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      1. 八年級下學期班主任工作總結

        時間:2022-06-29 11:08:29 工作總結范文 我要投稿

        八年級下學期班主任工作總結(通用10篇)

          時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的八年級下學期班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        八年級下學期班主任工作總結(通用10篇)

          八年級下學期班主任工作總結 篇1

          本學期我繼續擔任八年三班班主任,現將半年來班級工作做一詳細總結。

          一、制定詳細的班規班紀,嚴格制度,形成良好的班風

          中學生在校學習、生活的環境主要是班集體,而班級的人際環境、心理環境、學習環境是否有利于青少年的健康成長,關鍵是班級的班規、班風和班貌建設是否良好。嚴格管理班級,加分、扣分公開、明確責任,尋找差距,確定努力方向。做到班榮我榮、班恥我恥。在對這個班的管理工作中,我得出了一條經驗是;班級管理制度要嚴,執行要有始有終,這就叫“有規矩,成方圓”。

          二、關心、愛護每一個學生,并把關心落在實處

          老師喜歡品學兼優的學生,這是人之常情;而要喜歡后進生,特別是個方面都令人煩惱的學生,在感情上確實較難。作為一位教育工作者,特別是班主任,不應該歧視、拋棄后進生,而是需要更多的愛心和熱情做好細致的工作,促使后進生的轉化。要做好這項工作,首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入的了解,發現其閃光點,尋求突破口,經常、反復做工作,使每一個學生都能抬起頭來走路。在這項工作中,我注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。最后,為鞏固他們的進步,我在每個后進生的周圍,安排一批班干部、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣,有了家長的定期交流,有了老師的定時指導和班團干部的幫助,形成了一個促進后進生轉化的良好環境,使班級的后進生轉化工作取得了較好的效果。

          三、注重多方位聯系,形成教育網絡

          在班集體的建設中,我也注重縱向和橫向的聯系,調動一切積極因素,形成教育的整體網絡,使班級建設穩步前進。班主任工作需要得到各科任教師的配合。我主動定期向各科老師了解學生的學習情況,以便掌握學生的主要動向,同時,也便于科任教師了解詳細情況。做到經常交流,共同配合,齊抓共管,使班級各個方面獲得了進步。從接手班主任工作開始,我與學生家長就建立起聯系制度,有的采取電話交流,定期與家長聯系。這樣,一方面了解了學生的家庭情況,以便“對癥下藥”;更重要的是取得家長對子女和班主任的'理解,通過共同商議對孩子的教育問題,改變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念。這樣一來,使得班主任工作得到各部門、各方面和學生家庭的相互配合,而不是班主任唱“獨角戲”。

          四、言傳身教,以情激情

          教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都影響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出一點疏漏。凡要求學生做到的,班主任堅決做到。要求學生不亂扔紙屑,我一看到地上有紙屑就隨手撿起;要求學生不準帶零食進教室,我首先嚴于律己;要求他們講究文明禮貌我首先以身作則。在教育學生時,我采取的是情感陶怡、以情育情的方法,引起學生感情上的共鳴。

          班主任工作任重而道遠,還需要我不斷的探索新方法、改進新措施。在進行實踐的同時,不斷鉆研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,為實現全方位的教育和管理而不斷探索,扎扎實實做好各項工作,為爭創文明班級而努力。

          八年級下學期班主任工作總結 篇2

          初二年級是整個初中教育承上啟下的時期,也是學生各方面發展最迅猛的時期。在這個時期,學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現偏差。在這一時期,班主任的主要任務是培養學生辨別是非的能力和自控能力,使他們始終保持一種積極向上的精神風貌,并注重挖掘每個學生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,增強其自尊、自強、自信的心理,避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。

          我在這一學期的班級管理中,主要做了以下幾方面的工作:

          一、重申規章制度,對學生明確從嚴要求,對班級加強嚴格管理

          本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規范》的貫徹落實,還結合本班特點,組織學生完善了一套有班級特色的規章制度。如《班級管理制度》、《班務工作承包制度》、《教室衛生和生活管理制度》等。制度面前,人人平等。特別要求班干部要嚴格執行班級制度,要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,便于對學生進行管理,促進學生自覺遵守校規。

