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      1. 就業工作上半年總結

        時間:2022-10-18 15:16:39 工作總結 我要投稿

        就業工作上半年總結

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的就業工作上半年總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        就業工作上半年總結

        就業工作上半年總結1

          人才,是社會發展的寶貴資源,是一個地方發展的核心競爭力,鎮委、鎮政府高度重視人才工作,把解決本鎮大學生就業作為貫徹落實“三個代表”重要思想的一項“民心工程”擺上議事日程,加強領導和指導,積極發揮政府的橋梁作用,調動各方面的積極性,千方百計解決大學生就業,用好、用活人才資源為地方經濟建設和社會全面進步做出積極貢獻,F將我鎮今年第三季度高校畢業生就業情況總結如下。

          一、xx年高校畢業生就業的基本情況

          截至xx年10月14日,我鎮共有高校畢業生469人報到,其中研究生3人,本科206人,大專260人,已就業的有469人,就業率為100%。已報到畢業生信息已全部錄入東莞市畢業生就業信息管理系統,圓滿地完成了xx年促進高校畢業生就業的.工作目標。

          二、高校畢業生崗前培訓情況

          為進一步轉變我鎮高校畢業生就業觀念,增強創業就業能力,切實做好高校畢業生就業工作,我鎮于7月26日舉辦了高校畢業生就業指導培訓班,參加培訓班的畢業生有300多人,鎮人才服務站站長陳樹勛同志作了開班動員講話,為廣大畢業生分析了當前就業形勢,介紹了市、鎮關于鼓勵高校畢業生的就業優惠政策,并要求畢業生切實轉變就業觀念,樹立奮斗目標,提高就業競爭力,爭取早日找到自己理想的工作。培訓班課程重點開設大學生成功求職技巧、演講口才與職場必備商務禮儀課程,讓學生端正就業心態,掌握演講技巧及有效表達方法,懂得如何應對面試過程中的各種問題及商務禮儀的技巧,促進我鎮高校畢業生轉變就業觀念和提高就業能力,讓其更深入了解社會,認識自我,樹立正確的就業創業觀,掌握創業知識,提高求職技巧,利于更好地找到心儀的工作。

          三、高校畢業生就業工作的主要做法

          為深入實施人才強鎮戰略,做好高校畢業生的就業指導工作,我鎮主要采取了“三個加強”促進高校畢業生就業。

         。ㄒ唬┘訌婎I導,執行到位。

          為加強對高校畢業生就業工作的領導,我鎮成立人才工作領導小組統籌全面工作,完善領導小組職能分工,由鎮人事辦和人才服務站掌握并督導高校畢業生的就業工作,各司其職,多管齊下,不斷實現人才工作規范化、制度化、科學化管理。同時,村勞動服務站負責高校畢業生就業的具體事務,營造全社會各有關部門關心高校畢業生就業的社會氛圍,為提高畢業生的就業率打好組織領導基礎。領導小組定期召開專門會議認真分析高校畢業生就業形勢和畢業生就業需求,針對存在的問題,制定相關工作方法和宣傳服務措施,形成各個相關部門普遍重視,統籌協調新機制,及時有效貫徹落實市、鎮高校畢業生就業政策的相關要求。

         。ǘ┘訌娦麄,多措并舉。

          能否提高高校畢業生的就業率,同高校畢業生的擇業觀念和他們是否了解政府鼓勵就業的政策密切相關。一方面引導他們樹立正確就業觀。于7月26日舉辦了高校畢業生就業創業指導培訓班,300多名本地高校畢業生進行就業培訓,為高校畢業生進行心理輔導及就業技能培訓,幫助和引導他們樹立正確的就業觀,進一步正視現實,擺正心態,客觀定位,選好目標,力戒浮躁,揚長避短,合理調整就業期望,結合自身特點,立足現實尋找適合自己的就業崗位。另一方面為企業和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮影劇院廣場舉辦“高校畢業生”專場招聘會,設立了人才政策宣傳咨詢點,宣傳我市人才政策和畢業生就業創業政策,免費為高校畢業生及待業人員提供求職服務、職業指導、培訓登記等公共就業服務。我鎮電子、五金、電器、印刷等30多家企業為求職者提供了1500多個就業崗位,涉及管理類、技術類、普通類等多方面,有效拓寬本鎮高校畢業生的就業渠道,為應屆大學畢業生參加就業指導培訓班后提供了一次實戰機會,進一步提高本鎮生源大學畢業生的就業、擇業能力。

