自查工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的自查工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
自查工作總結1
為了進一步加強固定資產的管理力度,規范和整頓固定資產的管理秩序,我局緊密結合撤鄉并鎮后國有資產重組工作的現實需要,本著認真負責的態度，從20學習年2月開始,歷經8個月的時間,對全旗各蘇木鎮，各行政事業單位的固定資產進行了檢查清理。現將檢查情況匯報如下：
一、各蘇木鎮固定資產的清理情況
根據呼倫貝爾市政府以及撤鄉并鎮工作的需要，我局成立了專門的檢查組，經過認真細致的工作，圓滿的完成了清產核資以及國有資產重組工作，使各蘇木鎮能夠順利地開展各項工作。
深入宣傳、廣泛發動。x月26日召開資產、財務清查工作會議以后，市文化局及時貫徹淮清[20xx]1號文件精神和會議要求，召開局長辦公會議專門研究集中清查工作。于7月29日召開機關全體人員和所屬單位負責人及財務負責人動員會議，對清查工作進行了傳達、動員和部署。孫建局長就該項工作提出了三項要求：一要認真學習、提高對資產和財務清查工作的認識。要把本次清查工作作為加強單位財務和資產管理的一項重要工作來抓，并以此為契機，徹底查清各單位的家底，發現和糾正在管理中出現的問題，進一步健全和完善各項規章制度;二要加強領導，成立機構。各單位一把手要親自抓，確保清查工作的順利進行。三要制定方案，強化落實措施，把清查工作落到實處，保證清查結果的真實、準確。
1、各蘇木鎮固定資產的情況：固定資產為2,894萬元、待核銷的固定資產為351萬元、暫付款為470萬元、暫存款為802萬元。
2、存在的問題：一是暫付款數額較大，應報帳沒有及時報帳。如因人員調動或死亡而形成暫付款和應收款。二是沒有建立固定資產帳，帳面實物不相符。三是固定資產管理不到位，管理意識不強，財會人員工作主動性和積極性不夠。
資產清查的前半程工作量比較大，進度較慢，需要有詳細的檢查和對帳，是一循序漸進的過程。但是在清查工作進行中的確還存在一些問題：有少數部門領導對資產清查工作重視不夠，個別部門至今無動于衷，造成不能及時提交，影響了學院資產清查工作整體進度;有些部門工作不夠細致，提交后審核不能通過，反復多次導致效率低下。
二、旗直各行政事業單位固定資產情況
隨著我旗經濟的快速發展以及基礎設施建設的日溢完善，各行政事業單位的辦公設施、辦公用品、交通工具也隨之更新換代，從而進一步加快了陳舊資產的淘汰速度。
1、各行政事業單位的固定資產總額為9,706萬元，待核銷的固定資產為1,908萬元，新建未入帳的固定資產為3,872萬元,已變賣的固定資產為197萬元。
2、存在的問題：一是固定資產帳記錄不全，很多資產流失于帳外。二是固定資產買賣手續不全，變賣的資金未及時上繳財政專戶，已經坐支。主要是交通工具和房屋建筑。三是存在用固定資產抵頂單位欠債的問題。四是新建、擴建的工程沒有及時入帳，帳外資產量大，該入帳的沒有及時入帳，以各種途徑取得的資產在使用，但財務上沒有記載，形成帳外資產。五是資產損失流失嚴重，在資產處置過程中，隨意性很強，未經國有資產部門的審批就處置資產，給國家造成了嚴重損失。六是管理意識淡薄。
三、經過此次檢查各系統固定資產情況
1、教育系統：由于我旗執行集中辦學，拆除了一些房屋，同時新建了一些校舍，各蘇木學校并入阿鎮鎮區進行集中辦學，原蘇木學校房屋待處理，具體情況如下：
經過此次清查，麗容主要取得了以下成果：一是全面落實了麗容固定資產實物管理的各項基礎信息，特別是針對一些實物信息與資產下轉資料不相符的情況，麗容以現場實物盤點為依據，對相關信息進行了補充、修改。二是進一步完善了財務固定資產卡片以及使用部門的使用臺帳的信息登記，做到帳實、帳卡、帳帳相符。三是清查出一批使用年限20年左右的基建項目，這些項目由于站場的不斷更新改造，已經被拆除、填埋,產品多種多樣，此次清查后匯總上報公司申請報廢。
教育系統累計固定資產2,926萬元,待核銷的固定資產912萬元,其中旗直學校固定資產原值2,311萬元,待核銷的固定資產324萬元。蘇木各學校固定資產原值615萬元，待核銷的固定資產58萬元。
教育系統新建未入帳的固定資產1,300萬元。
資產管理的基礎還不夠扎實。對二級學院資產管理授權工作尚未推進;在資產管理賬實檢查中，還存在部分資產賬實不符的情況;
頭一家檢查吃虧，按細則只要查50件資產，30個低值易耗品。由巖龍，老馬，寶哥帶著三位的老師，實地查看的怕不下300件。
2、社�？冢汗潭ㄙY產總額為1,187萬元,待核銷的固定資產182萬元，新建未入帳的固定資產214萬元(由于拖欠工程款而未能辦理房產證，沒有正式交工，沒有在城建部門備案，沒有正式收據，所以未入帳)。
已變賣的固定資產為18萬元。
(3)嚴格審批：在固定資產使用過程中，有關部門對固定資產在各個部門內部轉移及固定資產的盤盈盤虧問題的處理應嚴格把關，并作出相應的批準手續。
3、農牧系統：固定資產總額為881萬元,待核銷的固定資產283萬元，新建未入帳的固定資產17萬元(由于工程款沒付完，沒有正式收據，所以沒入帳)。
已變賣的固定資產為19萬元。
4、各行政事業單位：固定資產總額為4,293萬元,待核銷的固定資產466萬元，新建未入帳的固定資產1,677萬元(由于手續不全，沒有正式收據或因賒帳購入的所以沒有入帳)。
