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農經工作年度總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的農經工作年度總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農經工作年度總結1
XX年，柳堡鎮農經服務中心在縣委農工辦和鎮黨委、政府的領導下，以服務于“三農”工作為抓手，緊緊圍繞全鎮苦干二三年，實現翻一翻的總體要求，突出工作重點，狠抓措施落實，各項工作取得了明顯的進步，具體做法是：
一、著眼農民增收，當好領導參謀。XX年堅持“農業增效、農民增收、農村穩定”為我們工作的目標，針對鎮情把握機遇，不僅適時為黨委政府組織開展農業農村工作方案思路拿措施，而且還及時幫助農民在實施增收致富上出主意，主要做法：一是積極組織勞動力輸出，我們會同有關部門一起找門路，共同幫助落實轉移輸出勞動力XX多人，積極動員有一技之長的農民鼓勵他們離家創業，項使農民人均增收200元以上。二是著力調整產業結構圍繞產業結構調整主動做好農產品銷售工作，通過興辦此合作社使農民產的出銷的出。三是切實關注民生，做好幫扶工作，在先進性教育期間，積極動員本單位職工獻愛心捐資金，幫助特困生解決就學，使他安心學習。
二、強化農民負擔的監督和管理。嚴格執行農村稅費政策，強化農民負擔監督和督查，確保農民負擔不反彈，規范農村稅費行為，一是規范編制方案，各村負擔方案嚴格按規定程序進行，經民主理財人員參與，并召開村民代表會議討論，確定編制方案，報經管站審核、鎮政府審批；二是嚴格執行標準。對鎮審批方案：不追加，不突破，一竿子到底，一本帳到戶，統一由經管站電腦編制，并及時將負擔的金額、標準、項目全部進行公開，接受群眾監督；三是完善監督管理制度，確保歸戶表到戶蓋章率98%以上，負擔卡發放率100%，健全農民負擔檢查督查制度，發現問題及時限期整改，并跟蹤督查到位。
三、強化農村財務的長效管理。進一步完善村帳鎮管制度，全面實行村帳、村財“雙代管”，全面實施農村財務與資產管理電算化，加快村務公開陣地硬件建設，全面提高以財務為主的村務公開水平，推進基層民主政治建設。一是及時全面準確地做好記賬、報賬工作，編制財務報表，提供各種財務資料。二是協助村經濟組織，組織收入，參與各種承包合同的招標結算管理工作。三是堅持三權不變前提下管好用好集體資金，做到不平調、不挪用，保證資金安全。四是對村經濟組織提供原始憑證的合法性、真實性、完整性進行復核把關，對財務收支情況進行監督。五是指導村組搞好民主理財和村務公開，建立專用票據領用和登記制度，妥善保管好各種會計檔案，做好兩個村的財務管理示范點的工作，對財務重點村進行專項審計。
四、強化土地發包完善流轉。今年為規范土地流轉行為，我們積極配合各村疏導調處土地流轉工作中的矛盾和糾紛，及時糾正問題，完善規范流轉合同，今年我們還直接參與了雍尹村、廷柏村、清元村、聯豐村、王通河等村的土地流轉矛盾的處理和協調工作，受到了當地群眾的肯定，有力地推動了農村土地流轉工作，保護了農民的合法權益，維護了農村的穩定，今年土地流轉面積達7939畝，并建立了合同管理臺帳，全鎮共收存農村專業承包合同491份。其中：農業合同408份，非農業合同83份。
五、積極化解村級債務。今年我們按照縣委縣政府的統一部署，始終把清收減債工作作為工作中的重中之重，堅持創收、清欠、節支三著并舉，加快村債償還力度，通過利用資源增收還債、強化資產經營管理減債、清收兩項往來抵債，降低利率壓債等有效辦法和措施，共化解債務220萬元，新增無債村一個。
六、抓好合作經濟組織的發展建設。按照上級提出的邊發展邊規劃、以規范促發展的工作思路，XX年我們新辦了四個經濟合作社，一是水產品流通合作社，二是水稻機插秧合作社，三是蛋雞合作社，四是生豬養殖合作社。
七、規范運作，積極推進“三村”聯創工作。今年根據上級的統一部署和要求，我們制定了規劃、落實了責任、拿出了切實可行的相應措施，對全鎮19個村、居委會分別制定爭創總體規劃目標和量化指標，力爭在20xx年全鎮實現全面小康村。目前，鄭渡村、仁里村、亞寶居委會，已經進入市級和縣級的驗收階段。
八、扎實開展創建工作，提高自身建設。圍繞“苦干二三年實現再翻番”的目標，我們農經中心積極開展“愛崗敬業、爭先創優、我為三農”的服務，組織全體農經工作人員深入基層，服務基層，并和每個人在年初制定了工作考核目標。通過扎實開展優化工作，今年我們農經中心在年度滿意基層站所的評比中獲得了較高的名次。
XX年農經中心的工作目標是：農業增加值增長6%以上；農民人均純收入達5700以上；新增勞動力轉移輸出1000人，達到18800人；新增合作經濟組織1個；清收兩項往來200萬元，化解村級債務200萬元；新增無債村1個；創建小康示范村2個；全面落實好農村政策，確保不出現涉農事件。主要措施：一是繼續抓好農村政策的貫徹和落實，特別是各種惠民政策的落實，同時緊緊圍繞農民增收的這一課題，積極鼓勵和引導農民去創業、創收來增加農民的收入。二是繼續完善農村土地的流轉和農村財務規范化的管理，加大村級的清收減債工作，做好農村財務管理示范村的跟蹤和推廣工作。三是進一步加強和規范農經“一站式”服務質量，繼續抓好農村經濟合作社組織的發展。四是按照“三集中”的要求，積極主動配合有關單位和部門搞好村鎮建設規劃、產業發展規劃、勞動力就業規劃、基礎設施和其他有關方面的規劃，加強對各村“三村”聯創的指導和協調，確保XX年全面小康村的創建和驗收。五是積極完成上級和地方黨委政府交辦的其他中心工作。
回顧XX年度的工作，盡管取得了一些成績，這些成績的取得離不開上級主管部門和黨委、政府的關心和支持，離不開中心全體人員的共同努力，但我們還有許多方面的不足，我們將在新的一年進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，為我們的農經工作再上一個新的臺階而努力。
農經工作年度總結2
1、指標跟蹤工作
在進行指標跟蹤工作的過程中，本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作，經常與各縣市的經營分析人員進行交流，遇到不明白的向他們請教，學習經驗，并在借鑒他人經驗的基礎上，摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。
我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標，針對不同指標時間上的差異性，合理安排時間，根據年考核指標來統攬全局，指導其他兩個指標，并與季度考核指標以及月考核指標共同進行，將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中；使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標，在完成季度考核指標及月考核指標的時候，同時完成年考核指標。但是，指標有輕重緩急之分，不可能說做到完美，在這時候，舍去一些可以在后期完成的指標，重點完成目前緊急的指標。
具體來說，將需要完成的指標整在一個表格內，認真學習指標的具體口徑，并將指標如何完成進行分解，落實到每個具體責任人，對其進行跟蹤，定期提取數據，將數據缺口告知相關責任人，讓其知道自身指標完成進度，積極與其和主管商談，尋找完成方式方法，以確保各項指標準時完成。
2、培訓工作
在對客戶經理進行培訓工作時，自身熟練掌握產品，學習產品的操作方式，提前準備好培訓的各種材料，并且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介，在培訓的過程中與同事們一起學習成長，所謂“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習，才能在科學技術日新月異的今天，在通訊行業全業務激烈競爭的嚴峻形勢下，取得更好的成績。
完成xx地稅一卡通項目，不段學習新知識，充實自己，真正地做好了產品支撐工作。
農經工作年度總結3
今年以來農經中心結合本縣實際，通過全體工作人員的努力，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
一、切實做好農村土地承包經營權確權登記工作和土地流轉工作
1、農村土地承包經營權確權登記頒證工作開展情況
土地是農村最基本的生產資料，是農民的“命根子”，牽一發而動全身，具有高度的敏感性和復雜性�？h委、縣政府高度重視，去年，我縣在姚官屯鄉高官屯村進行了土地確權登記試點工作，完成了全村327戶3280畝土地的確權工作。同時，市政府要求：20xx年完成全縣承包土地10%的確權登記任務，20xx年完成50%。針對以上任務目標，我們立即就土地確權相關問題多次到鄉鎮深入調研和座談，去冬今春正值村“兩委”換屆選舉、國家“兩會”安保、年底“兩節”維穩壓力巨大的特殊時期，為避免頻繁刺激農民的敏感神經，增加穩定工作壓力，縣委、縣政府決定將20xx年和20xx年的任務合并，一次完成全縣農村承包耕地面積的60%，共涉及19個鄉鎮280個村共計83萬畝耕地。為此，5月底村“兩委”換屆進入掃尾階段后，我們就立即召開了高規格的全縣動員大會，縣委書記毛長軍同志出席會議，并對全縣土地確權登記工作進行了周密部署。同時，我們成立了以縣政府縣長為組長的高規格的專門領導小組，印發了《縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》（縣政字〔20xx〕33號），明確各鄉鎮“一把手”是本鄉鎮確權登記工作的第一責任人，包村干部是直接責任人，進一步明確責任，細化分工，在全縣掀起了一股“大干苦干，確保高質量、高效率完成土地確權登記工作”的熱潮。到目前為止，全縣已有222個村完成內業調查工作，193個村完成外業調查46.14萬畝的測量，二次公示10個村共計5.3萬畝公示工作�？h財政為此撥付資金485萬元�，F在這項工作正在繼續推進。
2、土地流轉工作開展情況
