綜治上半年工作總結

綜治上半年工作總結范文

　　綜治上半年工作總結范文(鄉鎮)

　　今年上半年以來，我鎮社會管理綜合治理工作在市委、市政府及市綜治委的正確領導和指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，始終把維護社會穩定放在工作首位，強化穩定是第一責任，狠抓隊伍建設，深化平安創建，重點整治集貿市場、企業、學校、幼兒園周邊治安環境，集中化解各類矛盾糾紛，開展普法宣傳，夯實了社會管理綜合治理基層基礎工作，實現無民轉刑案件的發生、無赴京、赴省上訪，無法輪功人員，無重大治安災害事故，確保平安穩定，促進了我鎮經濟發展。

　　一、創新社會管理，深化平安創建

　　鎮委將社會管理綜合治理工作作為重點考核指標，在強化黨委政府保一方平安的政治責任的同時，調整完善了社會管理綜合治理的責任機制，進一步深化了行業、基層平安創建活動。

　　(一)要提高思想認識，全員上陣抓創建。做到一把手負總責，班子成員、管片負責人分片掛點，各個部門相互聯動。實行了社會管理綜合治理工作齊抓共管的格局。堅持做到每月一次領導班子專門會議，研究分析治安形勢，布置每一階段的工作。

　　(二)要明確工作任務，職責分明訂制度。層層簽訂了綜治工作責任狀，對上級下達的各項工作任務，認真部署，分解到基層，經常督導、檢查，做到了綜治干部人人肩上有擔子，個個身上有壓力，為營造良好的社會治安環境打下了堅實的基礎。

　　(三)要建全綜治網絡，打牢扎實基礎。為充分發揮基層治調組織第一防線的作用，我們做到了三點：

　　一是規范治(內)保陣地，實行整齊化一。我們把綜治工作的關鍵放在了基層基礎工作上。陣地建設要求上檔升級、規范達標，全鎮一盤齊。

　　二是強化學習培訓，提高隊伍素質。目前村級干部的質數少，治調主任兼職多，業務水平偏低。因而在4月16日對全鎮治(內)保干部進行了一次綜合治理的業務培訓。我們以“六五”普法活動為契機，堅持治保主任每月一次例會制度，中心戶、調解員培訓制度。通過培訓學習，使綜治隊伍的業務水平法制意識明顯提高。

　　三是積極開展平安法治天門建設“十個一”主題宣傳活動，切實增強群眾安全感。結合我鎮實際，截至目前，我鎮“十個一”已基本落實，包括：一戶一份平安法治宣傳冊、一個網格一條永久性宣傳標語、一村一個平安法治宣傳櫥窗、一個社區一面平安法治建設文化墻、一個鎮區一塊跨街宣傳牌、一月一條平安法治建設手機短信。

　　四是明確工作目標，深入基層創建。為進一步深化行業、基層平安創建活動和“小安”為“大安”為全鎮經濟發展營造平安穩定和諧的社會環境，制定了深化行業、基層平安創建活動的實施方案，規定13個平安項目，落實了創建專班，明確了創建任務，提出了創建要求。

　　二、排查矛盾糾紛，完善信訪工作機制

　　排查調處矛盾糾紛始終是我們的工作重點，做到矛盾苗頭早發現及時進行化解，把矛盾處理在萌芽狀態。為此，我們還是采取自上而下的四個排查方法，逐一開展排查。

　　(一)定期排查。由中心戶摸清最基層的糾紛情況，及時報告村調解站，村調解站進行匯總后上報反饋到鎮社會矛盾調解中心，再由中心將所有信息進行分類，掌握全鎮的所有動態，并向市有關部門報送全鎮的排查情況。

　　(二)重點排查。在定期排查的基礎上，進行科學分類，掌握重點。對重大事項、重大節假日和敏感時期做到不留隱患，徹底排查矛盾。

　　(三)熱點、難點排查。針對社會發展每一階段的熱點、難點問題開展排查調處。做好了重點時期的穩控工作。

　　為做到矛盾排查“無盲區”，糾紛化解“零遺漏”，還是采取了“四個調”的方法：

　　一是分級負責及時調。實現“四包一”責任制，即一個信訪，一名領導，一名機關干部，一名村干部、一名民警。鎮委領導排班坐陣信訪辦，接待群眾來信來訪，排查矛盾，協調糾紛，歸口進行處理。認真開展矛盾糾紛的排查調處，對排查的矛盾，采取領導包片、機關干部包村、村干部包組、中心戶包重點對象的分級負責、整體聯動的矛盾調解工作機制，切實保證小糾紛不出組，一般糾紛不出村(單位)，重大糾紛不出鎮，無赴省進京的非正常上訪。

