維穩工作總結（通用15篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編整理的維穩工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
維穩工作總結 1
本人擔任xx鎮黨委副書記，協助黨委書記，分管綜治、維穩、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際，回顧五年來的學習、生活、工作，感受到領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的創業氛圍里，本人堅持結合實際，與時俱進，針對不足，務實創新，在鎮黨委政府的正確領導和上級部門的指導下，我所分管綜治維穩工作取得一定成績，具體匯報如下：
一、加強組織領導，落實保障措施
1、鎮黨委政府把綜治維穩工作納入我鎮經濟社會發展的總體規劃，制定了綜治工作長期規劃，年度計劃和階段性工作重點，并與經濟工作同部署，同檢查，同考評。
2、今年鎮黨委調整充實了綜治委、平安建設領導小組、維穩領導小組、并設立了綜治維穩辦公室，村設立了綜治維穩工作站，自然村組，建立了綜治維穩工作組和治安中心戶長，形成了全鎮四級維穩綜治平安建設組織體系。
3、細化工作責任。把目標管理職責具體量化，層層分解，逐級簽定綜治目標管理責任書，將綜治工作成效作為干部政績評判，考核獎懲的重要指標和依據。
4、落實經費保障。近年來我鎮累計投入綜治經費5萬余元，對鎮、村綜治工作進行了規范化建設，更新綜治組織網絡圖和各項規章制度，做到了機構健全，陣地加強，業務規范，綜治工作經費得到保障。
二、加強力量整合，做好平臺建設
為整合鎮綜治部門力量，實現基層綜治工作由散到合的轉變，真正做到基層綜治工作有人管，能管好。我鎮成立了綜治維穩工作中心，制定了以聯調，聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的“五聯”工作機制，強化管理、規范運作，確保了高效，有序運行
維穩工作中心有三大職權：
一是矛盾糾紛調處調度權，對于重大疑難矛盾糾紛和不穩定因素，相關村、職能部門，單位主要領導必須服從綜治綜治工作中心調度，及時參加協調處理，妥善化解矛盾糾紛。
二是交辦任務督查權，對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務，有關村、職能單位要自覺接受中心的督查，必須在規定時間內完成工作任務并寫出書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究直至一票否決，
三是應急處置指揮權，完善了突發公共事件和自然災害應急處置預案，在發生突發性事件時，在黨委、政府統一領導下組織指揮有關職能部門進行妥善處理，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責，歸口調處”的要求，實行統一受理，統一分流，統一協調，統一督辦，統一反饋，綜合運用人民調解，司法調解，行政調解等手段進行疏導化解，確保矛盾不上交，問題不擴大，矛盾不激化，切實做到件件有反饋，事事有著落。初步形成了“各盡其職，協同配合，快捷高效，方便群眾”的綜治新格局。
三、狠抓基礎工作，深化平安建設
一是持續保持嚴打高壓態勢，我鎮適時開展了安全排查治理，校園周邊環境治理等專項行動;
二是不斷加大社會治安防控力度，我鎮建立了三級治安防范網絡，三級預警機制，三級治安信息網絡，形成了專業隊伍，行政力量，社會資源和人民群眾共同參與的防控體系，全鎮治安環境得到明顯改善，今年以來全鎮無一起重大惡性案件發生。
三是堅持依法規范信訪工作秩序，標本兼治，規范運作，暢通渠道，建立基層信訪工作平臺。我鎮共接待群眾來信來訪121件，目前已全部辦結。
四是精心開展矛盾糾紛排查調處活動。進一步健全我鎮矛盾糾紛排查調處組織網絡，形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯動，各方參與”的矛盾糾紛排查調處機制。
四、創新工作機制，推動綜治工作科學發展
近年來，我們在落實好綜治各項措施的'基礎上，積極探索新路子，銳意進取，使基層綜治工作充滿活力：
首先，包村“干、警”在所包村實行三個公開，公開個人信息，公開監督電話，公開接受群眾監督、實現與群眾“零距離”溝通，及時將群眾的意見和要求反映給各級領導，并及時向群眾反饋處理意見，變群眾“上訪”領導為“干、警”聯手下訪群眾，使原來的“被動”接訪，變為“主動”查訪既查請了問題，又密切了黨群干群關系，使全鎮重復上訪，越級上訪，集體上訪事件大幅度減少;
二是創建“治安中心戶長”制，筑牢第一每道維穩防線，在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長，在村級綜治維穩工作站的領導下，負責本轄區的聯調、聯防、聯治、聯創;
三是加強農村技防建設，提高防范能力。提高了干群、警民對突發事件的處置能力，提高了群眾的安全感和治安滿意率，達到了“人防、物防、技防”的有機統一，有力地促進了全鎮社會治安穩定。
總之，一年來，我們雖然在綜治維穩工作中取得了一些成績，但和上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在下一步的工作中，認真總結經驗，找出差距，分析新形勢，研究新問題，探索新方法，使我鎮綜治維穩工作再上一個新臺階。
維穩工作總結 2
維護施工穩定工作是保障施工正常進行的根本途徑。為此，根據維穩工作的總體要求，現場管理組相繼采取了一些切實可行的具體措施。
第一、責任劃分，依靠組織維穩
至此，現場管理組明確以HC-J1駐地辦高級駐地陳耀平和HC-03合同段項目總工莫首一及副經理唐志堅為維穩和安全領導責任人，按各個管轄職責范圍，逐級落實責任人，做到層層有管理、有計劃、有部署、有檢查、有總結。
第二、強化宣傳，依靠氛圍維穩
做好宣傳工作，能調動廣大干群參與綜治維穩工作的積極性，為綜治維穩工作的開展創造良好的輿論氛圍，起到其它工作無法替代的作用�；谶@樣的認識，現場管理組把維穩工作的宣傳擺上重要位置，要求駐地辦和項目經理部積極開展了維穩宣傳工作。加強與當地周邊居民的`溝通，與當地相處融洽，創建和諧工程項目。
第三、制度建設，依靠管理維穩
