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      1. 實習工作總結

        時間:2022-07-11 10:43:08 工作總結范文 我要投稿

        實習工作總結范文4篇

          艱辛而又充滿意義的實習生活又告一段落了,這次實習讓你有什么心得呢?需要回過頭來對這段實習經歷認真地分析總結了。現在你是否對實習總結一籌莫展呢?下面是小編為大家整理的實習工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實習工作總結范文4篇

        實習工作總結 篇1

          時間過得真快,我在英德市大灣中學進行的為期四個月的教育實習轉眼間就接近尾聲了。在原班主任譚老師和科任老師伍老師的悉心指導下,我完滿地完成了實習任務,由一個生澀的師范學生逐漸成長為一個意志堅定,充滿自信的中學語文老師。

          在這里,我遇到了我的很多第一次:第一次被眾多學生圍著叫“老師好”;第一次以老師的身份真正走上中學語文課堂;第一次組織集會、跑操;第一次在一片純潔而渴望的眼神中開展班會課教育;第一次獨立帶領學生設計板報、大搞班級文化墻……很多很多艱巨的新嘗試,開始時候的我完全是惶恐不安,毫無頭緒,然而,經過四個月的勤奮苦干,令我自己都感到意外:我原來都可以做得很好!看看我們七年級(9)班:四個月來月月被評為文明班、文明宿舍;我們的板報常常穩居年級榜首;我們的班級文化墻受到所有班主任的好評;我們的文藝匯演彩排一鳴驚人;我們的班風學風,是全年級的楷!c點滴滴的榮譽,都熔鑄了我和全班學生的心血。

          我們頂崗實習不同于一般的常規實習:我們的實習時間比他們長一倍,有四個月;我們進入教學管理工作更加快速,開學起就帶新生軍訓、進行新生學習方法的講座式教育;我們的教學任務也重得多,獨立擔任一個班的語文教學,同時協助原班主任進行班主任工作管理。從開學第一天軍訓開始,我就跟著指導老師一步一步地融入到教學管理、班主任工作和教育調查中,從陌生到熟悉,從依賴到獨立,我以一名正式教師的標準嚴格要求自己,以高度的責任心、積極的態度面對所有的工作。

          一:教育教學工作

          在語文教學方面,我很幸運地遇到了熱情又細心的伍建友老師。他是七年級(9)班的原科任老師,也是七(10)班的科任老師,我來了之后學校安排我頂替他上(9)班的語文課,他負責(10)班并指導我。我們師徒兩人合作無間,上課第一天他就介紹我上“5156中學語文網”和其他的一些語文教育網站,指導我從網上搜索有用的教學資料,同時交給我一個很重要的任務:嘗試備好每個單元的課,并寫教案。然后在開新課前他給我指導、修改課件和教案。開始時他讓我聽他在(10)班上課,然后要我接著在(9)班實踐,他就坐在后面聽,上完后我們兩個人就在辦公室討論得失。就這樣,我進步特別快,每節新課都聽一遍講一遍,有時是自己講完再聽老師在隔壁班重講,有時是聽完老師講再在我們班實踐。

          我認真地總結經驗,不斷地嘗試各種教學技能。為了更好地提升,吸取更多老師的指導,我在一個月后參加了語文教研組的優質課程聽課評課活動,并申請嘗試上公開課。每周一節大型的語文教研活動讓我獲益匪淺,我看了語文老師們各具特色的教學風格,吸取他們好的教學方法。同時我也成功挑戰了自我,在各位老師面前展現不太成熟但充滿熱情的課堂教學,我獲得了老師們的一致好評。

          由于我們(9)班是內宿班,學生們都來自偏遠的山村,總體基礎很差。所以剛開始上課頗具壓力,但是我相信,只要肯下工夫,一定會有很大收獲的。他們作文不行,我每周鼓勵其寫周記,然后收上來一字一句地修改,針對每人的程度在作文本上評語指導基本的寫作方法。每次修改作文到深夜,我實在感覺很累,但是看到他們一點一點按照我的指點在修改,在進步,我又感到欣慰,感到做老師的神圣使命。為了拓展大家的閱讀面,我把自己收藏的一套34本嶄新的青少年文學讀物拿出來充進了班級圖書閣,并鼓勵家有藏書的學生帶些來讓同學們相互傳閱?粗H具規模的圖書閣,看著學生們手捧書籍,津津有味地閱讀,我個人是又感動又自豪。

