省級文明單位工作總結(jié)

省級文明單位工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的省級文明單位工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)有效地開展了各項工作。

　　一、抓班子，作表率，保證領(lǐng)導(dǎo)核心堅強(qiáng)有力

　　一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，確定創(chuàng)建目標(biāo)。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級文明單位，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，決定再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)。3月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全鎮(zhèn)上下堅定信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以更高更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平，推-工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時總結(jié)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。

　　二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長，鎮(zhèn)長高讓然任副組長，各班子成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)文明創(chuàng)建辦，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)；各股室負(fù)責(zé)人一手抓業(yè)務(wù)，一手抓創(chuàng)建，一崗雙責(zé)，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

　　三是加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心組學(xué)習(xí)制度不變，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；堅持民主集中制1

　　原則，認(rèn)真開展批評與自我批評，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷提高管理水平；認(rèn)真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實(shí)際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實(shí)的組織保證。

　　抓隊伍，強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績

　　我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人作為文明單位建設(shè)的一項根本任務(wù)來抓，不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

　　一是加強(qiáng)政治教育，增強(qiáng)宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。

　　二是加強(qiáng)思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學(xué)校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設(shè)綱要及相關(guān)知識問答》等學(xué)習(xí)資料，職工人手1冊。每星期五下午為學(xué)習(xí)日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。

　　三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部實(shí)戰(zhàn)技能。我們積極引導(dǎo)全體干部樹立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化、工

　　作學(xué)習(xí)化。通過參加各類培訓(xùn)班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務(wù)技能。

　　三、抓載體，講實(shí)效，提高創(chuàng)建水平

　　一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi)，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標(biāo)語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設(shè)、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達(dá)到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。

　　二是開展細(xì)胞建設(shè)。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進(jìn)行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

　　三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。

　　四是開展結(jié)對幫扶，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神文明建設(shè)工作會議精神，要求各辦公室與落后村結(jié)對子，幫扶開展農(nóng)村精神文明建設(shè)，積極為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。專門成立了結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院，設(shè)立文化墻、制作宣傳標(biāo)語、送文體器材等活動，宣傳精神文明建設(shè)、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設(shè)清潔家園行動，引導(dǎo)群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)

　　意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實(shí)際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進(jìn)群眾形成科學(xué)、文明、健康的生活方式，建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。

　　抓硬件，重建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

　　在機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機(jī)關(guān)辦公樓門窗進(jìn)行更換維修，按照了空調(diào)，對樓院進(jìn)行硬化綠化，實(shí)現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機(jī)。

　　二是保持機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，責(zé)任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛有序停放，整齊美觀。

　　抓管理，建制度，保障創(chuàng)建工作有序開展

　　今年，我們又重新修訂和完善了責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法、財務(wù)管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進(jìn)一步細(xì)化，從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從行為

　　規(guī)范、機(jī)關(guān)管理、崗位責(zé)任、目標(biāo)考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機(jī)制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學(xué)習(xí)和掌握。并加強(qiáng)對制度落實(shí)情況的督促檢查，做好記錄，進(jìn)行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實(shí)，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。

　　抓法制，保平安，構(gòu)建和諧單位

　　我們緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強(qiáng)法制建設(shè)，狠抓綜合治理。

　　一是加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)防范意識。組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)大家認(rèn)真學(xué)法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴(yán)格。

　　二是落實(shí)防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進(jìn)行登記，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。

　　三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，政策落實(shí)到位，全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定，治安狀況良好。

　　隨著精神文明建設(shè)的不斷深入發(fā)展，文明單位建設(shè)也面臨著新的任務(wù)，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴(yán)的要求。今后，我們將在市、區(qū)文明委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設(shè)再上新臺階，為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

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