維穩(wěn)工作總結(jié)（通用15篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？以下是小編整理的維穩(wěn)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
維穩(wěn)工作總結(jié) 1
本人擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨委副書記，協(xié)助黨委書記，分管綜治、維穩(wěn)、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際，回顧五年來的學(xué)習(xí)、生活、工作，感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里，本人堅持結(jié)合實際，與時俱進，針對不足，務(wù)實創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，我所分管綜治維穩(wěn)工作取得一定成績，具體匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保障措施
1、鎮(zhèn)黨委政府把綜治維穩(wěn)工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃，年度計劃和階段性工作重點，并與經(jīng)濟工作同部署，同檢查，同考評。
2、今年鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實了綜治委、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、并設(shè)立了綜治維穩(wěn)辦公室，村設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站，自然村組，建立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長，形成了全鎮(zhèn)四級維穩(wěn)綜治平安建設(shè)組織體系。
3、細化工作責(zé)任。把目標管理職責(zé)具體量化，層層分解，逐級簽定綜治目標管理責(zé)任書，將綜治工作成效作為干部政績評判，考核獎懲的重要指標和依據(jù)。
4、落實經(jīng)費保障。近年來我鎮(zhèn)累計投入綜治經(jīng)費5萬余元，對鎮(zhèn)、村綜治工作進行了規(guī)范化建設(shè)，更新綜治組織網(wǎng)絡(luò)圖和各項規(guī)章制度，做到了機構(gòu)健全，陣地加強，業(yè)務(wù)規(guī)范，綜治工作經(jīng)費得到保障。
二、加強力量整合，做好平臺建設(shè)
為整合鎮(zhèn)綜治部門力量，實現(xiàn)基層綜治工作由散到合的轉(zhuǎn)變，真正做到基層綜治工作有人管，能管好。我鎮(zhèn)成立了綜治維穩(wěn)工作中心，制定了以聯(lián)調(diào)，聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機制，強化管理、規(guī)范運作，確保了高效，有序運行
維穩(wěn)工作中心有三大職權(quán)：
一是矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度權(quán)，對于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，相關(guān)村、職能部門，單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須服從綜治綜治工作中心調(diào)度，及時參加協(xié)調(diào)處理，妥善化解矛盾糾紛。
二是交辦任務(wù)督查權(quán)，對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務(wù)，有關(guān)村、職能單位要自覺接受中心的督查，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)并寫出書面報告結(jié)果。否則中心有權(quán)建議黨委、政府和上級綜治部門實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究直至一票否決，
三是應(yīng)急處置指揮權(quán)，完善了突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)性事件時，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織指揮有關(guān)職能部門進行妥善處理，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責(zé)，歸口調(diào)處”的要求，實行統(tǒng)一受理，統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一督辦，統(tǒng)一反饋，綜合運用人民調(diào)解，司法調(diào)解，行政調(diào)解等手段進行疏導(dǎo)化解，確保矛盾不上交，問題不擴大，矛盾不激化，切實做到件件有反饋，事事有著落。初步形成了“各盡其職，協(xié)同配合，快捷高效，方便群眾”的綜治新格局。
三、狠抓基礎(chǔ)工作，深化平安建設(shè)
一是持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，我鎮(zhèn)適時開展了安全排查治理，校園周邊環(huán)境治理等專項行動;
二是不斷加大社會治安防控力度，我鎮(zhèn)建立了三級治安防范網(wǎng)絡(luò)，三級預(yù)警機制，三級治安信息網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)隊伍，行政力量，社會資源和人民群眾共同參與的防控體系，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到明顯改善，今年以來全鎮(zhèn)無一起重大惡性案件發(fā)生。
三是堅持依法規(guī)范信訪工作秩序，標本兼治，規(guī)范運作，暢通渠道，建立基層信訪工作平臺。我鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪121件，目前已全部辦結(jié)。
四是精心開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。進一步健全我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)，形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動，各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處機制。
四、創(chuàng)新工作機制，推動綜治工作科學(xué)發(fā)展
近年來，我們在落實好綜治各項措施的'基礎(chǔ)上，積極探索新路子，銳意進取，使基層綜治工作充滿活力：
首先，包村“干、警”在所包村實行三個公開，公開個人信息，公開監(jiān)督電話，公開接受群眾監(jiān)督、實現(xiàn)與群眾“零距離”溝通，及時將群眾的意見和要求反映給各級領(lǐng)導(dǎo)，并及時向群眾反饋處理意見，變?nèi)罕姟吧显L”領(lǐng)導(dǎo)為“干、警”聯(lián)手下訪群眾，使原來的“被動”接訪，變?yōu)椤爸鲃印辈樵L既查請了問題，又密切了黨群干群關(guān)系，使全鎮(zhèn)重復(fù)上訪，越級上訪，集體上訪事件大幅度減少;
二是創(chuàng)建“治安中心戶長”制，筑牢第一每道維穩(wěn)防線，在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長，在村級綜治維穩(wěn)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本轄區(qū)的聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng);
三是加強農(nóng)村技防建設(shè)，提高防范能力。提高了干群、警民對突發(fā)事件的處置能力，提高了群眾的安全感和治安滿意率，達到了“人防、物防、技防”的有機統(tǒng)一，有力地促進了全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定。
總之，一年來，我們雖然在綜治維穩(wěn)工作中取得了一些成績，但和上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在下一步的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，分析新形勢，研究新問題，探索新方法，使我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作再上一個新臺階。
維穩(wěn)工作總結(jié) 2
維護施工穩(wěn)定工作是保障施工正常進行的根本途徑。為此，根據(jù)維穩(wěn)工作的總體要求，現(xiàn)場管理組相繼采取了一些切實可行的具體措施。
