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      1. 考點考務工作總結

        時間:2023-01-23 11:04:43 工作總結 我要投稿
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        考點考務工作總結

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的考點考務工作總結,歡迎大家分享。

        考點考務工作總結

        考點考務工作總結1

          按照區教育局20xx年小學六年級畢業水平檢測考試工作精神要求,洪祥鎮九年制學校認真、嚴格、規范的組織了本次六年級畢業水平檢測考試,現將考務工作情況匯報如下:

          1、學校領導高度重視,準備工作充分到位。學校建立了考試領導小組和考務工作小組,統一思想,明確分工,落實責任。學校領導根據區教育局的精神要求,高度認識此次小學六年級畢業水平檢測考試工作的深遠意義,廣泛宣傳和學習,制定工作方案,建立考務規程,一方面制訂了詳細的工作方案,建立了考務規程,嚴格規范考試程序和辦法;一方面通過LED電子顯示屏、懸掛橫幅等方式在師生中廣泛宣傳,貫徹上級指示和要求,對本次畢業水平檢測考試工作進行部署和要求。在考試期間,巡視員及考點主任始終把考風考紀當作頭等大事來抓,考試期間數次到考場巡視,以便發現問題,及時解決。

          2、考前培訓嚴格,責任明確。6月18日下午兩點半,由考試領導小組對全體教師進行了考前培訓,組織全體工作人員學習了工作方案,強調全體工作人員要提高思想認識,明確職責,按時到位,嚴格按程序辦事,特別強調要注意防止倒裝、漏裝等情況出現,程校長強調了要用良好的考風促進學風建設的重要性。

          3、學生管理到位,考風端正。學校注意充分創設良好的場內、場外考試氛圍,以良好的'考風考紀教育學生,保證學生考出真實可信的成績。本次考試全校上下高度重視,學校提前將學校環境衛生打掃干凈,所有考務人員通力合作,為考生營造了良好考試氛圍。

          4、監考教師和工作人員任勞任怨,無私奉獻。學校按照區教育局的要求,嚴格考試時間,考試信號準確無誤,試卷收發程序嚴格,試卷的裝訂和保管嚴格。本次考試的主考為洪祥鎮九年制學校教師,監考為涼州區柏樹九年制學校教師,學?荚嚬ぷ魅藛T保障服務到位,在考試中都能恪盡職守,盡職盡責。主、監考教師嚴格遵守考試時間,按時上崗,考試時無提前發放試卷,也無拖延考試時間,發放或收試卷按規定認真進行核對、記錄和密封。

          總之,在學校領導高度重視、精心準備和監考人員無私奉獻下本次小學六年級畢業水平檢測考試工作圓滿結束。

        九年制學校

          20xx年x月x日

        考點考務工作總結2

          20x-20x學年度第一學期教務工作在校領導正確指導、關懷和幫助下,在各校區的大力協助和支持下,現以圓滿完成各項教學工作任務。本學期圍繞“提高教學質量”為中心,樹立教學質量就是生命的理念,以開展“教學開放日”活動為契機,積極組織了各項教學常規工作,發揮教務處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組教研工作的實效性,加強教師隊伍素質建設,取得了較好的教學效果,現就本學期教學工作做以下總結:

          一、加強教學常規管理

          1、加強查課、聽課力度。

          重視教學常規管理是促進學校教學質量提高的重要保障之一,查課、聽課就成為重要的環節。從開學初,教務處加強課堂教學管理,實施大面積聽課措施,教務處對每天早讀認真檢查,核實早讀上課的情況以及教師的出勤狀況,及時解決早讀中發現的問題,比如個別教師早讀遲到等,特別加強對每天下午第七第八節課的查課力度,針對查課中存在的班級混亂、自習課無老師輔導、學生上課練節目等問題做了及時的處理,保證了教學秩序的有效進行。

          為了重視學校教學質量的提高,教務處強化了聽課力度,實施了中層領導每周四聽課制度,根據大學科、小學科的特點分組進行聽課,完成了中層領導本學期聽完每位教師授課的教學目標,實現了馬校長聽課88次的記錄。另外教務處組織各備課組推選兩名教師講公開課活動,提高了我校教師的聽課熱情,比如徐越、李娟、段琰等老師本學期聽課高達xx次,發展了我校教師相互學習、相互促進的學習作風。特別指出的是教務處積極組織跟崗教師積極聽課、交流,促進了我校教師教學研究的發展,還有教務處積極迎接x市教科所各學科老師來我校聽課,針對我校教師教學的特點、教學中存在的不足,積極組織教師與教科所老師及時進行了交流、評議、座談、集中反饋等多種活動,當然還有我校教師赴西校區聽名師授課等聽課活動,促進了我校教師教學水平的進一步發展。