目前，我縣家庭承包經營的農戶15.4萬戶，人口64.6萬人，集體所有耕地面積128.2萬畝，其中家庭承包經營的耕地面積114.6萬畝。截止到10月份，全縣土地流轉面積達18.01萬畝, 其中流轉入家庭農場1600畝、農業專業合作社114050畝，農業專業生產大戶30110畝，其他情況34320畝。流轉土地用于生產糧食的為108670畝。流轉期限1年到5年的有40850畝,5年以上的139230畝。同時縣、鄉兩級均對土地流轉工作領導小組進行了調整和充實，明確由主管領導任組長，由相關部門主分管負責同志任成員，定期會商調度土地流轉工作進展情況。制定印發了《縣農村土地承包經營權流轉工作實施方案》（縣政字〔20xx〕19號），明確了推進土地流轉的任務目標、細化了工作責任和工作措施，確保了土地流轉工作的有序推進。我們始終堅持把流轉信息平臺建設作為基礎性工作來抓，縣、鄉依托農經管理部門建立了土地流轉管理服務機構，明確了各自職責，要求各鄉鎮明確了推進土地流轉的工作科室和具體辦公場所，目前，已建XX縣級土地流轉機構1個并正常運行，全縣19個鄉鎮也均依靠鄉鎮行政便民大廳內部設置土地流轉窗口，掛牌開展工作，定期向社會發布流轉信息，為推進土地流轉工作奠定了基礎。全縣已累計簽訂流轉合同52817余份，占應簽流轉合同的89%。我縣于20xx年成立了縣農村土地承包合同仲裁委員會，各鄉鎮均相應成立了調解組織，今年來，縣仲裁委員會累計仲裁土地糾紛2起，成功調解糾紛5起，有效維護了農村社會穩定。
二、進一步規范農村財務管理工作
1、繼續推行農村財務委托代理服務制制度。根據《關于在全縣推行農村財務委托代理服務制的意見》，積極組織各鄉鎮紀檢、農經、財政等部門對各村財務進行全面清理，認真核實債權債務，妥善處理固定資產，根據委托協議，將村集體資金納入鄉鎮設立的各村賬內進行核算。同時建立健全了群眾監督、鄉鎮代理會計監督、審計監督的三級監督機制，實行財務、票據、會計核算、財務公開及建檔“五統一”制度，年底前將這項工作取得階段性成果。全縣全部實現村級財務委托代理。并已全部實現電算化。
2、建立村級集體財富積累機制工作完成情況
今年以來，我們把建立村級集體財富積累機制工作作為推進新農村建設的基礎性工作來抓，加強領導，廣泛宣傳，快速啟動，強力推進，今年到目前為止，全縣511各村全部完成了村級集體財富積累機制工作，全縣到目前為止農村集體經營收入350萬元，農村集體經濟收益28萬元�？h政府印發了《縣建立村級集體財富積累機制的實施方案》（縣政字〔20xx〕20號），對工作任務和時間步驟提出了明確要求。逐步建立集體資產臺帳，并對合同、帳目、各種資料實行專柜管理，到目前共建各類臺賬510份。
農村集體“三資”管理和農村財務管理規范化建設是農經管理的基礎，也是深化農村黨風廉政建設的重要內容。根據要求，在建立“三資”臺賬的基礎上進行檢查，采取縣鄉兩級自查的方式，鄉鎮對所有村集體開展自查，縣級對鄉（鎮）開展檢查，縣檢查鄉（鎮）的比例達到了60%，為防止集體資產流失，搞好財富積累工作打下了良好的基礎，到目前為止共建立各類資產臺賬515份。
三、抓好減輕農民負擔政策的落實
1、開展亂收費問題的專項治理。一是加強對涉農行政事業性收費監管。農村義務教育、農民建房、計劃生育、治安戶籍管理、民政婚姻登記和殯葬管理、農機監理、農民專業合作社及企業等收費，必須嚴格依據法律法規，嚴格按規定的項目和標準收取，必須向農民出具省財政部門印制的政府非稅收入票據。二是加強涉農經營服務性收費監管。收取水利工程水費、農村用電、醫療衛生服務、政策性保險、村級訂閱報刊等費用，必須按照價格主管部門規定的標準，必須使用稅務機關印制的稅務發票，嚴禁強制或變相強制向農民收取經營性服務收費等亂收費行為。三是清理和廢除加重農民負擔的有關文件。不得擅自出臺涉及農民的行政事業性收費、集資和攤派項目，不得擅自擴大收費范圍和提高收費標準。嚴格執行收費公示制度，未經公示不得收費。
2、落實各項強農惠農政策。主要監督農村綜合改革各項政策，下達給村級組織的財政性補助資金，發放給農民的各種補貼、補償、補助資金落實到位，進一步規范各項惠農資金發放的時間、對象、標準、范圍、方式。發現截留、挪用、克扣等情況的，及時與相關部門配合，堅決予以查處。
3、規范一事一議籌資籌勞。認真執行國家、省、市有關村民一事一議籌資籌勞管理的各項規定，進一步加強“一事一議”籌資籌勞管理，加強對基層“一事一議”籌資籌勞組織實施的指導和監督，積極引導農民按照民主程序規范“一事一議”籌資籌勞運作。重點加強對“一事一議”籌資籌勞的范圍、對象、標準、議事程序、所籌資金和勞務管理等關鍵環節的監管，嚴禁超標準、超范圍和違法民主程序議事，嚴禁強行籌資籌勞和以資代勞，嚴禁任何單位或者個人平調、挪用“一事一議”所籌資金和勞務。
4、深入開展打假護農專項行動。嚴厲打擊制售假劣農資和哄抬農資價格行為，有效遏制區域性、集中性制售假劣農資行為；推進放心農資下鄉進村，提高放心農資覆蓋率；完善農資市場準入機制，健全農資質量監控體系，加強農資監管信息體系和農資信用體系建設，促進農資監管工作經�；�、規范化，保證農資質量安全。（1）繼續抓好黨政領導負責制和部門責任制的落實。一是抓好領導責任制的落實，黨政一把手親自抓，負總責，分管領導是主要責任人，具體抓，層層量化目標責任。明確任何單位、部門不準隨意出臺任何涉及農民負擔的收費項目，不發生因農民負擔引發的嚴重事件和惡性案件；確保農民負擔不反彈，凡出現加重農民負擔問題的，將依紀追究主要領導責任。二是繼續嚴格執行專項治理工作部門責任制。年初確定了本年度治理重點及專項治理責任部門，進一步明確凡因治理不徹底、在本部門及本系統內出現問題的，年終考核不得評為實績突出單位，并追究直接責任人和部門主要領導的責任。實行了專項治理部門定期匯報制度，加強了專項檢查，確保專項治理取得實效。近期，由縣減負辦、糾風辦聯合下發《關于轉發〈全市農民負擔突出問題專項治理的實施意見〉的通知》，對當前減輕農民負擔專項治理工作做出具體安排，明確各級各部門的工作任務、責任目標及重點，進一步統一各級干部的認識，增強做好減負工作的自覺性，保證減負工作扎實開展。同時，實行專項治理部門定期匯報制度，要求各部門每半年向減負辦和糾風辦匯報一次，及時反饋存在的問題，確保專項治理取得實效。通過此項工作的開展，亂集資、亂收費、亂罰款現象得到有效控制，社會負擔明顯減輕。（2）抓好監督和檢查機制的完善。一是做好農村“一事一議”監管工作。規范“一事一議”籌資行為，強化籌資監管力度，做到有布置，有檢查，確保村級一事一議籌資程序規范，符合上級規定。二是建立健全農民負擔監測工作制度。進一步加強了業務指導，定期或不定期地與監測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態，較好地完成上級交辦的任務。三是認真開展農民負擔執法檢查。為進一步鞏固農村稅費改革工作成果，督導各鄉鎮及縣直有關部門認真落實減負政策，切實減輕農民負擔。四是建立健全農民負擔監測工作制度。為加強農民負擔監督管理，建立了兩個鄉6個村30戶的監測網絡，減負辦加強業務指導，定期或不定期地與監測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態。
四、認真做好農民專業合作社的指導工作
今年以來，我縣農民專業合作社呈現出突飛猛進的發展。到目前為止，全縣在工商局登記注冊農民專業合作社838家，其中種植專業合作社722家（其中蔬菜類專業社18家）、 養殖類65家、林業20家、農機類31家 。全縣每村至少有一個專業合作社，成員12196人，帶動35962戶群眾、注冊總資金9158.05萬元。合作社的成立對提高農民組織化程度，發展農業產業化經營將起到積極的促進作用，對于農民專業合作社具體工作如下：
1、制定發展規劃，搞好調查摸底。將發展農民專業合作經濟組織納入鄉鎮農業農村經濟發展的總體規劃之中，制定并下發了工作實施方案，轉發州市人民政府關于《加快農民專業合作社發展的若干政策措施通知》，明確發展目標和具體的工作措施。對現有的農民專業合作經濟組織、龍頭企業、種養大戶與經濟能人等情況進行詳細調查，并把重點放在那些具備成立條件、并有意向成立合作組織的人員和組織上。
2、積極培樹典型，充分發揮示范帶動作用。20xx年在全縣范圍內建立和培育了一批有較高知名度、有自主品牌、有規模和實力的農民專業合作經濟組織，通過電視媒體、印發宣傳資料、實地進行觀摩、開展經驗交流等多種方式方法進行廣泛宣傳，讓人民群眾真正認識和了解成立或加入農民專業合作經濟組織的益處，使合作組織的建設變推動為主動。
3、鼓勵引導創辦，搞好規范指導。鼓勵和引導農民專業合作經濟組織；發展生產合作、銷售合作、科技服務合作社；發展產供銷一體型的農民專業合作經濟組織；由農民合作創辦、農村集體經濟組織領辦，依托企業、鄉鎮農技推廣站、供銷社等團體，按照自愿、互利原則興辦合作經濟組織。
4、抓服務辦實事，提高建社效率。在農民專業合作社建設中，我們首先轉變工作作風，提高工作效率。對前來咨詢農戶、組織，熱情接待，熱心服務。目前共接待電話咨詢150余次，到實地指導服務20余次。
5、加強合作社非法集資的排查工作。一年來經過兩次全縣范圍內的排查，和兩次重點排查，截止20xx年10月初，我縣在工商注冊的838個農民專業合作社，未發現非法集資情況。
五、工作安排
1、建立健全農村土地承包糾紛調處機制。進一步完善縣、鄉、村三級調處機制，縣規范農村土地承包仲裁機構的建設，鄉鎮建立調解委員會，村建立調解組織。
2、加大土地流轉工作力度，全面推進土地流轉有形市場的建立，確保我縣土地流轉市場的正常運行。
3、認真做好農村土地承包經營權確權登記頒證工作，確保20xx年完成全縣農村土地承包經營權確權頒證工作的任務。
4、加強村級干部離任審計工作，結合村級一事一議籌資酬勞工作，對村級財務進行全面審計。
5、繼續深入開展農民負擔執法檢查和專項治理工作，加大對“一事一議”籌資監管力度，繼續抓好農民負擔監測工作，加強制度建設，進一步規范基礎性工作，促進農民負擔監督管理工作規范化、制度化，保證各項減負政策全面落實。
6、繼續做好農民專業合作社的指導工作。加強利用合作社名義進行非法集資活動的合作社的排查工作。
農經工作年度總結4
今年以來，農經科在上級業務部門幫助指導和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實省、市農村工作會議精神和區委區政府的工作部署，按照“提升農業、建設農村、保障農民”的要求，進一步發揮好農經管理在深化改革、落實政策、加強管理等方面的職能作用。著重做了以下幾個方面的工作：
