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      1. 效能監察年度工作總結

        時間:2022-10-19 09:21:52 工作總結 我要投稿
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        2022效能監察年度工作總結

          總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編整理的2022效能監察年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2022效能監察年度工作總結

        2022效能監察年度工作總結1

          根據縣委、縣政府的統一部署,結合本鎮實際情況,我鎮全面推行了行政效能監察,取得了一定成效。為深入開展行政效能監察,我鎮對此項工作進行了自檢,現將自檢情況匯報如下:

          一、領導重視,組織實施

          我鎮成立了行政效能監察領導小組,組長由鎮黨委書記周鏡勇擔任,副組長由鎮長陳遠祥、人大主席胡景團、聯工委主任陳洪江、組織委員吳昌邱、黨政辦主任蔣興旺、武裝部長周明遠、副鎮長葵陽六位同志擔任。領導小組下設辦公室,辦公室主任由蔣興旺同志兼任,辦公室地點設在黨政辦,同時對縣委、縣政府開展民主評議行風、政務公開與行政效能監察考評活動進行了認真的研究和布署,及時召開了專題會議,并制定了詳細的'計劃。建立投訴中心,向社會公布投訴電話(0746-5511019),同時確定聯系人,聯系人能按時按要求報送工作信息和工作進展材料。

          二、建章立制,組織實施

          建立和完善效能監察8項制度,設立了政務公開欄,成立政務公開監督小組,對外公布各部門職責及辦理程序,設置了干部座示牌,工作人員能佩戴工作牌上班;政務公開內容能按要求公示,都能按時更換內容。

          三、調研

          在全鎮范圍內開展調研查找存在問題,作好調研記錄,并邀請特邀監察員參與。通過調研,發現存在問題:群眾反映政府機關工作效率低,主要存在“人難找”方面

          四、立項整改

          今年,我鎮建設社會主義新農村建設正在如火如荼地開展,主要項目有村道維修、烤煙育苗工場和烘烤工廠建設、水利建設、人飲工程等項目,負責人由陳遠祥鎮長擔任,具體工作由人大主席胡景團、政府副鎮長葵陽、以及鎮干部負責,并落實了責任制,任務明確到人,徹底解決了以往相互依賴的思想問題。

          五、業務工作

          行政效能監察材料能裝訂成冊,分類歸放檔案袋存檔。能按照上級要求認真開展行業治理,糾風工作成果得到鞏固,沒有出現反彈現象。全鎮自開展民主評議行風、政務公開和行政效能監察考評活動以來,工作人員能充分發揚愛崗敬業精神,工作態度端正認真,工作紀律觀念增強,工作效率穩步提高,能認真落實政務公開制,工作人員堅持佩帶胸牌上班,每日認真填寫去向公示欄等。能認真落實執行首問責任制,群眾來政府辦理事務,工作人員能給群眾一個滿意的答復;能認真落實限時辦結制,對群眾事項全部按時辦結;能認真落實執行一次性告知制度。對來鎮政府辦事的群眾如有攜帶的材料或手續不齊全的能一次性告知他們需要補充的材料和手續,并熱情作好業務指導工作;工作人員能熱情接待、受理群眾的舉報、投訴,并采取積極有效的措施解決投訴,對不能及時解決的能向群眾說明原因。本年度以來我鎮沒有出現群眾投訴事件,同時也沒有行政訴訟事件。

          六、群眾直接評議

          以問卷調查形式向廣大群眾征求意見,共發出65份問卷收回53張其中52份對政府工作表示滿意,1份表示較滿意。群眾對政府工作效率滿意率達98.11%

          總之,我鎮自從開展行政效能監察工作以來既改變了機關作風,提高了工作效率,又疏通了渠道,密切了與群眾的關系,收到了良好效果。

        2022效能監察年度工作總結2

          根據《關于開展20xx年效能監察工作的通知》文件通知,公司按文件精神開展了統一立項和自選立項效能監察工作,F將效能監察具體情況匯報如下:

          一、提高認識,認真開展效能監察工作

          今年以來,公司學習領會集團開展效能監察工作的通知精神,緊緊圍繞企業經營實際開展效能監察工作,狠抓制度建設,強化規范管理,嚴格監督檢查,提升隊伍素質。隨著集團業務整合,公司戰略轉型,效能監察也不斷融入公司安全經營管理等活動中。效能監察工作不僅對企業的廉政建設有著重要的作用,而且它將監察滲透于管理之中,通過對管理人員在企業經營活動中的行為、能力、運轉狀態等方面進行監察,實現關口前移,在一定程度上達到提高經濟效益、管理效益、廉潔效益、社會效益和工作效能的目的,力求達到堵塞漏洞,改善管理,營造依法經營、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業的良好風氣,進一步增強公司廉政文化的軟實力。

          二0XX年,我們堅持把效能監察作為企業發展的重要工作,公司圍繞安全、經營、質量、效能、效益、效率等方面的重大問題,重點監督檢查違反職責、公司規章制度和工作程序,并造成嚴重影響或重大經濟損失的錯誤管理行為,以保證企業內部政令暢通,提高管理效率,增加經濟效益。

          針對公司管理中可能出現問題,修訂完善經營決策、審批授權、客戶信用等方面的管理和監督制度。圍繞重點領域,抓住腐敗現象易發多發環節,大力開展效能監察,把效能監察的重點更多地放在落實集團措施上,加強各類資源整合運作過程的監督和效果的檢查評價,落實上級規定的專項效能監察工作,促進了企業管理水平和經營效益的提高。堅持依法從嚴治企,加強對企業內部的監督檢查,嚴格落實國家法律法規,切實維護國有資產安全和職工合法權益。圍繞公司發展重點領域、關鍵環節,廣泛開展了效能監察。

          (一)堅持“三個到位”,確保效能監察工作有章可循。

          1、思想認識到位。公司高度重視效能監察工作,樹立效能監察是企業管理重要組成部分的觀念,明確效能監察是促進企業改革與發展的動力,是強化企業管理的根本目的,是行政主要負責人管理手段的延伸。