          2、加強集體備課,嚴格檢查作業、教案。

          備課是提高教學質量的重要環節之一,各備課組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,教務處認真組織教師備課,加強集體備課的研究,切磋教法學法,上好常態課。實施同一教案不同教法的教學策略,積極開展評課交流,不斷總結提高,實現備課組內相互合作、資源共享、共同進步,得到了x市教科所老師的一度好評。特別重視語數外大學科的集體備課,組織教師鉆研教材,認真要求各備課組對公開課進行評課。教務處為了實施二次備課制度,由呂校長親自指導各個備課組,教務處及時進行備課組最檢查,對教師遲到、不參加備課組活動進行認真記錄,為教師創造高效課堂奠定基礎。

          本學期教務處認真落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并要求落實到實處。教務處共組織兩次大型的作業、教案檢查,認真推選出了優秀教案獲得者15名,對檢查作業、教案中存在的問題做了細致的反饋,對檢查中個別教師教案書寫不規范、作業批改不及時等問題在教工例會中做了詳細的說明。

          3、師徒結對,提高年輕教師教學水平。

          為了提高我校青年教師的教學水平,發揮唐中優秀教師的模范作用,教務處開展了師徒幫扶結對活動,通過師徒簽訂幫扶協議,制定幫扶流程,要求師傅與徒弟必須每周互聽至少四節課,對授課中存在的問題及時記錄在案,并在一以學期中推薦學徒進行公開課匯報。比如由田靜、呂新萍、周x老師各帶兩個徒弟,通過師徒相互聽課、幫扶等活動,有效提高我校青年教師的教學水平和專業能力的發展,帶動了我校教研工作的進一步的發展。

          4、開展教學開放日,實行家長考評制度

          為進一步實踐和探索家校聯系的新途徑、新領域,提高南校區教學的'管理水平,提升南校區的辦學特色,在杜殿川校長的指導下,教務處積極組織開展“教學開放日”活動,確定每周二為教學開放日并定為教學常規工作實施,要求每班每周星期二至少邀請三位家長來我校聽課,制定教學開放日評價制度、制作家長聽課卡,教務處及時匯集各班家長評價表,并及時做了教學開放日意見反饋,本學期共收集到家長評價表270份意見和建有,不斷地匯集家長意見、總結經驗、查漏補缺,開展教學開放日受到了校領導及社會的一致好評。

          5、組織教師參加x市優質課比賽

          為了提高我校教師教學水平,教務處組織各學科教師積極參加x市優質課比賽,比如呂新萍副校長獲得x市鳳城名師稱號,小學科政治(馬x老師)、歷史(劉自忠老師)、地理(x老師)、音樂(張麗老師)、體育教師(郅鵬飛老師)參加x市第五屆優質課評比大賽,五位教師均獲得x市優質課一等獎,劉自忠老師到上海參加說課比賽獲得二等獎等,為我校贏得了榮譽,

          6、重視青年教師的培訓工作

          年輕教師是我校未來發展的生力軍。教務處先后組織我校教師省級培訓2次,x市級培訓4次,校內培訓3次,比如呂新萍校長赴x學習培訓兩周,學習教學管理經驗并書寫心得體會。馬校長帶領我校九位教師參加蔡林森教授“先學后教”的教學講座,還有派出數學組x老師、李x老師參加濟南的學習經驗交流會,教務處積極組織教師做好培訓總結,書寫心得體會等,12月中旬,組織我校教師參加x市繼續教育二級培訓工作,要求我校教師上交了3000千字的繼續教育心得體會和參加繼續教育考試。除此之外,呂校長曾兩次為我校教師進行教學常規培訓和課堂駕馭培訓,教務處組織全體教師到微格教師進行業務操作培訓,為我校青年教師的專業發展提供了平臺。

          7、配合教育局做好基礎報表和學籍申報工作。

          每學期金鳳區教育局都要求學校對學生、教師、學校資產等情況做好基礎報表申報工作,教務處在認真整理學校、教師、學生的各種數據后及時向金鳳區教育局做好了申報工作,另外,教務處認真做好了學生的學籍管理,完成了x市教育局對學生的學籍申報和管理工作,進一步促使我校教學管理正規化發展。

          8、加強教師課外知識研究工作。

          各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課,積極開展評課交流,不斷總結提高的同時,教務處組織我校教師征訂20xx-20xx年學年度報刊征訂工作,我校共定制報刊雜志數量108份,價值總額xx元,通過定制報刊,引導我校教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,

