綜治辦工作總結

時間：2022-05-26 09:29:54 工作總結我要投稿

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綜治辦工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的綜治辦工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜治辦工作總結

　　綜治辦工作總結篇1

　　一年來在鄉黨委，政府的正確領導下，我緊緊圍繞維護穩定這個大局，堅持“改革，發展，穩定”這個方針，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神，做好自己本職工作，為湖上的社會穩定做了一定工作，現述職如下：

　　一、加強學習，增強穩定維護穩定的能力

　　現代社會日新月異，不學習就會落后。作為一位國家干部，我深知學習的重要。尤其是現在的農村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩定的能力。一是堅持平常性自學，通過利用業余時間學習法律、治安知識來充實自己，提高自己的法律、綜治素養;二是積極參加各種法律、綜治培訓班，雖然本人工作繁，但總是積極參加舉辦的各種法律、綜治知識培訓班，不放過每一次增強自己法律、綜治知識的機會;三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。

　　二、積極參與綜治工作

　　本人作為一位共產黨員、一位鄉黨委委員、鄉綜治委副主任，維護全鄉政治、社會穩定，為全鄉經濟、社會持續健康有序發展提供保障是我義不容灰的責任。一年來，我一是積極參加鄉綜治委會議，在會上為全鄉綜治工作和維護穩定工作積極獻言獻策;二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩定的決定;三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。

　　三、把維護穩定落實到自己工作中

　　穩定壓倒一切，沒有社會的穩定就沒有經濟的發展，更談不上經濟持續快速有序健康地發展，穩定是一切發展的基礎。我們

　　要維護穩定不能單純地停留在口號中，而應該切實把維護穩定工作落到自己工作中去，應該做到維護穩定時時在、處處在，一年來，本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規和治安條例，為全鄉干部作榜樣;二是把維護穩定的宣傳工作及時落實于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，本人經常向同事，親朋宣傳維護穩定的重要性和必要性，宣傳有關法律知識，教導他們參與到維護穩定和綜治工作中來;三是切實做好各種調解工作，本人經常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患。

　　一年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，為湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發現了不少缺點，一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創新性。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁，為維護湖上社會穩定出一份力。

　　綜治辦工作總結篇2

　　20xx年，xx區綜治辦圍繞區委中心工作，以平安創建為核心，法治引領、立足本職、服務民生，不斷提升社會治理能力現代化水平，為轄區經濟社會發展營造良好的社會治安環境。

　　一、反信息詐騙工作卓有成效

　　20xx年，我區按照省、市工作部署開展打擊反信息詐騙、涉槍犯罪等各類專項整治行動，成立了xx區反信息詐騙專項領導小組，調動全區各方力量，構建起全社會打防信息詐騙犯罪“一盤棋”的工作格局，有效遏制了信息詐騙違法犯罪活動。

　　二、易肇事肇禍精神病人服務管理工作穩步推進

　　20xx年，我區嚴格按照市里的工作要求，對易肇事肇禍精神病人實現政府力量、社會力量、專業力量的“三個一”管理。組織各職能部門分管工作負責人召開全區易肇事肇禍精神病人服務管理工作推進會，共同研究管理工作舉措，探索解決服務管理難題的新機制。

　　三、加強開展隱患排查，深入推進命案防范工作

　　近兩年，我區不斷加大矛盾糾紛排查、調處及化解力度，形成黨委領導、政府部門齊抓共管，社會綜合治理的命案防控體系，最大限度消除誘發命案的負面因素。一是強化巡邏控制。完善巡邏體制，堅持交巡警、民警上街巡邏制度，對街道主、次干道和盜竊、搶劫案件多發部位進行重點巡邏控制，增加社會面見警率，及時制止街面打架斗毆、持刀持械、尋釁滋事等違法行為，控制和震懾犯罪；二是推進社區警務建設。完善社區警務工作運行機制，落實社區民警工作職責，整合社區治安資源加強安全防范，積“小安”為“大安”，建立社區板塊，產生防范效應。在全區86個警務室推廣“法治進社區”工作。三是加強陣地控制。加強對易被違法犯罪分子利用、易發生打架斗毆、盜竊、搶劫等誘發命案的部位和公共復雜場所的控管，集中整治治安薄弱環節和治安混亂區域，最大限度地減少犯罪發生的機率，也為命案發生后偵破工作創造有利條件。

