新聞中心工作總結范文(9篇)
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的新聞中心工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新聞中心工作總結范文1
一、20xx年工作總結
今年以來，區新聞中心在區委區政府的堅強領導下，緊扣項目攻堅年，堅持區域跨界全媒體平臺打造，堅持“走轉改”深入基層，堅持傳統媒體與新媒體的縱深融合，堅持深度報道和重大事件報道中增強新聞時效性、可讀性和可觀性，堅持通過系列活動營銷城市增加受眾。超額完成了年初確定的各項工作目標。
(一)立足“為民”根本定位，積極推進各媒體創新突破大發展。一是《今日溫江》報新推出《圖播》、《城鄉環境監督“隨手拍”》、《小窗幽記》、《小人物，正能量》、《今日談》等10余個專欄321篇，把版面留給群眾“接地氣”，增強了親和力和感染力。二是溫江電視臺《新聞》欄目全新改版，重點推出了“今日聚焦”版塊，緊跟時事和社會熱點話題策劃主題報道251條;開辟了方言評書欄目《夢想書場》、互動競技欄目《魚鳧新SHOW》、情景短劇欄目《微生活》，并參與策劃錄制了xx區首屆青少年電視才藝大賽,拉進了與群眾之間的距離。三是溫江人民廣播電臺以溫江都市生活廣播全新亮相,新推出《車里車外》、《全手冊》等12檔自辦欄目，凸顯溫江地域特色和生活咨詢。四是溫江新聞網全面改版,對頁面和欄目進行優化提升,全市率先開展了手機、平板電腦直接訪問和觀看在線視頻,滿足了新時期網民的訪問需求。
(二)突顯“互動”功能定位，著力提升政務微博及時性和關注度。一是緊跟區委、區政府中心工作，適時推出了項目攻堅年、成都西部副中心等話題20余個,收到并回復網民咨詢、訴求等1000余件,積累粉絲數達90000余個,同比去年增長70%;特別策劃推出了#每日上榜#話題，選取當日最有價值、最有趣的網民微博截圖發布，被新華網輿情在線作為亮點案例轉載。二是突出溫江元素的大眾化展示，策劃開展了“溫江農產品公共品牌名稱及商標圖案征集活動”、“相約溫江”等5個大型主題活動，吸引了眾多網民參與。今年以來,“@金溫江”新浪政務微博排名一直位居四川省每周排行榜前茅。
(三)圍繞“全媒體”發展定位，積極延伸新媒體宣傳觸角。一是“金溫江”公眾微信自9月6日上線后，深受群眾喜歡，設置的溫江人文、溫江故事等欄目,成為群眾了解溫江的窗口，每周定時發送的溫江旅游、購物等生活服務類消息方便了市民，也成為外界了解溫江的一條快捷通道。二是將成都西部副中心、20xx中國馬術節宣傳與“金溫江”APP上線推廣相結合，與專業機構合作,以懸念營銷和事件營銷為手段,策劃開展了“馬到功‘城’寄語20xx中國馬術節祝福成都西部副中心——溫江”萬人簽名活動,吸引2、4萬人次參與和26家主流媒體轉載，受到社會普遍歡迎和一致好評。全市率先實施的“金溫江”APP，打破了傳統模式，實現了跨界傳播，讓市民第一時間即可掌握各類重大事件，成為了全區一個對外宣傳的移動應用平臺。
二、20xx年工作打算
(一)工作思路和主要目標
工作思路：按照全媒體的理念和多元營銷的思路，以形式創新加強重大主題宣傳，以話題策劃促進欄目品質提升，以公益手段放大媒體形象，全面升級內容生產能力、信息輸出能力和區域營銷推廣能力，著力打造服務百萬人口的現代化專業化區域跨界全媒體機構。
主要目標：年度內，推出13個深度報道專欄，策劃6個全新欄目，開展8個大型活動，與群眾互動不少于105次，收聽收視率、粉絲數分別增長12%和50%，宣傳內容全面優化，欄目形式更加新穎，媒體關注度全面提升，社會影響力和公信力顯著增強。
(二)主要工作
1、深化內容建設,擴大主流輿論影響力。一是成立深度報道組。緊扣溫江發展新定位和區委區政府中心工作深度策劃包括項目建設、社會建設、民生保障等系列主題報道活動,綜合運用體驗式、述評式報道等形式多樣的`報道形式，增強主題宣傳的吸引力和親和力。二是加強輿論監督。關注區委區政府中心工作落實情況、項目建設情況、執行落實情況、行風政風建設情況和社會風氣等。三是積極策劃精品活動。利用開展群眾路線教育活動和馬術節等大型活動的契機，精心策劃參與面廣、具有影響力的媒體活動。四是加大示范工作報道。深入基層，挖掘亮點，大力宣傳就業創業、社會保障、社會管理等方面的典型經驗。
2、增強互動參與，提升服務群眾的能力。一是廣泛開展接地氣活動。開設“民生工程，你最關注什么”、“我要諫言”等互動話題，從城市管理、社會建設、公共參與等各個領域進行題材選取和報道呈現。二是開展記者蹲點報道。加強與企業、村、社區聯系，推出“一線見聞”、“蹲點日記”、“小人物、正能量”等系列報道，真實反映基層實情和群眾需求。三是積極拓展娛樂節目。依托溫江花木、綠道等特色資源，推出休閑運動競技、都市農業體驗和花藝比賽等娛樂節目。四是筑牢公共學習的平臺。開辟“溫江讀書會”專版，推薦好書和刊登讀者的精彩書評。挖掘高校和企業智力資源，刊登優秀專業文章，搭建公共學習交流平臺。
3、發揮整合效應，塑造公益性媒體形象。一是全力打造公益性全媒體。通過全媒體手段開設“我要公益”欄目，廣泛征求群眾的現實需求，推動群眾對社會組織公益服務的理解、支持。建立公益項目APP手機終端，推出網上餐飲、購物娛樂等優惠活動，吸引志愿者、社區居民積極參與。二是整合各類資源強化合作。深度開發APP同城生活消費信息快播平臺、團購平臺，實現xx人的“掌上團生活”，電視、報刊、網站媒體全聯動全參與，開辦《溫江吃貨》、《時尚達人》等與日常生活消費密切相關的欄目，幫助塑造相關企業品牌。
4、健全合作機制，搭建對外宣傳新渠道。一是加強橫向聯合。搭建大成都地區各區市縣城市營銷宣傳平臺，簽署相關節目、時段、版面置換協議，借力區外媒體資源集中推介溫江。二是加強縱向聯合,通過選派記者上掛上級媒體跟班學習,主動研究了解新聞需求，與赴溫采訪的上級媒體記者建立合作關系,跟隨采訪區內各項重大活動等舉措建立高效快捷的外宣媒體通聯機制和信息報送制度，確保區內重大新聞線索、稿件及時上報。三是成立市場活動組。針對基層單位、高校、企業等不同行業和人群的意向需求量身策劃“走基層鎮街行”、溫江區誠信企業評選、單身鵲橋會等系列活動。