          2、工作體系到位。公司把效能監察作為公司經營管理和黨風廉政建設的重要內容,形成了紀檢監察部門在組織實施中加強指導,業務管理部門在積極參與中落實責任。

          3、組織領導到位。堅持行政主要領導負責、監察部門組織協調、管理職能部門配合參與的工作機制。有關部門主要領導為成員的效能監察工作領導小組。定期溝通交流情況,研究解決疑難問題,拓展效能監察的渠道和范圍,增強效能監察工作力度。

          (二)、堅持“三個結合”,提高效能監察的針對性。

          1、把效能監察與黨風廉政建設相結合。在實際的經營工作中我們加強對采購、項目招投標及安全生產、經營管理、人事任免、資金管理和基建工程項目等開展效能監察工作。針對項目,采取公司集體決策,嚴格項目操作程序及手續,認真運行招投標工作,在工期緊,預算費用較低,人手少的情況下,較好的完成了工程任務。公司切實加強對“三重一大”等問題的監督,推進企業生產管理和經營管理領域黨風廉政建設工作。

          2、把效能監察與加強企業制度建設相結合。本著為大局服務的指導思想,公司把強化企業制度建設、執行力和風險管控作為效能監察工作的重點工作,從企業長遠利益出發,注重檢查和糾正所涉及的各類問題,完善監督制約機制。

          3、把效能監察與司務公開和信訪工作相結合。公司除了企業文化宣教、廉潔教育、先進人物事跡等外,還有公司的經營管理信息,實現司務公開、黨務公開。公司把司務公開、黨務公開和信訪工作中反映的問題作為效能監察的切入點,既能有效地提高效能監察的針對性和實效性,又有利于把效能監察工作不斷引向深入,為改革、發展、穩定大局服務。

          (三)、重視抓好“六個環節”,確保效能監察工作的有效性。

          1、注重抓好選題立項。效能監察涉及面廣、政策性強,達到預期效果,關鍵是要制定切實可行的實施方案,實施方案抓住四個環節,一是選準“切入點”,增強效能監察工作的針對性;二是抓住“關鍵點”,增強效能監察工作的規范性;三是把握“延伸點”,注重效能監察工作的連續性;四是重視“顯現點”,增強效能監察功能的實效性。今年效能監察中,公司有重點地選擇項目,真正使效能監察工作與企業管理有機結合。

          2、注重抓好分析整改工作。發現問題及時整改,是效能監察的目的。一是抓好跟蹤調查。發現問題后立即提出限期整改建議,并主動指導相關部門人員對整改措施進行落實,對整改效果進行跟蹤檢查。二是搞好終結報告,及時分析和反饋信息。通過開展效能監察,對存在的問題和薄弱環節,及時采取措施,限期整改,并做好跟蹤督促工作。3、注重抓好典型示范作用。沒有典型就沒有經驗,沒有典型就沒有動力。公司在開展效能監察過程中,及時總結推廣典型經驗,以點帶面,推動和促進效能監察工作深入、均衡、整體發展。

          4、注重抓好建章立制。堅持標本兼治,既是效能監察的重要內容,也是效能監察的根本目的。通過效能監察協助和督促有關部門制定和完善相關的管理制度,在治本上下功夫,以達到合法經營、規范管理、以法治企、提高效益的目的。

          5、注重部門配合,形成合力。在開展效能監察工作中,公司注意與有關部門搞好協調,對重大效能監察項目要求有關業務部門必須參加。這種聯合開展效能監察的工作方式,既增強了效能監察的力度和效果,解決了自身人手緊、專業性不強的.問題,也促進了與業務部門之間的理解和配合。

          6、注重長效,鞏固成果。發現問題、糾正問題僅是效能監察的過程,要防止問題的再發生、真正堵塞管理漏洞,必須抓好制度建設、建立長效機制。公司堅持以經濟效益為中心,從企業的長遠利益出發,從管理中的突出問題、薄弱環節和熱點問題入手,進行事前預防性監察、事中跟蹤性監察和事后改進性監察,認真履行效能監察職能,堅持循序漸進,講求實效。

          二、開展效能監察的主要成效

          一是有針對性進行風險排查和管控,完善制度。完成了《風險管控措施表》,完善相關制度建設,提出管理提升將采取的措施辦法。杜絕風險的發生。

          二是突出監督重點。今年立項開展了“三重一大”決策執行制度建設及執行等效能監察工作,促進了企業規范管理。三是開展有效監督探討研究,為今后工作打下基礎。效能監察工作領導小組定期和不定期進行工作交流,在具體監察立項完成后,能分析探討問題,取得經驗教訓,為今后更好的工作取得寶貴經驗。

          對于效能監察立項,我們認真進行調查、整改。今年到目前為止,公司未發生重大違法違紀行為。

          三、今后工作目標和努力方向

          在上級的正確領導下,在公司領導重視、效能監察工作領導小組努力工作和相關部門的大力配合下,較好的完成了全年的效能監察工作任務,但還存在很多薄弱環節,與上級要求和先進兄弟單位相比仍有不小的差距。今后,要切實維護效能監察的權威性和嚴肅性,使效能監察工作在公司規范化管理、標準化建設中發揮應有的作用。創新理念和工作方式,做好效能監察事后評估工作,強化管理,推動效能監察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。努力實現監督方式由隨機監督向日常監督轉變,監督過程由事后監督向事前、事中監督轉變,監督力量由以紀檢部門為主向多部門協同轉變,有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。為全面推進公司黨風廉政建設,在上級紀檢監察室的領導下,我們將堅定信心,求真務實,開拓創新,扎實工作,認真履行社會責任,使企業效能監察工作再上新臺階,取得新成效。

