2017綜治上半年工作總結(jié)范文
上半年工作總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實(shí)事求是的原則。以下YJBYS小編為大家整理了2017綜治上半年工作總結(jié)范文,歡迎閱讀!
篇一:2017辦公室綜治上半年工作總結(jié)范文
2017上半年，在各部門的指導(dǎo)和幫助下，鎮(zhèn)綜治辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將2017上半年工作總結(jié)如下：
一、人民調(diào)解工作
及時組織開展案件調(diào)解工作，切實(shí)做到排查一起，受理一起，解決一起。鎮(zhèn)2017上半年排查糾紛41起全部受理調(diào)解，調(diào)解成功41起，無超時辦案現(xiàn)象，及時將糾紛信息錄入大調(diào)解系統(tǒng);完成下達(dá)的信息任務(wù)數(shù);組織了2次調(diào)委會主任培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)100%;及時兌現(xiàn)個案獎勵，截止6月底共計23起。
二、矛盾工作
一是實(shí)行矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，集中時間、人力著手解決處理;二是實(shí)行矛盾形勢分析評估制度。鎮(zhèn)黨委堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鎮(zhèn)矛盾形勢進(jìn)行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2017上半年，共辦理案件6起。
三、維穩(wěn)工作
為確保全鎮(zhèn)社會態(tài)勢良好，圍繞村級“重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事”開展不穩(wěn)定因素大排查。最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置，進(jìn)一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。2017上半年集中開展矛盾糾紛排查12次，不穩(wěn)定因素排查化解6次。因征地拆遷、公路修建后出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，工作小組及時消除不穩(wěn)定因素，沒有引發(fā)群體性事件。
四、安全工作
對原涉及“法輪功”人員13人，以定期和不定期走訪的形式，繼續(xù)作好他們的思想轉(zhuǎn)化工作，并取得了良好的效果，到目前為止，原涉邪人員基本已教育轉(zhuǎn)化，沒有發(fā)生涉邪人員的非法活動。至今，我鎮(zhèn)還未發(fā)現(xiàn)其它邪教人員。加大校園周邊環(huán)境整治力度。鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、工商所、安監(jiān)所對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了整頓，全面推進(jìn)了校園治安綜合治理，確保了各校校園和師生安全。在學(xué)校進(jìn)行法制宣傳2次。禁毒工作方面，下發(fā)禁毒宣傳資料300份，平安創(chuàng)建資料320份到小學(xué)、初中及村(社區(qū))。社區(qū)矯正工作上，嚴(yán)格按規(guī)定每月定期實(shí)行社區(qū)服刑人員集中點(diǎn)驗(yàn)、學(xué)習(xí)、考核制度。落實(shí)社區(qū)服刑人員監(jiān)管、走訪制度，定期排查，目前社區(qū)服刑人員17人，無脫管、漏管、重新犯罪人員。將社區(qū)服刑人員納入網(wǎng)絡(luò)化管理，及時更新網(wǎng)格信息，確保數(shù)據(jù)一致。社區(qū)服刑人員檔案規(guī)范。及時上報報表和相關(guān)材料。2017上半年我鎮(zhèn)有刑釋解教人員23名，大部分已自謀職業(yè)安分守己，沒有發(fā)現(xiàn)重新犯罪現(xiàn)象。對網(wǎng)格管理員進(jìn)行了培訓(xùn)提高，將社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行了補(bǔ)換。截止6月底，接收處理各類信息367件。
五、防汛工作
在雨季做好防汛措施，提前做好防汛應(yīng)急預(yù)案，成立防汛搶險救災(zāi)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，并且鎮(zhèn)政府組織46人的應(yīng)急搶險分隊，分片區(qū)組織以民兵預(yù)備役人員為主的160人防洪搶險救災(zāi)隊伍。開展防汛工作宣傳，強(qiáng)化防汛責(zé)任，提高群眾防汛避災(zāi)意識。在汛前、汛期、汛后安全檢查，加強(qiáng)雨情、水情監(jiān)測預(yù)警。提前準(zhǔn)備好防汛物資雨披50件，手電20只，救生衣10件，揚(yáng)鏟20把，及交通運(yùn)輸工具兩臺，預(yù)計臨時根據(jù)險情再征用民用車輛。