新聞中心工作總結范文2
今年是“十X五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創業、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，制作臺里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。
一、圍繞中心服務大局唱好主旋律打好主動仗
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開辟專欄，制作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人;二是精心組織，形成合力。加強組織報道，強化策劃意識，通過動態消息、深度報道、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力;三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和性日益增強;四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報道，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先后開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平臺和服務平臺，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注群眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎;五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止6月12日，在省臺發稿80余條;再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯;另一方面，多次派出采訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地采訪，先后推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報道，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習提高素質加強管理提高效能
上半年，新聞中心按照計劃，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評;突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用;突出抓好重點節目和重點人員的培訓，4月份，集中一個月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，并組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》;嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近10次，按照臺規報請臺里處理1人;嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們干好工作的主動性;嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度;嚴格采訪要求，對記者的言行舉止和采訪作風作出具體要求，我臺記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
三、存在的問題下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的.代言人，更代表了淮北電視臺的形象，責任重大，不能有半點的含糊。盡管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度�？偨Y一段時間以來的得失，成敗都取決于落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以后的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節;二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議臺里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計劃，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我臺的長久發展打下堅實的人才基礎;三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實際情況(每月840分鐘自制節目，平均每分鐘不到17元，相比太低)，建議臺里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利于推進我臺新聞宣傳工作快速健康發展。
新聞中心工作總結范文3
剛進大學的第一天晚上，就見到了佳瑩師姐和她所在的實踐部。聽到“實踐部”這個名字，我就覺得這肯定是一個非常有意思的團隊，搞實踐嘛，就有機會一邊玩一邊學習了。那天晚上，我們確實在實踐部的師兄師姐們的帶領下進行了一番“夜游人大”。那種跟著師兄師姐們逛的感覺非常棒。所以，我喜歡上了實踐部。加入實踐部之后，我就跟著佳瑩師姐學東西，做活動了，當然還有其他的師兄師姐們。
