怪上面,不怪自己,因為我知道任何人說的每一句話,做的任何一件事,都是有他的道理的,我選擇了誠然接受。

          3、在與客戶溝通方面,一開始的確有些欠缺,可能是因為不夠自信,覺得自己不夠專業,有種客戶一直壓在我上面的感覺。不過做業務久了,見客戶多了,就大大改善了,面對客戶,自然而冷靜,語氣平穩,思考清晰,敏捷地聯想出客戶提出的問題如何回答,感覺專業了許多。

          4、在與同事的團隊合作這塊,把握得比較好,有時候有些項目疑問比較多,都會聚集一起開小會討論下,直至得到最好的決策。在拓展部的時候,做一些活動,我們的合作也是有條有理的,各個負責的各個都把握好,我明確我的工作,完成我的工作,并在必要時配合同事完成工作。

          5、從拓展部調到市場一部負責房地產,剛開始對其一竅不通,經過一個多星期的培訓和實踐學習,我對房地產有了一定了解,對于下單跟單等一些雖說簡單但步步關鍵的細節,都能上手了;無論是在拓展部談商家還是在一部談廣告,跟客戶的談判方面就講究說話的技巧和專業知識的飽滿,這方面雖說不能做到馬上簽單,但我的談吐和禮節還是給客戶留下了比較深刻的印象。

          遵章守紀:

          1、我做到不遲到,每天晚上不早退,在拓展部工作的時候有時候約了客戶,經常要工作到7、8點才可以說是下班,第一個月就拿了全勤獎。

          2、我能做到遵守公司的規章制度,公司下的命令只會執行,不會質疑,因為我知道這些制度的形成也不是隨隨便便的,一個公司做的好,管理很關鍵,所以員工能做到遵守制度,按公司安排的各項流程執行,那公司才會發展得順利。

          3、公司的合同,文件,發票,資料等等,我都不會隨便帶在身上,為了避免在外丟失或泄漏。對公司內部的一些項目,前景,發展的計劃,或者說面臨的危機等等,都能做到守口如瓶,對于客戶,外界同行聊起公司時,都是比較模糊和大概地述說,即便是公司新進的員工,也是如此,因為我知道泄漏了公司一些信息,后果很嚴重。

          工作內容:

          1、進公司以后,我被任職到贏家會,負責業務,主要工作是開拓商家入會,在贏家會的時候,基本上每天都要出去外面跑,有時候沒目的性的掃街,對于認為合適的商家進行洽談合作事項,在一個多月的工作中,我從一開始開拓的.小商家,如壽司店西餐廳之類的,到大酒樓大飯店,一開始沒有分布區域,城區的比較少簽單,可能是一開始自己的業務能力沒那么熟練吧,畢竟算是第一次做業務的。后來發展到鎮區,主要對象是鎮區比較有代表性,規模比較大的商家,后來我分別在厚街和長安,完成了鎮區開拓的任務,我覺得這個公司的工作模式很好,因為如果你做錯了,不會怪你,也不會給你繼續施壓,而是拿出你的問題,大家開會討論商量決策,直至問題的解決。

          2、9月1日,由于上面說一部九月和十月的工作比較多,然而人數不夠,便調我過來了,我也是無條件服從公司的安排,一部的工作就是對老房地產客戶進行維護跟進,還有的就對部分新開樓盤進行了解跟蹤談判后達成合作。客戶下單,簽合同,跟單,催單,催款等流程是要很熟練的,然后就是經常參加一些樓盤的看樓團或者活動,切身于客戶了解客戶需求,進行規劃統測,再對房地產商談判的時候才能根據真實的客戶需求做籌碼來談。

          工作結果:

          1、在拓展部的時候開拓了規模比較大的商家一共有8個,基本上是鎮區的,在轉接工作的時候,還有幾個是正在跟進的,后期交接后,同事也把客戶簽回來了。

          2、轉到市場一部房地產差不多快一個月了,這一個月里,上面給我分配的客戶就是國土局,對客戶的下單進行跟蹤,擬表,處理文檔,與行政部合作完成整個簽單流程,然后送播證等資料。附加的就是去電視臺拿播證,送發票和去報社拿報紙。還有去一些地產商送資料,順便拜訪認識,有必要的時候還要參加應酬客戶,吃飯,唱歌,喝酒等。一開始,由于我對這塊還不是很了解,包括踩盤與了解主要信息,所以都是跟同事一起去,看過了,聽過了,也就知道了,收集回來的信息經過整理,經常聯系上樓盤的銷售員了解其內部情況,再像負責廣告的人員進行談判時,也有了一定的籌碼。參加一些看樓團,置身了解大眾客戶對樓盤的需求是什么,還有樓盤的一些主要信息,如樓盤總數,銷售率,推廣需求等。

          工作感想:

          在拓展部的工作對我來說是充實,因為每天都有一個很明確的目標,今天要完成多少工作量,要簽多少家商家,然后出去跑,鍛煉的是口才和應變能力。而在一部做房地產,對于開發客戶上就沒多大的目標,因為基本上都開發完了,最多就是有新樓盤再進行洽談,所以就是做一些維護,跟單和幫客戶做計劃,鍛煉也有口才,不過不太頻繁,最主要的還是能學到許多房地產方面的知識,和廣告方面的。

          其實來到卓思我并不后悔,只是有時候會對自己的生活感到有些糾結,因為說真的,公司的待遇并不怎樣,一個月1200,有時候有獎金,不過我一個月的開銷至少也要1500,租房吃穿,經常為生活質量擔憂。不過我有很堅定的意識堅持下去,因為我不是來拿工資的,不是為了賺錢而工作的,如果是我可以選擇去進廠,我可以去做服務業,至少也是包吃住,每個月都有錢剩。但,我是來學東西的,我是來充實自己的,我是來提升自己的各方面素質能力的,而卓思,就可以,卓思的平臺很好,東莞電視臺,東莞日報,都是很硬的后臺,依附著這些平臺還有卓思的10年奮斗歷史,我相信,我在這里學到的,遠遠比賺錢來得更實在。我是剛從學校畢業出來的,比起我那些同學,他們每個月都能省點錢,雖說行行出狀元,但我對傳媒廣告還是很有信心的,而且自己也喜歡這行,更重要的是,有一個好的領導者。我不習慣安逸的生活,做業務,每天都能做到明天能做到的事情,才是生活。

        轉正工作總結 篇8

          今年x月,我有幸來到了xxx公司xx部門的銷售崗位;仡欉@三個月來的試用期情況,盡管因為工作能力的不足,以及現在經驗的缺乏問題。導致了很多崗位上的工作我都沒能去全面嘗試,也犯下了不少的錯誤。但總的來說,我在這三個月的時間里,也在試用期的工作中國收獲了很多的經驗,讓自己努力的適應了這份崗位。

          如今,試用期的工作的已經結束了,我也即將轉正成為一名真正的xxx員工。對于這段時間的工作情況,我做工作總結如下:

          一、學習收獲

          初次面對這份工作,很多事情都令我摸不著頭腦。當時的我,對于銷售的概念僅僅只是在于推銷產品而已,對于這份工作究竟要怎樣去做,又該向著怎樣的方向發展,其實都的不算特別的明白。但也因此,我在學習上也有了更多的成長空間,并在這次的工作中得到了領導的教導和幫助。

          回顧這次培訓,在前期,領導詳細的教導了我關于銷售方面的工作要求以及各種技巧,讓我很快的掌握了這份工作的.基礎要求。并給在后來的工作中,我也經常會得到領導和前輩們的指點。更讓我在實際上了解了這份工作的,大大的加強了自身的工作能力。

          二、工作的情況

          在這三個月的工作中,我主要負責在領導的指點下完成著一些基本的工作。并且在前期的工作里,還經常協助著前輩完成一些簡單的任務,也跟著前輩們跑過市場,拜訪過客戶。在前期的工作里,其實還是有很大一部分是為了提升我的工作能力的而做的重復練習。盡管非常的枯燥,但卻讓我在實際的鍛煉中充分的強化了自己。