篇二：2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治上半年工作總結(jié)范文
今年上半年以來，我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作在市委、市政府及市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終把維護(hù)社會穩(wěn)定放在工作首位，強(qiáng)化穩(wěn)定是第一責(zé)任，狠抓隊伍建設(shè)，深化平安創(chuàng)建，重點(diǎn)整治集貿(mào)市場、企業(yè)、學(xué)校、幼兒園周邊治安環(huán)境，集中化解各類矛盾糾紛，開展普法宣傳，夯實(shí)了社會管理綜合治理基層基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)無民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生、無赴京、赴省上訪，無法輪功人員，無重大治安災(zāi)害事故，確保平安穩(wěn)定，促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、創(chuàng)新社會管理，深化平安創(chuàng)建
鎮(zhèn)委將社會管理綜合治理工作作為重點(diǎn)考核指標(biāo)，在強(qiáng)化黨委政府保一方平安的政治責(zé)任的同時，調(diào)整完善了社會管理綜合治理的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步深化了行業(yè)、基層平安創(chuàng)建活動。
(一)要提高思想認(rèn)識，全員上陣抓創(chuàng)建。做到一把手負(fù)總責(zé)，班子成員、管片負(fù)責(zé)人分片掛點(diǎn)，各個部門相互聯(lián)動。實(shí)行了社會管理綜合治理工作齊抓共管的格局。堅持做到每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子專門會議，研究分析治安形勢，布置每一階段的工作。
(二)要明確工作任務(wù)，職責(zé)分明訂制度。層層簽訂了綜治工作責(zé)任狀，對上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真部署，分解到基層，經(jīng)常督導(dǎo)、檢查，做到了綜治干部人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力，為營造良好的社會治安環(huán)境打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)要建全綜治網(wǎng)絡(luò)，打牢扎實(shí)基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮基層治調(diào)組織第一防線的作用，我們做到了三點(diǎn)：
一是規(guī)范治(內(nèi))保陣地，實(shí)行整齊化一。我們把綜治工作的關(guān)鍵放在了基層基礎(chǔ)工作上。陣地建設(shè)要求上檔升級、規(guī)范達(dá)標(biāo)，全鎮(zhèn)一盤齊。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。目前村級干部的質(zhì)數(shù)少，治調(diào)主任兼職多，業(yè)務(wù)水平偏低。因而在4月16日對全鎮(zhèn)治(內(nèi))保干部進(jìn)行了一次綜合治理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們以“六五”普法活動為契機(jī)，堅持治保主任每月一次例會制度，中心戶、調(diào)解員培訓(xùn)制度。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使綜治隊伍的業(yè)務(wù)水平法制意識明顯提高。
三是積極開展平安法治天門建設(shè)“十個一”主題宣傳活動，切實(shí)增強(qiáng)群眾安全感。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，截至目前，我鎮(zhèn)“十個一”已基本落實(shí)，包括：一戶一份平安法治宣傳冊、一個網(wǎng)格一條永久性宣傳標(biāo)語、一村一個平安法治宣傳櫥窗、一個社區(qū)一面平安法治建設(shè)文化墻、一個鎮(zhèn)區(qū)一塊跨街宣傳牌、一月一條平安法治建設(shè)手機(jī)短信。
四是明確工作目標(biāo)，深入基層創(chuàng)建。為進(jìn)一步深化行業(yè)、基層平安創(chuàng)建活動和“小安”為“大安”為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，制定了深化行業(yè)、基層平安創(chuàng)建活動的實(shí)施方案，規(guī)定13個平安項(xiàng)目，落實(shí)了創(chuàng)建專班，明確了創(chuàng)建任務(wù)，提出了創(chuàng)建要求。
二、排查矛盾糾紛，完善信訪工作機(jī)制