        2022效能監察年度工作總結3

          效能監察是一項通過行政監督手段,促進管理人員勤謹工作,提高管理水平和控制管理成本的重要措施,也是我場節能減排和環境保護的重要途徑。20xx年我場嚴格按照市城管局效能監察工作的總體部署和要求,在人員少、任務重的情況下,堅持以提高管理水平,控制管理運行成本為重點,以“查漏、促管、增效、保廉”為目的開展各項工作。我場在充分調研的基礎上,經過認真篩選,確定今年效能監察的主要任務是:確保機械設備完好率在90%以上,保障垃圾填埋的正常運行。要求機械手對設備做到“勤維護、勤保養、小修不過夜,大修不誤工”,使生產設備狀態良好,運行正常。通過對每一項工作方法和措施提出明確的要求,制定具體的實施方案,我場的效能監察工作取得了較好的效果。現將今年效能監察工作總結如下:

          一、完善制度,加強領導,為開展效能監察工作打下基礎

          按照市局要求,為了認真開展我場效能監察工作,年初我們就制定了《20xx年效能監察工作方案》,成立了以場長陸文任組長,副書記牛萬軍任副組長的效能監察領導小組,結合我場實際,進一步加強安全生產和生產成本控制的監督檢查,通過抓行政效能建設來推進各項工作的落實,以達到節約生產和管理成本,提高經濟效益和環保效益的目的。

          二、本著“勤維護、勤保養、小修不過夜,大修不誤工”的原則,確保設備完好率在90%以上,達到控制成本、節能降耗的目的,起到了效能監察的作用。

          今年一年來,我們嚴格按照工程機械的使用、保養及維修說明,按一、二、三級維修保養機械。一級保養:以操作人員為主,維修工人配合。工程機械每月做一次一級保養,運輸車輛則每行走20xx公里進行一次一級保養。每次保養必須按保養的要求進行。二級保養:以維修工人為主。工程機械每季做一次二級保養,運輸車輛則每行走7000公里,進行二級保養。每次保養必須按保養的要求進行。三級保養:工程機械每年進行三級保養,運輸車輛每行走45000-50000公里,進行三級保養。通過上述采取措施,提高了機械設備使用效率,保障了垃圾填埋生產的正常運行。機械設備車輛管理、制度和措施的進一步完善,為減少機械磨損率、避免大修、降低維修費用創造了良好的'條件。20xx年以來,我場機械及車輛的正常使用率在95%以上,全年機械設備及車輛無大修。有效的降低了生產成本及維修費用。

          三、加強效能監察,確保設備完好率在90%以上的具體做法和措施。

          機械設備及生產車輛的管理是我垃圾場的重要工作之一,為了加強機械設備管理,杜絕機械事故的發生,充分發揮現有設備的優勢,確保設備正常運行和有效的使用,我們采取了有效措施,做了大量的工作。

          首先,加強學習,提升職工素質。為了確保機械的完好率,提高職工的業務素質,我們組織職工現場學習指揮技巧、機械設備的管理制度、機械設備的維修保養制度、機械設備的操作與使用等,通過學習,不斷地定提升崗位技能,使機械的磨損和損壞率降低到最低限度。

          其次,加強管理,提高工作效率。加對強現場工作人員的管理。我們定期進行垃圾填埋基礎知識培訓,特別是針對現場指揮及機械設備操作手。現場指揮人員把垃圾車輛指揮到位,就能減少推土機推行的距離,降低油耗,減少機械設備的磨損。推土機操作手對垃圾推平、攤鋪、碾壓技術的全面掌握,對于降低油耗,減少磨損,延遲設備的使用壽命起著至關重要的作用。

          最后,建章立制,確保機械完好率。為了保證機械的正常運行,我場制度了《機械設備使用管理制度》、《機械設備維修保養制度》和《機械手跟蹤考察制度》等,經常組織職工學習有效能監察工作總結關規章制度,并做到人手一份,使各崗位職工明確職責,提高了招待制度的自覺性。

          四、存在的問題和今后的打算

          總之,今年我場效能監察工作,在市局黨組的正確領導下,在各處室和有關部門的大力支持下,較好地完成了全年的效能監察工作任務,但還存在很多薄弱環節。今后,要切實維護效能監察的權威性和嚴肅性,使效能監察工作在垃圾場規范管理、標準化運行中發揮應有作用。創新理念和工作方式,做好效能監察事后評估工作,推動效能監察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。為全面推進我場黨風廉政建設,在市局黨組領導下,我們將堅定信心,求真務實、開拓創新、扎實工作,認真履行社會責任,使我場效能監察工作再上新臺階,取得新成效,為城管事業做出新貢獻。

        2022效能監察年度工作總結4

          xx年度,在局黨組的高度重視下,河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業“實施三大戰略,實現兩大提升”的總體戰略目標,嚴格按照《全市煙草xx年度紀檢監察工作要點》的規定要求,從加強企業內部規范,提高經營管理水平入手,結合實際工作,狠抓重點環節,針對行政執法及車輛管理工作實施效能監察,現將具體工作開展情況匯報如下:

          一、所采取的主要措施

          (一)成立組織,加強領導。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀檢監察、督查考評、專賣管理監督、車輛管理、財務部門負責人任成員的效能監察小組,結合該局工作實際,制定效能監察,明確責任目標,及時召開會議,安排部署各項工作措施,提高全體人員對此項工作的重視程度,形成了分工負責、齊抓共管的監察機制,全面加強了對此項工作的組織領導。

          (二)突出重點,健全制度。健全規范的制度是開展效能監察的基礎與保證,為確保效能監察工作取得預期效果,我局進一步健全完善了xx年度紀檢效能監察工作紀律、職責范圍、監督辦法、考核方式及獎懲制度,確保在開展效能監察工作的過程中,有目標、有尺度、紀律嚴明、程序規范、公開透明、卓有成效。

