蓬溪搬遷工作總結范文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的蓬溪搬遷工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
蓬溪搬遷工作總結范文1
轉眼間，在開發區拆遷辦工作已經一個半月了，時間不長，可我卻收獲了幾倍于這個時間的成長和所得。作為一名從事拆遷工作的新人，我苦惱過，也退縮過，但是在領導和同事的悉心幫助和指導下，我給自己打氣，給自己加壓，逐漸戰勝了自己的畏懼，增強了自己的信心，提高了自己的能力。?
在這短暫而豐盈的一個半月里，我細細的品味著拆遷工作的酸甜苦樂，面對困難，面對質疑，面對非議，我沒有放棄，也沒有氣餒。因為，我深知，能被借調到拆遷辦工作，是我的榮幸，是組織對我的關懷和信任，是領導為我提供了一個更大更炫的施展才華的舞臺。
一、虛心學習，克服困難
XX年至今，我一直作為村官在街道工作，從未接觸過拆遷工作。我清醒的認識到自己對拆遷知識的匱乏和缺失，為此，我自家壓力，日夜不間斷學習，本著“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念，如饑似渴地學習拆遷方面的法律法規及基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于老同志，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。在學習中，我不斷爭取進步，提高執行力，使自己成為拆遷工作的行家里手。現在，我已經彌補了拆遷知識結構的缺陷，熟悉掌握了拆遷工作的有關知識，能夠得心應手的開展工作，可以說這都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。
二、恪守本職，扎實工作
眾所周知，拆遷工作是塊硬骨頭，是個苦差事。在這一個半月里，我沒少聽難聽話，拆遷戶對政策的不理解、對我們工作的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，面對忙碌的工作、心里再苦、工作再累，我都沒有退縮過，而是始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正的接受與認可我們的拆遷工作。每一次，看見拆遷戶帶著滿意的笑容離開，幫助他們解決了切切實實的困難，我都會感到由衷的高興，同時，內心也獲得了巨大的成就感。是的，他們的微笑、他們的稱贊就是我工作的最大動力。
在做好拆遷工作的同時，我依然兼顧原有單位的工作，我利用中午休息時間，自己加班加點完成街道組織辦、機關工委、老年學校、老干部支部、老促會的日常工作。不給自己找理由，不給單位找麻煩，圓滿的完成了原有單位的本職工作。
通過這些天的拆遷工作，使我深切體會困難難不倒有能力的人，壓力壓不跨有信念的人，只要肯吃苦肯付出肯堅持，工作一定會做到位，一定會得到領導同事和群眾的認可。然而，作為一名年輕同志，我深知自己在工作中還存在一定的差距，我將在今后的工作中，不斷學習，不斷總結，不斷思考，不斷地培養和鍛煉自己，進一步提升自己的綜合素質和能力。
蓬溪搬遷工作總結范文2
20xx年10月份，我有幸被抽調到赫章縣房屋征收與補償安置辦公室工作學習，這是組織對我的關懷，對我的信任，給了我一次很好的鍛煉機會。回顧這難忘的幾個月，我在領導、同事們的關心和幫助下，自己的工作方法和人生有了很大的進步�，F將這段時間以來的工作總結如下：
一、學習
