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      1. 環衛工工作總結

        時間:2022-09-15 09:05:12 工作總結 我要投稿

        環衛工工作總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的環衛工工作總結,歡迎大家分享。

        環衛工工作總結

        環衛工工作總結1

          隨著經濟的發展和城市化進程的加快,縣委政府提出了“四城同創”的宏偉目標,其中,創建文明衛生城市的目標與我們環境衛生工作密切相關,這對我們環衛工作又提出了更高的要求。20xx年度環衛所針對環衛工作管理中存在的問題及如何進一步強化環衛各項管理工作,從源頭抓起,從細節入手,取得了明顯成效,現總結匯報如下:

          一、完成的主要工作

         。ㄒ唬⿲崿F了清掃保潔全覆蓋,真正做到了無衛生死角。我們把xx城區xxx、xx、xxx小區、xx等xx條背街小巷納入了常規化的清掃保潔范圍,解決了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的問題。

          (二)進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建筑渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建后殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道后殘留的垃圾進行了清理。

         。ㄈ┚o緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作,加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率,做到精細作業,不留空擋,不留死角。堅持每天上午10點至11點,下午3點至5點,分別對路面進行灑水作業,按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水,以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。

         。ㄋ模⿲崿F環衛管理責、能、績、效的有機結合,在細致周到上狠下功夫,x月,我所對全城破損的垃圾桶進行了更換,在城區主要街道的兩旁門店配發的xx個垃圾桶已經全部到位并投入使用,為市民提供了方便,也促進了街道的保潔效果。

          (五)注重宣傳,樹立典型,以點帶面,促進環衛工人整體素質提高。一線保潔工人xx被xx省住建廳評為首屆“xx十佳城管人”、修理工人xxx人民政府評為“十佳環衛工人”,成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣,大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。

          (六)開展“喜迎十九大,爭創新業績”主題實踐活動。x月是“學雷鋒活動活動月”,為進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神,推動文明城市創建工作,繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神,要求環衛所得每位職工認真履行職責,腳踏實地的干好每一項具體工作,把工作崗位當做學雷鋒的大舞臺。環衛所投資xxx余元,對xxx、xxx城5公里內的河道進行了徹底整治。此次活動,反響強烈,深受市民好評。配合局機關,執法大隊,市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衛生、為老人服務,讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。

         。ㄆ撸⿲ㄖ恋膶m椪。我所成立了由xxx組長的建筑渣土專項治理領導小組,組建了有環衛所渣土辦人員、xx城建服務中心人員、綜合執法大隊人員共同參與的治理工作專班,辦公室設在環衛所渣土辦,xx城建服務中心人員已經到位。并已經初步制定了《關于xx城區建筑垃圾、渣土專項整治的工作方案》,整治時間為x個月,即x月x日—x月xx日。分x個階段進行。目前,專項整治活動已取得初步成效。

         。ò耍┪宜噜彽膞x的住房受雨水沖刷而倒塌,災害發生后,所領導與城管局領導在第一時間,冒雨到謝平家,實地察看災情,看望了受災戶謝平,并組織全所干部職工為因天災至使房屋倒塌的謝平捐款xxx元。

         。ň牛┰凇皒xx”活動中,我所與xx鎮xx村結對子,x月xx日,我所黨員干部到該村實地走訪群眾,了解村情,力所能及的幫扶村民解決實際困難,并組織黨員職工捐款xxx元。

          (十)加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衛生的宣傳,x月份開展了“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協議書、達到改善城市環境的目的,使得深入人心,并得以在廣大群眾中延續和拓展。

          二、下一步的工作重點

          我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬,緊密圍繞中心工作,深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作:

          (一)加大硬件設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造,在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站,目前,已與各單位初步達成擬建意向協議。

         。ǘ┘哟蟓h衛作業精細化、規范化。努力打造精品環衛。

          落實好必要的設備配備、采取常規和專項檢查相結合的方式,加大巡查、督查的力度。

         。ㄈ┞鋵嵑谩伴T前四包”責任制,開展了好先進門店、示范路段、先進隊集體評選活動,激勵了廣大職工的積極性和創造性。

         。ㄋ模┱匍_全體干部職工大會,加強安全生產,增強職工的安全意識,加強督察工作,每段路的清掃保潔質量,每座垃圾池的清運質量,工人著裝情況等,做到天天巡查,不放過每段路,每座垃圾池。規范用工程序,規范與所有工人的用工合同的簽訂。聘請法律顧問,為全所干部職工普及法律知識,增強法律意識。

          近年來,在經濟建設持續發展的進程中,“綠都”的美名同“xx城”一樣成為了齊齊哈爾的別名。這充分說明了委、政府在“綠”字上下大了功夫,在環保工作中做大了文章。在委、政府提出“建生態園林城”的宏偉目標后,我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城容貌,社區街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命,也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應委政府的號召,為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個民的生活質量,我們環衛工人堅決做到:

          一、崗愛業,孜孜不倦

          隨著場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責任之重大。為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城社區的巷道角落!

          二、從我做起,踴躍奉獻

          人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!

          三、用我們的真情,換取美好的明天

          我們同在“xx城”中生活,同在“綠都”里工作,讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!

          兄弟姐妹們,在舉上下齊奔小康社會的洪流中,在“建生態園林城”的齊齊哈爾氛圍里,我們環衛工人堅信:憑我們圣潔的心靈,借我們聰明的才智,用我們勤勞的雙手,一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕,青春靚麗,惹人喜愛,讓我們在委、政府和有關部門的關懷和領導下,以“建生態園林城”為目標,以“美化環境,提高民生活工作質量”為已任,在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

        環衛工工作總結2

          根據區委、區政府下發文件精神,對照城管辦今年初制定的工作計劃與目標,今年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我們堅持以人為本、服務社會的指導思想,開展好20xx年度城管環衛工作,積極工作,努力進取,使城市管理工作有一個新的開端。現將主要工作總結如下

          一、20xx年主要工作

          (一)健全完善考核機制及工作體系

          由街道文明城市長效管理辦公室牽頭,根據市河道管理站、市數字城管中心、市、區四位一體辦公室、區文明長效管理辦公室等部門的考核細則和要求,統一制訂考核辦法。重新調整“四位一體”環境衛生工作領導小組,明確各自職責。制定長效辦及城管辦內部管理細則。明確工作職責和規章制度,形成用制度管人管事的良好氛圍。

          (二)有序開展農村“四位一體”工作

          1、加強了隊伍建設。街道“四位一體”辦陸續對保潔人員進行了相關調整,辭退了22名超齡保潔員。同時對保留的保潔員進行安全常識、上崗要求等培訓,明確了工作責任和相關獎懲措施。經常召集進行安全教育培訓和警示教育,確保垃圾清運工作安全有序地進行,同時,我們還制訂了《駕駛員工作職責》和《垃圾清運車定點維修、加油管理辦法》,規范了駕駛員隊伍。同時,要求所有保潔人員均要求按規定著裝,按時上下崗,對不執行規定的,視情況予以扣分。

          2、配備了保潔設施。在街道黨工委、辦事處大力支持下,花費3萬元給各村添置保潔拖車;花費1萬元左右給各村購置保潔水泥船;花費6萬元對保潔小卡車進行了全面維修和保養年檢;花費近2萬元為保潔小卡車購買了保險;另外投入近1萬元安置保潔公示牌、保潔員雨衣、救生衣、雨靴、掃把、鏟子等操作工具,保障到位的同時,極大的促進了環衛工作和“四位一體”工作的順利開展。

          3、加強了“四位一體”的日?己、檢查。為了更好的開展工作,街道進行網格化管理,對新增設的“四位一體”工作監管巡查員進行統一培訓,持證上崗。每天對所負責區域進行檢查,就發現的問題第一時間與村里專職干部進行交流,發出整改通知單跟蹤督辦,督促相關保潔人員及時清理。街道“四位一體”辦公室嚴格依據日常巡查考核和月度考核制度,加大巡查力度,做到發現問題及時通報、及時整改。對保潔人員,獎勤罰懶,極大調動了保潔員的工作積極性。

         。ㄈ﹦撔聞搩炍拿鞒鞘虚L效管理工作

          今年以來,街道文明城市長效管理工作又邁上了一個新的高度。我們扎扎實實地按計劃分階段完成了任務,且在全市文明城市長效管理月度考核、季度考核中取得較好成績,排名始終處于前例,第三季度更是取得了全市排名第一的歷史性突破。

          1、街區景觀打造。結合20xx年度市第五批環境綜合整治工作,我們對道路進行了圍墻出新和種植綠化,使這幾條路的環境和形象得到更好的改善;對馬路市場和“僵尸車”進行了專項整治、清理;對幼兒園周邊設置限高門、警示標志(線)和安全樁圍擋,禁止大卡車違規停放,在保障校區安全的前提下又有力提升了這一條主要道路的面貌。2、拆違控違工作。對于違章建筑拆除我們一直持“立即停,堅決拆、嚴格管”的態度,今年來,在上級有關部門的領導和幫助下,拆違工作進展順利。全年共拆除違章30余處,拆除面積達2800多平方米,在區里城建類考核都是得到滿分。3、流動攤點管控。通過堵疏結合,聯合整治,集中取締等多種方式,先后開展各類流動攤點整治30多次,城管執法隊暫扣經營工具案例20多起,特別是針對馬路市場,采取集中整治后,制定錯時管理方案,防止反彈。執法中隊結合實際,強化錯時管理,安排執法人員在正常工作時段之外,早、中、晚對重點路段區域巡查,嚴禁出店經營和游街叫賣,基本實現了監管全方位、管理無縫隙,使城區秩序得到明顯改善。周六、周日及重大節假日更是實行加班制度,確保天天有人管、管理見效果。4、出店經營整治。為進一步加強城市管理,維護良好的轄區秩序和市容環境面貌,城管自我加壓,先后對路周邊存在的出店占道經營進行專項整治。重點清理經營門點的各類違章出店經營;加大對占道作業、占道洗車、占道修車的整治查處力度;查處非法設置的戶外宣傳咨詢站(點)及宣傳品;加強經營門點門前非機動車輛停放秩序的管理。發放落實門前三包責任書,包干到人。5、數字案件處理。今年以來,數字城管工作有了穩步的提升,共完成數字城管通報的總案件量4000余起,基本做到無超期處置案件、無返工案件,結案率99.85%。6、河道長效保潔。今年來,聯合相關部門對街道主要集中區周邊的河道進行了集中整治與疏通;對主要河道上的漁網進行了清理拆除,河道生態環境和水質得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以來,城管辦加班加點,全力以赴,配合區級相關部門,對街道范圍內的廢品收購點進行專項整潔,對一些無證照或環境臟亂差的進行了強勢取締,有證的進行指導規范,收效顯著。配合動車開通,對鐵路沿線環境進行了較大規模的整治。

