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老師們，下午好!
xxxx年已經過去。過去的一年，全校師生以學�！笆晃濉卑l展規劃為指導，以構建和諧學校為核心，以管理創新為動力，堅持“兩全五學會”的辦學宗旨，努力追求“改革、實驗、示范，高質量、有特色、現代化”的示范性高中建設目標，各方面工作均取得了可喜的成績。一年來，學校先后獲得了“全國教育系統先進單位”、“湖南省文明衛生單位”、“岳陽市四五普法先進單位”、“岳陽市xxxx年普通高中教學質量考核先進學�！钡�10余項國家級和省、市級榮譽。這些榮譽比較全面客觀地反映了我校xxxx年工作的基本面貌;這些榮譽充分體現了上級領導以及社會各界對我校工作的肯定與認同;這些榮譽是全體教工智慧和汗水的結晶。尤其是，由國家人事部和教育部評選的“全國教育系統先進單位”這項榮譽。是我校自辦學以來獲得的第一個綜合性國家級榮譽(國家級單項榮譽已有21項之多);是幾代人辦學業績充分積淀的結果;是學校辦學實力和水平的綜合反映。所以說，xxxx年是很值得我們認真回顧總結的一年。
(一)xxxx年是隊伍建設成效顯著的一年：學校集中精力抓領導班子建設促管理水平提高;抓師德建設促良好師風的形成;抓業務能力建設促進教師專業化發展
1、班子建設。市委組織部、教育局黨組十分重視我校班子建設和年青干部的培養。07年，將廖炳曄同志派到我校擔任黨委書記，將原工會主席陳映軍同志調任市教育局紀檢監察室主任，并增補孫禮、唐景昌、胡光泉為岳陽市一中黨委委員，推薦選舉唐景昌擔任工會主席。廖炳曄、孫禮、唐景昌、胡光泉等四位同志年富力強，眼界開闊，業務過硬，并有多年管理工作經驗，是實干型、學習型、創新型、廉潔型的干部。他們的加入，為學校班子注入了活力，對學校校級班子的相對穩定和整體素質提高意義重大。新班子成立后，立即對黨總支和黨支部進行了改選，規范健全了“老科協”和“關工委”組織，為學�！笆晃濉逼陂g又好又快發展提供了組織保障。
2、師德建設。一是組織全校教工認真學習全國優秀教師代表座談會上的重要講話精神。要求全體教師：愛崗敬業、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠。努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。二是開展“忠誠履職、勤政廉政、富民強市”主題教育活動。結合學校實際深入開展學先進創佳績活動。5月，方羅平老師榮獲“全國五一勞動獎章”。學校適時作出了《向方羅平老師學習的決定》，號召全校員工向身邊的典型方羅平老師學習，靜下心來教書，潛下心來育人，不斷提高自己教書育人本領。三是開展“緬懷偉人業績，重溫入黨誓詞”主題教育活動。6月23～24 日，學校黨委組織128位黨員及各民主黨派負責人赴革命圣地韶山，開展“緬懷偉人業績，重溫入黨誓詞”主題教育活動，以此隆重慶祝建黨86周年，激勵全體黨員教師發揚黨的優良傳統，永葆先進本色。通過這些活動，教師的師德水平、精神風貌和工作態度有了明顯改善。
