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      1. 林場半年工作總結(jié)

        時間:2022-08-29 16:28:12 工作總結(jié) 我要投稿

        林場半年工作總結(jié)

          總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的林場半年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        林場半年工作總結(jié)

        林場半年工作總結(jié)1

          今年開春,局黨組對我場領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,新的場委會很快進(jìn)行了干部的分工。全場干部職工精神振奮、煥然一新、充滿激情。全體干部各司其職,各負(fù)其責(zé);團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏。半年來,各項工作有效、有序、有力地展開,取得了非凡的業(yè)績,F(xiàn)將具體作法及目標(biāo)完成情況從幾方面總結(jié)如下:

           一、狠抓制度建設(shè) 強(qiáng)化行政效能

           新的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)入角色后,通過近一個星期的時間深入隊點(diǎn)調(diào)查了解,熟悉了情況。我場于2月底召開了第一次場委會,由場長與各分管副場長簽訂了工作崗位責(zé)任狀,明確了職責(zé)范圍、工作目標(biāo)和獎懲辦法,大大加強(qiáng)了各分管副職的工作責(zé)任心,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊接著場委會對20xx年度經(jīng)營方案進(jìn)行了修訂,完善了財務(wù)管理制度、生產(chǎn)管理制度,高山有機(jī)茶管理制度,健全接待管理制度、小車管理制度、招商引資管理制度等一系列新的制度,使全場工作步入一個良性有序的發(fā)展軌道,做到按制度管人管事,事事有人管,事事有人做。

           當(dāng)前小車管理,改變了過去人人可以派車,事事可以用車的不良現(xiàn)象,變成依規(guī)依章派車,明明白白坐車,通過加強(qiáng)管理后,小車費(fèi)用支出與去年同期相比明顯下降。

           二、狠抓高山有機(jī)茶產(chǎn)業(yè)建設(shè) 強(qiáng)化質(zhì)量至上

           年初在遭遇連續(xù)低溫冰凍雪災(zāi)后,有機(jī)茶園基地遭受了巨大損失,萌發(fā)期來臨之前,茶棚普遍枯焦。場委會一班人看在眼里、急在心頭,提出了“抗災(zāi)保質(zhì)增產(chǎn)”的響亮口號,迅速號召全體茶農(nóng)投入緊張的災(zāi)后恢復(fù)中,及時對茶園采取了得力措施,新增投資0.6萬元購置2臺修枝剪,及時進(jìn)行茶棚輕度整枝修剪;投資4萬元進(jìn)行茶園追肥18噸,大力培植茶樹資源,減少雪災(zāi)損失。

           “xx”牌xx茶經(jīng)歷多來各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和廣大干部職工的辛勤努力默默奉獻(xiàn),已被打造成享譽(yù)一方的知名品牌。場委會始終堅持質(zhì)量就是生命線的宗旨,銘記品牌是在質(zhì)量的基礎(chǔ)上打造出來的`這一理念,在追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時狠抓質(zhì)量不放松,注重質(zhì)量和效率的統(tǒng)籌兼顧。三月中旬,茶芽剛剛萌動,場委會立即召開茶葉生產(chǎn)動員會,全面部署和安排春季茶葉加工生產(chǎn),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了兩個方面的問題:一是鮮葉的采摘質(zhì)量關(guān),這是老君眉茶的質(zhì)量基礎(chǔ);一是鮮葉采摘采工的組織關(guān),這影響到生長出來的老君眉鮮葉是否采摘到位,既關(guān)系到老君眉茶的產(chǎn)量,同時更關(guān)系到老君眉茶的質(zhì)量。茶園開園后,場委會一班人及一般干部全員上陣,分片包干,責(zé)任到人。重點(diǎn)就前面強(qiáng)調(diào)的兩個問題進(jìn)行管理,并協(xié)調(diào)四個包干點(diǎn)的日常工作,場領(lǐng)導(dǎo)武世化、詹海濤、趙治軍、王偉在生產(chǎn)一線,與職工同吃同住,一住就是一個月。 三、加強(qiáng)護(hù)林防火隊伍建設(shè) 強(qiáng)化責(zé)任管理

