司法局半年工作總結優秀

司法局半年工作總結優秀范文

　　201*年我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市司法局的精心指導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續深化“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，通過學習實踐科學發展觀、“三嚴三實”、“五入結親”活動，查找新問題，搶抓新機遇，把握主動權，進一步明確任務，突出重點，突破難點，法治宣傳、法律服務、法律援助、人民調解工作全面提升，社區矯正工作取得新突破，體制機制得到進一步完善，基層基礎工作得到了進一步鞏固和提高，保障經濟社會發展，維護社會穩定等各項工作中取得了新的進展，較好地完成了各項目標任務。其具體表現是：

　　一、全面抓好“六五”普法各項工作。

　　(一)大力推進依法治理工作。3月我局及時組織起草制定了201*年普法依法治理工作要點，具體指導鄉鎮及縣直各單位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行業、基層”依法治理工作的新形式和新的工作機制。緊緊圍繞創建社會主義新農村的要求廣泛開展“民主法治村”和“民主法治社區”的創建活動。深入宣傳“六五”普法規劃頒布實施的重要意義和“六五”普法規劃的指導思想、總體目標、工作原則、主要任務、工作安排,來推動“六五”規劃的順利實施。

　　(二)抓好普法載體建設。在鞏固原有的村(居)民法制學校、法制宣傳中心戶等宣傳陣地的基礎上，進一步豐富普法載體和形式，擴大法制宣傳教育的效果和影響力，繼上栗鎮濱河路、大地紅的普法宣傳長廊后，為繼續豐富普法宣傳的內容和知識，我縣啟動了在景區開辟普法宣傳陣地。繼續鞏固板報、墻報、宣傳專欄、青少年法制教育基地等傳統的宣傳陣地。

　　(三)深入開展“法律六進”活動。積極推進法制宣傳“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，繼續深入宣傳憲法和國家的基本法律、法規，重點做好新出臺的法律、法規的宣傳。一是圍繞中心，根據需求,適時開展法制宣傳活動。圍繞三月綜治宣傳月，大力開展與平安建設相關的法律法規宣傳;圍繞“3.15”消費者維權日，通過發放宣傳單、現場法律咨詢和提供法律援助等形式大力開展活動;圍繞今年頒布實施的新法律法規大力開展宣傳活動。二是組織法律服務工作者開展法律援助法律宣傳。5月份，全縣法律服務工作者和司法助理員，進村、入社區將《法律援助條例》、法律援助便民指南等法律援助宣傳材料發放到農戶手中，并開展法律咨詢流動服務。通過開展發放宣傳材料和法律咨詢流動服務，向各鄉村、社區居民群眾宣傳法律援助的性質、受援對象及條件、受援范圍和形式、申請法律援助的條件和應提供的材料、援助機構的設置情況等，本次活動共發放宣傳材料3萬多份。同時各鄉鎮司法所因地制宜地開展“法律六進” 活動，使普法依法治理工作更加深入人心，極大地激發了廣大群眾的學法用法熱情和維權意識。