          二、常規管理有實效,班干部隊伍建設有成效,學生的能力有提高

          加強班級常規管理,提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設,培養班級核心;加強學生能力培養,發展學生的綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力,養成良好的行為習慣,繼續加強了班內日常行為規范的考核實施,充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育,重點抓好學習、勞動習慣教育,端正態度,培養良好的.學習、勞動習慣,由班干部輪流負責填寫“班務日志”,全體學生監督,讓全體學生參與到管理之中,提高學生的主人翁地位。

          三、建立班主任與學生的雙向信任

          相互的信任為順利開展班主任工作創造良好的條件。我與學生以誠相待,在教室里的雙邊活動中,在辦公室的談話中,和學生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道班主任處處在為他們設想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益于提高他們的自信心和主人翁意識。

          四、褒獎和斥責相結合,全面發展地看待學生。

          表揚能給人以信心和力量,使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用。一旦發現好人好事及時進行表揚,鼓勵學生積極向上,形成一個良好的班風;一旦發現一些不守紀律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。

          班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學管理上也要“百花齊放”。

          八年級下學期班主任工作總結 篇3

          歲月如梭,光陰似箭,一學期的班務工作已緊張而有序地接近尾聲,回顧過去的一學期,我班較為順利地完成了學校交給的各項任務,并取得了較好的成績。為今后更好的做好班級工作,發揚優點,尋找不足,現將本學期班級工作小結如下:

          一、班級開展的各項工作及取得的成績。

          1、狠抓學生的政治品德熏陶教育。

          首先、每天下午利用課余閑暇時間,給學生總結一天的得與失,講名人故事,宣讀<中學生日常行為規范>和<中學生守則>,讓他們的思想覺悟每天都有一點進步。

          其次、開展班會,師生共同討論班上存在的問題,在作最后總結時巧妙地將自己的思想、觀點滲透進去,在種創設的情境下,教育學生端正學習態度,建立良好的人際關系,塑造良好的心理品質。再次、利用休息時間將班上學習差、思想差、行為表現差的學生叫到辦公室單獨教育,讓他能夠體諒父母的辛苦,能珍惜學習的機會,從而靜下心來,安安心心的搞好學習。同時利用家長來校了解學生學習狀況的機會,與家長交流,了解學生在家中的情況,講述學生在校的情況,對學生有一個更全面的認識,在了解學生本質的情況下再次教育。

          2、很準班級紀律、常規教育

          本學期,根據學生反映情況,調整了班委會成員,挑選有責任心、熱愛集體的學生擔任班干部,分工明確。教育學生上課要遵守紀律,尊敬老師,團結同學,上什么課做什么事,上課前做好準備工作,上課能集中精力,專心聽講,積極思考問題,對于所犯錯誤的同學耐心地說服教育。我與科任教師一道狠抓學風,班風,狠抓一日常規管理,在爭紅旗的活動中,勇爭第一,嚴格控制遲到,早退,狠抓衛生,班級,清潔區從不留死角,要求學生從小事做起。開學之初,我組織同學們重溫了常規考核條例的簽名活動,使學生們強化了什么是應該做的,什么是不應該做的,從而在本學期的學習活動中能有的放矢,做事有較強的針對性。

          3、安全衛生教育

          針對學生的安全意識薄弱的現狀,采用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衛生,班級,清潔區從不留死角,特別是本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。

          4、狠抓學生的知識教學。

          八(5)班有個別的同學各科基礎較差,學習能力差,學習習慣差,什么事都無習慣。開學初我首先召開學生班干會,組織他們分析班級學生學習狀況,學習的動態,了解學生的思想,讓他們為班級同學的進步出謀劃策,讓班干部首先行動起來,讓他們成為班上學習的榜樣,成為好習慣傳播的種子。配合各任課教師,在上課、課后作業、課后活動諸方面才區別對待,降低要求,降低難度,以培養他們的自信心。