在認真總結近年來工作經驗的基礎上，結合工程實際，切實加強制度建設，不斷完善各項規章制度。切實加強和提高執行能力，規范從政行為，以制度規范從政行為，以制度促進各項工作的順利開展。制定各個突發事件應急預案，落實各個預案的組織機構，針對易發生安全事故的各個工點逐個排查，杜絕隱患點有遺漏，對防火、防水、防坍塌等安全隱患，加強巡查工作。
第四、以民心維穩
管理組堅持每個月民工工資的監督程序，做到真正將工資發放到工人手中，杜絕項目部或工隊私自扣留民工工資的情況，讓工人安心用心踏實工作，是維持工程正常開展的重要控制點。另外項目部平時做好職工生活的安排，在工作之余組織乒乓球、象棋等活動來適當豐富職工生活。
管理組認真貫徹執行公司及管理處的要求，做了維穩工作措施，在以后的施工過程中會加強以維護項目施工及周邊社會治安穩定工作為重點，真抓實干，務求實效，努力實現維穩和安全目標，爭取杜絕任何情況的發生，創建平安和諧項目。
維穩工作總結 3
20xx年以來我村認真按照信訪工作要求，扎實開展信訪維穩工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現的重點情況進行有針對性的開展工作，使今年的信訪維穩工作取得了較好的成績，現就今年開展信訪維穩工作情況總結如下：
1、深化認識，統一思想，形成合力。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹信訪工作要求，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，積極構建信訪穩定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩定，為構建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。我村強化宣傳，深化認識，促使大家充分認識做好信訪工作的重要性。我村形成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩工作做為年度綜合目標管理考核的一個重要指標。
2、強化職責，明確要求，狠抓落實。認真落實責任人包保處理信訪問題制度和抓信訪工作制度。采取信訪工作“周匯報”措施，對已摸排和發生的信訪案件，明確要求要對所包案件的調查，談話、處理和結案、審核、上報嚴格把關，一抓到底，直到問題解決。
3、實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，層層抓落實信訪工作，在實行信訪工作責任到人的基礎上，對所有信訪案件實行“掛牌銷號”，明確責任人，解決時限，每周在全村通報一次，各掛責任人要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
4、強化措施，調查摸底，找準根源。對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：
一是切合實際，做到公平公正。要求大家認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態度生硬引發糾紛和上訪問題發生。
二是加強學習，熟悉業務。農村基層工作政策性強，為使每個村干部都能掌握市政政策法規，我們開展強化的政策法規學習，要求大家都能較好的掌握各項政策，防止認識上的偏差引發不必要的矛盾。
三是深入基層，找準信訪根源。村干部積極主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情況，及時為其送去黨和政府的優惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發生。
四是加強責任，預防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案。
五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網絡流轉渠道，確保信訪網絡正常運行。每月定期開展本村影響社會穩定的'突出矛盾糾紛排查，排查調處社會矛盾糾紛，落實調處工作責任制。
六是及時回復處理上訪事件。實行信訪工作“五個一”活動，即給上訪群眾一張笑臉，一杯茶水，說一句暖心話，給一個滿意答復和一個好的處理意見，改變推諉扯皮和門難進，臉難看，事難辦的不良作風。
總之，通過今年的工作，我村的信訪工作取得良好的工作成績，我們要繼續努力，正確處理人民內部矛盾，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護人民群眾的根本利益，確保丫山村經濟和社會各項事業穩定發展。
維穩工作總結 4
信訪維穩工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。信訪維穩工作的新形勢、新問題、新挑戰，迫使我們要不斷創新體制機制、整合工作方式、加大投入力度、夯實基層基礎，著力于從根本上解決信訪維穩問題，走出一條新時期新情況下信訪維穩工作的新路子和新方法。
一、充分認識信訪維穩工作的長期性與艱巨性。
基層的特點決定了矛盾產生的必然性。首先，基層發展不平衡，群眾攀比心理強，導致矛盾必然增多。如：群眾貧富的差距，文化素質的高低，基礎設施水平的差距，群眾得到的實惠差異等等都是矛盾源。其次，歷史遺留的矛盾，因各種原因，不是嚴格按照法律、法規和政策辦事，而是熱衷于打“擦邊球”，損害了群眾利益。致使群眾重復上訪、越級上訪，并引發新的矛盾和上訪問題；第三，政策靈活性與執行具體性的沖突體現在基層。理論與現實的沖突，矛盾與政策的沖突，政策宣講者與群眾理解的差異導致各級政府和信訪穩定部門疲于應付，增加了信訪維穩工作的難度。
二、充分認識信訪維穩工作的重要性
1、信訪維穩工作是構建和諧社會的前提。作為“三送”干部，必須抓實做細信訪維穩工作，積極幫助群眾解決他們最關心、最直接、最現實的利益問題，促進社會和諧穩定，營造良好的發展環境。
2、矛盾在基層化解有助于村級經濟快速發展。如果我們的“三送”干部真正負起責任來，認真把問題處理在基層，不僅能節約解決問題的成本，避免信訪問題小事化成大事、民事轉為刑事、個訪釀成群訪，還有利于各級干部從維穩壓力中解脫出來，集中精力抓好經濟發展和改善民生的工作，從而形成良性循環。
三、一些具體對策