　　二、切實抓好“法律服務” 工作，努力在提高社會公信力上取得新成效。 1、加強職業道德和執業紀律教育。教育和引導從業人員牢固樹立“講政治、顧大局，講誠信、守紀律”的執業理念，堅決杜絕辦人情案、關系案和金錢案;加大對從業人員的管理監督力度，著力提高法律服務的社會公信力。 2、深入開展律師工作。繼續為“保增長、保民生、保穩定”提供法律服務，繼續堅持律師參與政府信訪接待制度，實現法律效果、社會效果和政治效果的統一。 3、扎實開展公證工作。按照《公證法》、《公證程序規則》的要求，定期開展卷宗質量自查、互查，建立錯證、假證追究制度，提高公證質量。今年共辦理公證 310件，其中合同類285件，其他35件，接待來訪10人次，解答法律咨詢452人次，與去年相比，辦證率增長1%，收費比去年增長3% ，取得了較好的社會效益和經濟效益。 4、認真做好法律援助工作。進一步降低法律援助門檻，擴大法律援助覆蓋面，暢通法律援助渠道，為低收入人群、下崗失業人員、返鄉農民工、殘疾人、婦女和青少年等弱勢群體開辟“綠色通道”。到現今為止全縣共辦理法律援助案件106件，其中民事案件92件，刑事案件14件，受援人員125人;解答法律咨詢 678人次，提供法律援助資料1萬余份，代寫法律文105份，為當事人挽回經濟損失131萬元，做到了能援就援、應援盡援，受到了人民群眾的廣泛贊譽和好評。二是提升法律援助精品案例。為了抓好法律援助案件的質量，年初我局就下達了精品案例評選活動，要求在6月份前每個所都要上交兩個法律援助精品案例的任務，以此促進法律援助案件質量的提升。三是不斷擴大法律援助的覆蓋面。將與民生權益密切相關的事項逐步納入法律援助法定的補充事項范圍，進一步放寬經濟困難標準，使法律援助惠及更多困難群眾。突出重點，做好對農民工、零就業家庭和殘疾人等特殊人群的法律援助工作，開展農民工討薪專項行動、企業下崗人員法律援助行動、殘疾人法律維權行動等活動，切實維護弱勢群體合法權益。突出抓好便民窗口建設。完善窗口服務功能,便捷程序，方便群眾來電來訪;抓好便民服務網絡平臺建設，推行網上申請和審批。創新形式。廣泛開展法律援助進社區、進鄉村、進工地、進學校等活動，讓法律援助工作走進千家萬戶。廣泛宣傳法律援助。組織全縣法律援助機構和法律援助志愿者，開展萬名公民法律援助問卷抽查，張貼、散發1萬份宣傳資料。重點宣傳法律援助申請條件、程序、“12348”法律援助咨詢專線。同時，利用電視、網絡等陣地及時報道法律援助工作的新進展、好做法、好經驗，在全縣上下營造良好的法律援助工作輿論氛圍。

　　三、基層工作全面提升。1、人民調解工作取得重大突破。我縣不斷探索創新人民調解、司法調解、行政調解相結合的三調聯動工作機制，三調聯動工作操作規范，成效顯著。我縣利用“兩會”、節假日等活動契機，組織全縣162個鎮(鄉)、村(居)調委會開展矛盾糾紛排查，到目前為止全縣共調處各類矛盾糾紛308件。2、規范化建設得到鞏固提高。 按照全國司法所規范化建設的要求，今年以來，進一步加大了司法所規范化建設的鞏固、完善、提高工作，不定期深入各基層司法所開展督導、指導檢查，我縣除新成立的楊歧所未按照要求以外，其他各基層司法所規范化鞏固率達到100%，基層司法所真正成為維護一方穩定的“穩壓器”，受到了當地黨委、政府的認可和支持。 3、安置幫教為“保穩定”作出重要貢獻。我縣把做好刑釋解教人員安置幫教、預防和減少重新違法犯罪作為建設和諧社會的一項重要工作來抓，主要采取在組織幫扶上實施機制、責任、經費三舉齊抓，在心理幫扶上實施真心、親情、真誠“三情共建”;在素質幫扶上實施文化、思想、技術“三位一體”;在經濟幫扶上實施資金、政策、就業“三管齊下”，念好“三字經”，打造刑釋解教人員安置幫教“陽光工程”。到目前為止，我縣共有刑滿釋放人員213人，其中刑滿釋放人員 160人，解除勞教人員53人，嚴格按照省廳“無縫對接”的工作要求，從各監獄接回“兩勞”人員123名，接回率100%。并對兩勞人員發放了六個月的未就業生活補助費，發放率100%。進一步規范了安置幫教基地，幫教率達100%以上，安置率達98.2%以上，重新犯罪率控制在1%以下。 4、社區矯正工作建立良好的工作體系。今年新增社區矯正對象118人，全縣累計有412人社區矯正對象。為確保社區服刑人員不脫管。要求各鄉鎮的社區服刑人員按期匯報活動狀況和思想情況，嚴格按照規定辦理外出和遷居審批手續，確保社區服刑人員不脫管。確立“首問責任制”，即無論社區服刑人員的戶口是否在轄區范圍，只要到司法所報到就先接收，以保證不出現漏管現象。并且進一步完善和加強了gps手機定位系統開展社區矯正工作。社區服刑人員可隨時通過手機短信向系統發送思想匯報，也可以在遇到困難和問題時通過手機短信向矯正機構反映。另外，該系統可定期自動精確統計矯正工作數據，矯正機構通過對數據分析，能全面掌握社區矯正動態，進行科學分析決策，有針對性地進行指導和管理。社區矯正工作者形象地稱其給社區服刑人員構筑了一道無形的電子“圍墻”，防止和減少了脫管、失控。我縣已有368位社區服刑人員發放了gps定位手機