           護(hù)林防火工作是林場工作中一項經(jīng)常性,復(fù)雜性艱巨性的工作。由于近幾年我場周邊環(huán)境日益惡化,盜伐林木的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重,我場護(hù)林防火在這方面管理上存在的問題更加突出,面臨形勢顯得非常嚴(yán)峻。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,場委會對這項工作進(jìn)行了多次集中研究,從護(hù)林隊伍配備、護(hù)林防火管理制度和外部環(huán)境因素等多方面進(jìn)行全面剖析和綜合考慮。于二月底就對護(hù)林隊人員安排進(jìn)行局部調(diào)整,三月初場委會主要領(lǐng)導(dǎo)又分別走訪了毗鄰的周邊村組。在三月中旬進(jìn)行了祥細(xì)護(hù)林檢查驗收并結(jié)硬仗,迅速召開了全場專項整治工作會議,特別邀請局分管領(lǐng)導(dǎo),林業(yè)公安分局、老君林業(yè)派出所領(lǐng)導(dǎo)參加,加大了力度。護(hù)林防火工作正逐步從有序、有利、有力的方向邁進(jìn)。

           半年來,護(hù)林隊現(xiàn)場抓獲盜伐林木案5起,移交給公安機(jī)關(guān)處理3起,撿拾收回被盜林木0.6m3,勸返進(jìn)山濫伐車輛30多臺次,大大遏制了周邊村組不法群眾的違法行為,起到了很大的震懾作用。

           四、狠抓旅游開發(fā) 強(qiáng)化效益優(yōu)先

           xx公司是xx縣政府重點(diǎn)招商引資項目,建設(shè)主要地點(diǎn)在我場范圍,使用主要資源也是我場所有,但自20xx年合作以來,雖與我場經(jīng)常進(jìn)行溝通,但許多問題都僅停留在口頭上,沒有落實,有些問題的操作不夠公開化,透明化,在職工中產(chǎn)生了不良的影響。為此,場委會迅速與公司取得聯(lián)系,進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,先后就招商引資工作出臺了《招商引資工作管理制度》《購物廊道租賃辦法》等,理順了合作關(guān)系,化解了無序管理產(chǎn)生的矛盾糾紛。

           通過半年的工作,收回承包工程業(yè)主應(yīng)上交工程管理費(fèi)1.6萬元,收回xx公司應(yīng)上交補(bǔ)償費(fèi)3萬元,收取職工租賃購物廊道款0.8萬元,安置場職工和農(nóng)戶居民13人就業(yè)。

           五、狠抓營林生產(chǎn) 強(qiáng)化基地規(guī)模

           上半年來,我場生產(chǎn)有條不紊開展,具體完成情況是:

           ① 造林:共完成造林面積600畝,其中青茶30畝,濕地松270畝,楓香蔬林補(bǔ)植300畝。

           ② 育苗:共完成育苗面積4畝,其中杉播0.5畝,濕地松播種2.5畝,馬褂木播種1畝。 ④ 采伐:共完成松木低產(chǎn)林改造面積150畝,采伐松木蓄積780m3,出材480m3。

          開年以后,當(dāng)人們還沉浸在過年的喜慶氣氛之中時,我場即冒著冰凍雪災(zāi)的余寒積極謀劃和組織造林生產(chǎn)。全體干部實行分片包干,指導(dǎo)造林,茶樹萌動前,為了增加茶樹營養(yǎng),又集中全場之力,組織了茶園施肥撫育管理。結(jié)合縣“雙低雙改”基地建設(shè)工程項目,我場適時提出了西部大開發(fā)戰(zhàn)略,實施集中連片開發(fā),進(jìn)行低成本擴(kuò)張,決定改造付崗護(hù)林點(diǎn)馬尾松低產(chǎn)林400畝,目前各項工作進(jìn)展順利,正在整體推進(jìn)。