          (三)加強監督,狠抓落實。圍繞專賣行政執法和車輛費用開支管理兩項效能監察重點,由局效能監察小組全面加強對全局的依法行政、規范執法、文明執法、誠信管理、行政效率、工作質量、服務對象滿意度、車輛管理、維修、保養、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預算執行情況的監督,定期考核、通報、公示,設立效能監察舉報電話和舉報箱,加強民主監督,加大督查督導力度,及時發現并改進問題,嚴格處理違規違紀行為,確保各項措施落實到位。

          二、主要做法

          (一)專賣行政執法方面:一是督查考評小組每月以明查暗訪、發放調查問卷、召開商戶座談會等形式,對全縣轄區內卷煙零售商戶定期進行滿意度調查,從專賣人員是否嚴格執行文明執法“六條禁令”;是否在執法過程中堅持統一著裝、統一佩帶徽章、執證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執法;是否及時準確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進行監督調查。二是每月定期由局效能監察小組和督查考評部門對各轄區商戶滿意度調查考核情況進行匯總、排名、通報;三是對專賣執法人員在查處卷煙違規經營案件時,引用法律法規是否準確,查處程序是否規范,處罰決定是否合法,案卷是否完整等方面進行重點監督調查;四是凡在執法過程中出現吃拿卡要借、粗暴執法、內外勾結、以權謀私、執法不公等違規違紀行為,引起商戶反響的,一經查實,一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執法人員無一起違法違紀事件發生,無一起敗訴案件發生,無一起申請復議案件發生。

          (二)車輛管理費用開支方面:一是由效能監察小組直接介入全局車輛日常管理工作,實施全程監控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度,建立健全車輛管理檔案,充實各項證件資料,簽訂車輛管理目標責任書,將車輛、駕駛員與部門負責人進行安全及費用管理責任綁定;三是對車輛的保養和維修實行“提前申報,部門把關,辦公室審核,定點維修,統一結帳”的辦法,由車輛管理效能監察小組對維修廠家及加油站的資質進行調查、評估、選定,對需大修車輛要上報縣局領導審批后方可送修;四是由機關及各轄區專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預算,經縣局預算委員會核算出每部門年度車輛總費用額后,由車輛效能監察小組進行核定;五是每月由機關、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃,明確每天的行車路線、公里數及油耗,由車輛效能監察小組定期對各部門車輛行駛公里數、油耗及維修保養費用進行考核,實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評,由車管部門對各轄區車輛年實際總費用進行匯總核算,經效能監察小組核定后,與年初總預算費用進行對比,節約為公,超支部分由各部門負責人自負。

          三、取得的效果通過加大效能監察力度,采取以上切實可行的效能監察措施

          xx年度,該局車輛用油與去年同期下降18%,維修保養費用下降2.1萬元;專賣執法違規違紀現象明顯減少,全年共計處理7人次,進一步嚴肅了執法紀律和財經紀律,提高了專賣執法人員依法行政、文明執法、誠信服務的水平和能力,有效防止了資源浪費,促進了合理利用資金,降低費用開支,增強了的嚴肅性,提高了全員的自律意識和工作效率,促進了職能作用的發揮,形成長效機制,促進了各項工作的進度,促進縣區卷卷煙市場的健康穩定發展,提升了社會各界的滿意度,更好的.維護國家利益和消費者利益,樹立節約型、廉潔型、高效型的良好企業形象。

          四、存在的不足及下步工作打算

          因機構改革后,該局機關沒有設立專職紀檢效能監察崗位,日常工作均由其他崗位人員兼職,工作力量比較薄弱,有些工作開展的比較被動。在今后的工作中,該局表示將針對存在的不足,進一步加強薄弱環節,明確工作重點,把握目標方向,采取得力措施,狠抓落實執行,逐步推動該局的效能監察工作形成制度化、規范化、日;,為全局的中心工作及全市行業爭創“五個一流”的發展大局服務!

        2022效能監察年度工作總結5

          一年來,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發展觀為統攬,以服務企業建設為中心,緊密結合行政效能監察實際,以依法行政和規范辦事行為為重點,全面推進效能監察建設。

          一、堅持民主管理,廠務公開,認真開展效能監察

          在民主管理方面,充分發揮民主意見,制定激勵措施,為加強民主管理、民主監督、民主參與,創造一個良好的環境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監督,實行民主理財。

          堅持廠務公開,實行有效防止權力濫用,以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對20xx年生產經營情況,各項費用開支情況,財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領,克扣截留工資、獎金的現象發生。

          二、強化素質教育、扎實開展效能監察建設活動

          機關效能建設,效是目標,能是根本,人是關鍵?梢,深入推進機關效能建設,關鍵在人。我們今年把提高人的能力作為效能建設的主要任務,下大力全面提升廣大干部員工特別是領導干部的`綜合素質。把思想教育擺在首要位置,進一步引導干部職工學習現代經濟知識、科技知識、社會原理知識和法律知識,加強業務培訓,不斷增強干部職工的憂患意識、公仆意識和節約意識,切實提高思想道德素質和業務工作能力。

          三、專項效能監察工作

          今年以來,因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響,公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此,本年度沒有進行專項效能監察活動。

          四、加強制度建設、建立長效制約機制

          制度規范是效能建設的基礎和根本保證,為建立辦事效能、運轉協調、行為規范的管理體系,從工作職能和具體業務事項出發,結合本企業實際,建立健全了各項規章制度。使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更加具有可操作性,不斷實現以制度管事管人。

          五、加大監督力度,規范機關行為

          加強效能投訴建設,完善投訴工作機制,拓寬投訴渠道,利用明察暗訪、聽證質詢等形式,加強對工作人員辦事作風服務效率的監督,加強工作考核,將效能建設納入民主評議行風之中。

        2022效能監察年度工作總結6

          200X年公司兩級紀檢監察部門,緊緊圍繞公司健康持續快速發展的目標,就公司領導安排的重要工作、企業經營管理中薄弱環節和職工群眾關心的熱點問題,重點加強對規范的工程項目施工管理、清產核資中預防國有資產流失、提高兩級公司機關員工素質轉變工作作風等方面入手,積極開展效能監察工作。