今年的拆遷工作時間緊、任務重、要求高、難度大，作為我，一個沒有拆遷工作經驗的年輕同志，也曾有過畏懼感、彷徨感，但同時也更加有信心，這來源領導，同事們對我的支持與鼓勵。為此，我通過征補辦的集中學習和自學，《國有土地上房屋征收與補償條例》和赫章縣縣國有土地上房屋征收與補償政策被征收區域房屋征收補償方案等方方面面的文件都認真領悟和弄懂，通過認真學習領會了拆遷政策，宣傳貫徹落實政策。
二、工作完成情況：
三、工作感受
拆遷工作牽扯廣泛、會遇到各種繁雜的矛盾和不可預料的困難。面對困難，我們這個大家庭并肩作戰，尋找措施，共同感受和發揚著頑強拼搏、斗志高昂、團結互助的精神，共同體驗著這份切身的“酸”和“甜”、“苦”與“樂”。
酸：拆遷工作開展以來，我們沒少聽難聽話。他們對政策的不理解、對我們的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，我們拆遷辦全體成員相互支持，相互鼓勵，資源共享，工作再忙碌、再辛苦、再煩瑣，都沒有退縮，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們。
甜：作為一名拆遷辦的工作人員，如果能夠幫助群眾解決實際困難，就會感到由衷的高興。赫章西城區開發建設是赫章經濟發展的需要，我們現在所做的工作，是為了老百姓的生活的改善，環境的改善，這是我們最大的欣慰。每當拆遷戶遇到困難，我們總是竭盡全力幫助解決。對政策不理解的，我們不厭其煩，耐心解釋，直至他們可以接受；房屋摸底有漏評的，我們立即為其進行復核，并逐一向其講解清楚；一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂，老百姓的感激就是我們工作的最大動力。
苦：由于好多拆遷戶要到晚上才能到家，我們拆遷辦的很多同志就不得不利用這個黃金時間上門工作，一次次的上門讓老百姓感到政府是靠得住的，是有原則的。同時，還著力解決群眾的
后顧之憂，把對群眾的深厚感情溶入到思想意識中，貫穿到各個環節中去。不是一“簽”了之，而是充分了解群眾的動向，讓他們有處可去，解決他們的后顧之憂。
樂：既拼干勁、又講方法，在這種有理有節的工作氛圍下我們都很充實。在拆遷過程中，也會有很多拆遷戶在當地有一定威信，思想工作比較難做。一把鑰匙開一把鎖，我們通過多次與他的家屬、工作單位領導進行溝通，述說清楚拆遷政策后，最終做通了拆遷戶的工作。通過重點突破、以點帶面、一戶簽約帶動一大片的方式，在他們的簽約中感受成功的喜悅。
四、感恩
通過這幾個月的拆遷工作，我學到了很多在以前工作中學不到的知識，這要感謝縣領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛煉機會，在以后工作崗位時，我一定把這些知識運用到工作中，以更好的解決工作中遇到的各種難題。赫章縣給我們帶來更多發展機遇的同時，我會更加嚴格要求自己，積極努力提高自身素質，增強本領，為我縣的經濟發展做出自己的貢獻，為實現經濟繁榮、社會進步、充滿活力、和諧幸福的新赫章貢獻自己的一份力量。
蓬溪搬遷工作總結范文3
“萬頃良田工程”是集約用地、推進農業產業規�；M程，改善農村居住的生活環境，建設社會主義新農村的一項重點工作。鄭樓鎮萬頃良田工程建設涉及古城、大溝和鄭樓3個村居，需搬遷安置戶數115戶，其中古城居委會34戶，大溝村76戶，鄭樓居委會5戶，涉及土地整理 6800余畝。經過科學規劃，進行土地資源整合，可新增耕地面積近400畝，新增古城、大溝集中居住區住戶90余戶。
20__年12月1日鄭樓鎮啟動“萬頃良田”搬遷工程，鎮村兩級干部發揚“鑄造精氣神、亮劍爭第一”宿城精神和“萬眾一心、戰天斗地、攻堅克難、志在發展”的恒力精神，頂風冒雪，迎難而上，僅僅用了20天，不到150個小時，平均每天拆戶的速度推進，圓滿的完成“萬頃良田”建設工程前期搬遷工作，為后期土地整理打下了堅實基礎，確保了20__年6月底前能夠順利通過上級驗收。
