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      1. 物業二季度工作總結

        時間:2020-09-02 10:27:26 工作總結范文 我要投稿

        物業二季度工作總結

          轉眼之間第二季度已經接近尾聲,你的工作總結寫好了嗎?下面就為大家收集了物業二季度工作總結,僅供參考!

        物業二季度工作總結

          物業二季度工作總結【1】

          一、發揮優勢管理,狠抓基層建設

          1、優質服務、贏得信賴。 公司通過引進新昌品牌管理,強化管理準則,加強管理人員的現場督導和質量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優質服務水準,得到了園區業主好評,贏得了業主的信賴,受業主委托物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表團2次,全國中宣部領導3次,知名企業合作會6次,由于接待工作完成出色,安全管理部獲得業主優質服務的贊譽。

          2、預防為主、重點布控 在公司總部的關心指導下,項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會,通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保園區萬無一失。針對特別區域實行重點監控,在自行車場盜竊高發區實行嚴密布防,抓獲盜竊者3人,為業主挽回直接損失數千元。由于完美時空園區安全管理的出色,因此被海淀區評為社會治安綜合治理先進單位。

          3、完善設施、有備無患 通過公司領導親臨現場指導,安保部將園區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定園區消防設施設備維修保養計劃,使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。

          今年已對園區3656個光電探測器,進行了專業性檢測,嚴格檢查消防設施設備,提前對煙感系統報警點不準確進行專業性檢測。保障線路暢通、正常使用,對大廳內應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求,組織園區業主進行消防演習,消防演習的成功演練,得到了國家相關部門及廣大業主的好評。

          二、嚴格管理、提升品質,改變觀念、創新管理

          1、按照項目年初制定的安全培訓計劃,安保部參照行業規范對保安員進行32次專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

          2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,分階段、分內容進行考評,通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度提高了,通過培訓提高了保安員整體思想素質,服務態度和業務技能。

          3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,結合項目管理服務特點,按照項目部的要求,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。,安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。

          安保部通過樹立優秀標兵,激發大家積極進取,在完]成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,提升了保安員思想道德品質,涌現出多個拾金不昧的好保安,受到了業主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索,安保部還創作出“物業保安員應知應會”的規范準則并上交公司總部在全公司推廣,不但使子海理想的每位一線保安員在為業主和客戶服務時品質顯著提升,而且使其他兄弟項目受益。

          安全管理部通過對第二季度工作進行回顧和總結,總結過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務目標,以利于第二季度安全管理部各項工作更好的全面展開。

          以下幾項工作是保安部第二季度的工作重點及提升項:

          1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,在各項預案具體實施還不盡完美的情況下,保安部將繼續跟進落實。

          2、保安員及領導組織管理水平有待提升:表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起,保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓。

          3、服務質量尚需優化和提高:從多次檢查和客戶投訴中發現,安保部各個崗位保安員的服務質量,橫向比較有高有低,縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

          4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活,這些問題嚴重影響著整體的`服務質量。在第二季度的工作中,保安部將重點跟進、狠抓落實。

         

          物業二季度工作總結【2】

          因工作需要,本人被總公司自xxxx年2月24日調至XXX公司工作。 由于XXX公司領導的信任與厚愛,任職總經理助理一職。到職一個月時間,主要是熟悉XXXX城各區環境與服務中心人員,所以對一季度工作能作好好回顧、小結的內容不多,但為了更好地開展下季工作,盡快進入“助理”這一角色,真正起到“為公司解難,為領導排憂”作用,現作小結如下:

          一、一個月工作情況回顧:

          一熟悉和了解了XXXX城各區環境與服務中心人員狀況,為方便以后工作的開展與推進奠定了基礎;

          二根據郁總要求,對U時代工作開展了一系列糾錯與指導活動。

          三檢查、了解、分析XXX路商鋪項目當前管理情況與工作難點和存在問題,并根據公司的要求,進行了工作難點和存在問題的匯總與對策、解決方案的匯報工作,并為以后XXX路商鋪項目的管理工作明確了努力方向。

          四根據XXX總要求,撰寫了《XXXX城機動車輛管理制度》,并結合《XXXX城機動車輛管理制度》與當前保安機動車輛管理的差距,撰寫了《XXXX城機動車輛進出管理作業操作規程》,為四月初開始“規范各小區機動車輛進出管理制度,嚴格車輛收費操作程序,提高服務質量,提升客戶滿意度”工作計劃提供了可操作性的規章模塊。

          五與部分小區經理開展了交談心活動,正面引導并起正能量作用。

          二、存在的缺點(不足)與改進措施:

          一工作從上海調至昆山,思想上一下子還沒有徹底緩過氣來,有時內心比較亂,深感生活壓力巨大。

          改進措施:調整好心態,盡快適應新環境。

          二在公司的管理與發展問題上,為領導“出謀獻策”方面的能動性,顯得有些縮手縮腳。

          改進措施:不論是否屬于自己分管(份內)的事,以后要樹立“物業是一家,工作靠大家”的思想,發現和掌握到新情況、新問題或自己有新的工作思路與辦法,要積極、主動向公司總經理匯報和“出謀獻策”。

          三、三季度工作計劃要點:

          一以“多走出去、多巡視、多收集匯總”為自己日常工作開展的基礎與前提,善于發現下面小區物業管理與服務上存在的瑕疵與問題,以“及時匯總、主動提醒(小區經理)、一般以上問題必須匯報(公司領導)”為思路,多為公司領導分擔壓力;

          二協助好綜合管理部對各小區保安現場服務質量的檢查與考評驗收工作; 三按總經理要求,四月份開始配合抓好《XXXX城機動車輛管理制度》、《XXXXX城機動車輛管理制度》的組織實施與貫徹執行工作;

          四指導抓好光明路項目的日常收繳工作;

          五協助托管部抓好管理工作;

          六努力完成總經理交辦的其他相關工作事項。

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