          一、在清產核資中開展效能監察,根據中冶集團公司統一部署,結合公司實際,在全公司清產核資中開展效能監察。

          一是加強領導,成立機構。由財務審計、資產管理、紀委監察等部門負責人組成的清產核資效能監察領導小組,由建設公司黨委副書記、紀委書記尹似松同志任組長,副總會計師方漢興同志任副組長,加強了對此項工作的領導。

          二是認真進行自查自糾。各單位紀檢監察部門積極參與、主動配合對此項工作的監督檢查,較為真實地反映企業資產情況、財務狀況和經營成果。

          三是組織重點檢查。加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導,較好地促進此項工作的順利進行。

          四是協助有關單位建章立制。針對有的單位在清產核資中暴露出的問題,協助督促有關單位、部門建立和完善國有資產及財務管理的規章制度和有效的監督機制,為企業資產管理逐步進入科學化、規范化、制度化軌道起到了一定的促進作用。

          二、針對某些項目經理部在施工項目管理方面的薄弱環節和有關單位管理制度堅持不夠,作為切入點開展效能監察。施工項目管理鑒于點多面廣戰線長、人員分散的特殊性,加強對項目經理部規范化管理的監督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項不可忽視和應常抓不懈的工作。今年來我們在參與、會同公司有關部門對各工程項目經理部檢查考核的同時,注意選擇企業領導重視、職工反映意見大的問題,確立為效能監察項目,進行專項檢查。

          參與大冶項目經理部因有害氣體而引發的工亡事故的調查,對有關人員的責任進行了認定,并根據公司108號文件的規定提出處理意見。會同項目管理部對無錫雪豐項目經理部施工的設備安裝事故造成經濟損失問題的調查,查清問題發生的原因,確認有關單位、部門和有關人員的責任,提出處理建議。

          參加對山東濰坊工程項目經理部設備安裝事的調查,根據有關責任人應承擔的責任,提出處理意見,教育了當事人和參加工程施工的全體職工。除此外,按照公司黨政主要領導的安排,多次組織對反映有關二級單位主要領導管理上的問進行調查,并實事求是地作出調查結論。既澄清了問題,又糾正了某些領導在管理工作中的`錯誤做法,有些還為單位避免了不必要的經濟損失。如對某公司主要領導將100萬元公款借給私人經商辦企業的錯誤行為,通過調查發現后立即給以制止,規避了重大經濟損失。

          為加強對公司所屬項目經理部的管理,積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查,今年共參與檢查3次。并多次參加項目管理部組織的外協隊伍的考察監督。通過對上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項目經理部的檢查,共對有關問題提出監察建議18條,建議各項目經理部要嚴格執行規范的項目管理,建立健全必要的規章制度,堵塞管理上的漏洞,為企業挽回、避免一定的經濟損失。

          三、公司兩級紀檢監察開展效能監察卓有成效。一年來公司兩級紀檢監察組織針對各單位工作特點和實際情況開展效能監察取得一定成效。全年共立項16項,其中,機電公司一項,建筑公司一項,材料公司二項,咨詢公司二項,水泥公司一項,租賃公司一項,總部八項。

          機電公司對武進中興二期工程項目經理部材料采購進行專項監察,對材料采購全過程開展效能監察,采取貨比三家好中選優,公開招標的方式選擇合格供貨方,為項目增加和創造經濟效益48萬元。材料公司對廢舊物資處理過程進行效能監察,本著公開、公平、公正的原則進行招標,為企業增加經濟效益5萬元。咨詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進行監察檢查,較好地保證施工工程質量,節約資金18萬元。另外該公司還在辦公設備采購開展專項監察,減少開支2.78萬元。水泥公司對外購熟料過磅進行專項監察,避免和杜絕虛噸位,為企業避免經濟損失約5萬元。

        2022效能監察年度工作總結7

          為認真貫徹落實上級公司做好20xx年效能監察工作,深入開展企業管理效能監察,汕尾和南澳風電公司按照相關的要求,認真開展了效能監察工作,積極履行效能監察“教育培訓、安全大檢查、技術監督、規范管理”的基本職能,強化效能監察的考核力度,完成了效能監察任務,取得了一定的成效,F將汕尾和南澳公司20xx年效能監察工作匯報如下:

          一、加強領導,搞好宣傳發動工作

          開展效能監察工作,公司領導非常重視,認真傳達上級精神,層層動員,部署公司各部門做好自查工作,使公司全體職工充分認識到開展該項效能監察工作的重要意義,提高了職工的自覺性、主動性和積極性。

          公司成立了效能監察工作領導小組,以看、查、聽多種方式進行監察工作,即看監察公司有關資料;查相關帳目、規章制度、相關設備臺賬及記錄和有關政策規定落實情況;聽取各部門職工的意見;組織相關部門人員共同研究確定效能監察有關事項;根據職工反應的問題進行檢查,發現問題及時責令進行整改,并對整改情況進行跟蹤檢查;對在監察中發現的違規違紀違法等重大問題,立即向主要領導匯報并及時開展調查;圍繞公司領導班子廉潔自律和重點環節管理,督促建立規章制度,注重預防,規范管理,堵塞漏洞。

          全公司成員高度重視,通過協調配合,形成合力,共同完成效能監察工作任務。各部門依據各自職責,完善了職責范圍內的管理制度;加管理體系建設,按照工程建設的流程、環節和特點,制定相應的管理制度和程序。針對現場各技改改造、設備采購,做到每個合同通過招標委員會公開公正招標,設備采購訂購是貨比三家的管理模式,有效的預防職務犯罪的發生。公司把效能監察的重點主要放在跟蹤問效上,注重整改,強化監管。對上級公司審計、安全生產標準化、安全大檢查等發現的問題,及時提出限期整改意見,并進行全程的跟蹤監察和嚴格的現場復查,確保逐步整改落實到位的。效能監察工作總結根據公司的統一部署,結合公司實際情況,對20xx年各項目進行了檢查。

