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      1. 小學校長期末工作總結

        時間:2024-08-25 17:44:34 工作總結 我要投稿
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        2022年小學校長期末工作總結范文(精選9篇)

          時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,以下是小編收集整理的2022年小學校長期末工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        2022年小學校長期末工作總結范文(精選9篇)

          小學校長期末工作總結 篇1

          本學期,我們的教育教學工作堅持以合理教育理念為統領,以辦人民滿意的教育為目的,以中心校要求的和諧高效課堂教學模式為突破口的教學改革,全面加強師資建設,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品質,努力推進學校教育現代化,也取得了一定成績,F將工作總結如下:

          一、校園建設已初步完成

          上學期在中心校和社會人士巴毅的大力支持下,我校的校園建設已初步完成,地面硬化,花草的種植,兒童樂園的投入使用,教學樓的加固。這學期,我們為了學生能夠更好的學習,各班都安上了電燈,風扇,電教室也很好的利用了起來。

          展望未來學校一定朝著更高更好的方向發展。

          二、積極進取的德育安全工作

          德育工作。本學期以來,學校的德育工作堅持育人為本、德育為先、注重實效的原則,堅持抓好常規,突出重點,體現特色。

          抓好隊伍建設,強化德育意識。學校定期召開班主任工作例會和經驗交流會,積極組織參加中心校的競賽活動,使班主任更加明確目標,取長補短,不斷提高自身的管理水平。

          安全工作。本學年,學校穩步落實校園安全工作,做到管理規范化。進一步規范了學校安全管理責任和崗位職責,明確安全工作一崗雙責制;建立健全安全管理制度;完成檔案建設工作;加強安全工作責任意識,加強全員安全教育培訓;堅持安全隱患的整改落實;做好路隊工作;開展學生消防安全和應對突發事件的疏散演練,開展好安全教育月活動,不斷提高學生的法制意識和自我保護能力。

          本學年,學校還集中開展了預防溺水教育主題班會和珍愛生命防震減災主題班會,進行了愛路護路宣傳教育活動。

          綜治工作。學校進一步開展法制教育活動,召開了法制教育主題班會。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作。

          三、扎實有序的教學改革工作

          本學期以來,學校以課改為中心,扎實推進完善分組聯動、和諧高效課堂教學模式,以精細化管理為保證,以教研活動促進教師專業成長,打造真實高效的課堂,讓學生快樂成長。

          常規管理。繼續加強教風、學風建設。在教學常規管理上實行一個制度(班級教學日志制度)、三方面要求(備課、上課、作業批改的規范要求),努力做到備課要深、上課要清、講解要精、輔導要勤、反思要敏。加強了電教室課堂教學的管理工作, 做好學籍管理和學生減負工作。

          教學改革。繼續深化課堂教學改革,作為學校強化教學質量中心意識,走素質內涵發展的道路,在教學活動的各個環節與層面加以體現。

          在教學實踐中,正確處理好教與學的關系,注重提高學生展示交流質量,努力完成課內達標訓練,確保教學質量穩步提升。做好學生預習提綱的設計,并有目的的指導預習,提高預習質量。學校定期檢查評比學生預習筆記。上課做好小組學習的即時性評價。

          專業提升。教師隊伍凝聚力進一步提升,合作氛圍進一步濃厚,教師研究意識和能力得到進一步提高。

          教師努力學習新的教育教學理論知識,不斷充實自己,深入領會高效課堂的精神實質,不斷發現存在的問題,用心去研究解決新的問題,逐步形成自己教學風格。寫好教學反思,及時總結教學經驗,不斷提高自身業務素質。

          圍繞高效課堂教學改革,開展形式多樣的教研活動。從10月份開始,在中心校的帶領下,學校舉行了每位老師講一節示范課的活動。最后又在中心校的操辦下,我校又推出李文超副校長到外地觀摩學習;貋砗螅M行了研討交流。

          四、不斷創新的體衛精彩藝術工作

          體育工作。嚴格執行中小學生每天一小時校園體育活動時間規定。將學生校園體育活動時間和內容納入教學計劃,列入課表,認真實施。探索適合不同年齡階段體育教學改革的模式,全面提高體育教學質量。積極開展第一屆跳繩比賽活動。

          衛生工作。加強校園的衛生管理,讓校園清潔、衛生。有加強了小食品、三無產品的管理,不讓學生的身體受到傷害。

          愛國教育。在學校少先大隊輔導員孫志的帶領下,學校每周舉行升國旗的活動。在課間20分鐘,放一些愛國、校園的歌曲,提高了學生的.精神享受。五、積極進取的行風廉政工作

          師德建設。本年度以來,以提高教師師德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德執教的理念,強化師德素養,提高教師教書育人能力,促進了學校工作的持續、健康、科學發展。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和《阜陽市教師十不準》。努力實現以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標,在教師中形成愛國守法、愛崗敬業、教書育人、廉潔從教、終身學習、為人師表的崇高師德風尚。

          糾風工作。認真落實《阜陽市中小學教師行為規范》《阜陽市中小學教師違規違紀行政處分辦法》。進一步統一思想,提高認識,狠抓落實,把行風建設工作不斷引向深入,將政風行風建設,與學校教育教學管理相結合;把改善和優化學校發展環境當作重大舉措來抓,進一步構建政風行風建設的長效機制。學校開展了治理教育亂收費自查自糾工作。認真落實 一費制收費辦法,做到規范收費,實行收費公示制,接受社會的監督,樹立良好現象。

          財務工作。加強管理,規范和細化了各項規章制度。本著勤儉節約的原則,加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發放、保管等環節的管理。開源節流,改善辦學條件,做好固定資產和備品的清查登記工作,加強了管理,基本滿足了教學需要。

          展望新的一年,我們充滿希望和信心,一定努力加強師資建設,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品質,努力推進學校教育現代化、辦學特色化、管理規范化,以優異成績向黨的十八大獻禮!