已變賣的固定資產為39萬元。
四、針對以上存在的問題采取的措施與對策
1、對行政事業單位的固定資產應由本單位將核銷的固定資產以書面(文件)形式，上報國有資產管理部門審批核銷;對個別數額較大的待核銷固定資產應請示旗政府審批核銷。
2、新建未入帳的辦公樓各單位財會人員要督促經辦人員，按照規范的財會手續及時入帳;對新建辦公樓有部分帳沒有正式收據的要寫書面說明;對上級主管部門贈送的固定資產按固定資產合法正規的收據入帳;對購置大型辦公用品掛帳、在職職工欠帳數額較大的要及時沖帳減少職工欠款。
3、對個別單位辦公樓轉讓的現象，要求財會人員按照正規手續(由現單位和交讓單位出具合法收據)，及時入帳。
4、堅決杜絕自行變賣固定資產并使用資金的現象。經過此次固定資產的清理，如再次出現自行變賣固定資產使用資金的現象或出現不規范管理固定資產的現象，財政部門將采取相應措施給予處罰。
5、嚴格按照《新巴爾虎右旗國有資產管理辦法》的有關規定，做好固定資產的管理工作。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
自查工作總結2
一、組織落實、制度保證
我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
二、安全責任制、規章制度的建立健全
學校安全工作小組由衛發明校長任組長，負責全面工作;xx副校長和xx副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。
為確保學校安全工作萬無一失，制定了鎮子實驗學校關于學校安全工作的意見，鎮子實驗學校學生一日安全常規，鎮子實驗學校村校學生一日安全常規，把學校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。
此外，本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次，中心校每周周前會，值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、及時排查，及時預防
學校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：
(一)存在的主要問題：
1、由于學校出門就是公路，學生又多，放學后存在很多安全隱患;
2、學校男廁所正面堵墻產生裂縫，很容易倒塌;
3、中學部教學樓電源開關破壞嚴重，容易發生漏電事故;
4、學校2個修建項目在進行，進出機動車較多;
5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監管力度不夠;
自查工作總結3
夏季臨近，汛期將至。為了認真貫徹落實上級防汛工作指示精神，確保師生及學校的財產不受損失，做到“防患于未然”，使校園內外排水暢通，院內無積水，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備不漏電不漏水，專門組織人力對全校的防汛情況進行了拉網式的全面自查。現將自查情況匯報如下：
一、自查了學校防汛領導和應急救援隊體系
學校成立了防汛安全工作領導小組，成立了防汛應急救援隊伍，落實了相關責任；做到了有領導、有組織、有統一協調指揮、有責任。安排如下：
1、領導小組成員：
組 長：鄧立強
副組長：段建瑞
組 員： 王洪禮 張仕同 劉傳福 薛喜榮
薛福香 段長江 孔凡山 閆家曉
2、具體職能責任：
擔任防汛搶險總指揮：負責統一調度、指揮全面的防汛搶險工作。 副總指揮：在險情出現時，調遣應急救援隊，分管學生管理，指揮班主任針對具體情況，及時采取措施保護學生安全。
3、后勤保障組職責：
具體負責汛期的物資籌備和調配以及汛前的防汛排查工作，確保汛情發生前，搶險工具、備用物資都已到位，并充足。在險情出現時，具體負責學校門口、排水溝的洪水疏通工作，確保洪水不進校門和外疏。學生教育組長：具體負責汛期學校
的防汛宣傳教育工作；發生汛情時，配合總指揮督查各小組的搶險工作情況。各班主任：配合學校責任領導的工作。具體負責本班學生的看護管理工作，撫慰學生的情緒，避免學生恐慌。并針對具體險情采取相應的安全自救自護措施。應急救援隊：根據副總指揮的安排，在汛情發生時，各自奔向防汛抗洪的第一線。
二、自查了各處防汛設施
為了確保在汛期不發生險情，校長組織相關人員對全校各處進行了安全排查。
1、排查了校舍安全，對前期已排查出的危房區拉起警戒線并題寫醒目的警示語，嚴禁學生入內。其他各教室、辦公室、廁所、院墻等，重點檢查房頂是否漏雨，墻體是否有裂縫，地基是否牢固，梁杈是否變形等，對發現漏雨的個別地方進行了修繕。經過檢查，情況正常，無安全隱患。
2、學校和電工排查了學校用電設施、報警設施、電源以及室內外的電器線路，結果都完好無損，無安全隱患。
3、排查了校園內的一些設施、排水道，對排水不暢通的下水道垃圾也都進行了清理，也排除了汛情隱患。
三、自查了制度、應急預案和通訊網絡
4、 為了加強責任和保證汛期的通訊暢通，我校修訂了相關制度，明確了相關責任；制定了防汛安全應急預案，以防備汛期險情發生時，按照應急預案中的布置要求，有效地落實排險工作；各班都建立了老師與學生（家長）、學校與家長電話，確保汛期通訊暢通，保證學生的人身安全。
