基層支部黨建工作總結(jié)

基層支部黨建工作總結(jié)

　　基層支部黨建工作的開展有利于充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展的作用�；鶎又Р奎h建工作總結(jié)是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。

　　第一篇：基層支部黨建工作總結(jié)

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制

　　地委經(jīng)工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的全過程，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作深入開展，以業(yè)務(wù)工作提升黨建工作水平。年初，經(jīng)工辦黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認(rèn)真安排部署。落實(shí)“四同”制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學(xué)化發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設(shè)、結(jié)對共建等各項工作進(jìn)行了合理分工，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作機(jī)制。結(jié)合經(jīng)工辦實(shí)際，制定了黨支部工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，“學(xué)習(xí)型黨組織”“服務(wù)型黨組織建設(shè)”、“結(jié)對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責(zé)任務(wù)，將各項工作任務(wù)量化、細(xì)化到科室、個人，實(shí)行績效考評制和限時辦結(jié)制，使支部工作更加科學(xué)規(guī)范管理。黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《績效管理責(zé)任書》，用制度規(guī)范和約束黨員干部行為，營造了廉潔高效的工作氛圍。

　　二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為完成中心工作凝心聚力

　　1、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同本職工作崗位相結(jié)合，一是深入開展“建設(shè)書香機(jī)關(guān)、提高素質(zhì)能力”讀書活動，支部購買了《世界社會主義五百年》《大數(shù)據(jù)時代》《軟實(shí)力》《超常增長》等書目，鼓勵黨員干部加強(qiáng)個人自學(xué)，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是落實(shí)定期學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。每月組織支部學(xué)習(xí)不少于2次，傳達(dá)上級黨組織重要文件精神，落實(shí)黨建工作各項要求，集中學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)黨員干部的思想教育。三是注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，倡導(dǎo)在職黨員干部每年讀一本好書，記一本學(xué)習(xí)筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會，撰寫一篇調(diào)研報告或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學(xué)歷教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)時制度，組織干部積極參加在線學(xué)習(xí)。

　　2、組織黨員深入學(xué)習(xí)《條例》。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，加深了黨員干部對《條例》的了解，一致認(rèn)為《條例》是貫徹落實(shí)黨的十八大精神、全面提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，更加全面地理解和準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨的工作的指導(dǎo)思想和總體要求，確保黨的十八大精神特別是關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的新精神、新論述、新要求落到實(shí)處。

　　3、開展黨務(wù)知識競賽活動。為貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升黨務(wù)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。6月26日,地委經(jīng)工辦統(tǒng)一組織黨務(wù)干部參加了地直機(jī)關(guān)工委和地區(qū)黨史辦組織的《迎“七一”黨務(wù)知識競賽》活動。嚴(yán)格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務(wù)干部和黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《哈密地區(qū)實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉細(xì)則》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中共黨史等相關(guān)競賽內(nèi)容，掌握機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的基本知識，為參加競賽做好充分準(zhǔn)備。地委經(jīng)工辦黨務(wù)干部、科室負(fù)責(zé)人、部分黨員共10人參與了知識競賽答題活動。

　　三、深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動

　　1、精心籌劃，認(rèn)真部署。地委經(jīng)工辦將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為延展深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項重要舉措，研究制訂了《實(shí)施方案》。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處清除與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，真正從政治上、思想上、工作上、生活上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到盡職盡責(zé)、做人做事的方方面面。

　　2、抓好問題整改。堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)，邊學(xué)邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，能立即整改的及時整改;一時不能整改到位的要按照整改方案和責(zé)任清單，逐項跟蹤推進(jìn)，確保整改到位。

　　3、帶頭講好黨課，增強(qiáng)行動自覺。地委經(jīng)工辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動開局，黨支部書記緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，帶頭給黨員講黨課，把帶頭講黨課的過程作為自我教育、自我提高的過程，作為以上率下、示范帶動的過程。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也聯(lián)系各自思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，分別在機(jī)關(guān)黨支部、訪匯聚社區(qū)黨支部、結(jié)對共建黨支部開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課活動，講課率達(dá)100%。

　　4、認(rèn)真查找不嚴(yán)不實(shí)問題。地委經(jīng)工辦領(lǐng)導(dǎo)干部以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，紛紛走出機(jī)關(guān)，深入到縣市、部門、訪匯聚聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對共建社區(qū)等，深入開展專題調(diào)研。通過調(diào)研、走訪、座談等形式，查擺問題，分析原因，找準(zhǔn)病根，研究解決辦法。目前，共梳理出班子成員“不嚴(yán)不實(shí)”12個突出問題。

