司法年終工作總結范文7篇
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候仔細的寫一份工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎？以下是小編整理的司法年終工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。
司法年終工作總結 篇1
20xx年，##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。20xx年工作目標是：1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；2、繼續(xù)探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；3、新組建基層人民調委會兩個；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪工作有序，不出現(xiàn)5人以上進市、盛京上訪，到縣上訪的次數(shù)明顯下降；6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。
一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質。
司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩(wěn)定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質如何直接影響到一個地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展，因此，在20xx年，我鎮(zhèn)司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關系，努力達到通識與通才的有機統(tǒng)一。所謂通才，它的重點在于強調能力，方法和性情的培養(yǎng)，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業(yè)教育相對應的概念，主要是打基礎,對能力和素質的培養(yǎng)。司法行政工作是通識的專業(yè)性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續(xù)加強與工作業(yè)務相關的專業(yè)知識、技能的業(yè)務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調解員進行與業(yè)務相關的其他學科的自學，每年必讀1－2本書，進一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業(yè)務技能。三是以制度管理、目標管理等現(xiàn)代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現(xiàn)個人價值與集體奮斗目標的統(tǒng)一性、個案處理與全局的穩(wěn)定性的統(tǒng)一，縱橫向的協(xié)調、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮斗目標上的統(tǒng)一。
二、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。
依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的.重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“xx”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“xx”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“xx”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
四、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。
“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯(lián)動，人調與信訪聯(lián)動，人調與公安聯(lián)動，人調與相關法律服務機構聯(lián)動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。
五、以人性化管理為重點，認真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
社區(qū)矯正和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區(qū)矯正工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實社區(qū)矯正專項經費，沒有經費，社區(qū)矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
六、繼續(xù)抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
司法年終工作總結 篇2
一年來，我局認真落實行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的工作要求，全面推進了依法行政工作，使全局的法制化管理水平再上新臺階�，F(xiàn)將今年開展的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，為依法行政奠定組織基礎
為將我局依法行政工作抓緊、抓好，我局成立了以局長xx為組長，局黨組其他成員為副組長，各股室負責人為成員的執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領導小組，由局辦公室具體負責落實，承擔日常的監(jiān)督、檢查、協(xié)調工作。同時，將執(zhí)法監(jiān)督檢查工作納入了對各司法所的目標管理考核，納入了對機關干部的年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己的行為、依法行政工作的積極性，極大地提高了干部的依法行政水平。
二、加強學習，強化依法行政觀念，提高依法行政能力