　　四、切實抓好司法行政隊伍建設，努力提升司法行政新形象。一是以開展各種教育活動為契機，努力加強隊伍建設。組織全體司法行政干警積極開展“黨的群眾路線教育實踐”活動、“五入結新”等活動，加強行風建設和機關效能建設，加強司法行政隊伍教育管理，組織全體司法行政干警認真學習省、市各級各禁令。大力推廣文明用語，規范服務行為，樹立執法為民思想，扎扎實實為基層群眾辦好事、辦實事。同時，分別召開專題黨支部會和專題民主生活會，通過找個別干警談心以及全體干警在工作、紀律、作風等方面自查 ，制定整改措施，提高全局工作效能。 二是以構建防腐體系為抓手，加強黨風廉政建設。我局認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育、健全制度、強化監督。通過學習《中國共產黨章程》、省市縣的一系列重要講話精神，組織觀看《焦裕祿》、《牛玉儒》、《楊善州》等教育片、開展學習先進典型等各種形式的黨紀政紀、法律法規教育活動，增強了廣大干部特別是領導干部依法行政、廉潔從政和接受監督的意識。三是加強領導班子建設。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結和諧”的要求，加強團結協作，堅持民主集中制原則，努力把領導班子建設成為堅強有力的領導集體。四是加強作風建設。強化各項工作的落實，要經常深入基層、深入實際、深入群眾，出實招、鼓實勁、求實效，不斷推進司法行政工作向縱深發展。

　　五、下半年重點工作安排(一)抓實效，全力營造法治氛圍。繼續有重點、有針對性地開展形式多樣、群眾喜聞樂見、行之有效的法制宣傳教育工作。 1、加強重點對象的學法用法，增強法制宣傳教育針對性和實效性。加強領導干部法制宣傳教育，提高依法執法能力;加強公務員法制教育，提高依法行政水平;結合青少年“與法同行”主題實踐活動，充分發揮法制副校長作用，通過各類法律知識競賽活動，不斷創新青少年法制宣傳教育形式，增強青少年法制宣傳教育趣味性和針對性;通過“法律六進”活動，通過舉辦培訓班、法律知識宣傳咨詢活動等形式，加強對企業經營管理人員的宣傳教育，實現企業經營管理人員法制宣傳教育的規范化;結合“定單”普法工作，重點加強農村資源、土地經營流轉、土地征用和房屋拆遷等涉及農村經濟發展和社會穩定的法律法規的宣傳教育，進一步提高農村 “兩委”干部依法管理、依法決策的水平和能力;加強對農民工法制宣傳教育，與工會、勞動部門聯合開展農民工法制培訓班，法律咨詢現場會等活動提高農民工自覺學法守法，依法維權的能力。(轉載自第一范文 2、積極推進法律文化建設。與縣文化館聯系編排法制文藝節目在社區、校園、企業、村鎮等基層單位巡演。組織律師深入雙擁共建單位開展法制宣傳進軍營活動。 3、重點打造XX縣楊歧山風景區、福田紅鯉魚村法制宣傳文化廣場。 (二)抓執法，進一步強化職能作用。 1、加強鞏固規范化司法所建設成果，大力開展規范化調委會創建工作。 2、加大人民調解指導力度，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，充分發揮人民調解優勢，使人民調解真正成為維護社會穩定的“第一道防線”。 (三)抓規范，構建高效優質的法律服務。進一步加強律師事務所、公證處和基層法律服務所規范運作。著重抓好各項制度建設落實到位，提高法律服務的自律管理和綜合實力，不斷提高法律服務質量和水平。增強社會公信力和市場競爭力。抓好規范化管理，提高法律援助服務水平和辦案質量，加強對法律援助辦案質量的監督，切實維護弱勢群體的合法權益。 (四)抓素質，大力加強司法行政隊伍建設。教育全體干警進一步增強責任意識，提高辦事效率、行政效能，正確認識自己的責任和使命，端正全心全意為人民服務的態度，自覺服務于大局、服務于群眾，進一步轉變工作作風，樹立開拓創新意識、爭先創優意識，形成比干勁、比成績的良好競爭氛圍。堅持求真務實的工作作風，提高干部隊伍素質，維護司法行政系統全體工作人員在人民群眾中的良好聲譽。

