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      1. 師德工作總結

        時間:2022-09-04 18:04:05 工作總結 我要投稿

        師德工作總結

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的師德工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        師德工作總結

          師德工作總結 篇1

          古人云:“學高為師,德高為范。”可見師德的重要,作為一名教師,我更加清楚提高自身道德修養的重要性。我從以下幾方面將本學期師德工作做以簡單總結:

          1.政治思想方面:

          本學期我堅持參加政治、業務學習,努力提高自身的思想政治素質,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,平時積極參加全校各種集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。

          2.德育工作:

          “教書用心,育人用愛。”德育工作的秘訣就是“愛”。教師要有一顆母愛的心,一顆包容的心,像媽媽一樣愛護每一個孩子,包容每一個孩子。不管是淘氣的還是乖巧的,不管是聰明的還是接受知識慢一些的,也不管是漂亮的還是長相一般的,在我的眼中,他們都是可愛的`天使,都是未來的希望。

          我熱愛每一個孩子,尊重每一個孩子,理解孩子們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;相信他們的潛在能力。同時,我嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。

          3.教育教學:

          在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力及業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子一切”,重視對學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標準來衡量學生,正確處理教師與家長的關系,在與家長聯系上相互探究教育學生的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用故事、游戲等手段對學生進行思想教育。

          總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。記得泰戈爾說過:“花的事業是富貴的,果的事業是珍貴的,那我就干葉的事業吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭。”我愿用慈愛呵護純真,用平等孕育成長,用雙手默默耕耘,用心托起明天的太陽!

          師德工作總結 篇2

          做為教師,他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。

          記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。我經常抽時間和學生談心、交流,和學共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

          熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的.個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

          熱愛教師工作“為教育事業奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一

          行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

          回顧3年的從教生涯,從他人和自己成功的經歷中,我深深的體會到:沒有愛就沒有教育,對學生我總是采取耐心細致的說服教育,動之以情,曉之以理,不訓斥打罵學生,不歧視每個差生。要能和學生平等交流,學會用一種平等的心態去面對學生,因材施教、尊重每一個學生。

          師德工作總結 篇3

          教師對學生的愛,是師德的核心。幼兒身體健康,快樂,學習進步,作為教師就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。為了更好的愛護幼兒,本學期我特作如下計劃:

          一、愛崗敬業

          熱愛幼兒教育事業,安心從教,踏實工作。熱愛幼兒園,關心幼兒園的發展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理、服務工作,樹立榜樣。以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”出發認真貫徹落實教學常規,不隨意遲到、早退、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,真心誠意對待幼兒,成為他們的“伙伴”。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論。

          一、熱愛幼兒

          關心愛護全體幼兒,對于特殊兒童要正確對待,不歧視他們。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,善于發現兒童身上的積極因素,并鼓勵幼兒追求進步。勇于承認自己工作中的失誤,勇于接受領導和家長的正確意見。不諷刺、挖苦、歧視幼兒。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,做到嚴而有度、嚴而有方。

          二、嚴謹治學

          認真務實,不馬虎;勤奮好學,接受繼續教育,在原有學歷的基礎上,獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業務,精

          益求精,減少和避免工作上的差錯,深入研究有關的教學方法,提高教學質量。系統鉆研有關的專業知識,廣泛學習相關的專業知識。積極承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,不斷探索教育規律,工作中有改革創新精神。

          三、依法執教

          自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。認真參加政治學習活動,不遲到、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規和黨的教育方針政策,重視素質教育。

          四、尊重家長

          主動、經常地與學生家長聯系,每學期對家居本鎮范圍內的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,認真聽取家長的意見,虛心接受幼兒家長的正確批評。向幼兒家長宣傳科學的教育思想的方法。

          教師是“人類靈魂的'工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教師,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。在新的歷史時期,公眾是如何看待這個問題的。?而學生們對自己的老師又有什么樣的要求呢?