          1、針對風電場項目及、各技改項目;按集團公司、新能源公司的有關程序的規定辦理,從發包的資料、施工許可證、施工合同、資質證書、項目概算書、概算調整書、資金計劃、資金使用、資金結算、決(結)算審計報告、財務賬目等資料的檢查,物資采購、合同管理、施工管理、等情況進行檢查。通過檢查,較為真實地反映了公司資產情況、財務和經營狀況,工程建設項目管理人員依法、合規、高效、廉潔地履行職責,促進了管理規范運作。

          2、承建隊伍選擇:嚴格執行上級管理部門和公司的有關規定,實行公開招標。對個別工程建設在施工項目管理方面的薄弱環節和有關單位管理制度不完善,作為切入點開展效能監察,建議各項目負責人要嚴格執行規范的項目管理、安全管理,建立健全必要的規章制度,堵塞管理上的漏洞,避免造成不必要的經濟損失。

          3、設備、材料的采購:是否嚴格執行有關招標投標和“貨比三家”的采購方法。

          4、資金管理:資金管理制度是否建立,資金使用、支付審批和監督機制是否完善;工程款的'支付和竣工決算是否嚴格按照有關制度執行。

          5、人員持證上崗:結合安全生產標準化要求,各級人員需持證上崗,公司根據各崗位需要,安排相關財務人員、綜合管理人員及現場人員參加技能培訓并取得相關資格證書。

          6、結合上級關于開展安全生產大檢查的精神:公司各部門、各風電場按照公司通知要求,結合季節性工作特點,深入開展安全生產大檢查工作。根據工作實際,著重對安全管理方面,設備基礎管理方面,現場檢查方面,防火檢查方面,防止人身傷害事故方面,度夏措施及防臺、防汛檢查方面,作業環境,防控手段等方面存在的隱患,以及制度建設、責任落實、勞動紀律、現場管理等軟硬件方面存在的薄弱環節進行全面整治,通過高頻次、多方位的檢查,認真抓好職責范圍內各類安全隱患的排查和治理工作。

          7、竣(交)工驗收工作:按有關規定程序組織交工驗收,是否及時申請組織竣工驗收,竣工驗收時評定工程質量是否與合同承諾一致。

          8、抓好8項技術監督工作:貫徹落實,結合實際,邊查邊改。針對技術監督中查出的問題,組織及時制訂整改措施進行糾正,堅持做到邊查邊改,落實責任人,將整改貫穿于效能監察工作全過程。

          9、認真了開展“小金庫”專項檢查:公司認真開展了“小金庫”專項治理工作,按照上級公司的部署和安排,認真組織“小金庫”自檢自查工作。

          10、建章立制,強化考核:為進一步加強制度建設,綜合部、安生部等部門結合效能監察工作中發現的各類問題,緊密結合實際,制定和完善與之相適應的、切實可行的規章制度,如:制定了《工作規范實施細則》、《安全生產管理制度》等多項制度,形成長效機制。同時還加大了對規章制度執行和落實的考核力度,做到遵章必嚴,違章必究,堅決維護制度的嚴肅性,推進安全生產工作的全面提高。

          一年來,公司各部門相互配合、通力合作,對照立足本職崗目標,明確工作步驟和工作措施,對效能監察項目進行細化,認真研究分析,針對性地采取措施,有的提前介入、有的全過程參與、有的采取專項檢查等形式進行監督。明確責任部門和具體責任人,對每個項目明確具體的監察目標、監察措施、監察方式、對照完成時限落實整改,保證了效能監察工作的貫徹落實。效能監察領導小組成員本著堅持原則,實事求是,認真負責的態度,不搞形式,不走過場,對現場負責,F場廢舊物資處置,物資采購、設備儀器購置、工程項目管理、成本管理及“三重一大”在上級領導的監督管理下有條不紊的進行。檢查中還注意收集各部門在效能監察工作中提出一些意見和建議,對全公司效能監察工作起到積極的作用。

          在上級公司的正確領導下,公司領導重視、效能監察工作領導小組努力工作和相關部門的大力配合下較好的完成了全年的效能監察工作任務,但還存在很多薄弱環節(如:個人掛款清理不到位、黨風廉政會簽制度落實不到位、報銷制度落實不到位)等與上級公司要求仍有一定的差距。今后,公司會切實維護效能監察的權威性和嚴肅性,使效能監察工作規范化,在標準化建設中發揮應有的作用。此外,公司將在效能監察上創新理念和工作方式,做好效能監察事后評估工作,強化管理,推動效能監察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。為全面推進黨風廉政建設,我們將堅定信心,求真務實,扎實工作,認真履行工作責任,弘揚核心價值觀,通效能監察,全員自律,嚴格管理經營行為,及時發現、認真整改,嚴肅查處違規違紀違法問題。強化責任,科學決策,嚴格管理,改進工作作風,提高辦事效率,保證公司各項工作目標順利實現,使公司效能監察工作再上新臺階,取得新成效,為推動公司發展做出更大貢獻。

        2022效能監察年度工作總結8

          xx年度,在局黨組的高度重視下,河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業“實施三大戰略,實現兩大提升”的總體戰略目標,嚴格按照《全市煙草xx年度紀檢監察工作要點》的規定要求,從加強企業內部規范,提高經營管理水平入手,結合實際工作,狠抓重點環節,針對行政執法及車輛管理工作實施效能監察,現將具體工作開展情況匯報如下:

          一、所采取的主要措施

          (一)成立組織,加強領導。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀檢監察、督查考評、專賣管理監督、車輛管理、財務部門負責人任成員的效能監察小組,結合該局工作實際,制定效能監察工作方案,明確責任目標,及時召開會議,安排部署各項工作措施,提高全體人員對此項工作的重視程度,形成了分工負責、齊抓共管的監察機制,全面加強了對此項工作的組織領導。