第一、責(zé)任劃分，依靠組織維穩(wěn)
至此，現(xiàn)場管理組明確以HC-J1駐地辦高級駐地陳耀平和HC-03合同段項目總工莫首一及副經(jīng)理唐志堅為維穩(wěn)和安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，按各個管轄職責(zé)范圍，逐級落實責(zé)任人，做到層層有管理、有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。
第二、強化宣傳，依靠氛圍維穩(wěn)
做好宣傳工作，能調(diào)動廣大干群參與綜治維穩(wěn)工作的積極性，為綜治維穩(wěn)工作的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍，起到其它工作無法替代的作用�；谶@樣的認識，現(xiàn)場管理組把維穩(wěn)工作的宣傳擺上重要位置，要求駐地辦和項目經(jīng)理部積極開展了維穩(wěn)宣傳工作。加強與當(dāng)?shù)刂苓吘用竦腵溝通，與當(dāng)?shù)叵嗵幦谇ⅲ瑒?chuàng)建和諧工程項目。
第三、制度建設(shè)，依靠管理維穩(wěn)
在認真總結(jié)近年來工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合工程實際，切實加強制度建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度。切實加強和提高執(zhí)行能力，規(guī)范從政行為，以制度規(guī)范從政行為，以制度促進各項工作的順利開展。制定各個突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實各個預(yù)案的組織機構(gòu)，針對易發(fā)生安全事故的各個工點逐個排查，杜絕隱患點有遺漏，對防火、防水、防坍塌等安全隱患，加強巡查工作。
第四、以民心維穩(wěn)
管理組堅持每個月民工工資的監(jiān)督程序，做到真正將工資發(fā)放到工人手中，杜絕項目部或工隊私自扣留民工工資的情況，讓工人安心用心踏實工作，是維持工程正常開展的重要控制點。另外項目部平時做好職工生活的安排，在工作之余組織乒乓球、象棋等活動來適當(dāng)豐富職工生活。
管理組認真貫徹執(zhí)行公司及管理處的要求，做了維穩(wěn)工作措施，在以后的施工過程中會加強以維護項目施工及周邊社會治安穩(wěn)定工作為重點，真抓實干，務(wù)求實效，努力實現(xiàn)維穩(wěn)和安全目標，爭取杜絕任何情況的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧項目。
維穩(wěn)工作總結(jié) 3
20xx年以來我村認真按照信訪工作要求，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情況進行有針對性的開展工作，使今年的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：
1、深化認識，統(tǒng)一思想，形成合力。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹信訪工作要求，堅持“整防結(jié)合，預(yù)訪為主”的工作方針，積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我村強化宣傳，深化認識，促使大家充分認識做好信訪工作的重要性。我村形成一種各負其責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作做為年度綜合目標管理考核的一個重要指標。
2、強化職責(zé)，明確要求，狠抓落實。認真落實責(zé)任人包保處理信訪問題制度和抓信訪工作制度。采取信訪工作“周匯報”措施，對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求要對所包案件的調(diào)查，談話、處理和結(jié)案、審核、上報嚴格把關(guān)，一抓到底，直到問題解決。
3、實行信訪工作分工負責(zé)制。按照“各司其職、各負其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則，層層抓落實信訪工作，在實行信訪工作責(zé)任到人的基礎(chǔ)上，對所有信訪案件實行“掛牌銷號”，明確責(zé)任人，解決時限，每周在全村通報一次，各掛責(zé)任人要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
4、強化措施，調(diào)查摸底，找準根源。對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：
一是切合實際，做到公平公正。要求大家認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。
二是加強學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層工作政策性強，為使每個村干部都能掌握市政政策法規(guī)，我們開展強化的政策法規(guī)學(xué)習(xí)，要求大家都能較好的掌握各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。
三是深入基層，找準信訪根源。村干部積極主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情況，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。
四是加強責(zé)任，預(yù)防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預(yù)案。
五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道，確保信訪網(wǎng)絡(luò)正常運行。每月定期開展本村影響社會穩(wěn)定的'突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會矛盾糾紛，落實調(diào)處工作責(zé)任制。
六是及時回復(fù)處理上訪事件。實行信訪工作“五個一”活動，即給上訪群眾一張笑臉，一杯茶水，說一句暖心話，給一個滿意答復(fù)和一個好的處理意見，改變推諉扯皮和門難進，臉難看，事難辦的不良作風(fēng)。
總之，通過今年的工作，我村的信訪工作取得良好的工作成績，我們要繼續(xù)努力，正確處理人民內(nèi)部矛盾，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護人民群眾的根本利益，確保丫山村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
維穩(wěn)工作總結(jié) 4
信訪維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。信訪維穩(wěn)工作的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，迫使我們要不斷創(chuàng)新體制機制、整合工作方式、加大投入力度、夯實基層基礎(chǔ)，著力于從根本上解決信訪維穩(wěn)問題，走出一條新時期新情況下信訪維穩(wěn)工作的新路子和新方法。
一、充分認識信訪維穩(wěn)工作的長期性與艱巨性。
基層的特點決定了矛盾產(chǎn)生的必然性。首先，基層發(fā)展不平衡，群眾攀比心理強，導(dǎo)致矛盾必然增多。如：群眾貧富的差距，文化素質(zhì)的高低，基礎(chǔ)設(shè)施水平的差距，群眾得到的實惠差異等等都是矛盾源。其次，歷史遺留的矛盾，因各種原因，不是嚴格按照法律、法規(guī)和政策辦事，而是熱衷于打“擦邊球”，損害了群眾利益。致使群眾重復(fù)上訪、越級上訪，并引發(fā)新的矛盾和上訪問題；第三，政策靈活性與執(zhí)行具體性的沖突體現(xiàn)在基層。理論與現(xiàn)實的沖突，矛盾與政策的沖突，政策宣講者與群眾理解的差異導(dǎo)致各級政府和信訪穩(wěn)定部門疲于應(yīng)付，增加了信訪維穩(wěn)工作的難度。
二、充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性
1、信訪維穩(wěn)工作是構(gòu)建和諧社會的前提。作為“三送”干部，必須抓實做細信訪維穩(wěn)工作，積極幫助群眾解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會和諧穩(wěn)定，營造良好的發(fā)展環(huán)境。
2、矛盾在基層化解有助于村級經(jīng)濟快速發(fā)展。如果我們的“三送”干部真正負起責(zé)任來，認真把問題處理在基層，不僅能節(jié)約解決問題的成本，避免信訪問題小事化成大事、民事轉(zhuǎn)為刑事、個訪釀成群訪，還有利于各級干部從維穩(wěn)壓力中解脫出來，集中精力抓好經(jīng)濟發(fā)展和改善民生的工作，從而形成良性循環(huán)。
三、一些具體對策