          小學校長期末工作總結 篇2

          本學期,我校的教科研工作在上級領導的指導下,在學校各部門和各位老師的配合支持下,學校教科研工作正常有序地進行,為推進學校的內涵發展,全力打造書香校園,F將一學期來的工作情況及取得的成績總結如下:

          一、打造書香校園,推進學校內涵發展。

          本學期,教科室為大力打造書香校園,做了以下工作:

          2、加強午寫和暮演的督察。每天中午上課前10分鐘由原來的課前歌聲改成了師生一起寫字,下午利用養成教育時間師生共演,鍛煉學生的口頭表達能力。教科室加強了午寫和暮演的督查,組織行政值周對各班的寫字情況進行巡查并作記載,確保每天10分鐘寫字課和表演能夠上足、上好。

          3、要提高學生的寫字水平,教師就應該能寫一手好字。因此,本學期繼續要求教師進行三字練習(毛筆字、粉筆字、鋼筆字),并在每周五由辦公室主任上交一篇鋼筆字,由教科室室組織檢查,以提高教師的寫字水平。

          4、繼續開展豐富多彩的活動:一是晨讀、午寫、暮演暨沐浴書香、健康成長系列主題活動,二是開展讀書交流會。1月9日王林等15位老師參加了學校舉行的讀書交流會決賽,他們帶著我們在感動、溫馨中一路前行!洞斑叺男《苟埂、《愛滿天下》《好媽媽勝過好老師》、《你幸福了嗎?》等教育專著呈現在我們的面前,假如那孩子是你,假如那孩子是你的孩子?當我們對孩子們說對牛彈琴時,不是孩子們錯了而是你錯了一種種聲音蕩滌著我們的靈魂。

          二、依托校本研究,促進教師專業成長。

          學生學得苦,教師教的苦,校長管的.苦。而學生的全面發展、多元發展、終身發展卻沒有達到理想的狀態。針對教學普遍存在的這一突出的問題,教科室在區教育局的領導下繼續推進有效教學行動,具體做法就是與教師的專業發展緊密聯系在一起。

          2、邀請區教研室的領導來校作講座、指導,通過請進來,走出去的辦法,為老師們創設了學習提高的機會,加強教師隊伍的建設。

          3、組織教師參加上級部門組織的20xx年中小學教師遠程培訓、幼兒教師轉崗培訓、 民革組織的英語教師培訓等培訓,以提高教育教學研究水平。

          4、學校一向非常注重教師的外出學習和培訓,并且注重培訓學習的實效性,趙華杰、陳婭、楊開林等幾位老師參加國家級專業項目培訓,為了使教師的每次外出學習都能真正學有所得、學以致用,規定所有外出學習的教師返校后必須撰寫一份學習心得進行匯報交流,并上一節示范課。

          5、加大教研交流力度,在利州區第一屆教學共同體活動中鄒軍老師上的美術課《對應版畫》,受到了一致好評。還舉辦了和盤龍二小、龍王小學及榮山三小的聯教活動,有力的促進了教育科研的水平。

          三、及時組織教師參賽,豐富學?蒲谐晒

          本學期,教科室繼續重視各項比賽,鼓勵教師撰寫教學論文、案例、隨筆、教學反思,積極組織教師參加了各種比賽,并向外投稿,在個人受益的同時豐富學校的科研成果,為學校辦學品位的提升做出應有的貢獻。具體成績如下:

          1、學校榮獲了市級電子學籍管理先進單位,譚桂珍老師獲區級電子學籍管理先進個人

          2、在全區的美書、美文、美語評比活動中樊金莉老師獲硬筆書法區級一等獎、楊開林、何國寬、張義敏三位老師獲區級二等獎;張春燕、譚桂珍兩位老師獲美文區級二等獎,張玉杉獲美語區級二等獎。

          3、乒乓球比賽中獲男子團體第五名、女子團體第六名的佳績,何國寬、王瑞兩位老師也被評為優秀教練員。在籃球比賽中樊金莉、李東被評為優秀運動員。

          4、也有數十篇論文發表和獲獎,這里就不一一列舉。

          四、存在的問題。

         、沤萄泄ぷ魃行璐罅ν七M。本學期我校教研工作邁出了可喜的一步,但形式單一,水平不高;廣大教師敬業精神強,但教研意識不強,理論水平偏低。如何引導全體教師走到樂于教研、善于教研、以研促教的路子上來,還需多動腦筋、下功夫。

         、瞥R帣z查工作有待改進。在工作中我們發現常規檢查未能發揮它應有的作用。普查也難以發現問題,走馬觀花式的檢查只能是你好我好大家好,不能更好地把握問題、解決問題。

          下學期教科室將以課題促教研、以課題促教師專業發展,一如既往,再接再厲,把工作力爭搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。沿著學無止境、教無止境、研無止境的方向努力。對此,我充滿信心。

          小學校長期末工作總結 篇3

          在剛剛過去的20xx年里,學校在教育主管部門和鎮黨委、政府的關懷和指導下,通過全體教師的共同努力,順利地完成了學校的各項工作。在此,對鎮黨委、政府、教育主管部門的領導及全體教師給予我工作上的指導、幫助和大力支持,表示忠心的感謝!下面就20xx年度本人及學校的工作,客觀真實地向各位領導和老師做一匯報,請大家予以評議。

          我校地處西照川鎮東塬,轄西川和東川、茶房、南水河高年級及其鎮屬各單位干部職工子女的小學教育,F有教師27人,其中公辦20人,臨聘教師5人,在校學生648人。

          一年來,我們在鎮黨委、政府和教育主管部門的領導下,學校領導班子攜全體師生秉承“勤奮、務實、和諧、發展”的校訓,堅持“高質量,有特色,創名校,做示范”的辦學目標,貫徹“以正確的思想輿論引導人,以科學的制度規范人”的教育原則?朔щy,團結協作,真抓實干,取得了一些驕人的工作業績。本年度我校被評為市幼兒教育先進單位,獲得市幼兒教育先進個人一人,縣模范教師兩人,本人也被縣教育局評為先進教育工作者,當選鎮人大代表,“普實”工作得到縣驗收組的高度評價,“班班通”高標準按時接好并準時開通。