        林場半年工作總結(jié)2

          今年以來,**林場計生辦緊緊圍繞貫徹十八屆五中全會、《人口與計劃生育法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》、《**省人口與計劃生育條例》等精神,全面落實兩孩政策,抓好如下工作

          (一)抓宣傳,營造良好社會氛圍。要認(rèn)真開展《人口與計劃生育法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》、《**省人口與計劃生育條例》等政策法規(guī)的宣傳。通過廣泛宣傳,確保國家全面兩孩政策家喻戶曉。宣傳計劃生育服務(wù)管理,更加注重服務(wù)關(guān)懷、政策引導(dǎo)。宣傳婦幼健康服務(wù),促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。維護(hù)計劃生育家庭合法權(quán)益,加大對特殊家庭的扶持力度。

          據(jù)統(tǒng)計,開展集中宣傳16次,面對面宣傳1365人次,發(fā)放宣傳品3600余份。

          (二)抓服務(wù),做好兒保、孕保和孕前優(yōu)生檢查后續(xù)工作。抓好新婚夫婦摸底上報工作,建實檔案,確保不漏檔。對已經(jīng)參檢后的目標(biāo)對象,及時落實反饋告知目標(biāo)人群檢查結(jié)果,并造冊登記提供后續(xù)的優(yōu)生咨詢、隨訪服務(wù)。被評估為高風(fēng)險人群的,由計生專業(yè)技術(shù)人員對其進(jìn)行“一對一”或“面對面”地指導(dǎo)服務(wù),并提供更為專業(yè)的檢查、治療或轉(zhuǎn)診服務(wù),力爭做到及時化解風(fēng)險,降低缺陷兒的出生率。結(jié)合孕優(yōu)檢查、孕管、兒管工作做好孕期及產(chǎn)后訪視,減少出生缺陷的發(fā)生。

          據(jù)統(tǒng)計,孕前優(yōu)生檢查142對,全面完成任務(wù)。產(chǎn)前建卡率90.6%,兒保建卡率96%,產(chǎn)后訪視率93%按序時進(jìn)度完成婦幼保健類民生工程任務(wù)。

          (三)抓隨訪,準(zhǔn)確及時上報孕情。圍繞待孕對象隨訪抓好孕情上報,確保符合政策孕情檢出率6.5‰以上、政策內(nèi)二多孩早孕檢出率1.5‰以上。對于在家的'待孕對象采取集中服務(wù)和上門孕檢相結(jié)合的方法,確保隨訪全覆蓋。對于外出務(wù)工的要通過電話進(jìn)行隨訪,做到所有流出待孕對象的懷孕信息都能及時準(zhǔn)確掌握。

          據(jù)統(tǒng)計,今年以來上報孕情162人,在孕量達(dá)到7.9‰。

          (四)抓信息化建設(shè),全面提升全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立計生全員wis與衛(wèi)生孕期保健、新農(nóng)合分娩補(bǔ)貼、保健院分娩報補(bǔ)、兒童計劃免疫信息系統(tǒng)、出生證辦理系統(tǒng)、國家出生直報系統(tǒng)和公安嬰兒入戶、民政婚姻登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期比對制度,從源頭上提升全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范全員人口信息系統(tǒng)、人口信息交流、流動人口管理等平臺使用,減少數(shù)據(jù)比對錯誤。

          據(jù)統(tǒng)計,今年以來,比對出生漏報1人,育婦漏檔6例,孕情漏報8人,均已補(bǔ)報上報。

          (五)抓動態(tài)管理,夯實流動人口服務(wù)基礎(chǔ)。開展流動人口全面清理核查,杜絕流出人口漏建檔、虛建檔和地址不一致現(xiàn)象。做好流入人口服務(wù)管理工作,全面推進(jìn)流動人口均等化服務(wù)。