排查調(diào)處矛盾糾紛始終是我們的工作重點(diǎn)，做到矛盾苗頭早發(fā)現(xiàn)及時進(jìn)行化解，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。為此，我們還是采取自上而下的四個排查方法，逐一開展排查。
(一)定期排查。由中心戶摸清最基層的糾紛情況，及時報告村調(diào)解站，村調(diào)解站進(jìn)行匯總后上報反饋到鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)解中心，再由中心將所有信息進(jìn)行分類，掌握全鎮(zhèn)的所有動態(tài)，并向市有關(guān)部門報送全鎮(zhèn)的排查情況。
(二)重點(diǎn)排查。在定期排查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)分類，掌握重點(diǎn)。對重大事項(xiàng)、重大節(jié)假日和敏感時期做到不留隱患，徹底排查矛盾。
(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)排查。針對社會發(fā)展每一階段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展排查調(diào)處。做好了重點(diǎn)時期的穩(wěn)控工作。
為做到矛盾排查“無盲區(qū)”，糾紛化解“零遺漏”，還是采取了“四個調(diào)”的方法：
一是分級負(fù)責(zé)及時調(diào)。實(shí)現(xiàn)“四包一”責(zé)任制，即一個信訪，一名領(lǐng)導(dǎo)，一名機(jī)關(guān)干部，一名村干部、一名民警。鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)排班坐陣信訪辦，接待群眾來信來訪，排查矛盾，協(xié)調(diào)糾紛，歸口進(jìn)行處理。認(rèn)真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處，對排查的矛盾，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、機(jī)關(guān)干部包村、村干部包組、中心戶包重點(diǎn)對象的分級負(fù)責(zé)、整體聯(lián)動的矛盾調(diào)解工作機(jī)制，切實(shí)保證小糾紛不出組，一般糾紛不出村(單位)，重大糾紛不出鎮(zhèn)，無赴省進(jìn)京的非正常上訪。
二是重大矛盾整體調(diào)。如原化工機(jī)械廠的長期上訪、羅湖村天門市棉花交易中心征地拆遷土地糾紛、金科村、黃金村征地矛盾等都采取整體調(diào)解方法進(jìn)行調(diào)解。
三是消除隱患回訪調(diào)。做到了及時回訪、避免纏訪、重復(fù)上訪。鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心主動下訪同上訪戶結(jié)朋友、結(jié)對子，每月堅持一次回訪。通過采取上下聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)的人民調(diào)解機(jī)制，全鎮(zhèn)共接訪26次，處理大的糾紛5起，化解各種矛盾68起，無民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，無赴京赴省上訪，確保了一方穩(wěn)定。
三、加大整治力度，維護(hù)社會穩(wěn)定
為確保穩(wěn)定，我們加大重點(diǎn)時節(jié)整治工作力度，春節(jié)、全國“兩會”等重點(diǎn)時節(jié)，開展了消防、交通安全、危爆物品、水電油氣重點(diǎn)場所等的檢查、整改，加大防火、防盜、防事故的措施，確保了人民群眾過上了安全祥和的節(jié)日，確保了全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定。對幾個重點(diǎn)整治活動都制定了實(shí)施方案，成立了整治專班，通過整治活動，收到了一定的效果。我們重點(diǎn)開展了大板集貿(mào)市場、4個企業(yè)、小板中學(xué)、幼兒園周邊的治安整治，召開了專門的會議，安排全鎮(zhèn)學(xué)校幼兒園的安全工作，與學(xué)校幼兒園簽訂了安全責(zé)任書，明確了工作職責(zé)。對網(wǎng)吧市場進(jìn)行了徹底的整治，黑網(wǎng)吧進(jìn)行了取締，有證網(wǎng)吧進(jìn)行管理，重點(diǎn)解決小板中學(xué)校門前小賣部經(jīng)營的問題。
要把嚴(yán)打整治作為解決突出治安問題的重要手段，我們堅持做到“嚴(yán)打”不動搖，遏制刑事犯罪發(fā)生，開展掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”犯罪、查禁“毒、賭、黃”的專項(xiàng)斗爭，做到重拳出擊，露頭就打，上半年共立刑事案件26起，破獲10起，刑事拘留6人，逮捕6人。立治安案件79起，結(jié)案61起，治安處罰89人，治安拘留29人。調(diào)解各類糾紛68起。有效地懲治了違法犯罪。