（一）以加強監督、規范管理為重點，進一步強化村級集體資產與財務管理。
隨著城市化的快速推進，原來的土地由資源性資產變為大量的貨幣型資產后，村組集體經濟的規模也日益壯大，加強村組集體資產的監督與管理直接關系到農民的切身利益，關系到發展與穩定的大局。因此，各級都十分重視這項工作。作為區政府的一個職能部門，我們嚴格按照上級的有關規定，認真履行部門職責，主要包括三個方面。
1、貫徹實施兩個“辦法”，嚴格加強對村經濟合作社財務審計。根據《審計辦法》規定，這次審計的內容主要是20xx年度村經濟合作社的財務收支等經濟活動事項。
具本包括：
1、村級財務管理制度的建立及執行情況，財務收支計劃執行情況；
2、財務會計報表、會計帳簿、會計憑證的一致性、完整性、真實性和合法性；
3、貨幣資金的監督、盤查，相關資料和憑證的核對；
4、固定資產管理尤其是基建工程支出和管理情況；
5、各業承包金、租金、土地征用費等費用的收入、管理和使用情況，重點對票據的認購、使用、管理，收入入帳情況；
6、各項支出管理情況，重點對報銷單據、發票合法性、審批手續是否齊全。
7、資產、負債情況。從總體情況看，28個村經濟合作社20xx年度的財務收支情況基本正常、提供資料較為全面，會計核算能基本反映本村的財務收支狀況，同時，對上年度審計提出的問題進行了有效整改，我區的村財務管理已基本做到制度化和規范化，主要體現在以下方面：
�。ㄒ唬╊I導重視，形成共識。
�。ǘ┙M織健全，責職分明
（三）制度健全，管理規范。
�。ㄋ模┩晟茩C制，強化監督。
（五）加強整改，成效明顯。
但是由于少數村干部法律意識淡薄、責任意識欠缺以及少部份村級財務人員業務素質低下等原因，目前村級財務管理工作仍存在一些問題，從20xx年度審計的結果反映，主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┴泿刨Y金管理不嚴。
�。ǘ┙洜I管理不善，導致資產流失。
�。ㄈ┐寮壖w資金出借手續還不規范。
�。ㄋ模┐寮壔üこ毯怂悴粐�。
（五）村級投資公司（主要是控股公司）管理不規范。
（六）少數村對審計意見整改不力。
根據審計結果，我們最終形成書面匯報材料，報送區委、政府。同時，針對這次審計發現的問題，我們根據每個村的實際情況，對各村下發審計整改意見書。要求村經濟合作社要以社長主要負責人，根據審計整改意見書，抓獲好整改落實，
2、認真貫徹實施《村集體經濟給織會計制度》。
根據國家農業部規定，從05年1月起，全面實行新《村集體經濟組織會計制度》。
一是加強業務培訓。我們共組織了29個村的總會計、組級會計、出納等共70多人參加了新會計制度的培訓。
二是加強業務指導，做好新舊會計制度的調帳和銜接工作。
3、堅持深化村會計集中辦公制度。
一是必須做到“三個確�！保杭础按_保時間、確保場地、確保精力”。確保時間就是按規定每月8至10日為集中辦公日。確保場地就是各街道要有相對固定、安全的場地、以及配備必要的辦公設施。確保精力就是在規定時間里，各街道和村有關人員必須集中精力，無特殊理由不得缺席或延誤工作。
二是要加大審核力度，提高工作質量。在街道對村級經濟業務審核的同時，加強村與村之間的審核交流力度，以增進工作交流和提高業務水平。三是要及時處理發現的問題。對集中辦公審核發現的問題，各街道一定要加強跟蹤，及時處理。
4、繼續深化與不斷完善村給財務公開。
今年以來，根據中央兩辦《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，進一步完善村級財務公開的內容。在進一步規范了村務公開（重點是財務公開）中的時間、形式和程序，并加大了檢查督促的力度。
第一，公開的內容齊全。
各村一律使用《村務公開處理系統》軟件，按全區統一規定的12張表格，壓濾機濾布只能增不能減。如本期沒有發生額，也要寫上本期無發生額后預以公布；公開的程序到位。先由民主理財小組進行逐項檢查驗收，核實有關情況，簽字蓋章，再由財務負責人、村會計簽名，最后上墻進行公布。公開的時間及時。財務公開采用定期與及時公開相結合。定期公開為每季公開一次，要求在季末次月15日前公開，對上年度的財務收支決算及本年度的預算，應在本年度的3月20日前公開。一些重大財務活動應及時公開。經濟總量較大、會計業務較好的村，要逐步推行按月公開；公開的形式規范。發包收入、土地征用補償費、集體資產租賃費、管理人員報酬、公務招待費等社員關注的重大財務收入和財務支出，必須逐筆、逐人、逐項公開。簽字手續要齊全。檢查當中經常發現簽字不符合要求、漏簽的現象比較多。還有簽字用電腦打印的。在公開設施上，要求各村公開欄面積達到5平方米以上。近年來，XX區又實施了村務網上公開，同時農村多層公寓的實際，積極探索村務公開資料印冊到戶等形式，進一步豐富了公開形式，提高了公開效果。
第二，100%的財務公開表式由電腦自動生成，使財務公開的質量有了明顯的提高。
第三是抓經常性的督促檢查。
今年共聯合組織檢查四次，特別是在7月份，由民政、農業、財政等組成的聯合檢查組，對全區29個行政村半年度的村務公開進行了地毯式的檢查。
一是察看了各村的村務公開欄；
二是核對了財務公開的內容與會計帳冊記載的數據；
四是抽查了會計憑證；
五是對各村的村務公開和民主管理工作進行了分析，對存在的問題和不足與村領導進行了面對面的交流，并分別提出了書面整改意見。
（二）主動配合，認真搞好村經濟合作的換屆選舉工作
根據上級組織部門的要求，今年是村經濟合作社的換屆之年，我們農經部門積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強對村經濟合作社換屆工作的指導，制定了村經濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產生等主要環節提出了具體的操作辦法，并要求嚴格按照規定和程序，充分發楊民主，依法搞好換屆選舉工作。
全區29個村（社區），這次實施換屆選舉的村（社區）27個，其中建制村23個，已實施撤村建居社區4個：長河、楊家墩、冠二、廟后王。尚有2個已撤村建居社區（聯莊社區和江二社區），因打算實施村經濟合作社股份制改造，暫緩村經濟合作社的換屆選舉工作。召開村經濟合作社社員代表大會，完成選舉工作的村（社區）27個，其中西興街道8個、長河街道11個、浦沿街道8個，選舉產生新一屆社員代表1425人，占總社員比例的 2.38 %，其中男代表995人，女代表430人；社員代表中代表成份廣泛，其中有三委干部143人，村民小組長791人，承包大戶或企業經營者103人，一般社員396人。選舉產生新一屆村經濟合作社管理委員會成員97人，其中有黨員86人。同時還經社員代表大會民主選舉產生了民主理財小組成員和村務公開監督小組成員200人，其中民主理財小組114人，村務公開監督小組成員107人。
二、不足之處和薄弱環節（問題）
一年來，我們在加強農經管理方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但離形勢發展的要求和基層群眾的期望值還有較大距離，工作中不存在一些不足之處，主要有：
一是在工作思路不夠廣、創新意識不強；
二是在工作中主動性不強；
三是農經隊伍的整體素質需進一步提高。
三、明年工作設想
目前我區正處于經濟發展的關鍵期，切實加強農經管理特別是農村集體資產與財務管理已越來越被各級領導所重視。因此，作為區政府的一個職能部門，要進一步提高認，增強工作職責任性，為確保我區社會穩定，創建和諧社會、推進科技城建設盡到我們職能部門應盡的職責。
1、積極探索社區農村社區股份制改造，實現農村管理體制向城市管理體制的轉變。根據區委區政府加快撤村建居的工作要求，我們要積極探索建立股份制合作經濟的新思路和方法，努力適應我區“構筑天堂硅谷，建設科技新城”的城市化工作的要求。
2、要樹立“以人為本”的思想結，切實加強村級財會人員的隊伍建設，提高人員素質。一是抓好村財會人員以及“兩小組成員”的新老交替工作。二是要抓好培訓。要結合實際需要，因地制宜地舉辦一些業務培訓班，提高從業人員的整體素質。
3、繼續加大監督管理力度，確保農村集體資產的安全與完整。
4、繼續為產業化搞好服務。
農經工作年度總結5
XX年度，是明光市鄉鎮農經站自XX年撤銷又恢復的第一個年頭，這一年是農經站工作撥亂反正和百廢待興的一年，也是農經站工作重樹形象的一年，一年間雖然有市農委和鎮黨委政府做后盾，有廣大村組干部的大力支持，但還是覺得“撤撤立立太可貴，紛繁復雜干的累”，具體工作情況總結如下：
一、XX年工作總結：
1、農村財務管理工作：從年初開始，根據市農委和鎮黨委政府領導的安排，經過市農委的培訓和學習，實行了農村財務的電算化管理。并結合張八嶺鎮的村兩委換屆工作，歷時4個月時間，把全鎮10個村213個村民組，從XX年農經站撤銷以來的村組財務進行全面的清理和審計。目前賬目已經做到第四季度。
2、三資管理工作：從XX年8月開始，用了8個月的時間，對全鎮所有村組的資產、資金、資源等農村三資進行全面的清理，清理檔案全部歸檔，添置了電腦、打印機、led顯示屏和電子觸摸屏等現代辦公設備，并與XX年5月下發了《張八嶺鎮關于進一步加強村、組集體“三資”管理的有關規定》的文件，此文件所提的管理方法得到明光市紀委和農委領導的高度肯定，準備在全市推廣。
3、農業承包合同的管理：在管理好農村土地承包合同檔案的同時，一是加強土地流轉的調查和管理，二是協調處理了11起農村土地承包合同糾紛，其中包括一起嶺東村村民狀告明光市市政府的土地糾紛，及時化解了很多不穩定的隱患。
4、農民負擔的管理：按照上級領導安排，對全鎮的涉農收費部門進行農民負擔的監督檢查，維護了農民群眾的合法權益。
5、農民專業合作社的管理：XX年度多次帶領了合作社負責人參加明光市和滁州市的合作社管理培訓，及時上門為全鎮合作社服務，由于宣傳服務周到，從XX年全鎮12個合作社，發展到XX年度的22個。并對合作社的經營管理和發展情況進行全方位的調查研究，并把調查情況及時向上級農委和鎮黨委政府領導匯報。
6、農村工作的調查研究：堅持全年度和全方位的對農村、農民、農業的發展情況和經營狀況進行調查研究，全年共上報和發表調查報告14篇。