　　201*年上半年，在區黨委、管委會的領導下，我局緊緊圍繞區黨委、管委會“工業產業化、城市生態化、惠民常態化”戰略的總體目標要求結合我區城管工作的實際情況，以科學發展觀為指導，認真落實各項規章制度，著力提升城市管理水平，努力規范行政執法行為，塑造城管隊伍良好形象，為提升我區城市品質和魅力做出了積極貢獻�，F將上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下。

　　上半年工作總結

　　一、工作作風建設和黨風廉政建設

　　1、不斷優化管理工作流程，開展建章立制、事務公開、優化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實 “限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務承諾制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服務對象，提高辦事效率，不斷提高市民對城管工作的滿意率。

　　2、依法行政審批。按照“提高行政效能、規范行政行為”要求，進一步改進、完善城管局行政審批服務細則及辦事流程等規章制度，嚴格按照規定，熱情服務，依法審批，按時辦結。上半年共受理行政審批辦結160件。其中辦理竣工驗收26起，城市垃圾(余土)處置許可32起，道路、綠地開挖25起，臨時性占道18起，房屋室內裝修21起，處理車輛損壞市政設施案例12起，戶外廣告(招牌)許可26起。

　　3、加強黨風廉政建設。利用各種會議或個別談話，告誡全體干部職工珍惜政治生命，珍惜自由生活，嚴于律己，奉公守法。始終堅持政府采購和“收支兩條線”，做到遵規守紀，廉潔奉公。

　　二、環境衛生管理

　　加強了城鄉環境衛生管理，采取顧全面、保重點、清死角的工作方式，對全區進行了比較全面的清理與保潔。城市垃圾清運及清掃保潔覆蓋率100%，無害化處理率100%，推動城市管理職能向農村延伸覆蓋，實施農村生活垃圾集中清運處置全覆蓋，清運處置率達90%以上。1-6月份共轉運垃圾12897噸，日均71.65噸。灑水沖洗街道共計2534車次，日均超14車次。

　　1、實行責任制，狠抓城區環境衛生的常態化管理。一是對區內保潔路面進行合理分段，合理分配保潔人員，責任到人，實行路段管理責任制。二是以公園路、建設路、沿河路、迎賓路、玉湖路、319國道、320國道等區內主次干道為重點，并輻射延伸至周邊各大街小巷，組織管理人員每天上路開展機動巡查、集中整治和定點守候，切實抓好市容的常態化治理。三是加強對清掃保潔的監察力度，實行獎勤罰懶，對遲到早退，脫崗的人員進行處罰，對工作認真路面保潔質量好的人員進行獎勵，以調動其積極性。

　　2、多措并舉，狠抓日常保潔的精細化管理。主要以機掃、沖掃、普掃相結合，管理人員帶頭上崗在路上不斷來回監管。非機動車道、人行橫道進行全面清理，清除雜草、樹葉、泥土等。然后用灑水車進行全面徹底清洗，控制揚塵。灑水車每天堅持上午清洗一條路，及時處理各種塵土及撒漏物，下午沖花池節口空檔處;高潔清掃車堅持兩班上，先保主干道，然后再輻射轄區各次干道。