作為一名“三送”干部，村里的“第一副書記”，工作在基層，更加要注重做好信訪維穩(wěn)工作。我們要牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的思想，定期對掛點村的矛盾糾紛進行專項排查，把“事后介入”變?yōu)椤笆虑盎蚴轮薪槿搿保{(diào)解時間前移，最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、解決在一線。重點協(xié)力調(diào)解“山權(quán)糾紛”、“債權(quán)糾紛”、“宅基地權(quán)屬糾紛”和“鄰里建房采光糾紛”等。堅持把對黨委政府負責(zé)與對人民群眾負責(zé)高度統(tǒng)一起來，確立一套“依法、積極、慎重、穩(wěn)妥”的維護穩(wěn)定工作原則。
1、情感接待法。農(nóng)村是個熟人社會，群眾往往重感情、看面子，有時一句暖心的話語、一個招呼、一個微笑，就能促使矛盾化解。因此，在接待群眾時要做到“五心”，即熱心接待、耐心傾聽、專心記錄、細心解釋、盡心疏導(dǎo)。通過心與心的交流和溝通，拉近距離，真正了解當(dāng)事人的真實想法和矛盾的實質(zhì)，找出問題的癥結(jié)及解決問題的最佳辦法，消除當(dāng)事人之間的隔閡。
2、主動出擊法。對于信訪案件，特別是與自己有關(guān)的信訪，要切忌情緒激動，要冷靜調(diào)整心態(tài)，正確對待反映的問題，更不要頭腦一熱，找上門去或把上訪人拽到大街上論個高低，甚至大打出手。這樣很容易使簡單的問題復(fù)雜化，將上訪人逼上不把你告倒不罷休的上訪路，也有可能把個訪激化成群訪。對此，要主動而不回避。俗話說：“解鈴還需系鈴人�！奔热会槍Φ氖悄悖仓挥心悴拍馨褑栴}說清楚，促使矛盾理性化解。因此，我們還是親自解決為好。
3、紓解融合法。信訪問題紓解得越早越容易解決，越拖問題越復(fù)雜，解決難度越大。實踐證明，大部分集體上訪都是因為問題解決得不及時拖出來的。對正在火頭上的矛盾糾紛，要學(xué)會運用融合的辦法分析問題，及時糾正而不頂撞，忌諱耍脾氣、頂著干，擺出看你能奈我何的.架勢，很容易引發(fā)群體訪。因此，我們一定要沉著應(yīng)對，方法得當(dāng)，這樣才能把很多民與官案件糾紛紓解在萌芽狀態(tài)。
4、政策破解法。針對當(dāng)事人反映的問題，把相關(guān)的法律法規(guī)及政策逐字逐句地解釋給當(dāng)事人聽，讓他們真正地理解其內(nèi)涵。同時，就雙方或多方爭論的焦點對照政策，擺事實講道理，當(dāng)面指出其是否違背政策條款，然后拿出調(diào)處方案。具體工作中，要嚴格掌握政策的界限和底線，果斷而不專斷，要既有原則性，又有靈活性，嚴格在政策大框架內(nèi)化事辦事，決不和稀泥。
5、換位思考法。把雙方或幾方爭執(zhí)的問題講在明處，擺在桌面上，避免中間隔阻，讓當(dāng)事人主體互換，引導(dǎo)他們找出各自矛盾糾紛的利益分歧點，然后從不同角度去做各方的思想工作。要在政策允許的情況下，多為他們考慮，對符合政策規(guī)定的要保護他們的利益；對不符合政策規(guī)定的要做好解釋和勸導(dǎo)工作，取得他們的理解、信任和支持；對一時難以解開疙瘩或礙于臉面的，要啟發(fā)他們樹立“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨”的胸襟和互諒互讓的良好美德。
6、深入一線法。解決農(nóng)村糾紛矛盾，切忌在辦公室紙上談兵，要從辦公室走出來，掌握親眼目睹的證據(jù)資料，深入現(xiàn)場查看各方反映的真實情況，走進矛盾當(dāng)中，與當(dāng)事人和事零距離接觸，變上訪為下訪，切勿道聽途說，以偏蓋全。對案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的當(dāng)事人，要利用其親戚、朋友、同學(xué)、近鄰或村干部等有關(guān)系的人，“綜合治理”，做當(dāng)事人的思想工作。在實際調(diào)解過程中，有時夜間處理比白天處理效果更好些，真正做到問題解決在一線，業(yè)績創(chuàng)造在一線。
7、案例借鑒法。讓當(dāng)事人親自看已經(jīng)發(fā)生的類似案例及有效的判決書、調(diào)解書、訴前調(diào)解書等，讓調(diào)解人對案件事實引導(dǎo)和疏導(dǎo)，教育和啟迪當(dāng)事人，使當(dāng)事人轉(zhuǎn)變思想，形成調(diào)解意向，從而杜絕和減少農(nóng)村矛盾糾紛上訪事件的發(fā)生。在當(dāng)事人對調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容有質(zhì)疑，難下定論時，要依法、依理進行因勢利導(dǎo)，使當(dāng)事人心如明鏡地做出定論。
8、寬容忍退法。“退”和“忍”看似簡單的兩個字，但做起來卻并非易事。在農(nóng)村，有時為爭一句話、一寸宅基地等一些雞毛蒜皮的小事，引起吵鬧甚至打架。這類事情如處理不好，很有可能釀成血案，鬧出人命。如果各方都能多一點寬容，少一些沖動，悲劇完全可以避免。
9、鈍化矛盾法。對態(tài)度生硬、言語沖動，一觸即發(fā)，很難控制自我的當(dāng)事人，要采用不急于問案、審理、調(diào)解等熱問題冷處理的方法，讓當(dāng)事人在冷靜思考中自我反省，靜中求動。敢于碰硬但不要硬碰，要善于在激烈的矛盾中抓住要害，在冷靜的思考中尋求處理的辦法。要善于從政治上把握大局，從復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，用科學(xué)的思維審視鮮活的問題，從中悟出解決之道。對處理突發(fā)性事件，情緒要沉著冷靜，協(xié)調(diào)要注意方法，分析要抓住關(guān)鍵，決斷要力求準確，切忌輕率從事。
10、平衡心理法。在查明事實、分清責(zé)任的前提下，對當(dāng)事人有針對性地批評教育，指明當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，讓當(dāng)事人在明辨是非中化解矛盾。
在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的同時，我們也要牢牢把握中央“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動的要求，結(jié)合當(dāng)前的“三送”工作，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，做好做實群眾工作，使干部在活動中增長才干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固，以實際行動充實“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作內(nèi)容，做人民群眾的貼心人！
維穩(wěn)工作總結(jié) 5
20xx年，我社區(qū)認真落實各項維護社會穩(wěn)定措施，深入推進社會治理綜合治理，緊緊抓住社會政治和治安大局穩(wěn)定這個重點，創(chuàng)新工作思路，夯實基層基礎(chǔ)，社區(qū)的維穩(wěn)及綜治工作上了一個新的臺階。社區(qū)社會政治保持穩(wěn)定，沒有發(fā)生越級到省、市集體上訪事件，沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件。社會治安防控能力明顯增強，治安聯(lián)防隊伍整合工作初顯成效。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管工作格局。
社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級部門的指導(dǎo)及各綜治成員單位的配合下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造平安雨傘為目標，嚴格落實維穩(wěn)綜治責(zé)任制，充分調(diào)動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩(wěn)及綜治工作的深入開展。
鎮(zhèn)黨委政府與社區(qū)委員會簽訂了20xx年度維穩(wěn)及綜治目標管理責(zé)任書、禁毒目標管理責(zé)任書，社區(qū)居委會與各駐社區(qū)企事業(yè)單位分別又簽訂責(zé)任書，形成了上下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、管理到位的責(zé)任制度。同時，結(jié)合階段性維穩(wěn)及綜治工作需要，先后成立了以社區(qū)為核心的治安維穩(wěn)、人民調(diào)解、禁賭等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。
二、大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高維穩(wěn)及社會治安防控能力。
一年來，我社區(qū)圍繞著綜治工作中心建設(shè)、基層治安聯(lián)防力量隊伍整合等中心環(huán)節(jié)，大力推進綜治基礎(chǔ)建設(shè)，取得了明顯的成績。
�。ㄒ唬┗鶎又伟猜�(lián)防力量整合。
20xx年，我社區(qū)著手開展基層治安聯(lián)防力量的`整合。制定了整合方案，成立雨傘社區(qū)治安聯(lián)防力量整合領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了管理模式。