          (二)突出重點,健全制度。健全規范的制度是開展效能監察的基礎與保證,為確保效能監察工作取得預期效果,我局進一步健全完善了xx年度紀檢效能監察工作紀律、職責范圍、監督辦法、考核方式及獎懲制度,確保在開展效能監察工作的過程中,有目標、有尺度、紀律嚴明、程序規范、公開透明、卓有成效。

          (三)加強監督,狠抓落實。圍繞專賣行政執法和車輛費用開支管理兩項效能監察重點,由局效能監察小組全面加強對全局的依法行政、規范執法、文明執法、誠信管理、行政效率、工作質量、服務對象滿意度、車輛管理、維修、保養、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預算執行情況的監督,定期考核、通報、公示,設立效能監察舉報電話和舉報箱,加強民主監督,加大督查督導力度,及時發現并改進問題,嚴格處理違規違紀行為,確保各項措施落實到位。

          二、主要做法

          (一)專賣行政執法方面:一是督查考評小組每月以明查暗訪、發放調查問卷、召開商戶座談會等形式,對全縣轄區內卷煙零售商戶定期進行滿意度調查,從專賣人員是否嚴格執行文明執法“六條禁令”;是否在執法過程中堅持統一著裝、統一佩帶徽章、執證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執法;是否及時準確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進行監督調查。二是每月定期由局效能監察小組和督查考評部門對各轄區商戶滿意度調查考核情況進行匯總、排名、通報;三是對專賣執法人員在查處卷煙違規經營案件時,引用法律法規是否準確,查處程序是否規范,處罰決定是否合法,案卷是否完整等方面進行重點監督調查;四是凡在執法過程中出現吃拿卡要借、粗暴執法、內外勾結、以權謀私、執法不公等違規違紀行為,引起商戶反響的,一經查實,一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執法人員無一起違法違紀事件發生,無一起敗訴案件發生,無一起申請復議案件發生。

          (二)車輛管理費用開支方面:一是由效能監察小組直接介入全局車輛日常管理工作,實施全程監控;二是實行一車一檔的`戶籍化管理制度,建立健全車輛管理檔案,充實各項證件資料,簽訂車輛管理目標責任書,將車輛、駕駛員與部門負責人進行安全及費用管理責任綁定;三是對車輛的保養和維修實行“提前申報,部門把關,辦公室審核,定點維修,統一結帳”的辦法,由車輛管理效能監察小組對維修廠家及加油站的資質進行調查、評估、選定,對需大修車輛要上報縣局領導審批后方可送修;四是由機關及各轄區專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預算,經縣局預算委員會核算出每部門年度車輛總費用額后,由車輛效能監察小組進行核定;五是每月由機關、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃,明確每天的行車路線、公里數及油耗,由車輛效能監察小組定期對各部門車輛行駛公里數、油耗及維修保養費用進行考核,實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評,由車管部門對各轄區車輛年實際總費用進行匯總核算,經效能監察小組核定后,與年初總預算費用進行對比,節約為公,超支部分由各部門負責人自負。

          三、取得的效果通過加大效能監察力度,采取以上切實可行的效能監察措施

          xx年度,該局車輛用油與去年同期下降18%,維修保養費用下降2.1萬元;專賣執法違規違紀現象明顯減少,全年共計處理7人次,進一步嚴肅了執法紀律和財經紀律,提高了專賣執法人員依法行政、文明執法、誠信服務的水平和能力,有效防止了資源浪費,促進了合理利用資金,降低費用開支,增強了規章制度的嚴肅性,提高了全員的自律意識和工作效率,促進了職能作用的發揮,形成長效機制,促進了各項工作的進度,促進縣區卷卷煙市場的健康穩定發展,提升了社會各界的滿意度,更好的維護國家利益和消費者利益,樹立節約型、廉潔型、高效型的良好企業形象。

          四、存在的不足及下步工作打算

          因機構改革后,該局機關沒有設立專職紀檢效能監察崗位,日常工作均由其他崗位人員兼職,工作力量比較薄弱,有些工作開展的比較被動。在今后的工作中,該局表示將針對存在的不足,進一步加強薄弱環節,明確工作重點,把握目標方向,采取得力措施,狠抓落實執行,逐步推動該局的效能監察工作形成制度化、規范化、日;瑸槿值闹行墓ぷ骷叭行袠I爭創“五個一流”的發展大局服務!

        2022效能監察年度工作總結9

          為貫徹十屆省紀委六次全會和國資委黨委的部署,落實科學發展觀,提高企業管理效率、效益、效果,嚴格執行“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用,必須經集體討論作出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度),按照XX省國資委關于《監管企業20xx年效能監察工作指導意見》要求,決定開展“三重一大”決策效能監察,F將開展效能監察專項工作情況匯報如下:

          一、工作準備

          根據工作要求,XX公司紀委認真制定了“三重一大”決策制度執行情況的專項效能監察實施方案,明確了效能監察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實施。

          監察目的:為貫徹十屆省紀委六次全會和國資委黨委的部署,落實科學發展觀,提高企業管理效率、效益、效果,開展反腐倡廉建設,推進懲防體系建設,提升制度執行力,重點檢查決策執行情況的監督制約制度及決策程序的規范性、決策的有效性,促進企業健康發展,為企業提供發展保證,加強企業效能監察。

          工作方法:通過建立完善“三重一大”決策制度,規范“三重一大”決策程序。重點監察20xx年XX公司黨總支制定的《“三重一大”決策實施細則》落實、執行情況;各職能部門履行《“三重一大”決策實施細則》情況,包括重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用。(“三嚴三實”專題教育總結匯報)

          1、準備階段:收集效能監察工作相關資料,統一思想,明確效能監察的重點、方向;