          5、差生的轉化工作

          面臨學生的嚴重兩極分化,如何轉化差生一直是所有教師在探討的問題。我在教學和班級管理的過程中,積極配合其他任科教師和學生家長,共同做好學生的思想轉化工作,差生的轉化工作,做了大量的思想工作,做到了因材施教,曉之以理,動之以情。及時積極開展各種豐富有益的課外活動,陶冶了學生的情操,提高了學生的.綜合素質。

          二、班級管里中存在的不足

          總之,這一學期對學生進行的多方面的教育,取得了一定的效果。但也存在一些問題問題:

          1、有的學生始終沒能端正學習態度,不能自覺、主動地去學習,回家不能自覺地去看書和復習,有的甚至懶學,導致學習成績始終不能趕上。另有對極個別比較差的學生,沒能做到跟蹤教育。

          2、家訪的機會少,很少和家長面對面直接溝通。

          3、對個別沉默寡言、不善言談的學習了解較少,沒有找到一個好的方法去開導他們。

          4、對學生管得較緊,文藝娛樂時間較少。

          三、今后班級管理改進措施

          1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法。

          2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。利用班會、黑板報等,向學生介紹學習的方法,形成良好學風、班風。

          3、培養班級學習骨干,消除班級學生學習中的兩級分化現象。

          4、下學期仍把培養班級尖子生,轉化班級下差生作為首要目標,指出中上學生的薄弱科目,協調各科教師制定、落實補差措施。每次考試,根據學生學習成績變化情況,及時與學生通氣,進行必要的鼓勵和教育。

          5、定期對班上部分學生的家庭進行走訪,和學生家長直接溝通。

          6、定期在班內舉行文娛活動。對于在本學期班務管理中不足之處,我一定嚴格按照改進措施執行,不斷學習,不斷改進,積累經驗,爭當優秀班集體。

          四、對班主任培訓工作的建議

          班主任培訓的內容應涉及班主任日常工作的方方面面,比如如何與家長溝通,如何處理緊急事件,如何對待班級失竊等這些班主任所必需的有時又有些棘手的問題,這樣在我們的日常班級管理工作中就能派上用場了。

          我個人認為,在培訓的過程中如果能多請幾個有經驗的老師來講解具體的事例和做法這應該是重點,也是亮點,因為這比枯燥的談理論來的更有用,更有說服力,相信大家也樂意聽,對我們的幫助也最大。

          利用班主任聚會的時間,大家坐在一起談論自己工作中遇到的比較典型的案例,拿出來一起討論,既可以分享不同的教育方法,也可以給有困惑的老師一些建議。我覺得以后的培訓過程中應該增加這方面的時間,讓老師有暢所欲言的機會。

          八年級下學期班主任工作總結 篇4

          本人擔任班主任工作,以勤和細為根本,平時工作中更是勤勤懇懇,不辭勞苦,極力配合領導工作。

          本班共51名學生,都是十月鎮范圍內的黎族農家子女,學生比較樸實。但由于家長文化層次不高,對子女的教育處于底層,學生從小生活在農村,獲取信息的機會相對少。因此,學習的內驅力不強,主動發展的積極性不高,學習差異比較顯著。同時受社會不良現象的影響,少數品學較差的學生的教育難度增加。

          一、德育方面。

          學會做人這一點尤為重要,通過主題班會談話學;顒拥榷喾N形式培養教育學生要樹立遵守班規校紀的觀念、有學習責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,教育學生要具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的'心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。通過師生努力班風好轉。

          二、紀律與學習。

         。1)從一開學,就嚴字當頭嚴格要求學生要嚴于律己,寬以待人。因為良好的開端是成功的一半。一開始就把他們抓到了手上。規范早讀,午休,自習課的紀律。早讀:在老師來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責。午休:不許追逐打鬧,影響他人。自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就放手讓班干部管理了。

         。2)力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現突出。在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準,F在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,都力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