          師生關系主導在教師據有關調查表明,教師的行為和態度是決定師生關系親疏的決定因素。70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于教師,66%的學生認為自己和班主任的關系還可以,24%的學生認為和老師關系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關系不太好,原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統認知受到了挑戰。而且,師生關系和學生接受教育程度有一定的聯系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關系出現趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數人認為自己與班主任的關系一般。

          師愛最為公眾期待,教師應該熱愛教育事業,熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。

          師德工作總結 篇4

          我!笆晃濉币巹澓蛯W校兩個工程建設(初中建設工程、高中示范校建設工程)的起始之年,為此,學校制定了“科研引領、課堂落實、內涵發展、提升隊伍”的年度教師隊伍建設主題,把加強教師師德師能建設作為推動學校發展的根本。在師德建設工作中,學校以師德月為契機著重從如下幾個方面開展工作。

          1、加強學習、提高認識:

          學校認真制定了工作計劃和活動方案。開學以來,校長、書記在師德月工作中分別作了師德教育專題報告,分析問題、明確措施,動員全體教師工積極參與師德月主題教育活動。要求教師結合本職工作認真分析自己工作的問題,提高了大家的認識。。

          2、完善制度、加強管理:

          學校根據師德評價標準,建立了師德專項調查和獎懲制度。首先是通過座談、問卷調查、教師階段評議等方式定期收集學生、家長、社會對教師師德的反應,然后對所有教師師德情況進行量化考核,并將量化結果作為教師年度考核、職務聘任、評優獎勵等方面的重要依據。對連續三次考核分數排名在前十位的教師給予物質獎勵,并進行表彰。同時,對連續三次考核分數后五名教師進行教育和崗位調動。在規范教師備課、上課等常規工作上,開展了班級組學情分析制度,要求一個班的任課老師在不

          不同階段對所教學生的學情進行認真分析。同時開展師生對話活動,提高了教育效果。

          3、搭建平臺、活動育人:

          開展了“班主任技能大賽”、“教師開門交流課”活動,學校對40歲以下班主任采。洪_展一次主題班會、做好一次案例分析和5分鐘即興演講的方式,提高年輕班主任的工作能力。同時,分階段召開優秀班主任工作論壇,讓好的帶班經驗和工作體會在班主任之間相互交流,以此提高班主任的工作水準和工作熱情。在教學工作中,學校在堅持“開門交流課”這一常規工作的基礎之上,緊密結合師德月教育主題,推出“關注每一位學生、上好每一節課”的活動要求,通過一個多月的教師課堂展示,教師的教育教學水平均有了很大提高。

          4、文化引領、典型示范:

          在今年的師德月總結表彰過程中,學校開展了“感動校園陽光教師”總結表彰活動。在全校100余名教師的'隊伍中,通過同事推薦、學生評議、民主投票等環節,從37名候選人中評選出10位感動校園陽光教師。他們作為學校教師隊伍中的典型人物,代表著一種精神,使學!斑x擇優秀、崇尚完美”的教師文化得以進一步弘揚,通過此次活動的開展,廣大教師得到學習和教育,同時也激發出在平凡崗位上工作的教師的上進心,推動了我校師德工作的進程。

          經過幾年的探索,我校師德建設已經做到了:工作內容的規范化和具體化,師德建設制度體系完善,形成了完善的管理模式。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞“提高教師崗位能力,培養教師人文素養”這一目標,不斷完善學校的制度,進一步提高管理效率,提升學校教師整體師德水平。

          師德工作總結 篇5

          年終歲尾,回首我一年工作中師德的執行情況,滿足之余又有幾分失落,現總結如下:

          一、正人先正己。

          無論是課上還是課下,我都嚴格要求自己,以良好的師德風范面對學生,為學生樹立學習的榜樣。如課上我要求學生要用心傾聽別人的發言,我自己就會認真對待每一名學生的發言,尤其是對于學困生我還要進行及時有效的評價,以激發他們的進取心。課下我要求學生整理好自己的學具,我自己的桌面就不會亂七八糟,每次用完的物品我都要及時歸位。

          二、利用傳統文化對學生進行教育。

          作為“學習傳統文化,培養人文精神”課題組的成員,在教學中我將傳統文化有機地引入美術教學之中,使學生在古人意味深長的話語中得到啟示,受到教育。如教學《美術中的'比例知識》一課時,學生要用彩紙剪瓶子,為了防止他們浪費紙張,布置學習任務時我強調要做到明朝朱柏廬所說的“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”。學生實踐時有學生把書頁粘在一起了,對于他這種不愛護書籍的表現,我用《弟子規》中的“雖有急,卷束齊。有缺壞,就補之”進行教育,反問他:“古人尚且愛護書籍,難道我們這些后人就做不到嗎?更何況是新書,怎么就能隨意破壞呢?”

