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      1. 最新平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-09-21 13:20:19 工作總結(jié) 我要投稿

        最新平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

          總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編整理的最新平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié),歡迎大家分享。

        最新平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

        最新平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)1

          經(jīng)過(guò)了三年的理論學(xué)習(xí)和近九個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),使我對(duì)于平面設(shè)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)也有了一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握。

          在九個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深地感受到作為設(shè)計(jì)師通常缺乏足夠的市場(chǎng)和管理上的經(jīng)驗(yàn),做出的設(shè)計(jì)作品經(jīng)常會(huì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)脫節(jié);而作為管理者通常缺乏設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美能力,往往為了追求市場(chǎng)效益,過(guò)多地拘束設(shè)計(jì)師的思維與創(chuàng)新,忽略了設(shè)計(jì)要素的重要性,造成了設(shè)計(jì)的庸俗化。所以?xún)H僅通過(guò)在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要我們?nèi)?shí)踐,走進(jìn)設(shè)計(jì)公司,將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合。

          通過(guò)九個(gè)月的工作實(shí)踐,公司的設(shè)計(jì)流程已不再陌生。從客戶(hù)提出要求,然后設(shè)計(jì)主任根據(jù)客戶(hù)的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特點(diǎn),合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn),讓設(shè)計(jì)做到盡量讓客戶(hù)滿(mǎn)意。而有的客戶(hù)會(huì)盯著設(shè)計(jì)師把設(shè)計(jì)任務(wù)做完,往往這種方式基本上是按照客戶(hù)的意愿做出來(lái),設(shè)計(jì)師們最不喜歡的就是這類(lèi)的客戶(hù),很容易造成設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因?yàn)榇蟛糠值目蛻?hù)還是不了解設(shè)計(jì)的,他們更多地追求設(shè)計(jì)時(shí)效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶(hù)的首選,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣會(huì)更加吸引消費(fèi)者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好,就會(huì)造成設(shè)計(jì)的庸俗化。

          經(jīng)過(guò)了瑣碎的設(shè)計(jì)任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在課本中無(wú)法涉及的內(nèi)容。因?yàn)楣ぷ骶褪桥c客戶(hù)直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶(hù)滿(mǎn)意,當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時(shí),還要兼顧它在市場(chǎng)上的時(shí)效性。并不是說(shuō),有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就一定適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),這就涉及到設(shè)計(jì)的營(yíng)銷(xiāo)與管理的重要性。如何讓設(shè)計(jì)達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效應(yīng),首先就要對(duì)所涉及到的市場(chǎng)進(jìn)行剖析性分析,找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費(fèi)群,進(jìn)行市場(chǎng)定位,然后確定項(xiàng)目的核心,一切設(shè)計(jì)行為都圍繞著核心概念展開(kāi),這樣才能使策劃項(xiàng)目不偏離市場(chǎng)。

          通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了很多在書(shū)本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方,從實(shí)際觀察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn);團(tuán)隊(duì)精神非常重要,一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并不是要每個(gè)人都非常的優(yōu)秀,這樣很容易造成成員之間的意見(jiàn)分歧。所以在共同進(jìn)行一個(gè)大的策劃項(xiàng)目的`時(shí)候,設(shè)計(jì)師之間一定要經(jīng)常溝通、交流,在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備。

          從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計(jì)行業(yè)的個(gè)性和潛力。而作為將來(lái)的設(shè)計(jì)者其中一員,不僅要將設(shè)計(jì)的理論掌握好,更要充分的去認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、了解市場(chǎng)。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師,要不斷地開(kāi)拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)者與管理者之間的鴻溝,讓設(shè)計(jì)與市場(chǎng)更加融合,使設(shè)計(jì)更加市場(chǎng)化、市場(chǎng)更加設(shè)計(jì)化。

        最新平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)2

          我之前剛成為平面設(shè)計(jì)師的時(shí)候,我總覺(jué)的設(shè)計(jì)師主要的是靈感,而不需要什么經(jīng)驗(yàn),但是在我工作了一個(gè)月之后,我覺(jué)得,這是錯(cuò)誤的。靈感的確是作為一個(gè)設(shè)計(jì)師是必不可少的,但是靈感之所以被稱(chēng)之為靈感,那也是因?yàn)樗偸撬查g的。要是我們能夠抓住這個(gè)瞬間的感覺(jué),那自然是好的,可是要是抓不住呢?那就要看我們平時(shí)積累的東西的,因?yàn)殪`感不只是從突然間里面出現(xiàn),它還會(huì)從你平時(shí)的積累的經(jīng)驗(yàn)中出現(xiàn)。

          為此我自己隨身準(zhǔn)備了一個(gè)本子,不管做什么,只要覺(jué)得以后是能夠用到的,我都會(huì)記錄在本子上面,方便以后翻閱然后能夠給自己一些靈感。我其實(shí)是熱愛(ài)平面設(shè)計(jì)師的這一份工作的,但是面對(duì)這一份需要靈感很多的工作,我也是很努力的。因?yàn)槲抑溃俏也粔蚺,那我就需要天分,但是顯然這是我沒(méi)有的,既然我沒(méi)有這些,那么我能做的就只有努力了。而這一條路也就是我唯一能夠走的了,唯一條能夠讓我更加的接近我所喜愛(ài)的了。

          當(dāng)然我們除了靈感上面是需要充足的,我們面對(duì)實(shí)際的操作我們的基本也是需要扎實(shí)的,要是我們的基本功不足夠扎實(shí),那么我們也是不能夠做好工作的。所以我在積累靈感的同時(shí),我也在加強(qiáng)自己的基本功,我時(shí)常抽取自己的休息時(shí)間,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和回顧之前的知識(shí),以及實(shí)際的去練習(xí)。