在實踐部的日子里，我幫著佳瑩師姐做些工作，參加的活動有“博客論壇”“芳菲與你在一起”等講座。在這兩個講座當中，我參與了前期的準備工作和當天現場的工作。前期的準備工作包括搜集資料，比如搜集“帶頭大哥777”的資料，劉芳菲的資料。在講座當天，我負責引導觀眾、維持秩序。跑上跑下去借話筒，給嘉賓買水，準備問題，忙得不亦樂乎。
借教室本身就是一件挺麻煩的事，而且我們的講座要求很高，所以，在借教室的時候遇到了一些困難。我及時跟佳瑩師姐電話聯系或者當面討論，終于完成了借教室的任務。
發海報的時候又碰到了其他的麻煩，保衛處阻止我們發海報。我就和我的伙伴抱著大把的海報傳單跑到東區食堂里面去發給用餐的同學和老師。這樣就避開了保衛處的工作人員。此外，我們還把海報貼到各個寢室樓去，加大我們的講座的宣傳力度。
在新聞中心
佳瑩師姐到新聞中心做部長，我毫不猶豫地跟著佳瑩師姐到了一個全新的部門。佳瑩師姐說，要帶領我們將新聞中心建設成新聞學院學生會當中最有特色、最有工作成效的.部門，我們對此沒有絲毫的懷疑。我也相信，佳瑩師姐和我們6個大一的同學一定能夠把我們的新聞中心的工作搞得有聲有色。
在新聞中心，我們的工作是和新聞學院的學生所學的知識聯系最緊密的，即為學生會寫稿子。我們的稿子有我們的特點，那就是重點記錄學生會的工作，讓學院的老師和同學看到我們的工作。當然我們的稿子不僅僅只寫這一個方面，我們還寫活潑的院會活動，比如參加校運動會，辯論賽之類的�？梢哉f，我們新聞中心的人是我們學院大事的見證者和書寫者。
我負責的對口部門是張媛媛部長的宣傳部門。但是由于宣傳部門本身就是對外宣傳部門，所以我基本上沒有寫過宣傳部門的稿子。
我寫了校運動會的稿子，和李曉萌的稿子合在一起，發布在了新聞學院的blog上。在學院舉辦的“新羽杯”羽毛球賽上，我負責了第一二天的比賽稿子，包括了比賽日的賽況和體育部的工作。為此，我還在比賽前參加了體育部的例會，熟悉體育部的工作情況和比賽流程，這樣就可以把我的稿子寫得更生動、活潑。
新聞中心這個學期的重頭大戲是“聽高燃講述創業財富故事”的講座。新聞中心為了舉辦好這個活動調動了一切資源。因為我們部門人數較少，所以，我們每一個人的工作量都是相當的大，包括邀請嘉賓，預定場地，協調各部門配合工作，宣傳，現場組織等，這其中最繁重的是宣傳工作。
因為只有8個人（新聞中心7個人加上馮雯婷師姐），所以，整個學校的教學樓、食堂門口、寢室樓、水房等各處的海報粘貼、散發工作就顯得特別繁重。在講座的那個星期，我每天早上都在8點上課之前在教三寫好三層樓的近30個教室的黑板，告訴同學們來聽我們的高燃講座。除了這些傳統的宣傳手段外，我還利用校內網等網絡形式發布講座信息。
就這樣，我們的先期的宣傳工作做得相當出色。在講座那天，教室出現了爆滿的情況。心理很高興，長時間的心血沒有白費。但是，伴隨著而來的是我們的工作量又大大地加重了。因為人太多了，椅子就不夠了，所以，我們就到處搬椅子。從明新7樓到明主4樓，我們搬了不下30把椅子。作為男生，這樣的工作就很自然地多承擔一點。
新聞中心工作總結范文4
今年以來，區新聞中心認真按照《XX市XX區行政效能暨軟環境工作考核細則》(溫委辦〔20xx〕54號)要求，以服務基層、服務群眾、服務發展為出發點，不斷轉變工作方式、著力提高服務能力、努力改善發展環境，持續開展并積極推進單位行政效能建設;充分發揮媒體的輿論引導和監督作用，通過全媒體平臺聯動開展行政效能暨軟環境宣傳報道，為建設幸福美麗新溫江和成都西部副中心提供了有力的輿論支持。現將工作總結如下：
一、加強組織領導，明確目標責任
成立了由主任為組長，副主任為副組長，各部門負責人為成員的行政效能暨軟環境工作領導小組，并設立了軟環境工作督察辦公室。由主要領導親自抓、分管領導分工負責、各部門負責人具體抓落實，形成了領導負責、上下協調、齊抓共管的有效工作機制，并在實際工作中將行政效能暨軟環境工作與業務工作一同部署，相互促進，共同發展。中心多次召開全體干部職工大會，就開展行政效能暨軟環境工作進行了具體安排，傳達學習了省、市、區有關文件和會議精神，確保了此項工作有組織、有計劃，按步驟實施。
二、規范行業管理，提高服務效能
一是加強行業治理。組織從業人員全面細致地學習了《中國廣播電視編輯記者職業道德準則》、《關于新聞采編人員從業管理的規定》等職業道德準則和行業規定，強化了從業人員的職業操守與道德規范;加強對區級媒體的新聞宣傳工作和新聞從業人員的全方位監督，特別是對新聞宣傳輿論導向是否正確，新聞報道內容是否真實、健康，從業人員是否遵守職業道德等進行監督，防止了虛假新聞宣傳報道的出現和各種有損新聞宣傳工作者形象的行為發生。首先是成立了堅決制止虛假新聞宣傳報道工作領導小組，負責對堅決制止虛假新聞宣傳報道工作的建章立制和考評考核等工作，嚴格管理，嚴格把關;其次是在禁止有償新聞、廣告節目監管方面，嚴格執行廣電總局《廣播電視廣告播出管理辦法》的各項規定和中心《關于禁止有償新聞的規定》以及廣告節目“三審”+“終審”制度、重播重審制度。中心還在廣電大樓顯眼位置專門設立了政務公開欄，公布辦事程序、投訴電話，設立意見箱等，主動接受群眾監督，形成了“行風規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的管理機制，樹立了良好的單位形象，提高了行政效能建設成效和服務社會水平。
二是完善制度建設。將制度建設列為行政效能暨軟環境工作的重點工作，制定和完善了一系列管理制度，并嚴格考核，規范執行。新制定了《關于實習生管理的相關規定》、《黨風廉政教育制度》;健全完善了《首問責任制度》、《黨務公開制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《關于加強工作紀律的若干暫行規定》、《新聞宣傳重大突發性事件應急報道預案》、《宣傳管理規定》、《績效考核辦法》等各項規章制度，要求全體干部職工自覺遵照執行、決不怠慢，并通過領導監督、群眾監督和自我監督、相互監督等形式保證了執行效果。
三、嚴格隊伍管理，提升整體素質