          第一次月考成績出來后,我給不及格的26個學生開了小灶,要求科代表幫忙每天抄出四五道語文基礎題,有拼音、有字詞解釋、還有文學常識、名句默寫和一些趣味語文知識等等,每天幾道題,每天督促他們徹底掌握,這樣子堅持到第二次月考,我發現這些同學普遍都有了很大的進步,有一半多都跨過了及格大門,少數還沒及格的.也比之前進步十幾、二十幾甚至三四十分,效果十分顯著。

          同時,為了提高大家的競爭意識和學習動力,我在第一次月考之后根據他們的成績把程度相近的都兩兩編為一對,成為競爭對手,同時把全班分為八個小組,每個小組有幾個成績好的加上幾個基礎差的學生,組內形成一對一幫扶對象,整組對外形成競爭態勢。如此一來,班里每人都有一個外組對手,優秀者有一個組內的“徒弟”,整組一致對外,團結上進。全班形成很好的良性競爭氛圍,每次小測試或者大測試前后,大家都士氣高昂,學習熱情十分高漲。事實也證明,這種方式是很管用的。

          現在,第二次月考成績出來了,我們班無論是尖子生還是及格人數、平均分,都有了相當巨大的進步。更難得的是他們已經形成了自我約束,主動學習的習慣。我很有信心,不久的期末甚至是以后的語文學習,他們都會屢屢給與我驚喜的。

          二:班主任工作

          在班主任工作上,我盡心盡力,認真到位,遇到不懂的事情勤問指導老師,沒做過的工作我咬緊牙關,拋開顧慮,大膽嘗試,結果是令人滿意的。

          大灣中學有個傳統,每天早讀前班主任都要開晨會,由領導安排每天學校要求做的班級工作、提出他們考察到的優點與不足,班主任反映管理過程中的得失。我們實習班主任為了多取經,也跟著天天堅持早起參加晨會。在晨會中,我們可以了解到各班的動態,分享各位優秀班主任的經驗,也能夠了解一些班主任常規工作,可謂是獲益匪淺。

          由于我帶的是初一新生,從入學開始,有軍訓、有學籍管理、有班級建設等等,都是要從頭做起的,我為自己定下了一個工作計劃和目標:首先利用軍訓的機會熟悉學生,和學生拉近距離,然后在原班主任的協助下一步一步完善班級建設,空余時間就有目的地做好一些特殊學生的思想工作。所以我把握機會,在軍訓期間常常陪在學生身邊,看著教官嚴格訓練,我就在一旁給他們加油打氣,休息時間我就教他們唱軍歌,唱我僅記得的《軍中綠花》。豐子愷說“樂以教和”,確實是的,我們的心就在嘹亮的歌聲中慢慢靠近。當軍訓結束,我把他們訓練過程中的一些珍貴照片弄成視頻播放給他們看時,全班沸騰了,而我,雖然還沒正式給他們上課,卻已經得到了他們深深的愛戴。

          第二周是正式上課時間,也是班主任全面接手班級的時候。為了更好地了解每一個學生,我組織大家寫“自我介紹”和“我的志愿”,然后整理成冊,方便以后有針對性地教育。果然,不久之后他們寫的“我的志愿”就派上了用場。學校要求每月大節日每班要出板報。我根據學生的志愿選取了一個“板報小組”,所選學生皆是熱愛畫畫書法和設計的,所以他們特別樂意為班級體出力,而且展現了他們所擅長的才能,把我們班的板報搞得有聲有色,常常是位居年級榜首。

          班主任工作是瑣碎的,每天要督促學生搞衛生、做值日,每天要巡宿舍、查儀表、看自習……大大小小的事情通常是搞到我暈頭轉向,忽略和遺漏那是常有的事。為此,譚老師匆忙指點迷津:把一些常規小事下放到每個學生,要他們幫忙監督。做到班里“人人有事做,事事有人做”。像搞衛生,每個小組選出負責人,由負責的那個學生督促大家干活,出問題了層層查找原因。這樣,班里各項值日漸漸有序起來,每天早早就有科代表帶讀,晚修也有相關的學生提醒寫作業和交作業;圖書閣每天有專人管理,清潔工具房時刻有學生照看;課間有打鬧串班現象立刻就有學生匯報……我這代理班主任,一下子就輕松多了。

          輕松下來之后,我開始注意個別學生的思想教育,由于我們班學生的學籍電子版錄入都是我在搞的,我了解到班里70%多的學生都是留守兒童,他們很多都缺乏關愛,缺乏一些基本的做人道理的教育。我就選取了其中十幾個嚴重的作為幫扶對象。其中有調皮搗蛋無心向學的,我采取“粘”字訣,有事沒事拉他們閑聊,在逗笑中勸他們改掉一些壞習慣。我還主動找他們要了QQ,組建了一個班群,在網絡發達的時代我決心化禁止為融入引導。對于有厭學情緒的學生,我時常注意其思想態勢,不時跟他們分享我自己的奮斗經歷,給他們說外面世界的多姿多彩……總之,我用心去了解他們,用愛去感化他們,效果也是顯著的,如今看到我們班積極向上的整體,我想,來年的流失率應該大大降低甚至為零。