　　四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織

　　(一)以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為抓手，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。地委經(jīng)工辦把開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動作為建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要途徑，第二批選派了4名黨員干部進(jìn)駐哈密市新市區(qū)機(jī)輛路社區(qū)。

　　1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨建聯(lián)席會議、重大事項集體決策等制度，發(fā)揚(yáng)民主“商事”。與社區(qū)黨支部在學(xué)習(xí)上保持同步同調(diào)，不斷提升工作組和“兩委”班子政策理論水平;發(fā)揮工作組優(yōu)勢，結(jié)合社區(qū)工作需要，有針對性地對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部能力水平“提質(zhì)”。

　　2、以星級管理為載體，調(diào)動黨員干部的積極性。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，把黨員的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)行為用五顆星的形式加以規(guī)范，設(shè)立了“遵章守紀(jì)、平安和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、先鋒模范、凝心聚力”五顆星，建立起“定星有內(nèi)容、爭星有方向、評星有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)星有動力、學(xué)星有標(biāo)桿”的星級管理評價體系，為社區(qū)黨員干部立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺�；顒娱_展以來，黨員共為居民辦實(shí)事、好事200余件，得到了群眾的一致好評。推行黨員“星級管理”的做法也得到了上級的關(guān)注和肯定，在全疆進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

　　3、把建設(shè)和諧社區(qū)作為“訪民情、惠民生、聚民心”工作的重要任務(wù)。組織社區(qū)群眾開展“去極端化”大宣講，用“草根化”方式、“平民化”語言，通過與群眾交流談心、開展社區(qū)“讀書日”、文藝演出、觀看紀(jì)錄片等方式，用群眾樂于接受、容易理解的方式融入到群眾的生產(chǎn)生活中。共開展8次集中宣講，組織主題文化活動25場次，參與群眾達(dá)2000人次，為394戶850人次開展面對面宣講，發(fā)放宣傳資料3000份。

　　4、深入推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)。對轄區(qū)1140戶平安家庭進(jìn)行了登記造冊，發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料1000余份。堅持源頭預(yù)防和化解矛盾雙管齊下，廣泛動員組織群防群治隊伍、平安志愿者等參與平安建設(shè)。開展了4輪流動人口大清查，清查商鋪132戶，清查出租房屋370戶，核查登記流動人口1165人，對轄區(qū)流動人員情況做到底數(shù)清。

　　5、廣交“三心”朋友。工作組堅持真心訪民情，主動深入樓棟庭院、踏進(jìn)居民家里進(jìn)行深度訪，與群眾同勞動、同生產(chǎn)、同體驗(yàn)，在生產(chǎn)實(shí)踐中、生活體驗(yàn)中拉近與群眾的距離。加強(qiáng)對轄區(qū)戒毒、安置幫教、社區(qū)矯正、上訪戶等各類重點(diǎn)人員的盯防。通過在生活上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上鼓勵，幫助他們重拾生活希望和信心，及早融入社會。自“訪民情、惠民生、聚民心”活動開展以來，已為居民辦實(shí)事、好事200余件，得到了社區(qū)居民群眾的一致好評和稱贊。

　　(二)深入開展“結(jié)對共建”活動

　　2015年，根據(jù)地委統(tǒng)一調(diào)配，地委經(jīng)工辦與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)開展“結(jié)對共建”活動。為切實(shí)抓好“結(jié)對共建”活動，地委經(jīng)工辦牽頭起草了《2015年度地(市)直單位與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)結(jié)對共建協(xié)議書》，地委經(jīng)工辦牽頭組織、地區(qū)矯治局、水利質(zhì)監(jiān)站、地區(qū)福利院、哈密澤宇房地產(chǎn)開發(fā)公司等結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人深入陽光社區(qū)，共同就社區(qū)結(jié)對共建工作進(jìn)行了交流，并簽訂了共建協(xié)議書。同時與社區(qū)干部進(jìn)行面對面的交流座談，調(diào)研社區(qū)在建設(shè)過程遇到的問題和困難，征詢結(jié)對共建活動的意見建議和社情民意。