          三、人無完人,金無足赤。

          面對特別淘氣、不聽話的學生,有時我也會有情緒失控的時候,但過后我會認真與學生溝通,努力彌補自己的失誤。

          古人有云:“有麝自然香,何必當風立!敝灰夷軌蜃龅綆煹赂呱、師風純正、師業精良,就一定會得到學生的愛戴和家長的認可。

          師德工作總結 篇6

          在教育局的領導和關懷下,本著公平、公正、公開的原則,我校結合學校具體實情,制定了周密而細致地計劃,于20xx年1月8日圓滿完成了任務。現將工作總結如下:

          一、成立考核評價小組組長:孫肖奇

          成員:石瑞豐、張東華、陳金林、田小庚

          二、考核評價方式

          1.學生問卷測評,印制測評表發放到所有學生手中,學生認真對照評分項目具體打分。

          2.教師自評,教師根據評價項目,結合自己的工作實際,自己評定分數。

          3.教師互評,由學校制定打分表,制定打分項目,總分100分,由教師互相評價,給出成績。

          4.考核小組測評,由考核評價小組根據評價項目對各位教師逐一考評。

          三、考核評價結果

          通過以上方式進行考核評價,本校我?己私Y果為:全部優秀

          四、張榜公布

          為了增強此次師德考核的.透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的考核情況及結果張榜公布,接受廣大教師監督?傊甓葞煹驴己斯ぷ,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規章制度,使我校師德建設再上新臺階。

          師德工作總結 篇7

          偉大的教育家徐特立先生說過:“教師是有兩種人格的,一種是‘經師’,一種是‘人師’。我們的教學是要采取人師和經師二者合一的。每個教學生知識的人,他就是一個模范人物,同時也是一個有學問的人!钡臀覈逃绲默F狀,在推行素質教育的這天,在教育教學中暴露出來的許多問題來看,要求教師要真正做到“經師”“人師”,還存在必須差距。因此,對當代教師素質提高,是一項刻不容緩的使命。教師不僅僅僅是“傳道、授業、解惑的嚴師,而且是拓展心靈智慧的人師。”這就對現代教師的素質結構提出了要求。

          教師的政治思想和道德品質集中體此刻教師職業職責心上,做為一個人民教師,在教學上應有強烈的職責心,這種職責心我想主要體此刻以下幾個方面:

          一、思想認識

          教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神禮貌工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

          二、教書育人

          教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的`過程。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中構成良好的形象、和諧的氛圍。幫忙他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、群眾的職責感。

          三、淵博的知識

          知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還要具有淵博的知識。我在工作中,虛心向有經驗的教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選取靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。我還利用業余時間充電,苦學計算機知識,取得了計算機中級證書。

          一個合格的教師,還要有良好的語言修養。在我的工作中,注意訓練和提高自己的語言表達潛力,講課時,盡量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、搞笑,抑揚頓挫,言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用,能對學生產生影響,

          四、熱愛學生

          教師熱愛學生,能夠彌補家庭和社會教育的不足,構成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。我教語文,還兼班主任工作,從頭到腳,從里到外,只要我明白的,我力所能及的,我都管。學生丟了東西,我幫忙找;有困難,我幫忙解決;天氣冷熱變化,我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。由于我熱愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

          熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,個性是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。

          我相信,只有用愛心、潛力、知識使學生健康活潑的成長,才是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。

          我用師愛譜曲,用師責填詞,用愛心、職責心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去。

          師德工作總結 篇8

          一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論知識,尊重學生,發揚教學民主,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,應做以下幾方面:

          一、自我認識

          “為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

          二、在師德方面

          除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的.儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

          三、自身素質

          古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

          四、本學期成績

          本學期沒有顯著的教學成果與自我獎項,但是本人積極配合學校工作, 幫助本校體育教師進行說課大賽備課并取得了不錯的成績。同時積極參加學 校組織的詩歌朗誦并取得了很好的成績。

          當前,我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆青春的光彩。做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。

          師德工作總結 篇9

          時間過的真快,轉眼一學期又過去了。對于本學期的個人師德做如下總結:

          教育大計,教師為本,教師素質,師德為本。在學校組織的政治學習中,我不遲到不早退,緊持學習,記好筆記,提高自身的思想覺悟,法律意識。本學期學習了《中小學教師職業道德規范》,從愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表到終身學習的內容,讓我更進一步明確了堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律已,以身作則。拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。并且重點學習了,《吉林市教育局關于進一步規范學校辦學行為切實減輕學生負擔的“十不準”規定》讓我們更進一步了解教師的十不準內容。及違反“十不準”的嚴重后果。學習了《吉林市教育局關于進一步加強師德師風建設的“十不準”規定》的內容及違反“十不準”的處罰。《加強教師職業道德處理辦法》。在學習的基礎上,寫出自己的師德在我心中的論文,并上交,真實記錄自己的教育教學中真實想法。結合實際教學,并且學習了先進典型,為自己以后的教育教學奠定堅實的基礎。

          在教學中,我熱愛每一名學生,認真備課,上課,上好每周的'二十節課,完成學校布置的各項任務,用自己的實際行動來表現一個教師的光榮形象,從不休罰和變相休罰學生,對違反紀律的學生,進行說服教育,從沒有挖苦,打擊損傷學生的自尊心行為,作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養學生現代人具有的素養。讓學生熱愛音樂,喜歡學習音樂,在音樂中培養愛國主義思想,教育學生終身熱愛音樂。

          在學校我團結同事,服從領導,盡我的最大力量為學校工作,我會努力成為“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

          師德工作總結 篇10

          本學期擔任高三12班班主任。針對美術班的實際情況,在本班中上生少、后進生多;學習主動鉆研的少,被動接受的多;全面發展的少,偏科的多。面對這種現實,為了迎接省聯考和高考,使尖子生更上一層樓,中下生有新的突破,使他們在高考中考名牌,上檔次,我做了很多努力。特總結如下:

          一、工作指導思想:

          以科學發展觀為指導,狠抓學生的“養成”教育、細節教育、法制教育、心理健康教育,培養學生正確的理想信念和良好的行為習慣,逐步創立起適合我校校情的行之有效的教育模式,不斷提高學生的道德水平和規范意識。

          二、工作目標:

          從大處著眼,小處著手,狠抓常規細節的教育與管理,通過各種形式的教育與引導,規范學生的言行,努力實現管理的精致化。

          三、工作措施:

          (一)加強班級管理,培養良好的班風學風

          1、通過班會課、活動課對學生重點加強思想政治教育和法制意識教育,教會學生學會做人,先成人,后成材,要有明辨是非的能力和自我約束的能力,本學期的主題班會有“崇尚節約,正確使用壓歲錢”、“學雷鋒,樹新風”、“愛國、守法、知禮、誠信”、“惜時、進取迎會考”、“愛學習、崇尚科學”、“理想、責任、能力、形象”、“今年看師兄師姐,明年看我們自己”等。

          2、加強班風管理,通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感,制訂可行的班級管理細則,從學習到紀律衛生,從考勤到午操,獎罰分明,以一股正確的輿論導向來引導學生,在班上形成一股樹正氣、樹典型的良好班風,在學生心目中形成“班級為人人,人人為班級”的良好局面。

          3、加強學風建設,培養學生正確的學習方法和自學能力,加強學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,你追我趕、惜時如金的學習局面。同時還須加強語文、數學、英語三方面的.學習,尤其是英語的學習。

          4、本學期改選班團干部成員,讓有能力的同學能走上管理班子的基礎上,繼續實行班長輪值制度,加強學生的自我管理能力,培養學生的的各種素質和能力,改變以往“有人沒事做,有事沒人做”的局面使班團干起到很好的督促和帶頭作用。

          (二)加強尖子生的培養,促進中下生的轉化

          1、尖子生的培養,增強他們的憂患意識,激發他們的學習熱情,強化他們的鉆研精神,督促他們在優勢科目上錦上添花,更上一層樓,在短科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發展,爭取高考靠名牌、上重點。

          2、對于中下等生,加強與他們的聯系,多找這部分學生談心,了解情況,使他們樹立信心,對學習產生興趣,養成愛學習、肯鉆研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學法輔導,首先應從基礎知識抓起,加強他們對基礎知識的理解和運用能力;同時對他們予以心理輔導,使他們明白優秀的學業成績是建立在勤學多問的基礎上的。通過他們的努力,中等生再上一個層次,差生確保本學期會考全部通過,學習成績能有所突破。