          一年來,我們具體做了以下五方面的的工作:

          一、始終堅持了以“德育為首”

          德育工作是學校整體工作的一項重要組成部分,它直接關系到培養什么樣的人才的大問題,一個人的文化科學知識水準再高,身體素質再強,如果沒有良好的社會道德,終將成為“廢材”。為此,我們展開以下工作:

          1、加強了教職工的政治學習:

          我們充分利用例會及課外業余時間,集體學習和業余自學方式相結合,發揮教師所訂的黨報黨刊作用,系統學習黨的“十六大”等一系列路線、方針、政策,學習了教育法律法規,時常溫習《中小學教師職業道德規范》和《商洛市教師十不準》,積極配合上級黨組織開展的各項政治學習運動,提高了教師的政治理論素質和職業道德水平,從而積極地掌握了學校的育人方向。

          2、組建了以少先隊為主體的德育組織隊伍

          我們根據班級和學生的特點,建立健全少先隊組織,根據學生在校表現選舉產生少先隊干部,及時吸收少先隊新隊員,用紅領巾是國旗的一角,來激發每一個學生的進步,充分發揮學校少先隊組織的主導地位和作用。

          3、開展豐富多彩的德育活動

          每次活動的開展,均以“弘揚民族傳統”為主題,以愛黨、愛國、愛家鄉、愛人民為主線,貫穿活動的始終。

         。1)充分利用重大節日開展教育活動

          利用“清明節”,學校組織學生到川東埡烈士陵園祭掃烈士墓,請老紅軍儲德貴同志講照川的革命史,在陵園前莊嚴宣誓,組織學生有獎征文。“五一”國際勞動節進行熱愛勞動及珍惜勞動成果教育。“六一”兒童節吸收少先隊員,舉辦書畫展和歌詠比賽。在平時,我們加強了《中小學生守則》、《小學生一日常規》等行為規范養成教育,使學生能夠知榮明恥,堅持“周一升國旗制度”,收到了良好效果。

         。2)適時組織各類報告會

          今年,我們聘請了照川司法所所長曹可有,派出所干警、交警、鎮關工委等職能部門的領導來校作專題報告,用發生在身邊的現實而生動的事件,對學生進行法律法規的教育,使學生獲益匪淺,感觸頗深。學校從未發生一起較大的違法違紀案件。

          4、明確了思品課的教學任務目標

          思品課教材編寫的內容,非常適合小學生各年齡段的心理和生理發展特點,因此,思品課堂教學已成為我們對小學生進行思想教育,良好行為養成的主陣地。

          二、堅定不移的“質量立校”

          教育教學質量是學校的“安生立命”的條件。沒有質量的學校,就沒要生命力,就沒有感召力,就沒有了吸引力。因此,我們認真貫徹落實山陽縣教育局關于兩個常規管理30條,從常規管理入手,狠抓教研教改,狠抓教師基本業務素質的提升工作。具體是:

          1、狠抓“兩個常規”管理

          (1)健全了各類教學人員的工作職責和管理制度。

          近幾年來,我們通過工作實踐摸索、分析、總結,進一步充實、完善了符合校情的各種職責、制度,制訂了校長職責、教研組職責、班主任職責等20余種職責和教師聽評課制度、教研組活動制度、作業批改制度等30余種管理制度,學校各類人員各工作環節,均有明確的工作任務、職責和具體要求,做大了各項工作有章可循,有據可依。

         。2)計劃健全,內容具體,措施得力,保證了教學各環節落實到位,總結實際。

          學期初,學校,各處室,教研組、任課教師等均有切實可行的工作計劃,工作中按計劃逐項落實,做到了工作有安排,實施有內容,總結有效果。

         。3)堅持教師超前一周備課,教研組審簽登記,做到教師無教案不進課堂,作業做到面批面改和全批全改,每學期進行兩次教案作業檢查登記并通報,作為年度考核依據之一。

         。4)規定了輔導課的具體要求,各科教師能夠采取集體、分組、個別等靈活多樣的形式進行有目的、有計劃的輔導,避免了輔導課上成自習課或者重復啰嗦走過場,達到學生鞏固提高、靈活運用知識的輔導效果。

         。5)一貫堅持期中、期末學校統檢工作。通過測評,全面分析,綜合評比,分類指導,樹優評差,及時矯正教學工作思路,調整方法,幫差促優,促進教學質量的全面提高。

         。6)借教育局對口支教之機,全面學習城關二小先進的管理理念?茖W是管理方法,只爭朝夕的'工作態度,力爭上游的進取精神,對我校的教育教育工作起到大力促進作用,有效的縮小了城鄉教育教學的差距。

          2、教研教改工作常抓不懈

          (1)組建了的教研機構。學校成立了教研教改領導小組,設立語文、數學、綜合三大教研組,確立了主管校長和教導主任抓教研。領導包年級,教研組包課題,教師包學科的包抓責任制。

         。2)編制了教研教改工作計劃和“校本教研”實施方案,確立了教研課題并且切實付諸實施。

         。3)堅持了聽課、說課、評課研究。做到了每個教師每學期至少要上一節有價值的優質課,人人能說課,個個能評課,達到了相互學習,共同提高的目的。

         。4)重視了新課改工作。我校新課改實施工作與全縣同步發展。從二0xx年秋起,從一年級開始,目前一是一至四年級均使用新教材,實施幾年來,我校既重視了人力的配備,又重視了階段性的教學工作的測評與總結,從而保證了實施新課改,年級教學工作的平穩過渡和教師適應新教材能力水平的提高,保證了教育質量的穩步提高。

          (5)加大了教師的培訓力度。近三年來,我校積極鼓勵和大力支持中青年骨干教師參加省市縣的各項新課改技能專業學習培訓工作,我校已有一半的教師參加了相關的專業培訓,他們已經成為我校教育教研工作的中堅力量。

          3、堅持了工作量化,實行了教育質量“一票否決”

