公司辦公區域環境衛生工作總結

公司辦公區域環境衛生工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的公司辦公區域環境衛生工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司辦公區域環境衛生工作總結1

　　小組，各部室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行�，F將一年以來的公司環境衛生工作進行總結。

　　一、過來情況

　　自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區域環境衛生清理以來，公司的環境衛生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衛生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。在創建文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內布置養護花草植物，凈化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衛生做起，公司到處整潔優美、布置有序，創建的良好的公司形象。

　　通過一年的運行證明，公司辦公區域環境衛生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公

　　司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

　　除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衛生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的干部員工，在下班后關心著衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衛生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。

　　二、存在問題

　　但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：

　　我們發現，有時有的部門值周時的`衛生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發現很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海

　　報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發現，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。

　　在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的不合格現象，采取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。

　　三、提出希望

　　還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現，早晨上班時衛生清理已經做過了，但是還不到中午下班時間，就發現有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環境。

　　希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛生清理工作分工細化，責任落實到人。

　　目前已經進入冬季，大廈空調運行正常，各辦公室的室溫穩定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛生工作，注意經常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛生。

　　下周我們就又會排出新一輪的衛生值周表來，我們要在值周表上

　　添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。

　　我們公司是一個團結的大家庭，我們優越的辦公環境是大家共同享有的，我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續發揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

　　最后，希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中，把公司的環境衛生工作做得更好！

公司辦公區域環境衛生工作總結2

　　為了建立公司辦公環境衛生管理制度，明確衛生清潔工作和維護工作的責任和標準，使公司辦公的環境衛生保持優美舒適、整潔有序，特制定本規定。

　　一、衛生管理責任劃分

　　1．公司辦公區域范圍內環境衛生由綜合管理部歸口管理，負責聯系和監督公司簽定的保潔公司對公司辦公區域的環境衛生進行日常清潔和定期保潔工作，制定衛生清潔標準，指導公司各部門衛生責任區的衛生維護工作，并定期組織檢查、考核和評比工作。2．公司各部門以辦公區域劃分衛生責任區，按本規定有關衛生維護要求負責本部門辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公共區域的衛生維護工作由綜合管理部負責。

　　3．公司員工以個人辦公區域劃分衛生責任區，按本規定有關衛生維護要求負責個人辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公司領導辦公區域衛生維護工作由綜合管理部負責。

　　二、衛生清潔要求

　　綜合管理部嚴格要求保潔公司清潔人員按日常保潔細則執行（保潔細則另見《保潔公司日常保潔計劃》），保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設備、辦公器具日常清潔整齊，無灰塵，無損壞。

　　三、衛生維護要求

　　1．員工個人辦公區域環境衛生維護要求

　　員工應注意保持所在工作區域衛生環境的整潔、有序和完好無損，具體要求為：

　�。�1）愛護公司財產，辦公家具、辦公設備使用時不允許亂寫亂劃

　�。�2）辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀。

　　（3）文明使用衛生間，及時沖洗。嚴禁往水池、抽水馬桶內亂扔垃圾。

　�。�4）參加會議（洽談）結束后，應自覺清理好面前的雜物，放置

　　好自已的座位，必要時要及時通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的`潔凈。

　　（5）下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于清潔袋中。

　　2．各部門辦公區域環境衛生維護要求

　　各部門應負責維護本部門辦公區域范圍內環境衛生的整潔、有序和完好無損，具體要求為：

　�。�1）負責按公司規定教育和加強本部門人員保護環境衛生的思想意識和行為規范。

　�。�2）負責本部門共用辦公家具、辦公設備安全衛生使用。

　�。�3）本部門共用的各種書籍、資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀，不隨意堆放物品。

　�。�4）本部門組織會議（洽談）后，應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈有序。

　�。�5）公司組織（非部門組織）的會議（洽談）后，綜合管理部應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈有序。

　　四、衛生管理工作要求和有關獎懲規定

　　1．綜合管理部應指定專人負責衛生管理工作，應按本規定要求負責公司范圍內的所有環境衛生清潔維護的指導和檢查工作，并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本規定的執行。

　　2．保潔人員每日上班要打卡，衛生管理員負責按公司打卡規定對保潔人員進行考核和管理。

　　3．衛生管理員定于每天上班前，巡視檢查公司范圍內的所有環境衛生情況，發現問題及時解決并進行記錄，并于每月2日前將上月衛生檢查情況上報部門負責人審核后形成衛生通報發公司各部門，衛生通報內容按責任區域反映上述各項清潔和維護工作情況，衛生評價采用以下標準：

　�。�1）正常：符合各項衛生要求；

　　（2）優良：連續三個月"正常"；

　�。�3）較差：有一至二項不符合衛生要求；

　�。�4）很差：有三項以上不符合衛生要求。衛生檢查如有較差或極差情況，應注明責任部門或個人以及衛生不符合要求的具體情況。

　　4．公司各部門、全體人員及保潔人員應積極配合和執行上述清潔工作及維護工作，衛生考核將作為部門考核和員工考核內容之一，模范遵守或有違反行為，將按以下辦法實施管理和獎懲：

　�。�1）衛生評價為"優良"部門或個人，將在衛生通報上予以表揚，全年"優良"部門或個人將評為"優秀衛生部門"或"優秀衛生員工"，綜合管理部將專項提請公司給予一定經濟獎勵。

　　（2）衛生檢查為"較差"和"很差"的部門或個人，衛生管理員當面指出不足之處并立即進行改正，不聽從指正者將于本月衛生通報中提出批評。

　�。�3）衛生檢查連續三次以上為"較差"和"很差"的部門或個人，將于本月衛生通報中提出批評；月通報二次以上"較差"和"很差"的部門和個人，將記入部門考核和個人考核中，試用人員將記入轉正考核中，并作為有關獎金發放的考核內容之一；全年"較差"和"很差"次數最多的部門和個人，將評為"衛生最差部門"和"衛生最差員工"，并提請公司于年終獎金中進行一定懲罰減額。

　�。�4）保潔人員的清潔工作不符合公司衛生要求的，第一次給予批評，第二次給予警告，第三次責其所屬公司更換人員。

　　五、本規定適用于公司全體正式員工、試用員工、臨時聘用員工和保潔員工。

　　六、本規定自xx年x月x日起實施。

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