          (三)真正使常規檢查與安全管理落到實處,逐步增強學生的自我管理、自我服務的意識和能力。

          師德工作總結 篇11

          我校結合自己實際情況,制訂了師德師風活動實施方案,在廣大教師隊伍中廣泛開展了師德師風建設活動,有效加強我校的師德師風建設,進一步提高了廣大教師的師德素養,F將師德師風工作總結如下:

          一、加強領導,明確教育目標

          學校成立以校長為組長,以副校長為副組組,以全校中層領導和學年組長為組員的師德師風領導小組。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以提高教師隊伍思想政治素養和職業道德水平為重點,切實解決師德師風建設中存在的突出問題,引導廣大教師嚴格遵守師德規范,大力弘揚高尚師德,積極爭當人民滿意的教師。

          二、落實措施,推進各項工作,

          1.總結經驗教訓,建立長效激勵機制

          加強師德建設是造就一支高素質教師隊伍,辦好人民滿意教育的關鍵。通過本次師德師風大討論活動,我們認真總結經驗教訓,進一步強化師德教育和建設,進一步完善師德教育管理制度和管理體制,促進教師隊伍教育管理的規范化。同時,我們還要不斷探索改革創新師德教育的內容、模式和方法,著力建立我校師德教育的長效激機制,確保其健康發展。

         。1).我們通過建章立制,把師德表現列為教師年度工作考核、職務職稱評聘和評優評先的重要依據。

          (2).對社會反映比較強烈的突出問題,如“補課”問題等,我們制定出專項處理方案加以控制,并逐步杜絕。

         。3).建立科學合理的教師師德評價標準,評價評估方法和體系,開展年度師德教育檢查評估,以激勵廣大教師積極參加師德教育活動,以建設一支高素質、高水平的群眾滿意的教師隊伍。

          2.加強溝通,廣泛征求群眾意見

          為了切實了解學校、教師的師德建設情況,學校在校園網上設立校長信箱,在學校公布了監督電話,還召開了學生代表、學生家長代表和教師代表座談會,并通過班級周記和發放學生對老師的測評表等形式,廣泛征求學生對學校、老師的師德師風、工作作風等相關意見和建議。對有涉及師德師風方面問題的老師,學校領導與他及時進行溝通、交流,并督促其正視問題,及時整改。

          3.自查反思,切實提高師德修養

          在廣泛動員、深入學習、小組討論、民主測評、個別交流的基礎上,我校還通過優秀教師師德師風座談會和教師節感恩晚會,大力弘揚高尚師德。讓每位教師學習先進、查找不足,并通過寫反思,明確今后努力方向,來揚長補短,努力提高自身的師德修養。與此同時,鼓勵教師主動與學生家長溝通交流,征求家長意見,通過反思整理,梳理自身存在的問題,提出整改意見。辦公室將征求到的群眾意見和建議進行分析整理,客觀、公正地向相關職能科室、教師反饋,要求相關職能科室、有關教師結合群眾所反映的意見進行分析、整改。

          三、加強學習,不斷提高思想覺悟

          教師的'一言一行對學生的影響教育是無時無刻的,教師一定注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模,真正做到為人師表。為了使全體教師對開展師德師風活動的目的、意義有更深刻的認識,王校長在全體教師動員會議上,就向全校教師闡述了加強師德建設、開展師德師風大討論活動的重要性和必要性,要求每位教師都要以嚴肅認真的態度投入到這次活動中去,并強調“學校無大事,處處有教育;教師無小節,處處是楷!。

          學校還通過集體升旗儀式、黑板報等陣地進行廣泛宣傳,進一步明確開展師德師風活動的重要意義、目標任務、工作任務和活動步驟,努力營造加強師德師風活動的環境氛圍。學校還讓廣大教師在通過學習提高認識的基礎上對學校及個人的師德師風問題進行檢查,擺出問題,以便進行整改。

          師德工作總結 篇12

          記得曾經有位名人說過,教師的高尚之處不在于他培養了多少科學家、藝術家、文學家,而在于他的人格力量,能夠以高尚的師德影響人,以優良的師風教育人。

          時間荏冉,我已經參加工作將四年了。在這四年教學生涯里,我感覺最大的樂趣就是和學生進行心靈的溝通,我講某一幽默哲理將他們逗樂,引起他們反思;或者有時他們一些搞笑動作或語言將我逗樂。每當感覺到學生將自己作為知心摯友時,心里未嘗不有一種無言的安慰。在這四年和學生的接觸過程中,也有過許多的酸、甜、苦、辣。但我想也許這就是融合的過程、也是人格魅力的形成和影響過程。形成的結果是否好壞,就取決教師點點滴滴的日常教學工作的體現,同時也是一名教師師德、師風的體現。其實我想師德、師風也和品茶一樣,滿時應讓人品味,空時應讓人回味,一生有滿有空,才過得有滋有味。