          9、認真組織期中期末考試工作

          本學期教務處共安排大小考試五次,平均每位教師監考20次,呂校長在期中考試、期末考試中向全體學生做考試動員,召開考務大會嚴格要求教師考風、考紀。教務處認真組織考場秩序,印刷、分發考試試卷,安排教師監考,有序組織教師批卷、閱卷,及時做好各科成績分析,要求教師及時書寫閱卷分析,能及時反思考試中存在的問題和不足,加大了考試對教師評價的實效性,為今后的考試組織奠定了基礎。

          二、重視學生實踐能力的培養

          實踐是檢驗真理的唯一標準。本學年為了培養學生的綜合實踐能力,教務處組織我校學生開展了x市書香潤校園的古詩文朗讀比賽活動,通過大家的努力我校取得了團體一等獎的好成績,馬小燕老師和張麗老師分別獲得了x市學生優秀輔導員榮譽。特別關注的是教務處組織的全國英語奧林匹克英語競賽活動,我校五位學生名列前茅,受到了x電視臺的采訪。11月中旬,教務處開展我校學生進行作文大賽,學生優秀文章曾刊登在校報和我校網站,12月22-27日,教務處組織各學科組開展了科技周活動,認真安排了信息組打字比賽活動、語文組字詞聽寫大賽活動、英語組單詞聽寫比賽活動、科技大篷車活動,該活動內容豐富,形式多樣,受到了我校師生的青睞,教務處對此次科技周活動做了詳細的工作總結,活動也培養了學生對第二課堂的學習積極性,為學生提供了實戰的平臺,展現了學生的才華。

          三、加強教學交流

          在教學交流方面采取“請進來,走出去”的辦法,積極開展教學交流活動,先后組織數學組、英語組部分教師參加赴西校區名師工作室收徒活動,如英語組段琰老師、王海燕老師、馬艷春老師拜雷俊仙老師為師,數學組王小兵老師、x老師等。

          教務處組織小學科老師赴西校區聽取鳳城名師授課,積極承擔優質課比賽活動,先后承擔了全市優質課比賽活動。

          四、存在的問題和今后改正的措施。

          本學期通過教務處工作的展開,取得了一定的效果,但是也發現了不少問題。

          1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

          實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近x的情緒,部分教師存在歧視后進生的教學態度,部分課堂秩序存在混亂現象,個別教師需要改進課堂教學藝術,多關注每個學生,管理學生,敢管學生。

          2、教師隊伍建設難度增加

          我校青年教師比例較大,提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德師能建設。

          3、加強教學常規檢查結果的評價

          在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、聽課節數不夠等現象,個別教師存在上課遲到兩三分鐘的現象,造成了消極的影響,影響了教學正常秩序的展開,必須及時做好檢查結果評價,落實到位。

          4、考試閱卷工作仍需進一步完善。

          本期期中考試中,存在個別教師監考不負責任,個人主義思想嚴重,監考過程中仍然存在玩手機、怠慢考試等現象,思品學科仍有部分考場試卷倒裝、錯裝,監考教師未按考試要求進行操作和檢查,提前收卷或試卷未裝訂就提前離開考點辦,閱卷存在敷衍了事,試題批改不夠認真,包括平時批改作業拖拉,不認真、不負責,導致個別學生對批改提出異議,這不x于培養學生的答題習慣,教務處考試組織能力有待進一步完善。

          5、制度不完善,機構不健全

          教務處各機構不夠健全,制度不夠完善,檢查不夠全面、徹底,導致部分職能未能有效發揮,甚至存在職能部門越位、缺位、錯位現象產生,對教學秩序產生了一定的影響。

          當然,由于教務處工作人員工作經驗尚淺,在具體的工作安排中存在職能分工不清、工作方式簡單等問題,教導處在工作中有時會顧此失彼,還存在著這樣或那樣的缺點,有待于今后進一步改正。希望在今后的工作中多加學習,要經常和其他校區積極溝通、聯系,發現問題及時解決,爭取做好老師的后勤保障工作。