為達(dá)到發(fā)案少、秩序好群眾有安全感的目標(biāo)，開展了“三位聯(lián)防”。成立警務(wù)室，實(shí)行警民共防。建立警治聯(lián)勤點(diǎn)，由派出所民警負(fù)責(zé)本轄區(qū)的電力設(shè)備、通訊設(shè)施、農(nóng)用機(jī)械、種養(yǎng)殖基地、企業(yè)、學(xué)校、村宅和過往車輛貨物的安全。筑起治安聯(lián)防的鐵壁銅墻。同時責(zé)任區(qū)民警對我鎮(zhèn)的各個企業(yè)實(shí)行公開承諾，并與單位負(fù)責(zé)人簽訂警治責(zé)任書，各自履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，確保內(nèi)部單位安全。
四、加強(qiáng)人口管理，構(gòu)建和諧社會
為推進(jìn)平安建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)我鎮(zhèn)的特點(diǎn)，流動人口的流進(jìn)、流出的流量大，有十幾個企業(yè)正在開工建設(shè)中，我們著眼解決流動人口管理中存在的突出問題，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)合理有序流動，維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化了村流動人口的管理與服務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了以黨委副書記為組長，綜治辦、派出所、司法所、信訪辦的負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，把流動人口管理與服務(wù)工作納入了黨委、政府目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護(hù)公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我鎮(zhèn)的人口管理進(jìn)一步規(guī)范化。
一是掌握我鎮(zhèn)的流動人口的基本情況。流動人口總數(shù)為11664人，其中流動人口外出務(wù)工人員9207人，外出創(chuàng)業(yè)人員為1530人，流入人員927人，流動人口的年齡結(jié)構(gòu)是25歲以下2147人，26歲至35歲3407人，36歲至45歲3966人，45歲以上2144人，流動人口的性別情況是男性6824人，女性4840人，男性占59%，女性占41%，流動人口就業(yè)率為98%，就醫(yī)率為80%，就學(xué)率為99%，社會保障率為65%。
二是嚴(yán)格流動人口登記。各村各單位都對流動人口建立了流動人口登記冊，實(shí)行一人一卡，做到了“人來有登記，人走有注銷”。
三是強(qiáng)化出租房屋的管理。流動人口管控是流動人口管理工作的切入點(diǎn)和突破口，我們狠抓了出租房屋的管理，在派出所建立了登記，各村、單位有記錄，加大了安全檢查等管理措施，做到了出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案。
五、強(qiáng)化網(wǎng)格管理，不斷完善機(jī)制
去年以來，小板鎮(zhèn)以網(wǎng)格化服務(wù)管理試點(diǎn)工作為契機(jī)，全力推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化平臺建設(shè)，整合服務(wù)資源，完善服務(wù)體制，去年信訪案件總量下降25%，沒有一起赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生。今年我鎮(zhèn)在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)格管理工作，不斷完善工作機(jī)制，網(wǎng)格化管理平臺運(yùn)行逐漸步入正軌。今年以來，督促各村共計錄入矛盾糾紛93起，結(jié)案86起;錄入社情民意62起，已辦理58起。
一是建立定期通報制，每雙周通報網(wǎng)格員下沉網(wǎng)格走訪民情、排查問題等情況，由駐村干部督促網(wǎng)格員加強(qiáng)日常工作落實(shí)，及時掌握基層網(wǎng)格工作動態(tài)，形成常態(tài)化督查模式。二是建立網(wǎng)格化管理例會機(jī)制。每月召開網(wǎng)格管理員例會，梳理存在的困難和問題，研究針對性措施，對梳理出來的問題按照工作流程予以解決。三是建立首問負(fù)責(zé)制。按照“誰發(fā)現(xiàn)，誰負(fù)責(zé)、求助誰，誰負(fù)責(zé)”的原則確定第一責(zé)任人跟蹤辦理，負(fù)責(zé)督促并反饋落實(shí)情況。四是建立巡查制度。建立巡查制度，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。今年4月中旬，我們對網(wǎng)格化平臺進(jìn)行了一次全面巡查，及時了解并解決了有關(guān)問題。
社會管理綜合治理工作任務(wù)艱巨，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們還將加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，確保我鎮(zhèn)的平安穩(wěn)定。
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