月工作總結范文
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
月工作總結范文1
西安市20xx年7月高等教育自學考試組考工作已經結束，我站繼續以開展“自學考試質量年”為主題，以“安全保密，考風考紀”為重點，加強領導，落實責任，規范考試管理，制定工作目標，嚴抓考風考紀，降低考試違紀率和試卷裝訂差錯率。經過全體工作人員的共同努力，順利完成了組考工作任務，保證了自學考試的質量和良好的社會信譽。
一、加強考紀宣傳和考點管理，提高組考認識。
自考嚴不嚴，監考是關鍵，監考好不好，關鍵在領導，領導行不行，效果是證明。為把認識統一到維護自考的公正、公平上來，縣教育局、工作站和各考點領導一致認為：自考是三大國考（高考、成考、自考）之一，必須把三者等同視之，不偏不倚，所以從考人員必須切實樹立“自考工作無小事、事事嚴、實、細”，“自考崗位無差錯”的思想。我們嚴格按照《考務手冊》的要求設置考點，不斷加強對考點的管理。
考前，我們通過發放準考證，補辦通知單向考生進行考風考紀教育，要求各考點利用橫幅、標語、廣播《致自考考生的一封信》等方式宣傳自考的重要性。在召開考點培訓會、監考培訓會時，對全體工作人員進行思想動員，扎實作好考生宣傳教育工作，讓全體工作人員和考生充分認識高等教育自學考試是我國高等教育的重要組成部分，是全面推進素質教育，提高全民族素質，培養國家有用人才的重要途徑。搞好此項工作要有強烈的責任心和使命感，必須增強依法執考的觀念。
二、加強組考人員的選聘和培訓，提高自考組考能力。
我縣五個考點分別精心挑選了一支相對穩定，身體健康，廉潔公正，認真負責，法制觀念強，業務熟練的考試工作人員隊伍，為了防止和克服他們年年搞老一套的`輕車熟路的麻痹大意思想，考前分別召開了考點培訓會和全體工作人員培訓大會，認真扎實地學習了《高教自考分卷考試監考人員操作提要》和《市自考監考工作程序》，對本次自考中的新增內容重點培訓，當場提問、解答，并給每位工作人員印發了《監考工作程序》和《教育部認定十四種作弊行為》，要求嚴格照章執考。同時組織學習了省上頒發的《監考人員守則》、《考場規則》及《關于處理自學考試違紀舞弊者的規定》，各考點在每場開考前45分鐘利用廣播向考生宣傳教育考生自覺遵守考場紀律。通過培訓大家進一步熟悉了考試程序，明確了目標，增強了信心，規范了自考的組織管理和監考行為。
三、加強考試現場管理工作。
針對考試工作現場最容易出問題也最容易發現問題、解決問題的實際，我們總結經驗、汲取教訓，提出了“四設關卡”的現場管理辦法，即：入場死卡，將禁帶物品一律拒之門外；場內嚴查，監考依據考場規則，認真核對“身份”真假，細致查對填涂內容；場外細察，各樓層的責任試場領導來回在場外不定時巡查，密切監視；考后硬罰，對考生舞弊情況逐科逐場曝光，頂替的“轟走”，夾帶的“沒收”，該取消當科成績的、該通報到考生單位處罰的、一并曝光，決不心慈手軟、姑息遷就。
四、做好試卷的保密、保衛工作。
我們將最負責、最可靠、最精干的人選聘到保密、保衛工作崗位。在考試前對保密室的各項硬件設施進行全面檢查，查漏補缺。建立健全安全保密制度，嚴格責任追究，加強試卷流通環節的管理，設立重大問題報告制和應急反應機制。工作站保密室及各考點保密室都嚴格按照《國家教育考試考務安全保密工作規定》和市中心的要求，進行規范操作，對屋內情況實施監控，晝夜值守�？荚嚻陂g一切正常�？记昂涂己�，領導親自帶隊押運試題，保證試題、卷萬無一失。
五、加強考風考紀建設。
考風考紀的好壞，前提是組考指導思想，關鍵是監考人員，成敗在于管理。我們采取一切可行措施，利用廣播、標語、警示牌、宣傳欄等方式，加強對考生的政治思想、考風考紀教育，使考生增強法制觀念和自律意識，提高遵紀守法和誠實守信的自覺性。布設靜電屏蔽儀，阻斷高科技信息傳遞。繼續推行考風考紀責任制和責任追究制。設立考風考紀舉報箱和舉報電話，積極接受社會監督。
月工作總結范文2
一、經營情況
截止7月中旬，餐飲部共實現銷售收入xxxx萬元，其中xxxx收入xxxx萬元，xxxx收入xxxx萬元；較去年同期增長xxx萬元，實現了經營指標較去年同期增長xx%以上的目標。
完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務，重大投訴率為0。
二、管理情況
1、按照現代企業管理制度成立酒店管理公司
20xx年，餐飲部在賓館全面規劃，分步實施，大膽實踐的改革思路指導下，立足館情，因地制宜，按照現代企業制度的架構成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續發展，為賓館社會化改革的深入、規范化縱深推進奠定了堅實的基礎。公司成立了董事會和監事會，實行董事會領導下的總經理負責制。具體做了以下幾項工作：
�、�、xxxxxx酒店管理有限公司的成立
⑵、完成了與公司申請注冊相關的.各項手續，進行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業營業執照。