　　四、開展立體化平安宣傳，推動平安創建深入民心

　　豐富平安宣傳方式，依托網絡、報紙、led電子屏、微信等平臺，以喜聞樂見的方式，向群眾傳播平安理念。推動宣傳力量下沉，重點加大在社區的宣傳力度，通過舉辦各類宣傳活動，發放宣傳品等方式，提升群眾對平安創建的知曉率和認可度。各社區充分利用宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等，采取知識講座、主題演講、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，營造濃厚的創建氛圍，形成人人講平安、家家創平安、平安進萬家的良好局面。

　　五、全面推進平安細胞創建工程，平安建設遍地開花

　　根據省、市的工作部署，xx區在轄區全面推進平安社區、平安校園、平安家庭、平安市場、平安醫院、平安車站、平安公園、平安工地、平安娛樂場所建設。在前兩年的基礎上，“平安細胞”工程已實現全覆蓋，聯手齊創平安、共建和諧家園。

　　六、重拳出擊，有力推進重點區域整治工作

　　目前，我區已完成濱苑社區、步北社區、向西社區等重點區域整治的第二階段驗收工作；并在全區所有街道分別選定一個治安情況靠后的社區作為全年重點整治區域，出臺切實可行的整治、驗收、考核標準，通過整治治安較差社區提升轄區治安管控水平和群眾安全感。

　　七、夯實基層基礎，有效提升社會治安立體防控水平

　　我區高度重視群防群治隊伍建設和基層治保組織建設工作，深入推進高層樓宇“二+5”及城中村“三+2”管理服務模式，引導社會各方力量參與群防群治，形成公安主導，管理規范的群防群治工作新格局，建立起人防、物防、技防、專業打擊各司其職、共同發力的治安立體防控體系。

　　綜治辦工作總結篇3

　　經過認真總結去年綜合治理工作的成功經驗，xx年我們綜治辦在村領導的指導和幫助下，使我們村的綜合治理工作又邁上了一個新的臺階，并取得了一定的成績，但是也有不足的地方。現就這一年來的工作做一下總結。

　　一、通過加強學習，提高自身素質。

　　為了在工作崗位上更好的為村民服務，我們全體工作人員積極參加上級組織的培訓，并認真對待，利用空閑時間讀書看報，了解國家有關政策、法律法規等知識，提高了工作人員依法辦事的水平。

　　二、綜合治理。

　　自從成立村級綜合治理辦公室，為給xx年奧運會創造一個安全穩定的社會環境，我村綜治辦加大了環境整治力度，綜治辦領導親自負責環境衛生建設，落實崗位責任制，清理影響環境的垃圾，派專人清除轄區內的白色垃圾。購置黃楊替代鐵籬笆，種植花草樹木，使我村環境更加優美。制定長效措施，杜絕重復私搭亂建的現象發生。為防止出現安全事故，村綜治辦積極與各單位簽訂安全生產責任書，對消防設施，機器設備，安全生產及用電情況進行反復檢查。發現問題及時通知有關單位限期解決。杜絕人為事故的發生。

　　三、落實崗位職責、制定獎懲制度、提高責任心。

　　今年我村巡防隊重新制定崗位規章制度，把責任落實到個人，提高了工作人員責任心。專人看守延長關門時間，方便了夜里流動打工人員的進出。定時鎖大門和開關路燈，對夜晚出入車輛、行人進行訊問盤查，加大了夜間對村內各個角落的巡視力度和次數。通過制定獎懲條例，提高了隊員的積極性和責任心。確保了今年轄區內無有刑事案件的發生。

　　四、流管辦加強了對出租房屋、流動人口信息登記管理工作，為保證轄區不出現煤氣中毒死亡事故。

　　流管站工作人員與巡防隊員一起對房屋租賃戶冬季取暖爐具進行檢查，發放安全使用爐具宣傳材料。逐戶簽訂預防煤氣中毒責任書，確保我村今年不出現煤氣中毒事故。免費辦理暫住證，為來京務工人員提供就業信息，免費為轄區流動育齡婦女提共計劃生育服務。

