手術麻醉科護理工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的手術麻醉科護理工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
手術麻醉科護理工作總結1
手術麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業業地走過了一年，在這一年里，手術麻醉科全體醫護人員在院領導和護理部的關懷，重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“一切以人為中心；一切為病人服務”為宗旨用自己的愛心，熱心，誠心滿足每一位病人的需求，圓滿的完成了各項任務，現將本年度工作總結如下：
1.思想政治，精神文明方面
科室堅持每周組織醫護人員認真學習醫院各種規章制度，接受愛崗敬業等各種醫風教育，堅持每月組織學習醫療法律，法規，組織學習院內下發的醫療事故文件，確保醫療安全，積極參加各項社會公益活動。
2.科室質量管理，業務素質方面
手術麻醉科室高風險，高效益的臨床科室，一切工作以質量為核心，進一步建立健全科室，嚴格質量控制，并做好記錄。
對科室在職人員進行三基培訓，并積極參加理論考試，對醫務科組織的院內講課，科室醫護人員均能積極參加，手術室護士對于護理部組織的護理三基考試及護理技術操作，均能按時參加。合格率100%。
手術麻醉科醫護人員在日常工作中落實文明用語，要求有高素質的服務意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務工作，定期病人及各兄弟科室的意見，針對提高的問題結合科室實際情況認真加以研究和解決，全年無醫療事故發生。
3.20xx年在過去的一年里，手術麻醉科的護理人員在人員少，且人員大變動的情況下，沒有影響科內正常工作，全年護理無醫療事故發生，科室對新來的護理人員進行以老帶新的方法，互幫，互助，護士長積極組織科內業務學習與崗位練兵相結合，很快使新同志均能勝任本職工作，認真學習，為盡快熟悉與手術室的工作而努力。
4.20xx年工作制度
手術麻醉科全年完成手術742例，搶救危重病人4例，成功率99%，全年業務收入約720.823萬，基本實現收支平衡，壓減支出，減少浪費，提高效益目標。
20xx年我科雖圓滿完成了各項工作任務，但是存在不足。在管理意識上還需大膽創新，持之以恒，在人性話服務方面，手術病人的訪視和健康教育海流于形式，進一步加強醫護人員的服務態度，在來我們要不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更人性化，以求真務實的工作作風為我院的發展而不懈努力。
手術麻醉科護理工作總結2
手術麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業業地過了一年，在這一年里，手術麻醉科全體醫護人員在院領導和護理部的關懷重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“以人為中心；一切為病人服務”為宗旨用自己的熱心，愛心，誠心滿足每一位病人的需求。圓滿的完成了各項任務，現將本年度工作總結如下：
1.思想政治，精神文明方面
科室堅持每周組織醫護人員認真學習醫院各項規章制度，接受愛崗敬業等各種醫德醫風，堅持每月組織學習醫療法律，法規，組織學習院內下發的關于醫療事故文件，確保醫療安全，積極參加各項社會公益活動。
2.手術麻醉科室高風險，高收益的臨床科室，一切工作以質量為核心，進一步完善和落實了醫院各項規章制度，進一步建立健全科室，嚴格質量監控，并做好記錄。
對科室在職人員進行三基培訓，并積極參加理論考試，對醫務科組織的院內講課，科室醫護人員均能積極參加，手術室護士對于護理部組織的護理三基考試及護理技術操作，均能按時參加，合格率100%。
手術麻醉科醫護人員在日常生活工作中落實文明用語，要求有高度的服務意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務態度，定期征求病人的及各兄弟科室的意見，針對提出的問題結合科室實際情況認真加以研究和解決，全年無醫療事故發生。
3.20xx年在過去的一年里，手術麻醉科德醫護人員在人員少，且人員變動大的情況下，
沒有影響科內正常工作，全年護理無醫療事故發生，科室對新來的護理人員進行以老帶新的方法，互幫，互助，護士長積極組織科內業務學習與崗位練兵相結合，很快使新同志均能勝任本職工作，每個護理人員均能積極投入到工作中，認真學習，為盡快熟悉手術室的工作而努力。
4.20xx年工作業績