         。ㄋ模╆犖榻ㄔO加強,執法力度提升

          1、加強城管中隊的正規化建設。年初來,中隊新辦公用房從選址、招標、裝修施工、辦公家具采購等,目前基本完成。在硬件得到改善與提高前提下,堅持“軟件”一起抓,做到管理制度完善,崗位職責明確,執法執勤規范。

          2、制定考核辦法,抓好隊伍管理。加強隊伍事業心和責任感,進一步將綜合執法規范化,落實行政責任,制定監督和制約機制。同時加強學習,組織全隊執法隊員及協管員開展學習培訓,有計劃的開展定期培訓,穿插專題業務學習活動。加大力度對調整后的執法職責進行消化、吸收,以提升執法人員的理論水平和執法實踐能力,更好地履行城管執法職責,完成各項交辦任務。

          3、規范考核、嚴格獎懲、獎勤罰懶。把績效考核與星級隊員評定相掛鉤。

        環衛工工作總結3

          上半年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在XX區城鄉環衛綜合管理局的大力支持下,在鎮村(居)干部、群眾和清掃保潔員的共同努力下,以鞏固“兩大工程”成果為抓手,切實改善人居環境,提升鎮區形象,遏制城鄉環境衛生“反彈”,努力營造環境優美,社會和諧的投資發展環境,使全鎮的環境衛生面貌發生了很大的改觀,按照XX區委、政府確定的20xx年農村公路建設年的安排,具體做了以下工作:

          一、環境衛生工作

         。ㄒ唬、領導重視,認識到位

          年初鎮黨委,政府就全鎮環境衛生整治工作,召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮環境綜合整治工作,明確農村環境衛生整治工作重點,落實到新農村建設的20個字的方針,(生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主),做到兩個轉變:

          一是轉變農村“臟、亂、差”的居住環境,提高農民的生活質量;

          二是轉變農村人人不注重環境保護的生活習慣,提高農民的整體素質。為了使環境衛生整治工作落到實處,鎮政府和各村(居委會)簽定了環境衛生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書,制定了《金積鎮清掃保潔員考核細則》《金積鎮清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。

          (二)、廣泛宣傳,營造氛圍

          一是鎮村環境綜合整治管理站,定每周五下午組織學習,通過學習上級有關環境衛生工作的文件,保潔員安全教育,進一步提高清掃保潔的保潔意識;

          二是廣泛宣傳農村環境衛生工作的重要性,發放村規民約,懸掛標語,新建維修部分垃圾池并上面全部噴刷宣傳標語,通過宣傳發動集中整治清掃,群眾對自己居住的環境有了一個感觀認識,并出現了人人講衛生,戶戶抓環境的良好氛圍;

          三是實行“門前三包”,定人、定段衛生保潔制等一系列環境衛生制度;四是20xx年來鎮黨委、鎮政府高度重實,先后召開會議7次,參加人員390人次,召開清掃保潔員會議11次,參加580人次,使全鎮環境衛生整治真正成了老、少、婦全民參戰的活動。

          (三)、整治有力,措施得當

          為了確保環境衛生整治工作的長效機制的落實,鎮黨委、政府把環境衛生整治工作做為全年的工作重中之重,長抓不懈;

          一是完善環衛設施維護,鎮上根據鎮村建設發展規劃在原有的垃圾池基礎上,計劃新建垃圾池32個,維修76個。目前全鎮垃圾池共502個,已安裝垃圾桶780個,使清掃的垃圾有地方倒;

          二是對整治較好的村以獎代補,提高了工作實效,鼓勵先進,鞭策后進,以此帶動全鎮各村的環境衛生整治工作;

          三是全鎮設立垃圾場3個,9、6畝地,每季度清理一次,保證了垃圾有地方倒,清理有場地;

          四是實行“三統一”統一培訓、統一著裝、統一清掃標準,定為每天上午集中清掃,應急時全天清掃,對一些責任心不強的村保潔員進行更換,提高了保潔質量;

          五是創建環境優美村5個(西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村)。

         。ㄋ模、加大督查,狠抓落實

          為了保證全鎮環境衛生鎮村道路綜合整治取得實效,鎮村道路環境整治管理站,不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查,在督查中,發現清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的,

          一是批評教育;

          二是扣罰工資,對表現好的進行獎勵,實行獎罰分明,責任到位。目前,已發放督查通報9期。

          (五)、凈化家園,健康生活

          半年來,鎮村道路環境整治管理站,干部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮上的中心工作,組織清掃保潔員大的行動約19次之多,先后接待國家級、自治區級及市區領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮區建設中,組織保潔員多次參加環境綜合整治。

          二、設施方面

          1、20xx年原有專用車輛25輛,其中掃地車6輛,灑水車2輛,20xx年新購置專用車5輛,其中為配合XX區大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛,同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛,并在農村推廣密封保潔車近20輛。

          2、繼續做好一車一檔和一廁一檔,規范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。

          3、高塘垃圾中轉站已建成并已投入運作,4個中轉站日清運垃圾200噸。

          4、現有24小時開放公廁4座,對城區7個公廁進行全面維修和改造。

          5、加強中轉站管理,隨著城區垃圾清運量的不斷增加,中轉站的任務日趨艱巨,管理更加困難,為此我站統一制作了三塊中轉站管理制度牌,把相關規定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置,改善中轉站工作環境。

          6、做好車輛的購置及維養工作,保證車容車貌,狠抓安全作業,通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。

          三、農村環境衛生方面

          20xx年4月XX區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作,借此創建東風,全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮,城區環衛站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作,站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席卷之后,涌現了大批以大同村為榜樣的新農村代表,這些村幾乎是老人、婦女齊上陣,村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束后,根據XX區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓,并積極探索建立農村環境衛生管理長效機制。

          四、環衛工人待遇方面

          20xx年,市里根據省相關文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見,新碶街道環衛站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法,報送上級政府批準通過,已運作一年,在這一年中,環衛站立足于為環衛工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜,包括參保申報表的報送,醫?ǖ念I取發放等都有專人負責。環衛工人的最低工資與市最低工資持平,因為環衛工作的特殊性,環衛站出于人性化考慮根據勞動法相關規定,出臺一系列補償及福利政策,比如每月可帶薪休息4天,另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

          每年的環衛工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衛工人這個特殊的勞動群體,在此大形勢下20xx年8月XX區總工會決定批準成立新碶街道環衛站工會委員會,有真正的環衛工人任工會委員,享有投票權和表決權,自此,環衛工人有了“娘家人”,有了為他們代言的組織。工會委員會成立后,積極投身于第十二個環衛工人節的組織、籌備工作,安排了包場看電影等活動。

          20xx年工作思路

          1、抓日常業務工作,克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難,進一步提高機掃率,配合人工清掃,完善長效管理機制。

          2、繼續抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案,同時建立并完善街道環衛版塊。

          3、繼續抓好農村市容環境衛生管理工作,全力配合區、街道創建文明城市、文明街道,重點加大對農村環境衛生的考核力度,推進新農村建設進程。

          4、狠抓安全生產,不定期召開安全會議,杜絕事故隱患。

          5、加大力度抓收費,希望到年底能超過去年指標。

          6、完善各項管理制度,加大內部管理力度,推行機關作風建設。

          7、配合區里各項重大活動的開展,切實提供環境保障。

        環衛工工作總結4

          我們學校環境衛生在分管校長領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為創建園林城市,提高分區形象,美化環境而努力。

          20xx年主要工作

          一、領導重視、落實組織

          我校占地面積300多畝,在校生師生總數20xx多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度,我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長,成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導張校長多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,總務處主要領導吳處長非常關心環衛工作,在年初衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境,舍得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。

          二、強化管理,健全制度

          我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人(解放街道環衛處)。擔負我校的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員通過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有責任心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,責任到人。要求駕駛員必須安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規范,按時操作。從目前運轉二個多月,情況良好,運轉正常,使分區環境衛生有了新的起點。

          三、抓好檢查,以點帶面

          我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。

          20xx年度工作舉措

          一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生,堅持環境衛生,人人有責,各自管好自己辦公室生活垃圾,講文明,講衛生,不亂丟各類垃圾,保持良好生活環境。

          二、認真實施抓創建。進一步深入示范街(道路)的創建工作,根據我學校的實際情況,我們對校園后方空地綠化整治工作,加緊在春季實施了綠化工程,經過一年的成長,現已經小成規模。

          三、明確責任抓落實。建立管理網絡制度,堅持一級抓一級。分管領導親自抓,社會事業部具體抓,衛生干部專職抓,保潔人員認真做,各盡其職,各塊衛生包干,管好、收集好自己區域、生活垃圾做到任務明確,責任到人。

          四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會,每月統一檢查一次,每周自己檢查一次,發現問題及時整改,并做好記錄,對重點臟、亂、差死角進行集中整治,確保清潔衛生。

        環衛工工作總結5

          20xx年,環衛科在局黨委的正確領導下,在有關處、所、科室的大力支持配合下,以爭先創優活動為載體,強化業務知識學習,圓滿完成各項工作目標,現將工作總結如下:

          一、強力推進城區環衛基礎設施建設。

          今年以來,我市采取開發配建和政府投資兩種方式,共新建垃圾中轉站4座,水沖式公廁8座。其中,政府投資新建成新1中東門南側、蘇門中學西南側、英達路北側路東、文昌廣場4座連體式垃圾中轉站和公廁以及清暉路游園1座水沖式公廁,采取開發配建新建成佳聯國際、涌金商貿城、縣醫院北側3座水沖式公廁,以上的新建環衛設施城管局將于年內接管。另外,梅溪小區、共和人家、涌金商貿城在山西會館旁邊正在籌劃建設新建3座連體式垃圾中轉站和公廁。時代廣場南側已建好1處臨時地坑式垃圾中轉站。富麗上院已建好1座連體式垃圾中轉站和公廁,準備交付使用。