7、農民人均收入的調查和測算：通過明光市常設的三個農民收入觀察點的全年度的調查，加上全鎮的農民收入調查，測算全鎮的農民人均收入7200元。
8、村文書的管理：從會計業務、報表文檔、三資管理、調查研究、土地流轉等工作多方面加強管理，并以理論結合實際進行培訓，以提高村文書的業務素質。
二、存在問題：
目前，農經站工作存在以下問題：三資管理完全走入正軌還有很多配套的工作要跟上；農村財務的支出和票據規范還要加強；村文書的業務水平亟待提高；土地承包合同的管理不完全規范；土地流轉的管理沒有規范；村干部的三資管理意識有待于進一步加強等；農民負擔管理逐漸弱化；專業合作社管理和服務沒有力度等。
三、XX年的工作計劃：
繼續全面完成本職工作，重點突出抓好三資管理工作，規范三資管理制度和程序；加強農村財務管理，加強農業承包合同的管理，維護農村的基層穩定；加強多方位的調查研究，為領導提供參謀；加強村文書的業務培訓，提高村文書的業務素質；做好為農民專業合作社的管理與服務；做好農民負擔的監管工作。
總之一句話：在主管部門和鎮黨委政府的領導下，認真干好本職工作，為領導分憂，為農民謀福，促進全鎮穩定，爭創明光市、滁州市級先進單位。
農經工作年度總結6
在鎮黨委、政府的領導下，在縣農業局（農經股）業務指導下，一年來所做的工作如下：
一、村、組財務管理工作
1、加強村、組財務公開的指導和督促，進一步完善村、組財務管理制度，建立健全和提高監督職能作用。
2、各村、組實行每季度做一次帳和公開公布一次帳務，公布帳務采取張榜公布和口頭公布，并由村民證明會計人員是否公布帳務。（有公布證明）
3、每次做帳前，由村、組理財小組或社員代表先審原始單據，后由村書記和村主任審查，再由鎮農經人員全面審核后會計才能做帳。
二、“兩審”一辦工作及例會制度
1、全鎮8個村、57個組，全面實行理財小組或社員代表、村、組干部集中審查村、組所發生的各項收入，各項支出單據，再由鎮集中全面審核。
2、全鎮統一每月24日集中財會人員集中辦公，其內容為：
�、偌薪M學習財會制度、業務知識、法律法規培訓。
②集中審核、做帳。
③集中做各種報表及月報、季報、半年報、年報。
�、芗杏嬎銍宜M并填寫農民權益、義務監督卡。
�、菁杏嬎慵Z食直補、綜合直補、良種補貼到各農戶。
�、抻袊宜M的每個農戶發一張農民權益義務監督卡，沒有負擔款的農戶以小組為單位在固定公式欄內張貼農民權益監督卡，正、副面各一張，主要是惠農政策的宣傳。
三、審計工作
今年共審四個村，總金額共121.36萬元，含收入、支出數。
四、認真貫徹落實各級黨委、政府的三農政策，按時完成各種補貼款計算到村、組、各農戶。
其中糧食直補，綜合直補農戶4318戶，面積9480.53畝，總金額797027.13萬元，良種補貼（水稻、油菜、玉米、小麥）共計19414畝，總金額231160.00萬元。執行轉帳方式進行一折通的帳戶兌現給各農戶，沒有挪用、代扣、抵交等情況。
五、各種統計報表及時，認真做好XX年度農民負擔管理工作，全鎮無亂在農民頭上收費現象，無搭車收費現象，堅持實行農民負擔預算審批制度。
六、一年來因村、社財務管理，農民負擔管理兌現惠農政策工作無一例上訪情況發生。
農經工作年度總結7
XX年我們曹甸鎮農經服務中心在縣委農工辦的關心指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，緊緊圍繞縣鎮農村經濟工作中心，充分發揮職能作用，對照縣鎮年初制定的年度工作目標任務，扎實工作，取得了較好的工作業績。
一、把農業增效、農民增收作為工作重點，確保全鎮農業經濟年度目標的實現。過去的一年，我們充分發揮農經中心的職能作用，既參與全鎮農業經濟年度目標的制定、考核工作，又深入實際，同基層干部群眾一道，研究措施，狠抓落實，促進了全鎮“三農”工作進一步發展。XX年度全鎮農業經濟取得了“四增兩降”的業績：一是農業增加值增。實現農業增加值17578萬元，比去年的16270萬元增加1308萬元，增長8%。二是勞務輸出增。全鎮共轉移輸出勞動力比縣下達的任務新增2252人，完成年度計劃的140。8%。三是農業利用“三資”增。農業實際利用“三資”達3597萬元，完成縣下達計劃的200%；四是農民人均純收入增。XX年我鎮農民人均純收入5284元，比上年的.4588元增長15。2%，是近幾年增長最快的一年；五是農民負擔下降。由于免征農業稅，全年農民負擔總額較上年減少104萬元，下降31%；六是村級債務有所下降，全鎮村級減債145萬元，李溝、茆舍、下舍居委成為無債村。
二、因勢利導，以“四有”為目標，加快發展農民專業合作組織。在加快發展和規范管理農民專業合作組織的實際工作中，我們認真學習上級黨委政府的文件精神，主動把加快發展和規范管理作為農經中心一項重要工作內容，投入一定的人力、財力和智力，一手抓加快發展，一手抓規范管理。對新創辦的農民專業合作組織本著“入社自愿、退社自由”和“民辦、民管、民受益”的原則，按照“有組織章程、有合作內容、有經營要素、有合作效益”的“四有”要求，經過較長時間的醞釀思考，結合本鎮實際，為體現特色，對全鎮“三農”工作有較強推動力的客觀要求，在認真調研，廣泛征求基層干部和相關農民意見的基礎上，對照上級黨政組織創建農民專業合作組織的規范要求，去年成立了三個合作社，即：寶應縣曹甸鎮周管土地股份合作社、寶應縣曹甸紫圓茨菇合作社、寶應縣曹甸綠草蕩荷藕合作社。對已成立的農民專業合作組織，以省市提出的“四有”創建標準為目標，以加強規范化建設，增強自身發展活力和帶動農民增收能力為重點，以拓展服務農民的領域，強化內部管理為抓手，努力使已成立的農民專業合作組織朝著健康、規范的方向發展。如XX年成立的寶應縣曹甸水稻機插秧合作社，去年實際機插秧面積達25000畝，該合作社統一購種、統一育秧、分戶栽插給全鎮農民帶來的直接效益（除省工增加勞動力轉移輸出外）達1100萬元以上，就此全鎮農民人均增收近200元，該合作社已成為市級“四有”示范農民專業合作社；周管土地股份合作社，千方百計挖掘集體資金潛力，計劃投資30萬元，新建一幢800平方米的標準廠房，已于XX年底開工；曹甸順通水芹合作社產銷合作在幫助農民拓展水芹銷售市場的同時，為擴大種植面積，通過加工提高附加值，努力尋找與大中院校和科研機構的合作，目前正在與無錫江南大學食品學院研發“開袋即食”食品，如研發成功和進超市打開銷路，對我鎮李溝村開發水芹菜特色產品必然起到保證作用。
三、落實多予少取政策，為農民當好減負、維權的守門神。XX年度的農民負擔方案分解落實工作，緊密圍繞縣農工辦提出的全面落實免征農業稅政策，進一步規范村一事一議籌資籌勞，合理確定涉農服務性收費和進一步規范農民負擔的監督管理的工作意見，首先抓好落實過程當中關鍵環節：第一，開好會議，統一思想。農民承擔費用和勞務方案制定前，鎮村分別召開了黨政聯席會、兩干會、支部擴大會和村民代表會，組織大家學習文件，總結近幾年來在政策執行方面的得與失，自覺抵制借落實農民負擔方案之機，將不符合政策規定的收費項目搭車進來。第二，民主議定，形成方案。主要把握參加會議的村民代表人數足，宣講文件，對該由村民討論決定的事項及提取額度，充分發揚民主，在民主商議一致的基礎上，形成農民承擔費用及勞務方案報鎮審批。第三，靠前監督，把住政策關。在審核各村農民承擔費用及勞務方案時，重點把好面積關、人口關、勞力關、定項限額的“四關”。通過層層把關，確保減負政策得到全面落實。第四，統一表式，規范操作。根據縣農工辦的要求，為了讓村民仔細、全面的了解自村的家底、農民負擔的額度，我們擬定了鎮批方案，以組為單位的歸戶計算表、XX年村級收支、債權債務清收及償還、干部報酬、一事一議籌資預決算、農業稅社會減免等10個方面的公布表，要求各村在4月25日全部在村務公開欄中公開。第五，強化農民負擔監督卡發放工作，確保發放率達98%以上。第六，全面開展執法檢查。鎮政府于5月24—25日組織分工農村鎮干部、財政、農經人員進村查看歸戶表及相關資料建檔情況，入農戶查看農民負擔監督卡，確�？h委、縣政府規定的農民負擔政策落實到位。第七，歸戶表全部由農經中心統一核算、打印，保證了業務操作的規范和統一性。其次，自覺規范征收行為。在規范征收行為上，我們主要做好這幾方面工作：一是努力化解村組同農戶間的矛盾，使農戶消氣交款；二是盡可能做好機械、用水、曬場的安排，讓農戶稱心交款；三是為在外戶的弱勞力戶提供勞務服務，讓農戶感動交款；四是實行一單清，讓農戶交明白款；五是100%使用專用據，讓農戶交放心款。由于去年小麥、油菜豐產豐收，全鎮農戶上交款一季交足全年的達80%以上。由于我們重視了農民負擔的規范管理，努力化解集體同農戶的矛盾，提高鎮村干部服務農民的本領和意識，贏得了農民群眾的理解與支持，去年全鎮農民負擔基本無信訪。
農經工作年度總結8
在擔任公司產品經理的夏天一年中，我帶領本部門人員在公司領導下開展工作。
一、進行系統詳細的業務分析，要進行如下工作：
1.充分的調研產品的5w2h，尤其是要找到產品形態，產品內涵以及外延，產品的理論基礎;
2.確立產品所處的行業環境以及在競爭中處的戰略位置;
3.制定產品延伸策略，包括后續產品和服務的延伸范圍和設想;
4.找出系統風險和防范措施，如何利用系統方法化解市場風險，如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務;
二、業務分析完成以后，進行詳細的項目分析和實施，包括以下工作：
1.協助項目經理完成產品立項，包括任務分解、資源矩陣、人員招募和培訓;
2.商議確定產品的具體需求，落實到每一個可獲得的用例;
3.召集設計師和工程師、尤其是架構師充分參與產品開發設
農經工作年度總結9
在這個碩果累累的金秋時節，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了xx這個云南地產行業的明星團隊，xx在云南地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司，并不影響公司擁有非常優秀的管理團隊，在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇，更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：