　　3、科學安排，狠抓垃圾清運的程序化管理。一是合理安排垃圾倒放位置、合理安排拖運人員，確保了主次干道垃圾桶和果殼箱中垃圾及時有序進站。二是合理安排垃圾站拖運人員班次，科學安排使用壓縮車輛，確保了垃圾站垃圾及時日產日清。

　　4、找準關鍵點，狠抓重點市場和路段的特殊化管理。對光豐市場、金陵大市場等重點地段，每天安排人員分早、中、晚三班輪流嚴格監管，確保與老百姓密切相關的市場環境干凈、整潔有序;對迎賓南大道的保潔采用每天機械和人工操作的高標準、嚴要求，確保我市的進出城路口門戶形象不受影響。

　　三、城市基礎設施管理

　　1、做好城市道路的日常安全維護工作，對形成的安全隱患第一時間解決。上半年，對城區下水道雨水口進行了全面清淤，共計清除淤泥約10立方米，同時更換了三十套破損雨水口蓋。修補破損人行道100平方米，用柏油修補道路坑洼地20平方米，修復320國道破損花池30余米，在高速出口安裝了移動式公廁一座及其附屬設施。

　　2、抓好照明設施的維護保養。對全區道路路燈做到每天巡查，隨壞隨修，確保城區亮燈率達到重大節假日100%，平常95%以上。上半年，共計排除電纜故障50起，更換電纜100余米，更換破損燈泡、整流器400余只，修復被撞燈桿7桿。同時完善了秋收起義廣場萍水源、保險公司等五棟樓房的亮化，廣場周邊安裝中華燈17桿、庭院燈30桿，沿河路新裝路燈32桿，登岸路新裝路燈37桿，光豐路新裝路燈39桿，公園北路新裝路燈15桿，小街小巷安裝路燈37桿，并在迎賓路、沿河路、公園路安裝中國心、中國結433套。對廣場草坪二百余盞破損的筒燈和蘇州街兩邊二百余盞破損的燈桿進行了拆除處理。

　　四、城市綠化管理

　　1、做好了喬木、灌木、草坪修剪和病蟲害防治工作

　　對街道人行道的樹、灌木、草坪進行修剪。通過清理樹木主干以下的側枝，以調整樹木通風和光照條件，調整樹木營養狀況，促進樹木的生長。對灌木、草坪全面修剪、造型2次，進一步提高了街道綠化景觀的美化效果。上半年，對全區公共綠化病蟲害進行了一次全面的消殺。

　　2、加強了綠化養護的巡查監管力度

　　加強對綠化養護單位的監督、考核。進一步理順監管思路，把自己放在既是管理單位，又是養護單位，既當運動員，又當裁判員的角色上，轉換管理思路，加強監管。一是科學計劃。根據綠化苗木生長特點，合理制訂當前養護工作計劃。二是強化指導和監督職能。完善綠地養護標準和考核獎懲辦法，嚴格雙方責任，加強考核工作，嚴格按考核結果核定管護經費。

　　3、加強了節假日主要路口的綠化、美化工作

　　在319與320國道交叉口栽植喬木360株，灌木31000株。在秋收廣場設計、造型了10個圓柱形花柱，擺花27000余盆。

　　五、城市秩序管理

　　我們堅持“以人為本”的執法理念，采取了“勸導式”執法，對違章行為人進行耐心說服教育。以熱情的服務感動群眾，把“執法為民”體現在實際行動上。組織廣大干部職工深入到沿街商戶、攤販中去，幫助他們解決實際困難，爭取他們的理解與支持。對一些家庭困難、身體殘疾的攤主給予特殊照顧，給他們安排位置合適又不妨礙交通的地段經營。