          二、建立城市開發、舊城改造配建垃圾中轉站、公廁臺帳。

          1、參加規劃局組織開發項目審查預備會20余次,要求開發商在小區建設中公廁、垃圾中轉站必須配套建設。

          2、對各小區具體位置、垃圾中轉站及公廁數量分類登記造冊,建立工作臺帳。

          三、建制鄉鎮環境衛生工作穩步進行。

          1、積極與建制鄉鎮協商,制定出符合各鄉鎮實際的生活垃圾收集、運輸、中轉站管理等相關制度,要求做到制度完善、制度上墻。

          2、對鄉鎮配套車輛及中轉站的運行情況、存在問題進行調查,積極與上級部門、宇通公司協商,確保設備正常。

          3、順利完成了上級對建制鄉鎮的迎檢工作。

          4、對鄉鎮發放六臺后裝式垃圾壓縮車。

          四、認真做好垃圾收購驗方數、生活垃圾處理費的統計報表工作。

          截止11月15日,輝縣市城市生活垃圾處理場共填埋垃圾94359、845噸。按照要求,每月10日向省住房和城鄉建設廳及每月20日向新鄉市城鄉管理局上報垃圾處理廠運營情況及生活垃圾處理費征收情況,上報率為100%。同時對垃圾驗方數每月匯總,定期上報,為局領導不斷探索和改進垃圾收購驗方運行機制提供原始、詳實的數據。

          五、配合辦公室順利完成了環衛工人節的召開工作。

          六、存在的問題

          市區環衛基礎設施依然薄弱,已成為制約環境衛生管理及長效化機制建設的瓶頸。

          農村環境衛生工作政策不到位,經費籌集困難,另外個別鄉鎮對環衛工作認識不到位。

          七、下步打算

          1、加快完善城市環衛基礎設施,促進環衛事業健康發展。

          抓好小區開發項目配套垃圾中轉站和水沖式公廁建設,確保開發項目與環衛設施同時設計、同時竣工、同時交付使用。

          2、全力做好垃圾處理費征收工作,推動垃圾處理產業良性循環。

          要完善責任機制、激勵機制和制度建設,全面開征城區居民垃圾處理費,擴大征收范圍,提高垃圾處理費征收率,確保垃圾收集、運輸和處理各個環節經費得到保障,為環衛事業發展備足后勁。

          3、進1步理順和完善農村環衛工作體系。

          充分利用好省、市農村生活垃圾收集處理設施項目和體系建設專項資金,支持農村生活垃圾收集處理設施項目建設和中轉運輸車輛購置,按照省政府要求出臺我市農村生活垃圾處理收費機制,推動農村環衛工作向市場化運作。

        環衛工工作總結6

          今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下,我們以提高環境衛生及服務質量為抓手,以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨,加強環境衛生專項整治和管理,在城鄉環境同治工作中,不講價錢,敢挑重擔,使縣城面貌不斷得到改善。現將今年的環衛工作總結如下:

          一、主要工作情況

          (一)改革環衛運行機制,強化服務意識

          今年,為落實縣委、縣政府的精神,加強我縣鄉鎮環境衛生管理,專門成立了城鄉同治領導小組,積極組織專人對各鄉鎮進行調研,輔助各鄉鎮政府管理鄉鎮的衛生環境。建立了環衛工人對縣城區內主要道路每天兩次自動化洗掃車洗掃,五次普掃,兩次灑水,全天候保潔,保證每天近350名環衛工人正常作業、環衛車輛、垃圾中轉站的有序運轉。施行清掃保潔質量控制制度、垃圾清運制度,進一步完善了科學長效的生產管理運營模式,確保城區120萬平方米的清掃范圍達到“五無五凈”衛生標準要求。同時充分履行縣城區周邊城鄉結合部垃圾清運責任,做到垃圾清運及時,日產日清。為進一步提升城市環境衛生質量,今年,我們對城區內“死角死面”進行了集中清理、整治。清理工程中,我們首先對城區內的各類垃圾死角有針對性地制定了垃圾死角清理方案,并根據各類垃圾死角的具體情況,采取不同方式予以清理。對生活垃圾死角、建筑渣土組織專人及時清理外運;對垃圾亂倒現象比較嚴重的地方懸掛、張貼標志牌引導群眾到指定位置傾倒垃圾。此次專項清理行動中,共調動環衛工人1500余人次,雇用各種機械200臺次。清理了魚溝溪、公安路養馬塌巷涵洞旁的水溝、軍民橋下、四中后大門旁、永安橋頭、黑峪灣、青山入口等20多處垃圾死角,清運建筑垃圾、生活垃圾等千余噸。從今年9月份起,對鐵路以南的垃圾安排人員實行了上門收集。在加強日常服務工作的同時,我們還堅持做好衛生費收取工作,已完成年初制定的收費任務。

         。ǘ┞鋵嵷熑螀^管理制度,實現服務無縫隙

          為建立環衛管理的長效機制,我們結合慈利縣的實際,將城區環境衛生管理實行條塊責任制管理。一是城區內的溪溝,由途經所屬居委會負責監督管理所管轄區的溝內環境衛生,并簽訂《轄區市容衛生管理責任書》,按照責任書內容,由零陽鎮政府每月一次考評,根據考評結果實施獎懲措施。二是居民小區內,由物業管理安排專人清掃,環衛處負責清運處理;沒有物業管理的小區(包括私房),垃圾袋裝后放置在指定的垃圾收集點,由環衛工人上門收集。三是城鄉結合部的環境衛生由村、居委會安排專人清掃保潔,垃圾定點傾倒在指定位置,環衛工人對垃圾進行收集、處理。另外,我處還根據《慈利縣城區“門前三包”管理辦法》的相關規定,明確了城區衛生責任:城區街道、人行道由縣環衛處負責,在主街道設置專職衛生管理人員和保潔人員;市場、汽車站、廣場等場所由管理單位或業主負責;臨街樹木、花池、草坪由管理單位或作業者負責;我們按照屬地管理原則與單位、門店簽訂了《慈利縣門前市容環境衛生責任書》3000余份,并同步落實各項管理和督促檢查工作。實行責任區管理制度以來,各單位和沿街門店積極配合市容環衛管理,切實有效履行自身的責任和義務,使縣城市容環境衛生得到進一步提升。

         。ㄈ﹪栏癍h衛監察執法,確保服務成果。

          我們充分依據《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市生活垃圾管理規定》和《城市建筑垃圾管理規定》等相關法律法規規定,對城區內違反市容監察、建筑渣土管理的行為,實行嚴管重罰。目前,現有執法人員34名,今年以來執法人員現場教育市民亂潑亂倒行為1023起,立案220起,其中申請法院強制執行65起,已執行到位15起,執行金額達24217元。

          城區市容衛生日常管理采取網格式管理,實行全民有獎環衛監督舉報電話,接到舉報電話后,監察隊員15分鐘內必須到達現場。自開通舉報電話以來,受理各種違法行為舉報近千件,及時查處率達97。渣土管理執法過程中,我們堅持監防并舉,以防為主,對工程建設方和施工方提前就《城市建筑垃圾管理規定》的相關內容進行宣傳,督促其按照規定辦理建筑垃圾運輸、處置審批。同時對渣土運輸車輛帶泥上路、沿途撒落等違法違規行為嚴歷查處。通過嚴格執法,渣土運輸車輛全部實行封閉運輸,規范了縣城門店和居民的垃圾投放行為,特別是基本上杜絕了門面經營戶隨意堆放垃圾現象,縣城環境明顯改善,市民衛生意識不斷提高。

          (四)堅持完善環衛設施,提升服務品質。

          城市環衛基礎設施是老百姓不可或缺的公用設施,同時也是城市文明的晴雨表。為促進城市品位不斷提升,在縣委、縣政府的支持下,我們立足實際,多渠道融資,有力推動了環衛事業的發展。今年以來,完成了衛校、縣委、柳林壓縮式垃圾站的改造,古城中路壓縮式垃圾站正在安裝設備,在城區安裝果皮箱1020個,城區內放置垃圾掛桶200個,垃圾吊桶32個,購置路面高壓沖洗車1臺、垃圾掛桶收集車1臺、垃圾壓縮車2臺、垃圾轉運車1臺、推土機1臺。按照縣人民政府的城鄉同治要求,對零陽鎮城鄉結合的11個村(居委會)放置大垃圾吊桶23個,實行了垃圾代運。配備了鐵路以南垃圾上門收集的相應設備。廖家灣垃圾無害化處理場現已完工,已正式投入試運營,標志著我縣城區垃圾處理方式由過去的簡單填埋轉入現在規范制式的科學處置軌道。

          二、存在的問題

         。ㄒ唬┏菂^部分主干道環衛設施不足。由于歷史規劃問題,部分街道的垃圾中轉站選址難;縣城區內公廁檔次不高;沒有密閉式生活垃圾轉運設施。

         。ǘ┎糠质忻窈瓦M城農民的環衛意識薄弱,沒有形成良好的文明衛生習慣,尊重環衛工人勞動成果的風尚遠未形成。

         。ㄈ┮痪環衛工人收入較低,待遇差,工作量與報酬不相適應。

        環衛工工作總結7

          一名環衛工人是城市的守護者,是城市的美容師。作為一名環衛工人的我感到非常驕傲,同時也感到了責任之重大。自1993年進入環衛所工作以來,我立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

          身為一名環衛工人,我嚴格要求自己,自覺遵守環衛所的各項規章制度,早出晚歸,不管狂風暴雨,還是嚴寒酷暑,十幾年如一日。身為組長,以身作則,做好榜樣,積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作,讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人,盡心盡責地處理好中轉站和各種工作,讓每一天的環衛工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事,急他人之所急,想他人之所想,關心愛護每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時,立即走去幫助她們推,并幫助倒進桶里;工作之余,還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衛工作既辛苦又危險,每天都要面對著川流不息的車輛,因此,我時常教育工人們要時刻注意安全;我不但做好一位環衛負責人應盡的職責,而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但組織好一名環衛工人積極參加勞動,而且身先垂范,奮斗在工作第一線上,不怕臟,不怕累,不計報酬,一心一意為城市的美化出力。我的所作所為,同事們看在眼里,領導們知在心里;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神,深得同事和領導的贊同,幾年來,年年被評為“優秀環衛工人”。

          讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們一名環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們一名環衛工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創國際旅游海島,我愿意以更飽滿的工作熱情,投入到工作中,用我的真情換取東山美好的明天!