         。3)向課堂45分鐘要效益。狠抓課堂紀律,養成良好的上課學習習慣要求學生“學會傾聽”并做好筆記,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也要遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。還常常進行學法指導。學風濃厚。三、衛生與娛樂。除了掌握豐富的文化科學知識同時還要保持健康的身體和心理。良好的班級和個人衛生是搞好學習的保障,也是形象問題,所以推選了得力的生活委員,責任到人使室內室外衛生打掃和保持很徹底。教育他們必須要講究個人衛生。文藝委員和組織委員協力辦好每次的團隊活動,愉悅了身心,減輕了壓力,陶冶了情操。勤跟三操。鍛煉好了學生的身體,這是學習的本錢,生命在于運動。學唱班歌,歌聲把大家的心連在了一起,把班級的氛圍營造了起來。安全教育和心理健康輔導。

          八年級下學期班主任工作總結 篇5

          從春寒料峭到暑氣逼人, 忙碌而充實的一個學期似乎彈指一揮間,翻看平常的工作記錄才發現,這個學期并不尋常:八年級是整個初中階段一個承上啟下的關鍵時期,八下又是學生各種問題集中凸顯爆發期。在這個學期里,我遇到過問題,也有過困惑,甚至還有過灰心失望,但是我從未停下努力的腳步,最終引領班級平穩地完成過渡,F在想來,很有必要總結一下、梳理一番。

          一、本學期班級管理工作上主要困難和挑戰

          1、 叛逆心理外顯凸現

          進入本學期,學生個頭明顯高了,身體的快速發育伴隨著心理急劇的成長,他們的自主意識明顯增強,各個方面已有自己的主見,這本身是好事。

          但是,家長卻未做好接納孩子長大的心理準備,仍然按照對待小孩的方法或者延續以往簡單粗暴的教育方法,這就使得不少學生的家庭教育烽煙四起,家長叫苦不迭,孩子也苦不堪言,更有甚者離家出走。這樣一來,不僅影響孩子的學習,也給班級管理帶來了很大的困擾。

          2、 自主學習能力欠缺

          進入初中,科目的增多和學習難度的加大,都對學生提出了更高的要求;也就是說,在中學階段要想跟上大部隊甚至是保持小學學習的優勢,學生必須有自主學習的能力。

          盡管七年級剛剛入校的時候,我就對我們班級的學生和家長分別做過初中階段的學法指導,以幫助學生更快的適應初中學習的節奏。時至今日,初中階段已經過去三分之二的時光,不少學生仍然沒有養成好的學習習慣,缺乏自主學習意識,雖然每天也是早出晚歸,看起來也是忙忙碌碌,輔導班也不少花錢,成績卻仍舊不見起色,甚至是越來越差,歸根到底,都是這一原因造成的。

          3、 兩極分化明顯,尤其是學困生越來越差

          有這樣一句話“七年級差別不大,八年級兩極分化,九年級天上地下”,比較形象地反映了初中三年學生的學困生學習狀態。這學期,兩極分化越來越明顯,尤其是學困生越來越差,學習越來越吃力,成績也越來越差,甚至不少人還出現了厭學情緒,非常影響班級的整體教學進度。

          4、 學習定位不明確,問題多多

          這個學期,學生成績兩極分化凸顯,學生們了解自己的學習成績,卻對自身的發展缺乏明確的定位,馬上就該初三了,下一步到底怎么辦?是百尺竿頭更進一步,考上理想的高中?(具體想考哪個高中,考上這個高中需要什么樣的成績?)還是踏踏實實,不棄不餒,培養好的習慣和能力,為將來去職業中專做準備?學生并沒有一個明確的認識。

          定位不明確,帶來的問題多多。尖子生缺乏銳意進取的突破意識,學習成績也就很難有新的突破;學困生問題更大,考不上高中幾乎是鐵板釘釘的事實,但是還得硬著頭皮接受九年義務教育,這樣的學習