�、恰㈨樌瓿闪俗赓U和經營xxxx餐飲的工作，理順了與賓館接口的各項工作。
⑷、組建了公司運營機構，完成了公司定員定編工作。設立了餐飲經營項目部、財務部和綜合部。
�、伞⒅贫司频旯芾砉竟べY方案，并通過了xxxx的審核。新的激勵體系，激勵政策更趨市場化。員工的收入與工作業績、勞動貢獻及業務技能掛鉤，新的工資方案中不僅要員工們關心營業收入，還要關心和掌握每月的成本和利潤，讓每位員工養成會算賬的習慣，做到心中有數。在工資分配上對重點崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業績、勞動與其所得相符。通過績效改革，拉開了新、老員工和重點崗位、普通崗位的工資差距，最大限度地調動員工的工作主動性、積極性和創造性。
月工作總結范文3
一、班級情況
幼兒進園以后，針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們和孩子一起做游戲、玩耍。引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時指導家長做好幼兒入園的各項工作，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。本月剛開始，幼兒年齡小，情緒波動大，每次到了午睡時間，我們都忙得不可開交，我們兩位老師任勞任怨，付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心，讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環境。平時，我們積極工作、處處以幼兒園的工作為重，從不計較個人的得失。老師每天早早到園把教室內外打掃的干干凈凈，盡職盡則的把工作做好。
二、教育教學工作
1、本月，我和趙老師負責教學工作，月初，我們根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃。
上月針對幼兒自我服務意識不強的特點，開展了自己的事情自己做，大大提高了幼兒的自我保護能力。在教育教學活動中，我和趙老師緊密結合、互相溝通，針對我班幼兒的情況，在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育，使幼兒形成了良好的行為習慣。在和家長交流的過程中，針對家長們的意見并結合我班的實際情況，我們班推出了幼兒講故事、幼兒英語律動等活動，大大提高了我班幼兒的語言表達能力，激發幼兒對英語律動的興趣，通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有的進步，家長們也都很滿意。
2、教室環境的布置
環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置，同時還利用一些廢舊物品。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作。
三、衛生保健及常規教育
1、衛生保健
我班的.衛生保健工作一向也較為細致。我們兩位老師每天都兢兢業業、細心、耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現象及時通知家長，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。在幼兒喝水方面，家長們也比較關注，了明顯我們每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。
2、常規教育
我們十分重視孩子常規的培養。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規教育，培養了幼兒良好的生活和衛生習慣。如：入廁、洗手喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，通過我們的統一要求、統一管理，使幼兒從小就養成良好的行為習慣。
四、家長工作
在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合，更離不開家長們的大力支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、家園聯系冊、電話等方式，讓家長們了解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發現問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關心的問題及時解答，得到了家長的好評。
在這個月中，我班兩位老師盡心盡力，較圓滿完成了各項工作，盡管也存在一些不足，在新的月中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步!