        環衛工工作總結8

          20xx年,我局在區委、區政府的正確領導下,以鞏固“城市提質年”成果為目標,從加大環衛力度組建環衛隊伍入手,建立健全規章制度,提高自身環衛業務水平,增加投入,加大環衛基礎設施建設,不斷提升環衛工作能力,全局廣大職工共同努力拼搏,強化措施,目標工作和各項任務有條不紊的進行之中。具體工作情況總結如下:

          一、基本情況

          環衛局現有在冊職工458人,其中外借職工27人,限定臨時工246人,設置5辦3隊,下設8個環衛所與烏達區7辦1鎮1園區對接,下設7個黨支部,有黨員106名。環衛局目前共有環衛各種清運車輛73臺,沿街設置果皮箱146個,雙臂吊垃圾箱20多個,公廁287余個,包括6個新建水沖式廁所,保潔道路52條,面積達268萬平方米,清掃路段合計達91.9公里,日清運生活垃圾200多噸,環衛收費商鋪2900多戶,統計有物業公司的居民住宅小區15個,無物業公司的住宅小區10多個,其余為平房區。

          二、明確責任目標,提高工作積極性

          1.我局20xx年以“凝心聚力促發展,真抓實干創佳績”為主題,以礦區實行常態化管理,工作重心逐步向城區和工業園區發展,全面促進垃圾轉運站的運行效率,提高環衛機械化程度,突出清掃保潔力度,以示范街帶整體,轉變思路,增效提質為工作目標任務。提前制定各所隊的工作計劃,對各所轄區內的積存垃圾和衛生死角進行排查清理,加強環境衛生的監督工作。

          2.我局認真召開周例會。各所隊及時匯報工作情況和遇到的難題,協調各所隊職能工作,傳達升級部門下發的文件,安排下周工作計劃。

          3.我局與下屬各所簽訂環衛工作目標責任狀責任書。為提高環衛局全體工作人員的工作效率和工作積極性,切實預防工作中出現不良作風及影響,局全體工作人員簽訂了《20xx年度環衛工作目標責任狀》,進1步明確了各所的工作職責和要求。

          三、認真做好環衛工作,為城區居民營造整潔、優美的生活環境

          我局狠抓環境衛生質量常態化管理,推進垃圾中轉站規范管理及重點路段環衛整治示范成果轉化,全面升級城區環衛管理水平;鞏固“城市提質年”成果。加強檢查、監督,提高我區的環境衛生整體水平。我局采取多種形式保障環衛工作的順利進行,20xx年1至6月份完成對烏達區52000余噸生活垃圾的清運和處理工作,加強監督管理力度確保約268萬平方米道路清掃和保潔工作。

          1、在實際環衛工作中我局分階段定制責任目標,有效的提高了工作效率,使環衛工作在不同的時間段有了更強的指向性,也使職工在實際工作中更好的明確了自己的責任目標。按時間先后我局分別開展了:集中整治城鄉結合部環境衛生、越冬垃圾整治行動、國道周邊的環境衛生整治、先鋒商業街堆存垃圾集中清理等多項集中整治活動,在歷次整治活動中我局共出動人員500余人次,調配鏟車清運車等相關設備,清理垃圾15000余噸。為日常環衛工作奠定了良好的基礎。

          2、提前部署,多舉措做好夏季滅蚊蠅。在夏季來臨之季,為了保障轄區群眾的身體健康,我局開展滅蚊蠅活動。自籌敵敵畏20件,對垃圾轉運站、垃圾點、公廁等容易滋生蚊蠅的地方進行消毒工作,確保衛生整潔。并要求市容督察隊加強督查,對轄區中轉站、公廁、果皮箱的滅蚊蠅工作進行督查,發現問題及時整改。同時加強各環節垃圾收運,減少垃圾滯留時間,避免蚊蠅滋生。

          3、宣傳環衛工作,全民共建整潔干凈的市容環境。

         。1)今年3月份我局結合“學習雷鋒月”活動,組織人員上街開展義務勞動,用自身行動增強廣大市民的環境衛生管理的認同感,增強廣大市民遵守、維護、參與環境衛生管理的主動性,積極性和自覺性,提高城市意識。

          (2)組織工作人員進入校園,給孩子們講愛護環境衛生的知識,利用圖片等方式向孩子們介紹環衛工作的職業特點;講解環衛工人的著裝、用具、工作范圍及工作流程;給孩子們介紹垃圾的分類及去處;讓孩子了解環衛工人的艱辛。使幼兒盡早懂得尊重環衛工人這1職業,養成愛護環境的好習慣,學會用實際行動愛護我們生存的環境。同時充分利用現代傳媒和群眾喜聞樂見的宣傳手段和形式,進1步強化環境衛生管理的法律法規和規章的宣傳普及力度,

          4、加強單位內部管理,制定詳盡的工作考勤制度。為進1步規范內部管理,嚴肅工作紀律,提升單位工作效能,實行嚴格的工作人員考勤管理。我局以嚴格考勤制度為抓手,進1步規范上下班、請銷假制度。并對請銷假、外出公務、遲到、早退等都做了嚴格、明確的規定,按照干部管理權限,嚴格實行報批審核程序,使考勤管理更加制度化,規范化。同時堅持定期匯總通報。各責任領導切實加強對考勤制度落實情況的監督檢查。根據考勤簽到情況,對機關人員的在崗在位情況進行抽查,同時建立定期抽查通報制度,每月對全體機關人員考勤情況進行統計匯總,并進行通報,杜絕考勤中存在的不良問題。

          5、加大市容環境衛生的監督、管理力度,增強市容監察辦工作人員的責任感。每日對城區內主要道路、公廁、衛生死角進行日常檢查,對發現的各類問題督促各相關單位積極整改。按照市容監察崗的工作方案,明確市容監察崗的工作任務和時間要求,細化全天候來回巡查的區域、健全了環衛監督管理機制。提高了環衛問題點的處理率,確保做到環衛監督抓緊抓細抓透抓嚴。

          四、加大投入,進1步改善環衛公共設施

          1、5月份已經購置2臺小型垃圾收運車和1臺掛桶車,現投入使用。

          2、由于碧桂家園轉運站存在的各類問題,經多方協商,已在原烏達區醫院鍋爐房舊址進行轉運站的改造,從6月15日開始,此改造工程已經進行之中此改造工程已經進行之中。

          3、利用互聯網,選擇果皮箱的樣式,爭取在主要街路按照具有景觀特色的果皮箱,目前已經將圖樣報送相關領導進行篩選,選定后,預計在修好的路段進行安裝。

          4、烏達區工業園區120噸垃圾轉運站的籌建工作現正處于建筑工程選址階段,該轉運站建成后可大大提高烏達區生活垃圾轉運覆蓋面積,為改善烏達區城區衛生環境,防止生活垃圾在轉運中隊環境的2次污染起到積極作用。同時為解決烏達區現有垃圾轉運站的運行壓力我局準備以公開招標的方式采購6輛垃圾轉運車和9個垃圾壓縮轉運箱,確保烏達區的生活垃圾的轉運需求。

          5、150噸垃圾處理廠主體建設已完工,剩余工程及設備正在進行之中。

          五、加強安全生產教育常抓不懈。

          我局始終把安全生產作為開展環衛工作重中之重,認真開展工作,強化管理,切實抓好安全生產工作,使我局安全生產工作得到了進1步的強化和落實。

          1、由于環衛工作的特殊性,城市生活垃圾的清理清運必須依靠環衛清運作業車輛,隨著城市發展,機動車數量猛增,垃圾量也增多,環衛車輛安全生產問題也就顯得尤為重要。因此,我局為杜絕交通事故的發生大力宣傳交通安全知識,在4月23日,邀請烏達區交警來環衛局為30多名司機上交通安全課,提高他們的交通安全意識。

          2、我局認真開展環衛工人的安全教育工作。要求各環衛所對在清掃保潔崗位上的職工進行安全教育,提高1線環衛工人的安全意識,規范環衛工人的清掃保潔作業方式,清掃作業時不能橫穿道路,更不能與機動車爭搶,保潔時盡量避開機動車輛高峰期,邊掃邊看、反方向作業外,還有交通信號燈的識別、斑馬線的使用、橫穿道路時所應注意事項、上崗時必須著裝等。并為環衛臨時工購買170元人身意外傷害險,將保額提高到了35萬元,并簽訂了臨時工雇傭勞動合同,為他們的人身安全和勞動保障提供了依據。

          六、利用自身優勢完成各項工作,組織義務勞動改善烏達環境衛生

          1、積極認真組織開展愛國衛生月活動。4月18日,我局為做好愛國衛生工作治理“五亂”現象,出動1臺垃圾車,組織30多名人員對農貿市場和居民區附近的臭水溝以及溝渠內積淀的垃圾、雜草和樹掛上的白色垃圾等進行整治清理。在局機關的帶領下我局下屬巴音賽,3道坎,濱海等環衛所也先后組織人員和車輛開展愛國衛生運動,調派車輛積極協助各愛衛辦成員單位做好愛國衛生工作。

          2、為配合烏海市水利樞紐工程的順利進行,副局長劉建國跟班作業,抽調鏟車和拉運車輛參與烏達區的庫區清底工作。在近20天的庫區清底工作中,我局清理整治淹沒區垃圾點100多個,拉運、平整垃圾點1000多平米。

          3、在今年高考期間,我局將考點周邊環境衛生在原有清掃保潔的基礎上進行拉網式清理整治,加強保潔力度,加派環衛監察人員,采取徒步巡查和定點值守的作業模式,保證周邊環境衛生整潔。以防塵降溫為目的,派出灑水車對考點周邊及主要街道每天進行兩次灑水降塵降溫作業,服務廣大考生。

          七、關愛職工,為職工辦實事

          1、今年我局開展多次慰問困難職工活動,投入近4萬余元對全局基層單位90余戶困難戶發放慰問品。與烏海市紅十字會合作向環衛局特困職工和社區困難群眾捐贈價值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局還對身兼治安巡邏員的200余名環衛臨時工,給予額外200元春節補助,以鼓勵他們平時對烏達區治安工作的貢獻,并對在治安巡邏過程中涌現出的2名助人為樂和2名拾金不昧環衛職工給予每人600資金的獎勵。給20xx年退休的45名環衛職工發放紀念,做到人走,情份留。

          2、為解決環衛工人喝水難的問題,我局購置了1批電熱水壺和紙杯,責由環衛局所屬6個環衛所通過各方面的積極努力在沿街商鋪分段設立環衛清掃工飲水點20多個,為工作在環衛1線的保潔工送溫暖。