         。ㄈ┘訌姽芾恚腺Y源。

          我鎮根據新形勢下高校畢業生求職特點,積極開展了對高校畢業生的就業指導服務,并活用市“人才東莞”專項資金積極籌建“人才驛站”,促使市鎮聯動、全方位人才服務體系早日形成,更好地為我鎮創新就業創業人才提供高效便捷的“一站式”服務,充分發揮“人才驛站”政策宣傳、政策咨詢、服務項目對接等作用,實現一室多用,資源共享,完善柔性引才機制,搭建交流合作平臺,及時為各類人才提供日常咨詢服務,吸引優秀人才來我鎮創業就業,實施人才強鎮戰略,打造發展強力新引擎。

        就業工作上半年總結2

          20xx年上半年,在鎮黨委、政府的領導下,在縣就業處的業務指導下,在社區全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區就業再就業工作的重點,以就業服務建設為標準,圓滿地完成了上半年社區就業再就業的各項工作。社區城鎮新增就業任務數650人,實際完成任務596人,完成全年目標的97%;持證實現再就業371人,完成任務數606人的62.5%;4050下崗人員再就業137人,完成任務數150人的93%,由社區推薦外出務工人員38人,完成目標任務數50人的89%,開展各類技能人才培訓班2期,已培訓了600人,超額完成全年目標任務數;社區就業實體吸納安置41人,零就業家庭中有1人實現了再就業;為城鄉各類求職者提供免費職介150人次,介紹成功達60以上;再就業培訓40人,今年社區主要抓了以下幾項工作:

          一、抓素質建設,實現就業服務制度化。一是失業人員登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的.工作流程,通過縣勞動和社會保障局、社區加強對失業人員的動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過社區勞動保障工作平臺,對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業援助任務要求,制定專門就業計劃。三是針對社區“4050”人員就業現狀,對就業競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施,為有創業條件而無資金的下崗職工統一提供資金但保。四是為下崗失業人員提供免費服務和培訓,對下崗失業職工已領取《再就業優惠證》人員進行就業前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

          二、抓行業職能建設,全面推動就業服務專業化。一是加大發證力度!对倬蜆I優惠證》關系到下崗失業職工切身利益和各項再就業扶持政策的落實,為了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴格按政策發證,對符合條件的下崗失業職工發放了優惠證。二是加大宣傳力度。將再就業優惠政策和再就業優惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過社區勞動保障服務中心,發放給每一位失業下崗職工;定期上街設立勞動法規咨詢服務臺,現場解答失業下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式,進行全方位宣傳,使下崗職工、失業人員了解政策,掌握政策,轉變擇業觀念,安心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平臺建設,促進統籌城鄉就業服務社會化。

          三、抓就業服務,促進就業再就業工作全面開展。一是建立了社區下崗失業人員基本情況檔案和再就業情況數據庫,對領取《再就業優惠證》的下崗失業人員實行動態管理,隨時掌握下崗失業人員就業和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人,不僅下崗失業人員得到了幫助,而且各類待業人員、農村富余勞動力也得到了就業幫助。

          四、下半年工作打算:就業是民生之本。解決就業問題,我們采取切實有效的措施,確保明年各項任目標的完成。

         。ㄒ唬⒓訌娕嘤柟ぷ鞯幕A建設,完善培訓工作中急需的培訓設施,落實培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上,利用培訓基地,加大培訓力度,一是把創業培訓作為下半年培訓工作新的突破口,認真學習借鑒其他社區的經驗,結合本社區的實際,把再就業培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區勞務輸出的實際,將增加培訓的內容,進一步提高輸出人員的素質。

          (二)、進一步加強宣傳,努力營造關心、支持就業和再就業工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業優惠政策。

         。ㄈ、進一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業人員實現再就業。加強與稅務、工商、銀行等部門協調配合,把再就業優惠政策的落實到位。

          (四)、進一步開發社區就業崗位。大力開發社區就業崗位。要運用優惠扶持政策,大力推動下崗失業人員組織起來就業,推進下崗失業職工實現再就業。

         。ㄎ澹、切實加強就業再就業工作人員的自身建設。要認真學習就業再就業工作的有關政策和法律法規,不斷提高自身的業務能力,要增強對本職工作的事業心和責任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業再就業工作的新思路、新方法,為社區就業再就業工作再創輝煌!

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