加入公司后經過簡短的入職培訓和環境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：xx項目和xx園項目所涉及的云南xx有限公司、云南xx投資有限公司、昆明xx開發有限公司、云南xx置業有限公司（兩個項目、四家公司）的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。
通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步；結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，并向上級主管領導提出合理建議。
加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用。
�。�1）xx發展投資有限公司要求支付前期為xx項目墊付費用，根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。
（2）xx土地補償款應交企業所得稅的稅收優惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導xx的指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。
通過對月度、年度的財務分析，結合項目合同簽訂執行情況，對照項目經營計劃，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，更加注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。
培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣，堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真學習財務專業最新知識、信息，重點關注國家宏觀政策，特別是房地產政策，分析新政策對地產稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。
作為項目公司的財務經理，依照《xx有限公司財務管理制度》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好公司領導的參謀，為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責，確保公司資產的高效營運和保值增值。
在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對xx企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出自己應有的貢獻。
xxxx年畢業于東北財經大學財務會計專業，xxxx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，xx年通過國際acca資格認證考試，xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
xxxx年5月調至沈陽市xxxx開發中心做財務工作，同年8月成立沈陽xxxx公司，擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于xxxx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規定去支出�！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。
建廠初期，財務規模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規范，6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發；從固定資產改良到購買土地、新建廠房；從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金；從審計檢查到財務決算；從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特別是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。
本人自xxxx年開始從事財務工作，擔任過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業有商業，建筑業，科研事業，工業企業的核算，擔任財務部門主管會計xx年，擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業務方面共同提高，以最高的業務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務軟件，erp系統更要實行規范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策提供及時，準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協調，按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支；日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支�？傊覐氖�20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規范，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規定，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續教育工作，共同提高財務人員的業務水平，做好公司的財務管理工作，以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事，微笑服務，對不符合手續的業務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協調工作，這也是我的重要工作內容之一。
在近x年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業制度規范化的重要性，除了發揮財務監督，服務職能外，工作的責任心，事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：通過mba的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中，做好公司的各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優秀人才向往的地方。
農經工作年度總結10
轉眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合具體情況，現將全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。
2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。
3、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發展初期，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發生相應的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致xxx單的報關沒能按照正常的報關程序進行，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。
4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。
3、努力做到學以致用，融會貫通，理論聯系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、個人工作中存在的不足
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務部門人員的不穩定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。
四、明年的工作構想及要點：
希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：
一是加強本部門的成本核算與管理；
二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，最大限度地發揮財務部門的職能。
三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供依據。
大家都知道財務部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在XX年財務部通過大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：
1、出納崗位：人員已穩定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注。
2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，為相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而達到一個企業成本核算的真正意義。
3、總賬崗位：在前面的個人總結里已做總結，再此處就不再贅訴。
4、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。