（二）警民互動機制。
我社區(qū)利用綜治中心工作平臺和社區(qū)警務(wù)室工作窗口，拓展出一套“警民互動”機制，調(diào)動群眾參與社會治安的積極性，形成良性互動。
三、狠抓維穩(wěn)，全力做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作
20xx年來，我社區(qū)大力加強社區(qū)綜治中心和社區(qū)調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。
�。ㄒ唬┩晟茩C制，建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。
在維穩(wěn)工作中，我社區(qū)將“預(yù)防”放在十分突出的位置，強調(diào)預(yù)判斷、早介入。
（二）切實做好我社區(qū)的維穩(wěn)工作。
20xx年，我社區(qū)高度社區(qū)的維穩(wěn)工作，成立了社區(qū)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我社區(qū)社會政治保持穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪、越級上訪人員鬧事等情況。
四、積極開展綜治宣傳、普法教育
我社區(qū)高度重視綜治宣傳、普法教育工作，力求通過宣傳形成全民參與綜合治理的濃厚氛圍。制定了全年宣傳方案，運用宣傳單、橫幅、廣播等多種方式進行宣傳。
維穩(wěn)工作總結(jié) 6
20xx年，學(xué)校不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把保護師生員工生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學(xué)校工作的重要議事日程。學(xué)校堅持校長帶頭抓，分管主任重點抓等相關(guān)工作人員專門抓的綜治工作機制。年初學(xué)校召開了所有教職工全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署；學(xué)校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治創(chuàng)安工作；綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵部門互相配合經(jīng)常碰頭研究解決學(xué)生出現(xiàn)的盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
二、職責(zé)明確、責(zé)任落實
嚴格落實“屬地管理、分級負責(zé)”原則。學(xué)校對本校的維穩(wěn)工作負全責(zé)，校長負總責(zé)，分管主任為具體責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，著實抓好我校的維穩(wěn)工作。各部室用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)維穩(wěn)工作，從踐行“執(zhí)行、創(chuàng)新、穩(wěn)定”的高度，充分認識維穩(wěn)工作的重要性。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，校長與主任分與學(xué)生層層簽定責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標管理責(zé)任狀，進一步明確職責(zé)，落實責(zé)任。將安全工作納入部室月度和年度績考核，切實增強了各部室和全體員工的安全責(zé)任感、主動性和自覺性，促了人人齊抓共管面的形成。
三、加強教育、提高認識
綜治維穩(wěn)工作，旨在落實，重在宣傳。為此學(xué)校樹立了“以人為本、預(yù)防為主、教育為基”等六個全新的安全工作理念，切實加強普法教育，增強師生員工的法律意識，組織師生員工學(xué)法用法，增強干部依法行政，員工和學(xué)生依法辦事、依法維權(quán)的意識。以創(chuàng)建“平安校園”、“文明校園”、“和諧校園”為載體，通過主題班會、校園網(wǎng)、宣傳窗、黑板報、校園廣播、電子顯示屏、周一升旗儀式、演講比賽、專家講座、黨團活動、等宣傳工具和宣傳途徑，切實加強綜治維穩(wěn)知識宣傳，提高平安創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。如：20xx年學(xué)校進行了5次安全溫馨提示、各班出了2期甲型手足口病知識宣傳與預(yù)防黑板報、制作了4期主題鮮明、重點突出、內(nèi)容豐富的關(guān)于安全的宣傳窗，在校園網(wǎng)的“安全教育、生活服務(wù)”等欄目發(fā)布安全信息10多條、對員工和學(xué)員（學(xué)生）進行安全宣傳教育培訓(xùn)5次。學(xué)校今年安全教育的形式和內(nèi)容、安全教育的頻率和質(zhì)量、安全教育的'點和面均刷新了歷史錄。通過各種方式的安全教育，不斷提高了師生員工的法制觀念和辨別是非、自我保護以及互救自救的意識和能力。
四、加強檢查、防患未然
今年，學(xué)校按計劃開展了用電安全、車輛安全、資金安全、特種設(shè)備、食品安全、消防安全等專項檢查。
五、齊抓共管，效果明顯
到目前為止，學(xué)校實現(xiàn)了工作崗位亡人責(zé)任事故、食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故、火災(zāi)責(zé)任事故死亡率為零的目標；實現(xiàn)了無負主要責(zé)任的交通責(zé)任事故，無重大、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的目標；實現(xiàn)了職工對安保工作基本滿意率達100%的工作目標。為學(xué)校平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。與此同在地方創(chuàng)綜治工作先進單位的目標和在煙草行業(yè)創(chuàng)安全工作優(yōu)秀單位的目標也很有可能實現(xiàn)。
辭舊歲，學(xué)校綜治維穩(wěn)工作自我感覺尙好；迎新年，學(xué)校對綜治維穩(wěn)工作滿懷信心。在來年工作中，學(xué)校一定緊跟黨中央和各級綜治維穩(wěn)部門的工作部署，心齊氣順、奮力拼搏、發(fā)揚成績、克服不足，促使綜治維穩(wěn)工作開辟新思路，采取新措施、邁出新步伐、躍上新臺階！
維穩(wěn)工作總結(jié) 7
近日我公司接到上級文件，要求我公司切實做好歲末年初運輸行業(yè)安全維穩(wěn)工作。接到通知后，金盛公司領(lǐng)導(dǎo)積極準備，周密部署，及時召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，并組織小組成員觀看上級下發(fā)的安全反恐教育短片，針對歲末年初與“春運”時間重合，安全生產(chǎn)任務(wù)重、旅客劇增等特點應(yīng)對突發(fā)性公共事件的發(fā)生制定了“反恐應(yīng)急預(yù)案”、“旅客滯留應(yīng)急預(yù)案”等應(yīng)急預(yù)案�；I安排人員強化管理、隱患排查治理、車輛安全檢查、合理安排調(diào)度極大的方便了群眾的出行，有力的保障了歲末年初安全維穩(wěn)工作的順利開展。
一、提高行業(yè)安全維穩(wěn)工作意識。
金盛公司以全國、省、市、集團公司安全維穩(wěn)工作精神為指導(dǎo)，進一步統(tǒng)一全體人員思想，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，把安全工作作為“歲末年初”期間的重要工作來抓。成立了“歲末年初”安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人。在工作中，突出抓領(lǐng)導(dǎo)帶班制，領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，明確各自職責(zé)，細化工作責(zé)任，與參運駕駛員簽訂“歲末年初”安全生產(chǎn)責(zé)任書，嚴格危險品源頭查堵管理，堅決杜絕危險品上車。
二、目標明確、工作細致。
工作中，圍繞以努力實現(xiàn)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故，不發(fā)生安全維穩(wěn)事件為總體目標，重點做了以下工作：
1、把好發(fā)車區(qū)安全檢查關(guān)，要求現(xiàn)場調(diào)度員和駕駛員對上車旅客的行包做好“逢包必查”工作，從源頭做好禁止各種危險品上車的工作；運用GPS動態(tài)實時監(jiān)控對上線車輛進行嚴密監(jiān)管，節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)一起安全維穩(wěn)事件；另一方面，認真填寫車輛行車日志，并充分發(fā)揮行車日志的作用，堅決杜絕超員車輛發(fā)車，未填寫車輛行車日志的車輛一律不予出發(fā)車。經(jīng)過細致的工作，“安全維穩(wěn)”期間，未出現(xiàn)一例危險品上車事件。