為推進我局的依法行政工作，我局完善了領導班子學法制度，堅持黨組每年學法不得少于2次。制定了機關干部法律法規(guī)學習制度，系統(tǒng)的組織學習了《人民調解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《公證機構執(zhí)業(yè)管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》、新頒布的《刑法》修正案（八）等與司法行政相關的法律法規(guī)，《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》及國家新頒布的有關的法律法規(guī)。組織全體執(zhí)法人員參加了依法行政知識考試，取得了優(yōu)異的成績。切實增強了干部的自身素質和業(yè)務能力，提高了依法行政工作水平。
三、推行政務公開，規(guī)范司法行政管理和法律服務市場管理
（一）為增強工作透明度，接受社會各界的監(jiān)督。我局將本部門行政職能、行政執(zhí)法種類、依據(jù)、標準、程序、期限和具體辦事機構、監(jiān)督電話等以公開欄、政府的'網(wǎng)站的形式向社會公開。公證處、法律援助中心、律師事務所等部門，更將辦事程序、辦事期限、收費項目、收費標準、收費辦法等上墻公布。
�。ǘ┌凑战y(tǒng)一部署。今年以來，我局加大了對法律服務市場的監(jiān)管力度。堅持教育與查糾并舉、管理與服務并重。對查擺出來的問題不護短、不手軟，動真格出實招，發(fā)現(xiàn)一件查處一件。進一步規(guī)范了我區(qū)的法律服務市場，提升了法律服務行業(yè)的社會公信力，極大滿足了人民群眾日益增長的法律服務需求，為我縣的經濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質高效的法律服務。
四、完善制度和程序，全面推進依法行政工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為
為更好地推進我局的依法行政工作，根據(jù)縣委縣政府的要求，結合我縣司法行政系統(tǒng)的工作實際，將司法局的行政執(zhí)法職權分解到各職能股室和執(zhí)法人員，并界定了具體的執(zhí)法職責，要求做出的具體行政行為必須合法、適當，不得損害相對人的合法權益。今年，我局無一起行政訴訟案件，也沒有因執(zhí)法問題引起國家行政賠償?shù)惹樾伟l(fā)生。制定和完善了法律法規(guī)學習制度、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法人員考核獎懲制度，行政執(zhí)法案卷評查制度、錯案（證）和執(zhí)法過錯責任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等，堅持以制度管人，保證了依法行政工作的順利開展。
司法年終工作總結 篇3
20xx年，XX市刑釋解教人員安置幫教工作，以黨的十八屆三中、四全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，促進貴港發(fā)展做出了新的貢獻。20xx年1-10月，共銜接刑滿釋放人員1700人，其中安置1699人，安置率為99.9%，幫教1700人，幫教率為100%，沒有重新犯罪。
一、具體做法
（一）加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控
1、扎實做好安置幫教信息管理系統(tǒng)軟件應用工作
我市、縣、鄉(xiāng)刑釋人員信息管理系統(tǒng)已開通，安置幫教管理軟件已投入使用，包括預放、通知、信息報送等工作都可在網(wǎng)上進行，這將極大地促進我市安置幫教工作的開展。為了提高各縣市區(qū)司法局安置幫教業(yè)務骨干的工作水平，6月25-26日，市司法局在XX市城區(qū)舉辦了一期安置幫教業(yè)務培訓班，各縣市區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教股長和部分司法所業(yè)務骨干參加了培訓。市司法局每季度組織人員對各縣市區(qū)服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。
2、嚴格按照規(guī)定程序及時做好銜接工作
�。�1）各基層司法所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《出監(jiān)（所）鑒定表》（以下簡稱《通知書》）后，做到了：及時核實登記，并在３天內將通知書轉發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導并協(xié)助村（居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
�。�2）堅持鄉(xiāng)安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態(tài)清、社會關系清、家庭情況清。
�。�3）各村（社區(qū)）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料。
（4）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯(lián)合幫教。
通過采取以上措施，我市20xx年刑釋人員全部登記建檔，落實了幫教措施，并妥善進行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡健全、人員銜接規(guī)范、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。據(jù)統(tǒng)計，20xx年共銜接刑滿釋放重點人員62人，其中基層政府接回9人，監(jiān)所送回原籍24人，司法所接回29人，重點人員接送率達到了100%。另外，XX縣大鵬鎮(zhèn)政府對一名刑滿釋放“三無人員”進行妥善安置。
（二）加強協(xié)調，密切配合，開展多種形式的幫教活動
1、領導小組及辦公室切實做到了：
�。�1）定期召開領導小組工作會議，研究部署年度工作任務，協(xié)調各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比。
�。�2）制訂了成員單位工作職責和考評目標，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率
�。�1）在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即：針對表現(xiàn)差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現(xiàn)一般，思想基本穩(wěn)定但有繼續(xù)犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、家屬和朋友進行幫教；針對表現(xiàn)好，思想穩(wěn)定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村干部、調解組織、家屬、朋友進行幫教。