總之，今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史，在新的一年XX到來之際，讓我們為自己加油，為部門加油，為公司加油，共同進步，共同成長。
最后，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好！再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！
農經工作年度總結11
出色的產品經理就在公司里，只不過在其他崗位上，有可能是軟件工程師、用戶體驗設計師、系統工程師，等著伯樂去發掘，個人素質和態度技術可以學習，素質卻難以培養，有些素質是成功的產品經理必不可少的。
一、對產品的熱情
有這樣一群人，他們對產品有一種本能的熱愛，把自己生活中的一切事物都看成產品，懷揣對優秀的產品的熱愛和尊重。這份熱情是產品經理必備的素質，是他們夜以繼日克服困難、完善產品的動力。這份熱情能感染團隊成員，激勵所有人。
辨別這種特質很容易，可以讓應聘者談談自己最喜歡的產品及喜歡的原因，聊聊不同領域的產品和他討厭的產品，問問對方，如果有機會，他打算怎樣完善自己最喜歡的產品。熱情是難以偽裝的，虛偽的做作容易畢露無遺。
二、用戶立場
理想的產品經理不一定來自產品的目標市場（這種情況有利也有弊），但是他必須融入目標市場。這一特質對制造大眾產品的高科技企業尤為難得。我們傾向于從自己的角度去理解用戶和市場。事實上，目標用戶的經驗、喜好、價值觀、知覺能力、忍受程度、技術理解很可能與我們的大相徑庭。
可以就產品的目標市場向應聘者發問，讓他談談如何換位思考。了解應聘者對目標市場的感覺，最重要的是看對方是尊重目標市場希望融入其中，還是打算一意孤行改變用戶習慣。 對國際化的產品和針對特定地域的產品來說，換位思考尤其重要。各種文化雖有共通之處，但也存在許多差異。有些差異對產品無關緊要，有些則至關重要。應該考察應聘者是否足夠了解目標市場，能否區分這兩種差異。
三、智力
人的智力水平是無法替換的。產品管理需要洞察力和判斷力，因此必須具備敏銳的頭腦。勤奮當然是必需的，但從事這項工作光有勤奮還遠遠不夠。
招聘聰明人是項知易行難的任務，結果在很大程度上取決于招聘者的能力和可靠性。常言道，物以類聚，人以群分，此言不虛。方法之一是測試應聘者解決問題的能力。微軟令人稱道的、深入而有效的面試，即是考察應聘者解決問題的能力，通常由一位或多位領域專家就一個問題對應聘者進行深入考察。面試官不關心應聘者是否知道正確答案，而看重應聘者解決問題的思路和方法（智力優于知識）。如果應聘者回答正確，面試官會將問題略作調整，詢問應聘者在新情況下如何應付。重復這個過程，直到應聘者被迫處理他不知道答案的情況，說出解決方法。
四、職業操守
每種團隊角色承擔的義務和付出的努力都不相同。產品經理肩負著產品的前途和命運，絕不適合貪圖安逸的人擔任。即便掌握了時間管理和產品管理的技巧，產品經理依然要為產品投入大量精力。成功的產品經理能擁有時間享受清閑的家庭生活嗎？只要具備足夠的經驗，我相信可以做到。但是，如果你期望的是一周只工作四十個小時，下班后把工作拋諸腦后，那是不現實的。
成功的產品經理需要付出多少努力？在這個問題上，我對應聘者向來坦率，產品管理工作絕不能用時間來衡量，付出多少都不為過。緊急情況下臨時找來的救火隊員多半不是合適的產品經理人選。
農經工作年度總結12
今年，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府緊緊圍繞全縣“2+5發展戰略”，結合我鄉“旅游興鄉、農業壯鄉、物流強鄉”的發展目標，大力推進設施農業，積極調整種植結構，轉變發展方式，完善基礎設施，努力實現全鄉農業又好又快發展。
一、基本情況
全鄉轄六個行政村，共有3095戶，8810口人，全鄉耕地面積783公頃，農業以大田玉米種植為主，施家營村利用其獨特的小氣候發展了部分錯季蔬菜，20xx年來又鼓勵部分村民發展起了大棚蔬菜種植。20xx年在克服重重自然條件的情況下，玉米產量相對穩定，但因玉米價格下降原因，農民收入將受到一定影響。
二、農業工作情況
1、積極爭取、全力推進村二期農開工程，努力改善農業基礎設施條件。村于20xx年爭取到上級農業開發項目，實施中低產田改造項目4000畝，今年又爭取到二期農開項目，實施高標準農田建設，計劃新打機井8眼，預計出水量為80噸，并鋪設地下節水管道20.xx千米，安裝地上軟管3.1千米，努力實施節水灌溉工程。項目同時新建農橋2座、維修農橋2座、新建農涵1座、平整土地50畝、砂石硬化農田道路7千米、栽植綠化樹木800棵。目前該工程正在進行中。
2、繼續深化同市農科院、巡天種業公司的合作，改變農業種植結構，擴大張雜谷種的培育規模。近年來，培育的張雜系列谷種得到了市農科院和巡天種業公司的高度認可，培育規模逐年增加。20xx年全鄉共培育張雜谷種1xx0畝，基中施家營村670畝、盆兒窯村350畝、西黃莊村130畝，畝均收入可達3000至4000元，較大田玉米畝均增收20xx多元。
3、通過示范帶動，逐年壯大大棚蔬菜種植，探索生態農業規模化、產業化發展。20xx年，施家營村代永軍等三戶村民帶頭搞起了大棚蔬菜種植，共新建涼棚7個，每棚平均占地約1畝。蔬菜大棚建成后，我鄉積極組織幾戶村民出門學習，并多次邀請上級農業技術專家就種植技術和病蟲害防治進行現場指導，盡力提高他們的種植技術、減少種植投入、增加種植收入。經過多方努力，幾戶種植示范戶的經濟效益較大田種植大幅增加，他們種植的豆角每畝收入可達2.5萬元以上，約合大田種植收入的4倍以上。在他們的帶動下，20xx年春季新建大棚5個，今年冬天又有幾戶村民計劃新建大棚5個。
三、工作謀劃
20xx年，我鄉將繼續加大農業幫扶力度，改變農業種植結構，搞好農業基礎設施建設。一是繼續對施家營村大棚種戶進行農業技術支持，邀請有關專家進行技術指導。二是鼓勵村民擴大大棚種植規模，提高種植效益，增加農民收入。三是圍繞城旅游開發建設一些旅游采摘、觀光的農業設施，通過旅游效益帶動農業效益，在村東建設農業采摘觀光大棚1到2個。四是做好農開高標準農田建設后期工程，真正讓農民得到好處。
農經工作年度總結13
20xx年度，是明光市鄉鎮農經站自20xx年撤銷又恢復的第一個年頭，這一年是農經站工作撥亂反正和百廢待興的一年，也是農經站工作重樹形象的一年，一年間雖然有市農委和鎮黨委政府做后盾，有廣大村組干部的大力支持，但還是覺得“撤撤立立太可貴，紛繁復雜干的累”，具體工作情況總結如下：
一、工作總結：
1、農村財務管理工作：從年初開始，根據市農委和鎮黨委政府領導的安排，經過市農委的培訓和學習，實行了農村財務的電算化管理。并結合張八嶺鎮的村兩委換屆工作，歷時4個月時間，把全鎮10個村213個村民組，從20xx年農經站撤銷以來的村組財務進行全面的清理和審計。目前賬目已經做到第四季度。
2、三資管理工作：從20xx年8月開始，用了8個月的時間，對全鎮所有村組的資產、資金、資源等農村三資進行全面的清理，清理檔案全部歸檔，添置了電腦、打印機、LED顯示屏和電子觸摸屏等現代辦公設備，并與20xx年5月下發了《張八嶺鎮關于進一步加強村、組集體“三資”管理的有關規定》的文件，此文件所提的管理方法得到明光市紀委和農委領導的高度肯定，準備在全市推廣。
3、農業承包合同的管理：在管理好農村土地承包合同檔案的同時，一是加強土地流轉的調查和管理，二是協調處理了11起農村土地承包合同糾紛，其中包括一起嶺東村村民狀告明光市市政府的土地糾紛，及時化解了很多不穩定的隱患。
4、農民負擔的管理：按照上級領導安排，對全鎮的涉農收費部門進行農民負擔的監督檢查，維護了農民群眾的合法權益。
5、農民專業合作社的管理：20xx年度多次帶領了合作社負責人參加明光市和滁州市的合作社管理培訓，及時上門為全鎮合作社服務，由于宣傳服務周到，從20xx年全鎮12個合作社，發展到20xx年度的22個。并對合作社的經營管理和發展情況進行全方位的調查研究，并把調查情況及時向上級農委和鎮黨委政府領導匯報。
6、農村工作的調查研究：堅持全年度和全方位的對農村、農民、農業的發展情況和經營狀況進行調查研究，全年共上報和發表調查報告14篇。
7、農民人均收入的調查和測算：通過明光市常設的三個農民收入觀察點的全年度的調查，加上全鎮的農民收入調查，測算全鎮的農民人均收入7200元。
8、村文書的管理：從會計業務、報表文檔、三資管理、調查研究、土地流轉等工作多方面加強管理，并以理論結合實際進行培訓，以提高村文書的業務素質。
二、存在問題：
目前，農經站工作存在以下問題：三資管理完全走入正軌還有很多配套的工作要跟上；農村財務的支出和票據規范還要加強；村文書的業務水平亟待提高；土地承包合同的管理不完全規范；土地流轉的管理沒有規范；村干部的三資管理意識有待于進一步加強等；農民負擔管理逐漸弱化；專業合作社管理和服務沒有力度等。
三、工作計劃：
繼續全面完成本職工作，重點突出抓好三資管理工作，規范三資管理制度和程序；加強農村財務管理，加強農業承包合同的管理，維護農村的基層穩定；加強多方位的調查研究，為領導提供參謀；加強村文書的業務培訓，提高村文書的業務素質；做好為農民專業合作社的管理與服務；做好農民負擔的監管工作。
總之一句話：在主管部門和鎮黨委政府的領導下，認真干好本職工作，為領導分憂，為農民謀福，促進全鎮穩定，爭創明光市、滁州市級先進單位。
農經工作年度總結14
今年來，我鎮農經站在上級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委農工部門和鎮黨委、政府的工作目標及考核要求，強化農村財務和集體資產管理，不斷創新工作機制，全面服務新農村建設，為我鎮的農業增效，農民增收和和農村穩定作出了應有的貢獻�，F將一年來的工作情況總結如下：
一、村級財務堅持月報制度，每月按時認真審驗各村收支票據，及時記賬、及時上報、同時和村級核對存款、現金余額，發現問題，及時糾正，做到賬賬、賬款相符，發現收支票據有違規的堅決退回，不予記賬，每季度督查村級做好財務公開，增加農村財務的透明度，自覺接受群眾監督。