　　1、治理占道。一是對城區主要路口、路段、醫院、學校周邊、市場等重點區域加大管理力度，重點加強對違章占道攤點、違規占道車輛的監管。為保障治理效果不反彈，建立了全天候的巡查機制，在重點地段派專人值勤，嚴防死守，特別是在上下班高峰期，集中力量重點巡查，及時發現問題及時解決。二是對蘇州東街路邊占道停放的30余輛防水補漏車每天派人進行監督管理，并用鏟車整理出一塊空地供他們停車和生活使用，做到以人為本文明執法，使此占道現象有所改善。三是對博昌路口早點攤位6家，藍盾駕校門前小攤點5家、蘇州街家興土菜館等占道經營場所動員遷移以不影響道路暢通。四是對區內30余戶流動水果攤點劃分固定區域，要求依次整齊擺放車輛，各水果攤點自備垃圾收集工具，各自負責攤位周邊環境衛生。

　　2、整治建筑垃圾、工程渣土的運輸。一是加強了建筑垃圾(含裝修垃圾)工程渣土運輸的執法力度，有效的凈化了市區道路交通環境。對開發區范圍內易撒漏物品的運輸車輛的撒漏現象進行了大力整治。對區內工地余土外運，車輛拖運撒漏、傾倒進行了24小時巡邏監控，對擅自拖運撒漏，不按余土管理工作規定的進行嚴格執法。及時督察各施工單位辦理余土拖運及延期等手續30余份。二是通過日常路面巡查，全面掌握了區內的工地運輸進出口，并與工地負責人多次商談，督促部分工地做好硬化，用礫石鋪墊了進出口，泥巴車上路的情況得到了有效的控制。還督促各工地做好路面清掃，有效的控制了渣土散落現象。

　　3、加強廣告管理。一是已組織出動執法人員300人次，拆除店牌店招3面，更新店牌店招21面，發放限期整改通知書57份。對廣告牌有損壞影響市容的告知自行修復。二是摸底核實區內大型三角廣告牌7塊，墻體與樓面30余塊，下發整改通知書40余份，對部分沒有審批手續的進行整改建檔管理。

　　下半年工作打算

　　下半年我局將圍繞我市創建總體目標，以城管創優活動為抓手，進一步強化管理，細化工作流程，建立健全管理長效機制，強化城市日常管理，全面提升城市管理的效率，質量和水平，努力實現城市管理工作再上新臺階。

　　一、認真開展群眾路線教育實踐活動。

　　二、積極開展創建文明衛生城市工作。

　　三、繼續推進城鄉環境衛生綜合目標管理規范化。

　　四、加強對擬接管綠化的核實工作。對XX區迎賓大道、錦繡路、益民路、鄭和路等路段的綠化進行核實、統計。對各路段的合同、圖紙及其他資料進行歸檔。

　　五、管理好新建街道、市場、學校、廣場和公園。

　　六、鞏固文明創建活動成果，繼續強化城市管理，在環衛、園林、市政、路燈管理上做出“亮點”。

　　七、落實長效管理措施，進一步理順體制，完善規范工作制度。

　　八、加強對全局人員的教育管理，組織好對各XX市管理法律、法規的學習，落實好各項規章制度的執行，進一步樹立城管新形象。

　　九、進一步加強城市秩序管理，配合相關部門對市容、占道、廣告等進行聯合整治活動。

　　十、完成區黨委、管委會交給的其他工作任務。

　　一年來，神泉鄉紀委在上級紀檢監察機關的正確領導下，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實推動“三轉”工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，營造了良好的風清氣正環境，為全鄉經濟建設和社會穩定提供堅強保障�，F就本年度的工作情況總結如下：

　　一、強措施，落實黨委主體責任和紀委監督責任

　　我鄉嚴格貫徹落實了黨委主體責任、紀委監督責任，努力形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

　　一是加強領導促責任。嚴格落實好黨委主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鄉總體工作規劃，對黨風廉政建設和推進懲防體系工作進行任務分解，明確了鄉黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他分管領導對分管部門負責，站所領導對本站所黨風廉政建設工作負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　二是嚴格履責抓推進。切實發揮紀委監督責任，構建責任分解、責任考核和責任追究“三位一體”的工作機制，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。同時，鄉紀委堅持有案必查、違紀必究的原則，加大案件查辦力度，杜絕違紀違法現象發生。截止目前，鄉紀委堅持誡勉談話制度,分別對2個村4名干部進行了誡勉談話。