          3、切實關注每1位職工的需求,我局在“3八”婦女節組織全局400多名女職工在烏達區計生服務站,進行全面身體健康檢查,為有高考生職工家庭發放消暑飲品,通過這些點滴小事讓每1個職工都感受到單位的溫暖。

          4、發動局機關及巴音賽、濱海環衛所工作人員利用工作閑暇時間把環衛局院內花園改造成菜園,即美化了環境,又解決部分職工的吃菜問題。

          八、存在的問題

          1、因人為破壞,好多環衛設施不同程度損壞,導致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。

          2、居民群眾不夠配合,垃圾定時定點傾倒工作開展難度較大。

          3、配套設施跟不上,也是造成1些小區環境衛生的不到位。

          4、垃圾清運車輛基本上都以超期服役,已報廢的車輛有14輛,其中11輛已上報報廢,剩余車輛在工作中存在1定安全隱患。

          九、20xx年工作思路及計劃

          1、加大環衛資金投入力度,積極更新改造環衛設施,爭取申請政府投入資金,加緊完成日處理150噸的綜合垃圾處理廠的后期建設和驗收工作,盡快使其投入是使用,并加大對環衛垃圾車輛的更新配置,以提高環衛多功能作業水平。

          2、繼續積極開展環境衛生綜合整治行動,形成長效機制。

          3、加大環衛宣傳力度,提高居民環衛意識。

          4、加強溝通與學習,借鑒相關環衛事業單位的新經驗,新做法,縮小與周邊地區環衛工作的差距,取長補短,加強本單位內部管理機制,合理整合人力資源和物資資源,提高環衛工作效率。

          5、加強對職工的職業道德教育和業務能力及安全知識的培訓,力爭開展形式多樣的職工文化活動,樹立良好的單位形象.

          今年的工作取得了1定的成績,但今后的工作還很艱巨,因此我們要在區委、區政府和建設局的正確領導下,繼續發揚團結協作、敢打敢拼的精神,提升我區環境衛生的管理水平,使我區的城區環境衛生水平在現有的基礎上有進1步的提高。并在日常的工作中,繼續摸索事業單位改革的具體工作思路及方法,使我區的環衛事業更上1個新的臺階.

        環衛工工作總結9

          x年,我署的各項工作緊緊圍繞區建設交通委“六優六新”的重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。具體工作如下:

          一、城鄉環境面貌顯著提升。

          x年,我署以精細管理、提升形象和常態長效為工作重點,著力提升城鄉環境面貌管理水平,實現容貌整潔,環境美化的目標。

          一是抓城市保潔精細化。以“保潔示范區”創建為抓手,首先在主要商業街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位(商店)生活垃圾上門收集、管理人員巡回監管”的“六位一體”保潔制度,垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規范作業;其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔凈工程”的有關要求,金欣公司配置了清洗車輛和設備,對衛零路(滬杭路—大堤路)兩側人行道進行2天沖洗一次,控制揚塵,基本實現席地而座的目標。

          二是抓“門戶”形象常態化。針對高速公路進出口、國道、省際通道交界處存在的環境衛生問題,在全面摸底的基礎上,我們召開相關單位工作協調會,明確責任,并與各責任單位簽訂了保潔責任協議書,明確了任務,落實了責任,建立了保潔長效機制,確保我區門戶形象的常態長效。

          三是抓農村環境衛生長效化。加強了農村保潔隊伍的培訓和管理,建立了整潔村跟蹤檢查制度,充分利用市民巡訪團的作用,加強社會監督力量,確保農村環境衛生的常態長效。9月份,已通過市局郊區辦對我區整潔村的復驗。

          二、市容景觀管理穩步提高。

          我們以規范管理和集中整治相結合,加強中心城區、城鎮化區域和主要道路兩側的市容景觀管理,實現了規范審批、管理有序、區域亮化的目標。

          一是規范管理戶外廣告和店招店牌。按照“規劃先行、管理有序、設置美觀”的原則,加強了中心城區、城鎮化地區和主要道路兩側戶外廣告的管理,對存在安全隱患的廣告進行拆除,逐步規范設置標準。今年共拆除各類廣告132處,商業廣告橫幅168幅,處理影響市容景觀的網格化投訴案件160件。同時,對店招店牌管理實行提前介入制度,對中心城區和新城區的房屋開發商和物業公司提前發放《辦理戶外廣告(非廣告)設施所登記告知書》150余份,明確責任和義務,并落實巡回監管措施,盡量使新設置的店招店牌達到整齊、有序、規范。

          二是有序推進非主干道路臟、亂、差整改工作。結合600天行動計劃,按照中小道路保潔導則,對30條中小道路進行摸底,列出存在的問題,加強了與市政、園林等部門溝通和協調,擬定了整改措施,目前正按600天行動的進度要求有序推進中。

          三是強化渣土源頭管理。對有建筑渣土的工地實行了渣土檔案管理,對建設施工單位、責任人、運輸單位(車輛)、出土方量、出土時間、處置方法、巡查記錄、違規情況進行跟蹤管理,實施全周期、全過程監管,基本做到源頭管理、過程管理和形象管理的要求。同時,我們加強對渣土的跟蹤管理,避免了渣土亂倒現象發生,為改善全區的環境面貌打好了基礎。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申報360余次,受理申報量26萬余噸。另外,根據世博“600天”環境衛生整治要求,共梳理出5個歷史堆積暴露垃圾點,到10月底,已消除歷史堆積點3個,消除暴露垃圾4500噸。

          三、環衛設施功能逐步完善。

          我們緊緊抓住“創衛”的契機,加大了環衛設施的建設,加強了環衛設施完好率的管理,發揮了環衛設施的功能。

          一是加大環衛設施建設力度。

          根據“創衛”標準和《金山區市容環衛行業x年便民利民措施》的要求,全區已完成新建公廁10座、改造12座、新增廢物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任務。

          二是確保環衛設施完好率。

          加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衛設施的完好率,發揮了環衛設施的功能。

          三是規范環衛設施管理。

          根據行業管理標準,重點抓公廁“四公開”管理、垃圾房“六定”管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規范。

          四、創建工作有序推進。

          創建工作是一種提升管理水平的有效抓手,也是解決工作中難點、熱點和焦點的切入口。因此,針對各類創建,我們提出了“確保重點范圍,兼顧一般區域,實現全面達標”的工作要求,確保各類創建的全面完成。

          一是抓國家衛生區創建。今年我署把創建國家衛生區作為重中之重工作,全署工作圍繞“創衛”工作展開,重點抓好環境衛生管理、市容景觀管理、環衛設施建管、生活垃圾衛生填埋場管理等工作,確!皠撔l”中市容環境衛生指標的實現和完成。

          二是抓市容環境“三類區域”創建。x年是“三類區域”創建三年行動計劃的最后一年,根據年初的創建計劃,4月份召開了創建動員會,明確了創建任務和要求。之后,每月組織一次指導、檢查和監管,加大對三個規范區、四個達標區創建工作的指導和監管。10月份區聯席會議組織各成員單位對創建區域進行區級驗收,查找問題,并要求各創建鎮及時整改,實現市級驗收。

          三是抓環境衛生責任區制度達標建設。我們抓住石化街道、山陽鎮被列入x年、x年“清潔城區、從門前做起”為活動主題的上海市街道(鎮)沿街市容環境責任區管理達標活動創建單位的契機,增強了與石化街道、山陽鎮相關部門的聯系、溝通,做好指導服務工作,創造積極條件,爭取在08~x年度內創建成功。目前石化街道處于社會公示階段,山陽鎮已申請市局檢查驗收。

          四是抓生活垃圾分類收集工作。繼續深化“垃圾不落地,文明在我手中”活動,充分調動廣大居民積極x和參與x。通過召開居民代表座談會、發放分類收集宣傳資料、現場分類指導、講座等形式,按照生活垃圾分類收集工作要求,年內實施了十三村、十五村和園中苑等32個居民小區以及21個機關、企事業單位生活垃圾分類收集工作。

          五、長效機制有效運營。

          市容環境建設和管理是一項全民參與的龐大工程,其動態x強,管理難度大,跨行業跨部門的工作多。因此,創新工作機制,改進工作作風,整合各方資源是工作的關鍵所在,是提升市容市貌、保持常態長效的內在動力,也是最有效的抓手。

          建立了環衛署六大工作機制。即:市容環境動態管理機制,做到市容環境365天管理無盲天;市容環境快速處置機制,做到落實“三個二”處置制度;重大活動市容環境保障機制,做到確保市容環境整潔有序,常態長效;市容環境源頭管理機制,做到注重源頭管理、過程管理和形象管理;市容環境綜合協調機制,做到發揮各聯席會議平臺作用和各方資源的.優勢;市容環境考評激勵機制,做到明確責任,綜合管理。

          領導交給的各項任務。做了以下工作:

          我社區領導對環境衛生工作非常重視,把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區衛生清潔情況。

          為了社區衛生工作在提高一步,我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領,分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

          通過幾次衛生環境大的整頓,社區環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。為了搞好樓道內的衛生,保持樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督,有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應,便于我們工作,以免出現衛生方面的遺漏。

          綠化方面,我社區建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

          另外,我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40余包,鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

          總之,環境衛生工作是一項重要工作,因為是和社區百姓生活密切相關的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結經驗,逐步完善環境衛生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

        環衛工工作總結10

          過去的一年,在威海南海新區管委的正確領導下,市政環衛科以新機制、新模式、新要求,積極建設現代型環衛,團結和帶領全體環衛職工,在著力提升環衛管理水平上狠下功夫,攻堅克難,現將20xx年工作總結匯報如下:

          一是環衛服務精細化作業進一步提升。市政環衛科不斷完善環衛監管制度,加強日常巡查,發現問題及時記錄。由于環衛公司清理不及時造成的問題,對責任環衛公司開出罰單;由于工程車帶土上路、商砼車拋灑水泥造成的路面污染,通知責任單位進行清理,對其開出行政處罰決定書,20xx年開出處罰通知單10余張。

          二是完善各項規章制度!锻D虾P聟^道路保潔標準及檢查考核辦法》20xx修訂版的出臺后,根據其管理細則對轄區進行以克論凈不定期抽查,進行測評,對不滿足保潔標準的進行處罰和整改。每月各環衛公司負責人,市政環衛科領導,科室人員進行一次環衛大檢查,所有不滿足保潔標準的進行罰款,并對影像資料等匯總存檔。