（2）明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制
在日常幫教工作中，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內容的幫教責任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
�。�3）繼續(xù)完善定期談話制度
要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉(xiāng)一周內，必須及時找到其本人，根據(jù)其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等情況，以有利于有針對性地落實幫教措施。
�。�4）堅持“五抓”、“五結合”
“五抓”即抓住重點問題進行針對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規(guī)律進行耐心教育；抓住責任人進行專門教育；抓住回歸人員的親友、鄰居進行近距離教育�！拔褰Y合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的實際問題結合起來；把安置幫教工作同落實責任制結合起來；把回歸后與回歸前的幫教工作結合起來；把個別幫教與集體幫教結合起來；把委托幫教與跟蹤幫教相結合起來。
（三）加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作
促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨著市場經濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的`穩(wěn)定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年，我市、縣、鄉(xiāng)安置幫教領導小組充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調公安、勞動、民政、財政、工商、稅務等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務。如我市各級人力資源和社會保障部門對符合條件的刑滿釋放人員認真落實就業(yè)和社會保障政策。
一是各縣市區(qū)就業(yè)服務機構對要求就業(yè)登記的刑滿釋放人員提供服務。
二是積極開展“春風行動”、民營企業(yè)招聘周活動和每月舉辦現(xiàn)場招聘會等，為各類就業(yè)群眾包括刑滿釋放人員提供免費就業(yè)咨詢、職業(yè)指導等服務。
三是按照《社會保險法》的有關規(guī)定，做好刑滿釋放人員參加社會保險工作。20xx年，我市刑釋人員過渡性安置基地共安置刑滿釋放人員5人。
二、存在的問題
(一)主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識
安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調機制、銜接機制、經費保障機制等。
(二)在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位
我市農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我鄉(xiāng)安置幫教工作瓶頸因素的大問題。
三、下一步的工作打算
回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：
(一)繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。
(二)加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務的安置幫教工作隊伍。
司法年終工作總結 篇4
一年來，我局創(chuàng)衛(wèi)工作按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，結合我局實際工作情況，以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為目標，以深化大眾健康教育為基礎，積極開展創(chuàng)衛(wèi)活動，強化衛(wèi)生管理，不斷完善衛(wèi)生基礎設施建設及愛衛(wèi)制度，經過全體干部職工的共同努力，機關衛(wèi)生、綠化美化、亮化凈化工作有了很大改觀，全民健康教育工作不斷鞏固，衛(wèi)生管理工作實行經常化、制度化、規(guī)范化�，F(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
一、領導重視，全局合力搞創(chuàng)衛(wèi)
我局堅持把創(chuàng)建衛(wèi)生縣城作為一件頭等大事來抓，列入黨組重要的議事日程，召開了專門的領導班子會，明確分工，成立了以局長負總責的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組和愛衛(wèi)工作領導小組，由分管辦公室工作的領導具體抓，局創(chuàng)衛(wèi)辦公室牽頭負責具體事項的落實，并配備了與工作相適應的專職工作人員，集中人力、物力、財力等方面全力支持創(chuàng)衛(wèi)工作。定期召開創(chuàng)衛(wèi)領導小組工作會議，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題。定期組織干部職工按衛(wèi)生責任區(qū)打掃衛(wèi)生，做到工作有布置、有檢查、有落實，每次檢查都進行登記，并納入年終的文明目標管理考核內容。做到創(chuàng)衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，促進了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。
二、大力宣傳，提高干部職工創(chuàng)衛(wèi)意識