月工作總結范文4
指導思想：教育要尊重和發展學生的主體意識和主動精神，培養和形成學生的健全個性和精神力量，使學生生動活潑的健康的成長。
第一，熱愛學生、尊重學生、相信學生。
尊重學生是教育原則和教育本質的要求。教師把學生當作發展中的人，并創造各種條件引發他們無限的創造力和潛力。我相信學生在我的主導作用下能管好自己，而不能每一件事情都擔心他們干不好最后每一件事情都由自己做，結果學生對老師形成強烈的依賴。首先，我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。高一時，我總擔心班干部沒有能力，不敢“下放”權力，時時都由自己來處理，結果正如計劃經濟一樣管得太多太死，班里氛圍較死，班干部能力也沒能提高，自己又很累。到了高二上學期，我逐漸領悟到：教學要發揮學生主體作用，班主任工作又何嘗不是呢？于是，我著手對管理體制進行大的“改革”，“下放”權利：通過幾次班干部例會，要求班干部轉變思想，從老師布置什么就做什么轉變為敢想、敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好。例外，未發揮同學們的主體性，班委決定建立值周班長制，有每位普通同學來擔任；還建立了一系列的獎勵制度如：學期末評選出某一方面表現突出的同學如最佳運動員，最佳導演，最佳演員，最佳值周班長，最佳口才，最佳團日志撰寫人，最忠實的觀眾，最積極分子，最佳長跑運動員，最佳足球、籃球運動員等等；另外，抓住學校開展的活動這一契機做好動員充分發揮全體學生的主體作用，除了學校組織的'活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結，收到較好的效果。
第二，開展豐富多彩的活動。
豐富多彩的活動是引發動機，激發興趣，發展個性的最佳選擇�？梢詮娀瘜W生的表現欲、求知欲，調動學生的積極性、主動性、創造性，使學生的主體作用得到充分的發揮。每學期學校都要組織一些活動，放手讓同學們去做，在具體策劃、組織過程中我只起指導作用，活動結束后及時進行表揚或鼓勵，使學生的主體精神在表現后得到弘揚。例如：年級組織的英語短劇比賽，我就鼓勵盡可能多的同學參加，學生們自己導演，甚至演出需要的押金昂貴的宮廷服，也由學生們自己想辦法借的，絕大多數甚至非常調皮的同學都參加了在這一活動中。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強。
第三、發展學生個性，促進學生的全面的和諧的發展
素質教育倡導以提高民族素質為宗旨，強調受教育者德智體諸方面生動活潑的發展。因此班級管理中必須以學生個性的弘揚，學生綜合能力的提高為目的。各種活動本身不是目的，只是手段，它要教師通過一系列活動調動學生的積極性，發展學生個性，通過活動提高學生思想政治素質和能力素質。對于每一次活動，我都進行動員和總結，甚至組織同學寫心得體會，要讓學生通過每次活動都有大的收獲，真正做到寓德育于活動之中。
第四，成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。
自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤、衛生、儀表服裝、校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導，做好宣傳工作，制造良好的輿論環境，使班級形成一個有正氣、有次序的良好班風，為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工，每日與參加年段評比的同學保持聯系，及時發現班級存在的問題，并制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正，并定期向全班同學做工作匯報，總結前階段之成果與不足，對同學提出相應的建議和要求，同時也征求廣大同學的意見和建議，制定下階段的工作重點，不斷改進工作方法，進一步調動廣大同學的積極性，齊心協力，使班級的各項常規管理正�；�、制度化，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。
月工作總結范文5
時光飛逝，不知不覺20xx年11月又在忙忙碌碌中過去了，現在對11月的工作做一個總結。
一、銷售工作總結。
20xx年1月至11月，我從事店面銷售工作，服務人員是展現公司形象的第一形象，在工作中我嚴格按照公司要求，以禮待人，熱情服務，認真學習業務知識，不斷積累經驗，并在不斷實踐中提高自身素質和業務水平，成為一名合格的銷售人員。至11月底接待客戶XX人次左右。
二、工作中的不足。
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全，不夠細致，我不應該太封閉自己，要主動與人交流，要大膽地講出自己的`想法，不要在意別人是怎么看的。
三、下個月工作計劃。
加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，服務好銷售人員的工作。積極學習老員工的工作經驗，提高服務水平，提升物流服務人員形象。做好本職工作，加強溝通交流。
20xx年即將過去，充滿挑戰和機遇的20xx年工作即將開始，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢自己綿薄之力。
月工作總結范文6
三月是學雷鋒活動月，我們學校組織了豐富多彩的活動，共同讓學生體會助人為樂的高尚品德，了解雷鋒叔叔高尚偉大的一生，現將活動總結如下：
一、加強宣傳，輿論導向。