          狀態肯定會越來越厭學,以至于現在不少人上課壓根不聽講,很多時候放學回家兩手空空,作業也是胡亂應付甚至是懶得應付。

          5、 出現抱團和早戀現象,班級管理難度增大

          隨著自我意識的覺醒,隨著兩級分化的凸顯,隨著個人發展定位的模糊,班里陸續出現了抱團現象、早戀現象,這樣一來不僅影響了他們個人的成績和發展,也給班級的管理帶來了很大的挑戰和難度

          二、本學期完成的主要工作和舉措

          1、穩抓學生的思想工作,促進良好班風班貌的形成

          針對班級學生特點及八年級特有的思想,我充分利用晨會、班會及一些突發事件培養學生辨別是非的能力和自控能力,并注重挖掘每個學生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,盡可能讓每個學生都有積極進取的好心態;同時,我還積極組織學生參加學校組織的籃球比賽、辯論賽及演講比賽,在活動中學生能力得到了鍛煉,也增強班級的凝聚力。

          另外,還要經常與家長聯系,通過電話、面談、家訪及家長會等渠道,了解學生在社會和家庭中的表現,協助家長發現問題并及時矯正,把不良因素消除在萌芽狀態。

          2、繼續加大班干部的培養力度

          在提高學生自我管理能力、加強班級常規管理的同時,我還特別注重班干部的培養,一方面對經常對班干部進行集體培訓或個別指導,另一方面大膽放手,給班干部充分施展鍛煉的空間,成效顯著,班干部現在確實是我們班級老師的左膀右臂,基本做到了“課堂紀律不用管,自習課老師在與不在一個樣”,對于普通班的學生來說,難能可貴。

          3、“書香潤內涵”貫穿學期始終

          開學初,我們班級就積極響應學!皶銤檭群被顒拥奶栒伲M建了班級圖書角,上架圖書四百多冊,設置了規范的借閱制度,由專人負責管理;同時,在班級積極營造“愛讀書,勤寫作”的氛圍。 為了充分培養和調動學生的讀書寫作興趣,我們班級還建立了“百草樂園”博客圈,我也身體力行堅持寫博,每周我們都集中交流讀書、寫博心得,到現在我們班級成員人人都有博客,人人都寫博客,把讀書、寫作由課內拓展到課外,效果不錯。

          4、堅定不移地堅持改課

          改課工作是學校教育教學工作的重心,也是進一步提高學校辦學層次的探索,作為班主任我積極做好班級的`各項保障服務工作(如建立規范的小組合作機制及積極有效的評價機制),與各科老師一起堅定不移地踐行改課,不斷地提升自己,以更好的發展學生。

          5、加大培優補差的力度

          八年級兩極分化凸顯,培優工作提上了日程。平常我經常與任課老師交流合作,注重對班級尖子生的培養,特別是期中考試后,針對尖子生物理成績不理想的現狀,我與物理老師協商后,著手成立了物理培優班,每天堅持多做一道題,由專人出題、批改、講解并匯總,效果不錯,以至于目前班級已有三十八人主動加入物理培優班。

          后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,也是影響班級至關重要的一環。在這方面,我及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理負擔,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓后進生發現自己的“閃光點”,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,從而促進自身全方位的進步。

          說實話,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

          同時,我認為班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想得到每一個學生的信任,要想成為每一個學生的朋友,要想讓每一個學生都能進步成長,這需要我們班主任付出很多的心血。

          我愿意為了這一美好的愿景而努力,希望以后我可以做的更好。

          八年級下學期班主任工作總結 篇6

          忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的一學期(八年級第二學期),似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧,F對本學期的班主任工作梳理總結如下:

          一、本學期完成的主要工作:

          1、做好安全教育工作。

          安全工作是學校工作的重中之重,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。本學期利用班會課對學生進行了:交通安全、防洪防汛、禁毒防毒、用水用電食品安全教育、防溺水教育,也配合學校進行了安全演練,每周放學我都提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

          2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。 為了配合學校團委的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