　　三是規范項目實施程序。制定出臺了重大項目實施管理辦法，對征地拆遷、項目招投標、工程建設等重點領域和關鍵環節的實施程序、監督管理、審計驗收等進行了規范，著力構建責權合一、推進有序的制度“鏈條”。

　　四是暢通渠道順民心。探索建立“黨員110”服務中心，進一步健全鄉、村兩級信訪工作平臺，全方位暢通農民群眾訴求渠道，對于群眾反映較為突出的問題,按照包村工作職責,幫助協調解決.努力做到小事不出村,大事不出鄉,把矛盾化解在基層。

　　二、抓教育，提高黨員干部廉政意識

　　為營造風清氣正的廉政氛圍，我鄉把廉政教育放在首位，在全鄉上下唱響了廉潔自律的和諧之音。

　　一是開展多樣化宣傳教育。以鄉、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，要求村干部嚴格依法、依規辦事

　　二是學習教育經�；�。定期組織黨員干部到縣一支槍紀念館及本鄉棋盤山、竹湖等村的紅色陳列室等教育基地參觀，提高思想認識，增強廉潔意識。

　　三是教育宣傳大眾化。利用鄉機關每周五下午集體學習時間，以及借助農村黨員遠程教育平臺，加強鄉村黨員干部廉政教育工作。同時，推進廉政文化建設進機關、進農村、進學校、進企業，形成了廉政文化教育宣傳大眾化的格局。

　　四是創新教育方式。全面開通手機信息平臺，在全鄉15個村建立村級信息發布制度，利用移動服務器，在重要節日、重點時段向全鄉黨員干部群眾發送廉政短信、廉政賀卡和手機簡報，及時傳遞黨風廉政建設新動向、新要求。同時，充分利用戶外展板平臺，通過在村委會、村民廣場、高速出入口、319國道兩側等地，設置廉政警句格言、廉政漫畫，擴大廉政教育受眾群體。

　　三、明責任，扎實推動“三轉”工作

　　我鄉以“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手，通過厘清職責、找準定位、聚焦中心任務，大力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

　　一是更新觀念、回歸主業。鄉黨委專門召開會議，強化紀檢干部“監督執紀、查辦案件”這個主業，及時調整鄉紀委書記的工作分工，保證其主要精力用于開展紀檢監察工作，明確鄉紀委副書記、紀檢干部的職責，使紀檢干部從職責以外的工作中剝離出來，確保集中精力抓好主業。

　　二是創新思路、轉變方式。著重把查辦案件和預防腐敗擺在更加突出的位置，注重從源頭入手，抓早抓小，積極構建群眾利益維護機制，借助黨員110服務中心、民情熱線等平臺，認真解決群眾反映強烈的違紀違規問題，切實為民履好職、執好紀。

　　三是樹新形象、改進作風。要求紀檢監察干部圍繞《黨章》、《行政監察法》等法規進行自查自糾，以為民務實清廉為主線，帶頭執行好廉潔自律各項規定，堅決反對“四風”，同時深入農村，密切聯系群眾，著力解決發生群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

　　四、嚴把關，嚴控“三公”經費建設節約政府

　　我鄉認真貫徹落實中央“八項規定”，制定完善了系列管理制度，加強財務管理，嚴格控制“三公經費”支出，確保有限的資金用在為民辦實事、辦好事上。

　　一是嚴把公務接待關。按照“八項規定”要求，嚴格把握公務接待標準，堅決杜絕超標接待和“一客多陪”現象，所有接待都在鄉食堂。

　　二是嚴把公務培訓關。對外出培訓、學習考察必須有上級有關部門的文件通知，并經主要領導和分管領導同意。

　　三是嚴把公車使用關。嚴禁公車私用，公車保養維修必須嚴格按照標準執行，對公務用車加油一律實行刷卡制。

　　五、重民生，切實監督“三務公開”

　　嚴格推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有新農村資金使用管理情況、農業直貼“一卡通”發放情況、工程招投標、新農合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、準生證辦理情況、群眾事務代辦制代辦員基本情況等。各單位采取張貼板報、會議通報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監督面。