        考點考務工作總結3

          高考是國家的大事,是社會普遍關注的熱點!笆旰,一朝定乾坤”,高考也是考生的重大節日。高考涉及千萬考生的前途和命運,涉及千家萬戶的利益?紕展ぷ髯龅氖欠竦轿恢苯雨P系高考能否順利進行,關系到黨和政府的形象,關系到社會的公平正義、和諧穩定。正是基于這樣的`認識,宿州工業學校在高考考務工作中,以科學發展觀為指導,本著全心全意為考生服務的宗旨,以“滴水不漏、萬無一失”的標準,按照招生考試部門的要求,在考點精心組織,經過全體考務人員的共同努力,確保了高考工作的秩序井然,給廣大考生創造了一個平和寬松、寧靜安全的考試氛圍,圓滿完成了高考任務,得到了上級主管部門以及省市巡視員的高度評價。

          1、組建機構,制定方案

          為順利完成考點高考組織工作,工校成立了高考考點工作領導小組,由校長于擔任主考,學校領導班子其他成員擔任副主考,中層以上干部擔任高考領導小組成員,并成立考點辦公室,下設考務組、安全保衛組、后勤組、醫療組等小組,制定《考點工作組織實施方案》和《考務工作手冊》,實行崗位責任制、責任追究制,主考負責整個考點,副主考協助主考負責考務工作,各小組均有明確具體工作任務,各小組指定一名負責人,明確職責,嚴格把關,采用定崗、定職、定責原則,哪個環節出問題,要追究相關責任人的責任。

          2、精心選人,嚴格把關

          考點組織機構選派富有經驗、樂于奉獻、責任心強、細心周到的中層干部擔任各小組組長,各小組成員由責任性強、業務熟悉的教師擔任;監考教師由政治素質好、責任心強、業務水平高、身體健康、有一定監考經驗的教師擔任。

          考務工作實行回避制度,即考務人員當年無子女和直系親屬參加高考。

          3、注重培訓,熟悉業務

          首先,主考、副主考、教務主任、教務員參加市招考部門組織的高考考務培訓,然后,全校動員,組織全校教師學習國家關于高考的方針政策;其次,重視考務人員的業務培訓,組織認真學習考務工作細則,明確各自職責,熟練操作程序,提高業務水平;第三,重視監考員培訓,熟練操作過程。6月6日培訓內容:了解考點情況,合作對象、考生來源、考試語種類雖及注意事項;下發監考人員職責,負責人講解高考操作流程及注意事項,認真學習考試實施辦法、偶發事件處理辦法及廣播指令等。

          4、精心布置,環境怡人

          宿州工業學校校園寬敞明亮、干凈整潔,環境優美,懸掛“XX年普通高校招生全國統一考試宿州市直考點”橫幅,在樓門醒目位置設有考場平面圖,兩側布滿盆景,考點設有舉報箱,舉報電話等為考生服務項目。

          考點辦公室、試卷分發回收室、醫務室、考生休息室、送考教師休息室等,均嚴格按照有利于考試實施、為考生服務的原則設立。整個考點既莊嚴肅穆,又給考生一種溫馨之感?荚嚱M織環環相扣,嚴謹有序 。

          5、各工作小組提前到崗,嚴格履行職責

          高考期間,學校各工作小組認真敬業,一絲不茍地完成著考試的每一項任務。安保人員堅守崗位,大門處,嚴格按考點要求憑證出入,統一放行;考場外,時時有監管,處處有服務;考室內監考教師嚴格按指令和程序辦事,專心監考;樓道中,樓層巡視員盡心盡力;試卷驗收時驗卷人員反復檢查,仔細清點,確保萬無一失,所有工作人員各司其職,在整個培訓考試期間,工作人員沒有一起遲到、早退現象,考場中沒有出現一起違紀違規事件,整個考試圓滿結束。

          6、每科考試開考前,對監考員進行培訓

          每科開考前,由考點辦公室主任對前一科考試監考情況進行簡單小結,并對即將考試的科目的監考要注意的事項進行說明。

          7、每科考后做好試卷清點工作

          清點試卷:主考、副主考在考后對每個考場答題卡、試卷、草稿紙等進行細致檢查驗收簽字,確保準確無誤后,廣播通知考生離開考點。

          由于工?键c工作準備充分,全體考點工作人員齊心協力,圓滿完成了XX年考點高考工作任務,沒有出現任何紕漏。我們將不斷總結經驗,把高考考務工作做的更好!