一、科學謀劃，思想上高度重視。
區“萬頃良田”工程建設動員會后，鄭樓鎮黨委政府統籌全局，明確政策，清晰規劃，各項準備工作迅速推展開來。(一)、組織鎮村干部學習省國土局《關于印發江蘇省“萬頃良田建設工程”試點方案的通知》和《宿城區“萬頃良田建設工程”規劃方案》等相關文件精神，吃透政策要義，做到思想上認識到位，成立了以黨委書記任政委、鎮長任總指揮的工程指揮部。(二)、召開萬頃良田搬遷動員會，計劃用1個月的時間完成前期的搬遷工作，并提出 “安全、穩定、科學、如期” 八字要求，號召全鎮干群要目標再明確、措施再細化，作風再加強，以強作風啃下“硬骨頭”，以大搬遷換來大發展。(三)、制定工作實施方案，設立包保動員小組，安排每一天的搬遷計劃和目標，穩扎穩打，逐步推進搬遷工作開展。實行分村推進的辦法先易后難，即先完成古城居委會的搬遷及安置工作，然后進行大溝村的搬遷及安置工作，鄭樓居委會的5戶由于不涉及安置工作，由居委會自行組織搬遷。在人員組織上，政府機關所有人員全部分組到戶，配合村組干部一起進行工作。在具體的工作中采取統分結合的方法：分即是在第一階段把所有工作人員分成11個5-6人的工作小組，每組負責3-7戶的搬遷動員，從政策宣傳、入戶動員、落實臨時安置地點、確定新居住點，直至搬遷戶入住新建設的`房屋為止，全過程進行責任包保，包保負責制度常態化，持久化;統即是在搬遷動員工作完成后，由鎮村兩級干部實施統一拆除、統一幫助搬家，同時監督搬遷戶的統一房型建設。
二、團結一心，通力合作保進度。
在整個搬遷過程中，我們始終堅持統分結合，采取科學措施，以規范程序、周密安排確保了搬遷工作科學有序。一方面政府機關干部聯合三個村居干部成立專門的拆遷隊伍，所有搬遷和拆除舊房的工作均由鎮村干部完成，鎮長任搬遷現場總指揮，三套班子成員按既定分工帶頭干，不分陰雨天，淡化休息日意識，全力以赴幫助農戶搬遷。另一方面根據工作實際，采取簽約包干的方法，思想做通一戶立即簽訂協議，成熟一戶拆除一戶，杜絕強行拆除。在集中統一的基礎上再次細化分工，成立了思想動員、物品搬遷、屋面清理、砸墻、外圍放墻共計五個搬遷工作小組，任務到組，責任到人。五個小組團結協作、步調一致，穩步推進保障了搬運拆遷工作順利開展，提前10天完成了既定目標。
三、作風頑強，紀律嚴明，用情工作。
面對壓力、面對困難，鄭樓鎮把拆遷工作作為檢驗各級干部能力和作風狀況的“試金石”，要求全體機關干部和村居干部要全部撲到拆遷現場，在拆遷中體現能力、在拆遷中展現作風、在拆遷中樹立形象!在推進過程中，緊盯拆遷目標任務，以鐵的紀律、硬的作風全力以赴做好拆遷工作。展示出“沉下去，用心、用情、用勁，敢于正視矛盾，解決問題，團結奮戰，亮劍爭先”的優良工作作風。
用嚴格制度保證工作的落實，將70名鎮干部編制為突擊小分隊，辦公場所設在拆遷第一線，將拆遷問題糾紛解決在工地，解決在源頭。堅持早上8點，下午1：30兩次在拆遷現場點名，每天一次工作小結交流。始終按照“中心工作白天干，業務工作晚上干”的要求，沒有特殊情況絕不許擅離陣線，不管天氣如何絕不許擅自中斷，在拆遷的攻堅戰中，不存在休息日，三套班子成員沖鋒在第一線，奮戰在泥濘里，激發了全鎮機關干部激情，“小雨大干，大雨堅持干，不下雨拼命干”的實干作風已蔚然成風，在苦干實干拼命干中，干部的作風也得到了進一步提升，能力也得到了進一步培養，打造出一支鄭樓鎮新時期的“鐵軍”。
在此次萬頃良田建設前期搬遷工作中，鄭樓鎮黨委政府嚴格按照區委政府的總體部署，以科學發展觀為指導，合理規劃、統籌安排，沒有“坐、等、要”，而是勇于亮劍，搶時機、出快招，較好的完成了第一階段預定的工作任務。下一步，我們將繼續發揚宿城精神，精心組織，合理安排，在3月底前完成樹木清障工作，為施工隊伍進場搶時間，提供良好的施工環境，確保6月底完成土地整理的輔助設施建設，順利迎接省里的驗收。