2、“安全維穩(wěn)”前期，由公司安稽科對所有的參運車輛的安全技術(shù)狀況及車容車貌做了一遍徹底的檢查，對站場、充電樁及辦公場所的安全隱患進行徹底的排查，對排查出的隱患整改率達到100%。安稽科在“維穩(wěn)”期間不定時上路上線檢查，確保在線車輛無違法、違章、違紀、規(guī)范著裝、文明服務(wù)。
三、措施得力，有力的保障了“安全維穩(wěn)”期間旅客的'出行。
針對“安全維穩(wěn)”期間可能發(fā)生的一些情況，為確保行車安全，我公司特研究出臺了《反恐應(yīng)急預(yù)案》、《旅客滯留應(yīng)急預(yù)案》等一系列行之有效的措施，防止維穩(wěn)事件、旅客滯留事件的發(fā)生。
四、做好《反恐怖主義法》的宣傳工作
恰逢《反恐怖主義法》頒布實施2周年之際，金盛公司領(lǐng)導(dǎo)組織職工及駕駛員認真學(xué)習(xí)《反恐怖主義法》，觀看反恐怖動漫宣傳片，公司職工及駕駛員深刻學(xué)習(xí)了《反恐怖主義法》，了解了我國反恐怖主義現(xiàn)狀。通過職工的不懈努力“安全維穩(wěn)”期間公司各部門沒有發(fā)生安全事件；未出現(xiàn)一起維穩(wěn)事件，所有駕駛員沒有一起違法、違章、違紀行為，未發(fā)生一起交通事故。
維穩(wěn)工作總結(jié) 8
一、引言
在過去的一年里，我單位深入貫徹上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎實做好維穩(wěn)各項工作，確保了單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的環(huán)境。現(xiàn)將一年來的維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
二、主要工作回顧
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任體系
我們成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的`維穩(wěn)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確了各部門、各崗位的維穩(wěn)職責(zé)，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。通過定期召開維穩(wěn)工作會議，分析研判維穩(wěn)形勢，及時調(diào)整工作策略，確保維穩(wěn)工作有序開展。
深化矛盾糾紛排查化解
我們堅持源頭治理、預(yù)防為主的原則，建立健全了矛盾糾紛排查化解機制。通過設(shè)立意見箱、開展談心談話、組織座談會等多種形式，廣泛收集員工群眾的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類矛盾糾紛。對于重點難點問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，明確責(zé)任人和解決時限，確保問題得到有效解決。
加強法治宣傳教育
我們積極開展法治宣傳教育活動，通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦法律知識講座等方式，普及法律法規(guī)知識，提高員工群眾的法治意識和守法自覺性。同時，加強了對重點人群的法律援助和幫教工作，引導(dǎo)他們通過合法途徑表達訴求、維護權(quán)益。
完善應(yīng)急處置機制
我們根據(jù)單位實際情況，修訂完善了維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，加強了應(yīng)急隊伍建設(shè)，定期組織應(yīng)急演練，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。在遇到緊急情況時，能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，有效控制和處置事態(tài)發(fā)展，確保單位內(nèi)部和社會面的穩(wěn)定。
注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
我們關(guān)注員工群眾的思想動態(tài)和心理變化，及時開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作。通過設(shè)立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線等方式，為員工提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。同時，加強了對困難員工的幫扶救助工作，幫助他們解決實際困難，增強歸屬感和幸福感。
三、存在問題及改進措施
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足：一是部分員工對維穩(wěn)工作的認識還不夠深入；二是矛盾糾紛排查化解的覆蓋面和深度有待進一步提高；三是應(yīng)急處置機制還需進一步完善和優(yōu)化。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強宣傳教育和培訓(xùn)力度，提高員工對維穩(wěn)工作的認識；二是拓寬矛盾糾紛排查渠道和方式，提高排查化解的針對性和實效性；三是持續(xù)優(yōu)化應(yīng)急處置機制，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。
四、結(jié)語
維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎實做好維穩(wěn)各項工作，為構(gòu)建和諧社會、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
維穩(wěn)工作總結(jié) 9
一、引言
在過去的一年里，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和各類潛在的社會穩(wěn)定風(fēng)險，我單位深入貫徹中央關(guān)于維護社會穩(wěn)定和諧的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓。通過一系列扎實有效的措施，有效維護了本地區(qū)的和諧穩(wěn)定局面，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境�，F(xiàn)將全年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
二、主要做法與成效
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任
成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
制定詳細的維穩(wěn)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng)、有效處置。
實行維穩(wěn)工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，將維穩(wěn)工作納入年度考核體系，確保責(zé)任落實到位。
深入排查化解矛盾糾紛
組織開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，深入基層一線，傾聽群眾訴求，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類矛盾糾紛。
建立矛盾糾紛排查化解長效機制，對重點人員、重點群體實行包保責(zé)任制，確保矛盾不積累、不激化。
加強與法院、司法等部門的協(xié)調(diào)配合，推動矛盾糾紛多元化解，提高解決效率。
加強社會治安防控體系建設(shè)
完善社會治安視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)控覆蓋率和智能化水平，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點時段的實時監(jiān)控。
加強巡邏防控力量，提高見警率、管事率，增強群眾安全感。
嚴厲打擊各類違法犯罪活動，特別是對影響社會穩(wěn)定和群眾安全感的黑惡勢力、黃賭毒等違法犯罪行為保持高壓態(tài)勢。
做好重點群體穩(wěn)控工作
對信訪重點人員、涉軍群體、退休職工等特殊群體，實施“一人一策”穩(wěn)控措施，加強思想教育、心理疏導(dǎo)和幫扶救助。
建立健全信息預(yù)警機制，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和社情民意動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置苗頭性、傾向性問題。
加強宣傳教育引導(dǎo)
通過各種渠道和形式，廣泛宣傳國家法律法規(guī)、政策方針和維穩(wěn)工作的重要意義，提高群眾的法律意識和參與意識。
加強對青少年的法治教育和心理健康教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、存在問題與不足