          此后,在后來的工作中,隨著我工作能力的提升,工作的要求也在不斷的提升。如今,在目前的工作中,我的工作要去已經基本上的與其他前輩沒什么差別。但相較之下,在最終的成績上還是有一些問題!為此,在今后的工作方面我還要多多努力。

          總的來看,這幾個月來,我在各位領導和前輩的幫助下成長了不少,也收獲了很多。盡管現在在工作方面還有許多的不足。但我會在今后的工作中積極的改進自身的工作能力!如今試用期也已經正是結束,我會繼續努力,并在實際的工作中多多鍛煉自己,最終成為一名優秀的xxx員工!

        轉正工作總結 篇9

          我于xx年xx月xx日正式在 客服部前臺工作,試用期三個月,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^去的三個月,內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

          在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環承擔、探索、超越的精神,團結協作、開拓創新,為同方人環的穩步發展增添新的活力,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下匯報。

          我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到主動工作。經過4月中旬去xx的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

          當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

          在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

          前臺的主要工作是接待客人,轉接電話,收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

          1.上下班時要整理好前臺的.物品,察看一切電器是否完好,是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

          2.接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉交給相關人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

          3.前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效率?吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,請稍等。會客室夏天時開空調,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

          4.轉接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給祝瑩。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,看到領導來電也可親切問候。

          試用期三個月所作的前臺工作,可能工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

          在今年的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質量、效率。還有責任心。

          (1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

          (2)加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質。

          (3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

          (4)努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

        轉正工作總結 篇10

          一.1.單按鈕控制是電梯自動控制最簡單形式,它僅在轎廂處于靠站,層門關閉的情況下,應答層站呼梯并能運載乘客到達目的地。

          2.簡單的定時裝置能使乘客登機選層指令并且能使其從容不迫地離開轎廂。這種類型控制特別適用乘客運輸量不大的小型住宅電梯或載貨電梯

          3.操作器件每個層站裝設一個不要登記的呼梯按鈕,層站處要設置一個發亮信號,當有人在使用電梯,即電梯在運行或層門打開時,該信號裝置應發亮。

          4.轎廂內設一個發亮的位置指示器,對于手動層門的載貨電梯,轎內層樓的`指示器可不發亮,要設置對講機或電話裝置。

          5.層站處要設呼梯按鈕,在基站以上各層站標記為向下指示,在基站標記為向上。在轎廂內要設黃色報警按鈕紅色專用停止按鈕。

          二.電梯的常見故障現象

          電梯無論在快速運行或慢速檢修運行中,有明顯的顫抖現象,但沒有任何異常聲音。

          故障分析:

          運行中見祥產生顫抖的原因,從電梯整體而言,多由于曳引機的減速箱內渦輪蝸桿發生嚴重磨損,齒側間隙過大,曳引機地座螺栓松動,在井道內有個別導軌架或導軌壓板松動,轎廂上導靴的靴襯磨損過大,或是滾動導靴的滾輪不均勻磨損,曳引繩松緊差異大,因在運行中沒有任何異常聲音,檢修中排除了減速箱內部零件磨損的故障原

          因后,仔細觀察發現曳引繩運行中有些顫動,停機進一步檢查,發現有二根曳引繩受力比其他根吃力大。從而可判斷曳引繩受力不均,后又用于從外壓一下各曳引繩,感覺到這二根曳引繩緊,為進一步證明再開車運行,發現顫抖明顯是其他幾根曳引繩,又對曳引機地腳螺釘是否松動進行了檢查,沒發現異常現象。后又到轎廂頂上,使電梯由上而下慢行,檢查導軌及導軌支架壓板,觀察運行中無晃動現象證明抖動原因是由于曳引繩受力不均造成的。

          排除故障的方法是:2人在機房,另2人在轎廂頂上,在機房者用榔頭敲擊顫抖明顯的曳引繩,使轎廂頂上的人得知確定需要調整的曳引繩,調節雙螺母,使各繩張力相近似,后轎廂上人員撤出,電梯快、慢速運行,抖動現象消失。

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