大學宣傳部第四季度工作總結
這是今年最后一個季度，院團委學生會經過招新加入了許多新成員，此次宣傳部共招收干事十人，看到一張張嶄新的面孔，作為院團委學生會這個大家庭中的一份子，我感到很是高興。在新成員加入后，院團委學生會顯得更加生機勃勃。
本部門近兩個月的工作如下：
一、 迎新方面
(1) 前期工作
①迎新橫幅的制作、懸掛與回收;
②制作迎新志愿者、院團委學生會學生干部、新生養成輔導員、政治輔導員及學生黨支部工作證;
③我院《新生指南》編輯、出版與發放的后期工作; ④金翰林二棟迎新宣傳欄的制作與擺放;
⑤迎新點迎新展板的制作(包括考研喜報和學院情況簡介)與擺放。
(2) 中期工作宣傳部工作總結①四位部長迎新點值班;
②迎新期間消息報道(共10篇)。
(3) 后期工作
�、儆驴偨Y表彰大會獎狀(包括迎新優秀部門和優秀班級)及榮譽證書(包括迎新優秀學生干部和迎新優秀志愿者)的制作。迎新方面工作在四位部長的齊心協力、精誠合作下基本有條不紊的進行。在迎新方面的新聞采集與消息報道方面,宣傳部在數量和質量上都盡力做到更好。
二、 招干方面
(1) 初試
初試之前，主要是熟悉每一個即將前來面試的新生的基本信息情況，并就初步的了解針對個人準備面試問題;面試期間，部長作為評委，給前來競聘的新生打分;面試之后，針對面試時個人表現情況做一個大致的評定。
(2) 復試
復試之前，我們仔細回顧初試中出現的問題，并給予及時的糾正，再就競聘者在初試中的表現和考察情況做了 詳細分析，從而制定合適且獨特的復試方案;復試時，我們給每位競聘者的時間基本都有半個小時以上，雖然安排在中午，時間比較緊迫，但由于準備充足，倒也進行得順利;復試之后的工作很是繁瑣，我們并未直接就初試和復試情況給予評定，而是在已確定部分入圍人員名單的基礎上，再下寢與競聘者直接交流，從而進一步確定最終名單。初試存在一些問題：初試的人較多，但面試的時間較短，每個人大概十五分鐘左右。這種情況直接導致我們對競聘者了解不夠細致，從而增大了我們選擇入圍者的難度。復試相對來講很是成功，我們給每位競聘者同等的機會，而且他們每一個人上臺表現的時間也比較長，可以讓我們更加深入的了解。經過復試，也讓干事知道了部門并不容易進，從而更加的珍惜在部門工作的機會。此次招新還挺順利，雖然中間經歷了些許波折，但在我們的共同努力下一一化解了。
三、 招新之后工作
(1) 我院團委學生會各部門干事工作證的制作;
(2) 組織干事參加由三翼新聞中心舉辦的新聞采寫培訓等;
(3) 校級活動：軍訓征文及軍訓攝影展的策劃(預計將此活動擴大化，并逐步成為我部所承辦的一個特色活動)院級活動：我院軍訓征文的策劃;
(4) 我院九月份相關活動的新聞采寫和消息報道：
�、傥以�“迎新杯”籃球聯賽消息報道(共22篇)
②我院新生演講比賽(共3篇)、學校及我院開學典禮(共2篇)、我院迎新表彰大會(共1篇)及我院新生才藝大賽及十佳歌手比賽(暫1篇)
�、�“三下鄉”經驗交流會、蔣小波優秀事跡報告會、干事培訓、迎新動員大會、殘運會、晨讀晨練、干事招聘、南苑社團招新等等各1篇
總：本月度消息報道共47篇。招新之后的工作雖然很繁瑣，但大部分是部門常規工作，工作開展也相當順利，這段時間主要是讓干事熟悉工作，并進一步鍛煉強化干事的工作能力。
四、 部門內部建設工作
(1)第一次部門例會的召開。主要讓干事相互熟悉，并就部門相關工作做具體介紹，同時，各部長還就所負責工作做了相關的安排，并給干事做了禮儀方面的培訓;
(2)部門內部聯系表的制作。主要為方便部門內部相互交流，促進干事之間的合作;
(3)宣傳部部長空閑時間表、干事空閑時間表的制作。主要為方便安排工作，及部門內部工作的相互協調;
(4)完善宣傳部新聞采寫、相關資料存檔等工作。以方便后階段的工作總結及下一屆部門相關資料的延續;
(5)初步規劃本學期院學生記者團的建設，并制定相關的方案;
(6)制定部門本學期工作的初步規劃。從而使每個階段的工作有條不紊地進行。
宣傳部本月度工作在部門內部建設方面花了一定精力，在第一個月必須要有一定的全盤規劃，并及時就干事的相關問題做出及時的整理與調整，這樣才能使部門工作能夠順利有序的進行。
以上是宣傳部九月份的月度總結。在近一個月的不斷學習、調整與提高的過程中，宣傳部工作早已步入正軌。宣傳部一直以來都是一個相當嚴謹且十分重視時效的部門，相信在今后的工作中必將進一步提高。
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