四、加強了師生防汛安全教育
充分利用師生大會、黑板報、宣傳欄，采取多種形式，對學生進行了防溺水、
防雷擊、防風暴、應急逃生等方面的安全教育，讓學生了解和掌握防汛安全常識。將日常的應急疏散演練同防洪撤離相結合，提高學生自我保護意識和防范技能，確保安全度汛。
總之，通過本次自查，我校從各方面都已做好了防汛排險工作準備，確保汛期不發生險情。
五、加強領導，嚴明紀律，依法防汛
�。ㄒ唬⿵娀篮橐庾R。各學校、單位要教育廣大師生干部，增強水患意識，牢固樹立居安思危、常備不懈的思想，積極主動地做好防汛工作。從5月26日起，各單位要安排值班，保證每天24小時電話暢通，確保信息通暢。
�。ǘ﹪烂骷o律，依法防汛。防汛工作責任重大，各學校、單位和有關人員要顧全大局，團結奮斗，嚴格按照《中華人民共和國水利法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關防汛法規，依法防汛，服從命令，聽從指揮。 附：抗洪搶險應急分隊名單
劉玉同 王洪禮 張仕同 劉傳福
薛喜榮 薛福香 段長江 孔凡山
閆家曉 解戳品 劉彩云 張慶薈
自查工作總結4
轉眼間到西塘區域工作已經四個月了，感受頗多，收獲頗多。新環境，新領導，新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面潛力的機會。
剛到西塘工作時，我就感受到了一種蓬勃向上，用心進取，暖如春風的工作氛圍。感覺到了同事們的熱情、執著和敬業。正是在他們的啟發和感染下，我開始認真學習客戶經理業務知識，扎扎實實地苦練服務技巧，業務一點一滴的學習，心靈一分一分的融入，工作一點一點的進步。我不斷堅持著自我的信仰和追求在此，首先個性感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫忙。，使我能夠很快地適應新崗位的管理與運作程序。
剛接手大舜片區的時候看到100多家在網單位覺得這是一個比較有挑戰的片區，我清楚的明白大部分集團規模都不大，但是量多，按照漁夫撒網的經驗我清楚的明白自我首先需要做的是跑遍所有的集團建立人脈，由于大舜片區門牌及街道比較錯綜復雜，此項工作的開展并不易，透過百度地圖及各種詢問我踏上了拜訪之路。在拜訪期間透過對集團關鍵人物進行優惠政策營銷捆綁及服務中得到了客戶的肯定及認可，在與客戶建立初步良好關系的基礎下再對客戶單位進行集團成員收集及集團產品的營銷工作。
然而對于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學習的地方，所以在以后的工作中，從自身做起，不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續注意學習業務知識，實踐和積累，刻苦練習服務技巧，同時認真聽取各種意見及推薦，不斷地把自我所學的知識應用到實踐中僅是機械地去完成工作，更要采取換位思考的方法，透過自我的奮斗和努力，向客戶和同事們展示自我開朗，熱情，自信，堅毅的一面。
在工作中尋找自我的位置，在拼搏中實現自我的價值，在進取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來，滿意而去的表情，喜歡看到客戶在我們的推薦下得到意外收獲得的成就感。但因本身業務知識還不深廣和經驗不足解決不到的問題而產生遺憾，也不得不理解客戶沒有到達目的時不滿的宣泄??但是，以真誠服務換客戶的真情和信賴，讓我感到工作多彩而充實，還提升了自身的綜合素質。透過四個多月的客戶經理工作，我簡單的總結了兩點：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質
在業務學習方面，我不斷的總結經驗，用心與身邊的同事交流溝通，使自我能盡快進入主角，擔負起自我的職責。同時，我還自覺學習客戶經理培訓教材等業務書籍，并透過網絡來吸取自我所需要的知識，到達不斷積累自我的業務知識儲備。
二、腳踏實地，努力完成好各項業務工作
從今年三月份開始我擔任個人客戶經理職務，透過對客戶的一一回訪溝通，了解每位客戶的真實基本信息，讓客戶加深對我的印象。主動了解客戶的需求、推薦、意見或投訴，及時解決客戶困難，并建立客戶記錄檔案，以便為今后的更好溝通打下基礎;認真的服務個人客戶，做好個人客戶感情維系工作。在節慶日期間、客戶過生日時為其發送信息送去溫馨的節日祝福，讓客戶感覺有專門的人員為他一個人服務，以提高客戶的感知度;上門走訪調查，了解客戶的通信需求。定期對個人客戶進行上門走訪，透過與客戶應對面的交流真正從客戶的利益出發，想客戶所想，急客戶所急，為客戶帶給各類通信服務以及使用移動業務所遇到的問題，盡心盡力為客戶做到最好，并根據走訪調查表內客戶需求有針對性地為客戶帶給專項服務;特色服務，有針對性的為不一樣的客戶定時發送溫馨信息提醒，讓客戶針對其感興趣的增值業務進行主動訂購，針對操作步驟進行一對一宣傳;整理客戶檔案，客戶資料是了解客戶第一手段，在每次走訪后都會將客戶資料表裝訂成冊，錄入歸檔。透過以上的方方面面，并結合“服務與業務領先”的戰略目標，不斷增強自我的危機感、緊迫感、使命感、職責感從而全面提高為客戶服務的質量。
在接下來的工作日子里，我會加強學習業務知識及業務操作規范，我堅信：業精于勤，我將本著對自我負責的原則，把工作做好、做細、做精!