        考點考務工作總結4

          教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,通過管理,促進教師的專業成長,促進教學質量的提高。本學期教務處工作在學校的領導下,按照本學期的工作計劃,基本上完成了各項任務,取得了一定成績。現將本學期的工作總結如下:

          一、教學管理方面

          本學期開設80余門課程,共有專兼職教師30余人。在完成學校交給的組織、協調和保障教學常規工作正常運轉,做好各項教學工作任務的同時。主要做了以下工作:

          1、代課教師的督促方面:

          學期初,要求代課教師制定好各課程的教學計劃。使代課教師對所代課程做到全面的統籌規劃。學期中深入課堂聽課,聽取學生意見,對每位教師的任課情況進行檢查。督促代課教師按照學期初制定的教學計劃在所設的課時內完成教學任務。

          2、學生的學習動員方面:

          開學初,通過開學典禮,對學生進行入學教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。其次,樹立優秀典型、表揚優秀學生。并對上一學期的考務工作做出分析和總結。學期末,通過期末考試動員會,動員學生積極應對考試的同時,向全體同學推廣好的學習經驗及正確的復習方法。

          3、機房的合理化利用方面:

          由于本學期開設的計算機相關課程比較多,因此上機用戶多,來往頻繁,且五、六月份進入夏季高溫時期,機房的維護就是一個非常重要的問題。維護的好,有發展、有創新,機房就能長時期為計算機教學創造一個良好的工作環境,從而提高機器的利用率,延長機器的壽命。

          網絡機房的維護歷來是機房管理的難點,如何提高計算機的使用率與確保計算機完好率始終是一對不可調和的矛盾。為保證機房管理工作的有序進行,本學期為機房特地“量身定做”了兩套課表!拔逡弧鼻,機房只安排學生的自由上機課程。所有計算機課程全安排在教室利用板書及投影儀進行理論教學!拔逡弧遍L假之后,機房停止所有自由上機課程,靈活安排上機實踐課程,采取機房使用申請制度,盡量將上機課程安排在上午涼爽的時候,以減少機房的損耗及機房空調的使用。

          4、畢業生畢設指導方面:

          結合電大及本學院畢業培養目標和特點,依照電大有關畢業設計文件的要求,擬訂畢業設計及論文的具體工作計劃和實施措施;布置畢業設計任務,進行畢業設計動員;選配畢業設計指導教師,審定畢業設計題目;組織畢業論文質量檢查與工作評估;組織畢業論文答辯資格審查、答辯、及成績評審工作。

          二、細致教務常規工作

          1、及時準確征定教材,按時發放教材及教學參考資料,為師生的'教學提供了有力保證。

          2、收集整理,建立健全各類教務資料,做到門類齊全,需之可取。

          3、及時高效的完成了航專教學計劃的編纂工作。

          4、建立健全學生的學籍檔案,諸如各專業學生花名冊、學籍表、畢業生登記表等。

          5、及時準確地填報上級教育部門布置的各類統計報表,完成了上級部門交給的各項任務。

          6、及時向教師與學生傳遞各類教學教務及考試信息,使教務工作的時間性、準確性、規范性都得以保證。

          7、按照上級招辦的部署和要求,完成了電大學生參加期末考試的有關報考考務工作。申報了6門自主考試科目。

          8、組織了校內期末考試的命題、制卷、考試及試卷批改和成績統計工作。

          9、及時統計和核算各位代課教師每月課時量。

          三、考務管理工作

          上半年共組織考試三次,一百余場,包含xx月組織的xx-xx學年第一學期的期末考試,第二學期開學第二周舉行的上一學期補考考試及xx-xx學年第二學期的期末考試。為嚴肅考風氣、考紀,對學生進行誠信教育,體現客觀、公平、公正的原則,給學生營造良好的考試環境,培養學生良好的考試習慣,有利于學生成績的提高和及時彌補教學中的薄弱環節。認真加強對考務工作的過程管理,每次考試從工作安排、布置考場要求、安排考場名單、安排監考教師表都認真推敲。

          四、存在的問題及思考

          1、建立代課教師檔案。對每位兼職教師的任課情況,學生評價都記錄在冊,做為每學期評聘教師的依據。

          2、分階段深入到課堂當中,督促代課教師嚴格按照教學制度進行教學。

          3、考試試卷題庫的建立。

          時值科教事業蓬勃發展之際,我們始終貫徹“以人為本”的教育原則,深入考察各方面教務工作,擬訂科學的教學計劃,做到有的放矢,并本著求真務實的授學態度,從德育智育為目標,細致考究各階段的教學疑難,及時分析反饋,力爭各個擊破。為健壯教師陣營,各教員將不斷精進授課技能;完備個人修養;修繕管理機智;優化教務結構,群策群力,共促我校教育事業的蒸蒸日上。

        考點考務工作總結5

          本學期,教務處在校委會的領導下,與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室,年級部、教研組等職能部門密切配合,全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作,保證了教育教學工作的順利開展,完成了學校布置的各項工作,F總結:

          一、本學期完成的主要工作

          1、狠抓教學常規工作

          一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業等教學各個環節的檢查。本學期共檢查教案4次,學生作業4次,有記錄、有匯總、有公布。

          二是開展了4次學生評教活動,全面了解了教師的教學情況,及時發現和解決教師在教學中出現的問題。

          三是加強了早晚自習、課堂教學的整頓,每天安排一名主任或副主任和一名教務員值班,查處遲到、缺課學生,并隨機抽查堂課教學,加強教學過程的監控,不斷營造良好的學習氛圍,建立良好的教學秩序。

          2、抓好教師培訓,提高教師素質

          一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。選送了吳學軍、蔡賽男兩位教師參加了xx年中等職業學校計算機、財會專業骨干教師國家級培訓。

          二是積極推動教師參加各類教學競賽活動,不斷提高教學水平。11月下旬,組織了全校性的教師教學擂臺比武活動,來自各教研組的21位教師參加了比賽,廣大教師積極參與聽課、評課,有效扭轉了一度松散的學風教風,取得了較滿意的效果。

          三是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。7月份學校申請和承擔了全國教育科學“xx”規劃xx年度教育部規劃課題《中等職業學校“雙師型”教師隊伍建設研究》的研究任務,并安排相關人員成立了研究團隊。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。一年來我校教師在省級以上刊物發表論文2篇,市級刊物發表論文10余篇。

          3、學生技能競賽常抓不懈

          一是以技能訓練為抓手,大力開展專業技能競賽活動。11月份舉行了期中技能考核,安排了珠算、會計電算化考核、隨后教務處抽查了20名學生的專業技能情況,逐個檢測了學生的專業動手能力。通過開展一系列的專業技能考核,提升了學生專業技能,增強了學生就業、創業能力,推動了我校的專業建設和專業教學工作。

          二是精心組織參加了中職學校學生專業技能競賽活動。11月份組織旅游專業和會計專業各3名學生參加了于11月27日舉行的湖南省職業院校冬季技能大賽,取得了專業技能競賽的較好成績。

          4、突出重點、加強高三畢業班教學工作。

          高三畢業班的教學質量,直接關系到學校的聲譽和社會地位。本學期學校專題組織召開了高三教學工作會議,并通過實施月考制等措施,營造了良好的學習氛圍。同時在各班主任的積極配合下,我們還完成了xx年高三年級學生的高考報名工作。

          5、精心組織各類考試。11月份組織了期中考試,元月份組織了期終考試和電工、服裝專業技能考核等。

          6、實驗實訓工作有新突破。

          本學期,教務處調整了實訓人員,進一步規范了實驗實習管理,增強了教學服務意識。實驗xxx的.精神面貌和工作作風有了較大的轉變。實驗實習的開出率大大提高,實驗實習有計劃、有步驟、有評價、有記錄。

          二、大力開展各類活動

          1、學習以“導學案”為載體的教改活動要求,以探求符合我校實際的教學思路和教學方法,不斷完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。

          2、圍繞“導學案”課堂教學改革,扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優質課、匯報課活動。

          3、開設教學開放活動,借賽課、能手課的契機,接待了旗市兄弟學校、教研機構領導、教研人員的聽課指導。

          4、組織新教師座談會,敞開心扉交流感受,促進他們盡快成熟,以便不斷增強我校教學發展的后勁。

          5、開展全校各年級的“培優輔差”工作,做到了有計劃,有成效。

          6、重視學校各學科的知識競賽,有活動安排,有過程材料,有獲獎通報。

          7、積極組織學生參加旗市區級各項競賽活動,經典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲。

          8、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖,不僅豐富了學生的學習生活,而且塑造著學生良好的素養品格。

          1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發放、調劑工作,確保了教學工作的正常開展。

          2、全面實施“陽光分班”工程,做到了招生、編班的公正、公平、公開。

          3、規范圖書借閱制度,采用集體借閱與個人借閱相結合的方法,保證了學生借閱。

          4、為學校和全校師生服務,做好了xx年報刊征訂工作。

          三、存在的問題

          1、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。學生的學習目標不明確,學習動力欠缺,學習氣氛不夠濃厚。

          2、教學改革的步子沒有邁開,致使教學效率不高。由于學生的基礎水平低、學習習慣差,加之我們的教學方法明顯陳舊,我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。

          3、教研教改是個薄弱環節。如何結合我校教學工作的實際,開展切實有效的教學研討和教研活動仍是一個需認真探討的問題。

          四、今后努力探索的方向

          1、扎實推進課程建設,加大業務培訓,提高整體教師的業務素質。

          2、完善各類功能教室,加強功能教室管理,發揮功能教室作用。

          3、加強音體美科技制作輔導,建設多樣學生團隊,創辦特色學校。

          教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領導,有廣大教師的團結協作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!