進一步明確了干部職工的行為準則，嚴格工作紀律和工作要求，實行上班打卡制，杜絕了遲到和早退現象;圍繞重大事項決策、干部任免、大額資金使用等重點崗位、重點環節進行風險點的排查，制訂了相應的防范措施，降低了廉政風險，進一步增強了干部職工崗位責任意識、廉政風險意識和防范意識;加大繼續教育的力度，多次邀請業內知名專家教授和編輯記者對從業人員進行專題講座和業務輔導，并選送了部分業務骨干到成都電視臺、中國傳媒大學亞洲傳媒研究中心等上級媒體和機構進行業務跟班培訓;堅持開展了月度新聞評議和星級記者評比活動，積極鼓勵職工參與各級影視協會、新聞工作者協會組織的優秀作品評比活動，提高了新聞作品質量，在職工隊伍中形成了實事求是、勇于創新的優良作風。
四、創新宣傳工作，營造良好氛圍
(一)辦好百姓熱線，暢通政府部門與群眾溝通渠道。該欄目通過熱線互動和上線單位的“陽光操作”及便民服務，不僅宣傳了黨和政府的路線方針政策、區委區政府的重大決策舉措，而且促進了群眾反映問題和意見的解決和落實。熱線釋民疑解民憂順民意，真正成了密切區委區政府與群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”，提升了區委和區政府在公眾心目中開明、公正、透明的正面形象。截至目前，溫江人民廣播電臺播出的'《陽光政務 百姓熱線》欄目共受理群眾訴求679件，24個區政府部門和鎮(街)的領導干部、科室負責人參加現場互動;共播出節目55期;承諾期限內為群眾解決實際問題679個。
(二)關注民生民情，增強新聞宣傳服務功能。一是《今日溫江》報新推出《圖播溫江》、《城鄉環境監督“隨手拍”》、《小窗幽記》、《小人物，正能量》、《今日溫江談》等10余個專欄321篇，把版面留給群眾“接地氣”，增強了親和力和感染力。二是溫江電視臺《溫江新聞》欄目全新改版，重點推出了“今日聚焦”版塊，緊跟時事和社會熱點話題策劃主題報道251條; 開辟了方言評書欄目《夢想書場》、互動競技欄目《魚鳧新show》、情景短劇欄目《溫江微生活》，并參與策劃錄制了XX區首屆青少年電視才藝大賽,拉進了與群眾之間的距離。三是溫江人民廣播電臺以溫XX市生活廣播全新亮相,新推出《車里車外》、《溫江全手冊》等12檔自辦欄目，凸顯溫江地域特色和生活咨詢服務。四是溫江新聞網全面改版,對頁面和欄目進行優化提升,全市率先開展了手機、平板電腦直接訪問和觀看在線視頻, 滿足了新時期網民的訪問需求。五是金溫江政務微博積極策劃線上線下活動，通過轉發抽獎、公開征集、事件策劃等形式，增加了網友的參與性和關注度。六是金溫江公眾微信自9月6日上線后，每周定時發送溫江旅游、購物等生活服務類消息, 方便了市民，成為了外界了解溫江的一條快捷通道。
(三)加大宣傳力度，營造軟環境建設輿論氛圍。在溫江電視臺、溫江人民廣播電臺、《今日溫江》報、《新溫江》刊、溫江新聞網和金溫江政務微博上，及時報道了全區各鎮(街)、部門著力推進軟環境建設、積極轉變作風、提升服務意識、提高行政效能等方面的工作動態和顯著成效;充分報道了廣大干部主動聯系困難群眾，辦實事、解難事的工作制度和精神風貌;大力宣傳了以優良作風推動區委、區政府重大決策部署落實的先進經驗、先進典型和先進事跡。同時，密切配合區紀委進行明察暗訪，派出記者16批次，對全區部分單位的上班紀律和工作作風情況等進行了暗訪報道;此外，還從不同角度和層面對全區依法治區工作的開展情況進行了深入報道，加強了對法律法規的宣傳普及力度，提升了廣大市民的法治意識，為軟環境建設奠定了堅實的思想基礎。今年，共刊播相關新聞報道1600余篇(條)/次，相關標語20xx余條/次。
(四)積極編寫內參，搭建反映社情民意的新渠道。作為中心向區委區政府上報的重要內部資料，今年，我們對新聞中心簡報的內容和形式再次進行了豐富和完善，以“媒體觀察”、“輿情分析”、“半月聚焦”等形式反映重大社會輿情，深度分析城鄉環境、社會生活中暴露出來的問題癥結，對相關事件做出客觀評價和建議，并對有較大影響未在媒體上公開報道的社會事件進行披露，為黨委政府決策、開展工作提供了有利參考，并有效督促了相關部門改進工作。今年以來區委主要領導多次在簡報上作出重要批示。
新聞中心工作總結范文5
尊敬的各位領導老師、新聞中心團的全體團友們、各位二級學院站的同事們：
大家下午好！總結過去才能更好地發展未來，下面請允許我來就團一年以來的工作、發展狀況向大家做以總結。
首先，新聞中心團圍繞韶關學院校園網和校報這兩大官方宣傳陣地積極開展工作，為營造良好的校園輿論氛圍做出了應有的貢獻。xx年，新聞中心團協助校報編輯部順利完成《韶關學院報》第169期到第190期的采寫和編輯工作，并在校報第四版新開設了生活版，在保證校報宣傳效果的同時，提高了報紙的可讀性，受到同學們的普遍歡迎。同步上傳到校園網的《韶關學院報》電子版，也在老師和同學們中間得到好評。在過去的一年里，團圍繞學校各時期的工作重心及時開展新聞報道工作，如新生入學、校運會、采風活動等，策劃完成了各種校園新聞專題的采寫，如十大師德模范、民族運動會、亞運會、在校生赴美實踐活動等，完成了相關宣傳報道工作，并發表了一批有質有量的稿件，xx年4月至12月在韶關學院校園網發稿44篇、在《韶關學院報》發稿119篇、在廣東省教育廳網站發稿40篇，三方面共計達203篇。當然，我們的二級學院站也發揮了相當積極的作用，從第一屆二級學院站的建立至今，站累計投稿達114篇。正是各位校園的辛勤付出，為全校師生和校外各界提供了最及時準確的校園資訊。
為了不斷提高校園的專業素質和采寫能力，我們又在今年4月至6月、10月至12月分別開設了新聞攝影技巧培訓班和新聞寫作技能培訓班，專門針對團采編部門和各學院站的宣傳骨干進行專業培訓，并相應舉辦了韶關學院首屆新聞攝影大賽和首屆新聞寫作大賽。這一系列活動也得到了各學院站乃至學院領導的積極響應和支持。從兩次比賽的結果可以看出，相應的新聞技能培訓使校園的業務水平有了很大提高，即將出版的新聞寫作大賽優秀作品集又將為這次有益的嘗試記錄上精彩的一筆。