          三是做好20xx年夏季防汛應急預案。建立暴雨應急預案,設立工作小組,明確各人員責任,提前調試設備,保證暴雨發生后第一時間出動人員、車輛。

          四是做好20xx年冬季清雪應急預案。建立清雪應急預案,設立領導工作小組,明確各人員責任,提前購置融雪劑,調試設備,保證雪情到來能第一時間出動人員、設備,保障道路暢通。

          五是規范垃圾清運協議。對接并查閱東區企業與我局簽訂的垃圾清運協議,督促已過清運期的企業及時與我局續簽協議,通過工程驗收及環衛公司的反饋,督促各企業增補垃圾桶,統一處理我區所產生的生活垃圾。截止20xx年東區總計簽訂垃圾桶168個,日處理生活垃圾10噸。

          六是繼續做好環衛安全工作,降低安全事故發生率。要求各家環衛公司為環衛工人配備環衛警示牌,環衛人員作業時必須身穿安全警示服,定期進行安全意識培訓,吸取事故教訓,確保自身安全。

          七是做好垃圾分類工作。根據《威海市城市生活垃圾分類實施方案》威政辦字〔20xx〕53號文件精神,制定印發《南海新區生活垃圾分類實施方案》,設立工作領導小組,明確各成員單位職責。選取四個小區作為垃圾分類試點,碧海云居·尚品設置四分類垃圾桶8組,江南城設置四分類垃圾桶8組,智能垃圾回收箱1套,海岸嘉居設置四分類垃圾桶10組,觀海新村設置四分類垃圾桶10組,星海瀾灣設置智能垃圾回收箱1套。

          回顧20xx年我區環境衛生有了一定的提升,但距優秀城市環境衛生還存在一定的差距,下一年我們要在鞏固今年成果的基礎上,對工作求新求變,有創新精神,有進取精神,積極向組織靠攏。不斷強化己身,甘于沉下去,才能浮上來,更好的完成領導安排的艱巨任務,打造更美的新南海。

        環衛工工作總結11

          美化城市市容市貌,社區街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命,也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市的號召,為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質量,我在20xx年做了以下工作:

          一、愛崗敬業,孜孜不倦。隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字---城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責任之重大。

          為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

          二、從我做起,踴躍奉獻。人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著美麗的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!

          三、用我們的真情,換取美好的明天。讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!

          我將繼續以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

        環衛工工作總結12

          年初以來,我處全體干部職工在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,以創建省文明示范縣城、國家衛生縣城為契機,對照市容環衛杯考核有關標準和要求,認真落實“圍繞一個重點,著眼一個創新,突出一個特色,注重一個質量,著力一個落實”的工作目標,不斷提高環境衛生保潔質量,努力實現環衛管理有新突破、新發展、新績效。

          一、圍繞一個重點,“兩城”創建工作有新成績

          1、高度重視,加強領導。召開創建工作動員大會,傳達縣里、局里關于開展省文明縣城、國家衛生縣城創建的目標、要求。結合我縣中心城區環衛工作實際,制定創建工作實施方案,成立創建工作領導小組,加強組織領導和統籌協調,并抽調骨干力量設立辦公室,專門負責處創建工作的組織開展。

          2、全面發動,統一思想。動員大會之后,各科室召開內部會議進行再發動,每位考核人員、管理人員再將創建工作目標、要求傳達到每位一線保潔員,通過全面發動,不斷統一思想認識,切實增強做好環衛工作推動“兩城”聯創的集體責任感,在全處上下形成齊創共建的良好氛圍。

          3、確定目標,狠抓落實。對照創建工作目標逐條進行細化,制訂詳細的工作措施,明確責任領導、責任科室和完成期限,分階段抓好創建工作各項任務的落實。同時,利用每月召開的中層會議,階段小結創建工作情況,將遇到的問題擺到會議上集體商討對策,并結合形勢,有針對性地部署下階段的工作重點。

          4、強化檢查,確保成效。對照創建工作各階段的部署安排,領導小組經常帶隊深入一線檢查創建工作各項任務的完成情況,通過現場辦公,急事急辦,特事特辦。對存在的一時難以解決的問題,及時匯總并提出整改意見,重新商討落實措施和整改期限,督促責任科室不折不扣地抓好落實。

          通過努力,我處“兩創”工作取得了新成績,各項創建指標與測評要求不斷拉近距離,部分指標基本上達到測評要求,進一步提高了市容環衛管理水平,并經受了省、市、縣有關專家組的檢查考評。

          二、著眼一個創新,經常性保潔工作有新起色

          1、拓展道路保潔區域。4月份,按照縣政辦發〔20xx〕55號文件精神,全面接收縣公路段、縣建設局、工業園區等部門和單位的保潔任務,保潔面積從年初的350萬平方米增至420萬平方米,新增部分主要為新豐路延伸段(象山港路—濱海大道)、靖南路延伸段(巨鷹路—林善岙隧道)、象山港路(巨鷹路—趙岙隧道)、濱海大道(巨鷹路—前岙隧道)、丹西創業園及工業園區背街小巷、象山港路以北中心城區河道、工業園區河道等,目前已全部落實全日制保潔。

          2、強化道路保潔質量。全面取消二掃制,實行15—18小時全日制保潔。取消工業園區壓縮車、農運車收集處理垃圾模式,設置垃圾桶380只,配備4輛電瓶清運車,與主城區接軌采用垃圾桶裝收集處理模式。成立12人的巡回保潔隊伍,人手配備自行車、鐵皮箱、鉗子等工具,對中心城區道路狀況加強巡回保潔,落實4名保潔員對城區綠化帶、空調外機底部進行保潔,確保路段隨臟隨掃。完善機掃、人掃、沖洗“三位一體”保潔模式,突出機械化沖洗保潔,對建設路、靖南路、丹峰路、象山港路等路段進行每天2次的機掃沖洗,進一步提高環衛作業機械化率。增加每天電瓶車清運車次,消除桶內垃圾滿溢現象。贈送沿街部分早餐店、快餐店小型垃圾桶200余只,做好店面垃圾入桶宣傳工作。對環衛車輛、果殼箱、垃圾桶等設備設施進行全面清洗保潔,落實地段保潔員加強日常性保潔。完善承包協議書,繼續與誠信物業簽訂協議推進環衛保潔市場化運作。對城區垃圾中轉站進站垃圾日產日清,落實除臭抑蠅措施,確保衛生清潔,無明顯臭味。同時,建立環衛處中層以上人員參與一線督查機制,實行溫馨提示卡考核,落實700名環衛工人發現問題報告制度,每人配送手機一只,進行現場“挑刺”,進一步加強道路保潔考核力度,促進道路保潔質量的提高和鞏固。

          3、加大河道保潔力度。5月上旬開始,接管了城區內河的保潔工作,并承包給象山綠葉家政公司開展正常性保潔。主要包括象山港路以北的新華河、東大河、梅溪河、白石涇河、西湖溪河等7條內河和城西立交橋水庫以及工業園區的象山河、白石河、山泊草河等5條河道,總保潔面積為17.5萬平方米。自“五一”開始開展河道環境突擊整治,打撈河面漂浮物、清理河岸斜坡零星垃圾16車次,5月中旬開始由6名河道保潔員駕4條小船,開展經常性巡回保潔。

          三、突出一個特色,臨時性突擊性工作有新突破

          1、完善應急工作預案。針對我縣地理位置、氣候條件引發的突發性事件,如臺風、洪水等突發性事件帶來的環衛保潔重任,以及其他突發性狀況,詳細制定應急工作預案。同時,又制定完善了掃雪防冰工作應急預案、各類創建工作迎檢應急預案等,進一步充實完善應急工作預案,逐步建立應急工作綜合預警制度體系。

          2、成立應急突擊分隊。通過年初以來我處完成的各項重大臨時性、突擊性任務的成功經驗來看,建立一支力量充足、訓練有素、能戰善戰的應急突擊分隊是十分必要的。為此,我們專門從各科室抽調力量成立應急突擊分隊,以應對臨時性、突發性的工作任務,遇特別重大的工作任務,全處人員參與,集中力量、時間分組加強突擊整治。

          3、落實各項工作措施。年初以來,我們主要承擔了以下幾次的突擊性臨時性任務:一是開展除夕大掃除活動。我們除了完成自身職責范圍內的道路清掃保潔、垃圾收集、壓縮中轉和集中填埋工作任務外,還專門出動垃圾清運車46車次,幫助中心城區各社區、城鄉結合部村莊清運垃圾120余噸。二是開展文明指數測評突擊整治。根據縣創建辦組織檢查反饋的問題,及時進行現場核查,并逐項進行整治整改,清理衛生死角70余處,清運垃圾26車次。三是開展省文明城市復查突擊整治。全處人員分為6組,由處黨政班子領導親自帶隊上街針對道路(河道)保潔情況開展自查自糾,當場能解決的當場解決,當場不能解決的問題匯總后督促保潔中心及時整改,共查出問題500余處,全部落實整改到位,為順利通過省文明城市復查奠定了良好的環境衛生基礎。四是開展清爽城市100分活動。10月26日,積極響應市處開展清爽城市100分活動的要求,在中心城區選出天安路、南街二條街,從中午12時至下午1點40分,讓該路段的所有環衛工人休息100分鐘,其間組織30名志愿者上路進行文明勸導,要求沿街工商戶在這100分鐘時間內做到垃圾零投放,勸導路人自覺遵守市容環衛管理有關規定,不隨意丟棄垃圾,養成良好文明習慣。

          四、注重一個質量,環衛基礎設施建設有新進展

          1、積極籌建糞便處理中心。該項目原定場地設在縣建設局污水處理廠內,由于多次與建設局協調未果, 為提高中心城區糞便處理水平,今年5月份, 我們決定對老糞便處理中心實施改造,已完成圖紙計設、規劃選址意見書、環評報告、進入土地預審、發改立項和預概算,年內啟動建設。

          2、分批實施公廁升級改造。全面接收中心城區29座老舊社會公廁,制定改造方案,按照“兩創”工作要求,結合市容環衛杯考核有關標準進行了升級改造,并組織有關技術人員對改造后的所有公廁進行了竣工驗收,確保了工程質量和規格。計劃投入80萬元,嚴格按照生態旅游城市特級公廁的規格,對塔山公廁進行升級改建,已動工建設,年內將建成投用。同時,完善公廁管理監督檢查機制,狠抓制度落實,加強日常考核,重點強化新接收公廁管理員的責任意識、服務意識,努力為廣大市民創造一個清潔、舒適、溫馨的如廁環境,樹立公廁的良好形象。