為了讓學生了解雷鋒事跡，學習雷鋒精神，引導學生養成良好習慣，本學期開學初，學校就制定了“三月文明禮貌月”活動方案，加強對雷鋒相關知識的宣傳與教育。一是于3月5日與金剛煤礦聯合舉行了“三月文明禮貌月”活動啟動儀式，學校鼓號隊、4—6年級師生共400余人參加了礦區的“學雷鋒”青少年志愿者宣傳活動，宣讀了《給礦工叔叔的一封信》；二是學校利用紅領巾廣播站向學生介紹雷鋒事跡，播出各班學習雷鋒的好人好事或感想；三是各班出了一期“文明禮貌伴我成長”的主題黑板報，讓學生了解雷鋒事跡，強化模范作用。
二、活動開展，有序進行。
學校以文明禮貌月活動為教育契機，在全體學生中開展了感恩教育、養成教育、衛生習慣教育與遵規守紀教育。
1、感恩在行動。3月8日是國際婦女節，為培養學生知道感恩、會感恩的良好品質，我校開展了“為老師、為母親”獻禮的活動。各班學生主動制作卡片、禮物等送給自己的老師；同時，動員全體學生為媽媽捶一次背、給媽媽洗一次臉、洗一次腳的活動，表達自己的孝心與感謝之情。
2、清潔校園，美化教室。
三月初，我校組織進行了全校衛生大掃除。同學生們以班為單位，將各自負責的公共區域、教室、綠化區域等垃圾打掃得干干凈凈，還校園一片潔凈。教室是同學們的學習場所，為給孩子創設一個良好、美觀、溫馨的學習環境，學校要求各班對教室進行了布置。在活動中，各班班主任和學生一起動手、共同設想美化方案，將課程表、衛生安排表、班規等張貼在教室的墻壁上，讓光光的'墻壁增加了內容，增添了色彩。
3、主題班（隊）會，彰顯教育深意。
三月期間，各班陸續召開了“文明禮貌我先行”等主題班會；3月18日各中隊開展了“雷鋒精神伴我成長”主題隊會。在主題班（隊）會上，大家展開討論：新時期的雷鋒精神在哪里？什么才是雷鋒精神？同學們通過身邊和身上的真實例子，了解到了什么是雷鋒精神，什么是助人為樂。原來，雷鋒一直就在我們身邊，雷鋒精神就是從小事做起，從一點一滴做起。
4、落實規范，加強考核。
針對我校部分學生行為習慣差的不良現象，學校成立了學生會和大隊部。每天，學生會和大隊部的同學都會按時到各自負責的地方執勤，行使自己的權力，履行自己的義務。如對課間樓道值日、兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面進行檢查，對發現的問題及時與相關部門和班主任取得聯系，加強溝通，強化監督，校園內興起了文明之風，集體榮譽感普遍增強。
三、樹立典范，表彰獎勵。
通過一個多月活動的開展，涌現出了許多文明典范。如主動撿拾垃圾的朱國、主動為生病的同學補課的賈妍、長年照顧患病的母親的趙劍霞等。通過學生會和大隊部的綜合考核，最后評出了2個先進集體：二（2）班和四（1）班；15名文明之星：
通過本次活動的開展，學生在許多方面都取得了可喜的進步，校園里也涌現出了非常多感人的事跡和先進典型，但是仍存在個別同學文明習慣差的情況，如隨地吐痰、亂扔紙屑、出口成臟等不和諧的現象。針對這一情況，我們將把文明禮貌養成教育作為一項長期工作堅持抓下去，讓我們的校園越來越美，讓我們的行為越來越好，讓文明之花常開校園！
月工作總結范文7
在外聯部呆了將近一年了，深有感觸啊!在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍啊!
現在將我在外聯部的工作總結如下：五月是一個青年文化傳播的節日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經結束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學生會的協調下，在其他部門給我臨時調了一些人過來協助我。然而他們不是外聯部的，對外聯部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓，也算不上是培訓，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題(比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經濟效益，在回答這些問題不能透明化等等)。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區域不能重復，這樣就提高了效率，也節省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的.支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天，各學院及商家的邀請函有我們外聯部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學生幫助發放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內必須送到，好讓這些領導安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學到了很多，在這些工作中增長了許多經驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現在已不再外聯工作了，但我會隨時關注這個部門，會給新的成員傳授經驗，帶領他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。
月工作總結范文8
這一個月，在學生會正確的工作方針指導下，在女生部的共同努力下，藝術學院分團委女生部共同完成了三月份的工作計劃，現就女生部本月工作做一個總結。