        考點考務工作總結6

          學校教務處本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,較好地完成了各項工作任務,F將主要工作與成效總結如下:

          1、認真地抓了常規教學的五個環節,強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,本學期完成了初中學部總課表的制作、制定了教師教學考核細則、教師“青藍工程”的建立、興趣小組的成立、文學社與英語俱樂部的成立等。教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量上穩中有進。

          2、制訂并實施了較科學的考評機制,完成了初中部教師教學考核細則,初步建立了教師業務檔案。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過隨堂課聽課、優質課及優秀教案評選、兩次學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現狀及每一位教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的'教學工作起到了良好的作用。

          3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。

          4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料,由專人整理與管理,負責轉借。

          5、充分重視并督導了教師參加省、市、校各類教學教研活動,如:英語教師杭外學習取經;語文組、數學組、科學組和藝體組教師分別參加了市一級的教學活動,教師表現積極出色。同時加大了對青年教師培養的力度,建立了“青藍工程”,組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導,盡力做好傳幫帶工作。

          6、重視并時常督促教師落實校領導提出的“十個一工程”,鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文,共上交36篇,上傳教學隨筆與課件30個。同時積極在校園網上及時上傳教育教學新聞好幾十條,為豐富充實樂外校園網做出了一定貢獻。

          7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會,給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。

        考點考務工作總結7

          一、規范教學行為,優化六認真管理

          本學期,我們進一步規范教學行為,優化六認真管理,具體做法如下:

          1、嚴格執行國家課程計劃。本學期,以“開齊上足教好”為要求,剛性執行國家課程方案。在日常教學中,由校長室和教務處安排人員,加強日常的巡課和抽查,做好記錄,發現問題及時反饋整改,讓教學更規范。嚴格執行“五嚴規定”,落實中小學減負的各項規定,努力減輕中小學生過重的課業負擔。同時,進一步規范中小學學籍管理,建立網絡學籍變動快速響應機制。

          2、優化教師“六認真”管理。本學期,我們進一步優化教師六認真工作管理,從教師個人、教研組、學校三個層面加強教師備課、上課、作業、輔導、考試、評價和反思的過程性指導和管理。積極落實教師自查,教研組月查,教務處抽查的三級管理制度。教務處對教師“教學六認真”情況堅持采用定期檢查和不定期抽查、全面檢查和專項檢查相結合的方式,并及時認真總結,與教師交換意見,對部分存在問題的教師及時提出了限期整改意見和措施。并把檢查的情況納入教師績效考核,有效地規范了教師教學行為,優化了教學過程,有效提升了教育教學質量。

          二、推進教研轉型,促進教師專業發展

          1、加強主題教研活動。各教科研組結合學校主課題,從“研究學生”出發,確定教科研組研究主題,以學情前測為抓手,深入開展主題教研活動。在教科研組長的帶領下,各教科研組圍繞主題,開展一次有深度的主題課堂觀察或課例研究,為青年教師的課堂教學把脈,再構課堂。一課多磨的深度主題教研方式,切實有效地提升了青年教師的課堂教學水平。

          2、搭建平臺促發展。為促進青年教師的專業成長,開學初,我們就為每位新教師指定了師父,開展師徒結對,發揮骨干教師的優勢,做好引領示范作用;聯合教師發展中心,為我校新上崗教師和非在編教師制定培訓菜單,開展培訓工作,促進青年教師的.專業發展。組織青年教師積極參加“一師一優課,一課一名師”曬課活動、湖震分會賽課活動等。本學期,金怡婷、顧永麗等老師在湖震分會賽課中獲一、二等獎;沈黎霞老師在吳江區優秀綜合實踐輔導教師競賽中獲一等獎;周靜、錢丹紅等老師在新教育論壇杯賽課中分獲一、二等獎;錢丹紅、龐靜茹、張建華、金怡婷等老師在x市小學教師專業素養競賽中獲一、二等獎;俞娟老師在江蘇省杏壇杯賽課中獲一等獎;孫建兵老師在x市小學語文評優課活動中獲一等獎;沈志浩、胡錦華老師在x市小學體育優秀課評選中分獲一、二等獎。孫建平老師獲x市小學第十三屆青年教師教壇新秀雙十佳稱號;薛雅雯、張斌、朱珺等25位老師在xx年度一師一優課曬課評選活動中分獲省級、市級、區級優課稱號。