          三:教育調查

          記得剛來到大灣中學時,我們不是馬上下到每個班級去學習鍛煉,而是接到一個特殊的任務:跟隨本校的老師分別到各個地區家訪,目的是宣傳九年義務教育工作,勸說未來報到的初二初三學生來上學。當時我們就了解到,處于清遠英德的這個偏遠小鎮學校,每年的學生流失率都很高。同時,我們了解到其他實習點,尤其是鄉村中學實習點的情況,發現這種輟學現象并不是只在大灣中學存在,其他點,特別是鄉村中學都存在很多這樣的狀況。

          為什么在義務教育全免費政策開展了好幾年的現在,農村學生流失還是那么嚴重呢?經過討論,我和小組成員陳宏燕決定對其進行一次調查研究,課題定為《農村學生流失情況調查——以大灣中學為例》。

          我們主要從學生自身,家庭環境,學校和社會等方面對該校學生流失原因進行分析。發現學生們流失嚴重多是因為自身基礎太差,各科學習都趕不上,或者因為是留守兒童,缺乏管教而誤入歧途;也有因為家境困難無法順利完成學業的,也有不滿意學校管理教育而賭氣不讀的。究其深層原因,我覺得這與當今國家教育資源分配不均造成了鄉村小孩基礎薄弱有關,同時,農村留守兒童的成長環境嚴重影響其健康成長,加上農村學校教師素質參差不齊,教學環境惡劣也會導致學生流失。

          所以我個人認為,要防止農村學生流失,需要學校、家庭和社會還有學生自身共同努力,這項工作任重而道遠,必須長期加緊實施。

          現在,四個月的實習快結束了,我們也已經停課,反思這段時間的實習工作,我一直兢兢業業,絲毫不敢懈怠。我學到了很多在書本理論上學不到的東西,也印證了我自己大學四年來所追求的夢想。當然,我這點小鍛煉還遠遠不夠當好一個合格的人民教師,我要學習的還很多很多,而我愿意用一生的時間,站在教育的最前線,不斷成長,不斷提升。

        實習工作總結 篇2

          由于我是上的是師范類大學,將來畢業也免不了是一名人民教師,馬上就要畢業了,我當然需要到學校去實習一下,感受一下當老師的感覺。要是不實習的話,以后走上了工作崗位還不知道要干嘛,那丟人就丟大發了,我不能做那樣的人。

          終于找到了實習的學校了,我懷著激動的心情來到了學校,開始了教授學生的生涯。

          經歷了一個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣。回顧和學生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學生的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在學生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。在實習期間,我們的主要任務是班主任工作和教學工作。

          班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

          一、獎懲適當。

          我知道一個優秀的班主任,時刻應該用愛去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是六十二人的班級沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的;③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,關鍵是接受教訓,改正錯誤。

          二、主題班會

          經過一個星期的準備,在第一周的周五我主持了新學期的第一次班會,這也是我主持的第一次班會。這次班會的主題是安全教育與新學期新打算。在班會上,同學們積極發言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的`安全常識。例如,上體育課的注意事項,交通安全,地震、臺風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。班會的另一個要點是新學期新打算,讓一些學生上講臺說出他們上學期的不足之處和這學期的計劃。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習。這也培養了學生上講臺的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算。每一個學生都對上臺發言的同學都深有感受。教學更是實習的重點,以下是我實習的一點心得。

          三、組織開展活動的魅力。

          良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關系,使每個學生發揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如校運會的報名與訓練班主任與我都親身參與當中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對于我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易于接受也能很快轉化為行動。抓住活動這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。

          第一是預備階段。先熟悉實習班級的情況,認識班上的每個學生以及他們學習情況(通過班主任或班委或直接交流)。然后,認真聽指導老師上課,F在的聽課的感覺和以前完全不一樣:以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣,上課的注意點就不一樣,現在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。接著,根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的,自己在已有的基礎上備課,試講。做足了上講臺的準備。

          在經過了前兩周的聽課、試講后,第三周我正式走上講臺,第一次感覺自己所學的知識派上用場。作為一名教師,還有一個天職就是教書,無私地把知識傳播給學生。這也是我們實習的重要內容授課。我初次體會到當老師的辛苦。上一節課,要經過備課(寫教案)上課批改作業接受學生反饋的信息評講、鞏固練習這樣一個流水線?雌饋砗唵,可其中每個環節又有很多小細節,最主要的是上課。這個環節,也就是我們一直在探討的課堂教學。