盡管在維穩(wěn)工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是部分干部群眾對維穩(wěn)工作的'認識還不夠深刻，存在麻痹思想和僥幸心理；二是矛盾糾紛排查化解機制還需進一步完善，特別是在信息共享和部門協(xié)作方面還需加強；三是社會治安防控體系智能化水平有待提升，需加大科技投入和人才培養(yǎng)力度。
四、下一步工作計劃
針對存在的問題和不足，下一步我們將重點做好以下幾方面工作：
深化思想認識，提高政治站位
進一步加強干部群眾對維穩(wěn)工作重要性的認識，切實增強責(zé)任感和使命感。
完善工作機制，強化源頭治理
建立健全矛盾糾紛排查化解長效機制，加強信息共享和部門協(xié)作，推動問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。
加大科技投入，提升防控水平
加強社會治安防控體系建設(shè)，加大科技投入力度，提高智能化水平，實現(xiàn)對社會治安的精準防控。
加強宣傳教育，營造良好氛圍
繼續(xù)加大宣傳教育力度，提高群眾的法律意識和參與意識，營造共建共治共享的社會治理格局。
維穩(wěn)工作總結(jié) 10
一、引言
在過去的一年里，我單位深入貫徹上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、齊抓共管、群防群治”的方針，以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎實有效地開展了各項維穩(wěn)工作。現(xiàn)將全年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
二、主要工作回顧
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任體系
成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位及個人的職責(zé)分工，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的'維穩(wěn)工作格局。
定期召開維穩(wěn)工作會議，分析研判形勢，部署工作任務(wù)，確保維穩(wěn)工作有序推進。
深化矛盾糾紛排查化解
建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，實行定期排查與不定期排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類矛盾糾紛。
對排查出的重點問題和不穩(wěn)定因素，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，明確責(zé)任人和解決時限，確保問題得到有效解決。
加強重點人群服務(wù)管理
對特殊人群（如刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、涉穩(wěn)重點人員等）實施分類管理、分級負責(zé)，加強教育幫扶和心理疏導(dǎo)，防止其成為影響社會穩(wěn)定的因素。
建立健全信息報告和預(yù)警機制，及時掌握重點人群動態(tài)，有效預(yù)防和控制各類突發(fā)事件的發(fā)生。
推進法治宣傳教育
深入開展法治宣傳教育活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、利用新媒體平臺等多種形式，提高廣大干部群眾的法治意識和法律素養(yǎng)。
加強青少年法治教育，培養(yǎng)青少年尊法學(xué)法守法用法的良好習(xí)慣，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實基礎(chǔ)。
完善應(yīng)急處置機制
修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。
建立快速反應(yīng)機制，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速啟動預(yù)案、有效處置、控制事態(tài)發(fā)展。
三、工作成效
通過一年的努力，我單位維穩(wěn)工作取得了顯著成效：
矛盾糾紛排查化解工作扎實有效，一批影響社會穩(wěn)定的突出問題得到妥善解決；
重點人群服務(wù)管理進一步加強，未發(fā)生因管理不善引發(fā)的重大事件；
法治宣傳教育深入人心，干部群眾的法治意識和法律素養(yǎng)明顯提升；
應(yīng)急處置機制不斷完善，應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平顯著提高。
四、存在問題及改進措施
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：
部分干部對維穩(wěn)工作的重視程度不夠高，存在麻痹思想和僥幸心理；
矛盾糾紛排查化解的深度和廣度有待進一步拓展；
重點人群服務(wù)管理的精細化水平還需提升。
針對上述問題，我們將采取以下措施加以改進：
加強思想教育引導(dǎo)，提高干部對維穩(wěn)工作重要性的認識；
加大矛盾糾紛排查化解力度，拓寬排查渠道和范圍；
深化重點人群服務(wù)管理改革創(chuàng)新，提高服務(wù)管理的針對性和實效性。
五、結(jié)語
維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感，認真貫徹落實上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的各項決策部署，不斷創(chuàng)新工作思路和方法手段，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
維穩(wěn)工作總結(jié) 11
一、引言
在過去的一段時間里，我單位（或地區(qū)）深入貫徹落實上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎實有效地推進了維穩(wěn)工作。通過一系列有力措施和扎實工作，有效維護了社會大局的和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將我單位（或地區(qū)）的維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
二、主要做法
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的維穩(wěn)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確了各級各部門的工作職責(zé)和任務(wù)分工，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。
深入排查矛盾，及時化解糾紛
堅持問題導(dǎo)向，組織專門力量對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行全面排查，特別是對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早解決。通過耐心細致的工作，成功化解了一批矛盾糾紛，有效防止了矛盾激化。
加強宣傳教育，提高群眾意識
充分利用各種宣傳渠道和平臺，廣泛宣傳法律法規(guī)和維穩(wěn)政策，提高群眾的法律意識和維穩(wěn)意識。通過開展形式多樣的宣傳活動，增強了群眾參與維穩(wěn)工作的積極性和主動性，營造了良好的社會氛圍。
完善應(yīng)急機制，提高處置能力
建立健全了維穩(wěn)應(yīng)急處置機制，制定了詳細的.應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。通過演練，提高了各級各部門應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平，確保了在關(guān)鍵時刻能夠迅速反應(yīng)、有效處置。
注重源頭治理，消除安全隱患
堅持預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患。同時，積極推動社會治理創(chuàng)新，構(gòu)建多元化解矛盾糾紛的機制。
三、取得成效
社會大局持續(xù)穩(wěn)定。通過一系列維穩(wěn)措施的實施，我單位（或地區(qū)）的社會大局保持了持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。
矛盾糾紛得到有效化解。成功化解了一批矛盾糾紛和信訪案件，維護了群眾的合法權(quán)益和社會的公平正義。
群眾滿意度不斷提升。通過加強宣傳教育和提高服務(wù)水平，群眾對維穩(wěn)工作的滿意度不斷提升，對政府的信任度也進一步增強。
四、存在問題及改進措施
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題，如部分干部對維穩(wěn)工作的重視程度不夠、部分群眾的法律意識還需提高等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高各級各部門對維穩(wěn)工作的重視程度和執(zhí)行力。
加大宣傳教育力度，提高群眾的法律意識和維穩(wěn)意識。
完善矛盾糾紛排查化解機制，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。