          我校在實施教育教學各項工作中,堅持了對每一位教師通過平時記載,如日上崗簽到制、各種會議簽名制度、班務工作、任課效果、質量測評諸方面實施一一考評登記,量化賦分、分等排序,獎優罰差,把各項工作引入一個競爭機制,同時實行教育質量“一票否決”,年度考核評優樹模。使各項工資的道理健康有序地發展。

          三、鞏固“普九”成果,普及實驗教學。

          1、盡管“普九”省驗后,但我校的土木結構房屋比列仍很大,學校班子把學校的基本建設,“排!惫ぷ鞣旁谥匾淖h事日程上,當做大事來抓,也得到了教育局的大力支持,先后立了明德項目和新農村衛生新校園工作于明春動工。

          2、“普實”工作在主管部門的統一領導和周密安排部署下,本著“高標準、嚴要求、重實效”的原則,從硬件和檔案建設兩個方面入手,經全體教職工的不懈努力,順利達標受到了縣驗收組一行的高度評價。

          四、切實加強了安全工作

          以人為本,實現和諧,學校安全工作重于泰山,實現安全事故零發生是學校安全工作的底線,是一盞常亮的“紅燈”,是一根通電的高壓線。在落實學校安全衛生工作方面,我們首先是成立了安全衛生領導小組,一名副校長轉抓安全衛生管理措施,堅持“一票否決”,堅持逢會必講,堅持天天有人抓,堅持放學路隊制,堅持上好安全課,堅持季節性安全衛士防范,杜絕安全隱患,消滅安全萌芽。衛生工作,堅持了校區、教室衛生天天打掃;堅持了定期檢查評比;堅持了對學生個人衛生習慣的養成教育;堅持了寄宿生生活環境的管理。通過努力,本年度學校未發生一起不安全事故,校園環境始終保持清潔衛生。

          五、學校財務,民主公開

          建立健全財務財產的管理制度,使財管人員有章可循,有規可依,按章操作,不違規違紀。

          嚴格收費政策,公開收費項目和標準,不濫收費,不搭車收費,不濫訂教輔用書和資料。

          嚴格財務管理,實行學校公用經費預決算,公布預決算結果;實行財務公開,民主理財。校長有500元以下的開支權,500元以上的開支經費經校務會研究通過,實行經費收支財務統管,開支校長審簽,行管處復審,財務終審三關申報制;做到合理分配,節約開支,不浪費有限資金,不設小金庫,真正發揮了資金的使用效益。

          財務管理。實行了所有財產登記管理,教師借物登記,如期歸還,學生課桌凳編號登記管理,責任到人,損壞者照價賠償。

          回首一年來的工作,和班子成員緊密配合,發揮集體的智慧,認真履行校長負責制。忙碌而不庸碌,艱辛而不艱苦,平凡而不平庸,欣慰而不忘乎所以,普通尋常但不簡單隨意。堅持發揚“增強服務,淡化權力,用人之長,容人之短,公正廉潔,以身作則,團結民主,務實創新”的工作作風。我深深地體會到學校就是一個大家庭,所有工作要相信大家,依靠大家,只有我們齊心協力,學校才會不斷取得更多更好的成績。

          一年來,感到自己與一名優秀校長的標準還有一定的差距,回首看來,還有很多工作做的不夠細致,不夠扎實,不夠深入。為做得不能夠令大家滿意而反思和自責,在工作中仍有缺點和不足,領導工作藝術和水平還需進一步提高,在今后的工作中,我將努力克服和改正。

          以上述職,一定有不妥之處,敬請各位領導和老師給予批評、指正,最后忠心的祝愿在座的各位領導和老師在新的一年里工作順利,心情愉快,家庭幸福。

          小學校長期末工作總結 篇4

          為提高我縣中小學校長政治思想素質和現代學校管理能力,培養和造就一支具有高度責任感、掌握現代學校管理知識、懂教育、善管理的中小學校長隊伍。x年x月x日至x月x日,我縣舉行由各鄉(鎮)中小學(含幼兒園)正、副校長(園長)參加的景東縣中小學校長培訓,培訓分四期進行,現將培訓情況總結如下:

          一、領導高度重視

          我縣教育局對該項工作十分重視,成立了以教育局局長為組長的“景東彝族自治縣中小學校長培訓領導小組”,制定了“景東彝族自治縣中小學校長培訓實施方案”。同時出臺許多有利培訓開展的政策,有兩位局領導親自參與授課,主管教師培訓的副局長全程參與培訓和管理,領導的高度重視為培訓的順利開展提供了有力的支持。

          二、充分準備

          1、在教育局制定“景東彝族自治縣中小學校長培訓實施方案”的基礎上,教師進修學校制定了詳盡的“中小學校長培訓實施計劃”,計劃對培訓目標、培訓時間、培訓內容、教學要求、培訓方式、培訓管理、培訓考核作出明確規定。

          2、培訓資源方面。結合校長工作中的需要,參考了眾多的培訓方案,我縣選擇了x個專題作為主要培訓資源,內容涉及教育政策與法規、行政管理、教學管理、教師隊伍建設、學生管理、財務管理、資產管理、安全管理、校園文化管理、學校規劃和校長自我管理、農村小學寄宿制管理探究及思考等。

          3、師資方面。校長培訓對師資要求較高,僅依靠我校教師很難較好地完成教學任務,取得教好的教學效果。為此,在我校選出三位教師的基礎上,校外聘請了縣教育局x、李卓君兩位副局長、職中羅中華校長、縣小周家榮校長、民小馬麗校長、幼兒園黃顯芬園長、這些教師有較高的理論水平,有較豐富的管理經驗,教學得心應手。