          下面就是我的師德、師風的一些體會。

          一、師品:德高為師

          一位哲人說過,道德能彌補才能的不足,但才能永遠彌補不了道德的不足,著充分說明了“為師先修德”的極端重要性。作為教師,其人格品行具有強大的示范和輻射作用。

          教師是學生增長知識和思想進步的導師,你的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表。當你要求學生不要遲到時,你首先不要遲到,當你要求學生守信時,你必須自己先守信。每當上午1、2節有課時,我總是提前15分鐘到達,準備投影,我也要求學生必須提前5分鐘到達課堂。每當有的學生走進課堂說,“老師又沒有你來得早”,我的心里就感觸無比的深,雖然這是一件微型小事,但卻說明一名老師在同學心中的威信以及對學生的影響。

          教師素質重在師德,教師職業道德充分體現了教師特有的'職業思想、職業情操。如何在學生的心靈之中撒播下理想、信念的種子,給予學生鼓勵、幫助,使他們充滿自信、力量,為他們以后的人生之路導航,這是教育的出發點和根本點。一個有良好師德的教師凡是要求學生做到的,自己應首先做到,要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。學生在本質沒有好、壞之分,有的只是愿不愿意學習本門課程的概念。我在教課的過程中,發現一些調皮的學生反而比較聰明。雖然有時上課不愿意學習,但是如果碰到他自己感興趣的事情,卻做得的非常好。我想這不就是在于教師的引導嗎?另外確實有一些反應稍慢的學生,對于這樣的學生我就給他們講許多“笨鳥先飛”的例子。激勵上進。教師要密切觀察學生的情況。04—411有一個學生,上課時不注意聽課,我并沒有批評他,而是問他為什么不愿意學習?他講了很多的原因,最主要的原因是家庭的變故,聽完之后,我感覺到做為老師,一定要關心學生,不要一味的指責學生。沒有錯誤的學生,只有不負責任的老師。

          一個有良好師德的教師應善于做學生的思想工作,是學生的榜樣、導師,為其他教師作出表率,樹立以人為本的觀念,工作中要以促進學生的終生學習意識和能力的發展為追求,以促進學生的可持續發展為追求;因此在授課的過程中,我不僅教授學生書本的知識,額外找資料,將素質教育融入到課堂中。注重教學方式和教學方法。要想讓學生樹立終身學習的觀念,我必須自己首先樹立終身學習的觀念,記得曾經有一個學生這樣對我說,老師,我早上看見你跑步了、看見你上辦公室學習,我早上也起來了上班級學習了,我三級英語考試通過了。當學生說完這番話時,我的感觸非常深,我并不是有意這樣做的。因為當時我正在考研復習階段。也正是通過這樣一件事,我才懂得什么是無形的影響。

          把學生和家長的意愿與發展需要擺在第一位,這種無形的方法能教會學生學會如何去理解他人,如何與他人合作,如何與他人交流思想,老師只有用自己的平等、尊重、信任等所反映出來的人格力量,才能培育學生的高尚人格。

          二、師智:學高為師

          要培養高水平的學生,教師必須要學識淵博、學業精深、有個性鮮明的教育教學風格,把握教育問題的高超學術。站在三尺講臺上,靠一支粉筆、一塊黑板、一本教材講授知識的傳統教學方式受到了沖擊,教師已不再是“講壇上的圣人”,不再是“先學先知”之師和信息的權威擁有者甚至唯一的傳播者。教學方法也由傳統的單向灌輸轉變為啟發建構,凸出認知主體的作用這就要求教師要重視素質的提高,不斷“充電”,并且學習和掌握現代教育技術,適應信息教育帶來的教學方法和教學手段的變革,不斷地去開拓創新,發展自己。要努力提高自己的業務水平,作為教師,就必須是教育教學的能手。為此要加強業務學習,增強改革意識,積極參與教育改革,在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創新意識,在工作和實踐中與學生同成長,走在學生的前面,主動進行教育教學改革,成為教育改革的先行者。要變教學工具為開啟新知識大門的鑰匙,傳授知識為培養學生的創新精神,全程育人。我所教的是計算機網絡方向的課程,基本每學期都是一門新課,這樣為了避免開學備課時時間倉促,我一般情況下就假期備課。待開學時,我為能更好的講好本門課程,基本上每節課的內容我都制作演示課件,查閱大量資料,進行補充。為了更好的進行教學,我利用業余時間到企業參觀考察、進行實踐。曾過北大青鳥培訓中心、華育國際培訓中心,進行教學方法、教學手段交流學習。走訪了大量企事業單位,進行調研,確定教學方向和教學目標,讓學生能夠學有所用。通過走訪企業,不僅是對教學的提高,更是對老師轉變觀念和業務素質的提高。如果作為一名老師不能夠將課程講清楚,何能談上師風、師德?