          3、實施中轉站升級改造。根據中心城區生活垃圾中轉站數量不足的問題,計劃對塔山中轉站進行升級改造,目前已完成規劃選址意見書,力爭年內啟動建設。在萊薰中轉站設置全縣首臺高壓微生物除臭機組,每隔10分鐘自行開動一次,每次噴霧10秒鐘,有效吸收降解有害氣體,達到了除臭驅蠅的功效。重新籌備第四垃圾中轉站建設工程,已完成縣內土地報批程序,報省國土廳審批后辦理規劃施工許可證,力爭年內重新動工建設。汪家河菜場轉運站建設已完成圖紙設計。

          4、實施水桶岙填埋場擴容改造。通過挖掘監測井、場區圍欄圈護、填埋區斜坡雨污分流、設置安全標牌標識、設置地磅稱等措施,扎實推進水桶岙垃圾填埋場擴容改造工程,并積極申報省住房和城鄉建設廳參評生活垃圾填埋場無害化處理等級評定。6月15日,省住房和城鄉建設廳組織有關專家對水桶岙垃圾填埋場,按照國家二級標準進行了評審。

          另外,年初以來增添8噸位洗掃車1輛、電瓶高壓沖洗車1輛、車廂可卸式垃圾車2輛、8噸位機掃車2輛、8噸位灑水車2輛、8噸位壓縮車1輛、考核用皮卡車1輛、三輪保潔車159輛、快速保潔車(自行車)30輛、垃圾桶1550只、果殼箱500只。

          五、著力一個落實,隊伍效能建設有新成果

          1、開展“三思三創”主題教育活動。按照縣、局關于開展“三思三創”主題教育活動的部署和要求,針對環衛工作特色,詳細制定活動實施方案,成立活動領導小組,并下設辦公室,全面負責組織實施。通過處黨政班子會議、處中層會議、各科室內部會議進行層層發動,認真傳達“三思三創”活動精神,對全體黨員干部和廣大職工進行全面動員,與每位黨員簽訂公開承諾書,身體力行實踐承諾事項,每位中層干部撰寫心得體會文章。依托青年黨員力量,加大“三思三創”宣傳力度,將活動精神宣傳到一線環衛職工中去,使全體環衛職工了解這項活動并參與進來,切實促進了“三思三創”工作的開展。

          2、加強內部督查考核。針對隊伍內部部分職工作風松散,工作積極性不高,干事效率低的實際,圍繞提高道路保潔質量這一主要目標,借鑒縣城管局的做法,制定了《中層以上人員參與一線督查考核實施辦法》,發揮中層骨干作用,彌補考核督查科考核力量的不足,切實加大對一線保潔員的考核力度,促進保潔質量的提高。同時,制定了環衛保潔量化考核辦法,實行處領導帶班,科室中層參與,考核督查科量化考核,考核員、管理員分片包干的工作方式,形成層層有考核、人人負其責的考核機制,確保路段一線在規定作業時間內始終有人在保潔、有人在管理、有人在考核。

          3、改善職工辦公環境。5月7日—10日,我們根據縣有關領導的要求,配合“兩創”工作的部署,將辦公場所搬遷至東塘山29號(原公安局巡特警處)。搬遷前,我們按照簡單節約的原則,對新辦公場所的辦公主樓、食堂進行了必要的裝修,對辦公室進行合理分配和安排,確保了每個科室的辦公需要,辦公環境比以前有較大的改善。年內,我們還將對附屬樓、門衛樓、操場進行修繕,設立職工活動室等,進一步改善職工的生活和辦公條件。

          4、提高職工工資待遇。根據象政發[20xx]58號文件精神,借鑒其他縣(市)、區的做法,結合自身實際,自四月份開始,為一線職工每人每月增資110元,使月工資達到1200元。在保持300元月考核獎不變的基礎上,調整技術工級別工資,增加幅度為150元—200元,使級別工資最低達到950元/月,最高達到20xx元/月。同時,根據上級文件精神,及時對事業在編人員、鎮辦職工住房公積金基數、全體職工養老保險基數進行調整,并按規定及時為符合晉升條件的職工辦理工資晉升手續。

          通過強化隊伍建設,環衛隊伍的整體素質、活力、凝聚力和戰斗力進一步提高,思想更加穩定,呈現出一派新氣象,工作效率和工作質量明顯提高,也涌現出一批特別出色的先進個人,如惠躍論榮獲寧波市誠實守信道德模范,李愛花榮獲寧波市三八紅旗手。

          在環衛宣傳方面,保持去年的勢頭,年初以來通過各類媒體發表文稿46件,電視臺報導12次。其中,10月26日為慶祝第十五個浙江省環衛工人節,專門舉辦了情系環衛·共創文明頒獎儀式暨大型文藝晚會,對58位縣級優秀城市美容師進行了表彰,并邀請寧波市歌舞團、象山縣青少年宮藝術團為現場1400余名環衛工人表演了豐富多彩的文藝節目,我們還專門組織百名環衛職工參加了大合唱表演,象山縣電視臺還專門對晚會進行了錄播。

          此外,在處理環衛投訴和辦理人大建議、政協提案的水平和質量方面也有所提高,共受理市民環衛投訴案件500余起,做到“件件有落實,次次有回音”。按時辦理人大建議、政協提案各1件。

          以上是我處開展市容環衛杯工作的主要情況,雖然取得了一定的成績,但與此同時也存在著一些問題和不足,如保潔區域大幅擴增造成環衛資金、人員、設備設施更加緊張,環衛保潔方式方法還有待于改進和完善,背街小巷及城中村的保潔質量尚需進一步提高,環衛宣傳力度尤其在專題宣傳方面還比較缺乏,等等,今后我們將努力尋求有效途徑,創新工作方式方法,不斷去克服和解決,爭取將明年的各項工作開展得更好,更扎實。

        環衛工工作總結13

          xx環衛事業在縣委、政府的正確領導下,在上級部門的關心下,環衛事業不斷發展,環衛工作發生了較大變化,得到了社會各界和廣大群眾的一致好評,F將xx第XX個環衛工人節活動總結如下:

          一、加強組織,精心部署

          為將環衛工人節工作落到實處,xx建設局根據我縣實際情況制定了xx第十屆“環衛工人節”活動實施方案,提出20xx年5月26日在全縣范圍內開展環衛工人節宣傳活動。

          二、召開座談表彰大會

          為表彰奉獻在工作一線的環衛工人,xx特召開第十屆環衛工人節表彰大會。在表彰大會上,縣委常委吐爾遜江同志宣讀了縣委、縣政府給全縣廣大環衛工人的慰問信,并指出這次環衛工人節是我縣召開的一次高規格、大規模的環衛工人節會議,充分說明了縣委、縣政府對環衛工作的高度重視。并指出我縣獲得自治區“園林縣城”、自治區級“衛生縣城”這些成績的取得,離不開全縣環衛工人的辛勤勞動,目前我縣正在極積爭創自治區級“最佳衛生縣城”,這一舉措就更離不開全縣環衛工人的辛勤勞動。一個城市的良好形象首先體現在城市環境的清潔上,城市環境衛生質量不僅代表了一個城市的精神風貌,更是判斷一個城市的投資與生活環境優劣的基本標準。優良的投資與生活環境是鼓舞全縣人民萬眾一心、共同奮斗的凝聚力,持續創造財富、不斷增強縣域優勢的生產力。

          在肯定近幾年市容環衛工作取得成績的同時,對我縣今后市容環衛工作的發展提出了更高的要求和目標。并號召全縣廣干部職工學習環衛工人的“寧愿一人臟,換來萬家潔”的無私奉獻精神,為我縣的市容市貌、我縣廣大干部職工的“家”做出貢獻。

          在表彰會上xx委常委吐爾遜江、人大副主任吾西哈和xx建設局局長權建文對我縣奮戰在一線的優秀環衛工人頒發了獎金和獎狀,對他們的工作業績表示感謝,并提出希望在今后的工作中能夠發揚這種無私奉獻的精神,并為身邊的同志做出好的表率和帶頭作用。

          三、開展形式多樣的主題活動

          為熱烈慶祝自治區第十個“環衛工人節”的到來,弘揚環衛工人“寧愿一人臟、換來萬家潔傳的無私奉獻精神,xx在全縣范圍內開展“尊重關懷環衛工人,共創潔凈優美的城市環境”為主題的宣傳活動。在活動日的前幾天,我縣在縣城各街道懸掛宣傳橫幅xx十余條,營造濃厚的節日扭轉,倡導全社會都來關心和關愛環衛工人,理解和支持環衛事業。

          今年我縣組織全縣縣直單位、學校開展了“我與環衛工人離距離”的體驗活動,親身體驗“當一天環衛工人”的經歷。通過此項主題活動,我縣群眾紛紛表示,體驗環衛工人一天的工作和生活,更讓我們明白了干凈清潔環境的確來之不易,今后一定會從小事做起,愛護環境、保護環境,為我們自己的干凈、整潔的家園環境做一份自己的努力。

          目前我縣環衛工人工資已由500元提高到700元。在幾年后的工作中,我縣還將進一步改善環衛工人的工資待遇,逐步提高其生活水平。同時我們還將逐步加大縣城環衛設施投入力度。不斷改善環衛條件,使我縣環衛事業再上新臺階。

        環衛工工作總結14

          在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業空前發展,取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的統領下,我們環衛事業也乘勢而上,取得了一定的成績。一年來,在建設局領導班子的帶領下,我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環境,綠化、彩化xx”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛生城市為目標;以務實創新,抓長效管理為手段;進一步解放思想,更新觀念,不斷加大工作力度,拓寬工作渠道,充分調動環衛管理人員的工作積極性,團結全體環衛職工勤勤懇懇,攻堅克難,再接再厲,取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收,打開了工作新局面,具體作了以下工作:

          一、具體工作

          20xx年,環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。

          (一)從基礎做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環衛工作規范化、規;蚯鞍l展。城區每天產生垃圾約50噸,做到日產日清,并對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,城區環境有了很大改觀。

          (二)為了全城衛生工作的進一步提高,我單位領導多次組織召開會議,多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角進行清理。據統計,這一年來,共清除全城垃圾死角共達xx余處,清運垃圾總量達600xx余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理小廣告400xx起。