本月的工作有兩部分：一是就上個月女生節的大型舞會做討論總結。二是常規工作。就上個月的女生節而言，校女生部開展了大型的女生節互動舞會，我部門積極的參與配合，到場準備，拉動現場同學積極參與其中，帶動舞會氣氛，直至舞會完畢都的一些后勤工作，都做的比較到位，通過這次活動部門內部也大大的.加強了成員之間的團結和凝聚力，而且加強了女生部和其他部門的聯系，強化了部門之間的合作能力，加深了默契，當然我們也認識到了一些我們所欠缺的。
例如，工作必須做到全面周全的宣傳，安排以及布置，尤其是事前的布置。常規工作是女生部每個月都必須做的幾項基礎和重要的工作。
一是每周例會，每周日下午5：30在校女生部召開女的內部工作例會。會議主要有兩個最主要的內容：
一個對前一周工作進行小結；
二是對下周工作進行安排，這兩個內容是我們每周的內部工作例會都必須進行的。通過例會可以使我們女生部的工作能夠有條不紊的開展，同時能夠高質高效的完成上級領導布置的或其他兄弟不能需要我們部協調的工作。
三是每周三和每周日的下午6：30的簽到。每周簽到給我們全體商學院學生會成員一個很好的交流和學習的平臺，同時可以很好的傳達上級的指示和相關的會議以及文件精神。通過這個集體簽到使我們可以與很多部門人員一起交流學習。對于常規工作，我們每周能夠在部長要求下去完成工作，并且能夠作到務實的堅持下去。
月工作總結范文9
8月日至9月日，我在審計科進行轉崗實習。9月日—27日，我跟隨副主任、審計科長下鄉調研，檢查財政補貼資金的落實情況，并詳細了解了、今年的工作情況。檢查工作是圍繞今年市社提出的十項工作展開的。檢查中發現了一些問題：
1、縣“新網工程”建設要求完成25個日用品便民店任務，因日用品便民店網絡已基本覆蓋該區域，因此今年的25個便民店基本處于山區或經濟不發達地區，日用品便民店完成質量不高。
2、門店的規范管理方面，商品配送率不高。27日檢查了完成任務情況。計劃新建便民店完成9個，13個正在籌備之中；規范配送中心方面：計劃改建生產資料公司作為生產資料儲備配送中心；規范提升“新網工程”日用品配送中心，把原有的綜合廠廠址及資產投資入股兵凱服務部，組建兵凱物流配送有限責任公司。規范農村合作經濟組織方面，已由縣社在原注冊資金600萬元的基礎上，再投入300萬元，改造組建為全縣規模最大的、由縣社領辦的耀華果業專業合作社。
隨后參觀了耀華果業專業合作社，并決定，全市供銷系統前半年經濟運行工作暨開放辦社現場會9月上旬在召開。
9月底，機關全體干部職工學習了總理在全國依法行政工作會議上的'講話精神和副市長在貫徹落實全國依法行政工作會議上的講話。通過學習，增強了干部職工的法制意識和依法行政的意識。召開此次會議的記錄報送到晉中市法制辦。
實踐出真知，通過這些工作的開展，讓我積累了更多的實踐經驗，使我明白了工作需從實際出發，并與我們所學的理論知識相結合。沒有調查就沒有發言權，因此，作為機關工作人員更應多調查、多研究。人民群眾是歷史的創造者，我們需努力走到群眾中去，密切聯系群眾，為我們工作提供真實可靠的依據。
月工作總結范文10
嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發現渡過了一個平淡的12月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業績，但也算是經歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態以及對生產部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結經驗，繼續發揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現將本月的工作簡單的分析與總結：
一、人事管理
1. 根據各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員，以基本滿足相關崗位;
2. 健全了人事各項規章制度性文件，按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為，并監督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。
3. 與各部門領導溝通，讓各部門配合把各工段的.考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。
4. 配合財務部門把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。
5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。
二、培訓計劃與實施方面
1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。
2. 后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。
三、溝通
1. 積極響應部門領導要求，深入開展了解員工思想動態工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。
2. 經常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調查人員根據問題能現場答復與解說都盡力解決。調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。