加強應(yīng)急隊伍建設(shè)和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。
五、結(jié)語
維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感，認真貫徹落實上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法和機制，努力推動維穩(wěn)工作再上新臺階。
維穩(wěn)工作總結(jié) 12
一、引言
在過去的一段時間里，我單位深入貫徹黨中央關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，將維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、強化責(zé)任落實等一系列措施，有效維護了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)將維穩(wěn)工作進行總結(jié)如下：
二、主要做法
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的.維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開維穩(wěn)工作會議，研究部署維穩(wěn)工作。明確各部門、各崗位在維穩(wěn)工作中的具體職責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
完善工作機制，提升應(yīng)急能力
建立健全了維穩(wěn)預(yù)警、研判、處置、反饋等機制，確保信息暢通、反應(yīng)迅速。制定了應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。同時，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成了工作合力。
深入排查化解矛盾糾紛
組織力量深入基層，開展矛盾糾紛排查化解工作。通過設(shè)立信訪接待點、開展“大走訪、大排查、大調(diào)處”活動等方式，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類矛盾糾紛，有效防止了矛盾激化升級。
加強宣傳教育，營造良好氛圍
通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等多種形式，廣泛宣傳法律法規(guī)和維穩(wěn)政策，提高群眾的法律意識和維權(quán)能力。同時，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和引導(dǎo)，營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
強化重點管控，確保安全穩(wěn)定
對重點人員、重點群體和重點區(qū)域?qū)嵤﹦討B(tài)管理，加強監(jiān)控和防范。對可能影響社會穩(wěn)定的問題和隱患進行梳理排查，制定針對性措施，確保問題得到有效解決。同時，加強社會治安防控體系建設(shè)，提高社會治安水平。
三、工作成效
矛盾糾紛得到有效化解。通過深入排查化解矛盾糾紛，一批長期積累的矛盾和問題得到妥善解決，群眾滿意度和安全感不斷提升。
社會大局保持持續(xù)穩(wěn)定。在各項維穩(wěn)措施的保障下，我單位所在區(qū)域未發(fā)生重大群體性事件和安全事故，社會大局保持持續(xù)穩(wěn)定。
群眾法律意識明顯增強。通過加強宣傳教育，群眾的法律意識和維權(quán)能力得到提高，能夠依法表達訴求、維護自身權(quán)益。
四、存在問題及改進措施
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。如：部分工作人員對維穩(wěn)工作的重要性認識不足；部分領(lǐng)域矛盾糾紛排查化解不夠深入；應(yīng)急處置能力還需進一步提升等。針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：
加強培訓(xùn)教育，提高工作人員對維穩(wěn)工作的認識和重視程度。
深化矛盾糾紛排查化解工作，確保不留死角、不留隱患。
加強應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力和水平。
維穩(wěn)工作總結(jié) 13
一、引言
在過去的一段時間里，我單位（或地區(qū)）高度重視社會穩(wěn)定工作，將維護社會穩(wěn)定作為保障經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。通過建立健全維穩(wěn)機制、強化源頭治理、推進矛盾糾紛排查化解、加強宣傳教育等措施，有效維護了社會大局的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將本階段維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
二、主要做法與成效
建立健全維穩(wěn)工作機制
完善組織架構(gòu)：成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)分工，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。
制定實施方案：結(jié)合實際情況，制定了詳細的維穩(wěn)工作實施方案和應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng)、有效處置。
強化源頭治理，預(yù)防矛盾產(chǎn)生
深入調(diào)研排查：組織專班深入基層，對可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行全面排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
注重民生改善：加大民生投入，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，如教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。
推進矛盾糾紛排查化解
建立調(diào)解平臺：完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建立矛盾糾紛排查調(diào)處平臺，為群眾提供便捷高效的調(diào)解服務(wù)。
實施重點攻堅：針對重大復(fù)雜矛盾糾紛，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、專班負責(zé)、限時辦結(jié)制度，確保問題得到有效解決。
加強宣傳教育，營造和諧氛圍
開展法治宣傳：通過舉辦法律知識講座、發(fā)放宣傳資料等形式，普及法律知識，提高群眾依法維權(quán)、依法表達訴求的意識。
強化正面引導(dǎo)：充分利用新媒體平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，回應(yīng)社會關(guān)切，傳遞正能量，營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
強化應(yīng)急準備，提升處置能力
加強應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的'可行性和有效性，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。
完善物資儲備：加強應(yīng)急物資儲備和管理，確保在關(guān)鍵時刻能夠迅速調(diào)集所需物資，保障應(yīng)急處置工作的順利進行。
三、存在問題與不足
盡管在維穩(wěn)工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是部分群眾的法律意識和依法維權(quán)意識還有待提高；二是部分領(lǐng)域的矛盾糾紛仍然比較突出，需要進一步加強排查化解力度；三是部分單位的維穩(wěn)工作機制還需進一步完善，應(yīng)急處置能力還需進一步提升。
四、下一步工作計劃
針對存在的問題和不足，我們將重點做好以下幾方面工作：
繼續(xù)加強宣傳教育，提高群眾的法律意識和依法維權(quán)意識。
加大矛盾糾紛排查化解力度，特別是針對重點領(lǐng)域和重點人群，實施精準施策。
完善維穩(wěn)工作機制，強化應(yīng)急處置能力建設(shè)，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng)、有效處置。
加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同維護社會穩(wěn)定大局。
五、結(jié)語
維護社會穩(wěn)定是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感，扎實做好維穩(wěn)工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
維穩(wěn)工作總結(jié) 14
一、引言