          其他方面,諸如后勤學員吃、住等的準備也有條不紊地開展,確保了培訓的順利開展。

          三、精心x實施

          參加此次培訓的學員有中心校校長(副校長)、中學校長(副校長)、中心完小校長(副校長)、幼兒園園長(副園長)、中心校支部書記為主。培訓采用理論學習、案例分析、分組討論、互動交流、實地考察等方式進行。為能增強培訓的針對性、實效性。教學堅持理論聯系實際原則,針對不同類型學校校長的實際進行教學,做到因材施教。培訓中充分考慮到校長需求和成人在職學習的特點,積極發揮學員的主體作用,鼓勵和引導學員邊學邊用、學用結合、促進改革。每門課程均保證一定的時間用于問題討論、經驗交流、案例分析等活動。由于授課教師有較高的理論水平,較豐富的管理經驗,教學緊貼實際,針對性、實效性很強,教學得到學員廣泛好評。教學開設校長論壇,論壇上各位校長各抒己見,結合學校教育和管理案例相互交流,實地考察到了四所學校,每所學校各有側重,四中側重學習學校管理,縣小側學習重校園文化建設,民小側重學習師資隊伍建設,幼兒園側重學習校本教研的開展?疾熳⒅貙嵭,不流于形式,不走過場。

          四、嚴格管理

          縣中小學校長培訓領導小組負責對此次培訓工作進行x、管理、協調、檢查、考核和評價,我校派專門負責人擔任班主任,對各期培訓班進行管理,成立班委會,制定、明確班委職責,處理班級日常管理事務,執行嚴格考勤制度,由于管理到位,培訓開展井然有序。

          五、認真考核

          學完課程,按規定進行了考核?己税▽W員出勤、結合工作實際撰寫的專題論文、研究報告或教改方案的評判,以及學員自學、研討情況的`考查。成績考核合格者發給《景東彝族自治縣中小學校長培訓合格證》,經我?己顺煽兒细裾呱蠄笫±^教中心批準并給予登記x個學分。本期x名參訓校長經考核,均達到學校合格要求,取得了合格證書。

          六、培訓取得的成績

          通過培訓,幫助校長樹立正確的辦學思想,熟悉國家的(范本)教育法規和政策,具有依法治校的意識和能力。通過了解當代社會發展形勢和國內外教育改革與發展動態(范本),了解教育科學新知識,掌握素質教育基本理論,提高x實施素質教育的能力和水平。通過了解現代管理科學知識,掌握現代學校管理理論和方法,了解現代教育技術發展情況,提高科學管理學校的水平。樹立開放性的終身學習觀,增強自我學習能力和自我發展能力?傊ㄟ^培訓,使參訓校長具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養、知識結構和管理能力。

          小學校長期末工作總結 篇5

          本學期以來,在上級領導和全體教師的關愛、支持下,我始終牢記并認真踐行本人:踏實做事、嚴格管理的工作格言,認真履行職責,堅持原則,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,F將本學期本人的工作總結如下:

          一、加強理論學習,注重自我修養

          政治理論學習是立身之本,成事之基。一學期來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。并身體力行,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執行上級有關部門的規定,與學校干部教師一道打造良好的育人環境,創設優越的學校品牌,全心全意為人民服務,做到忠于職守,保證學校班子與上級組織高度一致,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。

          二、求真務實,不斷提高自身的工作能力

          本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的.正常運行,平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了較為科學化、規范化的學校管理思想。并參加了有關管理方面的培訓,本學期擔任六年級《數學》的教學;積極開展教育教學的研討工作,及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規范、健康的發展。

          三、愛崗敬業,勤奮工作,格守學校的美

          勤勉敬業是一個學校管理者起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家能全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作促進教育事業的騰飛。一學期來,我能盡力做到不請假,還經常加班。

          四、盡職盡責,扎實工作。

         。ㄒ唬┲鸩脚囵B一支敢于吃苦、樂于奉獻、業務精良的年青領導班子。做到職責分工明確,關系明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。本學期,學校除原教導主任外,還設立的課改組專門負責管理教師隊伍建設和教研教改工作,重新更換了少先大隊輔導員管理學生德育工作,重新更換了學校安全管理員具體負責學校安全工作。

         。ǘ┖葑W校安全工作。保證師生生命財產安全。

          1、繼續建立完善學校安全防護體系和制度。認真落實了安全四制,加強了對接送學生車輛的登記與宣傳教育活動,召開了專門的教師、學生、家長交通安全會議,并發放了家長告知書,與家長、教師簽定了有關的協議書。同時空白時段學生的管理也做出了詳細的規定。

          2、加強了學生的安全教育,學校專門組織進行了五次有關法制、安全、禁毒、衛生等到方面的教育活動。還專門組織進行了一次緊急疏散演練活動。次外還利用國旗下講話、國旗下演講、班隊會、放學集會學生進行法制安全禁毒等方面的教育。制作了固定的安全宣傳牌。通過學生出板報對學生進行了安全教育。

          3、加強門衛管理。學校安排了專門的教師兼職門衛工作,按照學校門衛管理制度和出入登記制度,嚴格校門的開鎖和出入人員的登記工作。

          4、安全檢查工作,學校安排了安全管理員,由值周領導、教師配合做好學校的安全檢查工作,做到周檢查月匯報。在上級領導的指導下加固了學校乒乓球臺、徹底清理了校園衛生。對學校教室、教師辦公室存在安全隱患的電線、開關、插座進行更換。加強了學校消防安全管理。在學校圖書、實驗室、檔案室內添放了消防沙袋。

          5、加強了冬季取暖安全管理。學校召開了專門的教師會議作出了安排,并召開了專門的學生大會對學生的冬季取暖安全進行了教育活動。在上級領導的關心支持下教室、辦公室全部更換了新的火爐和爐筒。

          (三)加大教研力度。落實教研活動。本學期以來根據學校練兵活動方案。開展了四次教研活動。每次教研活動都有具體的安排,設計了教研活動自評互評表、教研活動研討表。研討結束后由課改組負責作出總結;顒娱_展扎實有效。次外還對上學期教學質量進行了分析,每位教師都寫了分析報告。組織進行了師德師風演講活動。對教師2011年度的師德進行了考核。加強了教師師德建設。

          (四)重文明禮儀和校園文化建設,創特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀,對學生的在校一日行為進行了量化考核。

         。┲貙W校體藝工作,提高師生的身體素質,并讓各方面的能力得以提高。結合體育藝術2+1活動和保證學生每天1小時體育鍛煉,開展了豐富多彩的體藝活動。另外還以校本課程、班隊活動、學生實踐活動、讀書活動等形式讓學生全面發展。