　　(三)強(qiáng)化服務(wù)老干部工作

　　一是管理到位。地委經(jīng)工辦將老干部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，并制定了有關(guān)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范管理。二是服務(wù)到位。關(guān)心老干部生活。逢年過節(jié)，辦領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)人員去看望退休老干部，并送去慰問品。關(guān)心老干部學(xué)習(xí)。經(jīng)工辦按規(guī)定為退休干部訂閱了《哈密日報》、《老年康樂報》等報刊、雜志。三是建立了老干部聯(lián)系制度，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部及時相互溝通了解，領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員都與2-3名離退休干部職工結(jié)成幫扶對子，及時聽取他們的意見、建議和要求，幫助解決他們的實(shí)際困難。四是老干部生病住院期間和逝世后，主要同志都要前往進(jìn)行探望、安撫。組織9名離退休老干部進(jìn)行了健康體檢。

　　五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)

　　(一)完善落實(shí)黨建工作制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，用黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件指導(dǎo)工作。按照地直機(jī)關(guān)工委編印的《機(jī)關(guān)黨的建設(shè)黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度匯編》，進(jìn)一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機(jī)制，形成一批務(wù)實(shí)有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善黨建各類制度42項，黨風(fēng)廉政建設(shè)各類制度22項。

　　(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制組織原則，著重抓好民主生活會、組織生活會制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)，建立健全支部議事規(guī)則，凡是單位“五重一大“事項均要提交黨支部研究討論。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，按規(guī)定召開組織生活會，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度。年初向全體黨員通報了2014年度財務(wù)收支情況，每季度對公務(wù)接待費(fèi)、公車使用費(fèi)以及黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示。

　　(三)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。以增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研能力、服務(wù)發(fā)展能力、業(yè)務(wù)工作能力、工作創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育。進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)從思想上、工作上、生活上，激勵、關(guān)心、幫助家庭生活困難黨員。以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動為載體，扎實(shí)開展了公民道德建設(shè)月，民族團(tuán)結(jié)教育月等宣傳活動。購買籃球、排球、羽毛球等體育用品，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部業(yè)余生活，增進(jìn)干部職工之間的凝聚力。

　　(四)黨務(wù)公開。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《2015年黨務(wù)公開目錄》，在公開載體建設(shè)方面，主要以公開欄和黨務(wù)公開網(wǎng)的方式。在辦公走廊制作了兩塊黨務(wù)公開欄，重點(diǎn)將地委經(jīng)工辦單位基本情況、黨支部基本情況、主要工作職責(zé)、公開服務(wù)承諾、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、黨務(wù)公開欄、公開網(wǎng)頁管理辦法、“五重一大”議事流程圖、干部監(jiān)督崗、監(jiān)督電話等情況進(jìn)行了公開。同時，按照地區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)頁建設(shè)相關(guān)工作要求，安排專人做好本單位黨務(wù)公開網(wǎng)頁的日常管理和及時更新維護(hù)，重點(diǎn)對經(jīng)工辦“五重一大”事項決策、制度建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳思想、廉政建設(shè)以及地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)政策措施、文件規(guī)定、重大工程建設(shè)等內(nèi)容及時予以公開。堅決克服公開不及時的現(xiàn)象，不斷提高公開事項的時效性和載體的利用率。截止目前，已發(fā)布信息77條。

　　(五)黨費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照黨費(fèi)繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費(fèi)，每半年及時向機(jī)關(guān)工委黨費(fèi)戶上繳黨費(fèi)，并及時進(jìn)行公示。今年8月，按照地直機(jī)關(guān)工委要求，根據(jù)黨員工資上漲情況，按照標(biāo)準(zhǔn)對黨員黨費(fèi)進(jìn)行了重新核算，下半年嚴(yán)格參照黨費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)。

　　六、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)干部職工思想政治工作

　　(一)認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。每月定時召開黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，對經(jīng)工辦各階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排布置。2015年，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課的開展，地委經(jīng)工辦5名班子成員100%帶頭開展了講黨課活動。健全黨內(nèi)情況通報制度，年初向全體黨員通報了2014年度財務(wù)收支情況;每半年一次向全體黨員通報黨員參加組織生活會情況，督促黨員能夠嚴(yán)格要求自己，按時、認(rèn)真參加黨的組織活動。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行兩個制度。黨支部書記與每名黨員開展談心談話活動，了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務(wù)工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的`問題，并幫助克服解決。落實(shí)黨員思想?yún)R報制度，結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育，組織黨員開展“六查”活動，并撰寫黨員思想?yún)R報材料。一查思想上是否重視、認(rèn)識到位。二查態(tài)度是否旗幟鮮明、敢于亮劍，有沒有不良的言行。三查維穩(wěn)措施是否具體可行、是否落到實(shí)處。四查黨員的思想狀態(tài)和八小時以外的情況。五查離退休黨員思想狀態(tài)和活動情況。六查民族團(tuán)結(jié)教育活動是否扎實(shí)有效。