在過去的一年里，我單位（或部門）緊密圍繞上級部門的指導(dǎo)方針，深入貫徹國家關(guān)于維護社會穩(wěn)定和諧的重要精神，以高度的責(zé)任感和使命感，扎實開展維穩(wěn)工作。通過一系列有效措施的實施，有效維護了社會大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的保障�，F(xiàn)將全年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
二、主要工作回顧
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的維穩(wěn)工作方案，明確了各級各部門的職責(zé)和任務(wù)。通過定期召開維穩(wěn)工作會議，分析研判維穩(wěn)形勢，部署下階段工作，確保維穩(wěn)工作有序開展。
建立健全機制，完善應(yīng)急預(yù)案
我們進一步完善了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、預(yù)警、處置等機制，建立健全了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系。通過加強應(yīng)急演練，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平，確保了一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速、有效地進行處置。
深入排查矛盾，及時化解糾紛
我們堅持問題導(dǎo)向，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。通過走訪群眾、聽取意見、建立臺賬等方式，全面掌握社情民意和矛盾糾紛情況。對排查出的矛盾糾紛，及時組織力量進行調(diào)處，努力做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
加強宣傳教育，營造良好氛圍
我們充分利用各種宣傳渠道和平臺，廣泛開展法律法規(guī)、政策宣傳和心理健康教育，引導(dǎo)群眾依法表達訴求、理性維護權(quán)益。同時，通過舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料等形式，提高群眾的法律意識和自我保護能力。
強化信息報送，確保信息暢通
我們建立了完善的信息報送制度，確保維穩(wěn)信息的及時、準確、全面報送。通過加強與上級部門、相關(guān)部門以及基層單位的溝通協(xié)調(diào)，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同的'信息報送網(wǎng)絡(luò)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。
三、工作成效
通過一年的努力，我單位（或部門）的維穩(wěn)工作取得了顯著成效。一是社會大局保持穩(wěn)定，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件；二是矛盾糾紛得到有效化解，群眾滿意度不斷提升；三是宣傳教育工作深入人心，群眾的法律意識和自我保護能力得到增強；四是信息報送工作更加規(guī)范高效，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力支持。
四、存在問題及改進措施
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。如部分工作人員對維穩(wěn)工作重要性的認識還不夠到位；部分地區(qū)的矛盾糾紛排查化解工作還不夠深入細致；部分應(yīng)急預(yù)案還需要進一步完善等。針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是進一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是進一步加大矛盾糾紛排查化解力度，確保不留死角、不留隱患；三是進一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急演練和應(yīng)急物資儲備；四是進一步加強信息報送工作，確保信息暢通無阻。
五、結(jié)語
維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將以此次總結(jié)為契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確方向、完善措施，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施投入到維穩(wěn)工作中去，為維護社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
維穩(wěn)工作總結(jié) 15
一、工作回顧
在過去的一段時間里，我們深入貫徹上級關(guān)于維穩(wěn)工作的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，扎實開展了一系列維穩(wěn)工作，取得了顯著成效。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級各部門的職責(zé)分工，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
嚴格執(zhí)行“一把手”負總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制度，確保維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有人負責(zé)。
健全工作機制，完善制度建設(shè)
建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機制，堅持定期排查與不定期排查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置各類矛盾糾紛。
完善了信訪工作制度，實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等，提高了信訪工作效率和質(zhì)量。
制定了應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)、有效處置。
強化源頭治理，化解矛盾糾紛
深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，逐一制定化解方案，明確化解時限和責(zé)任人。
加強對重點人群、重點領(lǐng)域的穩(wěn)控工作，特別是對涉軍、涉法涉訴、征地拆遷等敏感領(lǐng)域，采取針對性措施，有效防止了群體性事件的發(fā)生。
加強宣傳教育，提高法治意識
加大法治宣傳力度，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅等多種形式，普及法律知識，提高群眾的法治意識和依法維權(quán)能力。
加強對重點人員的法制教育，引導(dǎo)他們通過合法途徑表達訴求、解決問題。
創(chuàng)新工作方法，提升工作效能
積極探索運用信息化手段開展維穩(wěn)工作，建立了維穩(wěn)工作信息平臺，實現(xiàn)了信息共享和快速響應(yīng)。
推行“陽光信訪”，通過網(wǎng)上信訪、電話信訪等方式，方便群眾反映問題，提高了信訪工作的透明度和公信力。
二、工作成效
矛盾糾紛得到有效化解
通過一系列措施的實施，我們成功化解了大量矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，共排查矛盾糾紛XX起，化解XX起，化解率達到了XX%。
信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)
信訪工作制度的完善和執(zhí)行，使得信訪秩序得到了明顯改善。群眾來訪量有所下降，越級上訪、重復(fù)上訪等問題得到了有效遏制。
法治意識顯著提升
通過法治宣傳和教育活動的開展，群眾的法治意識得到了顯著提升。越來越多的群眾選擇通過法律途徑解決問題，依法維權(quán)的氛圍日益濃厚。
三、存在問題及改進措施
存在問題
部分單位對維穩(wěn)工作的重視程度不夠，存在推諉扯皮現(xiàn)象。
矛盾糾紛排查調(diào)處機制還需進一步完善，特別是在敏感時期和重點領(lǐng)域的穩(wěn)控工作還需加強。
法治宣傳教育的廣度和深度還需拓展，部分群眾的.法律意識和依法維權(quán)能力還需提高。
改進措施
加強對維穩(wěn)工作的督促檢查，確保各項措施落到實處。
完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，特別是在敏感時期和重點領(lǐng)域要實行重點排查和穩(wěn)控。
加大法治宣傳教育的力度和廣度，通過多種形式提高群眾的法律意識和依法維權(quán)能力。
總之，過去一段時間我們在維穩(wěn)工作方面取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、強化源頭治理、加強宣傳教育、創(chuàng)新工作方法，不斷提升維穩(wěn)工作的能力和水平，為維護社會穩(wěn)定和諧作出新的更大貢獻。
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