　　五、xx年工作計劃

　　1、加強工作人員業務培訓，建立管理長效機制，進一步明確工作職責，加大安全生產、環境整治和預防煤氣中毒檢查力度。

　　2、加強對出租房屋和流動人口的登記和管理，做好輸機工作，保證人員信息準確，提高對來京務工人員的服務工作。

　　3、嚴查三無人員，建全重點防范人員檔案機關控機制。發現可能引發在綜合治理崗位我主要參加了社會治安突出問題專項整治工作，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

　　1、參加社會治安突出問題專項整治工作

　　首先，通過了解政策和參與調研，整體認知社會治安突出問題專項整治工作。通過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社區的專項整治調研和兩次社會治安突出問題專項整治推進會議，了解各社區內專項整治基礎數據的排摸情況和社會治安突出問題專項整治自xxx年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社區的工作設想。

　　其次，親身參與聯合整治行動，切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治，我與同事配合，負責拍照、記錄、排摸情況，隨后整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個工作過程中，我到了基層工作的辛苦，體會到了同事們的耐心，體味到領導們的工作技巧，使我受益匪淺。

　　2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作

　　為迎接上級檢查，同時也是為了回顧總結一年的工作，我所在的綜治辦開始了細致的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁復雜，各種文件和原始材料也多種多樣，根據檢查要求，我和同事一起思考歸檔的原則和方法，使各項材料內容翔實、條理清晰，一目了然。

　　由于年底歸檔任務比較重，檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習，在陸老師的耐心指點下，我和同事學會了檔案裝訂的方法，從打印封面到裝訂，全部自己動手，邊學邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結，是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的匯總歸類的，在以后的工作我要時刻牢記這一點，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

　　3、參加兩會和上合峰會期間的社會穩定維護工作

　　每逢節假日或敏感時期，社會穩定工作都特別繁忙。xxx年3月和6月，兩個月以穩定壓倒一切為指導思想，全力做好兩會和上合峰會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪，而采用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響；個別冥頑不靈的xxx功分子利用這種時期散發傳單制造影響；安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。

　　3月中旬，我參加了X鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的信訪人，并在派出所對她進行勸解，使其明白要相信政府，采取合法的方式反映自己的訴求。

　　自6月1日至6月20日，我在上合峰會期間XX鎮維穩指揮部值班，收集匯總各居委、社區中心的信息，定時向xxx區相關部門匯報XX鎮的情況，做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況，及時向鎮領導匯報。

　　一、XX鎮司法科法宣崗位

　　在法宣崗位的時候，我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底，我從約4萬份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款，依據行政行為分類進行法律整理，制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大，要求時間緊，工作負荷大，經常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程序，提高工作效率，減少重復勞動。

　　xxx年1月，我又參與了X鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構，填寫的注意事項和填寫要求。接下來，作為此項工作的聯絡員，我與各職能科室填表專員不斷進行溝通，催促按時上交表格，并與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的.表格退回重新填寫。于1月底，我所在的花木鎮順利完成填表工作，將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間，我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作，我了解了依法行政的重要性，對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。

　　二、XX信訪辦信訪接待崗位

　　xxx年5月到6月底，我在X鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先，我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答復都要嚴格按照《信訪條例》規定的程序進行，嚴格辦理時限。

　　老百姓為維護自己的合法權益要討個說法，這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題，不應該是堵，而應該是疏，為人民群眾提供暢通方便的信訪渠道，切實維護人民群眾的切身利益。

　　盡管《信訪條例》規定，廣大群眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求，但由于長期以來的強政府、弱社會，老百姓的心里都覺得有事找政府，因此，在實際的信訪接待中，涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家里水龍頭壞了，路上亂設攤，小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪，希望政府解決。因此，每天信訪辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話，認真記錄，并轉交相關職能部門，督促問題的解決。

　　大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求，希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧，鬧訪甚至無力糾纏。因此，信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握，同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等，掌握如何向信訪人解釋政策，講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。

　　三、XX勞動保障事務所就業科

　　xxx年7月份我到X鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作，特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作，因此，做好勞動保障工作，一定要從人民利益高于一切，一切從人民群眾的訴求出發，盡最大可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。