自查工作總結5
根據區政府下發30號文件精神暨電氣火災防范自查表內容；我公司確定由李定元副總經理任組長，安保部關孔彬、生產運行部鄧華、李東和設備部鄭德勇等主要負責人組成隱患排查領導小組，負責高晶公司電器安全隱患排查、治理和整改工作。
按照電器火災防范自查表中五項共21條檢查項目和檢查內容進行對比檢查，符合規范規定項目打√，不符合項記錄在日常檢查臺賬，落實責任人立即整改或限期整改，整改完成后組織驗收檢查，通過3月中旬至4月底的幾次專項檢查和日常安全環保檢查工作的開展，大力促進高晶公司生產車間、施工作業現場、生活區域和辦公區域的電器火災防范，消防安全，環境衛生幾項主要工作改善，消除很多火災隱患和環保隱患，為安全生產保駕護航，為職工群眾安全健康謀利，得到廣大職工贊許。幾項主要工作如下；
1、規范了施工作業現場臨時用電的布局和接法，改變原來縱橫交錯和不經過配電箱接線孔，互相纏繞，不關門的現象。
2、拆除鋼筋加工棚的不規范臨時接線配電箱柜，線路。
3、下達露天配電柜拆除或遮擋隱患整改通知一份，消除雨天短路或觸電事故隱患一項。
4、增加辦公樓和食堂的干粉滅火器各2具，實現預防為主工作方針。
5、清理消除食堂外餐廳房頂彩鋼瓦上堆積的干枯樹葉、樹枝，廁所周圍的干枯雜草樹葉，辦公樓前的木材、雜草和橡膠管等易燃物品。
下一步工作；加強職工宿舍和辦公室的電器火災隱患排查治理。
自查工作總結6
學校安全工作是學校教育的頭等大事，學校周邊環境的好與壞直接影響到學校的穩定安全。為了加強校園安全管理，為廣大師生營造一個安全和諧的校園工作、學習生活環境，我校認真對照學校及周邊治安環境集中整治自查表全面查找各種安全隱患，并進一步消除影響學校安全穩定的因素和隱患，強化學校內部安全保衛，切實加強學校內部安全管理工作�，F就我校周邊環境治安自查情況工作總結如下：
一、自查情況
1、食品衛生安全方面。學校食堂及人員證照齊全；食堂物資雖非定點采購，但每次索證，且登記；蔬菜每次清洗；飲水設備定期進行清洗、消毒，水塔有蓋、加鎖；學校食堂衛生施舍基本達標；學校周邊有商店，且有銷售“三無”食品現象；
2、校舍安全方面。對校舍情況進行逐一排查，教學樓樓道有提示標志，如“上下樓梯靠右行”、“上下樓梯，輕聲慢步”；課間活動有任課教師、值周員、值周領導巡查、監控；樓梯、走廊符合安全標準；校園內道路、校舍樓道都有照明設施；門窗、講臺、課桌凳、床架等無破損，不存在安全隱患；無住宿學生。存在問題：操場的聯合器械有點傾斜，廁所圍墻向外傾斜，教師宿辦樓電線老化。
3、交通安全方面。河營路及南環線十字路口有警示標志和減速帶，但是車流量大、車速高，有安全隱患。
4、消防、用電安全方面。重點檢查消防安全責任制是否落實，消防通道是否安全、暢通，設施是否齊全等情況，對校園內電網、水管、電訊等基礎設施進行逐一排查。學校對配備的消防器材能定期檢查；消防通道暢通，學校電路無私拉亂接等不良現象。學校教師宿舍樓電線老化，存在隱患；校園內無高壓線通過，周邊無變電站、變壓器。
5、其它安全管理方面。學校與學生家長簽訂了責任書，安全制度完善；堅持值周員24小時安全巡查制度；堅持在節假前對學生進行針對性安全教育，班會課經常進行安全教育；學校周圍200米范圍內無電子游戲廳、網吧；學校門衛管理嚴格，實行封閉式管理，不存在上課及課余學生私自外出的情況；實驗室藥品管理規范；學校周邊無山塘、水庫、江河。
6、安全教育宣傳方面。學校將安全教育納入教學內容，經常對師生有針對性地開展安全知識教育；學校按要求開展了安全教育月、安全教育周、安全教育日活動；聘請派出所所長康曉明為法制副校長，定期開展法制安全教育；對有不良心理及行為的學生由班主任負責進行疏導、幫教，并建立檔案；春秋季對師生開展常見病、傳染病防治宣傳，對控制學生常見病、傳染病有預防措施，且制度齊全；建立了重大突發事件應急預案，能按要求進行演練，突發公共衛生事件信息通報通暢，及時上報安全隱患排查情況。
二、整改措施
1、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。同時利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、完善責任追究制度。學校將安全保衛工作列入各有關工作的目標考核之中，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故的當事人本學年度不得評為先進，年度考核不得評為優秀。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
自查工作總結7
市依法治市領導小組辦公室：
我局按照市委、市政府有關“五五”普法的要求和部署，積極對全市商務系統干部職工進行普法教育，使全市商務系統干部職工的法制觀念不斷增強，促進了和諧商務建設的開展，為商務事業的發展創造了良好的法制環境�，F將我局開展“五五”普法工作的情況匯報如下：
一、加強領導，確保“五五”普法工作順利開展
局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了市商務局“五五”普法依法治理工作領導小組，局黨組書記詹軍任組長，黨組成員、副局長李群鳴、魯文光任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《市商務局“五五”普法工作規劃》，規劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。
二、突出重點，確�！拔逦濉逼辗üぷ髀涞綄嵦�
一是堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。二是緊密結合國家**法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法制思想，推進依法治市的建設進程。三是緊密結合商務工作特點，積極宣傳商務法律、法規。
三、多種形式開展普法活動，成效明顯
1、局黨組首先統一了思想認識，明確了普法教育的重要性，建立并落實了黨組理論中心組學法制度。每半年黨組中心組都定期組織法律知識專題學習。全市商務主管部門公務員參加了省市組織的法律知識考試，成績優秀。
2、組織中層干部在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《對外貿易法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規，熟悉與本職工作有關的法律法規，在學法、用法和守法、護法中發揮表率作用。每年自行組織全體干部職工進行法律知識考試，效果良好。
3、圍繞商務中心工作，充分利用報紙、網絡等宣傳陣地在法制宣傳中的重要作用，舉辦商務法制宣傳，結合業務培訓，舉辦多期商務法制與業務培訓班。為“五五”普法教育的開展創造了良好的基礎平臺。
四、“五五”普法教育存在的不足和今后努力的方向
我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現為：