　　二是重大矛盾整體調。如原化工機械廠的長期上訪、羅湖村天門市棉花交易中心征地拆遷土地糾紛、金科村、黃金村征地矛盾等都采取整體調解方法進行調解。

　　三是消除隱患回訪調。做到了及時回訪、避免纏訪、重復上訪。鎮矛盾調解中心主動下訪同上訪戶結朋友、結對子，每月堅持一次回訪。通過采取上下聯動、分級負責的人民調解機制，全鎮共接訪26次，處理大的糾紛5起，化解各種矛盾68起，無民轉刑案件的發生，無赴京赴省上訪，確保了一方穩定。

　　三、加大整治力度，維護社會穩定

　　為確保穩定，我們加大重點時節整治工作力度，春節、全國“兩會”等重點時節，開展了消防、交通安全、危爆物品、水電油氣重點場所等的檢查、整改，加大防火、防盜、防事故的措施，確保了人民群眾過上了安全祥和的節日，確保了全國“兩會”期間的安全穩定。對幾個重點整治活動都制定了實施方案，成立了整治專班，通過整治活動，收到了一定的效果。我們重點開展了大板集貿市場、4個企業、小板中學、幼兒園周邊的治安整治，召開了專門的會議，安排全鎮學校幼兒園的安全工作，與學校幼兒園簽訂了安全責任書，明確了工作職責。對網吧市場進行了徹底的整治，黑網吧進行了取締，有證網吧進行管理，重點解決小板中學校門前小賣部經營的問題。

　　要把嚴打整治作為解決突出治安問題的重要手段，我們堅持做到“嚴打”不動搖，遏制刑事犯罪發生，開展掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”犯罪、查禁“毒、賭、黃”的專項斗爭，做到重拳出擊，露頭就打，上半年共立刑事案件26起，破獲10起，刑事拘留6人，逮捕6人。立治安案件79起，結案61起，治安處罰89人，治安拘留29人。調解各類糾紛68起。有效地懲治了違法犯罪。

　　為達到發案少、秩序好群眾有安全感的目標，開展了“三位聯防”。成立警務室，實行警民共防。建立警治聯勤點，由派出所民警負責本轄區的電力設備、通訊設施、農用機械、種養殖基地、企業、學校、村宅和過往車輛貨物的安全。筑起治安聯防的鐵壁銅墻。同時責任區民警對我鎮的各個企業實行公開承諾，并與單位負責人簽訂警治責任書，各自履行職責，落實責任，確保內部單位安全。

　　四、加強人口管理，構建和諧社會

　　為推進平安建設，構建和諧社會，根據我鎮的特點，流動人口的流進、流出的流量大，有十幾個企業正在開工建設中，我們著眼解決流動人口管理中存在的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動，維護社會穩定為重點，不斷強化了村流動人口的管理與服務，結合我鎮實際，制定了以黨委副書記為組長，綜治辦、派出所、司法所、信訪辦的負責人為成員的領導班子，把流動人口管理與服務工作納入了黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我鎮的人口管理進一步規范化。

　　一是掌握我鎮的流動人口的基本情況。流動人口總數為11664人，其中流動人口外出務工人員9207人，外出創業人員為1530人，流入人員927人，流動人口的年齡結構是25歲以下2147人，26歲至35歲3407人，36歲至45歲3966人，45歲以上2144人，流動人口的性別情況是男性6824人，女性4840人，男性占59%，女性占41%，流動人口就業率為98%，就醫率為80%，就學率為99%，社會保障率為65%。

　　二是嚴格流動人口登記。各村各單位都對流動人口建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，做到了“人來有登記，人走有注銷”。

　　三是強化出租房屋的管理。流動人口管控是流動人口管理工作的切入點和突破口，我們狠抓了出租房屋的管理，在派出所建立了登記，各村、單位有記錄，加大了安全檢查等管理措施，做到了出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案。

　　五、強化網格管理，不斷完善機制

　　去年以來，小板鎮以網格化服務管理試點工作為契機，全力推進農村網格化平臺建設，整合服務資源，完善服務體制，去年信訪案件總量下降25%，沒有一起赴省進京上訪案件發生。今年我鎮在去年的基礎上，進一步強化網格管理工作，不斷完善工作機制，網格化管理平臺運行逐漸步入正軌。今年以來，督促各村共計錄入矛盾糾紛93起，結案86起;錄入社情民意62起，已辦理58起。