　　在實習期間，我不僅每天到職業介紹和失業登記窗口了解工作流程，我還分別到、醫療、征地養老、合作醫療以及公益服務社等窗口與相關同事虛心請教，全面了解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問，給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習，讓我對今后的工作有了一定的認知，能夠幫助我更快的適應以后勞動保障和職業培訓的工作。

　　綜治辦工作總結篇4

　　一、加大宣傳力度，落實工作責任。通過開展社會綜合治理宣傳月、安全生產宣傳月、平安創建等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事。落實綜治工作主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓的責任制，與機關內事業單位簽訂四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衛責任書; 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書：四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書。通過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作扎實推進。

　　二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方三方聯動抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出臺關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關大門門衛和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環境。

　　三、加強監督檢查，消除安全隱患。嚴格執行廳機關消防安全檢查制度對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衛生大檢查和保衛工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防范，發現問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發出整改通知，增強防范意識消除安全隱患。

　　四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。執行廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償的原則加強宿舍車輛出入、停放規范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。

　　五、參與共駐共建，維護社區穩定。參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛人員做到舉止文明、行為規范、按章辦事，嚴守工作職責，確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四星級院落。

　　六、認真完成中心領導交辦工作。明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有xx年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。

　　本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立生命至上，隱患必除的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著�，F將開學以來所做的工作總結如下：

　　一、加強對工作人員的思想教育，強化責任意識

　　本期,綜治辦在學校領導高度重視和支持下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮于事。開學初，通過觀察、接觸、溝通，了解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作為一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作為一個為之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲;大的為學生安全負責，就是為學生家庭負責，也是為社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的�，F在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和贊揚。

　　二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化

　　綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考核，保持亮點，落實養成教育，為此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衛大隊、巡邏大隊,綜治辦這么一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的�，F在所有工作人員關心考核分數，找事做，搶事做，事事做得好。

　　三、加強對學生干部的管理與考核，注重思想引導

　　開學以來，三年級學生干部由于客觀原因不能任用，學生干部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔干部，每周開一次兩部干部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛煉，每月進行總結表彰，對月考核不合格的先談心，再提出要求，并寄于希望，做到進來一個鍛煉一個、培養一個。現在的兩部干部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。

　　四、努力推進校園110建設，加強巡護

　　我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理后果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生干部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我說：現在學生素質高了，你們保衛輕松了，現在看不到什么事。我說：那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你才看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道。我跟她講了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生沖突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生說：不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住。這個學期發案相對少，但案件多為惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。

　　五、加強對學生的安全教育，變堵為疏，防患于末然

　　開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生通過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規范化管理，通過法制觀念調查問卷，進行法制教育，通過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播臺，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生為信息學生。

　　六、加強校園周邊整治，凈化校園環境

　　我校周邊環境復雜，在城區學校中也是有名的，網吧多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。

　　總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作為管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑒于綜治辦工作的復雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支持下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。

　　綜治辦工作總結篇5

　　20xx年畢運司綜治辦在公司綜治領導小組和地市綜治部門領導下，結合公司具體情況開展工作，公司始終堅持發展為第一要務，穩定為第一責任，貫徹“打防結合、預防為主”，“誰主管、誰負責”原則，以夯實基礎和創新工作為重點，全面落實社會治安綜合治理建設的各項工作，并取得一定成效，為旅客和職工的安全以及公司的安全經營奠定堅實基礎。

　　一、領導重視、責任落實、奠定維穩工作基礎。為了確保各項工作井然有序的開展，順利完成年度目標任務，公司綜治領導小組與司屬各單位簽定了社會治安綜合治理目標管理責任。各單位與小組簽訂綜治工作目標責任書。責任到單位、責任到班組、責任到個人，層層分解、層層落實、年初有安排、平時有檢查、半年全年有總結，年終有考評。各單位積極調動大家的工作主動性，增強工作責任感，全司上下形成了良好的社會治安工作局面。