今年又值《韶關學院報》創刊十周年之際，為此，團在新聞中心的指導下，特地于4月中旬到5月末舉辦了以“拾·年”為主題的慶�！渡仃P學院報》創刊十周年紀念活動。整個活動包括：策劃出版以《拾·年》為名的優秀新聞作品集、出版校報十周年紀念特刊、舉行韶關學院首屆新聞主題攝影比賽、開展“尋找最達人”搜星活動、主題展板宣傳系列活動、以及舉行創刊十周年紀念晚會等內容。這些活動不但獲得了老師同學們的肯定和支持，也使校報和團的形象逐步升級，擴大了校報和團在學校的知名度和影響力。從今年11月開展的校報讀者問卷調查活動的調查結果來看，經過這一年的努力，我們團和校報的知名度又有了明顯的提高，校報也將在同學們的支持和鼓勵下不斷進步和成長。這一切都表明著我們社團在不斷的擴大發展，在學校的輿論宣傳報道中承擔的責任越來越重，在學生社團里所扮演的角色越來越多。
在社團建設方面，團一直在為打造校園平面媒體先鋒團隊而不斷努力，并已經逐漸形成了自身的特色。首先是社團文化建設方面，團于今年5月22日正式成立了新聞中心團團友會，并籌集了第一期團友會基金7000元，為團今后活動的開展和獎勵機制的建立，打下了良好的基礎。團、站工作制度、以及各個部門的制度也在不斷完善，并以書面形式固定下來。
第二，在開展社團活動方面，今年4月，在學校新聞中心的組織和帶領下，團和廣播臺宣傳骨干到惠州學院、肇慶學院進行了為期兩天的交流學習采風活動，使我們能學習到其他院校同類機構的長處，并不斷改進自身的不足；6月6日，團又組織了鴻潤生態園野戰、燒烤、水陸拓展等戶外一日游活動，增強了社團內部的溝通，促進了團友之間的感情；11月8日，為慶祝中國節，團舉辦了學生媒體實習經驗交流會，使大家在業務和感情上都得到了很好的交流。
第三，在社團組織建設方面：團八大部門各司其職，充分發揮團結協作精神，尤其是外聯部、美編部、網絡部和秘書處四個部門，盡管沒有直接參與到校園新聞的采、寫、編工作中來，但正是他們的默默付出，才使得團的各項事務能正常運作，從而保證了各項工作的如期完成。在這個學期初，新聞中心團黃田壩校區工作站正式成立，從而解決了學校部分學院新聞報道缺失的問題，工作站同學們的努力和付出也頗見成效。當然，在完成工作之余，我們也和17個二級學院站建立起掛點指導聯系的機制，為今后開展工作和活動提供便利。
可以說，在這一年里，團的同學們每天都在力求進步，在忙碌的同時，也在不斷地成長；在辛勤付出的'同時，也取得了驕人的成績。在今年揭曉的xx年度廣東省高校校報好新聞評選結果中，我校選送的11件作品全部獲獎，其中一等獎兩項，二等獎五項，三等獎四項，位居全省同類院校前列，并創歷史最好成績。標題類、版面類、消息類、通訊類的獲獎作品均為團成員作品。xx年暑假期間，團共推薦18人到韶關日報和韶關電視臺等社會媒體實習，在此期間，18名實習共計上稿73篇。這些成績的取得，既是我們努力的證明，也是我們繼續前進的動力。
當然，在這一年的工作中我們也看到了很多不足之處。比如工作效率仍待提高、工作方法仍需改進，社團文化建設和組織建設環節相對薄弱，業務素質水平不夠高等問題，這些都需要我們在工作的過程中不斷摸索和前進。
以上是對團一年以來工作發展狀況的總結�？偟膩碚f，在過去的一年里，成績與不足常有，收獲與遺憾并存。我們要感謝新聞中心領導老師的關心和培養，感謝各二級學院站對我們工作上的支持與配合，最要感謝的還是全團成員這一年來盡心盡力的付出。今天的我們是自豪的，相信在我們所有人的共同努力下，明年將會是更有收獲、更為精彩的一年。
謝謝大家。
新聞中心工作總結范文6
時間猶如細沙般從手指間靜靜流淌而過，轉眼間，充滿新奇與挑戰的大學一年級上學期也即將告一段落。在這個新的學期里，我覺得自己加入了學生會勤助部是一個很明智的選擇，因為我在這里收獲著感動，友誼，在這里學會了很多書本上沒教會我的東西，在這里成長，在這里得到了鍛煉�，F對本學期工作做以下總結。
首先，我常規工作便是檢查勤工助學同學打掃的教室衛生，在這個過程中我學會了做人做事要學會承擔責任。在沒加入勤助部之前，我一直都以為勤助部干事就去是一個閑差，從不知道還要檢查衛生，還有那么多瑣事。說實話，剛開始檢查衛生的時候，自己帶著對這份工作的新奇感，熱情滿懷，干的好帶勁。可好景不長，當這樣平淡的檢查工作一天天重復進行，我開始出現厭倦的情緒。加上那個周越野賽晚上訓練，我沒有及時檢查衛生工作，可偏偏也就是在那個周老師對實驗室衛生進行了檢查工作。后果可想而知。我到現在也還記得學姐在那天告誡我的話：作為檢查的人員都不負責任，還叫那些勤工儉學的同學怎么認真！這句話很短，卻字字說進了我的心里。對啊，“在其位，謀其政”，既然自己選擇了這個崗位，就應該負起該負的責任，如果人人都像我這樣，根本不可能會有出色的成績。就在那一次事件之后，我進一步理解了責任的真正內涵，更體會到了做個有責任心的'人的重要性。很欣慰的是，有了那次經歷之后，當我們再一次接到老師檢查通知的時候，我每個課間都會去那些實驗室看有沒有灰塵落下，最后取得了還算滿意的結果。我想，這也算是一種成長吧。
在檢查工作這個過程中，我也學會了尊重體諒他人。我在檢查衛生的時候，也有機會真正體會到了勤工儉學同學們的不易和辛苦。每晚的她們幾乎也是很晚才能打掃完教室，做最后一隊回宿舍的人員�？粗齻冃羷诘谋秤�，每次給她們提意見或要求的時候就會不自覺的讓自己態度更謙和一些。學會多站在別人的角度看問題，學會換位思考，雙方多一份寬容和理解，才能促進雙方更愉快的溝通交流，促進工作開展，這是我在這項工作中獲得的另一份獨特體驗。
此外 ，我們勤助部還負責每月一次的勤工儉學同學工資的統計工作，我在那其中領略了認真，仔細的重要性。一張小小的工資表，看起來簡單，做起來卻不是那么容易。每個同學的學號，工資數目必須要認真核實，否則一旦出錯，會給自己和別人帶來很多麻煩。所以馬虎不得。我還記得自己第一次做11月份工資表的時候，單是那張表就打了三遍。第一次是工資數輸錯了，第二次是表行距不適當，每次看到打出的表不合格，自己真的又急又氣，但更多的是反思自己 ：為什么自己老是做不好？那是因為自己不夠認真，仔細。以后工作中，自己要多一份細心和認真，把容易出錯處干好。
