幼兒園關工委工作總結

幼兒園關工委工作總結范文

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園關工委工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　南充市蓮池幼兒園是省級示范性幼兒園，具有一園兩址的辦學規模，現開設教學班級30個，入園幼兒1170余人，其中留守幼兒25人。上崗職工140余人，50歲以上老職工12人，退休教師39人。一年來，我園關工委在市教體局關工委的指導下，立足本園實際，扎實有效地開展工作，想家長之所想，盡關工委之所能，用社會主義核心價值體系提升幼兒的綜合素質，促進了幼兒健康發展�，F將本年度我園關工委工作匯報如下：

　　一、健全中落實引領——組織篇

　　幼兒園黨支部高度重視，切實加強了對關工委工作的領導，關工委工作做到“四到位”，確保工作常態化開展。

　�。ㄒ唬┱J識到位。幼兒園把關心下一代工作納入本單位精神文明建設、家長學校工作總體規劃，與其它工作一并研究部署、統籌協調開展。

　�。ǘ�）人員到位。建立園長胡伶俐帶頭抓，副園長杜玲、于麗具體抓的管理班子。選用工作能力較強并富有愛心的退休老領導、老教師、在職骨干教師、有經驗的家長等具體負責。

　�。ㄈ�）管理到位。制定年度工作計劃，定期開展活動。利用家長委員會、家長學校、一日教學活動等平臺，挖掘園所資源開辟戶外運動場、種植觀察園、沙水池、提供幼兒游戲娛樂及信息化設備設施，建繪本館、生活體驗館、音樂打擊坊、舞蹈房、科學發現室等多功能館，提供豐富多彩的課程，促進幼兒身心和諧發展。

　�。ㄋ模┙涃M到位。幼兒園全力支持關工委的工作，關工委的活動經費實報實銷，專項列支。我園關工委的同志們在各項工作中主動請纓、獻策獻力、不計報酬、無私奉獻。

　　二、實踐中追逐理想——特色篇

　�。ㄒ唬┮院诵膬r值觀為主線，力抓師德師風教育。我園充分發揮老教師、老領導的作用，用前輩的優秀事跡激勵年輕人，用骨干教師的榜樣示范帶動年輕人，注重為人師表的教風建設，建立領導干部與新教師、老教師與青年教師結對幫扶制度，加強“青藍工程”管理，通過拜師結對子、參與課題研究等方式，提高青年教師在教育教學、家園共育等方面的能力，實現優勢互補，共同發展。關工委利用重陽節、教師節、春節等組織退休教師來園座談，講述她們勤勉的工作作風和動人的師德故事，讓老師了解自己的工作性質及社會價值。關工委配合幼兒園黨支部開展工作：瞻仰烈士陵園，觀看四川省廉政警示教育宣傳片，開展“做合格教師為黨旗添彩”為主題的“兩學一做”師德演講比賽，根據上級文件精神，積極開展評優評先活動，推選出師德師風標兵、教育教學能手、優秀教師10人進行表彰。關工委與工會聯合組織職工開展“讀書節活動”、“登山比賽”、“職工運動會”、“健身活動”、“紅紅中國年，暖暖家園情”家園新春聯誼活動，在關心教職工的文化業余生活的同時，形成團隊合作、快樂工作的良好風尚。

　�。ǘ�）以主題教育活動為載體，力抓思想道德教育

　　1.安全教育為幼兒保駕護航：采用“每周一課”——每周一開展安全教育活動，提高幼兒安全防范意識；“每周一會”——每周一開展升旗儀式，圍繞安全教育、文明禮儀、節日活動召開幼兒晨會；“每期一練”——每學期開展一次防災、地震、防爆等演練活動，增強全園師生的安全防范意識。

　　2.五愛教育傳承中華美德：以節日活動為契機，開展“五愛”教育活動，“三八節”“母親節”“父親節”進行感恩教育，讓幼兒為媽媽、爸爸獻上一幅小作品、做一張小賀卡、說一句話、唱一支歌，為爸爸媽媽做一件事，祝賀他們節日快樂�！拔逡弧睂τ變哼M行愛勞動教育，教育幼兒自己的事情自己做，從小做個愛勞動的好孩子�！敖處煿潯边M行尊師教育，教育幼兒表一表老師辛苦了。結合“重陽節”，班級開展愛老敬愛主題教育活動，邀請爺爺奶奶、外公外婆來園和小朋友一起開展活動，幼兒園開展重陽節老幼手拉手聯誼活動——邀請退休教師前來幼兒園和大班小朋友一起慶祝節日。結合“國慶節”開展愛祖國、愛家鄉教育活動�！霸�旦節”開展教師手工制作展示活動、親子游戲活動等。通過一系列的教育活動，不僅使幼兒園的教育活動更加豐富多彩，更使中華傳統美德得到了發揚。