          據(jù)統(tǒng)計,本次地毯式的清理核查,累計入戶核查4792人次,發(fā)放宣傳資料2221份,聯(lián)系未返鄉(xiāng)人員1292人次,更新數(shù)據(jù)庫信息536條,全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到明顯提高。

          (六)抓綜合治理,促進(jìn)出生嬰兒性別平衡。深入開展關(guān)愛女孩行動,創(chuàng)造有利于女孩成長成才的社會環(huán)境。場村互動認(rèn)真開展兩非案件線索摸排工作,保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢,確保發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

        林場半年工作總結(jié)3

          以領(lǐng)導(dǎo)班子為載體、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊把握“三個定位”取得了一些成績,但還存在著很大的不足,不足的是我們一班人的努力不夠,克服困難的決心不大,超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強(qiáng)造成的,下面就xx年前10個月工作匯報如下:

          一、抓班子,打造堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體

          為了打造一支堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,針對我場班子狀況,我們這一屆黨委先后制定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)原則和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)理念。

          領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)四項原則是:

          1、發(fā)揚(yáng)xxx、黨政同心謀發(fā)展;顧全大局、紅紅火火建家園;團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)風(fēng)雨雨干事業(yè)。

          2、工作中謀事不謀人、不爭誰大誰小、不謀私情私利,圍繞整體目標(biāo)想事、圍繞整體功能出力、圍繞班子威嚴(yán)工作、圍繞整體事業(yè)盡責(zé)。

          3、主管要為副職著想,副職要為主管負(fù)責(zé),班子成員生活中是朋友、工作中是戰(zhàn)友、思想上多交流、感情上多貼近、工作上多支持、生活上多關(guān)心。

          4、班子成員遇事勤協(xié)調(diào)、多溝通,避免班子成員之間的摩擦點(diǎn);有話說在當(dāng)面,辦事做到公開,增加班子成員之間的'透明點(diǎn);大事講原則,小事講風(fēng)格,增強(qiáng)班子成員之間的融洽點(diǎn);工作有分工、有配合,找準(zhǔn)自己工作崗位的著重點(diǎn)。

          領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)八項理念是:

          1、學(xué)習(xí)理念:學(xué)習(xí)政治、提升素質(zhì),學(xué)習(xí)理論、提高黨悟,學(xué)習(xí)文化、武裝頭腦,學(xué)習(xí)知識、共同進(jìn)步。

          2、思想理念:政治上強(qiáng)、品德優(yōu)良、立場堅定、旗幟鮮明,與時俱進(jìn)、觀念更新,忠誠事業(yè)、共奔目標(biāo)。

          3、工作理念:盡職盡責(zé)、求真務(wù)實,獻(xiàn)計獻(xiàn)策、刻苦鉆研,提高起點(diǎn)、精益求精,顧全大局、共創(chuàng)偉業(yè)。

          4、團(tuán)結(jié)理念:工作分工、思想溝通,發(fā)揚(yáng)xxx、不搞特權(quán),攜手并肩、增強(qiáng)合力,黨政同心、共謀發(fā)展。

          5、廉政理念:先做好人、后當(dāng)好官,自覺從嚴(yán)、永保清廉,關(guān)鍵時刻、財色不沾,勤政為民、共建家園。

          6、創(chuàng)業(yè)理念:自力更生、克服困難,艱苦奮斗、勇往直前,勤儉持家、敬業(yè)在先,風(fēng)風(fēng)雨雨、共闖難關(guān)。

          7、經(jīng)營理念:勤奮努力、勇于實踐,精通業(yè)務(wù)、技術(shù)領(lǐng)先,管理有序、行業(yè)之首,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共創(chuàng)品牌。

          8、服務(wù)理念:以人為本、全心全意,以情感人、盡心盡力,心系職工、實心實意,工作生活、共同關(guān)顧。我場按照班子建設(shè)原則和班子建設(shè)理念要求,從二個方面抓好領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的提高。

          一是抓好主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高。主要領(lǐng)導(dǎo)在班子中起到班長作用,在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大舞臺中唱的是主角、負(fù)的是總責(zé),在全盤工作中起主導(dǎo)作用,所以重點(diǎn)抓好主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高。