蓬溪搬遷工作總結范文4
易地扶貧搬遷是山莊窩鋪貧困群眾脫貧致富的治本之策。是省委、省政府向全省人民承諾辦好的“五件實事”之一，20xx 年并將這項工程列為改善農村人居環境“四大工程”的重要內容。我辦突出省政府確定的扶貧開發重點任務為引領，采取政策措施支持、運城現場觀摩會、左權工作推進會、專項督導、交叉檢查、典型交流等一系列重點措施推進，為圓滿完成全年目標任務奠定了基礎，現將全年工作總結如下：
一、基本情況
20xx 年，繼續安排 5 億元專項補助資金、10 萬人口的移民目標。涉及 11 個市、73 個縣。按照省政府易地扶貧搬遷年度目標責任落實任務要求，當年主體工程完工率達到40%;第二年主體工程完工率達到 80%;兩年滾動入住 6 萬人。截至今年 11 月底，全省易地扶貧搬遷年度目標任務完成進展情況是：
1、20xx 年下達易地扶貧搬遷任務 10 萬人，主體工程完工 20811 戶、64369 人，完工率 ，實現年度目標任務的 160%。
2、20xx 年下達易地扶貧搬遷任務 10 萬人，主體工程完
工 29596 戶、93887 人，完工率 ，實現年度目標任務的 117%。
3、20xx 年已入住 17678 戶、54673 人;20xx 年已入住3132 戶、10214 人，兩年滾動入住 20810 戶、64887 人，實現年度目標任務的 108%。
20xx 年下達易地扶貧搬遷 10 萬人任務，需總投資 億元。其中：中央和省級財政建房和基礎設施補助資金 5 億元，(人均補助標準 5000 元，其中：建房補助 4200 元/人，基礎設施補助 800 元/人);后續產業獎補資金 億元，整村推進項目資金 億元，市縣配套、整合部門資金 5 億元，農民自籌 22 億元。
二、工作亮點
一是制度推動、進展順利。各地把易地扶貧搬遷作為整個扶貧開發工作的突破口，逐級簽訂責任書，并建立目標責任制、進度通報制、督察問責制和工作約談制，定期公布工程進展，推進工作進度。截至 10 月底，已經提前實現年初確定的主體工程完工率目標任務指標。
二是資源整合、項目疊加。大同市各縣易地扶貧搬遷工程整合了危房改造、地質災害沉陷治理、抗震加固等項目;右玉縣通過整合抗震加固、危房改造、以工代賑等資金，人均補助近 2 萬元，自籌部分不足 30%;長治市有效整合扶貧移民、民政救災、林業生態移民、國土部門地質災害避讓搬遷
等項目資金，人均補助提高近萬元。在此基礎上，整合以工代賑項目資金實施移民新村基礎設施建設，調動了群眾搬遷積極性，提升了扶貧移民工程建設水平。
三是產業配套、跟蹤服務。陽泉市組織工礦商貿企業和黨政機關對搬遷村的產業發展進行對口幫扶，規定工礦商貿企業幫扶額度每年不得低于 10 萬元，并且進行連續幫扶，鼓勵企業對搬遷舊村進行產業開發。各地依托當地特色種養基地、超前謀劃、同步安排產業開發項目，推行“一戶一圈”、“一戶一店(農家旅店)”、“一戶一棚”等新模式。實施定向移民、有業安置。右玉縣高家堡鄉移民小區為每戶配套建設一個養羊圈舍;二十五灣村移民小區，利用相鄰水庫的休閑旅游優勢，幫助農民建起一戶一院的農家樂式院落;天鎮縣南河堡鄉閆家園移民新村，每戶新房配套建設一棟蔬菜大棚，韓小屯村移民小區利用整村推進項目，新建一座養豬場，引進種豬 344 頭，帶動 439 戶移民發展養殖，增加收入。
三、采取的主要措施
一是緊盯目標、督導檢查。圍繞年度目標任務，查找薄弱環節，分析研判形勢，采取倒排工期的方式，重點瞄準移民搬遷滾動入住率這一指標，有重點地對開工遲緩、入住率不高的市、縣進行分批次專項督導推進。及時查找問題，分析原因，協調當地黨委、政府解決工作困難，確保圓滿完成全省易地扶貧搬遷年度目標任務。