作為一名“三送”干部，村里的“第一副書記”，工作在基層，更加要注重做好信訪維穩工作。我們要牢固樹立“發展是政績，穩定也是政績”的思想，定期對掛點村的矛盾糾紛進行專項排查，把“事后介入”變為“事前或事中介入”，調解時間前移，最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在一線。重點協力調解“山權糾紛”、“債權糾紛”、“宅基地權屬糾紛”和“鄰里建房采光糾紛”等。堅持把對黨委政府負責與對人民群眾負責高度統一起來，確立一套“依法、積極、慎重、穩妥”的維護穩定工作原則。
1、情感接待法。農村是個熟人社會，群眾往往重感情、看面子，有時一句暖心的話語、一個招呼、一個微笑，就能促使矛盾化解。因此，在接待群眾時要做到“五心”，即熱心接待、耐心傾聽、專心記錄、細心解釋、盡心疏導。通過心與心的交流和溝通，拉近距離，真正了解當事人的真實想法和矛盾的實質，找出問題的癥結及解決問題的最佳辦法，消除當事人之間的隔閡。
2、主動出擊法。對于信訪案件，特別是與自己有關的信訪，要切忌情緒激動，要冷靜調整心態，正確對待反映的問題，更不要頭腦一熱，找上門去或把上訪人拽到大街上論個高低，甚至大打出手。這樣很容易使簡單的問題復雜化，將上訪人逼上不把你告倒不罷休的上訪路，也有可能把個訪激化成群訪。對此，要主動而不回避。俗話說：“解鈴還需系鈴人�！奔热会槍Φ氖悄�，也只有你才能把問題說清楚，促使矛盾理性化解。因此，我們還是親自解決為好。
3、紓解融合法。信訪問題紓解得越早越容易解決，越拖問題越復雜，解決難度越大。實踐證明，大部分集體上訪都是因為問題解決得不及時拖出來的。對正在火頭上的矛盾糾紛，要學會運用融合的辦法分析問題，及時糾正而不頂撞，忌諱耍脾氣、頂著干，擺出看你能奈我何的.架勢，很容易引發群體訪。因此，我們一定要沉著應對，方法得當，這樣才能把很多民與官案件糾紛紓解在萌芽狀態。
4、政策破解法。針對當事人反映的問題，把相關的法律法規及政策逐字逐句地解釋給當事人聽，讓他們真正地理解其內涵。同時，就雙方或多方爭論的焦點對照政策，擺事實講道理，當面指出其是否違背政策條款，然后拿出調處方案。具體工作中，要嚴格掌握政策的界限和底線，果斷而不專斷，要既有原則性，又有靈活性，嚴格在政策大框架內化事辦事，決不和稀泥。
5、換位思考法。把雙方或幾方爭執的問題講在明處，擺在桌面上，避免中間隔阻，讓當事人主體互換，引導他們找出各自矛盾糾紛的利益分歧點，然后從不同角度去做各方的思想工作。要在政策允許的情況下，多為他們考慮，對符合政策規定的要保護他們的利益；對不符合政策規定的要做好解釋和勸導工作，取得他們的理解、信任和支持；對一時難以解開疙瘩或礙于臉面的，要啟發他們樹立“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨”的胸襟和互諒互讓的良好美德。
6、深入一線法。解決農村糾紛矛盾，切忌在辦公室紙上談兵，要從辦公室走出來，掌握親眼目睹的證據資料，深入現場查看各方反映的真實情況，走進矛盾當中，與當事人和事零距離接觸，變上訪為下訪，切勿道聽途說，以偏蓋全。對案情復雜、調解難度大的當事人，要利用其親戚、朋友、同學、近鄰或村干部等有關系的人，“綜合治理”，做當事人的思想工作。在實際調解過程中，有時夜間處理比白天處理效果更好些，真正做到問題解決在一線，業績創造在一線。
7、案例借鑒法。讓當事人親自看已經發生的類似案例及有效的判決書、調解書、訴前調解書等，讓調解人對案件事實引導和疏導，教育和啟迪當事人，使當事人轉變思想，形成調解意向，從而杜絕和減少農村矛盾糾紛上訪事件的發生。在當事人對調解的協議內容有質疑，難下定論時，要依法、依理進行因勢利導，使當事人心如明鏡地做出定論。
8、寬容忍退法。“退”和“忍”看似簡單的兩個字，但做起來卻并非易事。在農村，有時為爭一句話、一寸宅基地等一些雞毛蒜皮的小事，引起吵鬧甚至打架。這類事情如處理不好，很有可能釀成血案，鬧出人命。如果各方都能多一點寬容，少一些沖動，悲劇完全可以避免。
9、鈍化矛盾法。對態度生硬、言語沖動，一觸即發，很難控制自我的當事人，要采用不急于問案、審理、調解等熱問題冷處理的方法，讓當事人在冷靜思考中自我反省，靜中求動。敢于碰硬但不要硬碰，要善于在激烈的矛盾中抓住要害，在冷靜的思考中尋求處理的辦法。要善于從政治上把握大局，從復雜的矛盾中把握規律，用科學的思維審視鮮活的問題，從中悟出解決之道。對處理突發性事件，情緒要沉著冷靜，協調要注意方法，分析要抓住關鍵，決斷要力求準確，切忌輕率從事。
10、平衡心理法。在查明事實、分清責任的前提下，對當事人有針對性地批評教育，指明當事人應承擔的責任和義務，讓當事人在明辨是非中化解矛盾。
在深入貫徹落實科學發展觀、學習貫徹落實黨的十八大精神的同時，我們也要牢牢把握中央“創新爭優”活動的要求，結合當前的“三送”工作，大力弘揚蘇區干部好作風，大興密切聯系群眾之風，做好做實群眾工作，使干部在活動中增長才干，轉變作風，真正做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固，以實際行動充實“送政策、送溫暖、送服務”工作內容，做人民群眾的貼心人！
維穩工作總結 5
20xx年，我社區認真落實各項維護社會穩定措施，深入推進社會治理綜合治理，緊緊抓住社會政治和治安大局穩定這個重點，創新工作思路，夯實基層基礎，社區的維穩及綜治工作上了一個新的臺階。社區社會政治保持穩定，沒有發生越級到省、市集體上訪事件，沒有發生重大群體性突發事件。社會治安防控能力明顯增強，治安聯防隊伍整合工作初顯成效。
一、加強組織領導，形成齊抓共管工作格局。
社區綜治維穩工作在上級部門的指導及各綜治成員單位的配合下，堅持以科學發展觀為指導，以打造平安雨傘為目標，嚴格落實維穩綜治責任制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩及綜治工作的深入開展。
鎮黨委政府與社區委員會簽訂了20xx年度維穩及綜治目標管理責任書、禁毒目標管理責任書，社區居委會與各駐社區企事業單位分別又簽訂責任書，形成了上下領導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結合階段性維穩及綜治工作需要，先后成立了以社區為核心的治安維穩、人民調解、禁賭等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。