　　二、創新機制、注重實效、確保穩定。為確保公司生產和工作秩序穩定，公司黨委召開了以“解決矛盾糾紛，消除信訪隱患保持公司穩定”為主題的矛盾糾紛排查化解專題會。一是矛盾糾紛隱患調處責任到人，早發現、早解決。加強與司屬各單位的工作調研與交流，切實解決職工的實際困難和問題。二是實行廠務公開，讓職工了解公司各階段、各時期的工作生產經營情況。廣泛聽取，征求職工的意見和建議，主動接受職工監督，實踐證明這一方法是有效的、對公司的生產經營、社會穩定是有益的。

　　三、保持穩定、強化管理、加強對職工的法制教育，及時了解職工的思想動態。一年中化解、排除、平息、解決各類較大矛盾糾紛八大件：一是主動接管通合鑫運業使該運業股東業戶不再到行署地委上訪；二是大方黔西部份經營業戶因清掛涉及產權經營方式等問題上訪，最后由企業購車全額風險抵押承包形式經營平息上訪；三是廣東福建部份駕駛員因原“通合鑫”運業部份承包人涉嫌犯罪，牽涉工資和預交風險金等問題上訪隨著公司接管運行正常而息訪；四是司屬各單位車主聘用的部份駕駛員要求與公司簽定勞動合同，并向地區勞動部門申請勞動仲裁。經多次工作解決社保問題暫時平息，其它問題正在凋研之中；五是公司部份職工上訪反映聘用人員工作中有違紀行為，“地區交通局、人事局、紀檢組”調查結果未出，待處理。六是公司一退休人員因工齡問題上訪，己經地區勞動部門依規處理。七是公司一退休人員對地區勞動局20xx年7月16日答復不同意而拒簽字，公司安排專人繼續做工作。八是殘疾人徐偉因在黔西車站組長線客問題，經地區交通局10月19日協調，受協調雙方基車達成一致意見正協商處理。為此我司在全區國慶信訪維穩工作會上榮獲二等獎。

　　四、立足實際，拓展領域，著力開創工作新局面。為深入推進公司綜合治理各項工作，為公司經濟發展創造更加穩定的工作環境。不論是安全生產，內部治安保衛、還是消防安全工都認真細致的展開，切實地把旅客的生命財產安全和公司職工的安全生產放在首要位置。

　　五、做深入細致的調查研究工作。一年來，公司立足建設和諧企業和平安單位而努力夯實綜治基礎工作，加強治安工作的群防、群治、群控、工作的網絡建設，以提高職工生活質量為目標，在“強、優、合、實”四字上下功夫，即：強化、優化、安全理念，努力與各部門合作、把綜治工作抓好，認真落實綜治工作各種文件精神和職責任務，努力把公司的生產環境和安全生產建設好，為促進公司和諧和社會和諧極積創造條件打好基礎。

　　六、人防為本、科學防范，人防、物防、技防、相結合的防范原則，全面構建防范網絡。一年來，公司積極將這一防控原則貫穿于綜治工作之中，進一步優化防控水平。各單位建立制度職責上墻，加強車單位的門衛管理和治安巡邏、建設數字視頻監控系統，實現了“人防、物防、技防”協調聯動。對公司的重點單位，要害部門、重點時段、重點區域、加強物防上的治理，有針對性的開展巡防看護工作，預防和減少各類事件的發生，增強了旅客、職工的安全感。切實做到社會治安綜合治理所要求的：看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。

　　20xx年，公司綜治工作在上級相關部門的指導和公司黨委的正確領導下，在各單位、部門的大力支持和協作下，公司社會治安綜合治理工作得到了穩步發展，取得了一定的成績。但我們的工作仍有不足的地方，如公司原職工住宅區就是一個老大難問題，從房屋改革住宅進入市場后，所有房屋都用貨幣體現、房屋產權歸個人所有，個人對房屋可任意處置，有的住宅幾易其主、分不清、弄不明、搞不準產權是誰的了這是其一；由于產權不清、后建民房緊緊相鄰，各類人員混居交織在一起這是其二；歷史遺留問題，原住宅修建征地時必須留出通道供農民通行，致使如今無法實行樓群院溶管理這是其三；由于諸多因素制約、公司己經無法承擔這一社會管理職能，我們希塑納入社區和其他部門的統籌治理。盡管如此我們仍將正視當前面臨的新形勢、新問題，加強對職工防范意識上的教育，不斷提高憂患意識，增強責任感、緊迫感和工作的主動性。有針對性地攻堅克難點、穩步推進，為公司營造一個良好的經營環境和人居環境，為打造平安企業，共建平安社區作出努力。