          3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

          八年級是學生發展、變化的重要階段,也是一個過渡階段。在此階段,學生的學習成績很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,從而失去信心。在這個學期里,一方面,通過各種方式指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的'基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;另一方面,指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

          4、做好家校聯系的工作。

          每一次月考之后,我及時和學生家長聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。特別是對進步了的學生,及時向家長報喜,使家長隨時參與到學校的管理中來。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

          5、組織好學生做好兩操、上好體育課和進行課外活動,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

          6、積極主動聯系各科教師,協調學校各方面的教育力量,搞好班級教育教育工作。

          班級中的事都主動與本班級的任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信。

          7、積極做好培養優生秀輔導潛能生工作。

          潛能生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的重要的一環。所以我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

          二、工作中的不足:

          1、本班級中的學習興趣不濃,個別學生學習的積極性不夠,目標不明確。學生學習方法不夠科學。

          2、潛能生的轉化工作效果有待提高,優秀生的培養有待進一步加強。班級整體質量有待提高。

          3、個別班干部的工作能力和責任心不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

          三、今后要改進的措施方法:

          1、同校內班主任進行交流,學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

          2、加強學生的思想品德行為習慣及文明禮儀的教育。進一步抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

          3、多渠道、全方位抓好學生,多與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現方面著手,努力提高各學科的成績。

          4、進一步培養和提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

          5、進一步開展潛能生轉化工作,為學生后續的學習生活打下良好的基礎

          八年級下學期班主任工作總結 篇7

          轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。真的有必要總結一下,梳理一番。

          一、分析班情,制定目標

          100班班上共有學生42名,男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。班里有幾個學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對班級情況分析如下:

          1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,學習風氣不好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

          2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。

          3、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

          4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發生。

          二、營造氛圍,促進班風的形成

          組織學生反復學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》, 由于有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養成教育。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

          三、因材施教,關心后進

          在考核評價學生不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

          四、增強學生的`安全衛生教育

          安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

          狠抓本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。

          五、多鼓勵,樹立學生的信心。

          每次在班會上,都對表現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步。

          六、做好和家長聯系的工作。

          每月堅持跟每位學生聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

          七、工作中的不足:

          1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

          2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

          3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

          八、下一步的整改措施:

          1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

          2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

          3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

          4、與任科老師通力合作,積極配合,努力提高各學科的成績。

          5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

          6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

          本學期八年級學生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學習成績還不能令人滿意,個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

          八年級下學期班主任工作總結 篇8

          一、 驚喜與遺憾

         。ㄒ唬@喜

          1、期末考試,班級中上游學生在年級排名大幅度上升。前十名3人,前五十名10人,前二百名26人。

          2、班級綜合考核領先。常規管理比較到位,扣分較少,幾乎每周流動紅旗都能得到。重大集體活動成績出色,獲得隊列比賽一等獎,運動會總分第一名,2人獲英語風采大賽獎項。

          3、學生大都文質彬彬,沒有發生影響惡劣的事件。從來沒有發生過同學間大打出手的情況,連臟話都很少出現。

         。ǘ┻z憾

          1、200——300名的同學只有5人,300——400名的也只有5人,400——500名的卻有14人,中游人數太少,后繼乏人,尾巴太大,且難以提高,雖耗費大量心血不見顯著成效,甚至繼續下滑。因此,升學希望主要寄托在200名內的同學身上。

          2、本來很圓滿的一個學期就要結束的時候,差點發生了一起校外不良事件。幾位女生要聯合教訓一位女生,且聯系了校外人員,幸虧一位家長因事及時接走了主謀者未釀成嚴重后果,否則將是一起非常惡劣的事件。事后,對有關人員進行了嚴肅的批評教育。

          二、 自認為成功的做法

          1、班主任要做學生的精神領袖和思想導師。

         。1)以身作則,工作生活有激情。教學和管理,都努力做到滿懷激情,一絲不茍,這本身是熱愛生活的表現。這種態度對處于人生觀塑造關鍵期的中學生很重要。教室里哪怕是一個紙團都不應該有,因為愛生活的人不會允許身邊是垃圾堆。教室里各種物品的擺放必須整齊,你們做不到我親自做給你們看。講臺必須潔凈,它影響老師講課的心情。每周必須洗澡,衣服要干凈,身上無異味。坐立行走要端莊,男生做謙謙君子,女生做大家閨秀,自覺抵制低俗的生活作風,如走路時不勾肩搭背,說笑時文明得體。