　　(三)黨組織和黨員公開承諾。地委經(jīng)工辦積極開展黨組織和黨員承諾活動，著重從以下六方面做出承諾并踐諾。一是黨員帶頭積極參與維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安、民族團(tuán)結(jié)工作;二是黨員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按時參加“三會一課”和黨支部組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨組織的決定、決議，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。三是黨員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)。四是黨員帶頭開拓創(chuàng)新。按時向黨組織匯報個人思想和黨員承諾執(zhí)行情況，認(rèn)真鉆研崗位專業(yè)知識。五是黨員帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾，虛心征詢和聽取群眾的意見和建議，積極提出合理化建議，銳意進(jìn)取，大膽工作，取信于民。六是黨員帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風(fēng)作堅決斗爭。

　　七、扎實(shí)落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為了扎實(shí)推進(jìn)地委經(jīng)工辦直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，結(jié)合工作實(shí)際，地委經(jīng)工辦制定了領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個基層黨支部，班子成員定期深入到基層聯(lián)系點(diǎn)，開展調(diào)查研究，指導(dǎo)各項工作開展�！叭�民”工作組組員每人聯(lián)系服務(wù)1-2戶村民，聯(lián)系和幫助村民及時解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

　　(二)發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)重點(diǎn)民生工程建設(shè)。經(jīng)工辦充分發(fā)揮地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)抓總、統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)查研究、督促檢查的工作職能，在安排重點(diǎn)項目、重點(diǎn)民生工程以及重大項目資金時，統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展與增收富民、維護(hù)穩(wěn)定、保障民生的關(guān)系，使項目安排、工作推進(jìn)向基層、向農(nóng)牧區(qū)傾斜，讓改革和發(fā)展的成果更多地惠及各族群眾。其次，有針對性地加強(qiáng)對勞動密集型產(chǎn)業(yè)、民生工業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的調(diào)查研究，積極爭取并認(rèn)真組織實(shí)施涉及社會事業(yè)發(fā)展和改善民生的投資項目。財政支出向民生傾斜，通過調(diào)減公用支出，將資金重點(diǎn)放在保障和改善民生方面，2015年預(yù)算安排民生支出占到公共財政預(yù)算收入的77%以上。

　　八、推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

　　1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化環(huán)境建設(shè)。在辦公樓道內(nèi)以黨建文化和廉政文化為基調(diào)，制作了2塊公示欄、6塊宣傳欄，將單位基本情況及工作職責(zé)、支部建設(shè)情況、公開服務(wù)承諾、干部監(jiān)督崗、黨務(wù)公開、黨員示范崗、科室排頭兵等情況向社會和群眾進(jìn)行了公示。

　　2、開展“黨員示范崗”活動。經(jīng)工辦黨支部充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。以“立足崗位，爭當(dāng)先鋒”為主題，開展了“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，采取黨員個人主動申報或科室推薦等方式，經(jīng)工辦黨支部推選出5名“共產(chǎn)黨員示范崗”，通過掛牌公示、公開承諾等形式樹立黨員自己身邊的典型，鼓舞和激勵全體黨員比學(xué)趕超，爭當(dāng)先鋒楷模。通過黨支部層層篩選，向機(jī)關(guān)工委推薦了1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1名優(yōu)秀黨員。

　　3、開展“七一”活動。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨誕辰94周年， 6月25日，地委經(jīng)工辦黨支部黨員來到哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)，與社區(qū)黨員群眾以及其他“結(jié)對共建”單位黨員歡聚一堂，共同開展“七一”紀(jì)念活動。 一是重溫入黨誓詞。在陽光社區(qū)黨支部書記胡玲同志的帶領(lǐng)下，全體黨員面向黨旗，莊嚴(yán)地舉起右手，重溫了入黨誓詞。二是地委經(jīng)工辦領(lǐng)導(dǎo)干部為社區(qū)黨員上黨課.地委政研室調(diào)研員依力汗依不拉音同志為基層的黨員群眾們上了一堂生動的“三嚴(yán)三實(shí)”黨課《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)》。三是把關(guān)心關(guān)愛送給社區(qū)干部。在結(jié)對共建活動中,地委經(jīng)工辦黨支部了解到社區(qū)干部承擔(dān)著流動人口清查、齋月敏感時期值班維穩(wěn)、日常維穩(wěn)巡邏以及社區(qū)公共服務(wù)等大量繁瑣復(fù)雜的工作，工作擔(dān)子重、責(zé)任大、壓力大。為此。地委經(jīng)工辦在七一前夕，走訪慰問了新市區(qū)陽光社區(qū)的干部職工，為他們送去了方便面、礦泉水、飲料等價值2000元的慰問品。