　　3.節日共慶展現全員風采。我園舉行了為期7天的“六一活動周”慶祝活動，開展了木偶大劇場、童畫新天地、故事大講壇、快樂親子秀、舞臺才藝秀、愛心大樂購、牽手福利院活動。發放“好孩子”獎狀”726份，發放全園家長“家風故事集”725冊、優秀家長《幸福家庭智慧》讀本36冊，幼兒圖書108本，表演文藝節目23個�；顒泳�彩紛呈，讓孩子們享受到了節日大餐帶來的無限樂趣；人人參與，讓孩子們親身感受到“我的節日我參與”的主人翁意識。元旦節分年級組開展了“親子大本營快樂無極限”為主題的親子運動會，在全園教職工的同心協力下，讓孩子們度過了有趣味、有文化、有意義，喜慶熱鬧的節日。

　　4.國學三進提升園所內涵。根據“南充市教體局印發的關于《全面開展國學教育“三進”活動和南充城市精神進校園活動的通知》”（南市教體辦[20XX]83號）文件要求，緊扣“國學教育進學校、國學教育進課堂、國學教育進家庭”和“弘揚城市精神，共建美好家園”兩大主題，我園高度重視、精心組織、廣泛發動、深入宣傳，將國學活動、南充城市精神與班級主題活動、園級慶�；顒�、家園互動活動、升旗儀式、生活活動有機結合，培養了幼兒孝道之本、感恩之心、友愛之情、敬畏之尊、擇友之法、勤儉之德、誠實之心，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華優秀傳統文化和南充城市精神，全面提升我園師生、家長的道德素養。

　　三、合作中統整資源——共建篇

　　我園自20XX年加入全國家長學校建設實驗區后，注重拓展家長工作思路，廣辟家長學校途徑，共建家園合作新模式，推進家園工作朝著立體化、縱深化方向發展。

　�。ㄒ唬┙�立家長資源庫。我園建立了家長資源庫，資源庫成員共150余人，由小、中、大班有一定特長和職業資源的家長組成，家長資源庫分成家長助教團、家長講師團、家長義工團。根據幼兒園和班級的活動安排，定期在資源庫中抽調家長參與各類活動。本年度，家長助教團為班級開展了瑜伽、武術、捏面人、防拐演練等活動164次，家長講師團定期對全園家長開展親子閱讀活動等輔導講座4次，家長義工團90人次在幼兒園大型活動和幼兒入離園活動中維持秩序、參與宣傳活動和義務勞動等，通過一系列活動，充分發揮了我園家長的職業特點和特長優勢，讓家長參與幼兒園管理，形成家園共育合力，更好地提升了幼兒園教育教學質量。

　�。ǘ�）家長委員參與管理。組織全園家長委員60人開展家長委員工作會議2次，邀請家委參加功能房活動1次、參觀幼兒食堂1次、書寫家長委員提案60份，通過現場參觀、聽取匯報、分組討論、中心發言，家長委員積極參與幼兒園管理，促使家園工作躍上一個新臺階。

　�。ㄈ�）整合家庭教育資源。為傳承和弘揚優良家風，培育道德正能量，宣揚文明向上的家風文化，營造良好的家庭環境和社會環境，組織家長開展“曬好家風，傳正能量”家風故事分享交流活動，家長結合自己的家庭情況，認真書寫家風文章，制作了精美的多媒體課件，進行了分享交流，整理、印發“家風故事集”1000余冊、優秀家長《幸福家庭智慧》讀本112冊。結合“兩學一做”和幼兒園工作情況開展家長問卷調查30班次，對我園黨風廉政建設工作、行政后勤管理工作、班級工作、家園合作、節日活動等方面的工作進行滿意度測評，收集家長對我園各項工作的意見和建議，以促進幼兒園更好地開展工作。組織開展“如何應對小班幼兒的焦慮期”“父母如何高質量地陪伴幼兒”“幼小銜接，銜接什么，零起步不等于零準備”等主題家長會130余班次，邀請家長參加班級家長開放日活動120次，增進對班級工作的了解，從而更加理解并配合班級各項工作。為弘揚偉大的長征精神和民族精神，幼兒園組織開展了紀念紅軍長征勝利80周年主題教育活動，邀請大三班一名孩子的爺爺來園為幼兒和家長講述紅軍長征的'故事，讓長征精神在孩子們心中烙下深深的印記。邀請全園家長參與“六一”表演活動、愛心大樂購活動及牽手福利院、元旦親子運動會等增進了家園合作，讓孩子們度過了有意義的節日。

　�。ㄋ模┩貙捝舷侣搫訖C制。一是積極參加市教體局關工委組織的20XX年關工委工作會議，開展我園關工委建設情況自查工作，組織教師20人參加市教體局關工委組織的家長學校優秀論文評選活動。二是積極開展學前教育宣傳月活動，圍繞“幼小協同科學銜接”這一主題，結合專題宣傳展板、班級主題家長會、家教�？�等活動，有計劃、有步驟的組織全園職工、家長開展了第五個全國學前教育宣傳月活動，引領全體教師和家長樹立科學的兒童觀、教育觀，創設有利于幼兒健康成長的良好社會環境，推動我市學前教育科學、快速的發展。