　　一是建立定期通報制，每雙周通報網格員下沉網格走訪民情、排查問題等情況，由駐村干部督促網格員加強日常工作落實，及時掌握基層網格工作動態，形成常態化督查模式。二是建立網格化管理例會機制。每月召開網格管理員例會，梳理存在的困難和問題，研究針對性措施，對梳理出來的問題按照工作流程予以解決。三是建立首問負責制。按照“誰發現，誰負責、求助誰，誰負責”的原則確定第一責任人跟蹤辦理，負責督促并反饋落實情況。四是建立巡查制度。建立巡查制度，可以及時發現問題，及時解決問題。今年4月中旬，我們對網格化平臺進行了一次全面巡查，及時了解并解決了有關問題。

　　社會管理綜合治理工作任務艱巨，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們還將加大矛盾糾紛的排查調處力度，確保我鎮的平安穩定。

　　綜治上半年工作總結范文(辦公室)

　　20**上半年，在各部門的指導和幫助下，鎮綜治辦公室較好地完成了各項工作任務，現將20**上半年工作總結如下：

　　一、人民調解工作

　　及時組織開展案件調解工作，切實做到排查一起，受理一起，解決一起。鎮2016上半年排查糾紛41起全部受理調解，調解成功41起，無超時辦案現象，及時將糾紛信息錄入大調解系統;完成下達的信息任務數;組織了2次調委會主任培訓，參訓率達100%;及時兌現個案獎勵，截止6月底共計23起。

　　二、矛盾工作

　　一是實行矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間、人力著手解決處理;二是實行矛盾形勢分析評估制度。鎮黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鎮矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。2016上半年，共辦理案件6起。

　　三、維穩工作

　　為確保全鎮社會態勢良好，圍繞村級“重點人、重點物、重點事”開展不穩定因素大排查。最大限度地做到早發現、早化解、早處置，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態，嚴防矛盾激化引發大規模的群體性事件。2016上半年集中開展矛盾糾紛排查12次，不穩定因素排查化解6次。因征地拆遷、公路修建后出現一些不穩定因素，工作小組及時消除不穩定因素，沒有引發群體性事件。

　　四、安全工作

　　對原涉及“法輪功”人員13人，以定期和不定期走訪的形式，繼續作好他們的思想轉化工作，并取得了良好的效果，到目前為止，原涉邪人員基本已教育轉化，沒有發生涉邪人員的非法活動。至今，我鎮還未發現其它邪教人員。加大校園周邊環境整治力度。鎮綜治辦聯合派出所、工商所、安監所對學校周邊環境進行了整頓，全面推進了校園治安綜合治理，確保了各校校園和師生安全。在學校進行法制宣傳2次。禁毒工作方面，下發禁毒宣傳資料300份，平安創建資料320份到小學、初中及村(社區)。社區矯正工作上，嚴格按規定每月定期實行社區服刑人員集中點驗、學習、考核制度。落實社區服刑人員監管、走訪制度，定期排查，目前社區服刑人員17人，無脫管、漏管、重新犯罪人員。將社區服刑人員納入網絡化管理，及時更新網格信息，確保數據一致。社區服刑人員檔案規范。及時上報報表和相關材料。2016上半年我鎮有刑釋解教人員23名，大部分已自謀職業安分守己，沒有發現重新犯罪現象。對網格管理員進行了培訓提高，將社區網格員進行了補換。截止6月底，接收處理各類信息367件。

　　五、防汛工作

　　在雨季做好防汛措施，提前做好防汛應急預案，成立防汛搶險救災指揮領導小組，并且鎮政府組織46人的應急搶險分隊，分片區組織以民兵預備役人員為主的160人防洪搶險救災隊伍。開展防汛工作宣傳，強化防汛責任，提高群眾防汛避災意識。在汛前、汛期、汛后安全檢查，加強雨情、水情監測預警。提前準備好防汛物資雨披50件，手電20只，救生衣10件，揚鏟20把，及交通運輸工具兩臺，預計臨時根據險情再征用民用車輛。

　　綜治上半年工作總結范文(社會治安)

　　上半年，xxx礦社會治安綜合治理工作在xx煤礦黨委、地區綜治委指導下，認真貫徹落實上級有關社會治安綜合治理工作方針，緊緊圍繞安全生產、經濟建設這個中心，狠抓基層基礎工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，較好地發揮了礦黨政工團齊抓共管的作用，為xxx礦的經濟建設和政治穩定做出了積極貢獻。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：

　　一、領導重視，狠抓組織措施落實

　　xxx礦黨政領導為保持內部治安穩定，堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要日程，與礦安全生產、工作任務同時安排部署，同時檢查考核。