          為此我個(gè)人的休息時(shí)間是變少了,但是值得高興的是,通過(guò)這一個(gè)月的努力,我的工作能力是得到了很大幅度的提升。得到這樣的結(jié)果之后,我倒也是覺(jué)得我的付出也是值得的,畢竟能夠把工作能力提升上去這也是不枉費(fèi)努力的。

          而經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的努力之后,我也明白了,你要是這個(gè)這也相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生也好,你是因?yàn)樽约合矏?ài)而轉(zhuǎn)到這個(gè)行業(yè)的也罷。只要你們踏入公司,那你們的起點(diǎn)其實(shí)也都是一樣的,還是要靠自己后期的一個(gè)努力,然后才能夠讓別人到你。但是這個(gè)努力也是要基于是一個(gè)正確的方向的,要是方向是不對(duì)的,那么到時(shí)候要是在努力也會(huì)是白費(fèi)功夫的。

          最后也是很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷,還有公司前輩們對(duì)我的幫助和指導(dǎo),這也是使我進(jìn)步這么快的一大原因,真的很感謝你們,以后我也會(huì)更加努力的工作,用我的實(shí)際的工作來(lái)回報(bào)大家。并且也希望之后和大家的工作會(huì)更加的好,公司的發(fā)展也會(huì)更好!

          我的月度工作總結(jié)到此匯報(bào)完畢,希望各位領(lǐng)導(dǎo)以及前輩對(duì)我的工作總結(jié)不對(duì)的或者匯報(bào)的不夠完善的提出來(lái),而我也會(huì)虛心聽(tīng)取,并且把建議融入進(jìn)之后的工作當(dāng)中,把工作做的更好,也成為一名更好的平面設(shè)計(jì)師。

        最新平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)3

          一、個(gè)人工作情況匯報(bào):

          十月是公司不平凡的一個(gè)月,公司在10月5日正式掛牌營(yíng)業(yè),各項(xiàng)規(guī)章制度也相繼出臺(tái),設(shè)計(jì)部在總經(jīng)理周總的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門(mén)的支持配合下圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,在這里我代表設(shè)計(jì)部對(duì)關(guān)心支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事表示感謝!

          這個(gè)月我主要負(fù)責(zé)配合羅總做好設(shè)計(jì)部工作銜接,由于羅總剛加盟公司,所以本月由我具體安排各項(xiàng)具體事務(wù),并承接總公司內(nèi)部份印刷、廣告業(yè)務(wù)以及銜接、接送部分來(lái)公司校稿的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等工作。

          我到公司的時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)公司的業(yè)務(wù)也是一知半解,在這個(gè)時(shí)間段,我也是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,邊學(xué)邊看,不懂就問(wèn),可能有很多地方做得不盡如人意,還望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多多海涵!

          二、設(shè)計(jì)部本月完成工作內(nèi)容:

          1、公司掛牌慶典儀式(完成)

          2、步步高、心連心DM若干檔(長(zhǎng)期業(yè)務(wù))

          3、湘潭市年鑒(完成)

          4、煙草局動(dòng)態(tài)期刊若干期(長(zhǎng)期業(yè)務(wù))

          5、房地產(chǎn)墻報(bào)千于平(完成)

          6、中心醫(yī)院院報(bào)若干期(長(zhǎng)期業(yè)務(wù))

          7、總公司保密書(shū)籍兩套(完成)

          8、三化辦公室員工合理化建議卡(完成)

          9、市委電話(huà)本(完成)

          10、集團(tuán)公司工會(huì)選票制版(完成)

          11、市委政報(bào)若干期(長(zhǎng)期業(yè)務(wù))

          12、勞動(dòng)局單頁(yè)(完成)

          13、完善保密室設(shè)備及各項(xiàng)規(guī)章制度(完成)

          14、衛(wèi)生局合格證(完成)

          15、江麓各部門(mén)名片300于盒(長(zhǎng)期業(yè)務(wù))

          16、科研所申報(bào)資料15套(完成)

          17、江麓各類(lèi)單頁(yè)千余張(種)(長(zhǎng)期業(yè)務(wù))

          三、設(shè)計(jì)部發(fā)現(xiàn)不足與分析總結(jié):

          本月主要針對(duì)公司延續(xù)業(yè)務(wù)及公司內(nèi)部形象工作展開(kāi),制作了公司文化墻,宣傳櫥窗,各項(xiàng)規(guī)章制度牌,公司宣傳單頁(yè),手提袋,禮品等一系列設(shè)計(jì)任務(wù),目前設(shè)計(jì)部比較凸顯的問(wèn)題是人手不夠,其中步步高、心連心DM單由于時(shí)間緊,要求高,任務(wù)重常常使得設(shè)計(jì)部加班加點(diǎn),力不從心。

          部門(mén)運(yùn)行方面沒(méi)有出現(xiàn)大的狀況。對(duì)于設(shè)計(jì)師,在重點(diǎn)培養(yǎng)與客戶(hù)之間保持密切溝通的良好習(xí)慣,在時(shí)間管理及任務(wù)安排方面進(jìn)行細(xì)化,每個(gè)業(yè)務(wù)都要設(shè)計(jì)師跟蹤具體負(fù)責(zé),分配到人。分配任務(wù)要合理化,規(guī)范化,定時(shí)定量定點(diǎn)檢查驗(yàn)收。

          由于公司各項(xiàng)規(guī)章制度剛剛制定,部門(mén)之間有脫節(jié)以及重疊部分還要一個(gè)時(shí)間段磨合,并合理化?傊O(shè)計(jì)部盡量的腰承擔(dān)起中間這個(gè)不可或缺的責(zé)任,將設(shè)計(jì)力量化。

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