3. 建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關領導后，問題點一直沒得到領導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結果，這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度，望領導留意。
四、行政工作方面
1. 協助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;
2. 做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領用發放登記，以節約降低控制成本，合理地采購和發放辦公用品。
3. 在日常工作中，及時和各個部門、工段密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
4. 協助后勤主管管理好宿舍(衛生、人員入住、搬離、節約用電)。
5. 協助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);
6. 對內做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理辦法嚴格監管、清點各部門的使用、保管情況;
7. 個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者,首先以身作則，要更好的服務于其它部門，遵守公司一切規章制度，不管什么事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。
五、下一步的工作計劃
1. 在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。
2. 辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協助各部門管理角度進化。
3. 不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。
月工作總結范文11
一、2月份存在問題：
2月，機運隊主運系統出現許多影響，主要有：主皮帶機尾漲緊車掉道、地面3#皮帶機頭電機故障和電動滾筒故障、選煤車間1#振動篩三角帶斷、1153移變隔離刀故障等；機運隊主運系統，因設備檢修不到位，造成機電方面的影響很多生產、欠產主要原因剖析如下：
1、區隊領導、班組長、包機維修工在取得一點點成績后出現驕傲自滿現象，導致思想麻痹大意。
2、日常定檢時間走馬觀花，設備存在的隱患檢查不到位，對日常的檢修維護只是敷衍了事，不能真正解決問題。領導干部在現場沒有起到監督落實的作用，不能督促維修工保質保量完成檢修工作。
3、現場包機維修工和現場處理問題的跟班班組長，對設備的運行原理不清楚，處理問題、解決方法不當，延誤了、檢修或搶修時間。
4、作為區隊主要負責人，沒有做到真正意義上的面面俱到，思維敏捷，對關鍵設備的備品、備件情況沒有掌握第一手資料，還存在著等、靠、要的思想。更關鍵的是對每天定檢的項目沒有落實，起不到監督的最后一道防線的'作用，在管理上不到位，不光是用考核解決辦法，遇到棘手問題，第一時間趕到現場和工人一同解決，勇于承擔責任。
5、對于設備的消缺改造不能做到積極主動，尤其是領導安排的工作仍然有執行力、落實力不到位的情況。
二、整改措施：
1、主皮帶利用每日定檢、強檢時間對皮帶的各部位進行隱患排查發現問題立即處理，機運隊干部、維修工進行包機管理、巡檢人員對各運轉部位每班進行檢查發現及時向調度室匯報并進行整改。
3、對地面1#振動篩做好風險源管控，切實提高抗風險能力，按照一、三、五工作流程進行安全隱患排查，對排除出來的安全隱患按閉環管理模式進行整改。
4、加強電鉗工的思想教育，使隱患排查落實到實處，特別是在移變定檢方面要做到精細化管理，對處理問題不到位人員進行考核，以加強檢查、維護設備的質量。
5、認真執行機電設備完好標準，落實設備定檢強檢制度，對井下各配電點的移變進行維護性檢查、維修。杜絕電氣失爆現象發生，為了不影響生產每天中、夜班安排電、鉗工在井下值班，出現問題立即處理。
6、電鉗工、每天對所包的皮帶進行定檢，做好維護、保養工作，確保每條皮帶安全保護裝置使用、電工規范操作，跟班干部進行檢查。
7、做好防火宣傳工作，每天排除隱患進行整改，管好、用好消防設施，地面、井下操作電焊、氣焊必須按措施執行，做好地面取暖防火管理工作，杜絕火患發生。
三、三月份安全工作安排：
�。ㄒ唬┤路葜攸c工作
1、軌道提升、運輸方面：斜坡道的管理作為重點，加大對防跑車裝置、擋車器、擋車欄的維護、保養；對液壓絞車、30T絞車以及副井絞車加大檢查力度，確保提升安全。道工負責對運輸軌道全面進行檢查、維護，特別是1154小山上的管理。認真組織信號把鉤工進行崗位安全教育按操作規程作業，嚴格執行斜坡道管理制度，確保1153工作面回撤工作安全。
2、做好公司一季度本安檢查的迎檢工作。（1）、機運隊主運系統的各項保護必須完善，正常投入使用。（2）、加強斜坡道的管理工作確保1153工作面順利回撤。（3）、確保供電系統正常。
3、抓好軌道上山各分層柵欄門、風門上鎖的4管理工作，由信號工對柵欄門、風門上鎖管理，跟班干部進行檢查。工作。
4、將地面選煤車間長期運轉的的電動滾筒逐個進行開蓋加油，并針對主運系統各條皮帶的驅動滾筒、機尾滾筒、改向滾筒的使用周期進行檢查，及時加油或補油，做好定檢、強檢工作，確保設備正常開機。
5、做好更換主皮帶機尾滾筒軸承的準備
6、下運加大巡檢力度，關注各接頭的使用狀況，對存在隱患的接頭繼續進行硫化修補。