3、師能建設。繼續實施四大工程，促進教師專業化發展。一是繼續開展“老帶新新促老”活動，互幫互學，提高教師業務能力。07年“新上崗”和“上新崗”的老師都與老教師建立了師徒關系，全年共結成教學對子43對。下學期結成班主任對子10對。老帶新、新促老，老教師責任感、緊迫感進一步增強，新教師成長迅速。07年青年教師參加校內外各項教學競賽，有16人次獲一等獎。二是精心組織各類競賽交流活動，搭建平臺，促進教師專業化發展。07年上學期，組織“青年教師教學能手競賽”，郭琳芳、劉鵬獲一等獎;07年下學期，組織“新上崗、上新崗教師課堂教學競賽”，李波、孫穎楠、劉鵬獲一等獎;參加岳陽市“金鶚杯高中教師教學競賽”，有何波、王碧宇、李娟、夏宇瓊、趙千里、王靈芝、謝亮、魏志慧等9位老師獲初賽一等獎，趙千里、魏志慧等三位老師進入決賽。趙千里在決賽中發揮出色，榮獲市一等獎;參加全國內地西藏班教師教學競賽，經過初賽、復賽，最后有30所學校91名教師進入決賽，我校青年教師郭琳芳榮獲一等獎，何波、曾文、鄧莉等獲得三等獎。此外，還開展了“優秀教案評展”、“高三年級課堂教學公開周”、“新課程課堂教學匯報課”、“新課程實施研討會”等系列教學交流活動。通過經常性地開展多種形式的競賽交流和自我展示活動，教師的業務能力和專業化水平明顯提高。
借此機會我把暑假教師專業理論考試的情況給大家作一個通報，我校教師141人參考，參考率98%，有34人進入學科前10名(鐘毓、劉尚源、高培桃、柳彩萍、何波，鐘慶祝、郭琳芳、黃振海，吳彬紅、余春暉、劉金玉、劉衛，彭立君、楊鋒、劉恒，馮美虎、孫禮，資美麗、方檢華、唐景昌，孫躍軍、彭艷，鄭志軍、姚莉、羅平平、劉金鳳，萬治東、周兆匡，周飛，卜志軍、李校華、馬洪亮，程繼軍)，其中校級領導有3人(楊鋒、孫禮、唐景昌)，全市第一名有4人(鐘毓，鐘慶祝，鄭志軍，萬治東)，占全市學科前10名總數的 23.8%。
(二)xxxx年是課改試驗穩步推進的一年：學校精心組織三大培訓活動促教師觀念轉變;認真開展兩大研討活動促新課程實施;適時啟動網絡管理促進課程管理手段現代化
1、三大培訓活動。三大培訓活動是指：新課程通識培訓、新課程骨干培訓和新課程學科培訓。
�、� 通識培訓。7月7日，召開全校教師大會，正式啟動我校課改試驗。我在會上作了《走進新課程，投身新課改》的專題輔導。從課程的本質涵義是什么?現行課程為什么要改革?怎樣解讀我省課程方案?如何應對新課改的挑戰?等四個方面對全體教師進行了新課改通識培訓，并就我校與全省同步進入課改試驗進行了動員。同時教科室還發放了有關新課程輔導資料，組織老師自學，以確保通識培訓收到實效。
�、乒歉膳嘤�。4月13日至4月29日，湖南省教育廳分四批舉辦了全省高中新課程骨干培訓班。我校選派14名老師參加了全部14個學科的骨干培訓。省教育廳培訓骨干的目的，就是要讓他們通過先期培訓，指導當地的新課程改革。事實上，我校受訓的14位老師，在岳陽市暑假新課程學科培訓中，除兩人因公請假外，有12人擔任了學科培訓的指導老師。10月14日市教育局發文，成立 “岳陽市高中新課程實驗教學指導委員會”我校 柳彩萍、李鳳英、吳彬紅、吳樵夫、馮美虎、余裕、劉云凱、劉金鳳、潘四保、周飛、單出新、程繼軍、章擁、劉敏等14名參加了骨干培訓的老師，全部成為指導委員會成員(占全大市1/4)。
�、菍W科培訓。7月10日至7月22日，岳陽市教育局分別在岳陽縣、華容縣、汨羅市、湘陰縣、臨湘市、平江縣和岳陽市等地舉辦了全市高一教師暑假新課程學科培訓班。我校教師有71人參加了培訓，他們學習刻苦認真，考試成績優秀，充分展示了一中人良好的素質。學習期間，劉星河、鄧莉、陶志華、曾文、周兆匡等老師作了大會交流發言。特別值得一提的是，我校的12位指導老師在學習班中真正起到了骨干作用，為培訓工作的順利開展作出了貢獻，既鍛煉了自己，又較好地發揮了示范性高中的輻射和引領作用。