          (2)以積極的人生態度引導學生。八年級學生盡管是大孩子了,但也很容易受情緒影響,特別是遇到生活或學習上的困難時,容易逃避、消極,學生開始了明顯的分化,長期成績落后者漸漸灰心喪氣。因此,需要引導他們以積極的心態、樂觀的心理面對生活和學習。多開導他們向前看,人生路長,“天生我材必有用”,只要你積極的生活著,這個社會總有你的一席之地,你總可以憑借一技之長立足世界。老師以近20年的工作閱歷告訴你,學習成績很重要,但成績好的未必幸福,廣闊的社會不以學習成績衡量你的成敗,做一個正直高尚、積極進取的人是我們一生不懈的追求。

         。3)及時化解學生思想上的疙瘩。和一個女生的交談意外探測到了她被仇恨扭曲了的心靈。原來在她幾歲時爸爸背著她們母女在外面有了一個家庭,爸爸答應的撫養費很少到位,母親的影響使她對爸爸只有刻骨的恨,為了提高會考成績,爸爸每天晚上接到自己的家里吃飯后送到輔導班,她感到每次都是“忍辱負重”,為了學習,咬緊牙關挺著,絲毫感覺不到爸爸的好意。我引導她換個角度看問題,正確看待父愛,多一份寬容、理解、感激,少一份埋怨、猜疑、仇恨,使得她及時從陰霾中走出,看到了燦爛的陽光。

         。4)把學生的主要精力引到學習上來。不停的滲透一個觀點——最大的快樂是學習,真正的幸福是在克服一個個難題后獲得的成就感!拔崛杖∥嵘怼,每天睡覺前想到今天又明白了一個道理,學會了一個知識,應該感到幸福,為自己豎起大拇指。經常組織班級學習經驗交流會。經常表揚敢于主動請教老師的學生,神秘的告訴他們老師最喜歡主動請教的學生,把老師暗地里表揚學生的話大張旗鼓的在班里說出來,所以到辦公室問題的學生我們班最多,大都喜歡主動和老師接觸,自然學習興趣研究高了。經常找個借口表揚那些落后的學生,讓他們不要絕望。家長會上,明確要求家長不許讓我們的.孩子輟學,哪怕是最后一名,只要在校,知識總會多學一點,做人的道理總會多明白一點,一旦離開學校,不良的觀念、做法就會腐蝕他,他人生的思想高度很難再有大提升了,我絕對不會為了班級考核優秀而動員他離校,要讓他在這個溫暖的集體里學習到最后一刻。

          (5)讓學生崇拜你的教學。不要小瞧了學生,他們對你的評價比較客觀。你有什么教學水平他們太有感覺了。要想每節課讓他們的眼睛明亮的盯著你,需要精心的備課和不懈的學習研究,學生不會滿足于你教的那“一碗水”,很多人急不可耐的盯著“一桶水”,冷不丁的一個問題可能讓你手足無措,所以不能打無準備之仗,與教學內容相關的知識知道的越多越好。一個教學讓學生崇拜的老師在管理班級的時候是很少有阻力的。

          2、班主任要參與到各科學習中。

          (1) 常與科任老師溝通,了解學生整體學習狀況和個別同學的情況。

         。2) 提供各科學習方法供參考,查找補充有關資料開拓視野。

          (3) 邀請專家到校指導。請曲師大教育心理學專業的老師到班級作報告,跟進指導學習方法。

         。4) 請家長做好監督。

          3、班級管理要民主化、科學化。

         。1)教師主導,在充分發揚民主的基礎上,實施了小組合作學習制度。分組公平公正公開,首先考慮學習,其次考慮便于合作,安排得嚴密細致,家長贊不絕口。小組考核辦法經小組醞釀,全班討論,班委會整理后實行。每次單元測試成績按照平均分排序,根據名次分別加分,出現違紀按照規定扣分,學期末隆重評比獎勵。學習勁頭高漲,互幫互學蔚然成風。