          3.開展有效課堂研究節活動。結合區教育局的相關精神,我校積極開展第七屆有效課堂研究節活動。10月26日下午,組織校級青年教師基本功競賽,確定了校級教學基本功優勝者名單和區級競賽名單,吳曉來等27位老師獲校級教學基本功優勝者稱號,潘x等18位老師參加區級青年教師基本功競賽;10月27日下午,英語特級教師潘開英老師來到我校開展有效課堂教學英語名師引領活動,張建華老師也同臺上課;11月8日下午,錢校長開設了數學名師引領課,愛心小學的老師也參與了聽課活動;11月21日~25日,我校分學科開展骨干教師示范課活動。一系列的活動,推進了我校有效課堂的研究,提升了青年教師的課堂教學水平。

          三、加強課程建設,提升學生綜合素質

          1、優化社團建設。本學期,我校以社團活動為依托,有效建設校級社團和班級社團,全面提升學生的綜合素質。重點推進足球進校園工作,做好足球師資培訓、課內課外足球訓練等工作。推進藝術教育,開展傳統文化進校園活動。積極組織學生參加省中小學生“金鑰匙”科技競賽和區級電子百拼等競賽,成績突出,金悅、吳致遠等同學分獲區級一、二等獎。跳繩社團在區級比賽中獲團體第三名;@球社團和科技創新社團在吳江區優秀社團評選中分獲二等獎!端嵣胶沸W生研究性成果集獲吳江區二等獎。

          2、創建書香校園。為營造濃厚的書香校園和全員讀書的良好氛圍,本學期,我們組織人員編寫了校本閱讀課程,共六冊。舉辦了第七屆校園閱讀節,扎實開展經典誦讀、故事比賽、現場作文競賽、整班課外閱讀等讀書活動,幫助學生形成扎實的語文素養、豐厚的文化積淀、健康的審美情趣和積極的人生態度,讓學生在書香中成長,在書香中成才。梁x等同學的作文發表在《開發區通訊》《吳江日報》等報刊雜志上;沈邵菡、趙鈺萱等幾十位同學在江蘇省小學生詩歌競賽中獲市級一、二、三等獎;王x、羅x等同學被評為吳江區閱讀之星;六(1)班被評為x市書香班級。宋x同學在江蘇省小學生詩歌競賽中獲省級二等獎。

          3、抓好水文化特色建設。圍繞學校特色——水文化建設,積極開展水文化教育,舉辦了第六屆水韻山湖科技節活動,開展了豐富的競賽活動,引導學生學習水品質,展示水文化,建構水文化特色課程,進一步培養了學生的實踐能力和創新精神。

          四、關注核心素養,全面提升教學質量

          1、把握課標,研制核心素養訓練單。期初,我們分學科按年級組織語文、數學和英語老師參加課標解讀和教材把握培訓,由我校骨干老師負責培訓和解讀,引導老師關注各學段各學科的核心素養,加強學科核心素養訓練單的研制,在日常教學中進行核心素養訓練。

          2、培養教師試卷編制能力。12月份,我校以教科研組為單位,組織期末制卷培訓,指導老師根據課標,圍繞年段的核心素養和學情,編制出規范的期末試卷。在此基礎上,我們組織了期末制卷競賽,在教師全員參與的基礎上,形成了具有一定質量的期末試卷,并評選出優秀試卷,一等獎39份,二等獎54份。

          3、強化教學質量監控。建立教學質量三級監控機制,從教師、教研組、教務處三個層面進行教學質量監控。教務處有針對性地加強教學質量的專項調研和常規調研,開展診斷式調研和督促式調研,注重監控反饋,查漏補缺,跟蹤監控,9月29日,教務處組織第一次質量監控“整班寫字”專項調研,二年級的整班鉛筆字、三年級的英文書寫、四年級的鋼筆字。三(11)班在區級整班英文書寫比賽中獲二等獎,四(2)班在區級整班鋼筆字競賽中獲三等獎。10月底開展第二次質量監控——一年級漢語拼音過關。10月24日上午,完成四年級學生學業質量測試工作。11月,組織了語文和數學、英語期中質量調研。1月份,開展了期末質量調研。通過三級質量教學監控,切實有效地提高了學校教學質量。

          本學期,教務處工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些不足,由于新教師和代課教師頗多,在日常巡課和檢查中,個別教師的課堂教學出現不夠規范、課堂效率不高的現象。深度教研活動的質量也有待提高,在今后的工作中,要進一步發揮教科研組的引領作用。

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