二、大力加強基層基礎建設，提高維穩及社會治安防控能力。
一年來，我社區圍繞著綜治工作中心建設、基層治安聯防力量隊伍整合等中心環節，大力推進綜治基礎建設，取得了明顯的成績。
（一）基層治安聯防力量整合。
20xx年，我社區著手開展基層治安聯防力量的`整合。制定了整合方案，成立雨傘社區治安聯防力量整合領導小組，確定了管理模式。
�。ǘ┚窕訖C制。
我社區利用綜治中心工作平臺和社區警務室工作窗口，拓展出一套“警民互動”機制，調動群眾參與社會治安的積極性，形成良性互動。
三、狠抓維穩，全力做好矛盾糾紛排查調處工作
20xx年來，我社區大力加強社區綜治中心和社區調委會規范化建設，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。
�。ㄒ唬┩晟茩C制，建立社會穩定風險評估制度。
在維穩工作中，我社區將“預防”放在十分突出的位置，強調預判斷、早介入。
（二）切實做好我社區的維穩工作。
20xx年，我社區高度社區的維穩工作，成立了社區維穩工作領導小組，我社區社會政治保持穩定，沒有出現集體上訪、越級上訪人員鬧事等情況。
四、積極開展綜治宣傳、普法教育
我社區高度重視綜治宣傳、普法教育工作，力求通過宣傳形成全民參與綜合治理的濃厚氛圍。制定了全年宣傳方案，運用宣傳單、橫幅、廣播等多種方式進行宣傳。
維穩工作總結 6
20xx年，學校不斷提高對綜治創安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把保護師生員工生命財產安全、進一步優化育人環境納入學校工作的重要議事日程。學校堅持校長帶頭抓，分管主任重點抓等相關工作人員專門抓的綜治工作機制。年初學校召開了所有教職工全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署；學校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治創安工作；綜治維穩工作關鍵部門互相配合經常碰頭研究解決學生出現的盾、新問題。切實加強對綜治創安工作的領導，做到人員有保證、經費有保證，確保了綜治創安工作的正常開展。
二、職責明確、責任落實
嚴格落實“屬地管理、分級負責”原則。學校對本校的維穩工作負全責，校長負總責，分管主任為具體責任人，領導“一崗雙責”，著實抓好我校的維穩工作。各部室用科學發展觀指導維穩工作，從踐行“執行、創新、穩定”的高度，充分認識維穩工作的重要性。按照“誰主管、誰負責”的原則，校長與主任分與學生層層簽定責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標管理責任狀，進一步明確職責，落實責任。將安全工作納入部室月度和年度績考核，切實增強了各部室和全體員工的安全責任感、主動性和自覺性，促了人人齊抓共管面的形成。
三、加強教育、提高認識
綜治維穩工作，旨在落實，重在宣傳。為此學校樹立了“以人為本、預防為主、教育為基”等六個全新的安全工作理念，切實加強普法教育，增強師生員工的法律意識，組織師生員工學法用法，增強干部依法行政，員工和學生依法辦事、依法維權的意識。以創建“平安校園”、“文明校園”、“和諧校園”為載體，通過主題班會、校園網、宣傳窗、黑板報、校園廣播、電子顯示屏、周一升旗儀式、演講比賽、專家講座、黨團活動、等宣傳工具和宣傳途徑，切實加強綜治維穩知識宣傳，提高平安創建的質量和水平。如：20xx年學校進行了5次安全溫馨提示、各班出了2期甲型手足口病知識宣傳與預防黑板報、制作了4期主題鮮明、重點突出、內容豐富的關于安全的宣傳窗，在校園網的“安全教育、生活服務”等欄目發布安全信息10多條、對員工和學員（學生）進行安全宣傳教育培訓5次。學校今年安全教育的形式和內容、安全教育的頻率和質量、安全教育的'點和面均刷新了歷史錄。通過各種方式的安全教育，不斷提高了師生員工的法制觀念和辨別是非、自我保護以及互救自救的意識和能力。
四、加強檢查、防患未然
今年，學校按計劃開展了用電安全、車輛安全、資金安全、特種設備、食品安全、消防安全等專項檢查。
五、齊抓共管，效果明顯
到目前為止，學校實現了工作崗位亡人責任事故、食品衛生安全責任事故、火災責任事故死亡率為零的目標；實現了無負主要責任的交通責任事故，無重大、特大安全生產責任事故的目標；實現了職工對安保工作基本滿意率達100%的工作目標。為學校平安、穩定、協調發展創造良好環境。與此同在地方創綜治工作先進單位的目標和在煙草行業創安全工作優秀單位的目標也很有可能實現。
辭舊歲，學校綜治維穩工作自我感覺尙好；迎新年，學校對綜治維穩工作滿懷信心。在來年工作中，學校一定緊跟黨中央和各級綜治維穩部門的工作部署，心齊氣順、奮力拼搏、發揚成績、克服不足，促使綜治維穩工作開辟新思路，采取新措施、邁出新步伐、躍上新臺階！
維穩工作總結 7
近日我公司接到上級文件，要求我公司切實做好歲末年初運輸行業安全維穩工作。接到通知后，金盛公司領導積極準備，周密部署，及時召開安全生產領導小組會議，并組織小組成員觀看上級下發的安全反恐教育短片，針對歲末年初與“春運”時間重合，安全生產任務重、旅客劇增等特點應對突發性公共事件的發生制定了“反恐應急預案”、“旅客滯留應急預案”等應急預案�；I安排人員強化管理、隱患排查治理、車輛安全檢查、合理安排調度極大的方便了群眾的出行，有力的保障了歲末年初安全維穩工作的順利開展。
一、提高行業安全維穩工作意識。
金盛公司以全國、省、市、集團公司安全維穩工作精神為指導，進一步統一全體人員思想，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，把安全工作作為“歲末年初”期間的重要工作來抓。成立了“歲末年初”安全生產領導小組，分工明確，責任到人。在工作中，突出抓領導帶班制，領導負責制，明確各自職責，細化工作責任，與參運駕駛員簽訂“歲末年初”安全生產責任書，嚴格危險品源頭查堵管理，堅決杜絕危險品上車。
二、目標明確、工作細致。
工作中，圍繞以努力實現不發生重大安全責任事故，不發生安全維穩事件為總體目標，重點做了以下工作：
1、把好發車區安全檢查關，要求現場調度員和駕駛員對上車旅客的行包做好“逢包必查”工作，從源頭做好禁止各種危險品上車的工作；運用GPS動態實時監控對上線車輛進行嚴密監管，節日期間未發現一起安全維穩事件；另一方面，認真填寫車輛行車日志，并充分發揮行車日志的作用，堅決杜絕超員車輛發車，未填寫車輛行車日志的車輛一律不予出發車。經過細致的工作，“安全維穩”期間，未出現一例危險品上車事件。