1．普法內容還不夠豐富還不夠系統，主要集中在與商務、科研、經濟等有關的法律范圍內，還不能完全滿足干部職工的需要。
2．普法形式還不夠靈活，主要是以講座、報告為主，還不能完全適應干部職工的需要。
下一步，我局將繼續按照市委、市政府和省商務廳“五五”普法的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質，為商務事業的發展做出積極的貢獻。
自查工作總結8
根據我礦黨委開展“創先爭優”活動要求，結合我隊工作的實際情況，積極開展批評與自我批評，認真進行自查自評工作總結，找出差距，進一步提高思認識、理論水平、工作能力，徹底轉變工作方式方法。同時，把創爭活動與目標任務相結合，通過黨員自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了黨支部在工作、學習、思想、作風方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的根源�，F將創先爭優活動自查總結如下：
一、活動開展情況
按照礦黨委和創先爭優公開承諾書具體要求，我隊黨支部開展了“黨員一句話公開承諾書”，為開展“創先爭優”活動打下了堅實的基礎。他們深入工作實際，時刻兌現著自己的承諾，接受著群眾的監督，黨支部對黨員日常工作和工作積極性進行著考核。
全體黨員積極發揮黨員骨干作用，充分發揮先鋒模范作用，身先士卒，吃苦在前，享受在后、保證了我隊安全穩定高效生產良好局面。由于井下地質構造復雜，工作強度大，生產環境惡劣，職工群眾情緒波動較大，支部根據實際情況，成立了“黨員示范崗”，覆蓋了工作面的重要崗位。根據不同的崗位，將工作職責，現場管理，安全生產責任技能要求進行了細化量化，并提出了考核辦法和獎罰標準。明示了
崗位接受群眾監督。要求加大對職工的宣傳教育力度，貫徹“想不到就是失職，做不到就要問責”的安全理念。
強化職工崗位操作技能的提高，將黨員示范崗與井下安全生產相結合，促進職工的操作水平。在崗位工作盡職盡責，起到示范和帶動職工的功能，穩定職工隊伍，確保我隊安全生產的正常有序，保證各項工作任務的順利完成。在開展“黨員示范崗”活動中實事求是立足安全生產實際，激發黨員，職工的能動性，樹典型，積極宣傳爭創活動，樹立了正確的輿論導向，營造了良好的輿論氛圍。以安全生產為工作目標，開展各項生產，技術工作，結合工作性質制定施工工藝，將不安全因素消除在萌芽狀態，保證生產良性循環。
積極開展群眾評議工作。積極開展群眾評議工作，結合井下的生產管理工作落實目標任務，以活動促發展，開展群眾對活動的知曉率，滿意度，切實感受到活動帶來的工作改進，效率提高，貼近職工群眾的工作生活，緊緊依靠職工群眾，傾聽職工群眾的呼聲，反應職工群眾的一員，關心職工群眾的疾苦，幫助職工群眾解決生產生活困難，做好解疑釋惑工作，自覺維護企業穩定。提高各項工作創新發展。
我支部根據黨員公開承諾書和所有黨員近期工作完成情況，進行自查自評，認真總結，找出工作中所存在的問題及形成的好經驗、好做法，針對所存在的問題，要轉變工作作風，加大工作落實，相互交
流、相互借鑒，要在改正缺點和不足的同時，不斷反思自己，不斷提高自己，進一步明確今后努力方向。所有黨員要努力學習崗位知識、專研技術，能夠發現和妥善處理生產過程中的突發問題，遵守操作規程，做到人員“零違章”、“零事故”，用實際行動為我隊的安全生產服務。
加強支部班子建設：進一步加強鞏固了我隊黨支部“創先爭優”活動的建設成果，完善創建機制，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把我支部打造成工作高效，理性想事，創新干事，勇挑重擔，爭創一流的黨支部，建設成一支政治素質好，團結協作好，作風形象好，用人導向好，科學發展實績好的“五好”領導班子。
二、存在問題和不足
一是工作作風方面
開展批評與自我批評做的還不夠。不夠深入，意識自評自檢不夠經常，支部成員對分管的工作準確定位，精益求精，細化目標，細化考核，永遠追求效率的意識不強。
二是工作落實力度方面
工作中能深入作業現場，注重調查研究制定相應的措施、辦法，確保切實可行，但工作落實力度有待提高。
三、自查自評工作努力方向
一要增強廉潔自律意識。班子成員要從小事做起，從自身做起，時時處處應用廉潔自律的有關規定，對照檢查約束自己，自覺地接受來自群眾和組織的各方面監督，做到人格上自重，心靈上自省，思想上自警，精神上自勵。經常錘煉自己的人格，檢點自己的言行，提高自己的內在素養和精神境界。不斷增強自我廉潔自律意識，做到遵紀守法的模范。
二要在工作上創新工作思路。進一步優化生產工藝過程，提升設備運行周期，推進各項制度落實等方面，鼓勵職工集思廣益，提合理化建議。堅持持續改進，不斷創新，追求永無止境。
三要加強作風建設，班子成員徹底轉變領導作風，對自己分管的工作，精確定位，精益求精沒細化目標，杜絕違規，永遠追求安全生產。注重領導班子的模范行為，用表率作用影響和教育職工，凡是要求職工做到的領導帶頭首先要做到，凡是遇到急難險重任務時，班子成員必須都在現場，身先士卒，既是指揮者，又是執行者。要樹立公正廉潔，誠實奉獻，實事求是，工作作風扎實，相互支持的思想意識。 四要加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調查研究，制定的措施，辦法確保切實可行，工作落實一抓到底，要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識，創新意識。以身作則，著力發揚廉潔勤政，求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實，目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好工作任務。
自查工作總結9
為認真貫徹落實國家、省、市教育工作會議和縣委十五屆九次全委（擴大）會議精神，大力營造凝心聚力干事、推動教育發展的濃厚氛圍，根據春訓安排，結合工作實際，合陽教育局在全縣教育系統開展為期五個月的“轉觀念、抓落實、促發展”師德師紀集中學習教育活動。召開了專題會議，下發了文件，提出了明確要求，利用一學期的時間，集中進行整頓學習提高。著力解決教師隊伍中在思想觀念、精神狀態、工作作風、工作能力、組織紀律等方面與新形勢、新任務、新要求不相適應的突出問題，力求達到轉化觀念、求真務實、轉變作風、提升素質、塑造形象、為人師表、強化能力、促進發展。最終達到凝心聚力干事，推動事業發展的目的。