另外，在勤助部這段日子里，我充分認識到了團隊合作的重要性，要加強團隊交流意識。恰如學姐所說，我們是一個整體你。在工作中我們只有互相交換工作心得，以及交流每晚檢查衛生時出現的問題，才能把勤助部工作做到更好。
以上便是我的工作感想。愿勤助部的明天更加美好。
新聞中心工作總結范文7
本學期校學生會勤工助學指導中心始終秉承著“服務同學”的理念，在全體部員的努力與配合下，開展了各項工作。我們總結經驗，找出不足，以利于下學期新工作的開展。下面將我們就這一學期的工作做如下總結。
本學期主要工作：
一、 協助指導老師組織“開學生活用品賣場”
按照以往的慣例，開學之際，在指導中心老師的安排下，我們在新生報道大廳旁開展了“開學生活用品賣場”工作。
我們勤工助學指導中心共提供了近30多個攤位，平均分配到各學院。由各學院的貧困建檔生申請，學院審核，獲取此次勤工助學的攤位。
為了保證貨物的質量，讓新生放心的購買商品，我們要求各攤位的負責人必須通過正規渠道進貨，出示進貨商店的營業許可證和質量合格證等相關證件。部門干部也會陪同學工處勤工助學指導中心的指導老師不定時的檢查相關證件手續是否齊全，價格是否合理，并安排部員維護賣場秩序，使得生活用品賣場活動能夠順利的進行。
二、針對新生的“勤工助學安全須知”培訓
這學期我們根據老師的要求：不僅要積極地拓展勤工助學崗位而且要把安全培訓作為我們這學期工作的重點。為此我們也開展了一些針對勤工助學安全性的培訓工作。
1、“勤工助學，安全須知”的宣傳。
我們主要制作了“勤工助學 安全須知”的宣傳板報和明信片，并將明信片分發到各新生班級，以保證我們宣傳的廣泛性。這次宣傳內容主要是提醒同學們在兼職中要注意安全隱患，謹防中介、傳銷組織以及注意交通安全，學會
自我保護，在工作中遇到可疑情況時，要及早的退出工作，并向有關部門匯報情況，從源頭上杜絕安全隱患。
2、“勤工助學，安全先行”講座。
這次講座有幸邀請到學工處的賀幸平教授作為主講老師。此次講座旨在讓大一學生了解什么是勤工助學，以及在勤工助學過程中應注意的各種事項，以及學習的'安全性教育。
此次講座舉辦的非常成功，整個f201教室不僅座無虛席而且連走道都擠滿了前來聽講座的同學。這次講座讓新生對大學生活有了一個全新的認識，這也必定會對大一新生的大學規劃帶來積極地影響。
三、建立勤工助學誠信檔案
為了了解大一新生“勤工助學”的意向、拓寬兼職信息發布渠道，我們在利用qq發布兼職信息的同時，也利用所建立的“誠信檔案”及時的聯系有意向勤工助學的同學。
有300多名大一新生填寫了我們的誠信檔案，這讓我們了解到新生對勤工助學崗位需求量之大，我們所肩負的責任之大。為了滿足建了誠信檔案的同學對勤工助學崗位的需求，我們的干事積極主動地聯系需要學生兼職的商鋪和企業，并對其進行嚴格的篩選和審核，然后把信息發放給建立了誠信檔案的同學。在全體干事的共同努力下，我們在十二月份之前就完成了為建立了誠信檔案的同學提供兼職的承諾。
四、積極拓展安全勤工助學崗位
考慮到同學們對勤工助學崗位的迫切需求，勤工助學指導中心在開發校內勤工助學崗位的同時，積極拓展校外勤工助學崗位。
為了保障同學們勤工助學的安全，我們這學期也加強了對用人單位的審核。我們也與長沙移動、世聯地產、馬斯特英語教育等一些信用度高的企業合作，為我們的同學提供200多個安全的兼職崗位。
通過學校與知名企業的積極合作，不僅可以增加校外勤工助學崗位，還可以有效的減少同學們對勤工助學中安全問題的擔憂，還可以利用企業這個平臺加強對學生的職業技能的鍛煉和責任意識的提升。
五、干事培訓打造高績效團隊
為了讓新干事們盡快的適應我們勤工助學指導中心的工作，盡早的融入到我們這個集體當中來，我們也做了大量崗前培訓工作。
1、“學習”座談會
我們有幸邀請到賀幸平教授（學工作處勤工助學指導中心主任）與勤工助學指導中心的干部干事一起開展了一次以“學習”為主題的座談會。此次座談會讓我們明確學習與工作并重。作為一名學生干部，我們要在學好知識的前提下，多為同學服務。
2、“經驗”交流會
�。�1）家教部組織了一次與湖南師范大學勤工助學指導中心的經驗交流。學習他們在家教方面的成功經驗，收集我們學校有意向做家教的同學的相關信息，結合我們的實際情況開展我們的家教工作。
�。�2）外聯部組織了一次與學社聯的經驗交流會。通過交流，讓我們知道，每一次外聯工作，我們不僅要做好充足的前期準備，與商家談判是要注意相關禮儀，而且合作完后還要做好企業的后期管理工作，以實現長期合作。
六、“無償獻血、感受真愛”活動
近月以來，全國多個省份紛紛發出“血庫”告急的通知。應現實情況的需要，我們承辦了一次“無償獻血、感受真愛”活動。
我們向長沙血液中心申請將流動獻血車開進學校，接受在校大學生無償獻血。此次活動中，我們的干事紛紛爭當志愿者，實行輪班制，協助醫務人員做好獻血者的資料填寫工作并向同學們宣傳普及獻血知識以及獻血后的注意事項并維持現場秩序。學校有將近200名同學參加了此次無償獻血活動。 “只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間�！碑斔麄兊孽r血流入千百萬急需求助的生命肌體，他們的生命之花也會因此綻放的更加美麗 。
經驗教訓總結：
一、本學期工作成果
學期我們充分利用了我們所能利用的資源，完成了我們部門起初建立的三百多份誠信檔案，實現了我們對這些建立了誠信檔案的同學的承諾。
二、這學期工作中存在的問題
(1)各小部門之間缺乏。一般部門內部分工比較明顯，各職能小部門完成自己任務后經驗交流很少，這樣在開展大活動的時候部門整體的凝聚力就不能得以充分的發揮。
(2)成員缺乏整體意識。門有些成員只是站在內部小部門的角度來看待和處理整個部門問題，不利于部門的建設和發展
未來規劃：
對于部門下學期工作我們將一如既往地做好本職工作：
1、加強部門內部隊伍建設，加強部門內部的交流以及資源共享，分工協作，提高效率。