2、“安全維穩”前期，由公司安稽科對所有的參運車輛的安全技術狀況及車容車貌做了一遍徹底的檢查，對站場、充電樁及辦公場所的安全隱患進行徹底的排查，對排查出的隱患整改率達到100%。安稽科在“維穩”期間不定時上路上線檢查，確保在線車輛無違法、違章、違紀、規范著裝、文明服務。
三、措施得力，有力的保障了“安全維穩”期間旅客的'出行。
針對“安全維穩”期間可能發生的一些情況，為確保行車安全，我公司特研究出臺了《反恐應急預案》、《旅客滯留應急預案》等一系列行之有效的措施，防止維穩事件、旅客滯留事件的發生。
四、做好《反恐怖主義法》的宣傳工作
恰逢《反恐怖主義法》頒布實施2周年之際，金盛公司領導組織職工及駕駛員認真學習《反恐怖主義法》，觀看反恐怖動漫宣傳片，公司職工及駕駛員深刻學習了《反恐怖主義法》，了解了我國反恐怖主義現狀。通過職工的不懈努力“安全維穩”期間公司各部門沒有發生安全事件；未出現一起維穩事件，所有駕駛員沒有一起違法、違章、違紀行為，未發生一起交通事故。
維穩工作總結 8
一、引言
在過去的一年里，我單位深入貫徹上級關于維護社會穩定的重要指示精神，以高度的政治責任感和使命感，扎實做好維穩各項工作，確保了單位內部和諧穩定，為經濟社會發展營造了良好的環境�，F將一年來的維穩工作總結如下：
二、主要工作回顧
強化組織領導，明確責任體系
我們成立了由單位主要領導任組長的維穩工作領導小組，制定了詳細的`維穩工作方案和應急預案，明確了各部門、各崗位的維穩職責，形成了上下聯動、齊抓共管的良好局面。通過定期召開維穩工作會議，分析研判維穩形勢，及時調整工作策略，確保維穩工作有序開展。
深化矛盾糾紛排查化解
我們堅持源頭治理、預防為主的原則，建立健全了矛盾糾紛排查化解機制。通過設立意見箱、開展談心談話、組織座談會等多種形式，廣泛收集員工群眾的意見和建議，及時發現并妥善解決各類矛盾糾紛。對于重點難點問題，實行領導包案制，明確責任人和解決時限，確保問題得到有效解決。
加強法治宣傳教育
我們積極開展法治宣傳教育活動，通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、舉辦法律知識講座等方式，普及法律法規知識，提高員工群眾的法治意識和守法自覺性。同時，加強了對重點人群的法律援助和幫教工作，引導他們通過合法途徑表達訴求、維護權益。
完善應急處置機制
我們根據單位實際情況，修訂完善了維穩應急預案，加強了應急隊伍建設，定期組織應急演練，提高了應對突發事件的能力和水平。在遇到緊急情況時，能夠迅速啟動應急預案，有效控制和處置事態發展，確保單位內部和社會面的穩定。
注重人文關懷和心理疏導
我們關注員工群眾的思想動態和心理變化，及時開展人文關懷和心理疏導工作。通過設立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線等方式，為員工提供專業的心理咨詢服務。同時，加強了對困難員工的幫扶救助工作，幫助他們解決實際困難，增強歸屬感和幸福感。
三、存在問題及改進措施
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足：一是部分員工對維穩工作的認識還不夠深入；二是矛盾糾紛排查化解的覆蓋面和深度有待進一步提高；三是應急處置機制還需進一步完善和優化。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強宣傳教育和培訓力度，提高員工對維穩工作的認識；二是拓寬矛盾糾紛排查渠道和方式，提高排查化解的針對性和實效性；三是持續優化應急處置機制，提高應對突發事件的能力和水平。
四、結語
維穩工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續以高度的政治責任感和使命感，扎實做好維穩各項工作，為構建和諧社會、促進經濟社會發展作出更大的貢獻。
維穩工作總結 9
一、引言
在過去的一年里，面對復雜多變的國內外形勢和各類潛在的社會穩定風險，我單位深入貫徹中央關于維護社會穩定和諧的決策部署，堅持以人民為中心的發展思想，將維護社會穩定作為壓倒一切的政治任務來抓。通過一系列扎實有效的措施，有效維護了本地區的和諧穩定局面，為經濟社會發展創造了良好的社會環境�，F將全年維穩工作總結如下：
二、主要做法與成效
強化組織領導，壓實工作責任
成立由主要領導掛帥的維穩工作領導小組，明確職責分工，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。
制定詳細的維穩工作方案和應急預案，確保一旦發生突發事件能夠迅速響應、有效處置。
實行維穩工作責任制，層層簽訂責任狀，將維穩工作納入年度考核體系，確保責任落實到位。
深入排查化解矛盾糾紛
組織開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，深入基層一線，傾聽群眾訴求，及時發現并妥善解決各類矛盾糾紛。
建立矛盾糾紛排查化解長效機制，對重點人員、重點群體實行包保責任制，確保矛盾不積累、不激化。
加強與法院、司法等部門的協調配合，推動矛盾糾紛多元化解，提高解決效率。
加強社會治安防控體系建設
完善社會治安視頻監控網絡，提高監控覆蓋率和智能化水平，實現對重點區域、重點時段的實時監控。
加強巡邏防控力量，提高見警率、管事率，增強群眾安全感。
嚴厲打擊各類違法犯罪活動，特別是對影響社會穩定和群眾安全感的黑惡勢力、黃賭毒等違法犯罪行為保持高壓態勢。
做好重點群體穩控工作
對信訪重點人員、涉軍群體、退休職工等特殊群體，實施“一人一策”穩控措施，加強思想教育、心理疏導和幫扶救助。
建立健全信息預警機制，密切關注網絡輿情和社情民意動態，及時發現并妥善處置苗頭性、傾向性問題。
加強宣傳教育引導
通過各種渠道和形式，廣泛宣傳國家法律法規、政策方針和維穩工作的重要意義，提高群眾的法律意識和參與意識。
加強對青少年的法治教育和心理健康教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、存在問題與不足