二、堅持村級收入及時足額上交農經站集體存款賬戶，村級不得另開賬戶，或公款私存，根據我鎮具體情況，大村設2000元，小村設1000元備用金制度，村級需要大額開支時，3000元以下由村會計填寫現金取款單，并由村書記或村主任簽字審批后，方可取款，超出3000元的開支項目，需由村委會提出書面申請，由村委會主任和支部書記簽字同意，并由鎮主管領導審批后，代理中心方可辦理取款手續。同時農經站監督村級取什么款，必須用于什么開支，不得挪做它用，使之更加制度化，規范化。
三、嚴格控制村級招待費開支，對必須招待的活動，每次招待盡量控制在300元以內，嚴格執行審批手續，必須經鎮紀檢書記簽字審批，蓋章方可報銷。堅決杜絕村干部相互宴請或年拜活動。
四、我鎮今年申報一事一議財政獎補有四個村，一般村三個，提升村一個：
1、鄉鎮村申報水泥道路硬化工程。長1384米，寬2.9-5.9米，厚0.17米，共6000平米，工程造價501640.54元，現已全部完工。
2、閆家房村申報水泥道路硬化及其他小型水利設施工程。水泥路面硬化長900米，寬5米，厚0.15米，共4500米，工程造價321829.96元；打機井一眼，安裝變壓器一臺，管道安裝2500米，新建機井房一座，造價177920元，現已全部完工。
3、西水泉村申報水泥道路硬化工程。長1137.2米，寬3.5米，厚12-15公分，共7條道路，4036.6平米（路口和修理水管子溝56.4平米），工程造價294009元，現已全部完工。
4、韓家房村為今年提升村，申報水泥路面硬化及打機井工程。水泥路面硬化長600米，寬5米，厚0.15米，共3000平米，工程造價250472.45元。
我鎮這一年工作以來，也存在著一些不足，在今后的工作中，我們一定會扎實工作，以飽滿的學習態度和工作熱情去對待本職工作，熟練運用和精通掌握各項業務技能，充分發揮農經站在農村穩定和發展中的職能作用，為全鎮的經濟和社會各項事業的發展做出應有的貢獻。
20xx年，是“十二五”收官之年，全市糧食工作在市委、市政府的領導和省糧食局指導下，通過全市糧食系統共同努力，較好地完成了各項目標任務。
一、主要工作開展情況
（一）落實糧食安全省長責任制，突出抓好保供穩價。市政府出臺了《XX市人民政府關于落實糧食安全省長責任制的實施意見》，為全市糧食工作營造了良好的政策環境。加強地方儲備糧管理，及時分解下達全市新增1.5萬噸市縣級儲備糧任務，按時完成了新增省級儲備小麥0.4萬噸入庫工作，2萬噸市級儲備糧輪入正在加緊進行。完善應急體系建設，確定堡壘型應急骨干企業3家、銷售網點49家和應急配送企業3家，增強了糧食市場應急保障能力。認真開展社會糧食供需平衡調查，建立健全市場糧油價格監測體系，每周及時向市政府上報糧食價格動態，主動加強與市物價局、城調隊、商務局等相關部門配合，互通信息，強化聯動，保持了全市全年糧油市場價格基本穩定。
�。ǘ﹫绦袊易畹褪召弮r政策，緩解農民賣糧難。面對今年糧食收購的復雜形勢，全市糧食部門挖掘倉容潛力，切實解決農民有處賣糧的問題，杜絕出現大面積賣糧難情況發生。創新服務，及時將所有收購庫點、倉容、地址、聯系人、聯系電話在宣城糧食政務網上公開并不斷更新，使售糧群眾通過電話聯系，預約出售，就近賣糧。收購過程中，加大行政執法力度，兌現惠農政策，保護糧農利益。預計全年國有糧食企業累計收購糧食17噸，油菜籽1.9萬噸。
（三）幫助企業解決困難，推動產業轉型發展。市政府繼續將糧食產業發展納入對縣市區政府目標考核，調動了縣市區政府抓糧食產業化的積極性。鞏固提升糧食產業化“2000億跨越工程”成果，有針對性地支持骨干龍頭企業發展，確保完成“十二五”收官任務。預計全年全市國有糧食行業實現糧油加工總產值96億元，實現利稅2.8億元, 落實水稻訂單115萬畝、菜籽訂單30萬畝，訂單收購稻谷26.2萬噸、油菜籽1.5萬噸,完成省局下達的目標任務。通過走訪調研基層糧食部門和糧食企業，聽取他們意見和建議，明確“十三五”發展思路，力爭使更多企業和項目進入全省“十三五”重點規劃項目。
�。ㄋ模┩苿印皟身椆こ獭苯ㄔO，保障糧油食品安全。提出了抓大促小、抓城促鄉、抓下游促上游、抓示范促一般的發展思路。市政府建立了推進“放心糧油”和“主食廚房”工程建設聯席會議制度，出臺了全市“放心糧油”和“主食廚房”工程推進年活動實施方案，下達了指導性任務目標。通過召開推進會和督查等方式，加大推進力度。預計全年認定 “放心糧油”示范店45家，“主食廚房”工程示范企業16家。
（五）堅持依法管糧，優化糧食流通秩序。圓滿完成了20xx年糧食庫存檢查工作，確認全市糧食庫存數量真實、糧食儲存安全。積極做好351家糧食經營者收購許可證年審工作。組織開展了20xx年夏、秋糧收購專項檢查，重點對政策性糧食收購企業政策執行情況和非政策性糧食收購企業資金兌付情況檢查，嚴防“打白條”現象。妥善查辦了6起涉糧案件，做到件件有著落。
（六）實施“糧安工程”，做好危倉老庫改造工作。市政府專門成立了危倉老庫改造工作領導小組，與各縣市區政府簽訂了目標責任書。堅持抓試點，實行示范引領，著重抓了市直豐良公司、XX市糧食儲備庫升級改造兩個示范工程。通過召開推進會，組織專項督查，強力推進維修改造工程進度。年內將全面完成重點維修倉8.79萬噸、改造升級倉容5.24萬噸的任務，總投資1791萬元。深入開展新農村科學儲糧示范工程，完成20xx年農戶科學儲糧專項繳款工作，已落實農戶科學儲糧罐772個。
�。ㄆ撸╅_展“三嚴三實”專題教育，強化自身建設。組織開展了“學習沈浩精神，建設模范部門”主題教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，嚴格按照市委要求，切實做到“規定動作不遺漏，自選動作有特色”。扎實推進黨建工作，貫徹執行20xx年度黨建工作目標管理責任書簽訂的九項內容，牢固樹立 “把抓黨建工作作為最大政績”的理念，機關黨組織建設不斷得到加強。高標準、嚴要求地開展了創建“全國雙擁模范城”工作，市區一體化，定期召開聯席會議，總結分析前期工作情況，分解安排下階段工作，局主要負責人赴基層連隊走訪調研，就提升保障能力，完善應急保障措施，進一步改進軍糧供應的工作模式和思路進行探討，順利完成了創建工作任務。積極參與創建“全國文明城市”工作，定期開展機關大院和辦公區衛生清潔工作，多次組織干部職工赴社區開展衛生大掃除活動，根據“黨建帶群建”活動安排，機關每名干部職工分別聯系群眾3-4戶，每月走訪聯系群眾次數不少于1次。大力推進黨風廉政建設，明確責任主體，強化監管責任，不斷推進黨風廉政建設責任制落實。
雖然20xx年全市糧食工作的發展態勢良好，但也存在一些困難和問題：一是糧食安全責任制剛剛起步，需要大力推進和落實；二是糧食基礎設施較為落后，有效倉容不足，局部地方出現了“賣糧難”；三是糧食行業人才缺乏，干部職工年齡偏大，隊伍建設亟待加強。這些困難和問題必須引起我們高度重視，在今后的工作中切實加以解決。
二、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┲饕Z食工作預期目標
認真抓好全年糧食購銷工作，計劃全年收購糧食15.5萬噸，實現全年糧食購銷總量基本平衡。在各項政策性補貼到位后，縣市區國有糧食企業全面實現盈利，全市糧食系統比上年盈利有一定幅度增長。實現糧油加工總產值96億元，落實糧油訂單面積145萬畝。
�。ǘ┲攸c工作安排
以貫徹落實《XX市人民政府關于落實糧食安全省長責任制的實施意見》為工作主線，創新工作思路，突出工作重點，著力做好以下六方面工作：
1、落實糧食安全省長負責制，提升安全保供能力。以糧食安全目標責任考核為抓手，凝聚各責任單位的力量，推動工作，形成齊抓共管的良好局面，針對目標責任考核中發現的新問題、新情況，完善和調整考核辦法，形成日臻完善的考核體系。加強地方儲備糧油的管理，確保儲備糧油數量真實、質量良好、儲存安全。不斷優化應急保供體系，重點打造糧食應急骨干企業，擴大應急保供網絡的覆蓋面。認真落實國家最低收購價政策，繼續做好小麥和稻谷最低價收購，完善油菜籽收儲政策。抓好軍糧供應工作，進一步提高軍供保障水平。
2、加快“兩項工程”建設，提升產業發展能力。加快“兩項工程”建設進度，全年爭取認定“主食廚房”工程示范企業20家、“放心糧油”示范企業50家。建章立制，規范管理，完善糧油安全質量檔案，建立退出機制，確保創建質量。以創建“主食廚房”和“放心糧油”示范企業為契機，整合資源，優勢互補，促進聯合，提升效益，形成可持續發展機制。
3、深化國企改革，提升市場競爭能力。積極培育壯大優勢骨干糧食企業，推動國有糧食企業土地確權，加大資產重組力度，重點推進“一縣一企、一企多點”改革。按照現代企業制度要求，著力完善產權結構、法人治理結構和激勵約束機制，為國有糧食企業發展和壯大奠定良好的基礎。積極完善獎懲評價制度。進一步加強國有糧食購銷企業盈利增效工作，促進國有糧食企業健康快速發展。
4、強化監督檢查，提升依法管糧能力。加大專項檢查力度，積極聯合工商、質監、物價等部門，開展專項檢查活動，加大對違法違規行為的查處力度，維護正常的糧食流通秩序。加強執法體系建設，積極推進糧食行政執法機構和隊伍建設，提升糧食行業全體從業人員法律意識和法律素養。
5、規范倉儲管理，提升安全儲糧能力。繼續強化硬件，加快倉庫建設改造步伐，規劃建庫8萬噸，確保建成5萬噸。針對我市糧食庫存量大、保管任務重的現狀，健全制度，落實責任，提升管理水平，認真組織春、冬季糧油安全普查，確保安全儲糧無事故。積極推進糧食行業信息化建設，完成市、縣糧食儲備庫信息化改造，促進儲糧技術由傳統手段向現代生態環保智能轉變。
6、注重效能建設，提升行業服務能力。鞏固提升“三嚴三實”專題教育成果，深入推進學習型黨組織和學習型機關建設。全面加強黨員隊伍管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。落實政務公開制度，著力推進黨務、政務公開。加強黨風廉政建設，繼續深化廉政文化進機關、進糧庫、進企業活動。充分聽取社會各界對糧食部門機關效能建設方面的建議和意見，不斷提升工作效能和服務水平，打造良好的糧食行業發展環境。
一、秸稈禁燒和綜合利用工作，是擺在各級黨委、政府面前的一項重要工作，鎮農技服務站按照上級要求，結合我鎮實際，提前擬定好操作性強的秸稈禁燒和綜合利用工作方案，協助分管領導制定好分片包村網絡圖，保證包保責任落實。協調好風力滅火機、干粉滅火器、撲火大笤帚等滅火物資準備。將《致農民群眾的一封信》、《致農機手朋友的一封信》、《秸稈還田明白紙》、《高新區秸稈禁燒通告》等分發各村，提前進行廣泛宣傳，讓廣大農民朋友知曉秸稈禁燒的危害。及時協調農作物秸稈還田、機械打捆離田等綜合利用工作。
