萬民醫師支援農村總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的萬民醫師支援農村總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
根據衛生部“萬名城市醫生支援貧困縣衛生工程”和安徽省衛生廳關于安徽
省“百名醫師支援農村衛生工程”等文件精神,按照省衛生廳的工作部署,全省19家三級醫院支援19家國家扶貧開發重點縣醫院,我院自20xx年起負責霍邱縣第一人民醫院的對口支援工作,現將我院支援工作總結如下:
一、領導重視,確保項目的順利開展
醫院接到衛生部、衛生廳文件后,召開院領導班子和相關職能科室負責人會議,認真學習文件精神,制定支援工作的實施方案,成立以院長宗強為組長,分管院長為副組長,相關職能科室負責人及臨床、醫技科室主任為成員支援項目工作領導小組。由醫務科具體承擔組建醫療隊,負責協調、調度、管理醫療隊的日常工作。并通過院辦公會、科主任例會、院周會進行廣泛動員、宣傳,確保項目的順利開展。
二、確定目標和幫扶方向
為確保項目的順利開展,我院院長宗強同志親自帶領分管院長、醫務科長及有關人員親臨受援醫院(霍邱縣第一人民醫院)進行實地考察,與受援醫院領導進行交流,商談具體支援工作的實施細則,同時多處邀請受援醫院的領導及職能科室負責人來我院考察學習,雙方針對當地醫療市場發展狀況及學科建設、人才培養等方面的實際需求,簽訂《安徽省“萬名醫師支援農村衛生工程”項目協議書》,確定了以加強技術力量和薄弱科室建設為重點的幫扶方向,力爭五年內使受援醫院的整體技術水平、醫療服務水平得到上一個臺階。
三、嚴加管理、嚴格考核,建立“萬名醫生支援農村衛生工程”長效機制
為切實開展好“萬名醫生支援農村衛生工程”活動,我院制定了相關的工作制度和職責,并組織全體醫療隊成員學習相關文件和規章制度,統一認識,明確任務,嚴格考勤。醫院對醫療隊成員的除正常發放工資、獎金、誤餐費、營養費外,另外發給每人每月300元補助費,同時霍邱縣第一人民醫院領導也為醫療隊員安排了舒適的生活和工作環境,使全體派出的醫療隊成員無后顧之憂安心工作。每批醫療隊出發前,院領導及醫務科組織醫療隊員學習,明確工作任務,并親自歡送醫療隊。
四、狠抓落實,力求工作取得實效
我院05年起接收霍邱縣第一人民醫院11名醫生來我院進修學習,我院為進修學習人員免費提供食宿,并安排好科室帶教工作,使每一位進修人員在我院能學有所成、學有所專、學有所用。同時,我院在醫生十分緊張的情況下,于05年6月至20xx年6月份十批從骨科、普外科、神經外科、胸外科、眼科、婦產科、口腔科、兒科、神經內科、呼吸內科、消化內科、腎病內分泌科、檢驗科、影像中心等臨床、醫技科室抽調48名主治醫師以上醫生(副主任醫師3名,主治醫師41名,主管檢驗師4名)至霍邱縣第一人民醫院支援,每批工作半年,醫療隊人員參加所在科室門診、查房、手術及疑難危重病人討論及搶救,并經常組織講課、業務查房,五年中,組織業務查房864次,開展示教手術102例,搶救危重病人268例,全院培訓和專題講座達160次,參訓人員3375人次。特別是廣大派駐醫生,在為當地群眾和基層醫生做好服務的同時,自身也受到了教育,增加了對我省省情、對農村、對農民的了解,親身感受到農民的就醫困難,感受到農民對高質量醫療服務的渴求,增進了與廣大農民群眾的感情,這非常有意義。
在派駐的.時間里,我們的派駐醫師和基層同行,和當地百姓,建立了深厚的感情,有的派駐醫生擔心自己走后基層醫院新開展的科室不能繼續走下去,主動提出再次下鄉,并建議城市醫生下基層活動應長期開展。有的派駐醫師臨走前再三囑咐下一步治療方案,生怕病人中斷治療,同時將自己的手機號碼甚至是家庭電話號碼留給病人方便他們咨詢。這種情感的共鳴將極大地推動農村基層衛生工作的進程。"萬名醫師支援農村衛生工程"要的就是這種效果。同時,希望更多城市醫生走向基層、走進農村,為農民、居民提供優良、便捷的醫療服務。
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