          二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集體素質(zhì)的提高。教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治上要有堅定性,要正確用好手中的權(quán)力。

          通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的提高,使領(lǐng)導(dǎo)班子做到了“五個堅持”、提高了“四個素質(zhì)”。

          “五個堅持”是:一是政治上堅持黨的基本路線,嚴(yán)格執(zhí)行上級的指示、會議精神、全面貫徹“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在重大事件面前做到了立場堅定,旗幟鮮明,堅信黨的`信仰不動搖。二是在思想上堅持一心為公,自覺樹立了正確的人生觀和價值觀,能正確使用手中的權(quán)力,把人民和黨組織交給的權(quán)力用在了事業(yè)上,用在了職工利益上,用在了做好工作上。三是在作風(fēng)上堅持依靠職工辦事業(yè)的思路,發(fā)揮職工參政議政作用。四是在工作上堅持求真務(wù)實,把上級精神及要求能與本單位的實際情況相結(jié)合,能借上級會議的東風(fēng)創(chuàng)造性的開展工作,在不違背上級精神的前提下想辦法辦好自己范圍的事情。五是在工作程序上堅持了xxx集中制的議事原則,能科學(xué)決策,充分發(fā)揮好班子成員的智慧和積極性,保證了單位事業(yè)健康發(fā)展。

        林場半年工作總結(jié)4

          今年以來按照任務(wù)分解掛圖、序時作戰(zhàn)消分的工作思路,統(tǒng)計工作共8項考評工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年年終綜合考評、幾十項日常工作列入業(yè)務(wù)考評。上半年以來完成工作如下:

          1、規(guī)模企業(yè)培育任務(wù)1家:上半年全縣沒有申報。下半年計劃申報4家,確保申報成功1家,完成全年任務(wù)。

          2、中小企業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)30家任務(wù):目前完成12家,進(jìn)入6月前完成15家任務(wù)。

          3、個體工商戶任務(wù)100家:目前完成52家。

          4、個專企業(yè)任務(wù)6家:目前完成2家。

          5、規(guī)模以上限額企業(yè)任務(wù)1家:目前摸排我場符合條件的企業(yè)很難,計劃下半年協(xié)調(diào)。

          6、項目謀劃和落地工業(yè)8家、農(nóng)業(yè)2家、基礎(chǔ)1家,總投資11億元:目前按照計劃序時進(jìn)度完成,年底拿到高分需努力。

          7、招商引資任務(wù)3.4億元。目前按序時進(jìn)度完成1.72億元。

          8、固定資產(chǎn)投資任務(wù)2.61億元,其中工業(yè)和技改1.42億元:目前投資只完成0.67億元,原有和現(xiàn)有投資發(fā)改委、經(jīng)委沒有文件批準(zhǔn)或備案。

          9、按時完成月報、周報、旬報、季報等定期報表

          10、按時完成網(wǎng)上直報任務(wù)。

          11、整理好檔案等資料

          12、開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查,涉及全場5200多個家庭200多個農(nóng)業(yè)企業(yè),范圍廣、任務(wù)重,積極向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。解決一人站所無法承擔(dān)和高質(zhì)量完成任務(wù)的實際。

          13、找差補(bǔ)缺,按照序時進(jìn)度完成考評任務(wù)。

          14、重大任務(wù)、很難完成的'事項和考評積極向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        林場半年工作總結(jié)5

          各項工作完成情況

          一、日常工作

          1、做好日常考勤登記工作。

          2、做好節(jié)假日值班安排。

          3、做好相關(guān)文件的起草、收發(fā)、歸檔工作。

          4、做好領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示的傳達(dá)工作。

          5、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好車輛的管理調(diào)派工作。

          6、做好相關(guān)合同的簽訂及管理工作。

          7、按照有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)的接待工作安排。

          8、做好會務(wù)工作。

          9、做好公共設(shè)施的管理維護(hù)、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生工作和危舊房改造工程的收尾工作。