          (七)努力改善辦學條件。營造良好學習氛圍。本學期以來,在上級領導的關心和支持下配發了47套新課桌。重新布置了校長室、六年級教室、會議室。更換了教室辦公室、各功能室的窗簾。為了提高教師的辦公條件,每位教師配備了臺燈與書架。經校委會議或全體教師會議研究通過購買了學校急需的教育教學用具。主要有電腦、電腦復讀機、乒乓球拍、羽毛球拍、專用的工具書。為教育教學更好的服務。

          五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律

          時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

          六、存在問題。

          1、參加領導工作崗位時間不長,在管理上方法與經驗上還不夠。

          2、在學校安全管理上還做的不細致。還存在一定的問題。

          3、在教師專業發展價與評價、學生全面發展評價方面還不夠科學與完善。

          七、今后設想。

          1、努力學習。在學校管理方面盡快使自己成長起來。

          2、不斷改進和完善各項管理制,做到更科學,更有效地管理好各項工作。尤其是安全工作管理,要使之更科學化、系統化、精細化、責任化。

          3、堅持努力學習,加強自身的形象建設,以更好的形象取信于群眾和支持,繼續做好本職工作。

          4、進一步協調好各方面的關系,與上級有關部門及村組領導協商解決資金不足問題,不斷改進我校的辦學條件。為師生創造更加良好的為學習環境。

          5、探索實施教師專業發展與評價的方法。探索實施學生十星級評價方法。

          總之,本學期以來我始終堅持踏實做事、嚴格管理的做法。開拓進取,銳意創新。為辦人民滿意的教育面努力工作。

          小學校長期末工作總結 篇6

          前幾天,我有幸參加了東平縣第十一期小學校長培訓班學習。這次培訓集中學習時間為五天。培訓采用聽取縣外專家作報告,縣內老師談經驗,外出學習考察等多種形式。通過這次學習,我增長了知識,提高了覺悟,特別是讓我深刻感受到了肩負的壓力,雖然學習時間短暫,但我認識深刻,下面我對這次學習活動進行小結。

          一、學習了生動豐富的學校管理理論知識。

          德州市教科所王際海所長和泰安市教研室闞兆成主任的講座涉及到學校管理、學校發展規劃、素質教育、教師評價與激勵、校園文化建設、師生成長等方面,他們通過理論闡述、介紹國內國外教育實例,引經據典、談心交心等方式。無不使我產生共鳴。他們娓娓道來,環環相扣,給人啟迪,促人反省,震撼人心。一個個鮮活的課堂實例,讓我受益匪淺,緊扣實際,細致入微。既讓我欣賞了教育專家的風采,又使我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了肩負的責任和使命。

          這次培訓學習,讓我懂得了,作為校長要抓好教學工作,逐步提高教學質量,做一個懂教學的管理者,因此管理者要根據自身特點加強學習,多學習新的教學管理理論知識,也要多學習新課程改革和校本教研等方面的知識,在分析本校的基礎上,做到理論和實踐相結合。通過學習不斷提高自身素質。要善于思考。在這一點上,王所長用大量的例子加以說明。校長應該是個思考者,對工作的預見、調整和反思都需要研究,隨時發現問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現屬于自己的辦學目標。校長要真正深入到教學管

          理中去,就必須和廣大教師一起,共同研討出適合學校教師的辦學思想。如果教師解不了你的辦學思想,那你的辦學理念就一句空話。因此,要真正深入到教學管理中,就要先研究自己所管理的教師的特點,讓管理思想去適應教師,在管理上力爭做到因人而異。

          二、科研興教、促進教師的專業成長。

          校本教研是課程改革的一項重要內容,校本教研是以學校為研究主陣地,以學校教師為主體,以學校教育、教學中的問題為研究對象,以促進學校發展、教師專業化水平提高為目的,把教師培訓、教育科研和教學研究融為一體的研究制度。作為一校之長,學校校本教研開展的好壞與他密不可分。校長要從思想上充分認識到它的重要性,調動教師積極性,搞好學校校本教研工作。

          我還認識到,搞好學校教科研工作是學校教學質量提高的重要保證。敬業精神是教師專業發展的驅動力,終身學習是教師專業發展的保證,校本培訓是教師專業發展的基本途徑,教學反思是教師專業發展的基點和歸宿,課題研究是教師專業發展的有力抓手,課程改革是教師專業發展的'最佳契機。教師的成長不是某個人的事,他需要全體老師共同的努力。

          三、走適合自己學校發展的路。

          在白莊礦學?疾鞎r,學校優雅的環境,高標準的設施讓人羨慕。邱校長的講話更讓我感受很深,他說他們學校的發展也不是一帆風順的,起初教學成績低,生源紛紛流失時,把好的學校的制度搬過來用效果并不好,后來逐漸摸索出一條適合他們發展的路子,成績才好起來。在此基礎上,又開設了學校特色文化等內容。可見,好的東西可以借鑒,有時照搬并不一定有效。

          “一個好校長就是一所好學校!边@是我這次學習的最大收獲。作為學校發展的核心人物,校長角色的重要性已被廣泛認同。他不僅是辦好一所學校的關鍵人物,而且是實施項目的重要角色。因此,校長要率先轉變教育觀念,加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉,全面提高自身素質,帶領廣大教師和中層管理隊伍,積極有效地實施素質教育,培養適應現代化建設和面向未來的棟梁之才。我深感慚愧,這次培訓學習讓我看到了我與好校長之間的差距,我離各位專家報告中的要求還相差甚遠,但我不會氣餒,在今后的工作中,我一定盡百倍努力,和全體老師一道把我們的學校建設成為綠樹成蔭,書聲瑯瑯,充滿歡聲笑語的校園。