手術麻醉科全年完成586例，搶救危重病人6例，成功率99%，全年業務收入約556.608萬�；緦崿F收支平衡，減壓支出，減少浪費，提高效益目標。
20xx年我科雖圓滿完成了各項工作任務，但扔存在不足，在管理意識上還需大膽創新，持之以恒，在人性化服務方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式，進一步加強醫護人員的服務態度，在來年我們要不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更人性化，以求真務實的工作作風為我院的發展而不懈努力。
20xx年開始，對于20xx年存在的問題及潛在問題進行深入管理，為能夠更好的完成20xx年的工作特別制定工作計劃如下：
1.認真落實各項規章制度，并積極組織醫護人員認真學習醫院各項規章制度，接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，堅持組織學習醫療法律，確保醫療安全。2.加強各醫護人員的服務意識，全力提高以人為中心的'服務工作，堅持術前訪視，術后隨訪，定期征求病人及各兄弟科室的意見，并結合科室實際情況，認真加以研究和解決。
3.加強業務學習及崗位練兵
積極組織科室人員進行三基考試及技術操作考試，堅持業務查房，并對護理診斷，護理措施進行探討，以達到提高業務素質的目的，確保醫療完全。
4.協調好醫,護，患及兄弟科室之間的關系，不與任何人發生糾紛，工作做到以“病人滿意，醫生放心，自己安心�！�
手術麻醉科護理工作總結3
20xx年，在醫院及護理部的領導下，在手術科室的密切配合下，按照“醫院管理年”及“醫療質量萬里行”的有關精神，針對年初制定的目標計劃，通過全科護理人員的共同努力，圓滿地完成了今年的護理工作任務，取得了社會效益和經濟效益雙豐收，現總結如下：
一、加強護理人員業務學習，提高整體素質
1、加強理論知識及�？浦R的培訓考核，險了組織護理人員參加護理部的全院性業務學習外，還組織學習相關制度、應鈀預案專科技能知識學習，今年安排了業務學習12次、晨會學習、提問40次，通過反復培訓學習，提高了護理人員的業務水平。2、加強對新調入護士、實習生的醫德醫風，相關法律法規，手術室各種規章制度，操作常規以及與病人如何溝通的技巧內容各方面知識的學習。今年組織醫德醫風知識學習4次，政治學習12次，通過學習，大大提高了護理人員法律意識，杜絕了因新護士、學習生臨床經驗不足，護理不當，服務態度差引起病人不滿而導致的護理糾紛。
二、加強護理安全管理，保證護理安全
完善各項安全制度，今年7月份去民族醫院學習半個月回來后，逐漸完善了圍手術期患者安全管理相關規范和制度，對手術病人進行安全核查（手術醫生、麻醉師、手術護士三方共同查對）與手術風險評估，增強護理人員的風險意識、法律意識，在晨會上還多次組織學
習護理風險管理知識，強化了護理人員的護理安全意識，有效的防范了嚴重護理差錯事故的發生。
三、進一步完善各項護理告知程序和各班職責
1、施行各項護理技術操作前告知，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到了親人般的溫暖。
2、根據工作量和護理人員情況，采取新、老結合進行排班，保證了護理工作的正常開展。
3、根據《寧明縣人民醫院常用臨床護理工作流程》進一步規范了本科室各班工作流程，組織學習各班工作流程及搶救流程，使護理人員工作起來得心應手，確保了護理安全。四、加強護理質量管理，提高了臨床護理質量
1、根據《寧明縣人民醫院護理質量評價與檢查標準》，采取定期與不定期對科室的清潔衛生、無菌物品、一次性物品、毒麻藥、急救車、手術護理清點記錄、消毒隔離進行檢查，每月將檢查結果在晨會上反饋，提出改進措施，通過嚴格把關，每季度的手術間空氣監測、手細菌培養、物表的監測各項指標均達標。
2、人人參與到護理質量工作中來，明確分工，責任到人，互相監督，共同把關，確保護理質量。五、教學、科研工作
今年共接受實習生70人，按照各院校制定的學習計劃，認真做好崗前培訓及安排好帶教工作，大部分都能按帶教老師的要求較好的完成實習計劃。
六、節約成本，合理收費
1、嚴格管理科室醫療用品和辦公用品，有計劃認領藥品和一次性材料，減少浪費和損耗，專人負責醫療設備的保養，準確記錄儀器設備性能及使用情況，保證臨床正常運轉。
2、正確記錄收費項目，層層把關，避免手術亂收費現象。七、工作業務
今年共計完成手術例，經濟總收入年增加元，增長率%。八、不足之處1、今年無論文發表
2、新護士對手術器械不夠熟悉，手術配合欠熟練3、�？浦R培訓力度不夠，需加強
手術麻醉科20xx年12月30日
元，比去
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