2、進一步加強對兼職信息真實性和可靠性的審核，并及時的發布給有兼職需求的同學。
3、完善勤工助學安全教育培訓。
我們將本著為“同學服務”的理念，認真的去做一個優秀的服務者和志愿者。我們深信，在各位老師的指導下以及在勤工助學指導中心全體干事的共同努力下，我們的工作一定會邁上一個更高的臺階，取得更好的成績！ 校學生會勤工助學指導中心
新聞中心工作總結范文8
細數下，在校勤工助學服務中心也有一年有余了，在這些歲月中我學到了很多我不能從課本上到得知識，也接觸到了各方面都很成熟的，。首先我得院和校學工處老師給了我這次學習和的機會，如果沒有這些老師的，或許我沒有進入這個組織的機會，同樣我也要感謝勤工助學中心的兄弟姐妹們，感謝你們能夠敞開心扉的和我幫助我解決我不能解決的問題。一年的，說長不長說短不短，但期間發生了許許多多的事情，我的和觀念也發生了很大的轉變。我是xx年4月份進入校勤工助學服務中心的，那時正趕上中心換屆之際，我作為院系推薦的兩之一，當時很是緊張，總是害怕自己不能夠適應中心的工作，因此我很努力地中心的每一位成員，向他們了解中心的以前的一切常規工作。也許是我的幫助了我，不管每次開會還是中心商量事情，我總會提前趕到中心，將中心打掃干凈，將會場布置好，因此我很快也被中心的人所接受。到現在一年有余了，我做了一份，算是對自己一年工作的總結，也是對中心的一個總結。對于自己工作的總結：
1、不管你是誰，你必須以一種低姿態去面對你周圍的人和朋友，并虛心的向他們學習。
2、不管是誰交代的工作，一定要把他當成自己的事情來做。
3、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體。
4、做事情一定要有自己的原則和見解，不能隨大流，不能別人說什么就是什么。
5、不管做什么事情，接什么，一定要鑒別真偽，不懂得事情一定要及時向老師請教。
6、一定要敢于說“不”，不管是什么騙子或個人糾纏著你的時候，都要以一種清醒的頭腦面對。
7、不管是做什么業務，我們一定不能自己投入太多的資本，我們畢竟是學生，的錢來得真的不容易，我們不能現在就用大量的資本做。
8、不管做什么事情，一定要用合法的途徑，不然出了什么事情，倒霉的還是自己。
9、做什么事情都要記住的一點就是，要把事情考慮清楚了再做，一點情可能將你的心血和前程都給斷送。
10、如果因為自己的失誤導致出了問題，一定要有一個很好的處理問題的態度，盡管是裝孫子也得認了。
11、我們在時一定要經過大腦，不然別人可能抓住你的'一個口誤糾纏你一生。
12、法律永遠是維護自己權利的最好辦法。
13、不管是出了什么事情，一定要和老師，老師永遠能比你處理問題更有。
14、校勤工助學服務中心是校級為服務的組織，我們一定要以一種負的態度為學生服務，《》()。
15、我們一定要以一種好的態度來和學生交流，并他們幫助。
16、到校勤工助學服務中心來工作一定要擺正一個態度，那就是我們是來鍛煉的，并不是為錢而來的，如果你是以賺多少錢來到這個組織，我想你不適合這里。
17、學生的天職永遠是學習，工作只是為了更好的輔助你學習，千萬不要說你沒拿到獎學金是因為工作導致。
對于中心來說，可以說經過幾屆人的共同努力，也取得了一定成績，在校內外的影響也有了一些，但同樣也有一些負面的言語。因此中心要有好的發展一定要有一個更好的方式和。我認為中心在下屆的工作方針等都需要轉型，如果仍然按照以前的工作來可能會使人懷疑中心存在的意義。
現在我大概的總結一下上年的工作和對下一年的展望：
1、管理制度應該更加嚴謹才能使團隊更加具有力。
一個團隊不管怎么樣都不能在工作中有情可言，如果你用自己的私人感情來做，人犯了錯不給予糾正和懲罰，那你的項目肯定不能很好的完成。中心因為想要凝聚大家的感情，因此很多時候都是以一種，應該說是縱容的態度來對待我們中犯或違反規章制度的人。盡管說中心很像一個家，大家都能感覺到溫馨，但中心有的時候卻讓人感覺有點散漫。因此我想中心這一屆的負責人一定要是個比較有魄力，并且能夠在很多時候能夠拋下私人感情做事的人。這樣的話主任能夠很好的大局，副主任能凝聚大家的感情，也就像家庭中一個白臉一個黑臉，那樣的話中心應該能夠更加有序的完成日常工作。
2、中心的工作一定要調動大家的積極性，
不能就幾個人將所有的事情挑起來，那樣的話，做事情的人會感覺很累，沒做事情的人就感覺日子很好過。當然真正要做到這一點是有很大的難度的，因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的，所以我說這就是我說的中心要轉型的原因了。如果我們中心能夠有一些權利，甚至是一些日常工作，例如說管理的治安或者是管理整個學校的者，那樣的話就能把所有的中心人員積極性調動。那樣也就能對中心人員有一個很好的評判標準了。
3、中心人員的觀念一定要有一個轉變，
如果仍然以賺錢進入中心的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。我是一個在中心呆了一年的人，盡管錢不是我進中心的主要目的，但是那依然使我有心動過。我對整個一年進行了大概的總結，卻發現整個一年我并沒在中心賺到錢，反而使我失去了一些很可貴的東西，例如說現在的我過多的依賴了電話等等。因此中心在今后一定要將中心的宗旨定為為同學服務，我想我們如果能夠為更多的為學生提供工作，減少他們交給中介所得錢和被中介賺的錢就是對農大的一個很好的貢獻。而這些似乎我在的這一年中做的還不夠多，所以我希望新一屆的負責人們能夠很好的將這一屆做到。
4、中心的人員不能過于雜亂，因為上年的管理制度還不夠嚴謹，
因此致使整個一年中我們的中心總會有大量外來人員，所以很難將中心各方面都管理很好，如果我們新一屆要做好工作的話一定要把這一點抓住，中心是我們工作的地方，不是倉庫，也不是某一個人或某幾個人的家。
5、上一屆我們主動做事情可能過多了些，這樣給我們的指導老師楊老師帶來了一些麻煩，在此我代表整個中心向您真誠道個歉。