7、加快對主運系統的消缺改造，抓緊時間配合中煤建對選煤車間（3號皮帶、7號皮帶）的技術改造，確保主運系統正常運行。
8、隨氣溫升高做好地面井下的防洪工作，3臺主排水泵必須做到完好，而且配件充足。
9、狠抓機運系統的煤質工作，杜絕水、雜物上運輸系統除正常開展的撿雜除雜活動以外，安裝改造皮帶的刷帶裝置，保證皮帶的工作面的干燥。
10、在雙增雙節方面，降低材料成本不必要投入，杜絕浪費現象，做好節能減排、避峰填谷工作。
�。ǘ┍举|安全管理體系建設實施工作
1、存在問題
本安體系工作方面還需要做好風險評估和互保聯保工作。
2、解決辦法
�。�1）、按照公司本安體系實施計劃安排，機運隊制定了學習計劃，利用班后會時間，做好機運隊崗位工班評估工作，對各崗位工危險源辨識進行考試，做到理論聯系實際相結合，為公司本質安全管理體系達標檢查，做好準備工作。
（2）、針對不安全人員的不安全行為進行重點監控，消除不安全隱患，杜絕各類事故發生。
3、安全學習方面
根據公司要求，利用每周二、五的安全學習及班后會時間，認真學習公司下發的重要文件，機電安全質量標準化標準及考核評分辦法。并且在全機運隊開展設備包機競賽活動，促進維修工的工作積極性，更好的保證設備的安全運行。
月工作總結范文12
一年之計在于春，明媚的三月在不知不覺中走完了，總結本月在市場上的點點滴滴，有收獲，也有不足，雖然完成了公司定下的任務，但在很多方面還有需要完善和努力的地方，現將本月的工作總結如下：
一、司徒服務中心成立：3月8號，司徒服務中心在一陣陣煙花和炮竹聲中成立了，隨著服務中心的成立，我們在司徒的工作正式拉開了序幕，雖然吳老板是第一年經銷飼料，資源各方面都不是很豐富，但他信心十足，堅信能和我公司一起打響海特生的品牌，他有7個親戚在司徒和武寧養蝦，今年全部支持他，投喂我公司飼料，還有幾家是和他關系好的朋友也在跟他吃料，而且司徒最大的成品蝦收購和蝦苗的經紀人吳朋友是他的同學，已經答應上大料的時候幫他銷售料。邱小銘和謝曉敏在三千畝和米倉還找到兩個二級經銷點，都是養殖大戶，本月司徒市場共銷售開口料兩噸，如果吳老板在中期能保證資金鏈不斷且飼料質量有保障的情況下，相信今年司徒市場銷售400噸飼料應該沒有問題。
二、武寧服務中心成立：3月29號，武寧服務中心成立，雖然該中心成立的時間較晚，但該區域的銷售工作早已拉開。武寧陳主任本月銷售開口料3.5噸，共放了15個戶，目前他的銷售合同還沒有簽，據他說是想自己到公司和陳總把有些事情談好后再簽，估計還是想要點質量保證金的問題，他為人比較謹慎，憑他在武寧的地位，完全可以把我們飼料做得更大，他自己說現已經在信用社工作了27年，還有三年就到30年了，到那時他的地位就可以穩固，現在他做飼料已經有同事到總行告發他了，如果他再做大，怕是工作不保，所以他現在不太愿意做大。武寧張兵，已經和公司簽訂了銷售合同，打了8萬貨款到公司了，本月銷售開口料3.5噸，他由于要做蝦苗生意，所以比較忙，經常不在家，發料的工作多是我公司技術員和他姐夫一起完成的，他的銷售積極性還是挺高，就是資金到中期可能有點困難，以前他和陳主任的性格不太合，導致關系不太好，現在隨著服務中心的成立，他和陳劍站到了一個共同打響海特生品牌的路口，加上我和陳劍的關系還不錯，隨著我在中間不停的做工作，現在兩人的關系得到了很大的改善，陳劍現答應在張做海特生飼料資金困難的時候給予他貸款支持，所以他的資金缺口也不會太大，而且他在江都發展了幾個養殖大戶，全現金吃料，估計他今年300到500噸的銷量在質量保證的情況下能完成。武寧于義祥和管國平，現在和旭達公司簽訂了銷售合同，我公司飼料還照做，不過是在陳劍那調料，在公司不開戶頭，他們和陳劍一起訂下了一個400噸以上的目標。
三、其他市場：卸甲朱勇，專職做飼料多年，什么問題都考慮比較全面，和他談過幾次，他對希望公司支持的力度太大，以致到現在還沒能拿下，現在發了海辰的開口料，估計再去做點工作還有希望做點我們的料，但量可能不會太大。秦月華和我談過兩次，他的意思還想通過我在中后期做100噸左右的大料，不愿意在老魏底下拿料，橫徑目前還沒有有意向的經銷商。
本月雖然完成了任務，但暴露出來的問題也不少，具體如下：
一、銷售區域問題：龍虬經銷商在司徒三千畝和米倉都找了二級點，目前共發了有20個戶的開口料，如果二級點能控制銷售價格的話，問題都不是很大，一旦他們和司徒的經銷商打起價格戰，到時就會導致整個市場難以收拾，受到損失的還是公司。
二、飼料定價問題：今年本地幾家飼料公司都采取了前期開口料維持去年原價的做法，他們和養殖戶解釋說開口料用量少，營養要求高，就維持去年的價格不變，一旦到上大料的時候，由于原料今年降價幅度較大，飼料價格會比去年同期降低300到500左右，現在我公司開口料的價格在高郵還與一定的優勢，到上大料時如果和當地幾家飼料廠價格相差太大的話，會給整個銷售工作帶來大的難度。
三、飼料質量問題：現在各區域經銷商跟我反映最多的問題還是擔心中后期我公司飼料的質量問題，像司徒經銷點，下面使用我公司飼料的`多是原吃大大飼料或有兩個塘口拿出一個塘口使用我公司飼料用來對比效果的客戶，一旦我公司飼料在中后期比不了大大飼料，和他相差太大的話，我們的品牌就很難打開了，其他市場也是如此，所以公司一定要嚴把質量關，盡快研發出一種高效的飼料添加劑，這樣在我們才更有信心來和大大及其他飼料競爭。
下月工作重點：
一、增強團隊凝聚力，提高團隊作戰能力：新員工的逐步增加，隨著公司銷售工作的開展，使我們由陌生變為熟悉，熟悉之間轉換為親密無隙的戰友，緊密協作，同甘共苦，伴隨著公司的發展共同發展成長，區域市場銷售服務小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應，工作中相互協作，配合默契，利用小團隊的優勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