          我曾經做過一項調查,調查學生對于教師的反饋,學生具有判斷教師講課是否認真備課的能力。并且判斷十分準確,所以做為一名教師一定要備好課。

          三、師表:身正為師

          身正為師,教師不僅是知識的傳授者,還是思考教育者和師德示范者。我國現代哲學家楊維說;“師者,人之模范也”。孔子曰:其身正不會則從,其身不正,雖會不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現,積極地影響教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁*布貝爾所說;“教師只能以他的整個人、以他的全部自發性,才是以對學生的整個起真實的影響,教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為師范,熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系、儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。

          有的畢業生曾經給我發EMAIL說,老師上您的課,我就感覺到信心十足。對于什么事情都非常樂觀。

          其實,我本身也是一個十分樂觀的人。人的積極心態是非常重要的。教師的心情影響課堂質量,反之,學生的反應也影響教師的講課情緒。所以一定要適當調節。

          教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

          學生不一定能記住你所講授的知識,但是卻能記住你講的某一句有哲理的話語。現在有的學生給我通電話,有時提起我上課講的某一個笑話、某一個哲理小故事、某一個動作。

          教師,是一個神圣的稱呼;師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德,需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以高尚的師德,良好的師風,共同撐起教育的藍天,體現出人生的自我價值!

          師德工作總結 篇13

          百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養適合時代需要的高素質人才,教師是否具有良好的道德修養至關重要,教師年終師德工作小結。作為一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒有一個扎實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其后的更高層次的發展。而教師的靈魂在于是師德,強烈的危機感在鞭策著我,培養良好的師德修養已刻不容緩。

          一、崇尚崇高的師德。

          師德是一個動態的概念,它有一定的時間性、區域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統師德,在新的歷史時期,已注入了新內涵:即為人師表、愛崗敬業、教書育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、知識經濟、實施素質教育、精神文明建設等方面的呼喚著崇高的師德,作為一名幼兒教師要以德治身,培養良好的師德。愛崗敬業,以滿腔熱情投入幼兒教育。

          1.提高對師德認識 所謂師德認識,就是指對教師職業道德的深刻認識和全面理解,要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有3年,回顧自己走過的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識,尤其作為幼兒教師應具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今后小學、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什么樣的教師就培養什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。

          2.情系幼兒,像母親一般愛每個孩子 幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩芽,需要“園丁”的呵護和培養。在幼兒教育工作中,我始終做到情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子。因此,每當幼兒身體健康,學習和素質有所提高,你就會喜悅,那么就可以消除所有的勞累感。 關愛每個孩子,其一,關心他們的生活,這是幼兒教育區別其他教育的特殊點,工作總結《教師年終師德工作小結》。尤其當個別孩子身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的基本情況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環境,這樣,在教育時,就可根據每位孩子的不同特點,尋找相應的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內在潛能;其三,平等對待每個孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經濟條件,都一視同仁、平等對待。這樣,孩子們就會感到在老師面前表現都同樣有機會得到肯定。

          二、塑造師德風范,潛心練功 。

          “給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的'人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,下決心就以下三方面提高修養。

          1.重視學習和實踐 認真學習,充分理解《中小學教師職業道德規范》,并以此作為自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學經驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。

          2.嚴以律己,注重言行 為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

          3.培養良好的內在素養 天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

         。1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,提高自己的內在素養。

          (2)音樂既能幫助人們解除煩惱郁悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

          (3)為了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,教師必須要了解現代信息技術及使用方法,并適用于教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

          總而言之,通過師德學習,使我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號,為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

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