2、兩大研討活動。兩大研討活動是指：新課程遠程研修和新課程校本研究。
�、� 遠程研修。8月10日至8月23日，學校組織謝亮等15位老師參加了岳陽市xxxx年秋季新課程遠程研修。參加研修的大部分是高一年級的備課組長，謝亮是指導老師。學校對這次遠程研修很重視，在培訓開始前一天，召開了參研人員會議，調試了機房設備，并于當天下午組織老師進行了試操作。本次研修采用了“集中～分散～反饋”的管理模式。學習中的前兩天，老師們集中在學校教工機房學習，待掌握好遠程研修平臺的各項操作后，分散自主學習，讓老師們靈活安排時間，在學習的最后階段，學校采用電話聯系、網上查詢等方式隨時掌握老師們的學習情況。老師們帶著任務和問題學習，有緊迫感、有動力，收獲很大。
�、菩１狙芯俊�8月29日上午，學校召集參加了骨干培訓和遠程研修的全體教師開會，專題研究我校新課程實施方案。學校為與會人員準備了相關資料，每人發了一份《xxxx學年，岳陽市一中高一年級課程指導方案(討論稿)》。這份討論稿是在反復研讀《湖南省普通高中課程方案》和《岳陽市普通高中課程安排指導表》，并查閱大量相關資料，充分參考借鑒外地經驗的基礎上，歷時2個多月編制而成的。為編制好我校的課程指導方案，我們首先確定了三條大的原則：一是要保留課改的核心內容：①要按模塊組織教學和考試;②要按課標開齊活動課程;③要按要求實施學分管理。二是要切合本校的辦學實際：①人員結構的實際(減少并學科目，目前還有困難);②場館設備的實際(技術、藝術、體育等課程開設時段不能太集中);③傳統作法的實際(學科課時、工作量津貼等不宜作太大的調整)。三是要考慮高考的相關因素：①高考模式呈現出高端多元(高考仍是指揮棒，外地模式可以學習借鑒但不能照搬);②考試標準滯后于課程標準(在課程安排上要必考優先，前緊后活);③課程選修對應于試題選做(不是所有的選修內容都必考)。大家根據這三條原則，結合自己學科的特點，對方案討論稿開展了熱烈的討論，一致認為這個方案基本思路是對的，能較好地體現以上3條原則的要求，同時也對方案修改提出了很好的意見，在此基礎上我們制定并實施了《xxxx學年，岳陽市一中高一年級課程指導方案》。11月份，學校還舉辦了新課程課堂教學開放月活動。高一年級教學活動向校內外開放，先后接待了岳陽縣一中，岳陽縣四中，市六中，市八中，市十三中等學校老師來校觀摩交流。開放月活動期間，夏曄、周振羽、張殷、毛勇兵、曾文、葉丹、鄭志君、劉承敏等8位老師教出的新課程課堂教學研討課，受到聽課老師的一致好評。
3、啟動網絡管理。新課程管理，在科學評定學分、綜合評價學生、加強家校溝通等方面提出了很高的要求。操作復雜，工作量大。因此，必須借助網絡技術實施管理。07年下學期，與新課程實施同步學校開始著手研發新課程背景下的網絡管理系統，目前第一步工作已經完成，測試結果證明，我們研發的網絡管理系統，功能強大，運行穩定，安全可靠，完全能滿足新課程背景下的教務管理要求。關鍵是大家都要主動熟悉和積極使用這個系統。要充分認識實施網絡管理的重要性和必然性。因此，遲學不如早學;要充分相信實施網絡管理最終一定會降低管理難度減輕工作負擔。因此，遲用不如早用。
