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弱電工程師試用期工作總結(jié)
年終總結(jié) 光陰荏苒，時(shí)光如梭，一起來(lái)看看小編整理的弱電工程師工作總結(jié)
弱電工程師試用期工作總結(jié)1
回顧過(guò)去的一年，在單位領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，部門(mén)人員始終奮戰(zhàn)在施工第一線，先后負(fù)責(zé)集團(tuán)的各項(xiàng)弱電項(xiàng)目工程，成功驗(yàn)收率100%。但也存在諸多不足，工作總結(jié)如下：一、完善管理制度，宣揚(yáng)企業(yè)文化
組織弱電組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)管理意識(shí);同時(shí)針對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的安裝、系統(tǒng)等問(wèn)題進(jìn)一步完善管理制度，并起到監(jiān)督檢查的作用。杜絕匯報(bào)工作弄虛作假現(xiàn)象，在工作安排上做到一人多系統(tǒng)原則，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人人實(shí)操各弱電系統(tǒng)，最終提高專業(yè)水平。在人員管理方面，為了提高弱電組人員勞動(dòng)極積性，使專業(yè)操作人員能夠全部掌握各大系統(tǒng)、能夠感到技術(shù)這種無(wú)形資產(chǎn)也能創(chuàng)造財(cái)富，從而自覺(jué)提高技術(shù)水平，為公司提供可提拔的人才儲(chǔ)備并作為后期優(yōu)先考慮。
二、做好設(shè)備設(shè)施的日常值班記錄，維修保養(yǎng)工作
制定日，周，月，季及半年的`設(shè)備設(shè)施值班記錄，維修保養(yǎng)計(jì)劃，有的放矢，有針對(duì)性的安排維修任務(wù)。做到維修工作的計(jì)劃性，合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定，弱電部門(mén)安排日常巡檢，對(duì)相關(guān)設(shè)備，各類監(jiān)控系統(tǒng)，弱電井，消防系統(tǒng)，整體機(jī)房、視頻電話/會(huì)議系統(tǒng)等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運(yùn)行。
三、真抓實(shí)干抓好弱電安全
弱電專業(yè)人員較多，樹(shù)立弱電安全意識(shí)，抓好弱電安全至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn)，反復(fù)灌輸弱電安全思想，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及火災(zāi)等安全事故。
四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神配合其他部門(mén)
弱電部有著自己的部門(mén)特點(diǎn)，就是有著諸如網(wǎng)絡(luò)會(huì)議服務(wù)、軟件維護(hù)系統(tǒng)管理等工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)配下，弱電部門(mén)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，緊密配合幫助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、軟件若干。
五、掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高維護(hù)人員技術(shù)素質(zhì)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)弱電技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視，積極學(xué)習(xí)弱電知識(shí)、法律法規(guī)等相關(guān)理論知識(shí)并應(yīng)用到實(shí)際維護(hù)工作中。六、精心組織認(rèn)真布置安排年終設(shè)備檢修工作
臨近年底，弱電部有針對(duì)性的制定應(yīng)急方案，對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，對(duì)各單位監(jiān)控模塊，攝像頭，線路等認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理，避免設(shè)備設(shè)施進(jìn)一步損壞，造成更大的財(cái)產(chǎn)損失。積極配合各單位處理軟件硬件故障，及時(shí)恢復(fù)其使用功能。在此基礎(chǔ)上，組織全體弱電專業(yè)人員對(duì)弱電系統(tǒng)、消防、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行安全檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。七、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及來(lái)年展望
弱電專業(yè)人員新人較多，流動(dòng)性大，人員來(lái)自不同的單位，技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)動(dòng)員工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在不足之處。
在新的一年里，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。最后，自己作為弱電部門(mén)負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，公司領(lǐng)導(dǎo)給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動(dòng)力，自己必將認(rèn)真高效，以身作則，在新的一年戒驕戒躁，開(kāi)創(chuàng)嶄新的工作局面。
弱電工程師試用期工作總結(jié)2
一定保證工程質(zhì)量的前提下以最低的造價(jià)創(chuàng)造最大的收益為根本原則。
3、 施工工期的掌握。
對(duì)施工工期要詳細(xì)掌握，提前做出所需文件，更高、更快的提高工作效率。
4、 施工的預(yù)算。
做好施工前的預(yù)算、投標(biāo)的概算、施工完畢后的結(jié)算，詳細(xì)的檢查仔細(xì)的核對(duì)。
5、 技術(shù)交流。
在設(shè)備移交現(xiàn)場(chǎng)之前，主要部分和控制部分在公司先做調(diào)試。做到設(shè)備完整性、系統(tǒng)的完全性。設(shè)備調(diào)試后把整個(gè)系統(tǒng)的詳細(xì)點(diǎn)位設(shè)置和設(shè)計(jì)理念、想法，全部交代給工程不施工人員。主動(dòng)詢問(wèn)施工部分及主動(dòng)告知施工方法與規(guī)范。遇到問(wèn)題及時(shí)回復(fù)，不明白的地方及時(shí)與廠家聯(lián)系，以最快的速度解決問(wèn)題。
特別注意：在設(shè)備訂購(gòu)前，就要與廠家技術(shù)聯(lián)系，確定具體的'安裝方案和施工方法。不可以做事含糊，一定要做到明確、清楚的了解及全面的掌握。
在日常的工作中磨練自己、鍛煉自己，成為公司中能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工。將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新的一年工作做好，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)我的力量。
預(yù)祝本公司在20xx年碩果累累、員工團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展、共創(chuàng)美好的將來(lái)。
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