二是加大投入、提高標準。晉城市在省級補助標準基礎上，市級增加補助每人 20xx 元，并對重點貧困縣陵川縣再增加補助每人 1000 元;長治市財政每人增加補助 2500 元，其中沁源縣財政每人再增加補助 13800 元;呂梁市政府在財力非常緊張的情況下，每人增加補助 200 元，并列入年度預算;陽泉市加大資金投入，省、市、縣三級財政補助達到每人 9000 元。鄉寧縣財政增加扶貧資金 600 萬元，其中 200萬元用于移民搬遷。
三是多措并舉、解決用地。長治、忻州等地充分利用舊農場、舊林場、舊學校、倒閉工礦企業閑置土地，建設移民新村。一些搬遷村集體采取劈山填溝、平整河灘、土地置換等方式，盡量降低用地成本，解決用地困難。大同市南郊區將 4 個貧困村整體搬遷到同煤集團開發區和市政府棚戶改造區，通過統籌城鄉發展，解決貧困群眾搬遷用地困難。
四是創新機制、破解難題。隨著易地扶貧搬遷工作不斷深入，任務不斷加大，搬遷對象更加困難，工作壓力逐年增加。天鎮縣塔兒村、右玉縣高家堡、黎城縣南社村移民小區由以往移民安置新房毛墻、毛地交付使用，轉變為刷墻、鋪地、砌暖炕，讓搬遷農戶直接入住成品房，加快了群眾搬遷入住。太原市扶貧辦提出易地扶貧搬遷“產城一體化建設”，即在移民搬遷中注重產業發展、教育跟進、醫療服務等全方位配套建設，同時結合其他惠民政策給予繼續扶持，幫助貧
困群眾盡快融入新的生活環境。呂梁市抓住采煤區沉陷治理這一機遇，調動企業積極性，將扶貧移民資金與企業自有資金捆綁使用，加快推進扶貧移民搬遷。
五是示范引路、推廣典型。為了及時推廣各地工作中好的經驗、作法，今年，我們組織召開了全省易地扶貧搬遷現場觀摩交流會，總結推廣五種易地扶貧搬遷安置模式，即：陽高縣設施農業與搬遷建房相結合的產業開發模式;左權縣移民搬遷與舊村開發利用的莊園經濟模式;五寨縣整鄉搬遷集中建設單元樓小區的城鎮化安置模式;陽曲縣、萬榮縣吸引企業參與移民搬遷工程的市場化開發模式;壺關縣分類規劃設計、集中安置特殊困難群體的分類搬遷、社會保障模式。今年，我辦還多次編發簡報、新聞報道各地移民搬遷典型經驗。
四、關于我省移民搬遷存在的突出困難和瓶頸
突出的困難問題和瓶頸制約集中表現在以下三個方面：
1、土地問題。20xx 年之前，我省對易地扶貧搬遷用地指標沒有下達計劃，一些地方指標不夠，存在未批先建問題，有的土地和規劃不好調整。由于土地和規劃的相關手續不能及時辦理，導致房屋使用證也不能辦理。易地扶貧搬遷在城鎮安置建設用地與市場同價、費用高。搬遷舊村的宅基地等土地資源絕大多數沒有盤活、沒有進入市場交易，沒能給貧困戶帶來財產性收入。
2、產業配套問題。以前，移民搬遷更多地考慮的是搬遷問題，沒有將產業配套同步規劃，或是將移民與產業結合的不緊密，未將新村產業作為必備內容。產業項目規模小、覆蓋面窄、帶動力不足。
3、農民自籌問題。目前，我省易地扶貧搬遷省級投入戶均建房補助不足2 萬元，我省建房平均每套房10-13萬元。部分貧困群眾舉債搬遷，經濟負擔越來越重;部分貧困戶存在想搬搬不動的問題。
五、下一步工作建議
結合我省實際，提出以下幾點工作建議：
一是建議重點資金支持易地扶貧搬遷。易地扶貧搬遷作為xxx扶貧辦確定的“三大品牌”之一，需要拿出專項資金、出臺重點政策措施、確定具體目標，強力推進。
二是建議聯系國家有關部委出臺易地扶貧搬遷用地享受保障性住房用地政策。支持移民新村和新區產業發展、基礎設施、社會公共事業三配套政策。
三是建議在安排產業扶貧項目時，優先支持易地扶貧搬遷項目新村、搬遷戶。幫助他們發展產業，增收致富，進一步調動貧困群眾的搬遷積極性。
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