盡管在維穩工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是部分干部群眾對維穩工作的'認識還不夠深刻，存在麻痹思想和僥幸心理；二是矛盾糾紛排查化解機制還需進一步完善，特別是在信息共享和部門協作方面還需加強；三是社會治安防控體系智能化水平有待提升，需加大科技投入和人才培養力度。
四、下一步工作計劃
針對存在的問題和不足，下一步我們將重點做好以下幾方面工作：
深化思想認識，提高政治站位
進一步加強干部群眾對維穩工作重要性的認識，切實增強責任感和使命感。
完善工作機制，強化源頭治理
建立健全矛盾糾紛排查化解長效機制，加強信息共享和部門協作，推動問題早發現、早介入、早解決。
加大科技投入，提升防控水平
加強社會治安防控體系建設，加大科技投入力度，提高智能化水平，實現對社會治安的精準防控。
加強宣傳教育，營造良好氛圍
繼續加大宣傳教育力度，提高群眾的法律意識和參與意識，營造共建共治共享的社會治理格局。
維穩工作總結 10
一、引言
在過去的一年里，我單位深入貫徹上級關于維護社會穩定的重要指示精神，堅持“預防為主、防治結合、齊抓共管、群防群治”的方針，以高度的政治責任感和使命感，扎實有效地開展了各項維穩工作。現將全年維穩工作總結如下：
二、主要工作回顧
強化組織領導，明確責任體系
成立了由主要領導任組長的維穩工作領導小組，明確各成員單位及個人的職責分工，形成了上下聯動、左右協調的'維穩工作格局。
定期召開維穩工作會議，分析研判形勢，部署工作任務，確保維穩工作有序推進。
深化矛盾糾紛排查化解
建立和完善矛盾糾紛排查調處機制，實行定期排查與不定期排查、普遍排查與重點排查相結合，及時發現并妥善解決各類矛盾糾紛。
對排查出的重點問題和不穩定因素，實行領導包案制，明確責任人和解決時限，確保問題得到有效解決。
加強重點人群服務管理
對特殊人群（如刑滿釋放人員、社區矯正對象、涉穩重點人員等）實施分類管理、分級負責，加強教育幫扶和心理疏導，防止其成為影響社會穩定的因素。
建立健全信息報告和預警機制，及時掌握重點人群動態，有效預防和控制各類突發事件的發生。
推進法治宣傳教育
深入開展法治宣傳教育活動，通過舉辦講座、發放宣傳資料、利用新媒體平臺等多種形式，提高廣大干部群眾的法治意識和法律素養。
加強青少年法治教育，培養青少年尊法學法守法用法的良好習慣，為構建和諧社會奠定堅實基礎。
完善應急處置機制
修訂和完善各類應急預案，加強應急演練和培訓，提高應對突發事件的能力和水平。
建立快速反應機制，確保一旦發生突發事件能夠迅速啟動預案、有效處置、控制事態發展。
三、工作成效
通過一年的努力，我單位維穩工作取得了顯著成效：
矛盾糾紛排查化解工作扎實有效，一批影響社會穩定的突出問題得到妥善解決；
重點人群服務管理進一步加強，未發生因管理不善引發的重大事件；
法治宣傳教育深入人心，干部群眾的法治意識和法律素養明顯提升；
應急處置機制不斷完善，應對突發事件的能力和水平顯著提高。
四、存在問題及改進措施
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：
部分干部對維穩工作的重視程度不夠高，存在麻痹思想和僥幸心理；
矛盾糾紛排查化解的深度和廣度有待進一步拓展；
重點人群服務管理的精細化水平還需提升。
針對上述問題，我們將采取以下措施加以改進：
加強思想教育引導，提高干部對維穩工作重要性的認識；
加大矛盾糾紛排查化解力度，拓寬排查渠道和范圍；
深化重點人群服務管理改革創新，提高服務管理的針對性和實效性。
五、結語
維穩工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實上級關于維護社會穩定的各項決策部署，不斷創新工作思路和方法手段，努力構建和諧穩定的社會環境。
維穩工作總結 11
一、引言
在過去的一段時間里，我單位（或地區）深入貫徹落實上級關于維護社會穩定的重要指示精神，以高度的政治責任感和使命感，扎實有效地推進了維穩工作。通過一系列有力措施和扎實工作，有效維護了社會大局的和諧穩定，為經濟社會發展營造了良好的社會環境�，F將我單位（或地區）的維穩工作總結如下：
二、主要做法
強化組織領導，明確責任分工
我們成立了由主要領導任組長的維穩工作領導小組，制定了詳細的維穩工作方案和應急預案，明確了各級各部門的工作職責和任務分工，形成了上下聯動、齊抓共管的良好局面。
深入排查矛盾，及時化解糾紛
堅持問題導向，組織專門力量對轄區內的矛盾糾紛進行全面排查，特別是對可能引發群體性事件的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早報告、早介入、早解決。通過耐心細致的工作，成功化解了一批矛盾糾紛，有效防止了矛盾激化。
加強宣傳教育，提高群眾意識
充分利用各種宣傳渠道和平臺，廣泛宣傳法律法規和維穩政策，提高群眾的法律意識和維穩意識。通過開展形式多樣的宣傳活動，增強了群眾參與維穩工作的積極性和主動性，營造了良好的社會氛圍。
完善應急機制，提高處置能力
建立健全了維穩應急處置機制，制定了詳細的.應急預案，并定期組織演練。通過演練，提高了各級各部門應對突發事件的能力和水平，確保了在關鍵時刻能夠迅速反應、有效處置。
注重源頭治理，消除安全隱患
堅持預防為主、綜合治理的方針，從源頭上消除不穩定因素。加強對重點區域、重點行業、重點人群的監管力度，及時發現并消除各類安全隱患。同時，積極推動社會治理創新，構建多元化解矛盾糾紛的機制。
三、取得成效
社會大局持續穩定。通過一系列維穩措施的實施，我單位（或地區）的社會大局保持了持續穩定，未發生影響社會穩定的重大事件。
矛盾糾紛得到有效化解。成功化解了一批矛盾糾紛和信訪案件，維護了群眾的合法權益和社會的公平正義。
群眾滿意度不斷提升。通過加強宣傳教育和提高服務水平，群眾對維穩工作的滿意度不斷提升，對政府的信任度也進一步增強。
四、存在問題及改進措施
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題，如部分干部對維穩工作的重視程度不夠、部分群眾的法律意識還需提高等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
進一步加強組織領導，提高各級各部門對維穩工作的重視程度和執行力。
加大宣傳教育力度，提高群眾的法律意識和維穩意識。