二、維護好現有市場，盡快開發出目標市場：某些市場，隨著老客戶越來越多，銷售人員明顯感覺維護不過來，根本就沒有開新客戶的想法，一個市場，想到達到一個預期銷量，網絡的建立是重中之重，只要該市場網絡還沒理想化布局，就一定要有建立健全網絡的思想，不斷的開發新客戶。
總之“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品質是否經得起考驗“。我們已經經歷了足夠的市場磨練，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，進行各方面資源整合形成“拳頭”能量，希望有一天通過我們的共同努力定能吸引更多的經銷商來經銷我們的產品、更多的養殖戶來使用我們的產品！我們一定能打造飼料第一品牌，我們現在的確困難，但我們決不貧窮，因為我們有可以預見！飼料銷售工作總結手機銷售工作總結汽車銷售工作總結
月工作總結范文13
一、 教育教學工作
本月我們開展了《小朋友過節了》《冷和熱》兩個主題活動。在6月1日這天我們結合主題活動《小朋友過節了》我們舉行了“家長開放日”請家長走進校園，觀摩寶貝們上一節課，還和寶寶開展了親子活動“運球”，通過活動增進了親子之間的情感交流，促進了家園的互動與合作,小朋友們在歡樂氣氛中度過了只屬于他們的快樂節日。在 “冷和熱”主題教學活動中，我們為幼兒創設了充足的機會，開展了《太陽感冒了》、《扇子搖搖》、《怎樣使自己涼快起來》等活動，還帶領幼兒共同感受冰的溫度和融化的過程。冷和熱的反差使幼兒產生了極大的探索興趣，更增添他們了對夏日特征的了解。
同時，我們在6月20日開展了“火災安全演練”為這學期的.安全教育工作劃上了圓滿的句號。我們還認真做好學期結束的各項工作，根據幼兒本學期在各方面的表現評選出了8名“好孩子”，在對他們的進步表示鼓勵的同時也激勵其他幼兒應爭做“好孩子”�？陀^如實地寫好幼兒的評語，做好幼兒身高、體重的測量工作并認真填寫好幼兒成績匯報單，以對幼兒本學期的學習情況作一個總體的評價和小結。
二 、衛生保健工作
做好幼兒夏季的衛生保健工作。加強活動室、午睡室的衛生工作，注意防蚊、防蠅。提醒幼兒多喝開水、不做劇烈運動、天天洗澡保持身體干凈，合理吃冷飲。同時，通過日常活動和健康活動兩種途徑讓幼兒了解夏季里的一些自我防護知識。
繼續做好水痘的檢查預防工作對來園的每位幼兒進行細致的檢查，做到早發現、早預防、早治療，及時防止病毒的蔓延和擴散。做好午睡室的消毒通風工作，減少細菌的滋生，保證幼兒的出勤率。
繼續加強幼兒的常規教育，幫助能力較弱的幼兒正確的穿脫衣褲、端正用餐坐姿，繼續學習自己整理小床，以養成良好的午睡、用餐習慣。
三、家長工作
繼續通過家長接送幼兒的時間和加校路路通兩種渠道，主動向家長反饋幼兒在園生活、學習情況，取得家長的配合和支持。
通過短信請家長帶孩子到公園等地方玩，感受節日氣氛并送給孩子一件有意義的禮物。還建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。同時提醒家長日常要注意培養孩子愛洗澡的好習慣，孩子吃冰淇淋等食品要有所節制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。
通過家長園地讓家長了解夏季幼兒防暑、護理幼兒的小知識。 同樣，我們仍要感謝家長對我們工作的支持，積極配合主題及時收集各種活動材料，使我們的各項活動能得以順利開展。
月工作總結范文14
回首XX年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就XX年的工作情況，現將個人工作總結報告如下：
一、工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的個人工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 總的來說XX年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的`不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著XX年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信XX年的我，在這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！
月工作總結范文15
1.對3000多名領取失業保險金人員進行失業保險簽字;
2.對已收取的185份申領失業保險金人員的材料進行了審核，審核符合條件人員打印核發通知書。上報區就業局失�？七M行復核。并對符合申領條件的人員在系統中錄入培訓登記、失業登記、求職登記。下發核發通知書;
3.對萬興鄉生態移民人員就業情況及需求進行匯總。
4. 11月開了2個領取失業保險金人員培訓班。11月13日至11月27日是食品安全管理師培訓。11月27日至12月11日是汽車內飾裝調工培訓。并對這兩個失保金培訓班每周進行了巡查;
5.辦理2人的.就業失業證，1人就業困難認定;
6.11月底在系統中進行了評分工作;
7.撥付萬興鄉公益性崗位工資;
8.城鄉居民醫療保險進行代扣工作，包括對未代扣成功的人員進行核實和下發;
9.積極開展城鄉居民養老保險宣傳工作;
10.解決部分生態移民養老待遇等問題。
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