測試工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的測試工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間已經來到天維公司三個月了。那么針對公司目前的測試現狀、存在的問題、自己的測試工作情況，做一下總結，順便談一下自己對測試的看法和見解供大家一起學習探討。
目前天維公司的測試現狀，處于起步階段，當前能做到的，只是對公司績效考核系統實施了測試，測試的過程、測試的階段、測試的結果都沒有嚴格完善的測試流程來控制，所以對軟件產品的質量無從保障，沒有什么依據可供參考。公司領導蘇工和張工對測試工作相關重視。準備從對測試工作流程進行規范管理抓起，提高測試工作效率，量化測試工作，對軟件產品進行全面的測試控制，從而對軟件產品的質量進行保證。
針對天維公司績效考核系統的測試，根據自己在這三個月來的測試工作情況，做一下全面的總結。天維公司績效考核系統的測試工作從階段上來劃分，可以劃分為兩大部分：
1、項目開發階段
在項目的開發階段，測試工作將分為以下兩方面：
數據庫測試
數據庫的測試也就是后臺測試。這一階段的工作，主要包括存儲過程的測試和數據核對測試兩部分進行。那么針對存儲過程和數據核對的測試，要從以下幾個方面考慮著手。
把存儲過程中涉及到的表全部列出來，并對表進行歸類，分為源數據表，目的數據表，這樣做有助于思路比較清晰，便于比對實際結果和預期結果。
分析存儲過程的邏輯關系，把存儲過程中，表與表的連接關系條件列出，這樣在準備測試數據的時候不會漏掉必要的條件，尤其當表比較多，連接條件也比較多時，這一項工作相當重要。
把存儲過程中，存在的分支，詳細列出。在測試時，要把每個分支都測試到。避免在測試過程中，只測試一種情況，這樣就很難把握測試的全面性。
在數據的核對時，要注意測試的數據的設計，盡可能考慮邊界值。當得到結果數據為計算公式計算出來的數據時，要考核數據的準確性和數據小數位數。
前臺功能測試
對于前臺功能的測試，由于從目前客戶的需求方面考慮應該從以下幾方面考慮測試。
功能是否完善，是否考慮到易用性，是否有溫馨安全提示。界面是否美觀，布局是否合理，整體風格是否一致。
2、項目實施階段
在項目的實施階段，測試工作應該跟開發階段稍有不同，主要包括以下三方面：
后臺數據核對
由于現場數據和公司內部測試的數據有一定的差異，主要表現在數據量比較大，數據面比較廣，客戶提供的接口文件有時不完整，所以核對數據時，經常會出現數據核對不準確的情況。所以現場核對數據的工作任務比較重。因此這一階段的測試一定要加強。
前臺功能測試
在現場實施的過程中，由于客戶需求的不斷變動，前臺功能頁面的改動相對較大，那么這部分的功能測試任務，相對也比較大，特別是要定期做回歸測試，這樣才能保證在后面需求改動的情況下，不會影響前面的功能。
操作手冊編寫
對于操作說明書的編寫，做為測試人員，首先要從客戶角度出發，去寫詳細的功能操作手冊，盡量條理清晰，要有截圖，這樣客戶看起來比較直觀；其次要從不同的角色去編寫，有客戶經理操作手冊和管理員、系統員操作手冊，所以在編寫時，要盡量考慮全面，力爭寫出來的操作手冊，不同角色客戶使用起來方便易懂。
根據目前中國的IT行業來說，人們對測試的認識不夠深刻，認識測試工作很簡單，可有可無，只所以招測試人員，就是為了跟國外接軌，達到正常配備而已。測試工作也很簡單，就是敲敲鍵盤而已，做一些簡單的功能測試，沒有什么技術含量。我并不這么認為，其實測試人員是必不可少的，一個軟件公司，它的產品，沒有測試人員通過測試手段，對軟件產品質量進行保證的話，我想這樣的軟件客戶是不會認同的，它的質量沒有保證，其實要做為一個合格測試人員，并不是那么容易的事情。那么要想成為一名天維公司合格的測試人員，必須具備以下幾點要素：
精通業務知識
天維績效考核系統，對銀行業務知識要求較高，做為測試人員，一定要了解公司系統的整體架構，業務范圍，考核系統的核心，可以實現什么樣功能，能夠幫助客戶解決什么的問題，具體是怎么實現的。所以只有掌握了這些業務知識，才能更好的把控系統，測試才能全面，才能有針對性較高的技術水平針對天維公司績效考核系統，就測試工作而言分前臺和后臺兩個方面的測試，除了掌握一定的測試技術之外，更重要的對數據庫腳本的.編寫能要求也比較高，只有具體了這兩方面的技術，才能充分的對績效考核系統進行測試。
積極的工作熱情
做為一名測試人員，首先要熱愛這份工作，只有這樣你才有很高的工作熱情，具備了積極的工作熱情，你就會從根本上接受這份工作，工作起來就會細心，認真。富有責任心對測試人員來說，對待你的工作，一定要認真，有責任心，因為你的工作就是保證公司的績效考核系統的質量，要對自己所做的事情負責，一定要有責任心，只有具備了這一點，你才有可能把關好軟件的質量。
自學能力
測試人員，自學能力非常重要，要做為一名優秀的測試人員，只有不斷的學習，自我提高，才能適合這個行業，才能更好的接受新知識，新事物，才能適合公司發展的需要，不會落伍。不斷的積累總結測試人員工作的積累，知識的積累，到了一定的程度，就成為了經驗，那么這些經驗的得來，是靠你不斷的積累總結得來的，如果一名測試人員，只知道做事情，而從不總結成功和失敗，那么自身的提高一定很慢。只有不斷積累總結，才能形式寶貴的財富，對自己、對公司都有很大的幫助。
良好的溝通能力
測試人員，必須具備良好的溝通能力，這樣才能保證你測試工作的順利進行，如是你不主動去和開發人員溝通，不和測試主管溝通，不和項目經理溝通，那么你的工作將無法開展，只有具備良好的溝通能力，工作起來才能得心應手，工作效率才能提高。
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