為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，我局根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)內容，首先是讓每個干部職工，明確創(chuàng)衛(wèi)的要求和意義，組織召開了全體干部職工會議，傳達了縣委、縣政府創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，自行組織本單位人員開展健康教育和愛國衛(wèi)生知識講座，給每個干部職工發(fā)放公民健康知識讀本和創(chuàng)建衛(wèi)生縣城知識問答。其次我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛(wèi)生、綠化美化、健康知識，努力創(chuàng)建一個舒適的工作環(huán)境。再次在全體干部職工中開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明），“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內容的教育活動，做個講衛(wèi)生又文明的'市民。爾后，我局把全體干部職工的身體健康工作做為大事來抓，結合實際進行健康教育。通過開展教育活動，提高了干部職工創(chuàng)衛(wèi)意識，增強了市民公德意識，為創(chuàng)衛(wèi)工作起到了很好的宣傳效果。
三、完善制度，認真做好牽頭組織工作
根據(jù)縣委政府對創(chuàng)衛(wèi)工作安排，我局完善機關環(huán)境衛(wèi)生制度，制定了創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案和創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，與各科室簽訂了衛(wèi)生責任狀，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，合理劃分責任區(qū)域，明確各自工作職責，把衛(wèi)生工作落實到每個人每個科室。定崗、定人，堅持每日小掃除，每周大掃除，組織干部職工每半月一次環(huán)衛(wèi)工作大掃除、大整改，清掃單位衛(wèi)生死角，刷洗單位內外墻面的“牛皮癬”，杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。同時局機關增添公共衛(wèi)生硬件設施，在公共場所擺設垃圾桶，購置了衛(wèi)生工具，做到衛(wèi)生間無臭無味，有洗漱間，保持經常清潔，培養(yǎng)了干部職工的良好習慣。做到以制度管人，嚴格落實衛(wèi)生責任制。
四、根治“四害”，預防疾病傳染
一是加大了對辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治力度，徹底清理了積存垃圾和衛(wèi)生死角，清除了蚊蠅、老鼠孳生地，徹底清理、整治了機關各類臟亂雜物和亂貼、亂畫等現(xiàn)象，清除了視覺污染，保持了機關衛(wèi)生整潔有序、清潔衛(wèi)生。二是對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染發(fā)生。三是對某社區(qū)濱河路的責任區(qū)進行每周經常性的大清掃。
五、履行責任，動用“非�！贝胧�
我局領導以牽頭主責為榮，采取“非�！贝胧┳�(chuàng)衛(wèi)工作，針對轄區(qū)內需要解決的創(chuàng)衛(wèi)難題一一進行了排查和梳理；針對檢查中出現(xiàn)的衛(wèi)生死角、薄弱環(huán)節(jié)，采取各個擊破的工作策略，逐項抓好工作落實。各項創(chuàng)衛(wèi)工作有條不紊，成效顯著。
司法年終工作總結 篇5
20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務，結合全縣開展的“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設的制度落實，推進區(qū)政府“三部規(guī)章”各項制度指標體系的貫徹執(zhí)行，推進政府機構、職能和權限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執(zhí)法責任制，強化政府信息公開和規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法監(jiān)督等各項工作，充分發(fā)揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，著力做好政府法制各項工作，為全面完成全年各項工作任務奠定了良好基礎�，F(xiàn)將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：
一、20xx年工作完成情況
�。ㄒ唬┥钊腴_展全縣依法行政、建設法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區(qū)、市、縣關于依法行政、建設法治政府建設的工作部署，“推進法治中國建設”的重大戰(zhàn)略部署。一是全面貫徹自治區(qū)政府“三部規(guī)章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規(guī)章”內容的宣傳實施活動。通過縣政府常務會議，組織縣政府及政府部門主要領導干部傳達學習了區(qū)政府出臺的“三部規(guī)章”；成立了縣依法行政、建設法治政府領導工作小組，抓好有關依法行政、建設法治政府的組織、協(xié)調、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區(qū)建設法治政府指標體系等“三部規(guī)章”實施方案》，將法治政府建設考核分值確定為5分納入全縣目標責任制考核中，確保法治政府建設工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預防政府重大決定和決策失誤的行為發(fā)生，規(guī)范重大事項集體決策行為，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》（鹽政發(fā)〔20xx〕119號）。
�。ǘ┩七M政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區(qū)、市、縣黨委、政府關于建立政府及其工作部門權力運行責任清單工作的安排部署，我辦于8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發(fā)了《縣人民政府建立政府及其工作部門權力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。并分別于9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領導及業(yè)務骨干進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。