          10、做好信訪工作,上半年、全場無信訪事件,根據(jù)省廳同意部署,完成了場內(nèi)部矛盾糾紛排查工作。

          11、配合協(xié)助各相關(guān)部門做好各項工作。

          12、及時完成場領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作。

          二、專項工作

         。ㄒ唬┝L(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作,今年4月,工作開展以來,按照省林業(yè)廳和場領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,根據(jù)我場制定的《xx省島東林場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》,成立廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在場行政辦公室,主要負(fù)責(zé)宣傳、文件整理歸檔、群眾監(jiān)督意見反饋等工作,按照方案目標(biāo)按階段開展各項工作,一是做好宣傳工作,先后制作了宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語。二是做好文件整理歸檔工作,按照要求將我場152名職工存在的風(fēng)險點(diǎn)逐一進(jìn)行梳理排查,做好統(tǒng)計整理工作,按照要求做好材料匯編并分類歸檔。

          (二)林場改革工作,伴隨著我場林場改革工作的推進(jìn),根據(jù)省林業(yè)廳林區(qū)林場處和場領(lǐng)導(dǎo)的工作要求認(rèn)真落實林場改革各項工作,

          1、林場改革五上墻(林改領(lǐng)導(dǎo)小組、林改工作職責(zé)、林改工作流程、林改方案制定流程、林場山林權(quán)土地界限核定圖)。

          2、林場改革方案的制定。

          、林場改革宣傳工作(懸掛宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語)。

          4、國有林場改革數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

          5、按時定期上報林場改革工作進(jìn)度。

          (三)環(huán)境整治工作,今年3月,為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會,根據(jù)省林業(yè)局的統(tǒng)一部署,按照“統(tǒng)一組織、單位負(fù)責(zé)”的工作原則,組織干部職工對辦公區(qū)、住宅區(qū)、停車場、庭院房前屋后等區(qū)域進(jìn)行了環(huán)境大掃除,同時做好宣傳引導(dǎo)工作,倡導(dǎo)職工、講文明、愛環(huán)境。

         。ㄋ模┘姓巍坝箲猩⒇潯睂m椆ぷ鳎衲6月開展集中整治工作,省林業(yè)廳和場黨委高度重視這項工作,我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作,也是場領(lǐng)導(dǎo)一直以來較為重視的工作之一,在集中整治“庸懶散貪”專項工作中,我們努力將上級精神傳達(dá)到各部門、作業(yè)區(qū),做好宣傳工作,也保證了整治工作落到實處,做好這承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作開展以來我們做了以下幾項工作:(1)嚴(yán)格進(jìn)行上班考勤登記,加強(qiáng)下班早退的監(jiān)督,上班時間不定時進(jìn)行檢查登記,嚴(yán)格杜絕缺勤、串崗、遲到、早退等現(xiàn)象的發(fā)生。

          (2)做好督導(dǎo)工作和宣傳教育工作,監(jiān)督檢查個部門整治工作的開展情況,對于整治不到位或工作中違反紀(jì)律行為的職工進(jìn)行提醒和警告。以宣傳橫幅、警示標(biāo)語等職工容易接受的方式,提醒干部職工上班時間要遵守工作紀(jì)律。

         。ㄎ澹┙y(tǒng)計工作。做好林業(yè)點(diǎn)快報統(tǒng)計上報工作,按照省林業(yè)廳計資處要求,收集整理我場生產(chǎn)數(shù)據(jù),通過電腦網(wǎng)上報的方式按時做好季報、半年報、年報、電快報的統(tǒng)計報送工作。

         。┻h(yuǎn)程教育工作。定期按時開機(jī),做好遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)登記工作,遠(yuǎn)教材料的歸檔工作,做好設(shè)備的防塵、防雷、防水工作,每個月定期對線路進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即使解決,以保證各終端站點(diǎn)設(shè)備的正常使用。

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