(三)xxxx年是德育工作不斷創新的一年：學校堅持德育為先著力抓好三支隊伍建設促育人網絡進一步完善;認真開展三大活動促進學生全面素質提高
三支隊伍建設是指：班主任隊伍建設、學生社團組織建設和校外德育隊伍建設。
1、班主任隊伍建設。一是加強班主任常規管理。堅持每周召開班主任例會和隔周現場辦公的制度，對班主任工作進行全程跟蹤，定期講評。二是加強班主任業務培訓。堅持每兩周進行一次班主任培訓。全年還組織觀看了6次全國優秀班主任經驗介紹專題片。通過加強日常檢查和理論指導，班主任工作日趨規范，班主任隊伍整體素質明顯提高。07年班主任工作問卷調查，滿意率在90%以上的班主任人數達到了82%，滿意率為100%的，上學期有段建紅、譚小球、劉云愷、毛勇兵、謝亮、孫躍軍、鐘慶祝、張萬輝、黃衛東、李鳳英、喬輝、鄭志軍、廖再思、姚莉、曾文、陶志華等老師。下學期有黃衛東、李鳳英、段建紅、趙千里、喬輝、張萬輝、陳錦紅、李中華、周振宇、曾文、鐘慶祝、毛勇兵、許新保、劉承敏、張淑君、王廣許、邱惠等老師。
2、學生社團組織建設。學校通過加強對團委會、學生會、愛心社、文學社、青鳥社、廣播站、青年志愿者協會及各年級團總支、學生分會等學生社團組織工作的管理和指導，社團組織活動豐富多彩：團委會向全體團員青年發出了《關于開展向陶星同學學習活動的倡議》，并開展了“奉獻愛心、感恩父母、自強自立”主題教育活動，活動受到家長的高度肯定。學生會認真組織學生行為規范千分競賽活動，特別是配合學校加強了對“兩課三操”的管理，“兩課三操”質量有明顯提高。愛心社繼續發揚十多年來的優良傳統，開展了“三大”愛心行動：藏漢學生手拉手互助互學活動;與特教學校聾啞學生交朋友活動;獻愛心、送溫暖活動。愛心社全年發動師生愛心捐款高達80923.3元。捐款分別用來資助了校內重病學生李揚文昭、劉嘉弈、熊嘉寧和特教學校聾啞學生以及社區特困戶。青鳥社成立了校園監督崗，開展節約水電活動，為學校節約開支近5 萬元。他們還開展了校園樹木調查、清掃落葉、金鶚山植被調查等活動。社團組織的活動既活躍了校園生活又培養和增強了學生自我管理的能力。
3、校外德育隊伍建設。家庭、學校、社會是確保學生健康成長缺一不可的整體。07年，學校在充分利用傳統德育基地開展社會實踐活動的同時，深入開展德育在家庭活動，形成家�；�。全年共組織了6次規模較大的家長學校培訓，有千余名家長撰寫了家教心得體會，學校適時編輯了《學生家長優秀論文集》。西藏部利用暑假招生的機會在拉薩召開了部分學生家長會，并成立了拉薩地區家校聯絡小組。通過家校聯絡小組和函授家長學校，定期將學生生活學習情況函告家長，讓家長通過書信、電話、短信等形式對學生進行教育。充分利用家庭和社會的教育資源，發揮家庭和社會的教育功能。市教育局廠教科把我校家庭、學校、社會三結合育人網絡建設的經驗，定為高中德育工作現場會展示的重點。
三大活動包括：主題教育活動、陽光體育運動和藝術展演活動。