�。ㄈ┳龊谜毮芨母锏南嚓P法律服務工作。圍繞全縣工作大局，發(fā)揮法制工作職能，為促進全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經濟合同等法律審查工作�，F(xiàn)已完成了《XX區(qū)縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設，積極推進以政府法制機構為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設，起草完成《關于縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發(fā)〔20xx〕118號）。
�。ㄋ模﹪腊讶h規(guī)范性文件審查備案工作，提高規(guī)范性文件質量。嚴格執(zhí)行政府規(guī)范性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關，提高規(guī)范性文件的質量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行為的科學性、合法性。今年，共審查政府規(guī)范性文件7件，按照規(guī)定程序向XX市政府備案5件。
�。ㄎ澹┨嵘姓䦶妥h和行政應訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政復議規(guī)范化建設，針對房屋征收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現(xiàn)場勘查、協(xié)調、調解等方式進行，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政復議工作水平，做好行政復議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應訴工作和行政復議能力。積極指導縣農牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮(zhèn)等單位開展行政復議、行政應訴工作，組織對疑難復雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政復議、行政應訴的能力。三是暢通行政復議渠道，化解行政爭議。按照“以人為本、復議為民”的要求，創(chuàng)新審理方式，為當事人申請行政復議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政復議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調解處理4件地界糾紛案件；受理行政復議案件3件，維持3件。
�。⿵娀瘓�(zhí)法行為監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是做好規(guī)范行政處罰自由裁量權的指導、監(jiān)督工作。適時履行指導監(jiān)督檢查工作，對行政執(zhí)法部門適用自由裁量權的實施和適用進行指導和監(jiān)督，經縣政府常務會議審議通過了《縣規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權暫行辦法》（鹽政發(fā)〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執(zhí)法人員的法律素質和執(zhí)法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執(zhí)法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執(zhí)法單位的259名執(zhí)法人員參加綜合法律知識培訓，現(xiàn)232人領取了行政執(zhí)法證件，上崗執(zhí)法。
（七）積極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區(qū)人民政府關于印發(fā)20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結合實際，于7月中旬及時制定下發(fā)了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領域的信息公開內容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網(wǎng)上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800余條。并將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考核之中。
二、存在問題
一是推進全縣依法行政、建設法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領導干部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構力量嚴重不足，機構、人員現(xiàn)狀與推進依法行政、建設法制政府的工作不相適應，推進依法行政的工作進程與領導要求還有很大差距。四是全縣行政執(zhí)法隊伍的人員和素質還需要進一步加強和優(yōu)化。這些問題，應引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應采取措施，加以解決。
三、20xx年的工作安排
（一）圍繞全縣工作大局，重點抓好為改革發(fā)展提供法律服務保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務，做好涉及土地、房屋征收、草原地界住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經濟合同和政府重大行政決策草案的`合法性審查工作。
（二）繼續(xù)抓好依法行政建設法治政府的組織推進工作。按照區(qū)、市政府和我縣的規(guī)定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考核細則為抓手，認真貫徹《法治政府建設指標體系（試行）》等“三部規(guī)章”實施，推動法治政府建設落到實處。全力推進全縣各級政府事權規(guī)范化、法律化，加強監(jiān)督，全力推進簡政放權、放管結合、職能轉變工作。全面落實權力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公布工作。
（三）繼續(xù)抓好政府規(guī)范性文件的審核、備案、清理工作。堅持制定發(fā)布縣政府規(guī)范性文件須經有件必審，有件必備的規(guī)定程序，履行好事前監(jiān)督職能，為政府依法行政工作提供合法、準確的依據(jù)，為發(fā)展縣域經濟提供有利的法制依據(jù)。