         。2) 每兩周召開一次班委會,聽取意見,改進工作。

         。3) 每個月經班委會研究決定出需要重點幫扶的對象,分工負責,班主任多談話,幫助分析問題,組長和班委在生活和學習上關心。

         。4)大型活動放手讓學生組織。運動會成績遙遙領先,主要原因在于充分自主,自愿報名,自行組織。班會越是學生自己籌備、主持的越是精彩,老師少插手,適當點撥即可。

         。5) “逼迫”家長打電話。告知家長班主任的電話接聽免費,周一到周五晚上可以隨時聯系交流,經常給老師打電話的在家長會上表揚,每打過一次電話的點名提示。就這樣,獲得了學生豐富的信息,很多問題就在與家長的交流溝通中解決了。家長也漸漸感到老師沒有架子,好交往,體諒人,有什么話及時說,對學校工作很支持。

          三、 反思與改進

          1、學習講得太多,做人指導不足。

          2、幾位后進女生心生雜念,經常合伙干些不允許的事情,隱藏較深,發現較晚。對她們的關心不夠,沒有及時了解到其心理變化。以后既要抓好班級學習,又要密切注意少數人的思想動態。

          3、批評的有點多,表揚的有點少。

          4、班干部作用發揮的還不是很好,普通班干部不該大膽負責。

          5、小組合作學習如果控制不好,對優秀生有影響,必須明確什么時間可以討論,什么時間不許討論。

          6、班主任身體鍛煉太少,生病耽誤了工作。

          八年級下學期班主任工作總結 篇9

          一學期的工作緊張而又有序的結束了,作為班主任的我,真的是松了一口氣,我深深的體會到班主任工作的艱辛。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。這項工作是來不得半點馬虎的。一個學期來,我始終堅持大處著眼,把加強德育工作,幫助學生樹立正確的人生觀、紀律觀、學習觀的“三觀”放在首位,引導班團干部找差距,想對策,抓落實,求實效。

          一、培養和選拔班干部。

          要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。開學初我調整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常自律,上課認真聽講,學習成績優秀,團結同學、穿校服等,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

          二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

          作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的`上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

          另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

          三、做好后進生的轉化工作。

          我所帶的八年級,后進生在班中為數較多,能量也大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

          在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結。

          四、適當的善意懲罰。

          我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、書面檢討,做深刻反;二、罰為班里做件好事;三、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

          五、關心他們的生活、學習

          我所帶的八年級,大部分都是寄宿生和留守生,因此,我利用課余時間與他們交談,了解他們學習、生活等情況,經常到宿舍看看他們的紀律、衛生狀況,這樣,改善班主任與學生關系,使之更加融洽、和諧。

          總之,作為班主任,我認為始終要堅持正確的教育方針,注意工作方法,要耐心、細心、真心的對待每一位學生,只有這樣,班主任工作才會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

          八年級下學期班主任工作總結 篇10

          本學期,我班同學在我和班干部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今后的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

          現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初二( 6 )班的班主任工作后,為了使初一已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

          一、發現選拔班干部由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

          為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。陳立志,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我他能當班長,我早就了解到該生的`責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;李靜,高一年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;高一年級時廖瓊的副班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的陳祖德同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

          二、教育培養班干部班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的廖小漢同學,起初對自己的工作好像不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

          此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

          三、增強班干部間的凝聚力集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。誠然,在班干部隊伍和班級建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,在期末文理分科分班指導班會上,我給同學們講在這時候既要注重全面發展,又要有所側重科目,便于自己好選擇科目,然而學生在這次期末考試中偏科現象太嚴重,合本班各科的平均分數很不理想。從這件事上說明班主任的一言一行,都會給學生帶來影響。

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