1、主題教育活動。根據教育部的要求，07年下學期學校啟動了“了解今天，創造明天”主題教育活動。教育學生堅定愛國信念，弘揚民族精神，為創造美好的未來作好準備。組織學生收看了《生活的新變化》、《社會的新氣象》、《農村的新面貌》、《科技的新發展》、《國際的新形象》、《未來的新藍圖》等6堂形勢教育專題課中的前4課。學校根據形勢教育課上布置的社會實踐題目，結合我市和學生的情況，讓學生選擇一個自己感興趣的角度，指導學生走出校園、走進社會，開展相應的社會實踐。西藏班還根據自己的實際，開展了“追尋偉人足跡、了解湘楚文化”夏令營、“西藏歷史知識競賽”、“漢藏學生手拉手”等特色活動。通過活動，教育學生倍加珍惜民族團結的和諧局面，努力促進漢藏共融;倍加珍惜祖國統一的大好形勢，堅決反對民族分裂;倍加珍惜來之不易的學習機會，學好本領建設家鄉回社會。學校還先后邀請中國作家協會會員、著名作家李漁村校友來校，為文學愛好者作文學與創作講座。邀請美國博士后協會主席、普渡大學教授陳勇校友來校，為全體學生講學。通過開展系列主題教育活動，激勵全體學生，堅定愛國信念，弘揚民族精神，明確學習目的，樹立成才志向。
2、陽光體育運動。為了積極響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召，07年，學校在認真組織好“兩課三操”的基礎上，還先后舉辦了第38屆學生運動會，高一、高二年級學生籃球聯賽和校園集體舞比賽等三大賽事。這三大全校性比賽活動，競爭性強，參與面廣。其教育意義在于，通過比賽，讓學生增強團隊意識、弘揚拼搏精神，陶冶情操、磨煉意志。其健身意義在于，通過比賽，讓學生有更多的'機會走出教室去，走到操場上，走到陽光下，堅持鍛煉，強身健體，掌握基本運動技能，養成良好鍛煉習慣。07年，學校參加市教育局組織的各項體育活動也取得了較好的成績：組隊參加“岳陽市xxxx年中學生運動會”，乒乓球比賽，連續三年獲得團體總分第一名;田徑比賽，獲得兩金、一銀、一銅四塊獎牌;健美操比賽，獲得團體總分第二名，三人操第一名，六人操第二名的好成績。參加市直學校校園集體舞比賽獲團體二等獎。組織學生軍訓，學校被評為xxxx年度岳陽市學生軍訓工作先進集體。
3、藝術展演活動。為了豐富校園生活，學校以科技節、藝術節為載體，舉辦了學生書法、繪畫、攝影作品比賽。其中18件優秀作品被選送參加湖南省中小學生書法、繪畫、攝影作品比賽。舉辦了學生文藝匯演。高一、高二年級共48個節目參加了匯報演出，通過選拔，最后有21個優秀節目參加了xxxx年元旦文藝匯演。在市教育局組織的市直學�！叭殹北荣愔�，宋宇寬
同學獲器樂組(小提琴)一等獎，余金同學獲器樂組(鋼琴)一等獎，金丹薇同學獲舞蹈組二等獎。
(四)xxxx年是教學教研全面加強的一年：抓管理制度建設依規辦事促教學規范;抓教學常規落實夯實基礎促教學質量穩步提升;開展課題研究和專題研討促教師教研風氣的形成
1、健全管理制度。一是繼續執行了校級領導下年級，學生評教，行政人員聽課評課，校務會成員參加教學工作檢查等一系列管理制度，依規辦事，用制度管人。二是恢復使用了《教師課堂教學情況登記表》，借鑒和完善過去成功的經驗和作法。三是討論制定了《岳陽市一中教學工作管理細則(草案)》進一步細化教師教學工作要求，規范教學管理，此《細則》將從xxxx年上學期開始試行。08年，我們還要制定針對專業班特長生的管理制度，辦好特長班。