�。ㄋ模├^續(xù)做好行政復議和行政案件應訴訟工作。創(chuàng)新行政復議審理方式，依法受理、辦理行政復議案件，對事實清楚、爭議不大的行政復議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》為契機，加強行政應訴能力建設，完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩(wěn)定。
�。ㄎ澹├^續(xù)推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養(yǎng)建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家?guī)�，建立健全完善全縣政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關管理辦法，力爭在3年內形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、政府事業(yè)單位的法律顧問網(wǎng)絡，提高政府依法行政能力和水平建設。
（六）加強全縣行政執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法水平。進一步加強全縣行政執(zhí)法證件網(wǎng)絡管理工作，嚴格落實行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，抓好行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高執(zhí)法部門執(zhí)法水平，確保規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
司法年終工作總結 篇6
20xx年，XX司法所在區(qū)司法局和XX鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，根據(jù)區(qū)局20xx年度工作總要求和主要目標及鎮(zhèn)黨委、政府年初三級干部工作會議精神，我所深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展司法行政工作，為促進XX經濟社會又好又快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，作出了積極貢獻。一年來，各項工作均取得了一定的成績。現(xiàn)將我所一年來的個人工作總結如下：
一、人民調解工作
我鎮(zhèn)的人民調解工作，借力《人民調解法》的實施，整合調解資源，形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解三調聯(lián)動的大調解工作格局。在全區(qū)率先規(guī)范了人民調解工作，真正形成了鎮(zhèn)、村(居)、組三級調解網(wǎng)絡。20xx年全鎮(zhèn)三級調解組織共調處各類矛盾糾紛136余起，調處成功135多起，調成率達99%以上。著力化解了八起越級上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件，成功率達到了100%。無一起因調處不力引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗、民轉刑案件和自殺事件發(fā)生，有力地維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
二、安置幫教與社區(qū)矯正工作
一是摸底排查，澄清了刑釋解教人員底子，并全面落實了幫教措施，實施了刑釋解教人員信息化平臺管理，幫助他們順利融入社會，最大限度地減少社會亂源。全鎮(zhèn)兩勞刑釋解教人員已全部得到安置幫教，無一起重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
二是全面啟動社區(qū)矯正，按照《刑法修正案(八)》的要求，我們通過強化培訓，外出取經，部門溝通，已經完全具備了開展社區(qū)矯正工作的能力，各項工作正在按照上級要求有條不紊的開展。司法所將依法擔負起對五種罪犯的日常監(jiān)督和管理，幫助他們改過自新，重返社會。
三、法制宣傳和依法治理等工作
今年，我鎮(zhèn)在認真總結五五普法的基礎上，高水平地啟
動六五普法和依法治理工作，既要創(chuàng)新普法形式，又要落實普法內容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鎮(zhèn)和法律六進等各項活動正在扎實推進。20xx年我們共開展法制宣傳活動十二次、發(fā)放普法宣傳材料40000多份、懸掛普法宣傳條幅56幅、制作宣傳法制宣傳版面36塊、受教育群眾達60000多人。此外，我們還與XX電視臺聯(lián)合制作一期《法制之窗》普法專題欄目，對于推動我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作起到良好的效果。
四、法律服務與法律援助
我們以法律服務質量年活動為契機，不斷拓展服務領域，加快提升服務質量，盡量延伸服務觸角，為政府當好參謀，為百姓排憂解難，為企業(yè)保駕護航。進一步加強法制教育，下大力規(guī)范服務市場，樹立司法為民，公正執(zhí)法的政法隊伍形象。今年七月份，我們根據(jù)市、區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署，下大力氣對轄區(qū)內的法律服務市場進行了規(guī)范管理。共依法取締了私自設立的法律服務網(wǎng)店六個，并整合資源，新成立了XX法律服務中心所，把所有法律服務工作者(律師)全部納入中心所管理。這樣從源頭上控制了非法上訪苗頭。XX法律服務中心所自7月19日成立以來，積極協(xié)助黨委政府做好群眾穩(wěn)定工作，疏通群眾思想，為黨委政府分憂，為廣大百姓解難。半年來，共化解各類矛盾糾紛35起，積極參與處理鎮(zhèn)重大上訪、群訪和突發(fā)性事件6起，使我鎮(zhèn)的信訪案件較以前有明顯減少，為建設平安和諧XX做出了自己的貢獻。
扎實搞好法律援助工作，幫助困難弱勢群體，密切聯(lián)系群眾，真正解決困難群眾請律師難、打官司難的'問題，全面完成上級分配給我所為民辦實事的法援任務。20xx年，我所已超額完成領導交給的為民辦實事的法援任務。
總之，20xx年我所在各項工作當中雖然取得了一定的成績，但是與上級要求還有一定差距。在明年的工作中，我所將發(fā)揚成績，克服困難，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，為維護XX鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