　　4、積極開展黨員奉獻(xiàn)日、黨員志愿服務(wù)活動。經(jīng)工辦黨支部根據(jù)黨員干部的特點(diǎn)和專業(yè)特長，組織精干力量組建黨員志愿服務(wù)隊，分別成立了政策宣傳、扶貧幫困、學(xué)雷鋒志愿者三個服務(wù)隊，共有黨員志愿者22人。今年以來，圍繞社區(qū)服務(wù)、政策宣傳、助老助殘、民族團(tuán)結(jié)、扶貧幫困等志愿服務(wù)，先后組織開展了6次志愿服務(wù)活動，參與志愿服務(wù)活動的黨員48人次。為群眾辦實(shí)事6件，慰問幫扶困難戶、殘疾戶20人次，送去慰問金、物品近1萬元。

　　九、深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動

　　1、深入開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”和“地區(qū)級文明單位”創(chuàng)建。加強(qiáng)黨的民族政策和民族團(tuán)結(jié)理論的學(xué)習(xí)宣傳。2014年11月，地委經(jīng)工辦被授予“地區(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”，2014年12月，地委經(jīng)工辦被授予“地區(qū)級文明單位”稱號。

　　2、深入扎實(shí)開展“去極端化”教育。4月13日開展了“去極端化”大討論活動，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識民族習(xí)俗民族文化，弘揚(yáng)現(xiàn)代文明生活方式，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。

　　3、廣泛開展“三個離不開”、“四個認(rèn)同”、“五觀”和新疆“三史”學(xué)習(xí)教育。通過組織學(xué)習(xí)《新疆“三史”教育簡明讀本》，使干部職工深入了解新疆歷史、民族發(fā)展史和宗教演變史，不斷增強(qiáng)干部職工對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國特色社會主義道路的認(rèn)同。全體黨員干部每人撰寫了一篇學(xué)習(xí)“新疆三史”心得體會，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。

　　4、開展交往交流交融活動。為廣泛開展豐富多彩、生動活潑、富有內(nèi)涵的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動，地委經(jīng)工辦組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、“訪民情、惠民生、聚民心”工作組人員開展“結(jié)對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友。通過“每周一句話”，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)維語。

　　十、黨建帶團(tuán)建、工建、婦建，不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力

　　積極探索新形勢下推進(jìn)黨建工作的新辦法、新途徑，抓好黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。工會小組積極開展扶貧幫困工作，今年組織慰問離退休老職工9人次，慰問二道溝貧困戶5戶，慰問阿牙社區(qū)困難戶3戶。組織全體職工進(jìn)行了健康體檢，為女職工安排了專項體檢，為9名離退休老干部訂閱了《康樂報》、《哈密報》等報刊雜志18份。遇到單位職工生病、住院、婚喪嫁娶等，工會、婦委會都會前往慰問、看望。

　　第二篇：基層支部黨建工作總結(jié)

　　一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

　　1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

　　2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

　　二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。

　　緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

　　1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

　　2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)�；�、決策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

　　3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

　　4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制。

　　6、加強(qiáng)流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，

　　三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

　　雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的'整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

　　第三篇：基層支部黨建工作總結(jié)

　　一、基層黨建存在的主要問題

　　黨的十八大以來，中央堅定“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的決心，對新時期進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作指明了方向，提出了具體要求。各地嚴(yán)格落實(shí)黨中央精神，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，基層黨組織建設(shè)水平得到顯著提升，但也存在一些突出問題，主要體現(xiàn)在以下3個方面：

　　1.“一把手”的政績觀出現(xiàn)偏差。主要表現(xiàn)在基層黨組織書記重經(jīng)濟(jì)輕黨建，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。有的黨組織書記認(rèn)為黨建工作務(wù)虛較多，不如抓經(jīng)濟(jì)工作來的實(shí)在;有的認(rèn)為抓黨建工作不容易出政績，既使抓出了成效也很難被上級領(lǐng)導(dǎo)和普通群眾發(fā)現(xiàn)，是“潛績”，而抓經(jīng)濟(jì)工作和項目建設(shè)則很容易出變化、出面貌，是“顯績”;有的抓工作存在好人主義、功利主義、實(shí)用主義傾向，見效快的就抓，有利益的就抓，沒有履行好“一把手”的黨建職責(zé)。