　　四、行動中凸顯成效——活動篇

　　一年來，我園關工委充分發揮“服務型、創新型”作用，推行四大行動，給留守兒童、鄉鎮兒童、貧困群眾帶去我園關工委的一片關愛之情。

　�。ㄒ唬╆P愛兒童行動。認真落實孤兒、殘疾、貧困兒童就學資助政策，發放了20XX年春秋季家庭經濟困難的127名幼兒資助經費63500元，對我園近30名留守兒童人開展家長約談和家訪活動共計100余次，為他們送玩具、送圖書、送文具等共計200余件�！傲�一”節開展“愛心大樂購牽手福利院”愛心幫扶活動，組織師生愛心義賣活動共籌措善款23364.5元用于采購生活用品，組織全園教師、家長、幼兒代表100余人將生活用品送到南充市第一福利院，我園家長、師生和福利院的孩子們一起唱歌、跳舞、游戲，表達對孩子們的關愛之情。與市殘疾人康復中心是友好共建單位，今年我園選派師生參加殘聯的聯誼演出受到社會的一致好評。

　�。ǘ�）支教幫扶行動。組織教師于麗完成了在營山縣回龍鎮春蕾幼兒園的支教工作，組織教師黃小莉等5人到嘉陵區吉安鎮彩虹幼兒園開展送教下鄉活動，組織何晶楓到高坪長樂鎮幼兒園支教，胡伶俐、向燕等10人到高坪東觀幼兒園支教，舒娜、李玉蓉等4人嘉陵區之江小學附屬幼兒園開展支教工作，給鄉鎮幼兒園的孩子送課堂、送學具、送關愛、送溫暖，充分發揮了我園關工委的“服務型”作用。

　�。ㄈ�）精準扶貧行動。根據市教體局黨委的精心部署與統籌安排，我園制訂扶貧工作方案，做到責任落實，措施具體。由黨支部書記胡伶俐帶隊，多次深入精準扶貧的高坪區黃溪鄉蓮花石村對貧困戶王天正、陳淑蘭進行看望和慰問，了解貧困戶的迫切需求，進行物資捐助，體現蓮幼組織對結對貧困村民的關懷。捐贈專項扶貧資金1萬元，同時組織兩我園職工在全國扶貧救濟日活動期間，自愿捐款共計6510元。

　�。ㄋ模�“五老”關愛志愿行動。幼兒園一方面重視對離退休教職工的管理服務工作，成立了退休工會小組、退休黨小組，配備專門的人員進行管理和服務。建立了離退休教職工信息庫,認真做好“五老”人員的信息登記工作，對他們的思想政治素質、身體健康狀況、和興趣愛好等全面摸清情況。每逢重大節日都會對離退休教師進行慰問、組織活動，開辟老年活動室，增訂老年報刊雜志，落實離退休教職工專項經費，確保老同志老有所學，老有所樂。鼓勵他們積極發揮余熱，為家庭、學校、社會盡自己的綿薄之力。我園退休園長何楚童、黎元惠兩位同志，退休后領辦南充新育才國際幼兒園、金紅國際幼兒園等多所幼兒園，繼續為學前教育事業、關心下一代工作奉獻力量和智慧，受到社會的好評。另一方面，由幼兒園關工委牽頭協調，利用兒童節、重陽節、教師節、建黨節、建軍節等契機，邀請老領導、老教師、老模范、老專家、老軍人來園參加活動，舉辦講座，共同探討、交流教學及后勤經驗，幫助在職職工不斷提高工作水平。“五老”人員見多識廣，在發現問題上獨具慧眼，在分析問題上深謀遠慮，在處理問題上成熟老道，是我園培養人才的寶貴資源。

　　存在的問題及改進措施：本年度，我園關工委工作在上級關工委的指導下，取得了較好的成績，但還存在一些問題，如：老同志的參與率、參與水平有待進一步提高。有些退休老同志忙于為孫子輩服務,無心參與關工委工作，有些從事關工委工作的老同志學習不夠,能力退化,思想觀念和工作方法不能與時俱進,參與水平有待提高。今后,我園可建立“友情邀請制”,一是對辦理退休的同志,由幼兒園負責人事工作的同志或幼兒園負責人在辦理手續前約談一次,邀請他們參加關工委工作；二是對還有一年即將退休的教師,適當減輕其工作量,邀請她們參與關工委工作,對參加關工委工作的同志,折合成一定的工作量,在評定績效工資時兌現。

　　關心下一代工作是一項偉大的工程，是人民教師的終身職責與義務，今后，我園關工委工作仍需持續地探索和不斷改進工作方法，富有創新地開展活動，為了孩子的明天更美好而不懈努力！

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