這次學習教育活動共分宣傳發動、學習教育、自查自糾、整改提高、分析總結五個階段。第一、二階段的學習中，重點學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》中省領導人在全國與地方教育工作會議上的講話，先進典型人物的宣傳報導以及《中小學教師職業道德規范》、《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》和有關的教育理論，教育法規與條例等。全體同志寫了大量的學習筆記，我們堅持每周檢查一次，每個同志撰寫心得體會三篇，從而奠定了一定的理論基礎，強化了法制意識，觀念得到進一步轉化，認識得到進一步提升，作風得到了進一步轉變，工作得到了進一步促進，使我們所有同志深感學習的重要，讓我們受益匪淺。在自查自糾階段我們根據此次活動安排，我基地全體同志結合平時工作實際對自己兩個月學習和工作做了認真細致的自查自糾，全體同志在全干會上匯報了自查自糾結果并提出了存在問題，針對每個存在問題也提出了整改措施。
現我結合工作實際對我基地工作從以下三個方面匯報：
一、辦學方向
我基地是教育改革的重點工程之一。是全面培養學生的素質教育的場所，是提高學生生活自理能力、世界觀、人生觀、價值觀的搖籃。幾年來我們一直沿著全面培養學生素質教育這條教育路線一路走來。我們是在探究中起步，在摸索中前進，走得堅難、走得困惑、走得辛苦走得開心。我們走出了困境，走出了成績，走出了同行人及學生家長的贊許聲�，F在我們已經擁有教職員工40人，每年可完成20xx0人次的培訓任務。去年我們又在原來課程的基礎上進行了改革，增加了折紙手工課、軍訓課、室內花卉的養護，并要求所有授課教師制作課件在多媒體教室上課，實踐課程一定要讓學生對手實踐。這也可以說課改吧。課程改革中存在的問題是，擔子還不大，步子還不夠大，應多走出去看其他此類基地有什么長處可以借鑒，將有利于我基地發展的項目請進來，以便開拓學生視野，更好的培養學生各方面能力，提高學生素質。
二、學校班子成員
我基地一直都沒有校長一人說了算的事情。所有事情都得通過行政會研究決定方可實施。班子成員之間勁往一處使，心向一塊想，但工作分著干，各挑一頭，各負其責，各盡其職，相互配合，相互協調，相互幫助，相互支持，一直以來他們從不拈輕怕重，都踴挑重擔，使得我基地工作能順利開展。
三、整體學校管理
在學校管理方面，我們每學年開始都定有請假制度，安全責任書，及結合《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》制定了我校的《教師“六不準”》。這學期根據縣局安排我基地制定了教師績效量化考核實施方案，在平時工作中我們嚴格按照實施方案對各同志的工作進行考核，以便學期末依據方案發放績效。生活中，領導對待教職員工如同親人，同志之間也能相互幫助，相互關心。學校整個一片和諧氛圍。工作中每個同志都能盡其所能按時完成分配的各項工作任務，個別同志工作中能想辦法創造性的干好工作，深到領導的表揚。存在問題個別同志工作主動性還不夠，在經過這次學習后我們全體同志工作意識增強了，并能利用空閑時間抓緊思想政治學習提高自己，充實自己。
總之；工作中有成績也有不足，在縣局組織的這次學習活動中，我們全體同志已經深刻的認識到政治學習的重要，認識到了師德師紀不是一個短暫性的工作，它是長期工作、是教育工作的主線，是師魂。作為人民教師應該時刻記住這一點，時刻以學高為師，身正為范嚴格要求自己，干好教育教學工作。用我們的智慧、用我們的雙手、用我們的辛苦換取中小學綜合實踐基地更好更快發展。
自查工作總結10
一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在縣衛生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成20xx年的工作任務�，F將一年來的工作情況總結如下：
一、組織機構管理
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。
二、工作指標完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、本年度全鄉卡介苗應種113人，實種113人。脊灰疫苗應種325針次，實種298針次。百白破疫苗應種355針次，實種 352針次。麻風疫苗應種86針次，實種84針次。麻腮風疫苗應種123針次，實種120針次。乙腦應種132針次，實種129針次。乙肝疫苗應種356針次，實種353針次，其中第一針及時接種率為97%。白破疫苗應種42針次，實種39針次。流腦疫苗應種231針次，實種297針次。
3、疫苗接種后異常反應發生率為0。
4、無接種事故發生，無脊灰發生。
三、生物制品管理及冷鏈運轉
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
四、生命統計工作
我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，上報免疫規劃報表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。
五、學校衛生工作
主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
六、宣傳教育工作
醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到縣中心。
七、例會培訓情況
我院今年對村級醫生進行業務培訓，對全體鄉村醫生進行2次免疫規劃基礎知識進行業務考試，切實提高村級接種點的技術水平。
八、衛生所督導管理情況
為進一步搞好村級接種點的建設，我院每月對各村接種點進行免疫規劃自查，要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的的接種點限期整改，按規范要求合格后方可開展預防接種。
九、檔案及信息統計管理工作
對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。
十、流動兒童管理情況
為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動 人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗33人，53針次。
十一、存在問題
1、兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。
2、鄉村醫生的.業務素質有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。
3、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。
自查工作總結11
為了加強事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓，研究分析事故發生規律，及時采取針對性措施，確保安全生產特制定如下規定：
一、檢驗事故的范圍
1、檢測事故是指因玩忽職守，違反操作規程，造成檢測車輛損壞或發出的報告文件有明顯失誤，造成較大影響者。
2、儀器設備事故是指因責任事故造成關鍵部件損壞，在短期內不能修復，致使儀器設備停機兩周以上或修理費在千元以上者。