完善矛盾糾紛排查化解機制，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。
加強應急隊伍建設和演練，提高應對突發事件的能力和水平。
五、結語
維穩工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實上級關于維護社會穩定的重要指示精神，不斷創新工作方法和機制，努力推動維穩工作再上新臺階。
維穩工作總結 12
一、引言
在過去的一段時間里，我單位深入貫徹黨中央關于維護社會穩定的重要指示精神，堅持“以人民為中心”的發展思想，將維護社會穩定作為工作的重中之重。通過加強組織領導、完善工作機制、創新工作方法、強化責任落實等一系列措施，有效維護了社會大局的持續穩定，為經濟社會發展提供了有力保障�，F將維穩工作進行總結如下：
二、主要做法
加強組織領導，明確責任分工
成立了由主要領導任組長的.維穩工作領導小組，定期召開維穩工作會議，研究部署維穩工作。明確各部門、各崗位在維穩工作中的具體職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
完善工作機制，提升應急能力
建立健全了維穩預警、研判、處置、反饋等機制，確保信息暢通、反應迅速。制定了應急預案，并定期組織演練，提高了應對突發事件的能力和水平。同時，加強與相關部門的溝通協調，形成了工作合力。
深入排查化解矛盾糾紛
組織力量深入基層，開展矛盾糾紛排查化解工作。通過設立信訪接待點、開展“大走訪、大排查、大調處”活動等方式，及時發現并妥善處理各類矛盾糾紛，有效防止了矛盾激化升級。
加強宣傳教育，營造良好氛圍
通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、舉辦講座等多種形式，廣泛宣傳法律法規和維穩政策，提高群眾的法律意識和維權能力。同時，加強網絡輿情監測和引導，營造積極向上的網絡輿論環境。
強化重點管控，確保安全穩定
對重點人員、重點群體和重點區域實施動態管理，加強監控和防范。對可能影響社會穩定的問題和隱患進行梳理排查，制定針對性措施，確保問題得到有效解決。同時，加強社會治安防控體系建設，提高社會治安水平。
三、工作成效
矛盾糾紛得到有效化解。通過深入排查化解矛盾糾紛，一批長期積累的矛盾和問題得到妥善解決，群眾滿意度和安全感不斷提升。
社會大局保持持續穩定。在各項維穩措施的保障下，我單位所在區域未發生重大群體性事件和安全事故，社會大局保持持續穩定。
群眾法律意識明顯增強。通過加強宣傳教育，群眾的法律意識和維權能力得到提高，能夠依法表達訴求、維護自身權益。
四、存在問題及改進措施
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。如：部分工作人員對維穩工作的重要性認識不足；部分領域矛盾糾紛排查化解不夠深入；應急處置能力還需進一步提升等。針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：
加強培訓教育，提高工作人員對維穩工作的認識和重視程度。
深化矛盾糾紛排查化解工作，確保不留死角、不留隱患。
加強應急演練和培訓，提高應急處置能力和水平。
維穩工作總結 13
一、引言
在過去的一段時間里，我單位（或地區）高度重視社會穩定工作，將維護社會穩定作為保障經濟社會發展的基礎性工作來抓。通過建立健全維穩機制、強化源頭治理、推進矛盾糾紛排查化解、加強宣傳教育等措施，有效維護了社會大局的和諧穩定�，F將本階段維穩工作總結如下：
二、主要做法與成效
建立健全維穩工作機制
完善組織架構：成立了由主要領導任組長的維穩工作領導小組，明確各部門職責分工，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
制定實施方案：結合實際情況，制定了詳細的維穩工作實施方案和應急預案，確保一旦發生突發事件能夠迅速響應、有效處置。
強化源頭治理，預防矛盾產生
深入調研排查：組織專班深入基層，對可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題進行全面排查，做到早發現、早報告、早處理。
注重民生改善：加大民生投入，著力解決群眾關心的熱點難點問題，如教育、醫療、住房、就業等，從源頭上減少矛盾糾紛的發生。
推進矛盾糾紛排查化解
建立調解平臺：完善人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”機制，建立矛盾糾紛排查調處平臺，為群眾提供便捷高效的調解服務。
實施重點攻堅：針對重大復雜矛盾糾紛，實行領導包案、專班負責、限時辦結制度，確保問題得到有效解決。
加強宣傳教育，營造和諧氛圍
開展法治宣傳：通過舉辦法律知識講座、發放宣傳資料等形式，普及法律知識，提高群眾依法維權、依法表達訴求的意識。
強化正面引導：充分利用新媒體平臺，及時發布權威信息，回應社會關切，傳遞正能量，營造和諧穩定的社會氛圍。
強化應急準備，提升處置能力
加強應急演練：定期組織應急演練，檢驗應急預案的'可行性和有效性，提高應對突發事件的能力和水平。
完善物資儲備：加強應急物資儲備和管理，確保在關鍵時刻能夠迅速調集所需物資，保障應急處置工作的順利進行。
三、存在問題與不足
盡管在維穩工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是部分群眾的法律意識和依法維權意識還有待提高；二是部分領域的矛盾糾紛仍然比較突出，需要進一步加強排查化解力度；三是部分單位的維穩工作機制還需進一步完善，應急處置能力還需進一步提升。
四、下一步工作計劃
針對存在的問題和不足，我們將重點做好以下幾方面工作：
繼續加強宣傳教育，提高群眾的法律意識和依法維權意識。
加大矛盾糾紛排查化解力度，特別是針對重點領域和重點人群，實施精準施策。
完善維穩工作機制，強化應急處置能力建設，確保一旦發生突發事件能夠迅速響應、有效處置。
加強與相關部門的溝通協調，形成工作合力，共同維護社會穩定大局。
五、結語
維護社會穩定是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續以高度的責任感和使命感，扎實做好維穩工作，為經濟社會發展創造良好的社會環境。
維穩工作總結 14
一、引言
