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      1. 崗位個人工作總結

        時間:2024-10-03 09:35:49 工作總結范文 我要投稿

        崗位個人工作總結范文實用4篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的崗位個人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        崗位個人工作總結范文實用4篇

        崗位個人工作總結范文1

          過去的20xx年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結:

          首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的.正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

          其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

          最后,工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

        崗位個人工作總結范文2

          今年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿在今年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

          一、回憶過去

          1.對新銷售區域的拓展。

          以越南市場為重點開拓市場,培養了3個新客戶,到今年底止,總計銷售金額為28萬美金。從今年1月起,一共9個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關系。

          2.注重品牌意識。

          一個企業的發展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。今年成功把三鋒品牌產品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。

          3.對老客戶的優質服務。

          重點為烏克蘭客戶和意大利客戶的跟蹤和服務。今年銷售金額總計為32萬美金,面對今年歐洲對eu2標準的實施,歷時6個月,25cc汽油鋸問題現也得到了解決。

          二、總結現在

          1.產品質量有待進一步的提高。

          無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者,新產品的開發周期過長,就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的'怪現象。

          2.跟單工作的艱難。

          按照公司以往的生產周期,一般為30-35天。以今年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

          三、展望未來

          海外市場的開拓沒有終點,在摸索和經歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,明年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果明年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。

          我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!

        崗位個人工作總結范文3

          時刻秉承“誠信、合作、卓越、創新”的經營理念,以“業主至上、信譽第一”的服務宗旨,抓管理抓優化,全面加大企業管理力度、優化基礎管理、健全與完善各項管理制度、建立與完善企業各項運作有序的經營管理機制,堅持加強企業內部精化管理,樹立銳意進取的市場競爭機制,堅持對企業內部各部門的監督檢查、考核考評。20xx年主要工作總結如下:

          一、優化健全、監督實施管理制度

          年初進一步完善了各項管理制度,組織公司全體職工認真學習掌握管理制度的精髓,一起探討物業相關的法律法規,為各項管理制度的落實打下了堅實的基礎。在主管部門的引導下,對各崗位管理人員的后繼教育進行了專門培訓。

          二、房屋及公共設施設備管理

          1、在工程部的管理下,小區內無違反規劃私搭亂建,改變房屋用途的現象。經過耐心勸解,封閉陽臺、防盜窗罩的安裝統一有序,色調一致,沒有超出外墻面;空調安裝位統一,冷凝水集中走排水管;房屋裝修符合規定,未發生危及房屋結構及損害他人利益的現象。

          2、在水電管理方面,做到勤檢查、速處理。積極協助新裝修的業主做好水管壓力測試;定期檢查供水系統,特別是高層二次供水系統,保證了業主能正常用水及用水衛生;定期檢查并巰通排水排污管道,沒有發現管道堵塞污水溢出的情況。通過巡邏的保安人員、保潔人員、電工、業主反饋的信息及時了解路燈、樓道燈及高層電梯等設施設備的完好率及運行是否正常,做到及時更換或維修,使路燈、樓道燈完好率達99%,公共設施的.運行始終正常。

          3、高層電梯、消防設施設備有專人嚴格按操作規程操作,按保養規范定期保養,確保了這些設施設備的正常,可隨時啟用,經培訓已有2人取得電梯司機上崗證。

          三、協助維護公共秩序

          小區進出口由保安人員24小時值班,并啟用了智能停車道閘管理系統,小區內有保安人員巡邏,小區監控無死角、監控室24小時專人值守。各崗聯動使小區內車輛進出有記錄、停放有序。進出陌生人員查驗身份并登記,對威懾不法分子的進入起到一定作用。

          四、綠化、保潔服務

          1、對草坪、花卉、綠化帶始終保持整齊、有型;對樹木一年進行兩次整枝;雜草生長季節每月定期全面清除雜草兩次,不定期清除雜草生長較快的地方。為綠化植物施肥兩次,確保綠化植物養分充足。并做到定期施藥,如蟲害嚴重視情況及時施藥。在夏季蚊子繁殖期每周施一次防蚊藥。

          2、小區公共場所每日進行清掃,隨時保證公共場所沒有紙屑、方便袋等白色垃圾;每周清洗一次小區標志、標識,提示牌、信箱、消防栓、單元門、樓道窗玻璃。每棟樓前都有垃圾板車、垃圾桶,每天早晚各一次把垃圾清運到了垃圾中轉站,垃圾中轉站中垃圾堆滿沒有超過24小時的。

          五、處理業主投訴

          我們以“業主無小事”的理念對待每位業主的投訴。接到業主投訴,不論大小事首先做好記錄,然后聯系相關部門立即處理并將處理結果記錄在冊,最后由客服部回訪確認處理結果。共接待業主投訴16起,已處理16起。

          六、與各單位的溝通、協作

          在接到業主有關房屋質量方面的投訴時,與開發公司充分溝通、協商,為我公司及時、有效地處理投訴創造了條件,讓業主得到滿意的結果;在業主裝修期間,聯絡水、電、氣等各部門及時為業主接通水、電、氣等;在接到業主關于用水問題的投訴時,及時聯系自來水公司并配合自來水公司解決問題。

        崗位個人工作總結范文4

          作為一名店長我深感到責任的重大,XX年來店面管理工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的洋快餐店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。具體歸納為以下幾點:

          1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

          2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

          3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的消費心理,做到知己知彼,心中有數,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

          4、以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

          5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的用餐環境,為公司創作更多的營業業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的用餐環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足顧客需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

          6、處理好管理組之間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。

          現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的'提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們XX店。

          面對20xx年的工作,我深感責任重大。

          要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

          1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

          2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

          3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

          4、加強和各部門、各兄弟店面的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工的工作熱情,逐步成為一個優秀的團隊。

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