3、人身事故是指因責任事故造成人員受傷在兩周以上不能工作者。
二、檢驗事故的處理
1、檢測事故→分析原因→采取相應措施→重新檢測→重新出報告→填寫事故報告→報站長。
2、儀器設備事故→現場分析→事故處理→維修檢定→填寫事故報告→報站長。
3、人身事故→現場調查→分護處理→填寫事故報告→上報站長→登記存檔。
事故責任人必須寫出事故檢查報告，查明事故原因，認真吸取教訓。根據事故情況按有關規定給予一定的經濟處罰。
瓜州縣宏達機動車安全技術檢測有限公司
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檢驗事故分析報告制度
自查工作總結12
我村自平安創建工作開展以來，在鎮委、鎮政府的統一領導下，緊緊圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、群眾瞞意”的平安創建目標，扎扎實實在全鎮廣泛開展了平安創建活動�，F將20xx年我鎮平安創建自查工作總結報告如下：
一、提高認識，加強領導，全力構建社會治安綜合治理和平安創建的大格局
二是做好邊際聯防，村委主要領導親自到毗鄰村共商邊際聯防事宜。三是把創建平安村納入到村委的議事日程和干部的年度目標責任制。負責人簽定了目標責任書，及時將平安創建工作責任分解落實到村各大隊，使人人肩上有任務，個個身上有責任，從而為創建工作提供了組織保障和人力資源。
三是每季度召開一次平安創建黨委會，專題研究工作進展、情況分析及采取的措施和定期召開綜治成員單位會。
四、強化宣傳，營造氣氛，為平安創建提供輿論保證。我村每月都利用有線廣播向群眾廣泛宣傳一次平安創建工作
五打防結合，預防為主，強化社會治安防控體系建設結合“五五”普法，開展普法宣傳活動，使廣大干部和人民群做到學法，知法、懂法、守法和用法。
六強化機制，健全網絡，全方位抓社會治安綜合治理
為了適應當前農村發展形勢，加強了村網絡建設，建立健全綜治組織，建立整體聯動、治安共管、安全共享的工作機制
七是為進一步提高治安防范工作水平，真正實現打擊與防范的良性互動，我村始終注意把社會治安防范工作與聯防聯動、群防群治整體工程有機結合起來，充分發揮鎮治安巡邏隊的作用。
針對容易誘發違法犯罪的各種因素及其特點，充分發揮治安巡邏隊的作用，特別是在“5.12”抗震就災工作中，兩夜巡邏值班，確保社區平安，沒有發生一起盜竊事件，廣大居民安居樂業。八是強化日常防控與重點防控措施的落實。
建立健全各類安全穩定和治安治理機構和隊伍，建立社區警務室，落實責任，發現矛盾和不穩定、不安全隱患及時處置，及時調節，調解成功率100%。調節打架糾紛多起，贍養糾紛3起，經濟糾紛3起，協助公安派出所取締賭博場所3個，抓獲罪犯2人。取得了良好的效果。
九、深入分析，健全機制，深入開展矛盾糾紛排查調處工作
建立健全了矛盾糾紛排查調處機制，切實做到矛盾糾紛排查、調處工作到位。
十、加強群眾工作,對群眾普遍關心的熱點、焦點問題實行提前介入制度，確保全村穩定
十一突出重點，強化措施，全面推進平安村創建工作
總之，我鎮的平安創建活動取得了較好的效果，但離平安創建工作的要求還有差距。下半年，我們將針對存在的差距，及時認真地整改到位，按照鎮委、鎮政府的統一部署，采取更加有效的措施貫徹落實好上級領導及黨委意圖，為經濟社會的又好又快發展和新農村建設營造平安和諧的社會環境，通過開展卓有成效的工作，努力把我村建設成為政治穩定、治安穩定、經濟穩定和社會公共安全的平安村。
自查工作總結13
為了強化幼兒園的安全工作，增強師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局幼兒園夏季汛期安全工作規定的指示精神，以安全教育日活動為契機，我園針對自身情況進行詳細周密的自查�，F將自查情況匯總如下：
一、教職工充分重視，提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習教育局、教育辦公室頒發的文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、夏季汛期安全工作管理。
根據教育局安全教育日活動指示精神，幼兒園教室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、大型社會活動情況管理。
幼兒園大型社會活動需要向教育辦公室報告并獲準通過方可舉行，并要求組織教師明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，專人跟班，確
保幼兒和教師的人身安全。
四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。
對于乘車幼兒，幼兒園要求教師嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送，跟車值班的教師要負責到底，安全無誤地將幼兒送到家。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
五、食品衛生管理情況。
幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。
六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
七、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防汛、防溺水、防雷電、放暴風雨、防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
潮泉鎮中心幼兒園安全自檢情況
1、幼兒園房屋、戶外活動場地、樓梯、走廊玩教具等經檢查符合安全要求。
2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。
3、幼兒在上下樓梯時，有專人負責疏導看護。
4、我們園遠離馬路及不安全場所，無交通安全隱患。
5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。
6、幼兒食品的采購均有憑證，嚴格把好采購關。運輸、儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。
7、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環境均符合標準。
8、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。
9、定期組織教職員工學習，提高個人素質，無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。
10、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。