在過去的一年里，我單位（或部門）緊密圍繞上級部門的指導方針，深入貫徹國家關于維護社會穩定和諧的重要精神，以高度的責任感和使命感，扎實開展維穩工作。通過一系列有效措施的實施，有效維護了社會大局的穩定，為經濟社會發展提供了堅實的保障�，F將全年維穩工作總結如下：
二、主要工作回顧
加強組織領導，明確責任分工
我們成立了由主要領導任組長的維穩工作領導小組，制定了詳細的維穩工作方案，明確了各級各部門的職責和任務。通過定期召開維穩工作會議，分析研判維穩形勢，部署下階段工作，確保維穩工作有序開展。
建立健全機制，完善應急預案
我們進一步完善了社會穩定風險評估、預警、處置等機制，建立健全了突發事件應急預案體系。通過加強應急演練，提高了應對突發事件的能力和水平，確保了一旦發生突發事件，能夠迅速、有效地進行處置。
深入排查矛盾，及時化解糾紛
我們堅持問題導向，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。通過走訪群眾、聽取意見、建立臺賬等方式，全面掌握社情民意和矛盾糾紛情況。對排查出的矛盾糾紛，及時組織力量進行調處，努力做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
加強宣傳教育，營造良好氛圍
我們充分利用各種宣傳渠道和平臺，廣泛開展法律法規、政策宣傳和心理健康教育，引導群眾依法表達訴求、理性維護權益。同時，通過舉辦專題講座、發放宣傳資料等形式，提高群眾的法律意識和自我保護能力。
強化信息報送，確保信息暢通
我們建立了完善的信息報送制度，確保維穩信息的及時、準確、全面報送。通過加強與上級部門、相關部門以及基層單位的溝通協調，形成了上下聯動、左右協同的'信息報送網絡，為領導決策提供有力支持。
三、工作成效
通過一年的努力，我單位（或部門）的維穩工作取得了顯著成效。一是社會大局保持穩定，未發生影響社會穩定的重大事件；二是矛盾糾紛得到有效化解，群眾滿意度不斷提升；三是宣傳教育工作深入人心，群眾的法律意識和自我保護能力得到增強；四是信息報送工作更加規范高效，為領導決策提供了有力支持。
四、存在問題及改進措施
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。如部分工作人員對維穩工作重要性的認識還不夠到位；部分地區的矛盾糾紛排查化解工作還不夠深入細致；部分應急預案還需要進一步完善等。針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是進一步加強學習培訓，提高工作人員的綜合素質和業務能力；二是進一步加大矛盾糾紛排查化解力度，確保不留死角、不留隱患；三是進一步完善應急預案體系，加強應急演練和應急物資儲備；四是進一步加強信息報送工作，確保信息暢通無阻。
五、結語
維穩工作是一項長期而艱巨的任務。我們將以此次總結為契機，進一步總結經驗、查找不足、明確方向、完善措施，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施投入到維穩工作中去，為維護社會和諧穩定作出新的更大貢獻。
維穩工作總結 15
一、工作回顧
在過去的一段時間里，我們深入貫徹上級關于維穩工作的決策部署，堅持以人民為中心的發展思想，把維護社會穩定作為首要任務，扎實開展了一系列維穩工作，取得了顯著成效。
加強組織領導，明確責任分工
成立了由主要領導任組長的維穩工作領導小組，明確了各級各部門的職責分工，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
嚴格執行“一把手”負總責，其他領導一崗雙責制度，確保維穩工作有人抓、有人管、有人負責。
健全工作機制，完善制度建設
建立了矛盾糾紛排查調處機制，堅持定期排查與不定期排查相結合，及時發現并妥善處置各類矛盾糾紛。
完善了信訪工作制度，實行首問責任制、限時辦結制等，提高了信訪工作效率和質量。
制定了應急預案，確保在突發事件發生時能夠迅速響應、有效處置。
強化源頭治理，化解矛盾糾紛
深入開展矛盾糾紛排查調處工作，對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，逐一制定化解方案，明確化解時限和責任人。
加強對重點人群、重點領域的穩控工作，特別是對涉軍、涉法涉訴、征地拆遷等敏感領域，采取針對性措施，有效防止了群體性事件的發生。
加強宣傳教育，提高法治意識
加大法治宣傳力度，通過舉辦講座、發放宣傳資料、懸掛橫幅等多種形式，普及法律知識，提高群眾的法治意識和依法維權能力。
加強對重點人員的法制教育，引導他們通過合法途徑表達訴求、解決問題。
創新工作方法，提升工作效能
積極探索運用信息化手段開展維穩工作，建立了維穩工作信息平臺，實現了信息共享和快速響應。
推行“陽光信訪”，通過網上信訪、電話信訪等方式，方便群眾反映問題，提高了信訪工作的透明度和公信力。
二、工作成效
矛盾糾紛得到有效化解
通過一系列措施的實施，我們成功化解了大量矛盾糾紛，維護了社會穩定。據統計，共排查矛盾糾紛XX起，化解XX起，化解率達到了XX%。
信訪秩序明顯好轉
信訪工作制度的完善和執行，使得信訪秩序得到了明顯改善。群眾來訪量有所下降，越級上訪、重復上訪等問題得到了有效遏制。
法治意識顯著提升
通過法治宣傳和教育活動的開展，群眾的法治意識得到了顯著提升。越來越多的群眾選擇通過法律途徑解決問題，依法維權的氛圍日益濃厚。
三、存在問題及改進措施
存在問題
部分單位對維穩工作的重視程度不夠，存在推諉扯皮現象。
矛盾糾紛排查調處機制還需進一步完善，特別是在敏感時期和重點領域的穩控工作還需加強。
法治宣傳教育的廣度和深度還需拓展，部分群眾的.法律意識和依法維權能力還需提高。
改進措施
加強對維穩工作的督促檢查，確保各項措施落到實處。
完善矛盾糾紛排查調處機制，特別是在敏感時期和重點領域要實行重點排查和穩控。
加大法治宣傳教育的力度和廣度，通過多種形式提高群眾的法律意識和依法維權能力。
總之，過去一段時間我們在維穩工作方面取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續加強組織領導、健全工作機制、強化源頭治理、加強宣傳教育、創新工作方法，不斷提升維穩工作的能力和水平，為維護社會穩定和諧作出新的更大貢獻。
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