          小學校長期末工作總結 篇7

          回顧自己在校長崗位所做的工作,感到無比欣慰與自豪,但也存在不足,F認真梳理盤點和反思,并將其向各位領導和老師們作一個簡要匯報,不當之處敬請領導、同事們指正。

          一、顧全大局,當好領頭羊

          一個學校的好壞關鍵在校長,作為學校一把手,我從大局出發,認真選出年輕教師代表成立班子成員,處處要求班子成員勤政敬業,做到無私奉獻不計報酬,也時刻提醒自己,堅守崗位,以身作則。校領導班子制定的各項規章制度要帶頭執行,每天按時上下班,有事就請假。工作中,經常開導同事有緣才相聚,大家以誠相待,相互幫助多講付出、不求回報。自任高枧小學校長職務以來,在相互帶動和感染下,教師之間友善相處,盡心盡力地干工作,形成了一支特別讓人羨慕的優秀團隊。這樣的團隊應該是全縣獨一無二的。

          二、努力為教師專業發展搭建平臺

          為了教師們不斷成長與進步,學校充分利用各種機會分批選送教師參加國家、省、州、縣、鄉教研活動和骨干教師學科培訓、骨干班主任培訓、學科教師培訓以及中層干部素質提升培訓,培訓率和合格率達百分之百;

          通過組織教師開展校內外教學觀摩、爭取每一次機會鼓勵教師參加縣級以上技能大賽、演講比賽等活動,深感教師們的教育思想及教學方法在不同程度上均有明顯變化;

          另外,每學期還組織教師到縣內外先進學校進行教研教改、安全管理、校園文化等各方面的交流與學習,通過活動,不僅使每個教師開闊了眼見,更大大提高了教師的業務水平和管理能力,。

          三、優化環境努力改善辦學條件

          任職里,我總是在想,要想當好一個校長,時刻都要為師生的工作和學習創造一個安全舒適的良好環境。因此,通過校務會對學校大事要事商討決定和同事們群策群力,匯集大家的'聰明和智慧為學校的發展出謀獻策,在有限資金情況下,本人與老師們一道積極爭取外援改善辦學條件。近幾年里,每學期對學校陳舊建筑設施等安全隱患進行維修改造和完善,如:安裝新教學樓x個xxx、整改xx多年來隱患、硬化活動場地達xx平米,安裝新xx等。幾年時間,學校發生了天翻地覆的變化,這體現了本人多年來的工作,得到全體教職工的信任與支持。

          四、利用豐富多彩活動,促進學生全面發展

          我校十分重視德育教育和藝術教育工作,積極開展德育和藝術教育等方面系列活動,樹典型,學典型,崇尚先進,弘揚正氣,形成優良校風和學風。學校的合唱隊、舞蹈隊、體育組等,多次在上級舉辦的各種活動中均獲獎,受到了各級領導、學生家長和社會各界的好評。近幾年來我校的校園文化建設和藝術教育工作保持在全縣同級同類學校前列。

          五、努力見成效,奮斗結碩果

          近幾年來,在各級黨委政府和教育主管部門的關心支持下,通過全體師生的共同努力,學校各項工作均取得優異的成績:

          20xx年度被評為縣先進集體;

          20xx年度被評為縣優秀少先隊集體;

          已獲縣教育常規管理特色學校;

          縣素質教育示范學校;

          縣辦學水平示范學校;

          縣德育教育示范學校。

          總之,在這樣“鳥籠”式的辦學環境里,小學全體師生員工克服一切困難,各項工作走在了縣級同類學校的前列,擠身成為“xx”學校。

          小學校長期末工作總結 篇8

          今年9月,我被組織任聘為XX小學校長。在鎮黨委、政府以及教育主管部門的領導下,我腳踏實地認真履行工作職責,在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等方面取得了一定成績,學校各項工作得以穩步發展。現在將自己在20XX-XX學年度的思想和工作情況總結如下:

          一、認真學習,與時俱進,在思想上與黨組織保持一致。

          堅持政治思想建設。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規,努力學習黨的教育方針,中共報告強調,努力辦好人民滿意的教育。著力提高教育質量,培養學生創新精神,讓每個孩子都能成為有用之才。在召開之后,我認真研讀報告,深刻領悟精神,切實從自身做起,著力提高自己各方面的素質。繼任一年來,我認真履行校長職責和義務,認真執行上級黨委和教育部門的決定,對上級主管部門負責,對全體師生員工負責。

          二、工作業績

         。ㄒ唬└鶕䦟W校實際定位學校的發展目標圍繞我們作為農村示范性小學的實際,確定了我們學校新的辦學思想:全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,面向全體,全面發展;辦學目標:建設校園美、校風好、教學實、教改活、質量高的和諧農村寄宿制小學;辦學理念:以人為本,讓校園成為有文化底蘊的學習樂園。

         。ǘ┡嵤┟裰鞴芾,積極推動和建立有關制度20XX年9月份經教代會討論通過了新的《XX小學教師考核方案》,解決了過去教師中針對考核方案存在的較多矛盾,為構建和諧校園搭建了平臺;進一步完善了各項工作規章制度,為學校教職工的'專業發展創造良好的制度環境。對行政人員,落實與工作實績考評對應的責任制。

         。ㄈ﹨f調干群關系、加強班子建設和教師的思想教育學校過去由于種種原因導致干群關系矛盾比較尖銳。我從XX年9月接任校長工作以后,花大力氣去協調干群關系,通過加強班子的組織建設、思想建設、作風建設,形成目標一致、團結向上的強有力的領導核心。堅持勤政、廉潔、務實。通過集體談話,單獨談話,從自己帶頭做起轉變班子工作作風的方法,現在我校干群關系已有很大的轉變,干群關系融洽,為構建和諧校園搭建了平臺,為學校的發展奠定的基礎。學校發展的根本是教師的發展。提高教育質量和辦學水平,關鍵在于一支高素質的教師隊伍。大力加強隊伍建設,下苦功夫提高教師素質。嚴格按照提出“加強教師隊伍建設,增強教師教書育人的榮譽感和責任感”的要求,把師德教育與政風、行風建設緊密結合起來。組織教職工認真學習了精神,深刻領會其內涵,把握教育改革發展方向,增強教師投身于教育改革的使命感和責任感。規范教育行為,盡力糾正教師身上不良教學行為,樹正氣,旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等丑惡現象,嚴禁體罰和歧視差生,做到了解學生,尊重學生,信任學生,關心學生。