二、落實農作物良種補貼政策，促進農民增收。我站工作人員和村組干部深入各村對良種種植實際面積進行摸底登記，嚴格把關，保證補貼面積準確。對符合補貼政策的農戶，盡可能做到“早公布、早發放”，確保農戶能及時享受國家惠農政策，拿到良種補貼款。保證全鎮農作物良種全覆蓋，使優質、高產農作物良種在我鎮得以推廣。
三、扎實做好我鎮20xx年度小麥“一噴三防”工作，對我鎮2.56萬畝小麥實施“一噴三防”所需殺菌劑和葉面肥等給予補助，每畝補助5元，累計得到補貼物質達12.8萬元。我站及時足額地把下發的農藥、葉面肥發放到各村各戶，并巡回到各村進行技術指導和督促，使全鎮2.56萬畝小麥按時全面地噴了藥肥，免受了病蟲害的侵害。
四、做好農業政策性保險工作，保證惠農政策落實。鎮農技服務站積極配合國元保險公司蚌埠分公司認真及時對全鎮12個村承保的小麥水稻等農作物受災面積根據受災程度、類型進行查勘定損和理賠；對全鎮養殖場承保的能繁母豬因死亡造成的損失及時進行查勘定損和理賠。
五、及時做好農作物植保信息發放宣傳工作；做好農業、畜牧、水產等相關農業統計數據的搜集、整理、核查、存檔和上報工作。
六、狠抓重大動物疫病防控，落實強制免疫、檢疫監管、疫情監測和應急管理等各項措施。保證防疫密度達100%，免疫合格率要達到70%以上。加強對病死畜禽無害化處理的監管，認真做好春秋二季的動物防疫工作
七、我站緊緊圍繞農產品質量安全，重點加強對農藥獸藥經營場所和農產品生產基地的監督檢查，從源頭上防止和杜絕假冒偽劣、高毒以及禁限用農資流入農產品生產基地。同時，督促農資經營戶和農產品生產者認真做好農業投入品經營檔案及農產品生產記錄，有效地提升了我鎮廣大農戶的農產品質量安全意識。
八、林業工作
1、配合三線三邊整治做好綠色長廊完善工作,對高速公路途經我鎮、彭巷、大徐、姜顧、大孔5個村的路段兩側各50米范圍內的流轉土地，鎮農技服務站分村重新進行gps丈量，并敦促各承包戶抓住有利時機，做好兩側綠色長廊的完善補植。對未達到50米寬的林帶，責令承包戶補植到位。配合河北村對高速公路兩側各50米范圍內的流轉土地進行準確丈量，并根據規劃要求完成造林栽植。
2、千萬畝森林增長工程植樹造林工作，根據我鎮分攤目標任務，結合我鎮實際，鎮農技服務站積極配合協調全鎮造林大戶，結合春季義務植樹，全面完成鎮分攤的千萬畝森林增長工程年度目標任務。
3、做好林木蟲害動態監測，對發現的疫情及時向市、區職能部門進行上報，并及時防治。
九、認真做好農村“五老”人員身份和工齡認定，保證工齡補貼及時發放。
十、水利工作
1、積極做好防汛抗旱各項準備工作。完善防汛抗旱和防御臺風預案。組織開展汛前檢查，抓好險工險段的處置，提前做好防汛抗旱物資準備，建立搶險隊伍，落實各項防汛責任制。
2、積極爭取上級農田水利基本建設資金，認真做好農田水利基本建設各類項目的規劃，做好轄區內泵站運行情況調查統計，及時協調做好泵站維修。積極開展“一事一議”，引導村民籌集資金，投工投勞開展農田水利基本建設。全面完成上級下達的年度目標任務。
3、積極配合市區水利水務部門做好轄區內農村安全飲水工程工作。
十一、認真做好轄區內農機年度補貼協調工作。
十二、根據《高新區農村土地承包經營權確權登記頒證工作手冊》指示精神，及時召開了鎮農村土地承包經營權確權登記頒證領導小組成員、包村干部、村兩委成員及鎮有關部門負責人參加的培訓會議，認真學習領會上級的有關文件指示精神，同時督促各村做好本村農村土地承包經營權確權登記頒證前期的摸底調查和核實工作，目前各村已完成轄區內農村土地承包經營權確權登記頒證工作清查核實工作，下一步將組織勘察測繪人員對二輪承包合同登記的土地進行實地丈量。
農經工作年度總結15
20xx年，我站在鎮黨委政府的正確領導下，狠抓土地確權、農民負擔監管、村級財務管理、農民專業合作社指導和一事一議財政獎補等工作，完成了各項工作任務，工作取得了較好的成績。
一、隊伍建設和依法行政方面
根據鎮有關文件精神，不定期組織農經站人員開展學習，除參加鎮黨委政府組織的學習外，我們經常開展例會，加強站員思想政治教育，開展法律法規知識教育，組織站員學習會計業務知識和相關農村法律法規知識培訓。學習黨的方針、政策，學習中央1號文件精神。通過學習教育，全站人員在思想認識上有了很大提高，在業務水平上有了很大提升，通過學習，提高了我站人員的為民服務水平，做到依法行政，服務群眾。
二、業務工作和服務群眾方面
1、進一步規范村級財務管理，建立“三資”長效機制。嚴格按照新的制度狠抓村級財務管理工作，一是嚴把支出關。對于財務票據入賬要做到“五不入賬”：即沒有經手人簽字的不入賬，未經村務監督委員會審核蓋章并簽署意見的不入賬，未經行政村黨支部書記、村委會主任聯簽的不入賬，應當經過村兩委研究而沒有研究的不入賬，未經村民會議或村民代表會議討論決定的大額度資金開支不入賬�！爸行摹睂Υ鍍晌瘯�、村民會議或村民代表會議召開情況進行核實把關，并將會議記錄等有關資料備份留存，連同支出票據一起入賬。二是收入及時足額入賬。農村集體取得的各項資金收入，及時足額上繳“中心”。三是資產變動情況及時入賬。加強對村級集體投資項目招投標和農村集體資產、資源處置情況的動態監管，審查公開競價、招投標程序是否按規定進行，結果是否經過村民會議或村民代表會議討論決定。入賬時，要求留存會議記錄和相關合同等資料備案。四是定期公開“三資”管理使用情況。“中心”每季度匯總一次村“三資”管理使用情況，出具書面材料并加蓋“中心”印章后交由各村向群眾公布。五是動態監管，定期核查“三資”管理使用情況�！爸行摹睂r村集體“三資”實行動態監督，定期核查。每年按照鎮陽光村務檢查組的要求，對村集體“三資”管理使用情況全面檢查一次，防止“三資”變動隱瞞不報等情況發生。
2、狠抓農民負擔的規范管理，杜絕增項加碼。
一是對全鎮13個村（街）20xx年度農民負擔進行決算。
二是對每年的農民負擔進行了預算，并按照規定程序限額，民主開展“一事一議”籌資籌勞，規范農業生產性水電費的收取管理。嚴格按照程序上報農民負擔計劃。20xx年，我鎮總任務1802741元，其中：村內興辦公益事業籌資347910元；生產性水費765765元；生產性電費689326元；村內興辦公益事業籌勞xx1020個工日。
三是嚴格按照縣減負辦批復下達的農民負擔計劃分解落實到村、組、戶，無添項加碼現象；并做到將填寫出好的《農民負擔卡》及時發到農戶手中，做到戶不缺卡，卡不缺項。
四是農民負擔資金收取規范，嚴格使用省農民負擔監管辦監制的《農民負擔專用收據》，真正做到收取規范，使用合理，專款專用。
五是根據上級要求，在龍舒等村選定5戶作為農民負擔監測戶。
六是不定期對我鎮13個村（街）的農民負擔進行檢查，發現問題及時解決，確保我鎮農民不越級上訪。每年至少組織2次農民負擔專項檢查。
3、加強村級財務審計，鞏固“三資”委托代理服務工作成果。加強了對農村“三資”委托代理服務中心工作人員、村報帳員的業務培訓。同時，嚴格執行《鎮農村集體資金管理實施辦法》、《鎮農村集體資產管理實施辦法》、《鎮農村集體資源管理實施辦法》，建立健全了農村“三資”委托代理服務中心工作制度、工作程序、工作人員崗位職責、服務承諾、責任追究制等一系列管理制度，使“三資”管理有章可循，有規可依，確保了“三資”委托代理工作的規范運行。
從20xx年4月—6月底，配合縣紀委及鎮紀委對棗林、孔圩、王泊等村近兩年的財務方面進行審計、調查。另外，根據黨風廉政建設、效能建設和村級財務審計計劃，我站于20xx年10月份對龍舒、金圩、王泊3村20xx年以來的財務收支進行了審計，形成了審計報告上報鎮紀委。
4、嚴格規范程序，加強“一事一議”財政獎補項目的初審和資料收集。根據上級有關文件精神，我站多次召開會議，研究落實村級“一事一議”財政獎補項目的初審工作，嚴格把關審核村級編報的“一事一議”項目，對不符合規定的項目予以調整。20xx年我鎮共有13個村開展了一事一議籌資，籌資計劃為347910元，各項工程已完工順利通過驗收。
5、加強指導服務，促進我鎮農民專業合作組織健康發展。我鎮目前已有12家農民專業合作社登記注冊，為促進我鎮農民專業合作社的健康發展，我站經常與他們聯絡，為他們提供培訓信息，幫助爭取有關項目，積極開展指導服務。
6、開展土地確權工作。按照統一部署，我鎮召開了會議，制定了《方案》，成立領導組，鎮確權辦設在農經站，目前各村土地調查測繪工作結束，測會公司已進入內業。據統計，我鎮涉及確權農戶數6691戶，已完成調查摸底的農戶6339戶。截止20xx年12月10日，已完成簽字確權的農戶數4200戶。
7、做好黨委政府交辦的其它工作。今年春季，我站全體同志全力以赴到棗林、蒼墩開展g206征地拆遷工作。另外做好防臺風和秸稈禁燒等項工作。
三、廉政建設方面
打鐵還得自身硬。多年來，農經站加強黨風廉政建設，全體人員做到兩袖清風，嚴格按章辦事，不吃拿卡要。認真貫徹落實中央八項規定，做到經�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，為民務實清廉，積極參加鎮黨委政府舉辦的廉政警示教育，觀看廉政教育專題片，對黨員干部經常開展深刻的黨性黨風黨紀教育。
四、存在的主要問題
1、學習不夠深入，學習主動性不強。
2、服務群眾的本領不高，業務水平有待進一步提高和加強。
3、村級財務管理有待加強。
4、農民負擔工作需進一步規范。
5、土地確權工作中還存在一些疑難問題需要在實踐中探索解決。
工作初步計劃：
1、進一步做好土地確權頒證相關后續工作。鎮農經站全力以赴做好協調組織和服務工作，確保圓滿完成工作任務。
2、結合我鎮實際，進一步完善“三資”代理服務工作，建立常態化管理工作機制，使得此項村務陽光工程黨委政府滿意，廣大村民放心。
3、按照黨委政府部署，加強村級財務管理，將村級資金管理到位。同時進一步規范票據管理。
4、進一步搞好農民負擔的日常監督管理，確保我鎮農村穩定。
5、繼續開展好各項為農服務，并做好黨委、政府交辦的中心工作。
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