　　綜治辦工作總結篇6

　　一、主要指標完成情況

　　到6月底，全區幫助342人成功創業，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。

　　二、主要工作措施

　　1、就業創業工作

　　認真落實就業優惠政策。不斷完善創業扶持機制。積極搭建就業供需平臺,召開各類就業、人才招聘會38場次，其中區級規模大型招聘會9次，聯合街鎮召開20次。共組織用人單位918家，提供就業崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業援助幫扶力度,上半年認定就業困難人員118人，已安置103人;認定零就業家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業。強化職業技能培訓工作,聯合區總工會組織開展以“提升職業技能、服務轉型發展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區職業技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。

　　2、人才發展工作

　　強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專業分別召開5次座談會，加強交流總結專業工作。開展領軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會工作專業人才培訓班。

　　3、社會保障工作

　　調整各項社會保障標準。結合本區實際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業原居民戶口退休(職)人員養老金進行了調整。制定新型農保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。

　　4、勞動關系工作

　　大力推進集體協商工作,擬定并由區委區政府轉發了本區貫徹落實集體協商的實施意見。加大勞動保障監察力度,上半年，共上門監察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。

　　綜治辦工作總結篇7

　　今年以來，信訪辦在鎮黨委、政府的領導下、在市信訪局的指導下，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，及時有效解決了廣大，人民群眾反映的各類突出問題，為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境。全鎮共排查各類矛盾糾紛97起，化解91起。有效杜絕了重大群體性事件的發生，現就今年的信訪工作總結如下：

　　一、明確責任、完善制度

　　1、年初，鎮黨委、政府明確了全年的信訪工作目標，并將信訪工作納入20xx年綜合目標考核，堅持按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則明確責任。

　　2、健全信訪排查機制，每月逢1、11、21日對全鎮信訪隱患進行排查匯總，摸清了我鎮信訪隱患的脈絡，把信訪隱患及時處理在萌芽狀態，確保“小事不出村、大事不出鎮”。

　　3、進一步鞏固和完善了領導接訪、聯席會議、領導包案等制度，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規范化、法制化的軌道。

　　二、強化措施、嚴抓落實

　　1、積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數，及時掌握事態的發生、發展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復。

　　2、堅持“預防為主、依法處理”的原則，以信訪隱患排查為方式，及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了心中有數、處理有法。對排查出的問題，我們堅持綜合運用司法調解、行政調解等各種方法，主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協調處理各類案件。

　　3、設置了領導信訪接待室，做到每天有領導帶班，具體工作人員值班，領導親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。

　　4、對排查出來的不穩定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協助，進行集中化解和處置，平常發現的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。

　　5、加大了對信訪活動中存在的違法犯罪行為的打擊力度，特別是在楊倉社區上房期間的信訪活動中存在的違法犯罪行為和俞河涯村俞志海非訪行為的處理，有效的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了我鎮安定團結的社會秩序。

　　三、下步工作

　　1、繼續做好信訪隱患排查工作。

　　2、加大信訪案件處置力度，確保“小事不出村、大事不出鎮”。

　　3、進一步完善各項制度，積極推動群眾依法上訪、不非訪、不越級訪。

　　4、黨委、政府安排的其他工作。

　　總之，今年以來雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創新，求真務實，與時俱進，努力把我鎮信訪工作推上一個新臺階，為全鎮經濟發展、社會穩定等各項事業保駕護航。

　　綜治辦工作總結篇8

　　11月工作總結：

　　一、日常工作

　　1、矛盾糾紛排查調處工作：堅持村級一星期一排查，半月一上報工作制度。同時對于當月出現的需要鎮調處的矛盾糾紛，及時組織相關人員協同調處,11月共摸排矛盾7起.