　　為保證綜治工作的有序開展，礦領導積極采取措施，一是下發了xxxx年社會治安綜合治理工作意見，為今年綜治工作的有序開展奠定了基礎。二是為確保綜治工作各項措施得到有效實施，狠抓了基層綜治組織建設，要求各單位結合實際健全完善綜治工作領導小組，切實加強對綜治工作的領導，在各單位設立治保組、民調組，指定一名綜治工作聯絡員，負責回報本單位綜治工作開展情況。

　　三是年初礦黨政領導與基層單位黨政一把手簽定了xxx礦xxxx年社會治安綜合治理目標責任書，進一步強化了基層領導一手抓安全生產，一手抓綜合治理，維護了單位內部治安穩定的雙重責任。四是狠抓了治安目標責任制的落實，堅持把治安防范與安全生產同安排同落實，實行月度考核，與工資獎金掛鉤，實現了治安綜合治理層層抓、維護內部治安穩定人人有責的工作局面。

　　二、加大信息收集力度，妥善處置群訪事件，維護大局穩定

　　由于改革的力度不斷加大，涉及職工切身利益問題逐漸顯露出來，為此礦加大信訪接待處理工作力度，密切關注職工群眾的切身利益問題，認真抓好信息隊伍的網絡建設，并將維護穩定工作視為第一要務擺上工作日程，做到超前預測、超前布置，加大信訪接待處置力度。

　　一是建立每周礦領導信訪接待日制度，接待來訪的問題，按照分層負責、歸口解決、給予落實，對政策性強、難度大的問題都給予認真接待及時向上級反映;

　　二是加強情報信息收集反饋工作，安排有關人員及時收集掌握可靠情報信息，對可能引發群眾事件的不安定因素，及時匯報反饋，為領導決策提供依據，確保礦區內部大局穩定;

　　三是認真做好預防和處置突發事件的準備工作，落實包保職責，明確工作責任，掌握重點人的思想動態，宣傳上級有關政策，加強控制工作力度;

　　四是堅持做好“法輪功”人員的控制和幫教，引導他們從思想上認識到“法輪功”的危害性，促使他們徹底脫離“法輪功”組織，從而有力地維護了礦區穩定。

　　三、堅持預防為主、打防結合的方針

　　1、打防結合、預防為主是做好社會治安綜合治理工作的指導方針，標本兼治，重在防范，礦黨政領導高度重視綜治工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，責任目標明確到人，各負其責，強化管理，加大治安防范力度，治安辦在轄區內進行治安巡邏，積極做好內部治安防范工作，查隱患，堵漏洞，認真落實各項安全防范措施。今年上半年，共組織安全防范檢查7次，查出治安隱患6條，現場整改4條，限期整改2條，下治安隱患整改通知書2份，同時查出火險隱患5條，現場整改4條，限期整改1條，下火險隱患整改通知書1份。

　　2、適時組織開展打擊偷盜煤碳和生產器材專項治理，保持內部治安持續穩定。年初，治安辦結合礦內部治安情況，組織專人對偏遠小井易發生偷盜部位、重點防范守候，取得了較好的效果。上半年共破獲偷盜案件3起，處理參與偷盜人員7人。通報處理治安目標責任人一起，罰黨政領導各3元，有效地所有制了偷盜案件的發生，維護了內部治安穩定。

　　四、認真開展普法宣傳教育和禁毒、禁賭工作

　　為了使我礦普法宣傳教育和禁賭禁毒工作正常開展，礦分管書記親自抓，在廣大職工中廣泛深入開展普法宣傳教育和禁毒禁賭工作，充分利用各種會議、宣傳欄、標語等形式在全礦范圍內進行法制宣傳和禁毒禁賭宣傳活動，使廣大職工群眾的法制觀念明顯增強。同時，也使廣大職工群眾最大限度地了解到當前禁毒工作的緊迫性，教育職工深刻認識毒品的危害性。半年來，通過扎實有效的工作，全礦內部職工糾紛明顯下降，職工無一人犯罪。

　　總之xxxx礦社會治安綜合治理工作在各級領導的重視和基層綜治組織共同努力下，取得了一點成績，維護了礦區內部治安的穩定。下半年xxxx礦綜治工作重點是：

　　一、強化內部治安管理，狠抓責任制的落實。

　　二、以維護礦區穩定大局為核心，加大矛盾糾紛排查調處力度。

　　三、深入開展內部治安環境整治，嚴厲打擊偷盜煤碳和生產器材等違法犯罪行為，為礦安全生產創造良好的內部治安環境

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