　　2.黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。主要表現(xiàn)在黨員的愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識正在退化。有的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情;有的黨員不僅不履行黨員職責(zé)，而且?guī)ь^擾亂社會秩序，嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊伍形象。

　　3. 黨內(nèi)生活的庸俗化傾向日趨加重。主要表現(xiàn)在黨內(nèi)組織生活形同虛設(shè)、近于癱瘓，黨的組織紀(jì)律松弛渙散。有的基層黨組織召開民主生活會不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實(shí)就虛;有的黨組織書記只栽花、不栽刺，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當(dāng)言行進(jìn)行修正和批評;有些黨組織開展黨員教育培訓(xùn)走過場、評選表彰講平衡、民主評議搞包庇，對黨組織極端不負(fù)責(zé)任。

　　二、分析問題背后的根源

　　無論是黨組織書記履職不力，還是黨員主體作用發(fā)揮不強(qiáng)，其背后的原因是多方面的。歸結(jié)起來，主要有以下3個方面的原因：

　　1. 認(rèn)識錯位造成氛圍不濃。改革開放30多年來，“一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的執(zhí)政思維被社會各界廣泛認(rèn)同。在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸走向全球化、市場化、信息化得過程中，國民的價值觀念也日趨多元、日趨異化，“一切以利益為導(dǎo)向”的市場經(jīng)濟(jì)原則開始深入人心，部分黨員的理想信念開始動搖、政治思想開始滑坡，“對黨忠誠”不在成為某些黨員的政治追求，他們更重視的是金錢享受和物質(zhì)利益。認(rèn)識上的錯位造成部分黨組織書記不重視、不在乎基層黨建工作，某些黨員參與黨建活動的積極性明顯不足。思想上的不重視導(dǎo)致抓基層黨建的氛圍不濃。

　　2. 導(dǎo)向不清造成動力不足。導(dǎo)向不清主要體現(xiàn)在兩個方面：一是選人用人的導(dǎo)向不清。在現(xiàn)實(shí)的政治格局中，由于抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項目建設(shè)給黨組織書記自身帶來的政績更為明顯，許多抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)得力、抓黨建工作無為的黨組織書記受到了組織的提拔重用，而許多不愿盲目抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、默默無聞干實(shí)事的黨組織書記卻不受上級“關(guān)注”;二是績效考核的分值設(shè)置不夠科學(xué)。某些地方對招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟(jì)工作極為重視，其考核分值在績效考核總分中的占比較大，給予的物質(zhì)獎勵也較重;而基層黨建工作則有表面上越來越重視、實(shí)際上被邊緣化的趨勢。導(dǎo)向不清最終造成黨組織書記抓基層黨建工作動力不足、興趣不濃。

　　3. 謀劃不精造成落實(shí)不力。在工作謀劃上，由于調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強(qiáng)手段。有些地方開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，造成政策規(guī)定與基層實(shí)際脫節(jié);有些地方不注重深入基層調(diào)研，全憑“一把手”主觀臆斷，造成許多工作設(shè)想因阻力過大而中途流產(chǎn)。工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。

　　三、對進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出的具體建議

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，必須以十足的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措強(qiáng)力推進(jìn)。具體建議如下：

　　1.端正導(dǎo)向，催生動力。基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過完善用人機(jī)制和績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。各級黨組織要轉(zhuǎn)變觀念、端正用人導(dǎo)向，把黨組織書記抓黨建工作的成效作為其提拔使用的`重要依據(jù);要進(jìn)一步完善績效考核評價機(jī)制，提高基層黨建工作在績效考核中的權(quán)重。通過樹立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，提升基層黨建工作在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心目中的地位。

　　2.強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書記的黨建工作職責(zé)。黨組織書記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作。對于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記，組織部門要嚴(yán)格問責(zé)，用反向壓力倒逼黨組織書記抓好基層黨建工作。

　　3.常抓常新，增強(qiáng)定力。要著重加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求。要完善黨員教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。要注重提升黨員能力。執(zhí)開展“崗位練兵”及“傳、幫、帶”活動，把崗位能手、致富能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

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