　　2、重點工程建設信息報送工作。根據上級文件要求，積極落實重點工程保平安信息收集報送工作，落實周報告、月分析制度，確保信息渠道暢通。

　　二、重點工作

　　1、20xx年新增精神病患者精神等級鑒定復核工作。

　　2、開展第二季度校園及周邊環境排查工作，對校園及周邊環境加大整頓和排查，保證新學期有一個和諧穩定的校園環境。

　　3、縣政法委來我鎮驗收村綜治維穩信訪工作站硬件設施及臺賬資料。

　　11月工作計劃：

　　1、重點工程工作：繼續做好各重點工程的矛盾糾紛排查調處工作，確保重點工程安全。

　　2、做好年底各項任務總結工作，嚴格按照上級文件要求，匯集全年工作檔案，迎接20xx年年終工作檢查。同時指導好村（社區）、鎮直單位、企業做好迎檢檔案。

　　3、省應急辦將于12月中旬來我鎮檢查驗收我鎮20xx年應急隊伍建設及管理工作。

　　綜治辦工作總結篇9

　　20xx年，xx工業園區信訪工作在市委、市政府的正確領導下，在市群眾工作局的指導下，按照加快推進各類基礎設施建設，促進入園企業穩健發展的總體思路，進一步規范信訪工作管理，配合各職能部門，緊密聯系各入園企業及周邊村委、村民代表等，加大各類矛盾糾紛事件的調查、排摸、調處力度，全力做好園區群眾工作，嚴防各類群訪、越訪事件發生，努力將信訪工作落實在基層、協調在基層、解決在基層，全年信訪工作取得了良好的成效。

　　一、全年信訪工作基本情況

　　全年園區無信訪交辦案件，全年接訪15 件。

　　二、全年信訪主要工作

　　1、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。

　　年初，我們結合園區建設及信訪責任制要求，把信訪工作擺在了重要的議事日程，信訪工作小組結合全年總體工作思路對信訪任務目標進行了布置落實，形成了管委會齊抓共管的工作格局。同時，要求各班子成員加強對周邊村委、村干部、村民代表的走訪，密切關注信訪群眾動向，切實把信訪化解在最基層。

　　2、實行領導信訪問題處置工作制。

　　根據信訪形勢日益嚴峻的特點，實行對信訪案件分類處理的辦法，按照各分管領導的職責范圍，按政策處理、工程建設、企業服務等分別進行落實。同時，要求全體工作人員配合做好信訪接待工作，在群眾首訪中做好思想引導和情緒控制工作，努力營造全員接訪的良好工作氛圍。

　　3、規范信訪工作管理。

　　由于園區建設的綜合性，在具體工作人員尚不能配備專職，分管領導責任制、兼職人員負責日常工作，并實行信訪信息報送制度，拓寬了信訪信息渠道。同時，為規范信訪工作程序，建立和完善了信訪接待制，使信訪工作開展更順利、更及時。在日常管理上，我們除做好日常臺帳管理外還建立了領導信訪接待臺帳，規范了信訪工作登記，使信訪工作有據可查、有據可依。

　　4、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。

　　進一步細化矛盾糾紛排查調處工作，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出園區奠定了基礎。按照市群眾工作局的部署，定期開展糾紛排查，特別在“五一”“國慶”“春節”，中央、省、州、市重大會議期間，上級督辦的信訪事件等工作的排查摸底，及時上報市群眾工作局及市領導，并及時組織人力對排查的問題進行協調處理，切實把一些集體訪苗頭做到早發現、早控制、早處理，確保信訪案件的及時解決，排除了矛盾糾紛隱患。

　　5、妥善處理各類矛盾糾紛。

　　一年來，我們在小廟鄉、西鄉鄉、安寧鎮等部門的配合下，先后召集周邊村干部、村民代表、企業負責人等召開專題協調會，先后處理了群眾反映較為強烈各類事件，努力協調企業和村民進行溝通，使問題得到了有效解決。

　　一年來，無個體到京、省、州非正常上訪，也無集體到京、省、州非正常上訪。但距市委、市政府的要求還有一定差距，在處理一些信訪問題中的不足還需大力改進，我們將繼續在實踐中積極探索工業經濟發展同環境保護相一致的新路子，以信訪工作為基礎，妥善協調好企業、村委、村民之間的關系，努力把信訪工作推上一個新臺階，為工業園區建設和工業經濟發展服務。