2、落實教學常規。教學管理制度的進一步健全和完善，為科學規范管理，落實教學常規，提供了依據。一是定期組織學生評教，讓學生對教師的教學情況進行評議，并將學生意見和建議及時向任課教師反饋，雙向溝通改進教學。07年，學生評教滿意率明顯提高：歷史、數學、地理三個教研組，學生評教滿意率分別達到了91.62%、 90.97%和90.33%。二是每期進行兩次教學工作檢查，通過經常性的檢查督促，老師們的作業批改更加認真，備課質量也有了明顯提高：上學期和下學期，分別有44位老師和33位老師的教案被評為“優秀教案”。三是從07年下學期開始重新填寫“教師課堂教學情況登記表”，由各班副班長對教師每天的出勤、使用多媒體等情況作如實的記載。再由教務處統計后在年級組長、教研組長會上講評反饋。這樣，學�？梢约皶r了解教師上課的情況并加以調控。07年下學期教師上課遲到、私自調課現象明顯減少。通過采取這些措施，教師常規教學備、教、批、輔、考、評等環節得到了進一步加強。
3、加強教育科研。一是課題研究。我校目前正在研究實施的課題有12個，其中國家級3個，省級2個，市級6個，校級1個。另外，還有獲獎課題和新立項課題各一個。9月，由喬輝主持，胡光泉、章飛、李紅鈴、古群儒、陳景紅等共同參與研究的課題《提高藏班學生漢語表達水平的研究》獲得湖南省教育廳頒發的湖南省教育科學“十五”規劃課題研究優秀成果三等獎。11月，由胡光泉主任負責夏曄、喻中偉、劉星河、鄧莉、曾文、周振羽、吳浩、謝亮、歐陽杰等老師申報的，全國教育科學“十一五”教育部重點課題《提高課堂教學實效性的教學策略研究》子課題《提高教師實施新課程課堂教學實效性的方法研究》獲得立項通過，08年將全面開始研究。二是專題研討。07年下學期，學校成功舉辦了新課程實施專題研討會。在會上，有喻中偉、李波、朱彥妮、李榮、周龍、葉丹、鄭志君、李娟、劉習文、潘悅等10 位年青老師作了交流發言。其中喻中偉、周龍、李娟、葉丹、劉習文、潘悅都是07年7月大學畢業分配來校工作的新老師，新老師能在這么短的時間內進入角色，超出了我的預期。三是經驗總結。07年，有21位老師在市級以上報刊雜志上發表論文共28篇(章飛、黃雪冰、劉銳、龔勤、鄭志軍、周振羽、方輝霞、陳鐵義、孫躍軍、周海玲、潘春麗、吳亮初、方羅平、孫禮、段建紅、周兆匡、何波、孟以群、陳學文、潘四保、柳彩萍);有32位老師的論文獲得市級以上獎勵(吳樵夫、潘春麗、朱彥妮、喬輝、何波、李娟、余裕、周小峰、劉星河、方檢華、周兆匡、劉承敏、段建紅、周振羽、趙千里、易志輝、譚建文、郭琳芳、張洪濤、易石秋、章飛、楊鋒、吳紅權、孫躍軍、王廣許、謝亮、王碧宇、資美麗、章擁、劉勇、劉鵬、唐春燕)。通過開展課題研究和專題研討等教育科研活動，一種“我閱讀，我充實，我思考、我智慧，我研究、我進步，我表達、我快樂”的良好學習研究氛圍正在我校逐漸形成。
(五)xxxx年是服務師生促進和諧的一年：工會服務工作，突出為教工辦實事;藏班學生工作，突出關愛全體學生為學生搞好服務;財務后勤工作，突出服務教學中心
1、工會服務工作。07年工會工作，在維護好教職工合法權益的前提下，突出了關心教工生活為教工辦實事這一重點。①關心青年教師成長。工會配合有關部門召開了 “新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況，千方百計解決他們的生活困難。中秋佳節，學校全體行政人員和未婚青年教工一起聚餐，氣氛熱烈融洽。②積極開展各項活動。3月8日，舉行了慶祝三?八婦女節聯誼會，評選了47名優秀女教工，31個文明家庭。5月31日，為慶祝六?一兒童節，召開了部分教工子女會，會上表演了13個節目、評選了16名優秀教工子女。7月10日，7月25日，分兩批組織教師外出觀光旅游。組隊參加岳陽市市直教育系統第二屆教職工籃球賽獲得第一名和組織獎。③為教職工辦實事。5月22日，為全校女教工購買了一份“雙癌保險”。 據不完全統計，全年看望生病住院教工32人次。教工或教工雙方父母逝世，學校幫助辦理喪事或前往吊唁25人。補助慰問特困教工18戶。