司法年終工作總結 篇7
今年全市基層工作緊緊圍繞全省司法局長會議關于夯實司法行政基層基礎工作的精神，以司法所建設為依托，以開展“人民調解百日會戰(zhàn)”活動為契機，全面開展基層各項工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將上半年工作總結如下:
一、以規(guī)范化建設為重點，進一步加強司法所建設
去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據(jù)省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，并將開展司法所規(guī)范化建設作為今年工作重點。制定下發(fā)了《蕪湖市關于司法所規(guī)范化建設的意見》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業(yè)務工作、設施裝備、所務管理等方面規(guī)范化建設提出具體要求。為加快我市司法所規(guī)范化建設，特別是如何解決撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后司法所建設問題，在總結、調研南陵縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后高標準、高起點建設司法所經驗的`基礎上，于今年三月四日在南陵縣何灣鎮(zhèn)召開了全市司法所建設現(xiàn)場會。會上南陵縣及何灣鎮(zhèn)介紹了司法所建設的經驗。省廳、市委領導也就司法所建設問題提出了要求。會后，各縣區(qū)紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規(guī)范化建設工作。繁昌、新蕪等縣區(qū)還組織去南陵參觀學習。南陵經驗受到省廳領導好評。省廳專門派調研組來南陵調研，所撰寫調研報告在《安徽司法簡報》上刊登，南陵經驗在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。
二、積極開展“人民調解百日會戰(zhàn)”活動，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用
為充分發(fā)揮人民調解職能作用，切實維護社會穩(wěn)定，從三月至五月我市在全市范圍內開展了“人民調解百日會戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發(fā)動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次匯報會，并在第三階段對人民調解專項工作進行了互查。據(jù)不完全統(tǒng)計，“百日會戰(zhàn)”期間，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。全市共張貼宣傳標語311條，出黑板報7余期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播消息253(條)，共對34125名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共舉辦調解員培訓班7期，培訓調解骨干7767人，各級調解組織共調解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械斗36余人次，化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體、2個縣區(qū)司法局予以表彰。表彰決定分別在《蕪湖日報》、蕪湖市網(wǎng)站上刊登。百日會戰(zhàn)成效明顯，為維護基層社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。一是調處了一批疑難復雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關的法律法規(guī)，特別是司法解釋及《人民調解若干規(guī)定》;三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業(yè)務素質，鍛煉了調解員隊伍;四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區(qū)調解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程序五統(tǒng)一;五是擴大了司法行政機關的影響。會戰(zhàn)期間，市局共出簡報專刊七期，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登七篇報道(不含縣區(qū))，其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規(guī)范化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區(qū)南瑞街道建成規(guī)范化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。
三、進一步加大基層法律服務工作的監(jiān)管力度
結合法律服務所年檢和法律工作者注冊加大對基層法律服務工作的監(jiān)管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市242名法律工作者進行了業(yè)務考試，22人經省廳注冊;其次，針對三縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，及時對三縣法律服務所機構進行重新年檢，對已撤銷、合并的所進行重新登記。
四、積極開展安置幫教工作，加強對安置幫教工作宣傳
市局與市電視臺聯(lián)系，分別對馬塘區(qū)雙環(huán)機械廠、蕪湖縣方村鎮(zhèn)安置幫教工作進行專題報道，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合女子監(jiān)獄對四區(qū)一縣的宿州女子監(jiān)獄16名刑釋人員改造質量進行了跟蹤調查。
下半年工作:
一是加強司法所規(guī)范化建設，力爭完成市局崗位責任制目標;
二是繼續(xù)加強人民調解工作，對百日會戰(zhàn)及人民專項互查中暴露的問題進行進一步整改，加強人民調解工作的調研，積極撰寫調研文章;
三是配合律師教育整頓工作，加大對基層法律服務工作者的監(jiān)管力度;
四是繼續(xù)做好刑釋解教人員安置幫教工作，適時召開經驗交流會。
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