          (三)進一步加強管理,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了不同的清掃保潔片區,每個片區由指定的工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

          (四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥xx余處,鼠藥xx余處,投放藥物達xx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

          (五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來,環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作,進行了征求意見,共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xx多條。有效的改善了環境衛生。

          (六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站采取了多項措施,一是現在正在聯系制作xx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。

          (七)認真抓好公廁的管理,環衛站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗,共清掏渣子xx多噸。為迎接旅游節,今年對所有公廁重新進行了內外粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都達到了清掏標準,從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善

          (八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達xx次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xx萬余株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。

          二、工作中存在的困難和問題

          (一)清運垃圾車輛嚴重不足,目前環衛站有垃圾車4輛,但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。

          (二)環衛工作又臟又累,每天都要起早貪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現行的工資標準太低,環衛工人工資只有xx元/月,致使環衛工人工作積極性不高,工人變動較大,管理難度大,影響了正常工作。

          (三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環衛工人時有上訪,增添了環衛工作的不穩定因素。

          (四)市民環衛意識高低不一,垃圾清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衛公共實施時有發生。

          三、下步工作打算

          (一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫,爭取資金購買2輛環衛垃圾車。

          (二)不斷加大城市綠化力度,更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。

          (三)加大收費宣傳力度,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識,自覺愛護環衛公共設施,促進環境衛生事業不斷向前發展。

          (四)逐步規范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。

        環衛工工作總結15

          為積極響應市委、市政府“城市管理年”活動的號召,進一步深化環衛體制改革,加快環衛事業發展步伐,確保我市環衛工作正常有序開展,特制定本工作方案。

          一、指導思想

          結合我市“城市管理年”的核心理念,以建設“清爽宜居”的城市環境為工作目標,以零差錯、精細化作業,大督查、責任追究制為工作要求,積極推進環衛管理模式改革和制度創新,強化責、權、利和諧統一,促進環衛事業長效發展。

          二、總體目標

          進一步清晰界定環衛處與各部門管理的層次,人員優化重組,強化制度落實,建立責權分明、相互聯系、相互制約、相互促進的“兩管、兩查、兩考核”環衛事業管理新模式,打造素質型、效能型、數字型、公平型、和諧型的“五型城管”,提升我市環衛工作的精細化作業水平,推動環衛事業的市場化運行。

          三、具體措施

         。ㄒ唬└母锕芾砟J剑苿迎h衛事業的市場化運行

          1、明確機構設置。

          (1)新增水上打撈所。為保持耒陽母親河耒水清潔,兩岸風光帶清爽衛生,需增設水上打撈所,以保證自耒中電廠至京珠高速耒陽出口青龍塔處的耒水河段及兩岸的衛生清潔,進一步完善我市環衛工作。

         。2)環衛處設置以下部門:辦公室、計財股、勞資股、督察股、設備股及安全股;下設7所1場:清運所、清洗所、城南清掃所、城北清掃所、城東清掃所、水上打撈所、渣土所、固體廢棄物處置場。

          2、環衛作業服務,實行公司化管理。

          部分環衛作業服務實現半公司化管理。經過深入調研,廣泛考察,充分醞釀,結合我處實際確立了以下管理模式:

         。1)清運所、清洗所和城南、城北、城東三個清掃所由責任承包轉換為立體承包,形成半公司化管理,經費包干,自負盈虧,超支不補。

          (2)渣土、固體廢棄物處置場實行目標責任管理。

          3、各所、股管理人員實行競聘上崗制,自由組合,雙向選擇,增強現有管理干部危機感和責任感,激發管理干部的改革意識、發展意識,切實提高領導者的管理水平和執政能力。

         。ǘ┘哟蠖讲榱Χ,提升精細化作業水平

          1、落實責任追究,加大督察力度。按照省級甲類衛生城市的標準,對我市環境衛生及作業實行大督查。

          一是環衛處督查股增設人員,分責任片區進行嚴督查、嚴管理。

          二是各所、隊設立督查員,目標任務責任到人,對具體的環衛作業輪班進行實時督查,確保一線17小時隨時有督查人員在崗巡查。

          2、加強環境衛生的清掃保潔力度。

          一是擴大全天候保潔范圍,鞏固主干道環境衛生質量,強化次干道環境衛生的日常清掃保潔,建立健全長效化管理機制,全面提升城區環境衛生整體水平。

          二是加強垃圾清運工作,在確保垃圾日產日清的基礎上,加強公廁清掏工作,確保廁所的正常使用。

          3、嚴抓渣土管理。

          一是責任劃分路段,查處渣土運輸車輛在城區沿途撒落違法行為。

          二是結合我市實際,做好市政府出臺《耒陽市渣土管理辦法》的相關工作。

          三是督促落實我市所有工程實現圍檔作業、施工場所道路硬化,并建立渣土清洗平臺。

          4、加大環境衛生綜合整治力度。

          一是開展白色垃圾專項治理、義務勞動等活動,不斷加強環境衛生治理力度,及時清理白色污染,消滅衛生死角和積存暴露垃圾。

          二是通過多種方式,大力宣傳《市容和環境衛生管理條例》、《關于規范城區衛生秩序的通告》和環衛費征收范圍、標準等市容和環境衛生管理相關條例,提高市民對環衛相關知識的認知,從而進一步規范不文明行為。

         。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO,推進量化指標考核落實

          1、健全完善各項規章制度。

          根據各部門的職責要求,修繕各部門的責任管理制度;結合我處發展需要,及時修正不適應我處發展實際的規章制度條款,完善考勤制度、會議管理制度、考核獎懲制度、安全生產制度、財物管理制度、車輛管理制度、門衛管理制度等,使各項制度朝著更加規范、更加合理的方向完善。

          2、落實量化指標考核。

          完善《耒陽市環境衛生管理處考核實施暫行辦法》,執行量化指標考核,各部門將根據各自的指標落實內部分工,細化責任,具體到人,真正起到量化指標考核應有的作用,提高工作積極性,推動我處各項工作再上新的臺階。

          3、嚴抓勞動紀律。

          要始終把加強內部管理、嚴肅勞動紀律作為一項重要工作常抓不懈,各部門要加強內部學習,不定期召開內部會議,加強部門的服務職能,完善內部的規章制度,規范管理,整頓隊伍,嚴肅勞動紀律,提高廣大職工的遵紀遵規意識,避免一切違規違紀事件的出現。

          4、完善人事制度管理。

          全面推行因事設崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革,合理調整環衛技術人員結構,組織開展各種繼續再教育,加強對現有技術人員的技能培訓,不斷提高環衛技術人員的整體素質;嚴格審核年齡偏大臨時工的招聘。

          5、進一步規范收費工作。

          繼續督察各部門的收費情況,做好廣大人民群眾的思想工作,增加收費過程的透明度。

         。ㄋ模┳ズ藐犖榻ㄔO,確保環衛工作的高效開展

          1、加強學習培訓,提高認識。

          一是學習貫徹落實黨的方針政策,采取集中學習與自學方式相結合的學習形式,不斷提高思想覺悟,提高解決各種問題的能力,提升全體職工的素質。

          二是調查我處職工的培訓需求,根據不同工種、不同層次,有針對性地開展確有成效的培訓教育,以適應環衛作業的需要,增強作業人員素質和技能。

          2、強化內部管理,提高工作人員的工作執行力。

          一是健全監督考評機制,認真落實各項規章制度,落實責任追究。

          二是落實政務公開,加強機關、行業作風建設,提高工作效能。

          三是增收節支,壓縮非生產性支出,用有限的資金多辦事,辦好事,辦實事。

          四是強化安全教育管理,嚴格執行車輛設備操作與環衛作業規程,把守好安全關。

          3、千方百計為職工排憂解難。

          堅持“以人為本”、實事求是的原則,認真研究,廣泛征求職工群眾意見,進一步協調解決臨時工的工資、保險問題,豐富環衛職工的各種文化娛樂活動,真正做到為職工辦實事。

          4、做好計生工作,落實基本國策。

          一是加大宣傳力度,不定期地通過墻報板報,利用橫幅標語等形式宣傳計劃生育政策法規,增加全處干部職工的國策意識。

          二是加強領導,健全和充實計生隊伍和工作人員,認真登記好計生臺帳,及時組織職工落實“三查四術”工作。

         。ㄎ澹┩晟圃O施建設,確保環衛目標的順利實現

          1、繼續落實“垃圾箱取消工程”。

          進一步落實市委、市政府關于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神,加快牌樓下前進小學附近、體育館內公廁、豐源建材市場、神農路市場附近、少云橋附近、文化路、體育路與金陽路交叉口附近、四中附近、灶市五軌道附近等處地埋式垃圾站和公廁的建設,以確保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常傾倒及生活垃圾收集工作的順利進行。

          2、完善城區環衛設施。

         。1)增設環保型環衛工具房,以解決環衛作業工具隨處露天擺放,影響市容的問題,避免環衛工具出現損壞、被盜的現象。

         。2)增設各保潔道路果皮箱。一級保潔道路按間隔25—50m設置;二、三級保潔道路按間隔50—100m設置。

         。3)城區新建垃圾中轉站,站點設置標志牌和告示,公布站點名稱、作業時間、投訴電話等;各社區選址新建簡易式地埋垃圾站,并增加相應配套環衛車。

         。4)城區選址新建至少2座8T水平式垃圾壓縮站,并增加相應的配套車輛。

          3、加強南京固體廢棄物處置場的設施建設。

         。1)建設地磅,以進一步精確計算我處的垃圾日處理量,既使財政下撥的經費明確,也使環衛處下撥給清運車輛的經費有據可依。

          (2)增配或更換、維修固體廢棄物處置場內相關設施設備,以滿足我市垃圾處理的需要。

         。3)綠化固體廢棄物處置場環境,在20xx年綠化的基礎上,增補樹苗,鋪設草皮。

          4、配備水上打撈所設施。

          為使水上打撈所正常運行,需增加水上打撈船2艘,每艘船增加20名環衛工人,增加農用車1輛,并增配水上打撈所需的相關配套工具。

          5、做好設施維護工作。

          計劃好設備設施的維修、保養、報廢等,對于不可預知的設備故障,安排人員及時到現場處理和進行搶救工作,確保設備故障損失最小化,不延誤一線工作,保障工作順利開展,積極為一線服務,定期對設備設施進行維護保養工作。加強公共設施管護力度,做好環衛設施執法的配合工作,督促定期對環衛設施進行維護清洗工作。

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