2、藏班學生工作。無微不至地關心每一位學生，千方百計解決他們生活上遇到的困難，讓西藏班學生隨時感受到家庭的溫暖，這是07年藏班學生管理的一大亮點。年初，藏歷木雞新年，學校安排了豐盛的團年飯，市政府副市長隋國慶、學校領導以及全體班主任來到學生中間，和他們一起吃“團年飯”，按照藏族風俗與同學們共度藏歷新年。年末，學校為西藏班學生準備了壓歲錢，采購了糖果，并且克服困難作出了提高西藏班學生伙食標準的決定。西藏班新生報到時，各部門通力合作，提供“一站式”服務，使新生從進校門起就感受到學校大家庭的溫暖。藏班學生生病，學校安排專人陪護。一年來，帶學生去醫院看病272人次。學生住院15人次，共159天，其中有五位學生在沒有家長陪護的情況下做了手術。為學生辦理醫療保險理賠20起，理賠總額23309.24元。無論哪個學生住院，主管領導都會代表學校前去看望。開展藏漢學生手拉手互助互學活動，漢藏學生結成對子，從而使這些遠方的學子在岳陽也有了自己的家，有了他們的漢族阿爸和阿媽，讓藏班學生在一中感受濃濃的親情和家的溫暖�！�
3、后勤財務工作。07年，學校在強化后勤服務意識和財務安全意識方面做了大量工作，概括起來，有三大特點：一是以人為本，服務教師，改善師生生活。目前，校園內有66個教學班、近4000名學生，教學場館、設備設施使用頻率高，因此，維護和維修及其他服務性的事務非常繁雜。然而，只要是教師反映的問題，不管是在學校還是在家里，后勤人員都能積極響應。一年來，除常規維護維修外，各種應急處理維修就有60多次，其中教工家里有20多次，每次都能在最短的時間內妥善處理，讓教工滿意。改造了單身教工宿舍、維修了教工中休房，改善教工在校居住、中休的條件。對八字門教師新村一中小區的道路圍墻進行了改造，教師進出更方便，居住更安全，較好地解決了教師上班的后顧之憂。進一步改進了食堂伙食，受到了師生的好評。二是精打細算，開源節流，優化教學條件。嚴格控制加班，合理安排臨時用工，修舊利廢，節約水電，規范采購，維修工程采用包工自料方式運作，精打細算，全年共節省開支近20萬元。爭取市政府領導及社會各界支持，免費將6000平方米的路面鋪上了改性瀝清，使校園面貌煥然一新;爭取教育局支持，在06年改造化學實驗室的基礎上，又新配置了五間實驗室，其中，生物一間，物理4間，到目前為止理化生實驗室更新換代工作已經完成，試驗教學條件得到優化。自籌資金對教師辦公室的強弱電線路進行了徹底改造，教師的辦公條件得到改善。三是主動學習，深入研究，應對政策調整。07年，負責財務后勤管理的人員，認真學習有關法規文件精神，深入開展調查研究，經受了因政策性調整所帶來的兩大考驗。①規范勞動用工，執行新的勞動合同法。②規范津補貼，執行崗位績效工資制度。兩項“規范”政策性強，我校具體情況又十分復雜，為了搞好兩項“規范”順利過渡，學校作了大量工作，現在基本思路已經形成，各項前期準備工作正在穩步推進。
老師們，以上只是xxxx年學校工作的一個大體回顧，若有遺漏，數據錯誤，敬請批評指正。
謝謝!
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