總的說來可能是我們過于幼稚的想法造成的，總是認為老師會阻止我們做很多事情，經過長時間的思考和接觸，老師永遠是會支持我們做有意義的的，而且出了什么問題都是老師給我們解決的。所以新一屆的人一定要盡量多的和老師進行接觸和交流。以上就是我對個人和中心的一點總結，可能還不夠全面，但我相信這一屆的負責人能夠將中心辦得更加。最后恭祝校勤工助學服務中心能夠越辦越好，希望中心所有的人都能得更好，愿楊老師身體，工作順利。
新聞中心工作總結范文9
20xx年，縣廣電新聞中心領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全體干部職工緊緊圍繞“新聞立臺、事業興臺、管理塑臺”的總體思路，做到新聞宣傳更上檔次，事業發展更上水平，目標考核更上臺階，隊伍建設更出形象，新聞宣傳、事業建設、黨風廉政建設等工作都取得了新的進展。
一、團結協調，務求實效，領導班子建設有新加強
1.注重學習，提升領導班子素質。建立例會制度，充分發揮每周召開中心干職工例會和新聞部例會的制度，班子成員帶頭學習中央、省市縣有關會議和文件精神，班子主要領導帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”，班子及干部職工思想政治素質明顯提高。
2、團結協作，提高班子工作效能。雖然班子成員只有兩名，但在班子內部堅持民主集中原則，相互信任。在工作上，班子成員既不回避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成班子成員生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。
3、親力親為，工作作風扎實。班子成員能夠積極主動地開展好各項工作，主動對接、主動作為，策劃了一批重大稿件在中央省市媒體。只要有重大報道或突發事件，兩名班子成員總是與記者一同堅守在重大、突發新聞現場一線。
4、廉潔自律，廉政建設有新氣象。帶頭學習并落實了廉潔從政的各項規章制度;認真執行了“一把手”不直接分管財務等財務審批制度，啟動了風險崗位廉能管理工作。一年來，沒有違法違紀的現象發生，全年公務招待費、差旅費、車輛使用、節電節油節水指標均有大幅度降低。
二、圍繞中心，服務大局，各項工作有新成效
1.宣傳質量有新提高。一是主題宣傳濃墨重彩，內宣配合有力。先后開辟了xx等16個新聞專欄，系列報道、連續報道、本臺評論有所增加，更加關注社會、民生、便民類新聞。二是堅持正面宣傳為主，外宣質量不斷提高。縣廣播電視臺上市電視臺251條，上省電視臺27條，shang中央電視臺15條;縣廣播電視臺上市電臺207條，上省電臺18條，shang中央電臺3條。尤其值得一提的是：20xx年廣播、電視在全市的排名均比上一年度有大幅提高。廣播在市電臺用稿數量列同類縣前列;電視在市電視臺用稿數量僅次于xx，名列全市第五名，用稿數量在同類縣中始終保持第一，在中央電視臺用稿數量創歷史新高。
2.事業建設有新成效。完成645戶20戶以下已通電自然村“村村通”廣播電視工作，大力推進民生工程建設。積極實施廣播“村村響”工程建設項目。大坂嶺高山臺基礎設施建設已爭取省局立項改建。全年投入40多萬元，采購了媒資管理系統、電視臺游字信息發布系統，改善了采、編、播條件。
3、電視轉播實現安全播出零事故。縣電視(轉播)臺出色地完成了20xx年各級重要會議和重大活動的'值機任務，特別是“十八大”等重要播出時期實現零失誤、零事故。大坂嶺電視轉播臺安全轉播中央一套、中央七套節目、江西一套xx小時，轉播中央廣播電臺xx小時、江西廣播電臺節目xx小時。
4、電影放映工作有序開展。電影公司現有數字電影放映機14臺，放映隊伍8支。截止年底，共放映電影共計1680場，其中農村1260場，中小學420場。超額完成省定1410場的放映任務，被省廣電局評為全省農村放影先進單位。
5.各項中心工作圓滿完成。20xx年廣電駐南亨鄉助水村“三送”工作隊發揚蘇區干部好作風，協助助水村“兩委”很好地完成了各項工作。我中心下撥專款近3萬元修繕了助水村村部和改善村“兩委”辦公條件，以及發放衛星地面接收器40套。
三、完善制度，強化管理，隊伍建設更出形象
1、從強化內部管理入手，完善各項管理制度。進一步完善了值班、財務、目標考核、公務用車、安全保衛、辦公室管理等項制度。修訂了《20xx年新聞目標考核方案》，進一步建立健全了《考核制度》、《工作制度》、《例會制度》、《公車費用制度》、《招商引資活動方案》等相關制度規章制度，做到以制度管人、以制度規范各項工作。
2、深化改革，進一步規范廣告管理。制定了《xx縣廣播電視臺廣告播出實施細則》，嚴格按照總局17號令播出廣告進一步加強了對廣告播出的管理。
3、進一步加強播出管理，確保了安全播出萬無一失。機房實行24小時值班，全天候監控。做到了舉報電話隨打隨接，有詳細記錄，有情況快速反映，及時出動及時處理。同時，組織人員對有線網絡、無線信號進行巡查和監聽，保證千家萬戶正常收聽、收看。嚴格宣傳紀律，堅持統一供片，確保了輿論導向正確。
此外，重大項目建設、招商引資、社會治安綜合治理、“三送”工作等縣有關中心工作都成立了專門工作組，各項工作進展順利。
四、存在的問題及建議
1、領導班子職數配備不足。按照機構改革方案，我中心領導班子為1正2副(中心主任1名、副主任2名)，下轄2個副科級單位(xx縣廣播電視臺、xx縣電視(轉播)臺)�，F只有中心主任1人，副主任1人，xx縣電視臺(轉播臺)臺長1人，仍缺副主任1人XX縣廣播電視臺臺長1人。
2、播音員和技術人員亟待解決。播音員：現有從事播音工作的女播音員xx名，年齡均超30歲，要提升電視臺的形象和新聞報道質量，急需招錄播音員。xx轉播臺現僅有一名技術員，現已57歲，面臨著青黃不接問題。
3、干部隊伍缺編較大。我中心現有編制xx個，實有xx人，缺編xx人，占總編制數的xx%，而且在現有人員中，有xx人將在三年內退休。
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