　　六、勤監督，扎實落實“三資”管理。

　　農村集體資金資產資源管理情況。一是摸清鄉村資金、資產、資源底子。各行政村規范賬務賬目，建立一套“三資”賬簿。二是規范鄉村財務管理程序。嚴格執行“收支兩條線”的管理規定。11月份，我鄉集中精力、人力對全鄉15個村的財務管理進行了清理整頓，把各村的資產、資源、負債從新核查登記造冊，并要求全鄉15個村的會計要有現金日記帳，進一步規范了村級財務管理。村級財務事項發生時必須交村信訪監督員審核并簽署意見，金額超過1000元以上要經過鄉常務副鄉長簽字，并蓋上村級監督條型章，所有發票都要經過駐村干部簽字方能入帳報銷。同時，涉及農民切身利益的問題,我們要求各村采取一事一議的辦法,確保好事辦好,實事辦實.

　　七、狠抓落實黨風廉政建設社會評價民意調查工作

　　在全省開展的黨風廉政建設社會評價民意調查工作中，我認真傳達了上級會議精神，對有關事項作了強調，明確了重要性，提出了要求，并公布了民意調查專線號碼“0791-12340”。成立了領導小組，由書記為組長，鄉長和紀委書記為副組長，成員由鄉班子成員組成，每個班子成員負責一個村，駐村干部和村干部分組逐戶上門走訪。利用我鄉黨員110服務中心以及建立的村級信息報送平臺及時把民調工作等事項編輯成短信發送到黨員干部、群眾手中，每個村的會議傳達記錄開會時的照片都必須交鄉紀委辦公室，以便掌握全鄉的情況。同時還制作了黨風廉政建設宣傳專欄，每人都發放了宣傳資料。

　　八、便民服務中心運轉高效

　　神泉鄉便民服務中心運行后，在各村又設立了便民服務代辦點，形成鄉村便民服務網絡。鄉里分別選調責任心強、業務能力精、熟悉政策法規、善做群眾工作的干部直接從事“中心”服務工作，進駐“中心” 9個業務窗口，對相關業務實行一站式服務，規范管理。結合我鄉實際，建立健全便民服務中心各項工作制度、公開制度、管理制度、用制度管人管事，規范中心工作秩序、工作紀律。實行“六公開”辦事(對辦理事項、辦事程序、法規依據、申報材料、承諾時限、收費標準全部公開)，并在實踐中對各類制度、表冊進行完善處理，不斷的根據工作實際進行增、補、添、刪，并將有關事項和規定公示上墻，規范工作流程，規范工作人員服務用語，規范中心各類臺帳表冊，設立舉報電話、意見簿，每個窗口都有便民服務連心卡，使便民服務工作規范化、系統化。村便民服務代辦點要做到人員到位、場地到位、設施到位、公示到位、代辦到位、監督到位。

　　八、扎實完XX縣紀委交辦的日常工作。

　　1、組織黨員干部學習貫徹“兩會精神”XX縣紀委十三屆四次工作會議等會議精神。

　　2、開展國家工作人員防止利益沖突專項治理。

　　3、嚴格遵守“八項規定”和“六條禁令”。

　　4、開展紅包專項治理工作。

　　5、開展行政執法專項檢查工作。

　　6、按時報送紀檢監察干部掛點聯系村級組織黨風廉政建設工作月匯總表。

　　7、黨風廉政宣傳教育和廉政文建設工作。

　　8、認真做好信訪工作。

　　201*年，鄉紀委用精誠團結、緊密合作、求真務實的工作態度取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環。

　　一是個別黨員干部執行工作紀律不夠嚴格，工作作風不夠扎實，在落實中央八項規定上打折扣、搞變通，“四風”問題仍在不同層面不同程度地存在。

　　二是“三轉”工作推動不夠深入，紀檢監察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點和要求，查辦案件力量不足、力度不大，措施不全。

　　三是對村干部的廉政教育、管理，特別是村級財務的管理力度不夠、辦法不多、措施不硬。

　　四是反腐倡廉的教育、宣傳和氛圍還有待于進一步加強。

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