          近年來,我國數學課堂教學改革的浪潮此起彼伏,各種對提高數學教學質量具有指導意義的成果不斷涌現.然而,這些成果大多著眼于如何使學生對數學知識與技能學得更多、更快、更好,如何促進與之相應的個體心理品質的形成與發展,卻往往忽視了學生的個體社會化發展問題.也就是說,強調了課堂教學中以知識的傳遞和學習為基軸的教育過程,強調了以個體心理品質的訓練與養成為主線的發展過程,卻忽視了以人際互動為中心的社會過程。幾乎所有的教學過程都發生在學生群體人際互動的環境之中,因此重視學生個體與學生群體的相互作用,加強和指導學生之間的合作學習就是一個很有意義的問題.所謂合作學習是一種教學組織形式,它要求學生們在一些由26人組成的異質性小組中一起從事學習活動,共同完成學習任務。

          課堂教學作為一種系統,需要不斷地進行反饋與矯正。在班級教學中,不同的學生有著不同的學習風格和矯正需要。尤其是在初中數學教學中,班級內學生數學水平差距甚大,設計適當的矯正活動需要大量的計劃時間。如果教師是矯正活動的唯一幫助來源的話,那么管理上的困難將會拖延教師對學生的幫助,從而降低它的效能。如果運用合作學習,學生們則可以從同伴中迅速得到高質量的矯正活動的幫助,縮短了矯正時間,也就有更多的時間用于完成學習任務。小組中的合作學習還能為增強學生的學習動機提供誘因,并且能降低焦慮。經驗顯示,在同伴輔導的過程中,向其他同學提供幫助的小組成員得益最大。這即是說,學習困難學生的進步并不以犧牲優秀學生的發展為代價,相反,所有的學生都能在學習小組的同伴輔導中獲益非淺。

          需要說明的是,并不是說建立起了學習小組,在課堂上進行了幾次小組討論學生就能進行真正意義上的合作學習,教師應對學生之間的合作學習作細致的組織工作,對學生的合作學習進行必要的指導,對小組之間的活動情況組織有效的交流,以此來提高小組活動的效率。當我們不斷地有意識地培養學生之間的合作意識,使合作學習成為學生的自覺行為時,它所起的作用就會充分地顯現出來。還應指出,強調合作學習并不意味著削弱學生的自主學習,事實上,合作學習的一個基本點就是強調個體責任。其出發點乃是強調在各種形式教學活動的互配實施中使學生得到全面發展。

          以上介紹的合作學習的教學方法,我個人認為是可行的,能夠培養學生的合作精神,又能調動他們的積極性,提高學習效率。

          雖然才只實習了一個月,但是我感覺我已經學到了基本教授學生的真諦,那就是要努力工作,提高自己的自身素質和文化素質,提高自身的語言水平和表達能力。這樣的話,相信學生會逐漸的接受我的。

          做好一個好老師并不容易,可是做一個認真負責的老師就容易的多,我不敢確定我將來就是一個很好的老師?墒俏覅s敢說我可以做一個認真負責的老師,我會做到的。

        實習工作總結 篇3

          首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

          其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的'幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

          一、日常工作:

          1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

          2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

          3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

          4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

          二、其他工作

          1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

          2.完成領導交付的其他工作。

          三.回顧檢查自身存在的問題,我認為:

          一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

          二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

          加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

          綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

        實習工作總結 篇4

          通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現將試用期工作情況總結如下:

          1、初入職:熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關業務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發揮和提升個人能力的機遇。

          2、車間實習:使我對生產工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過生產工藝與日常工作聯系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協調部門工作打下基礎。

          3、部門工作:迅速掌握軟件的操作;根據自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業務操作過程出現的'問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

          4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了XX拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業務知識;每周部門會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,會中就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業文化和團隊建設。

          目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規劃,另外加上自身管理能力和對業務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業務落到實處細處,具體的工作計劃和思路包括:

          1、加強自身業務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業務流程。

          2、協助經理對各崗位的每一項具體的業務提出正確的財務意見,完善相應的業務流程和制度。

          3、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。

          4、加強培訓,基于對員工情況的了解和部門效率的改進,平時根據員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質不斷提高。

          新的工作環境意味著新的起點、新的挑戰,作為一名財務人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者,我會充分發揮自身的主觀能動性及工作積極性,為公司的高效發展貢獻自己的全部力量。

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