         。ㄋ模┳プ≌n改契機,深化素質教育報告強調“全面實施素質教育,深化教育領域綜合改革,著力提高教育質量,培養學生創新精神”。我積極組織推動教師參加各級課題研究、選派青年教師參加市賽課、獻課、教研課、示范課、觀摩課、研討會等教育教學活動,一年來學校課改、教研工作穩步扎實的取得了實效。

          三、存在的問題及今后努力的方向

          回首過去,展望未來,我深深地感覺,有關管理理論水平不高,有待提高,以適應學校管理發展的需要。

          今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,走群眾路線,為辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻。

          小學校長期末工作總結 篇9

          我們小學坐落在美麗的峽山水庫旁邊,每天看見水鳥在水中嬉戲,船兒在水面游蕩,心情格外舒暢,這里是師生們學習生長的沃土。在過去的一學期,我們全體師生做了大量的工作,取得了很大的的成績,現在總結如下:

          一、在學校建設方面

          我校今年在上級的支持下,新建了標準化的體育場:其中有一個達標的籃球場,兩個標準的排球場,一個標準的足球場和一個標準的二百米環形跑道,單杠、雙杠、爬桿、攀登繩等。有九個嶄新的教室,各種功能用房齊全,實驗室完備。這樣就能保證我校學生有一個良好的素質教育環境,開發智力,開拓視野,圓滿完成教學任務。

          二、教學工作方面

          今年教育辦,大力提倡和推進和諧課堂,綠色均衡課堂,借著這股大力改革教育教學模式的東風,在教學上我校做了以下工作:

          1、學科之間相互滲透提高效果:

          一是堅持以思品課為德育主要課程,積極利用班班通現代信息技術教育手段進行教學。

          二是充分發揮學科教學滲透德育的功能,挖掘教材中的德育因素,有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育,進行科學思想和科學方法的教育,使學科教學與德育有機結合,并在各科計劃要求和教案中具體體現德育內容。在課程實施、學生體育活動、作息時間、師德、雙休日及節假日安排、教輔資料、考試管理等方面嚴格遵守濰坊、峽山區各級教育行政部門規定,無違規現象。

          2、積極落實教育部省教育廳和濰坊、一小時體育活動方案,學生活動內容豐富,讓學生在活動中體驗到團隊精神和快樂。

          體育教師還根據學科的特點制定了一些制度和方案從而進一步規范了學生的`活動,預防了一些不安全事件的發生。同時認真落實了學生體質監測制度,我校按時對學生進行預防近視教育,并對學生視力進行檢查,每次監測均有記錄,太保莊衛生院定期對學生進行體檢,確保學生的身體健康。

          3、本學期我校的教研工作,以教師培訓為契機,促進教師素質的整體提高;

          以課題研究為載體,促進各項教學工作的深入開展;以課堂教學改革為核心,狠抓教育教學的全面落實。教研實行例會制。

          堅持每周五舉行工作例會和業務學習的制度,并做到校本教研活動安排有秩序,學科教研活動要有主題、小組有教研活動計劃,各種活動做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄、有反思。圍繞主題,展開教研。

          教研組長盡職盡責,充分發揮教研組的作用,分別確立了教研主題進行研究性探索,定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;組內加強交流,互相聽課、評課,優勢互補;抓好典型,以點帶面,開展了各學科的觀摩教學活動和教學經驗交流活動,推廣先進經驗,提高課堂質量。每個教研組每周至少舉行了1節教學觀摩研討課。教研組長上好探索課堂教學新模式示范課,外出學習教師認真上好匯報課,每次活動至少安排了一節課的時間作為執教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間。

          4、學研結合,培養骨干。

          通過參加各級教師業務培訓,并結合選拔參加區級學科課堂教學競賽活動有利契機,加強相關教師的課堂教學指導和教師業務技能基本功的指導,注重培養青年骨干教師;利用遠程研修,培養學科帶頭人。特別是我校代課教師較多,學歷低,教學經驗少,因而學校在這方面下了很大的功夫,在不同的學科中對他們進行了培訓,并取得一定的成效。例如語文課、英語課、語文課在我校成為了學科帶頭人,并且教學成績也比較好。

          5、教學為主,提高質量。

          教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。本學期,我校以打造高教學質量為目標。理直氣壯抓規范,認真落實教學常規要求,在上級抽考的基礎上,把沒有抽到的學科,再組織教師命題,進行檢測,并對其考試成績進行分析,找出優缺點,制定整改措施。平時學校教導處針對每學科隨時進行檢測考試,掌握其學生的學習動態。

          6、教學教研成果

          2012.2獲得濰坊市信息技術與學科整合優質課二等獎,并在2012.5街道組織的教學大賽中獲得二等獎、在2013年五月省教科研論文評比中獲得一等獎。在區質量檢測中我校的陳麗君和盧曉君的英語取得全區第一;我們不僅抓教學質量,而是全面培養學生素質,開全課程,開足課時,上好體育及活動課,在今年春天的運動會上取得第三的好成績。青年教師任全會輔導的學生卓穎在區小學生書法比賽中獲得全區丙組第一名,并代表區參加濰坊市組織的比賽。我校的校本課題“中華誦讀”,各項工作開展有序,已經成為一道亮麗的風景。

          回首過去,我們滿懷喜悅,面對未來,我們將不遺余力,繼續抓好教學常規工作,使學校的教育教學走上良性發展的軌道,促進教學質量的穩步提高。

          三、今后打算

          1.下學年的教育教學工作要發揚前面教學工作中存在的優點,克服存在的缺點和不足,切實加強和改進學生思想道德建設工作。

          2.深化教學改革,樹立現代綠色和諧均衡課堂教學理念,努力提高“以學生發展為本”目標的質量和水平,在發展中創新,在創新中求發展。

          3.積極向上爭取資金和爭取本地熱心教育能人的大力支持,進一步完善辦學條件,全力以赴迎接市課改示范校的正式驗收。

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