11、幼兒園安全工作會議健全，定期開會，定期培訓，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防范于未然。
12、制定幼兒食品衛生安全管理制度并嚴格按照制度執行。
13、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。
14、制定事故責任追究制度，一旦法身各類事故，依據制度執行，以確保每位幼兒及家長的利益。
15、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。
16、辦園條件符合有關規定，并持有教育部門頒發的辦園許可證。
17、現有的教職員工均持證上崗，無精神病史，是家長把幼兒送到園內放心。
18、新錄用的員工崗前均做到嚴格培訓。
19、對于電源低于1.6米的做了處理。
20、對門衛人員進行了培訓，嚴格執行外來人員查驗、登記制度，正常教學時間段內封閉管理；
21、實行入園、離園、午餐時間段內領導帶班制度、教師值班制度，重點時段、重點崗位始終兩人值班。
自查工作總結14
根據省旅游局《開展統計法和統計違法違規行為處分規定貫徹執行情況檢查的通知》（蘇旅規【20xx】41號）文件要求，為進一步加強全市旅游統計工作，全面推動我市旅游統計執法檢查工作的開展，確保旅游統計執法檢查工作取得實效，我局組織相關市（區）和處室進行了認真的自查，現將檢查情況總結如下：
一、成立檢查組
為扎實做好這次大檢查工作，確保工作取得實效，我局成立了《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》貫徹執行情況檢查領導小組，市旅游局劉寧局長任組長，市旅游局季彬副局長、申強副局長任副組長，組員為各市（區）旅游局（辦）負責人和我局各處室負責人，領導小組下設辦公室，負責統計檢查的日常事務。
二、布置自查
按照全省旅游統計檢查工作的要求，結合我局實際，七月中旬我局以泰旅發[20xx]76號文件，將檢查工作的內容、時間安排及步驟下發到各市（區）旅游局（辦）和各旅游企事業單位。隨后，我局在統計職能下放工作指導過程中，對各市（區）旅游局（辦）再次明確了檢查工作，大部分單位和旅游企事業單位都能夠在規定時間內上報自查情況，自查工作收到了較好的預期效果。
三、開展抽查
此次旅游統計執法檢查，是在本單位自查基礎上，執法檢查小組有重點有針對性地對各市（區）旅游企事業單位進行了檢查。按照要求，對各市（區）至少抽查了3家以上。檢查的內容包括：
一是對各市（區）旅游主管部門負責人，重點檢查是否存在要求有關機構和人員偽造、篡改旅游統計資料，打擊報復統計人員，對本部門發生的嚴重統計違法行為失察等問題。
二是對各市（區）旅游主管部門，重點檢查是否存在未經批準擅自組織實施旅游統計調查或者變更統計調查制度內容，偽造、篡改統計資料，違法公布統計資料，違法泄露統計調查對象資料等問題。
三是對旅游統計調查對象，重點檢查是否存在提供不真實或者不完整的統計資料，拒絕提供政府統計調查所需的資料等問題。
檢查方法：檢查組采取“聽、看、查、議”的方法，聽取單位統計工作情況匯報，查看被檢查單位的統計制度、統計臺帳建設情況，統計報表數據是否做到來之有源、取之有據，與上報數據是否相符。
四、檢查中發現的主要問題
一是基層統計基礎工作較薄弱。絕大多數單位“五有”工作不夠完善，都存在這樣那樣的問題，主要表現為統計工作無制度，原始統計記錄和統計臺帳不夠健全，統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂。
二是基層統計人員不穩定。由于旅游企事業，特別是旅行社固定工作人員較少，統計人員大部分是兼職，統計人員變動頻繁、新手較多（企業尤為突出），統計工作難以適應當前新形勢、新任務要求，導致基層單位統計工作與統計報表制度要求有差距。
三是認識不足、重視不夠。有的單位負責人及統計人員對統計工作的重要性認識不足，對統計執法檢查沒當回事，認為說了就了，遲報統計報表現象經常發生，有的經多次催報仍然遲報的現象時有發生，有的單位統計數據存在虛報、瞞報統計數據的行為。
五、處理結果
對一些無統計工作制度和統計臺帳、屢次遲報統計報表的單位給予限期改正，并寫出整改意見的處理決定。通過這次旅游統計執法大檢查，統計工作在各單位的重要性得到了提高，各單位負責人、統計人員對統計工作又有了新的認識，統計法律意識明顯增強。
自查工作總結15
按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排，我校開展了教師工作紀律作風集中整頓活動，全方位的進行自我剖析，發現問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。
教師認真對照教師工作紀律要求執行，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學校根據教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細致的自查，現將自查情況匯報如下：
一、存在問題
1、敬業精神方面。教師整體敬業精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過得去，不求過得硬，缺乏奮發有為，積極向上的精神狀態，工作態度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業務、創新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現狀，不思進取，協調配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致其思想上對現代教育理念認識不夠。
2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙于面子問題，對教師表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經費困難，沒有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制，不能有效調動教師的積極性。
三、改進措施
1、進一步完善學校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，對教師的各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除教師的不規范行為。
4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恒的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。
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