          2、實施階段:著重《“三重一大”決策實施細則》落實、執行情況進行檢查。成立效能監察領導小組;明確領導小組成員的工作職責和工作范圍;掌握被效能監察部門涉及效能監察內容有關情況;對效能監察項目的過程監察;查閱相關資料;對反映的問題進行調查核實;形成書面報告,提出整改意見;

          3、整改階段:與被監察部門交換意見;向領導小組匯報效能監察情況;督促整改,完善制度;跟蹤檢查整改情況;

          4、總結階段:效能監察工作結束,及時作出效能監察總結報告,包括對監察項目的完成情況評價、最終效果等。

          時間安排:擬從20xx年3月份起開展效能監察立項工作,到20xx年10月31日結束、總結監察工作。

          二、自查自糾

          各職能部門管理制度的梳理,按照XX公司《“三重一大”決策實施細則》總體要求,對涉及“三重一大”事項的部門,進行認真監察,修訂制度,對制度執行中存在的漏洞和不足及時完善,明確責任。

          三、突出監察

          在自查工作結束后,效能監察領導小組會同相關生產部門對今年設備采購情況進行了檢查。

          1、首先進行了系統基礎檢查。對生產運行部20xx年有關設備采購基礎資料進行查閱。檢查招標準備、評標工作中程序資料。通過檢查,各類資料都較規范、齊全,符合要求。

          2、對執行程序、制度的規范性進行了檢查。按照《“三重一大”決策實施細則》規定,10萬元以上資金使用要進行招標,在氮氧生產運行部采購氧壓機招評標工作中,監察部門全程參與、監督。通過檢查,職能部門能按要求執行制度,按程序開展工作。

          期間內,X部采購一臺氧氣增壓機,預計投入XX萬元左右,經過招標(企業內部招標小組評標),最終采用氣體公司生產的ZW-3/165氧氣壓縮機,成交價為XX萬元,節約采購資金X余元。這次專項工作主要實現三個強化,即強化執行:執行落實主體是人,明確黨政負責人為第一責任人,專人負責監察工作,監督決策制度的執行過程;強化監督:對監察項目的效果進行監督,注重效能監察的過程,通過有效的監督協調,圓滿完成了工作任務;強化效果:通過專項工作達到提升企業經濟效益、管理水平、廉潔措施等綜合效果,在項目的'關鍵節點為工作重點,實現立項準確,監督到位,效果較明顯。

          通過這次效能監察工作,紀檢監察部門全面履行職責,推動效能監察工作深入開展以至于為今后開展這類工作打下基礎和提供經驗,創新和規范效能監察工作的方式方法,完善效能監察工作成效評價,探索構建效能監察工作的長效機制,分析效能監察圍繞企業改革發展中的選題立項,不斷研究效能監察在融入管理、進入流程方面的新途徑,增進職能部門間的溝通和協調,培養按制度辦事的意識,提高效能監察干部的業務素質和能力,增強完善效能監察工作的信心,搞好效能監察的經驗總結,加強信息溝通和交流,宣傳和推廣效能監察工作的經驗和成效,為企業改革、發展、穩定做出貢獻。

        2022效能監察年度工作總結10

          按照包鋼紀委要求,主要對我公司重大工程建設和機械大修做了效能立項,從立項開始到9月28日,歷經7個月的緊張工作,所有工程項目已圓滿完成,現對效能監察工作總結如下:

          一、領導重視效能監察工作

          領導非常重視效能監察工作,按照包鋼紀委文件的要求,安排黨群工作部專門負責效能監察工作,要求各單位積極配合,領導對立項和項目的實施以及結果報告都要親自檢查,公司領導經常深入主要工程現場指導檢查工作。除挑選的立項工程外,公司還要求黨群工作部每季度對各單位的生產經營進度和存在的問題及困難進行詳細了解,并及時向領導班子反饋。10月13日,公司領導帶領相關部門到各單位進行了調研,了解了各單位在生產方面存在的問題和困難,現場確定了19項需要完成的工作任務,要求相關部門限時解決,黨群工作部將這19項工作任務列為督辦項目負責檢查監督,到現在為止今年的17項工作已全部完成,其余兩項還在督辦期內。這次現場調研活動為加快各廠的生產進度創造了有利條件。由于公司領導對效能監察工作的重視,保證了公司各項工作任務的`順利完成。

          二、效能監察立項內容及實施結果

          經過認真調研確定以下三個項目列為效能監察對象:

          1、鐵渣廠固定線建設因鐵渣廠外環翻渣線受場地影響不能外擴,建設固定翻渣線勢在必行,公司對這項工程非常重視,經過多方考察學習,自己承擔起了這項重任,工程建設難度非常大,如果外雇設計施工需要耗費資金約3000多萬,我公司領導和職工齊心協力,利用工余和節假日時間,通過反復試驗,不斷摸索改進,如期完成了這項工程,現在已投入使用。這項工程節約了大量的資金。

          2、鋼渣廠中渣線鐵路大修工程中渣線鐵路因長時間磨損,鋼枕腐蝕開焊等原因存在安全隱患,為解決這一問題中渣線需要大修,同時對打水管線也進行了修善。保持中渣線的良好運行狀態對鋼渣廠保產是非常重要的,這一工程完全由我公司自己組織職工利用工余時間,利用廢舊鋼軌完成的,整個工期74天,達到了如期完成,為公司節約成本105萬元。

          3、鋼渣廠處理間天車、電器和機械大修工程。效能監察工作總結為確保保產設備的正常運行,鋼渣廠處理間天車電器、機械部分需要大修,按立項期限完成了整個工程,達到了立項目的。

          效能監察工作在領導的重視下,和各部門的全力配合下,黨群工作部對每個工程前的預算、工程進度和工程結束驗收都進行了全方位的監督檢查,對提高工程質量和加快工程進度起到了重要的作用,收到了良好的監察效果。除對效能監察立項工程外,黨群工作部每季度要到各廠生產現場進行情況了解,對各廠、部門的生產經營工作進行了督察,對公司順利完成各項工作任務起到了積極的推動作用。

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